pensie de politie c. Calculul pensiei unui angajat al Ministerului Afacerilor Interne. Pensie preferenţială pentru angajaţii Ministerului Afacerilor Interne

Un loc special în sistemul de protecție socială al oricărui stat îl ocupă măsurile de sprijin social pentru agenții de aplicare a legii și personalul militar, pensionarii Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei și membrii familiilor acestora.

În prezent, există acte legislative și alte acte juridice separate care reglementează garanțiile sociale pentru această categorie de persoane.

de la 1 februarie 2016, în conformitate cu articolul 43 din Legea Federației Ruse din 12 februarie 1993 nr. 4468-1, indemnizația bănească luată în considerare la calcularea pensiei este de 69,45 la sută din indemnizația bănească, i.e. a crescut cu 2,67 la sută (de la 1 octombrie 2015 - 64,75%) (instrucțiunea FED a Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse nr. 31/10-8800 din 17 decembrie 2015)

Prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 28 ianuarie 2016 nr. 42 din 1 februarie 2016. Suma de indexare a fost stabilită la 1,07 pentru plata beneficiilor și compensațiilor prevăzute de actele legislative ale Federației Ruse specificate în partea 1 a articolului 4 din Legea federală din 6 aprilie 2015 nr. 68-FZ.

Plățile corespunzătoare sunt furnizate:

– cetățeni expuși la radiații ca urmare a dezastrului de la centrala nucleară de la Cernobîl (Legea Federației Ruse din 15 mai 1991 nr. 1244-1),

– cetățenii expuși la radiații ca urmare a accidentului din 1957 la asociația de producție Mayak și a deversării deșeurilor radioactive în râul Techa (Legea federală din 26 noiembrie 1998 nr. 175-FZ);

– cetățeni expuși la radiații ca urmare a testelor nucleare la locul de testare Semipalatinsk (Legea federală din 10 ianuarie 2002 nr. 2-FZ);

– indemnizație lunară pentru copiii personalului militar și angajații anumitor autorități executive federale care au decedat (decedat, declarat mort, dispărut) în timpul îndeplinirii sarcinilor de serviciu militar (îndatoriri oficiale) și copiii persoanelor care au murit ca urmare a unei răni militare după concedierea din serviciul militar de la 1 februarie 2016 va fi de 3176 ruble 25 copeici (Legea federală din 4 iunie 2011 nr. 128-FZ).

Potrivit articolului 45 din Legea Federației Ruse din 12 februarie 1993 nr. 4468-1, valoarea minimă a pensiilor, suplimentelor de pensie, majorărilor și majorărilor de pensii pentru anumite categorii de pensionari ai Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei este determinată din valoarea calculată a pensiei de 4959 ruble 85 copeici.

de la 1 aprilie 2016, suplimentul de pensie pentru participanții celui de-al Doilea Război Mondial și veteranii de luptă va fi de 1.587 de ruble 15 copeici.

2. Garanții sociale pentru pensionarii Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei și membrii familiilor acestora.

2.1. Alocație pentru persoane în întreținere (pentru pensionarii care nu lucrează).

Legea Federației Ruse din 12 februarie 1993 nr. 4468-1, articolul 17, paragraful „b”

Suplimentul lunar pentru o persoană aflată în întreținere de la 1 aprilie 2015 este de 2.075 RUB. 40 de copeici, de la 1 aprilie 2016 vor fi 2.380 de ruble. 73kop.

Pentru a atribui o alocație pentru o persoană aflată în întreținere, trebuie să furnizați:

– o cerere (este necesar să se indice membrii familiei care deservesc sau primesc o pensie în conformitate cu Legea Federației Ruse nr. 4468-1) cu obligația, în cazul angajării sau înregistrării ca antreprenor individual, de a se raporta la Departamentul Serviciului de pensii al Districtului Federal Central al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei pentru district în termen de 5 zile, precum și în cazul atribuirii oricărui tip de pensie unei persoane aflate în întreținere;

– original sau copie legalizata in compartimentul de personal de la fostul loc de serviciu al carnetului de munca (disponibil in continuare la 1 martie si 1 septembrie);

– original sau copie legalizată în secția de personal de la fostul loc de serviciu a certificatului de naștere al copiilor;

– o adeverință de la Inspectoratul Serviciului Fiscal Federal din care să rezulte că pensionarul nu este întreprinzător individual (în viitor va fi furnizat o dată pe an);

– o adeverință de la Oficiul Fondului de Pensii de la locul de reședință că pensia pentru copil nu a fost atribuită și nu este plătită (în viitor se va acorda o dată pe an);

– un extras din contul personal al persoanei asigurate de la Fondul de pensii al Federației Ruse (furnizat în continuare o dată pe an);

– pentru copiii peste 18 ani - adeverință de la locul de studii care indică forma și perioada de studii (furnizată ulterior pe 1 martie și 1 septembrie).

2.2. Plata tarifului

Legea federală a Federației Ruse din 19 iulie 2011. Nr 247-FZ art.11 pct.10

Totodată, vă informez că deplasările către și dinspre instituția sanatoriu-stațiune vor fi compensate sub rezerva plecării și returului de la instituția specificată, ținând cont de datele indicate în voucher.

Explicații ale Departamentului de Standardizare a Remunerării Muncii și Garanțiilor Sociale al FED al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei.

Întrebare:

Pensionar al Direcției Principale a Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei pentru Moscova G. a fost în Instituția Federală de Sănătate „Sanatoriul „Primorye” a Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei” pe un voucher cu o perioadă de ședere din 9 noiembrie 2014 . până la 29 noiembrie 2014 Ea a mers la locul de tratament în sanatoriu în noiembrie 2014 și s-a întors în martie 2015. Vă rugăm să clarificați, este posibil să plătiți călătoria în acest caz?

Răspuns:

În conformitate cu Legea federală din 19 iulie 2011 247-FZ „Cu privire la garanțiile sociale pentru angajații organelor afacerilor interne ale Federației Ruse și modificări la anumite acte legislative ale Federației Ruse” (denumită în continuare Legea), a cetățean al Federației Ruse concediat din serviciul în organele de afaceri interne, având o experiență de serviciu în organele de afaceri interne de 20 de ani sau mai mult (inclusiv în condiții preferențiale) și un membru al familiei sale primește plata unei compensații bănești pentru cheltuielile asociate cu plata deplasării la o organizație sanatoriu-stațiune a organului executiv federal în domeniul afacerilor interne și înapoi (o dată pe an).

Astfel, articolul definește clar evenimentul în legătură cu care apare dreptul la rambursarea cheltuielilor de călătorie - aceasta este o vizită la un sanatoriu sau o stațiune de sănătate. În alte scopuri (vizite la rude, prieteni, vacanțe în alte organizații etc.), legislația nu prevede rambursarea deplasării.

La deplasarea la instituțiile specificate, pensionarului i se eliberează un voucher, care indică durata șederii.

Pe perioada de valabilitate a bonului, sanatoriul-stațiune sau instituția de îmbunătățire a sănătății are față de pensionar obligații pentru tratamentul sau îmbunătățirea sănătății acestuia din sanatoriu-stațiune, care încetează la expirarea perioadei de valabilitate a voucherului.

Întrucât Legea din 19 iulie 2011 nr.247-FZ prevede că rambursarea cheltuielilor de călătorie se efectuează la deplasarea către și de la instituțiile sanatoriu-stațiune, documentele de călătorie trebuie achiziționate în raport cu datele de valabilitate ale voucherului.

Dacă este imposibil să achiziționați bilete de călătorie dus-întors pentru plecarea la timp din instituție, în conformitate cu articolul 314 din Codul civil al Federației Ruse, șapte zile sunt considerate o perioadă rezonabilă pentru îndeplinirea obligației.

Având în vedere că G. a fost în Instituția Federală de Stat „Sanatoriul „Primorye” a Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei” pe un voucher cu o perioadă de ședere de la 9 noiembrie 2014 până la 29 noiembrie 2014, considerăm că nu există motive pentru rambursarea cheltuielilor de călătorie efectuate în anul 2015.

Conform Legii federale din 19 iulie 2011 nr. 247-FZ „Cu privire la garanțiile sociale pentru angajații organelor de afaceri interne ale Federației Ruse și modificările anumitor acte legislative ale Federației Ruse”, călătoria se plătește o dată pe an pentru:

- un cetățean al Federației Ruse care a fost demis din serviciul în organele de afaceri interne, care a lucrat în organele de afaceri interne timp de 20 de ani sau mai mult (inclusiv în condiții preferențiale), la și din instituțiile sanatoriu-stațiuni și de îmbunătățire a sănătății ale Ministerul Afacerilor Interne și familiile unuia dintre membrii săi atunci când călătoresc la sanatoriu-stațiune și instituții de îmbunătățire a sănătății ale Ministerului Afacerilor Interne din Rusia.

Pentru a rambursa cheltuielile de călătorie către sanatoriu-stațiune și instituții de îmbunătățire a sănătății, trebuie să furnizați următoarele documente:

1. declarație;

2. talon de bilet (original);

3. chitanța plății călătoriei (la o instituție departamentală);

4. adeverinta de sedere in sanatoriu sau camin de odihna, intr-o institutie medicala, semnata de conducator si atestata prin sigiliul organizatiei (institutiei);

5. documente legate de călătorie (transport feroviar, transport aerian, transport pe apă, transport rutier, transport în comun) - bilet, bilet electronic, chitanță de itinerar, carte de îmbarcare, chitanță de numerar (chitanță) pentru plata biletelor;

6. Un extras din contul bancar personal al pensionarului sau al soțului acestuia (dacă se plătește cu card bancar). În cazul achiziționării documentelor de călătorie folosind cardul bancar al unui terț, este necesară confirmarea oficială a rambursării cheltuielilor de către pensionar către acest terț;

7. în cazul abaterii de la ruta directă (transfer) - plata tarifului se efectuează pe baza unui certificat de disponibilitate și costul călătoriei directe non-stop în cadrul categoriei de călătorie relevante sau a absenței acesteia.

Atunci când plătește pentru călătorie, unui membru al familiei i se furnizează în plus următoarele documente:

8. original sau copie legalizată în departamentul de personal de la fostul loc de serviciu a unui certificat de căsătorie (sau certificat de naștere al unui copil);

9. adeverință de la locul de studii al copilului (pentru persoane cu vârsta cuprinsă între 18 și 23 de ani) pentru studii cu normă întreagă.

Atunci când plătiți călătoria cu mașina personală, sunt furnizate în plus următoarele documente:

10. copie permis de conducere;

11. copie a poliței RCA;

12. pasaport vehicul;

13. certificat de înmatriculare a vehiculului;

14. caracteristicile tehnice ale vehiculului;

15. document care confirmă distanța efectivă de-a lungul traseului;

16. copie a contractului de cumpărare și vânzare a vehiculului (pentru un vehicul neînmatriculat);

17. documente care confirmă achiziționarea combustibilului de-a lungul traseului (chitanță de numerar, la plata cu card bancar - extras de cont personal, alte documente care confirmă cheltuielile efective).

Copiile trebuie certificate de către notar, fie în departamentul de personal de la locul de reședință, fie în departamentul de servicii de pensii la o recepție personală în programul recepției: luni, miercuri, vineri de la 09.00 la 17.00, pauză de masă de la 12.30 la 14.00.

În conformitate cu rezoluția de mai sus, compensația bănească pentru călătorie se plătește în cuantumul cheltuielilor efective suportate, dar nu mai mare decât costul călătoriei pe o rută directă non-stop, iar în absența unei astfel de rute - cu cel mai mic număr. a transferurilor.

În conformitate cu articolul 20 din legea de mai sus, dacă angajații și cetățenii Federației Ruse concediați din serviciul în organele afacerilor interne, precum și membrii familiilor lor, au dreptul la aceeași garanție socială din mai multe motive, li se acordă cu o garanţie socială pe unul din motive după alegerea lor.

2.3. Cumpărarea unei călătorii

(Cei demiși în temeiul unui articol negativ nu au drepturi!)

Pensionarii Ministerului Afacerilor Interne, concediați din serviciul în organele de afaceri interne cu drept la pensie, precum și persoanele cu handicap din cauza vătămării sau a altor prejudicii aduse sănătății primite în legătură cu îndeplinirea atribuțiilor oficiale, sau ca urmare a unei boli primite în perioada de serviciu în organele de afaceri interne, au dreptul de a primi bonuri la sanatoriile sau casele de vacanță ale Ministerului Afacerilor Interne în cuantum de 25 la sută din costul bonului pentru sine și în cuantum de 50 la sută pentru un membru al familiei. Aceste reguli se aplică și foștilor angajați ai poliției fiscale federale.

Pentru a plăti o călătorie la preț redus, trebuie să contactați departamentul de pensii pentru a obține un certificat de vechime.

Conform Legii federale nr. 247-FZ, persoanele concediate din Serviciul de Pompieri de Stat al Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei cumpără vouchere către sanatorie sau case de vacanță ale Ministerului Afacerilor Interne pentru costul integral.

Pentru a obține un voucher, trebuie să contactați unitatea medicală din cadrul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei pentru Okrug Autonomă Khanty-Mansiysk - Ugra la adresa: Khanty-Mansiysk, Strada Cehov, 49, tel. 32-02-20, 33-32-33.

2.4. Acordarea de asistență financiară pensionarilor.

Ordinul Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse din 27 mai 2005. Nr. 418 sectiunea 4 articolul 39

Conform Ordinului nr. 418 din 27 mai 2005 „Cu privire la aprobarea Instrucțiunilor privind organizarea muncii privind asigurarea pensiilor în sistemul Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse”, autoritățile de pensii fac o distribuție țintită (țintită) a fonduri alocate pentru a oferi asistență financiară pensionarilor.

Datorită implementării limitate a limitelor de alocare bugetară pentru articolele țintă, inclusiv pentru acordarea de asistență materială, Departamentul pentru Politică Financiară și Economică și Garanții Sociale al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei pentru 2016. În cazuri excepționale, asistența financiară este acordată pensionarilor aflați în nevoie urgentă la locul în care își primesc pensia o dată pe an.

În primul rând, se acordă asistență financiară pensionarilor nemuncitori din categoria preferențială și membrilor familiilor care beneficiază de pensii în cazul pierderii unui întreținător de familie.

Pentru ceilalți pensionari, asistența financiară se acordă la cerere cu furnizarea de documente care confirmă o situație dificilă de viață, extrase din istoricul medical de la medicul curant care să ateste că pensionarul are o boală și are nevoie cu adevărat de aceste medicamente, documente originale care confirmă costurile medicale. servicii, contracte, numerar și chitanțe de vânzări.

Toate cererile primite pentru asistență financiară sunt trimise spre examinare șefului Districtului Federal Central OPO al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei pentru Okrug Autonom Khanty-Mansiysk - Ugra.

2.5. Beneficiu de înmormântare.

Rezoluția Consiliului de Miniștri-Guvernul Federației Ruse din 22 septembrie 1993. Nr.941 art.21

În cazul decesului unui pensionar din rândul cadrelor militare, personalului privat și de comandă al Departamentului Afacerilor Interne, al Serviciului de Pompieri de Stat, al instituțiilor și organelor sistemului penal și al membrilor familiilor acestora, plătesc membrii de familie ai defunctului sau alte persoane care și-au efectuat înmormântarea o indemnizație de înmormântare în valoare de o pensie de trei luni (parte din pensie) primită de pensionar în ziua decesului, dar nu mai mică decât prestația socială stabilită de legislația Federației Ruse .

Prestațiile de înmormântare nu sunt plătite dacă înmormântarea pensionarului a fost efectuată pe cheltuiala statului sau cheltuielile efectuate nu sunt confirmate prin documente relevante sau plata serviciilor funerare a fost efectuată în conformitate cu Decretul Guvernului Federației Ruse din data de 6 mai 1994 nr. 460.

2.6. O indemnizație forfetară în cazul decesului întreținătorului de familie.

Rezoluția Consiliului de Miniștri-Guvernul Federației Ruse din 22 septembrie 1993. nr 941 st. 22, 23

Familiile pensionarilor decedați, din rândul personalului superior și superior de comandă al Departamentului Afacerilor Interne, Serviciului de Pompieri de Stat, instituțiilor și organelor sistemului penal, eliberați din serviciu la împlinirea limitei de vârstă pentru serviciu (pe vârstă) sau pentru sănătate din motive cu o vechime în muncă de 25 de ani sau mai mult, indiferent de atribuirea unei pensii în cazul pierderii unui întreținător de familie, se plătește soției (soțului) o indemnizație forfetară în valoare de trei luni de întreținere. pensiune.

Soțiile (soții) pensionarilor decedați din rândul secției de interne, al Serviciului de Pompieri de Stat, al instituțiilor și organelor sistemului penal, care nu primesc pensie de urmaș (pentru ei sau pentru copiii lor), sunt a plătit o prestație unică în valoare de pensie lunară de urmaș .

2.7. Rambursarea fondurilor pentru realizarea de monumente.

Decretul Guvernului Federației Ruse din 6 mai 1994. nr. 460

Norma de cheltuire a banilor pentru producția de pietre funerare (plăci sau stele, piedestal, pat de flori) și instalarea acestora pe cheltuiala Ministerului Afacerilor Interne este de până la 29.644 de ruble, iar din 22 martie a anului curent până la 31.541 de ruble. pentru:

a) cetățenii decedați (decedați) concediați din serviciul în organele de afaceri interne la împlinirea vârstei de serviciu, din motive de sănătate sau în legătură cu evenimente organizatorice și de personal și care au avut o durată totală de serviciu de 20 de ani sau mai mult (în calendar). );

b) participanții celui de-al Doilea Război Mondial, incl. persoane cu handicap din Marele Război Patriotic, veterani ai operațiunilor militare pe teritoriul altor state, indiferent de durata totală a serviciului.

participanții căzuți (decedați) ai celui de-al doilea război mondial, incl. persoanele cu handicap din cel de-al Doilea Război Mondial (cu excepția celor care au servit în armata activă ca personal militar).

Pentru a efectua plata, solicitantul trebuie să prezinte următoarele documente:

– cerere adresată managerului;

– facturi (chitanțe, chitanțe pentru comenzi de primire sau alte documente care confirmă plata lucrărilor efectuate, sau un acord (comandă) încheiat cu o întreprindere sau organizație pentru fabricarea și instalarea unei pietre funerare (cu anexă o listă de prețuri pentru lucrarea efectuată);

– certificatul de deces al defunctului (decedat) și copia legalizată a acestuia;

– certificatul locului de înmormântare al defunctului;

– certificat de participant la cel de-al Doilea Război Mondial sau de persoană cu handicap al celui de-al Doilea Război Mondial.

Plata cheltuielilor pentru serviciile funerare, precum și pentru producerea și instalarea pietrelor funerare pentru angajații decedați (decedați) se efectuează de către departamentele financiare la ultimul loc de serviciu.

OPO Districtul Federal Central Ministerul Regional al Afacerilor Interne al Rusiei pentru Okrug Autonom Khanty-Mansi - Yugra

Criza economică a dus la o scădere a veniturilor bugetare, ceea ce obligă guvernul să optimizeze cheltuielile. Nu au făcut excepție pensiile foștilor angajați ai Ministerului Afacerilor Interne, a căror finanțare nu va permite menținerea ratei anterioare de indexare. În plus, foștii angajați ai departamentului se pot aștepta la noi inovații.

Realități economice

Cheltuielile cu asigurările sociale ocupă în mod tradițional o parte semnificativă din cheltuielile bugetului rus. În timp ce prețurile la energie au rămas ridicate, autoritățile au alocat fonduri pentru îmbunătățirea continuă a standardelor sociale. Cu toate acestea, prăbușirea pieței petrolului și sancțiunile occidentale au lovit economia internă, ducând la dezechilibre fiscale.

Declinul economiei și scăderea veniturilor din exporturile de energie au contribuit la creșterea deficitului bugetar. Drept urmare, guvernul este nevoit să treacă la modul de austeritate, optimizând diverse articole de cheltuieli. Acest proces a afectat și furnizarea de pensii.

În 2016, va începe redresarea economiei ruse, reprezentanții Ministerului Dezvoltării Economice sunt încrezători. Cu toate acestea, rata probabilă de creștere va rămâne scăzută, ceea ce nu va permite guvernului să mărească cheltuielile. În plus, dinamica pieței „aurului negru” rămâne instabilă, ceea ce duce la epuizarea Fondului de rezervă.

În viitorul apropiat, costurile pensiilor vor rămâne înghețate, spun experții. Ținând cont de inflație, veniturile reale ale pensionarilor vor continua să scadă. Unele schimbări îi așteaptă pe foștii angajați ai Ministerului Afacerilor Interne, ale căror pensii au propriile caracteristici.

Pensia Ministerului Afacerilor Interne în perioada 2016-2017: inovații cheie

Pensia foștilor reprezentanți ai organelor interne depinde de doi parametri cheie:

Salariu pentru postul corespunzător.
Salariu, care depinde de rangul special.

În plus, mărimea pensiei va fi determinată de vechimea totală în muncă în structurile Ministerului Afacerilor Interne. 20 de ani de experiență vă dă dreptul la o creștere de 50%, iar pentru fiecare an următor pensia crește cu 3%. Cu toate acestea, valoarea maximă a majorării nu poate depăși 85%. Dacă vechimea în muncă a fost mixtă, atunci creșterea pentru fiecare an suplimentar va fi de 1%.

Principala sursă de majorare a pensiilor este indexarea, care este reglementată de legislația în vigoare. În fiecare an, nivelul pensiei este crescut de factorul inflație, ceea ce permite menținerea puterii de cumpărare a pensionarilor. Cu toate acestea, 2016 a fost o excepție. Guvernul nu a reușit să găsească fonduri pentru indexarea completă. Ca urmare, pensiile au crescut cu 4% (anul trecut această cifră a fost de 7,5%), ceea ce este semnificativ mai mic decât inflația reală. Autoritățile permit reindexarea în a doua jumătate a anului dacă situația economică se îmbunătățește. Cu toate acestea, experții sunt sceptici cu privire la probabilitatea acestui scenariu.

Vor fi probleme și cu indexarea în 2017, spun analiștii. Prețul petrolului va rămâne la 50 de dolari pe baril, ceea ce nu va permite guvernului să mărească finanțarea pentru sectorul social. Mai mult, probabilitatea unui alt colaps al prețului pe „piața petrolului” rămâne.

O altă inovație se referă la pensionarii care lucrează. Anul acesta, această categorie de cetățeni a rămas fără indexare, care va continua și în 2017. În plus, anul viitor va începe o creștere a vârstei de pensionare a funcționarilor publici. În fiecare an, această cifră va crește cu 6 luni.

Acest pas este necesar pentru toate categoriile de cetățeni, experți și reprezentanți ai blocului economic al guvernului insistă. În caz contrar, sistemul de pensii va rămâne dezechilibrat și va necesita sume importante din fonduri bugetare.

Scăderea finanțării afectează nu numai pensiile, ci și nivelul de personal al departamentului. Anul acesta a fost lansat, care are ca scop optimizarea cheltuielilor departamentului. Ca urmare, aproximativ 100 de mii de angajați vor fi disponibilizați, majoritatea fiind legat de securitatea privată. Totodată, salariații rămași vor primi o creștere salarială de 5,5%, ceea ce va duce la o ușoară creștere a pensiilor.

De la 1 ianuarie 2017, pensia foștilor angajați ai Ministerului Afacerilor Interne va rămâne fără modificări semnificative. Nivelul de indexare va depinde de îmbunătățirea situației economice, dar experții sunt sceptici cu privire la această perspectivă. Autoritățile vor continua să optimizeze cheltuielile bugetare, inclusiv pensiile.

Îmbunătățirea situației depinde de dinamica factorilor externi. Creșterea prețului petrolului și ridicarea sancțiunilor vor avea un impact pozitiv asupra economiei ruse și vor contribui la restabilirea veniturilor bugetare. Drept urmare, guvernul va putea relua indexarea completă a pensiilor.

Acordarea unei pensii este un sistem de plăți speciale care este destinat cetățenilor la împlinirea unei anumite vârste. Astăzi, astfel de beneficii devin baza vieții fiecărui pensionar. Actele de reglementare și juridice prevăd o procedură specială pentru calcularea și acordarea asistenței de acest fel.

Pensiunea are mai multe variante. Mărimea beneficiului depinde direct de categoria acestuia. Prin urmare, atunci când aplicați pentru acest tip de asistență, ar trebui să acordați atenție unui număr mare de factori. În primul rând, totul depinde direct de destinatarul însuși, ca subiect al unor astfel de relații.

În acest articol ne propunem să luăm în considerare caracteristicile beneficiilor financiare pentru angajații organelor de afaceri interne. Ce categorii de cetățeni se încadrează în acest grup, la ce anume au dreptul în conformitate cu cadrul legislativ și cum se poate calcula cuantumul pensiei lor? Despre toate acestea vom vorbi în secțiunile de mai jos.

În primul rând, să ne uităm la conceptele de bază care vor fi folosite în acest articol. Deci, ce înseamnă pensie? În acest caz, vom avea în vedere nu ieșirea în repaus legal la împlinirea vârstei prevăzute de actele normative de reglementare, ci plățile financiare la care are dreptul un cetățean. În conformitate cu sistemul legislativ, se acordă o prestație monetară specială pentru a compensa incapacitatea de muncă a unui cetățean din cauza vârstei sale.

Angajații Ministerului Afacerilor Interne au anumite caracteristici în ceea ce privește asigurarea pensiilor. Acest lucru se explică printr-o anumită specificitate a muncii lor. Întrucât cetățenii implicați în muncă în agențiile de aplicare a legii trebuie destul de des să lucreze neregulat, să aibă un program de lucru clar și, uneori, își riscă viața și sănătatea, a fost creat un sistem special de beneficii și simplificări în legătură cu pensionarea.

Și, așadar, să ne uităm la caracteristicile sprijinului monetar pentru fiecare angajat al Ministerului Afacerilor Interne care a intrat în repaus legal. În conformitate cu legea, o persoană are dreptul la plăți lunare și beneficii unice. Primele încasări financiare reprezintă sprijinul material al unui cetățean până când apar circumstanțe care fac plata imposibilă sau nu este nevoie de ele (de exemplu, decesul beneficiarului). A doua opțiune este o anumită sumă, care este destinată unui ofițer de afaceri interne imediat după plecarea în odihnă legală.

Astăzi există un sistem de două chitanțe unice. În același timp, alegerea unuia dintre ele depinde direct de experiența de muncă a cetățeanului în acest domeniu. De asemenea, se ține cont de câștigul mediu al persoanei pentru ultima perioadă de lucru. Dacă numărul total de ani de muncă în sistemul de afaceri interne nu depășește douăzeci de ani, atunci la pensionare cetățeanul are dreptul la o plată în valoare de două salarii. Dacă experiența este mai mare de douăzeci de ani, atunci valoarea beneficiului va fi mai mare. Deci, în conformitate cu actele juridice de reglementare, astăzi este vorba de șapte salarii.

În plus, există și stimulente suplimentare. Dacă, de-a lungul anilor de muncă în sistemul pe care îl luăm în considerare, un cetățean a primit un premiu sau unul dintre titlurile onorifice, atunci pe lângă sumele de mai sus, în funcție de vechimea în muncă, are dreptul la un salariu în plus. .

De asemenea, un aspect aparte va fi luarea în considerare a categoriei de cazuri care privesc cetățenii plecați în vacanță din cauza vârstei, dar fără drept de a primi ajutor financiar. Astfel de oameni ar trebui să aibă posibilitatea de a primi plăți financiare, dar pentru o perioadă limitată. Astăzi se împlinește un an. După finalizarea acesteia, pensia nu va mai fi plătită

O categorie separată este formată din pensiile pentru văduvele angajaților Ministerului Afacerilor Interne. Astăzi există un sistem special de acordare a plăților în cazul în care o soție și-a pierdut soțul ca urmare a îndeplinirii îndatoririlor sale oficiale. Dar, în acest caz, trebuie respectate două reguli. În primul rând, moartea unui astfel de angajat nu ar trebui să fie asociată cu propriile sale acțiuni ilegale. În al doilea rând, după ce persoana a decedat, văduva nu a înregistrat o nouă căsătorie la oficiul de stare civilă. În acest caz, femeia se poate califica pentru două plăți. Prima este pensia ei în sine. Iar al doilea este sprijinul financiar de natură socială pentru pierderea unui susținător.

Legea pensiilor salariaților din Ministerul Afacerilor Interne stabilește nu numai prevederile pe care le-am discutat mai sus. Unul dintre punctele principale rămâne valoarea reală a plăților. Este de remarcat faptul că cadrul de reglementare în acest domeniu s-a schimbat semnificativ în ultimii ani. Prin urmare, să luăm în considerare mai detaliat procedura de calcul a valorii pensiei care este utilizată astăzi.

Calculul pensiei unui angajat al Ministerului Afacerilor Interne

Și așa, după cum am aflat, fiecare funcționar public din sistemul de afaceri interne are dreptul la asistență financiară după ce a plecat în vacanță din cauza vechimii în muncă sau a împlinit vârsta de pensionare. În ultimul an, calculul cuantumului beneficiului a crescut din cauza creșterii nevoilor materiale ale societății în ansamblu. Astăzi, conform sistemului general, plata lunară ar trebui să fie de 58% din salariul unui cetățean. Mai mult, această prevedere se aplică nu numai acelor cetățeni plecați în vacanță în 2015, ci și tuturor celor care au primit pensie mai devreme. Adică, vechiul sistem trebuie recalculat într-un mod nou și, în consecință, cuantumul beneficiului va fi majorat.

Pensia preferențială pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne depinde direct de anumiți factori. Toate acestea sunt luate în considerare în calcul și în conformitate cu astfel de indicatori, se stabilește valoarea sprijinului financiar. Și așa, astăzi pentru a calcula valoarea beneficiului vor fi necesare următoarele date:

salariu. În acest caz, ne referim la suma câștigurilor lunare;
experienţă. Se ia în considerare numărul de ani în care un cetățean a lucrat în organele de afaceri interne;
rang. Cheia rămâne titlul cu care salariatul a intrat în repausul legal;
calificare de clasă. Există un sistem special de clasificare conform căruia fiecărui grup i se atribuie anumite procente;
indemnizatie. Într-o astfel de situație, se fac completări în raport cu vechimea în muncă.

În acest caz, primul și ultimul punct pentru calcul sunt însumați. Restul, în conformitate cu datele tabelare, sunt convertite în anumite procente. În acest caz, formula de calcul a pensiei unui angajat al Ministerului Afacerilor Interne va arăta astfel:

SPP = (NW + VP) * 58% * RP, unde:

SPP – valoarea pensiei,
SZ – alocație în numerar. Constă direct din salariu și rang propriu-zis;
VP – procent de longevitate;
RP – valoarea pensiei în funcție de vechimea în muncă.

Fiecare dintre aceste puncte are propriile sale nuanțe. Deci, de exemplu, dacă avem în vedere vechimea în muncă, aceasta are mai multe relații în funcție de exact câți ani a lucrat cetățeanul în serviciul public. Asa de:

2 – 5 ani – 10%;
5 – 10 ani – 15%;
10 – 15 ani – 20%;
20 – 25 ani – 30%.

58% este o cifră stabilă pentru 2015. Așadar, în urmă cu patru ani, legiuitorii au decis ca acest procent să crească anual, așa că în fiecare an crește cu 2%.

Cuantumul pensiei poate varia, de asemenea, în funcție de fiecare situație individuală. Deci, în acest caz, merită să ținem cont de numărul de ani în care un cetățean a lucrat în serviciul public. Dacă vechimea în muncă este mai mică de 20 de ani, inclusiv această cifră, atunci trebuie să luați exact jumătate din salariu. Cu fiecare an de experiență următor, acest număr crește cu 3%. Dar, există o limită pentru indicatorul superior. Deci, la 85% creșterea se termină indiferent de vechimea în muncă. Acesta este pragul maxim care poate fi utilizat.

Acum să ne uităm la mărimea pensiei unui angajat al Ministerului Afacerilor Interne folosind un exemplu. Pentru a face acest lucru, vom desemna indicatorii necesari și vom încerca să calculăm independent cuantumul beneficiului.

Și astfel, pensionarea unui angajat al Ministerului Afacerilor Interne este caracterizată de următoarele date: vechimea în muncă este de 23 de ani, salariul său oficial este de 13.000 de ruble, are dreptul la 9.000 de ruble pentru rangul său și suma de bonusul este de 6.400 de ruble.

În primul rând, să însumăm suma totală a părții de venit:

13.000 de ruble + 9.000 de ruble + 6.400 de ruble = 28.400 de ruble

Acum înmulțiți cu procente:

28.400 de ruble * 58% * 56% = 9.225 de ruble.

Pensia unui angajat al Ministerului Afacerilor Interne va fi calculată în valoare de 9.225 de ruble. Astfel de calcule pot fi simplificate prin scrierea primei acțiuni între paranteze, apoi soluția problemei va fi stabilită în ordinea în care indicatorii apar în formula însăși.

După cum puteți vedea, este posibil să aflați singur suma beneficiului. În acest caz, este important, înainte de a calcula pensia unui angajat al Ministerului Afacerilor Interne, să vă familiarizați cu ratele dobânzilor și să aflați sumele exacte ale veniturilor.

Dar merită să ne amintim că, cu fiecare an următor, formula se va schimba într-un fel. Acest lucru se datorează politicii de stat, care vizează îmbunătățirea calității vieții cetățenilor săi. Deci, de exemplu, în 2016 cifra, care astăzi este de 58%, va fi mărită la 60%. În plus, asigurarea pensiilor este un domeniu în care regulile și nuanțele se schimbă destul de des. Prin urmare, se recomandă să aflați în prealabil toate datele necesare și să monitorizați modificările.

De asemenea, un aspect important rămâne că cetățeanul efectuează independent calculul doar din propriul interes. El nu depune astfel de declarații la înregistrarea pensiei. Calculele de acest fel sunt efectuate direct de agențiile guvernamentale.

Procesul de solicitare a unei pensii pentru un angajat din Ministerul Afacerilor Interne

Pentru a beneficia de pensie, va trebui să contactați organismele abilitate. Simplul fapt de a avea motive pentru a primi sprijin financiar nu este suficient. Un cetățean trebuie să treacă printr-o procedură specială.

Primul pas va fi colectarea documentației necesare. Astăzi, aproape fiecare acțiune de înregistrare începe cu acest tip de acțiune. Pentru a primi beneficii trebuie să furnizați:

declarație specială. Nu este compilat voluntar, dar are o formă specifică de stat pentru introducerea datelor. Puteți găsi un astfel de document direct în autoritatea de circulație în sine, sau pe Internet. Când utilizați această ultimă opțiune, puteți vizita site-urile web oficiale ale guvernului sau resursele private. De asemenea, oferim să descărcați o mostră a unui astfel de document de la noi;
fișă de plată pentru ani de serviciu. Mărturisește în mod direct vechimea în muncă a angajatului și devine unul dintre motivele pentru calcularea suplimentară a cuantumului beneficiilor;
certificat monetar. Tot ce ai nevoie este coloana vertebrală;
un document care confirmă dreptul unui cetățean la anumite beneficii. Ele pot fi destul de variate și depind direct de fiecare situație specifică;
consimțământul pentru prelucrarea informațiilor personale. Astăzi, din cauza restricțiilor privind utilizarea înregistrărilor personale, este necesar să se confirme că solicitantul este de acord cu includerea informațiilor despre el în anumite registre și să lucreze în continuare cu astfel de date de către autoritățile guvernamentale.

După ce au fost colectate toate documentele necesare, trebuie să contactați autoritățile autorizate. Astăzi, înregistrarea și înregistrarea asigurării pensiilor este efectuată de un organism specializat în acest domeniu - Fondul de pensii. Această autoritate va accepta o cerere de la un cetățean. În plus, există un alt organism care poate lua în considerare contestațiile unui angajat al VMD. În acest caz vorbim despre Centrul Multifuncțional. O astfel de autoritate se ocupă astăzi de o varietate de probleme, inclusiv de acceptarea documentației pentru atribuirea beneficiilor de pensie.

Acum să decidem despre departament, deoarece sunt destul de mulți și nu toată lumea va putea accepta pachetul de documentație. În această situație, este necesar să se procedeze de pe teritoriul de înregistrare a reședinței sau a reședinței efective. În conformitate cu aceasta, este selectat departamentul care deservește un astfel de loc. I se depun documente.

Există, de asemenea, mai multe opțiuni de livrare. În primul rând, cel mai tradițional este să contactați personal autoritatea necesară. Pentru a face acest lucru, trebuie să vizitați departamentul de la locul dvs. de muncă și să furnizați angajatului relevant un pachet de documente. De asemenea, este posibil să trimiteți totul prin poștă.

Această opțiune presupune utilizarea serviciilor oricărui oficiu poștal. Adică nu va mai exista nicio legătură teritorială în acest caz.

Dar, acest lucru este valabil doar pentru corespondență. Adresa destinatarului coincide cu autoritatea care deservește zona de reședință. Și cea mai progresivă opțiune este o aplicație electronică. Pentru a face acest lucru, puteți utiliza resurse speciale ale agențiilor guvernamentale. Dar, merită să înțelegeți că toate documentele trebuie să fie în formă digitală. De asemenea, trebuie mai întâi să vă înregistrați într-un astfel de sistem.

După primirea cererii, registratorul de stat efectuează toate acțiunile necesare pentru introducerea declarațiilor în baze de date speciale. Abia după finalizarea acestei proceduri începe plata beneficiilor financiare. Acest lucru poate fi realizat și în mai multe moduri. Cel mai frecvent este transferul de fonduri într-un cont bancar. Deci, atunci când completează o cerere, un cetățean poate indica numărul acordului cu o instituție bancară, iar pensia sa va ajunge într-un astfel de cont.

Este posibil să-l primiți și prin poștă. Pentru a face acest lucru, indicați adresa celui mai convenabil oficiu poștal. Este necesar să se negocieze direct cu acesta din urmă condițiile de primire a plăților, deoarece acestea pot diferi în funcție de locația teritorială. Ei bine, ultima opțiune este să apelezi la serviciile organizațiilor specializate. Astăzi există o mulțime de companii diferite care livrează pensii la casele cetățenilor. Mai întâi trebuie să întocmiți un acord special cu ei.

După ce a început în 2011, reforma Ministerului Afacerilor Interne continuă până în prezent. Reforma Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei din 2016/2017 afectează aspecte importante ale activității departamentului, principalele fiind mărimea salariilor angajaților, mărimea pensiilor, creșterea vârstei de pensionare și reducerea angajaților departamentului.

Reducere în Ministerul Afacerilor Interne

Potrivit Decretului prezidențial, în 2017 numărul de angajați ai Ministerului Afacerilor Interne ar trebui să fie de cel mult 904.871 de persoane. Astăzi, în „corpuri” sunt 1.003.772 de unități, astfel, pe toată perioada reformei, aproximativ 100 de mii de muncitori vor fi disponibilizați. în 2017 va începe în octombrie 2016, ceea ce este confirmat de Decretul președintelui Federației Ruse din 20 septembrie 2016 Nr. 480 „Cu privire la modificările și invalidarea anumitor acte ale Președintelui Federației Ruse”. La 1 octombrie 2017 intră în vigoare reforma, fiind deja create comisii speciale pentru implementarea acesteia.

Numărul posturilor de personal care fac obiectul reducerii este destul de mare, dar unele regiuni nu sunt deloc afectate de reformă. Acestea includ districtele îndepărtate Yamalo-Nenets și Chukotka și noua republică din Rusia - Crimeea. Principalul procent de reduceri în Ministerul Afacerilor Interne în 2017 va fi în structurile de conducere. Ofițerii de anchetă, ofițerii de poliție și polițiștii de district practic nu vor fi disponibilizați. Este de remarcat faptul că astăzi există o serie de posturi vacante în Ministerul Afacerilor Interne, care sunt anulate automat în timpul reformei. Numărul lor este estimat la 20 de mii de unități.

Reforma pensiilor în Ministerul Afacerilor Interne

Angajații Ministerului Afacerilor Interne care se pensionează după 2016 vor fi afectați de noile reguli de calcul al acesteia. Principalii parametri la calcularea plăților de pensie:

Acumulări pe poziție.
Acumulări în funcție de rang.
Acumulări pentru vechimea în muncă în Ministerul Afacerilor Interne.

Fiecare dintre acești factori mărește cuantumul pensiei viitoare pe toată perioada de muncă. În 2016, regulile de calcul al angajamentelor au fost parțial schimbate. Acum se discută activ că în 2017 pensionarea va deveni posibilă abia după 25 de ani de serviciu. Iar suma plăților va depinde de poziția și rangul pensionarului. Astfel, acei angajați ai Ministerului Afacerilor Interne care plănuiau să iasă la pensie în 2016 sunt nevoiți să lucreze încă cinci ani pentru vechime. Vă rugăm să rețineți că nu a existat încă o confirmare oficială a acestei informații.

Mărimea plății pensiei pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne este inițial mai mare decât pensia persoanelor care s-au pensionat dintr-o funcție civilă. Pensia Ministerului Afacerilor Interne va fi majorată în 2017, această procedură se desfășoară anual. De obicei, procentul de creștere a pensiei depinde direct de inflație. Procentul de creștere a plăților pensiilor este egal cu sau puțin mai mare decât procentul de inflație.

Salariile poliției în 2017

În acest an, Ministerul Afacerilor Interne introduce modificări în sistemul de salarizare, cu alte cuvinte, este în derulare o reformă a sistemului de indemnizații bănești. Angajații Ministerului Afacerilor Interne vor primi salarii în funcție de rezultatele activității lor. Multe probleme vor fi rezolvate la discreția supervizorului imediat. De exemplu, plata pentru mersul la muncă în weekend va depinde exclusiv de șef. Dacă un polițist săvârșește o infracțiune și este suspendat de la muncă, acesta își va pierde bonusul.

Au fost aduse modificări și în procedura de certificare a angajaților, care afectează direct valoarea câștigurilor. Șeful Ministerului Afacerilor Interne a emis două ordine, care au fost aprobate de Ministerul Justiției: „Cu privire la aprobarea procedurii de acordare a indemnizațiilor bănești angajaților organelor de afaceri interne” și „Cu privire la introducerea modificărilor în procedura de certificare”. Potrivit acestor documente, membrii comisiei de certificare trebuie să studieze mai profund componenta motivațională a muncii angajaților Ministerului Afacerilor Interne, să verifice cu strictețe nu numai aptitudinile profesionale, ci și calitățile psihologice ale angajaților, caracterul lor moral.

Problema pensiilor este întotdeauna acută în multe țări. Pensionarii sunt cetățenii cei mai vulnerabili din punct de vedere social. Ei își trăiesc bătrânețea cu plățile pe care statul le-a calculat în funcție de vechimea în muncă și locul de muncă. Guvernul țării acordă o atenție deosebită întreținerii personalului militar. Puțini militari pensionari pot obține un loc de muncă mai departe. Prin urmare, ceea ce îi așteaptă pe foștii angajați ai Ministerului Afacerilor Interne în 2016 îi interesează cel mai mult pe ei.

Pentru a cunoaște regulile de calcul a plăților pensiilor pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne, trebuie să înțelegeți cum se realizează acumularea și cum poate fi mărită.

Baza de calcul a mărimii pensiilor pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne în 2016 se va baza pe aceleași calcule ca și până acum. Sunt luate în considerare două criterii principale:

plata in functie de pozitie;
plata in functie de rang.

Cu cât acești doi coeficienți sunt mai mari, cu atât beneficiul social va fi mai mare. De asemenea, se ia în considerare experiența de lucru în organele de afaceri interne.

Anul trecut, 2014, s-a decis anularea indexării plăților de pensii pentru militarii pensionari. Până în prezent, nu există informații care să confirme anularea acestei decizii. Cu toate acestea, există mai multe motive care au influențat această decizie:

criza din tara;
necesitatea economisirii bugetului;
cheltuieli bugetare mari.

Anul viitor, 2016, următoarele modificări vor afecta angajații Ministerului Afacerilor Interne:

creșterea vârstei de pensionare la 25 de ani;
Pentru calcularea pensiei se vor lua ca bază două salarii (funcție și grad).

În prezent, creșterea vechimii în muncă se aplică doar polițiștilor. Dar aceste schimbări vor afecta întreg personalul militar și lucrătorii din domeniul afacerilor interne. Noua reformă a pensiilor va fi testată inițial pe polițiști, iar apoi va afecta toate organele de drept.

Deci, dacă un polițist și-a propus să se pensioneze anul viitor 2016, atunci, conform reformei pensiilor și noii legi, va trebui să lucreze încă 5 ani pentru a se pensiona. Până acum, acest lucru se aplică doar polițiștilor. Informațiile privind pensionarea angajaților altor agenții de drept vor fi cunoscute mai aproape de 2017.

Cum vor fi majorate pensiile pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne în 2016

Potrivit statisticilor, din 2013 până în 2015, plățile lunare pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne au fost majorate de șase ori. De patru ori aceasta s-a datorat faptului că salariile au fost majorate (aceasta este principala bază de recalculare) și de două ori din cauza creșterii cuantumului estimat al pensiei. Este folosit astăzi pentru a calcula indemnizațiile pentru anumite categorii de pensionari. Până la sfârșitul anului 2015, aceasta se ridică la aproximativ 15%. La ce să te aștepți în 2016?

Dorim să vă reamintim că în anul 2015, conform ordinului guvernului rus, partea a doua a Legii nr. 4468 din 12 februarie 1993 „Cu privire la acordarea de pensii pentru persoanele care au prestat serviciul militar, serviciul în organele afacerilor interne, Serviciul de Pompieri de Stat și organele de drept” a fost suspendat temporar controlul asupra circulației stupefiantelor și substanțelor psihotrope, instituțiilor și organelor sistemului penal și familiilor acestora”, care prevedea majorarea anuală a pensiilor pentru rușii de toate categoriile. menționate în lege (aceasta se aplică și pensionarilor Ministerului Afacerilor Interne) cu 2% din cota indemnizației bănești. Aceasta înseamnă că reforma pensiilor va afecta toți pensionarii, indiferent de motivele primirii pensiei.

De asemenea, se poate observa că pensiile militare pensionare depășesc pensia medie pentru limită de vârstă de aproximativ 2,5 ori.

Noutăți despre pensiile angajaților Ministerului Afacerilor Interne în 2016

Potrivit guvernului rus, creșterea asistenței de stat pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne anul viitor în 2016 se va produce în medie cu 7,5%. Momentan nu sunt specificate datele exacte, dar, pe baza experienței anilor anteriori, se poate presupune că aceasta va cădea în lunile aprilie și septembrie 2016.

De asemenea, cuantumul plăților în numerar în anul 2015, care afectează calculul pensiilor, va rămâne la același nivel, adică 62,12% din această sumă.

De la 1 octombrie 2015, Rusia este de așteptat să reindexeze plățile în numerar pentru toate categoriile de persoane enumerate în Legea nr. 4468 cu 5,5%. Rezultatul va fi o creștere a pensiei calculate în conformitate cu legea din 12 februarie 1993 nr. 4468-I, dacă guvernul Federației Ruse ia o decizie adecvată.

Schimbări în pensiile militare în Rusia

Economia instabilă din Rusia, ca și în alte țări, ne face să ne temem de viitorul „mâine”. În cazul unei scăderi mai mari a nivelului economic, va fi posibil să uităm pur și simplu de creșterea pensiilor.

Asistența de stat acordată armatei este considerată cea mai prestigioasă, iar din moment ce se acumulează de la bugetul de stat, deocamdată pensionarii din această categorie nu au de ce să se teamă. Este general acceptat că cetățenii cu vârsta cuprinsă între 55-60 de ani care primesc o pensie de peste un milion de ruble pe an sunt lucrători deosebit de importanți.

Acei militari care, după pensionare, au continuat să lucreze în structuri civile s-ar putea să-și facă griji cu privire la plățile lor lunare. Suma totală lunară a acestora va începe să fie adunată din plata asigurării și plata bugetului, astfel că prima sumă nu va fi indexată.

Pentru a înțelege procedura de calcul a pensiei, trebuie să știți ce ani lucrați sunt luați în considerare în 2016.

Adaugă un comentariu Anulează răspunsul

Intrări recente

Tatyana on Ar trebui să ne așteptăm la eliberarea pașapoartelor electronice în Rusia în 2017
vvvv la intrarea De ce au fost anulate microbuzele la Moscova în 2016
Radik on Ce se va întâmpla cu departamentele comisariatelor militare în 2017: sunt planificate reduceri?
Pavel despre șomajul în Rusia 2017

Ce îi așteaptă pe pensionarii Ministerului Afacerilor Interne în 2016

Pensiile sunt întotdeauna o problemă sensibilă. La urma urmei, pensionarii trăiesc destul de modest în Rusia. Nu sunt suficienți bani, beneficiile sociale sunt destul de modeste. În plus, nu contează deloc dacă pensionarii sunt civili sau militari – situația tuturor este aceeași. Și apoi pensiile pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne au început să sufere anumite modificări.

De exemplu, s-a raportat deja că decizia luată anterior de indexare a pensiilor pentru foștii angajați a fost anulată.

De ce este această întrebare atât de importantă?

Astăzi statul acordă o mare atenție întreținerii personalului militar. Desigur, în acest context, nu poate fi exclusă îngrijorarea pentru foștii angajați.

Nu toți cei care s-au pensionat din cauza împlinirii vârstei de pensionare se pot asigura suplimentar, de exemplu. găsește-ți un nou loc de muncă. Prin urmare, pensia este singura lor sursă de existență. Iar ceea ce îi așteaptă pe pensionarii Ministerului Afacerilor Interne în 2016 îi interesează, desigur, pe mulți foști angajați ai Ministerului Afacerilor Interne.

Cum se calculează pensiile în această structură?

Pentru a înțelege cum se formează beneficiile sociale pentru foștii angajați ai organismelor interne, trebuie să înțelegeți exact cum se calculează și în ce părți poate fi majorat.

Calculatorul de pensii al Ministerului Afacerilor Interne în 2016 va continua să fie calculat după aceiași parametri ca și până acum. Două valori sunt luate ca indice principal:

salariu in functie de functie;
salariu pentru gradele speciale.

Cu cât ambii indicatori sunt mai mari și mai buni, cu atât beneficiul social este mai mare. Se ia in considerare si vechimea in autoritati. Desigur, cu cât vechimea în muncă este mai mare, mai bogată și mai lungă, cu atât componenta pensiei va fi mai bună. Deci, pentru 20 de ani de serviciu se adaugă 50% din salariu. Pentru fiecare an de serviciu următor, puteți adăuga în siguranță 3% până la 50%. Cu toate acestea, există o mică limitare (aceasta este pentru cei care intenționează să lucreze mult timp și să câștige singuri o pensie de aproape 100%) - mărimea creșterii nu poate depăși 85%.

Ce te-a făcut să te îndoiești de viitoarele promoții?

Creșterea pensiilor pentru pensionari (angajați) ai Ministerului Afacerilor Interne în 2016 a intrat în discuție din cauza crizei izbucnite în 2014. Motivele au fost:

deteriorarea situației geopolitice;
deteriorarea relațiilor cu partenerii mondiali;
probleme pe piața valutară internă;
scăderea prețului petrolului și multe altele.

La început, părea că economia țării nu va putea supraviețui deloc. Cu toate acestea, de-a lungul timpului a devenit clar că nu va exista niciun colaps global. Dar până acum nu au existat îmbunătățiri semnificative.

Guvernul este încrezător că în 2016 țara va începe să se îndrepte spre îmbunătățiri. Între timp, de fapt, s-a format un decalaj serios în buget.

Acest lucru s-a întâmplat pentru că capacitatea trezoreriei a scăzut. Concedierii masive, închiderea unui număr de companii și alte consecințe negative ale crizei au însemnat că bugetul nu a mai fost umplut la nivelul corespunzător.

Astăzi, Departamentul de Trezorerie se luptă să astupe găurile. A trebuit chiar să folosim aur și rezerve valutare, pentru că... Există o serie de obligații sociale care necesită îndeplinire obligatorie. Dar există și opțiuni pentru a economisi bani.

Din această cauză, indexarea pensiilor pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne a devenit o mare întrebare. Și știrile pe această temă nu au întârziat să apară.

Ce decizii se iau în acest sens?

Creșterea pensiilor pentru pensionarii Ministerului Afacerilor Interne în 2016 în Rusia, cea mai recentă știre pe care o așteaptă mulți foști angajați ai departamentului, nu va avea loc. Acest lucru a fost deja anunțat de oficialii guvernamentali. Mai mult, acest lucru s-a întâmplat după ce s-a anunțat că va avea loc majorarea.

Deși conducerea țării și-a lăsat încă câteva căi de evacuare - până acum decizia a fost luată înainte de prima zi a anului. Dacă situația nu se schimbă, aceasta va rămâne în vigoare. Și dacă brusc apar un fel de modificări cu semnul plus, totul poate fi revizuit.

Ce îi așteaptă pe pensionari anul viitor?

Dacă pensiile Ministerului Afacerilor Interne în 2016 rămân la același nivel ca acum, pensionarii se vor confrunta cu o soartă destul de de neinvidiat. La urma urmei, nu trebuie să fii un văzător special pentru a înțelege că nivelul lor de viață a scăzut semnificativ. Și există destul de multe motive pentru asta. Deci, de exemplu, principalul lucru, desigur, este o schimbare vizibilă a costului a tot. Mai mult, creșterea prețurilor și a tarifelor a fost destul de rapidă, bruscă și foarte mare. Scăderea veniturilor rușilor care lucrează a fost de 10%. Și dacă veniturile pensionarilor au scăzut cu cel puțin la fel de mult, acest lucru va avea un impact mult mai grav și mai rău asupra vieții lor.

De asemenea, printre motivele deteriorării salariilor foștilor angajați se numără și faptul că țara direcționează acum cele mai multe fonduri către consolidarea capacității de apărare a țării și sprijinirea teritoriilor nou dobândite. Adevărat, în acest caz suferă cetățenii de rând, care simt consecințele tuturor acestor fenomene.

Cum s-a comportat statul în raport cu astfel de pensionari înainte?

Desigur, este imposibil de spus că Guvernul pur și simplu și-a abandonat foștii angajați. La urma urmei, s-au făcut multe pentru ei în ultimii ani. La cel mai înalt nivel au fost decise diverse anchete privind subvențiile, plata plăților pentru locuințe și alte aspecte.

Ce spun ei astăzi despre o posibilă majorare a pensiilor?

Creșterea pensiilor pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne în 2016 era planificată la 7,5%. În acest caz, după cum spun reprezentanții agenției speciale, creșterea ar fi de aproximativ 1.000 de ruble. Și în medie, pensia foștilor angajați ai Ministerului Afacerilor Interne ar fi de aproximativ 21 de mii. În comparație cu media pentru Rusia, aceasta este de aproape 2 ori mai mare decât cea observată în altele.

Ce noutăți sunt pentru viitorii pensionari ai Ministerului Afacerilor Interne?

Merită să înțelegem că modificările vor afecta și momentul pensionării. Acest lucru va fi interesant pentru angajații care se pregătesc deja pentru o odihnă binemeritată în Noul An. Astfel, pentru polițiști intenționează să majoreze vârsta de pensionare cu cel puțin 5 ani.

O decizie de acest fel a fost luată în cadrul optimizării în curs. Scopul său este să economisească bugetul. De ce au decis să experimenteze pe ofițeri de poliție? Pur și simplu sunt considerați cea mai loială categorie a populației autorităților. Cu toate acestea, poliția este revoltată de astfel de decizii. La urma urmei, acest lucru este determinat de faptul că vor suferi destul de serios în situația lor. În plus, munca în agențiile guvernamentale este destul de dificilă, iar pensionarea anticipată se datorează tocmai condițiilor dificile de muncă.

Mai mult, dacă se va lua definitiv o astfel de decizie, acei muncitori care trebuiau să se pensioneze la 1 ianuarie 2016 vor avea de suferit. Lor va trebui să muncească încă 5 ani pentru a obține o pensie decentă.

Certitudinea deplină cu privire la această problemă poate fi obținută numai la sfârșitul perioadei de raportare. Atunci va deveni clar dacă se va lua o decizie de a mări vechimea în muncă, precum și pe tema creșterii plăților pensiilor în 2016.

Angajaților Ministerului Afacerilor Interne nu le plac deloc toate aceste zvonuri. Și nu există oameni care ar fi de acord cu asta. Cu toate acestea, acum, conform experților și analiștilor, tot ce putem face este să așteptăm. Astăzi există anumite premise care indică faptul că țara va ieși din criză. Reprezentanții guvernului susțin că țara a depășit pragul de criză. Dar există și experți care cred că lucrurile se vor înrăutăți și mai departe. Ca urmare, situația se va înrăutăți și, firește, nu are rost să ne gândim la vreo creștere a diverselor plăți – nici salariile, nici banii de pensie.