Zasiłki dla bezrobotnych kobiet w ciąży. Jak regulowane są zasiłki macierzyńskie dla bezrobotnych: wysokość zasiłków. Jakie dokumenty są potrzebne

Treść

Bezrobotne kobiety spodziewające się dziecka to jedna z najbardziej bezbronnych finansowo i społecznie kategorii obywateli. Państwo stara się pomagać osobom, które znalazły się w trudnej sytuacji. Aby kwalifikować się do świadczeń macierzyńskich i innych dotacji przewidzianych przez prawo, trzeba wiedzieć, czy matka należy do kategorii Rosjan potrzebujących pomocy finansowej. Wysokość świadczeń podlega corocznej waloryzacji.

Kto należy do kategorii kobiet bezrobotnych?

Ustawodawstwo jasno określa kategorie Rosjanek uznawanych za bezrobotne. Należą do nich następujące grupy osób:

nie jest oficjalnie zatrudniony lub nie jest zarejestrowany w lokalnym oddziale Centrum Zatrudnienia (zwanego dalej EPC);
kobiety posiadające oficjalny status bezrobotnego w Urzędzie Miejskim Centrum Pracy.

studenci studiów stacjonarnych na uniwersytetach i w szkołach średnich specjalistycznych;
zwolniony na rok przed urodzeniem dziecka w trakcie likwidacji spółki;
te, które odeszły z pracy w czasie ciąży z powodu upadłości lub rozwiązania przedsiębiorstwa;
byli przedsiębiorcy indywidualni (zwani dalej przedsiębiorcami indywidualnymi), prawnicy, notariusze, którzy oficjalnie zakończyli działalność gospodarczą lub zaprzestali wykonywania zawodu;
żony obywateli pełniących służbę poborową w przypadku braku stałego zatrudnienia.

Regulacje prawne

Płatności dla bezrobotnych kobiet w ciąży i ochrona macierzyństwa są gwarantowane przez państwo zgodnie z ustawą federalną z dnia 19 maja 1995 r. Nr 81-FZ „W sprawie świadczeń państwowych dla obywateli z dziećmi”. Dokument określa kategorie Rosjanek, które mogą ubiegać się o dotacje oraz wysokość odszkodowania. Przepisy stanowią, że zasiłki macierzyńskie dla bezrobotnych kobiet podlegają corocznej waloryzacji, zwiększającej się o współczynnik inflacji.

Bezrobotnym kobietom, tak jak kobietom pracującym, przysługuje kapitał macierzyński. Wydawanie funduszy i cele, na jakie można je wykorzystać, określa ustawa federalna nr 256-FZ z dnia 29 grudnia 2006 r. „W sprawie dodatkowych środków wsparcia państwa dla rodzin z dziećmi”. Władze regionalne mogą dokonywać dopłat na rzecz bezrobotnych kobiet w ciąży, w zależności od pełnego budżetu i zainteresowania władz lokalnych stymulowaniem wskaźnika urodzeń.

Jakie świadczenia przysługują bezrobotnej kobiecie w ciąży?

Państwo przewiduje wypłatę kilku rodzajów świadczeń bezrobotnym kobietom noszącym dziecko. Możesz kwalifikować się do następujących rodzajów dotacji:

podczas rejestracji w poradniach przedporodowych lub szpitalach monitorujących kobiety w ciąży we wczesnych stadiach ciąży;
z tytułu ciąży i porodu (zwane dalej PBR);
jednorazowe zasiłki na urodzenie dziecka.

Wysokość składek uzależniona jest od statusu bezrobotnej kobiety w czasie ciąży oraz długości urlopu macierzyńskiego. Jego długość zależy od ciężkości porodu i liczby urodzonych dzieci i może wynosić 140, 156 i 194 dni. Po urodzeniu dziecka młodej matce przysługują dopłaty i potrącenia odszkodowawcze, ukierunkowana jednorazowa i regularna pomoc. Możesz otrzymać żywność, lekarstwa, odzież. Władze regionalne zapewniają osobne dotacje dla bezrobotnych kobiet samotnie wychowujących dziecko.

Bezrobotny z powodu upadłości przedsiębiorstwa

Jeżeli kobieta nosząca dziecko zmuszona była do rezygnacji w związku z oficjalnym ogłoszeniem upadłości przedsiębiorstwa, należą się jej określone świadczenia i dotacje. Rodzaje świadczeń i ich wysokość przedstawia poniższa tabela:

Zwolniony na rok przed terminem zbliżającego się porodu w związku z likwidacją przedsiębiorstwa zarejestrowanego w Centralnym Centrum Zatrudnienia

Ustawa stanowi, że za bezrobotne uważa się kobiety zwolnione z przedsiębiorstwa z powodu oficjalnie ogłoszonej upadłości, a także osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą, notariuszy, prawników, które przestały pracować na rok przed zajściem w ciążę. W przypadku braku oficjalnego zatrudnienia odpowiedzialność za płatności spoczywa na organach ochrony socjalnej. Wysokość dopłat w zależności od rodzaju świadczeń przedstawia poniższa tabela:

Osoba bezrobotna z powodu zwolnienia w czasie ciąży lub urlopu macierzyńskiego

Zgodnie z prawem nie można zwolnić ani zwolnić kobiety w ciąży lub matki opiekującej się noworodkiem. Niestety trudna sytuacja gospodarcza w kraju przyczynia się do upadłości i zamykania przedsiębiorstw. Jeżeli zamknięcie firmy nastąpiło w okresie urlopu przedporodowego lub poporodowego kobiety, wówczas oficjalnie uważa się ją za bezrobotną. Przysługuje jej odszkodowanie i dotacje, których wysokość przedstawia poniższa tabela:

Bezrobotny bez obowiązkowego ubezpieczenia społecznego

Studentki odbywające studia stacjonarne w szkołach średnich specjalistycznych i szkołach wyższych uznawane są za nieubezpieczone. Obywatele niepodlegający obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu mogą ubiegać się od państwa o świadczenia pieniężne dla bezrobotnych kobiet w ciąży. Ich wartości podano w poniższej tabeli:

Świadczenia dla kobiet w ciąży niezależnie od zatrudnienia

Państwo zapewnia bezpieczeństwo finansowe i społeczne kobietom w ciąży noszącym dziecko. Wszystkie kobiety na stanowisku, niezależnie od obecności lub braku oficjalnego zatrudnienia, personelu wojskowego i studentek, mogą liczyć na następujące świadczenia:

Jednorazowa dotacja na urodzenie dziecka, która wynosi 16 759 rubli.
Odszkodowanie za wizytę w poradni położniczej w krótkim okresie ciąży w wysokości 629 rubli;
Zasiłki macierzyńskie. Rozmiar zależy od długości urlopu macierzyńskiego i statusu kobiety. Maksymalna kwota dotacji wynosi 390 019 rubli. za 194 dni. Dolny próg kwoty należnej kobiecie za 140 dni urlopu macierzyńskiego wynosi 2933 ruble.

Zasiłki macierzyńskie dla bezrobotnych zarejestrowanych w urzędzie pracy

Jeśli kobieta nosząca dziecko odejdzie z pracy, może natychmiast zarejestrować się w lokalnym oddziale Centralnej Służby Zdrowia i otrzymać świadczenie w wysokości 850–4900 rubli. miesięczny. Wysokość dopłat uzależniona jest od średnich zarobków kobiety u poprzedniego pracodawcy. Pieniądze wydawane są do rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego. Jeśli kobieta zajdzie w ciążę w czasie rejestracji w Centralnych Służbach Zatrudnienia, może ubiegać się jedynie o zasiłek dla bezrobotnych, który nie zostanie wypłacony.

Kiedy rozpoczyna się urlop macierzyński, kobieta w ciąży musi wybrać opcję odliczenia – zasiłek dla bezrobotnych lub PBR. Obydwa dotacje nie mogą być wypłacane jednocześnie. Jeżeli niepracująca kobieta w ciąży chce skorzystać z PBR, musi przedstawić pracownikowi CZN zaświadczenie lekarskie od lekarza prowadzącego, z informacją o rozpoczęciu urlopu macierzyńskiego. Wstrzymuje się wypłatę zasiłku dla bezrobotnych na czas przebywania kobiety na urlopie macierzyńskim. W czasie urlopu macierzyńskiego nie ma konieczności odwiedzania ośrodka.

Jeśli matka, która urodziła dziecko, chce szybciej znaleźć pracę, może odmówić PBR przed końcem wakacji. Centralne Służby Zatrudnienia przywracają dodatkową wypłatę zasiłku dla bezrobotnych. Jeżeli kobieta nie jest gotowa do podjęcia poszukiwania pracy na giełdzie pracy, otrzyma PBR do końca urlopu macierzyńskiego. Nie ma możliwości skreślenia kobiety z rejestru bezrobotnych w terenowym oddziale Urzędu Pracy ze względu na ciążę, jest to uważane za czynność nielegalną;

Zasiłek macierzyński dla bezrobotnych w 2019 roku

O PBR mogą ubiegać się bezrobotne Rosjanki w ciąży. Wysokość dofinansowania nie jest stała i zależy od statusu kobiety oraz liczby dni urlopu macierzyńskiego. W przypadku ciąży standardowej wymiar urlopu wynosi 140 dni. Jeśli noszenie dziecka jest skomplikowane z różnych powodów, wówczas urlop macierzyński trwa 156 dni. Jeżeli zostanie ustalone, że kobieta w ciąży nosi dwoje lub więcej dzieci, urlop wynosi 194 dni.

Jeżeli z przedsiębiorstwa odeszła kobieta w ciąży w związku z upadłością przedsiębiorstwa, wówczas PBR oblicza się na podstawie jej przeciętnych miesięcznych zarobków z ostatnich 2 lat zatrudnienia. Wydawane jest 100% otrzymanej kwoty. Państwo ustaliło górne i dolne limity wartości PBR w zależności od czasu trwania urlopu. Maksymalne i minimalne kwoty dopłat dla kobiet w ciąży możesz zobaczyć w poniższej tabeli:

Podczas rejestracji we wczesnej ciąży

Zasiłek ten przysługuje bezrobotnej Rosjance, pod warunkiem, że uda się ona oficjalnie do lekarza i zarejestruje się w przychodni monitorującej stan kobiety w ciąży przed upływem 12 tygodnia życia płodowego. Kwota jest stała i wynosi 629 rubli. Kobiety w ciąży otrzymują pieniądze w ramach tego rodzaju dodatkowego rozliczenia jednocześnie z PBR. Bezrobotne Rosjanki mogą ubiegać się o świadczenia w następujących organizacjach:

dziekanat właściwy dla miejsca studiów, jeżeli kobieta w ciąży jest studentką;
terenowy oddział Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (zwany dalej FUS), jeżeli poprzedni pracodawca potrącił wymagane składki z funduszu odszkodowań pracowniczych;
oddział ośrodka ochrony socjalnej ludności w miejscu zamieszkania;
centrum wielofunkcyjne (MFC), jeżeli instytucja świadczy takie usługi kobietom w ciąży.

Przy narodzinach dziecka

Państwo zapewnia odszkodowania przyznawane kobiecie po urodzeniu każdego dziecka, niezależnie od jej statusu. Dotacje indeksowane są corocznie, począwszy od dnia 01.02. 2019 to 16 759 rubli. Fundusze może otrzymać matka lub ojciec noworodka. Bezrobotni obywatele składają wniosek o odszkodowanie do organów zabezpieczenia społecznego nie później niż sześć miesięcy po urodzeniu dziecka. Pieniądze przekazywane są na bieżący rachunek bankowy. Aby ubiegać się o świadczenia, bezrobotni obywatele muszą dostarczyć zebrane dokumenty pracownikom lokalnego wydziału zabezpieczenia społecznego.

Miesięczny zasiłek na opiekę nad dzieckiem

Aby kobieta mogła zapewnić swojemu synowi lub córce pełnoprawne wychowanie, państwo zapewnia bezrobotnym matkom zasiłki opiekuńcze. Wydawany jest regularnie co miesiąc, aż dziecko osiągnie wiek półtora roku. Prawo matki do świadczeń powstaje po upływie urlopu macierzyńskiego. Jeżeli kobieta będąca w ciąży została zwolniona z firmy w związku z zaprzestaniem działalności firmy, wówczas wysokość narzutów dodatkowych wyniesie 40% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia naliczanego za ostatnie dwa lata zatrudnienia.

Dopłaty na rzecz bezrobotnych kobiet w ciąży oraz matek, które urodziły i wychowują dziecko do 1,5 roku życia, podlegają corocznej waloryzacji. W 2019 r. wysokość dofinansowania na pierwsze dziecko, jaką może otrzymać matka nieobjęta obowiązkowym systemem ubezpieczeń społecznych i niemająca oficjalnego zatrudnienia, wynosi 3788 rubli. Za drugie i kolejne dzieci możesz otrzymać 6285 rubli. miesięczny.

Pomoc państwa dla bezrobotnych samotnych matek

Ustawa przewiduje wsparcie dla bezrobotnych samotnych matek wychowujących dziecko. Oprócz standardowych płatności możesz liczyć na następującą pomoc rządową:

komplety ubranek i bielizny dla noworodków;
produkty mleczne dostarczane regularnie do drugiego roku życia dziecka;
leki, leki po obniżonej cenie lub bezpłatnie dla dzieci do trzeciego roku życia, wydawane przez apteki na receptę lekarza prowadzącego;
bony do instytucji sanatoryjno-uzdrowiskowych;
bezpłatne ciepłe posiłki w szkołach;
preferencyjne umieszczenie dziecka w placówce przedszkolnej, częściowa rekompensata za jego uiszczenie.

Dopłaty regionalne dla samotnych matek

Bezrobotne kobiety, które urodziły dziecko, często zalicza się do Rosjanek o niskich dochodach. Tacy obywatele mają prawo do dwóch świadczeń, których wypłata jest przypisana podmiotom Federacji Rosyjskiej zgodnie ze standardami prawnymi:

Dla każdego noworodka. Płatne co miesiąc do ukończenia przez syna lub córkę 18 roku życia. Wysokość świadczenia zależy od regionu i jest powiązana z lokalną płacą minimalną.
Za trzecie i kolejne urodzone dzieci. Wydawane regularnie do ukończenia przez dziecko trzeciego roku życia. Wysokość dotacji równa jest minimum egzystencji (zwanemu dalej poziomem utrzymania) w regionie.

W Moskwie młode kobiety do 30. roku życia, w tym samotne matki, mogą otrzymywać „dotacje Łużkowa”. Pieniądze wydawane są jednorazowo. Wysokość dodatkowych opłat zależy od tego, jakiego rodzaju dziecko się urodziło. Za pierwsze dziecko płaci się o godzinie 17:00, za drugie - o 19:00, za trzecie i inne porody władze stolicy wydają o 22:00. Ponadto samotne matki otrzymują miesięczną dodatkową opłatę za zakup produktów w wysokości 675 rubli, a także dodatkowe opłaty rekompensujące wzrost cen. Wielkość tej dotacji wynosi 750 rubli.

Jak uzyskać zasiłek macierzyński dla kobiety niepracującej

Jeżeli Rosjanka nie pozostaje w stosunku pracy, wszelkie świadczenia i dotacje związane z ciążą i opieką nad dzieckiem po porodzie przekazywane są lokalnemu oddziałowi władz opieki społecznej. Musisz zebrać dokumenty i ubiegać się o świadczenia do tej organizacji. Jeżeli urzędnicy ZUS rozpatrzą pozytywnie wniosek o dopłaty wyrównawcze, pieniądze muszą wpłynąć na konto matki nie później niż 25 dnia następnego miesiąca.

Panie, które utraciły pracę na skutek siły wyższej (likwidacja przedsiębiorstwa, upadłość firmy) mogą otrzymać pieniądze z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, jeśli pracodawca terminowo opłacał składki. Pracownicy Funduszu obliczają PBR na podstawie informacji o wynagrodzeniu matki za dwuletni okres pracy. Świadczenie możesz otrzymać również z tytułu opieki nad noworodkiem do półtora roku życia.

Procedura rejestracji

Istnieje wiele rodzajów zasiłków na dzieci i świadczeń dla kobiet w ciąży; istnieją dotacje federalne i regionalne. Aby móc wystawić odszkodowanie, musisz wiedzieć, czy należysz do preferencyjnej kategorii Rosjan, uprawnionych do podwyższonych składek. Aby otrzymać pieniądze, kobieta w ciąży musi działać w następującej kolejności:

Gromadź oficjalną dokumentację i zaświadczenia wymagane do cesji świadczeń.
Ustal terminy składania dokumentów do ZUS lub Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Jednorazowe świadczenie z tytułu urodzenia dziecka można otrzymać najpóźniej w terminie sześciu miesięcy od jego urodzenia. PBR i opłaty za rejestrację w poradni położniczej na krótkie okresy ciąży wydawane są łącznie, po przedłożeniu przez lekarza zwolnienia lekarskiego podpisanego przez lekarza organom zabezpieczenia społecznego (dalej – USZN). Zasiłek stały do ukończenia przez dziecko półtora roku życia wypłacany jest bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego.
Występuj w USZN, dostarczając pracownikom organizacji dokumenty w celu przypisania dodatkowych płatności.
Poczekaj na pozytywną odpowiedź na Twoją prośbę. Decyzję o przyznaniu dodatkowych opłat pracownicy USZN podejmują po 10 dniach od złożenia wniosku przez Panią w ciąży.
Odbierz pieniądze na podane konto.

Jakie dokumenty są potrzebne

Aby otrzymać finansowanie, ciężarne Rosjanki będą musiały zebrać duży pakiet dokumentów. Należą do nich następująca lista oficjalnych dokumentów:

wniosek o cesję składek kompensacyjnych;
paszporty matki i ojca noworodka z rejestracją w regionie, w którym pobierane są składki;
metryki urodzenia dziecka, na które planuje się dofinansowanie, wszystkie poprzednie dzieci;
informacja, że drugi rodzic nie otrzymał dotacji;
zaświadczenie o niezdolności do pracy w ustalonej formie (po otrzymaniu PBR);
kopię świadectwa pracy kobiety w ciąży, poświadczoną w jej ostatnim miejscu pracy;
kopia postanowienia o zwolnieniu z ostatniego miejsca pracy;
zaświadczenie z Centrum Zatrudnienia potwierdzające zakończenie pobierania zasiłku dla bezrobotnych;
informacje o wszystkich członkach rodziny zameldowanych w tym samym miejscu zamieszkania;
informację o pobieraniu nauki w trybie stacjonarnym, jeżeli niepracująca matka jest studentką.

Wideo

Znalazłeś błąd w tekście? Wybierz, naciśnij Ctrl + Enter, a my wszystko naprawimy!

Gwarancjami socjalnymi państwa jest wsparcie rodzin z dziećmi, kobiet w ciąży i kobiet na urlopach macierzyńskich. Wysokość zasiłku macierzyńskiego dla bezrobotnych kobiet będzie się różnić od wysokości zasiłku dla kobiet pracujących. Wiele kobiet, które są gospodyniami domowymi, zastanawia się, jak uzyskać zasiłek macierzyński, jeśli nie będziesz pracować. Rok 2017 przyniósł zmiany w płatnościach za pośrednictwem FUS, w jeszcze większej liczbie województw Fundusz przeszedł na bezpośrednie transfery świadczeń. Obecnie takich regionów są 33. Ponadto od 1 lipca 2017 r. w Rosji, obok papierowych, wszędzie zaczęto stosować elektroniczne zaświadczenia o niezdolności do pracy.

Urlop macierzyński dla niepracujących w ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej

Kobiety pracujące otrzymują świadczenia w ramach składek na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych. Obliczeń dokonuje organizacja zatrudniająca lub Fundusz Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej. I pojawia się logiczne pytanie: jak uzyskać urlop macierzyński, jeśli nie pracujesz?

Bezrobotni nie płacą składek, ale państwo przewidziało tę sytuację i wypłaty dokonywane są ze środków przeznaczonych na pomoc społeczną ludności. Nie każdy ma prawo do zasiłku macierzyńskiego dla bezrobotnych kobiet. Gospodynie domowe nie mają prawa do zapłaty za zaświadczenie o niezdolności do pracy, które wydawane jest w poradni położniczej. Kategorie kobiet, które nadal pobierają świadczenia, są określone w ustawodawstwie federalnym Federacji Rosyjskiej.

Główną ustawą określającą procedurę płatności jest ustawa federalna nr 81 „O świadczeniach państwowych dla obywateli z dziećmi”, przyjęta w 1995 r.

Pracownicy organizacji objętych postępowaniem upadłościowym.
Zarejestrowany w organach zatrudnienia na okres nie dłuższy niż 1 rok po zakończeniu działalności jako przedsiębiorca indywidualny lub zamknięciu firmy zatrudniającej.
Studenci uczelni wyższych i szkół średnich studiujący w trybie stacjonarnym, stacjonarnym. Nie podlegają ubezpieczeniom społecznym, dlatego też na okres urlopu macierzyńskiego zachowują stypendium.

Niezależnie od tego, czy kobieta pracuje zawodowo, czy jest gospodynią domową, przysługuje jednorazowe świadczenie z tytułu macierzyństwa przy wcześniejszej rejestracji oraz świadczenie z tytułu opieki nad dzieckiem do 1,5 roku.

Wysokość świadczenia na rzecz bezrobotnej kobiety w ciąży w 2017 r

Kobiety, które nie są w stanie wykonywać pracy z powodu upadłości pracodawcy, otrzymują świadczenie od przeciętnego dziennego wynagrodzenia, które oblicza się poprzez zsumowanie dochodów za poprzednie dwa lata i podzielenie kwoty przez 730 dni, tak samo jak w przypadku kobiet pracujących. Przy płacy minimalnej wypłaty dla bezrobotnych kobiet w ciąży w 2017 r. Wyniosą 34 521 rubli. przez 140 dni 38 466 rub. za 156 dni, 47 836 za 194 dni niezdolności do pracy. W analogiczny sposób oblicza się świadczenia w przypadku zwolnienia kobiety przebywającej na urlopie macierzyńskim lub urlopie macierzyńskim w związku z likwidacją organizacji zatrudniającej.

Wypłaty dla bezrobotnych kobiet w ciąży zwolnionych z powodu likwidacji przedsiębiorstwa; świadczenia wypłacane są w wysokości 613,14 rubli. miesięcznie za 140 dni niezdolności do pracy 2861,6 rubli, 156 dni – 3188,64 rubli, 194 dni – 3965,36 rubli.

Studentom studiów stacjonarnych wypłacane jest stypendium w wysokości miesięcznej za cały okres urlopu macierzyńskiego.

Zasiłek ciążowy dla bezrobotnych kobiet zarejestrowanych w Centralnym Ośrodku Ochrony Pracy

Czy można uzyskać urlop macierzyński, jeśli nie pracuje się za pośrednictwem urzędu pracy? Aby uzyskać oficjalny status bezrobotnego, kobieta może zarejestrować się w urzędzie pracy. Będzie otrzymywać co miesiąc zasiłek dla bezrobotnych aż do rozpoczęcia zwolnienia lekarskiego. Wysokość świadczenia w przypadku zwolnienia z ostatniego miejsca pracy nie później niż 3 miesiące przed datą rejestracji wyniesie 75% przeciętnego wynagrodzenia, przez kolejne 4 miesiące – 60%, od 7 miesięcy do 12 – 45 %, wówczas świadczenie będzie naliczane w kwocie minimalnej.

Z chwilą otrzymania orzeczenia o niezdolności do pracy następuje wstrzymanie wypłaty świadczeń. Po zakończeniu urlopu macierzyńskiego można wznowić pobieranie zasiłku dla bezrobotnych. Zaświadczenie o niezdolności do pracy będzie musiało zostać złożone w służbie zatrudnienia, aby powiadomić specjalistę o rozpoczęciu urlopu macierzyńskiego. Niepracującej kobiecie nie przysługuje zasiłek macierzyński, ponieważ organy ds. zatrudnienia nie mają takich uprawnień. Nie będziesz jednak musiała zgłaszać się jako bezrobotna, a władze ds. zatrudnienia wstrzymają poszukiwania pracy do czasu powrotu Twojej matki z urlopu macierzyńskiego.

Pozostałe zasiłki macierzyńskie w 2017 roku dla niepracującej matki

Świadczenie dla kobiet zarejestrowanych przed 12 tygodniem ciąży wypłacane jest w wysokości 613,14 rubli, niezależnie od tego, czy pracują, czy nie. Bezrobotne matki mogą uzyskać je od władz opieki społecznej. Aby otrzymać to świadczenie, bezrobotna ciężarna kobieta potrzebuje zaświadczenia z poradni położniczej. Jednorazowe świadczenie z tytułu urodzenia dziecka może otrzymać drugi pracujący rodzic lub sama kobieta z organów zabezpieczenia społecznego. Kwota wynosi 16 350,33 rubli za 2017 rok.

Niepracującej matce przysługuje także zasiłek opiekuńczy na dziecko do półtora roku życia, który można uzyskać z pomocy społecznej. ochronę przy wydawaniu niezbędnych certyfikatów.

Jak uzyskać urlop macierzyński, jeśli nie pracujesz – niezbędne dokumenty

Od 1 lipca 2017 roku FUS w wielu województwach przeszedł na dopłaty bezpośrednie, dzięki czemu kobiety, które odchodzą z pracy w związku z likwidacją przedsiębiorstwa lub są pracownicami upadłego przedsiębiorstwa, mogą kontaktować się z nimi bezpośrednio z pakietem dokumentów. Wszystkie pozostałe bezrobotne kobiety składają wniosek o wymagane świadczenia do organów zabezpieczenia społecznego.

Aby otrzymać zasiłek macierzyński dla osoby bezrobotnej należy przygotować następujące dokumenty:

oświadczenie,
postanowienie o wyznaczeniu syndyka masy upadłościowej w przypadku upadłości spółki,
zaświadczenie z Centrum Zatrudnienia potwierdzające zarejestrowanie się jako bezrobotny po likwidacji firmy.

Tym samym urlop macierzyński, jeśli nie pracujesz, możesz otrzymać tylko w przypadkach bezpośrednio określonych przez prawo. Gospodynie domowe mają prawo do niektórych świadczeń, ale w mniejszym zakresie niż kobiety oficjalnie zatrudnione. W korzystniejszej sytuacji są kobiety zwalniane w trakcie likwidacji firmy. Zachowują one wszelkie prawa do świadczeń, tak jak pracujące kobiety.

20 marca 2017 r

Jeśli porównamy, jakie świadczenia otrzymuje bezrobotna kobieta w ciąży i kobieta pracująca, zobaczymy, że niektóre świadczenia nie przysługują bezrobotnemu ze względu na to, że należy je obliczać na podstawie średnich zarobków. W niektórych przypadkach kobiecie, która nie ma pracy, można przyznać takie świadczenie, ale tylko w minimalnej wysokości. Przyjrzyjmy się bliżej, jakie świadczenia przysługują niepracującym matkom i na jakich warunkach.

Jakie świadczenia przysługują w wyjątkowych przypadkach bezrobotnej w ciąży?

Płatny urlop macierzyński- zasiłek macierzyński nie jest wypłacany bezrobotnym kobietom, ale są wyjątki:

Świadczenia przysługują osobom zwolnionym w związku z likwidacją organizacji, zakończeniem działalności przedsiębiorców indywidualnych, prawników, notariuszy, w terminie roku przed dniem uznania ich za bezrobotnych, jeżeli są zarejestrowani w służbach zatrudnienia. Ale jeśli dla pracowników jego wielkość wynosi 100% przeciętnego wynagrodzenia lub jest obliczana na podstawie aktualnej płacy minimalnej, to oto świadczenia, do których uprawniona jest bezrobotna w ciąży - minimalna stała kwota wynosi 613,14 rubli miesięcznie, co za urlop macierzyński wynosi 140 dni wyniesie 2822,12 rubli, przez 156 dni - 3144,65 rubli, przez 194 dni - 3910,66 rubli. (Artykuły 7 i 8 ustawy nr 81-FZ z dnia 19 maja 1995 r., dekret rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 26 stycznia 2017 r. nr 88). Aby ubiegać się o świadczenia, należy skontaktować się z organem zabezpieczenia społecznego właściwym dla miejsca zamieszkania. Jeżeli kobieta pobiera zasiłek dla bezrobotnych, to musi dokonać wyboru pomiędzy nim a zasiłkiem macierzyńskim – nie może pobierać tych świadczeń jednocześnie.
Przyszłe matki będące studentkami uniwersytetów, organizacji naukowych i innych profesjonalnych instytucji edukacyjnych mogą otrzymać świadczenia równe stypendium. Wypłata zasiłku macierzyńskiego następuje w miejscu studiów i nie ma znaczenia, na jakiej podstawie studiuje student - komercyjna czy budżetowa (pismo Federalnego Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej z dnia 08.09.2010 nr 02- 02-01/08-3930).

Oprócz urlopu macierzyńskiego, kobiety, które zarejestrują się przed 12 tygodniem ciąży otrzymują jednorazową opłatę(Artykuł 9 ustawy nr 81-FZ). Jego wielkość jest stała i podlega indeksacji - dziś wynosi 613,14 rubli. Zasiłek ten mogą otrzymać wyłącznie osoby uprawnione do zasiłku macierzyńskiego, czyli kobiety zwolnione w trakcie likwidacji oraz pozostali studenci studiów stacjonarnych;

Jakie świadczenia przysługują bezrobotnym kobietom w ciąży i matkom?

Absolutnie wszystkie bezrobotne kobiety mają do tego prawo jednorazowa płatność przy urodzeniu dziecka. Może go otrzymać matka lub ojciec noworodka. Pracujący ojciec będzie otrzymywał świadczenie w swoim miejscu pracy, a jeśli bezrobotna samotna matka pobiera świadczenie lub oboje rodzice studiują, wówczas wypłaci je ZUS właściwy dla miejsca zamieszkania.

Wysokość świadczenia na noworodka jest dla wszystkich taka sama i zmienia się jedynie w wyniku waloryzacji. Od 02.01.2017r jest to 16 350,33 rubli. (dekret rządowy nr 88). Na otrzymywaną kwotę nie ma wpływu liczba posiadanych dzieci, a w przypadku urodzenia się bliźniąt świadczenie przypada na każde z nich w całości.

Miesięczny zasiłek na opiekę nad dzieckiem do półtora roku życia kobiety pracujące zachowują 40% wynagrodzenia, a kobietom niepracującym przypisuje się jedynie kwotę minimalną: 3065,69 rubli. miesięcznie na pierwsze dziecko i 6131,37 rubli. - na drugie i kolejne młodsze dzieci. Zasiłki dla bezrobotnych matek wypłaca ZUS od dnia urodzenia dziecka do ukończenia przez dziecko 1,5 roku życia.

Matki pobierające zasiłek dla bezrobotnych muszą wybrać tylko jedną z dwóch wypłat – ich jednoczesne przypisanie nie jest dozwolone. W przypadku matek studentów prawo do świadczeń pozostaje takie samo podczas kontynuowania studiów, ale one również muszą dokonać wyboru: między zasiłkiem macierzyńskim a zasiłkiem opiekuńczym przez okres do 1,5 roku.

Specjalne świadczenia dla żon poborowych na których polega się niezależnie od ich zatrudnienia, w tym organy zabezpieczenia społecznego wypłacają je bezrobotnym. Kobiety otrzymują te świadczenia wraz ze wszystkimi innymi świadczeniami przysługującymi kobietom w ciąży i matkom:

Jednorazowe świadczenie na rzecz żony żołnierza poborowego przysługuje, jeżeli ciąża trwa dłużej niż 180 dni i istnieje zarejestrowane małżeństwo. Wysokość świadczenia wynosi 25.892,45 RUB. (Artykuł 12.3 ustawy nr 81-FZ).
Zasiłek miesięczny na dziecko poborowego wypłaca się od dnia jego urodzenia, nie wcześniej jednak niż od dnia rozpoczęcia przez ojca służby poborowej w wojsku. Świadczenie trwa do ukończenia przez dziecko 3 lat, ale nie później niż w dniu zakończenia służby wojskowej przez ojca (art. 12 ust. 6 ustawy nr 81-FZ). Wysokość świadczenia wynosi 11 096,76 RUB. na miesiąc.

Jakie świadczenia przysługują także niepracującej kobiecie w ciąży:

Jeśli istnieją wskazania społeczne i opinia lekarska, przyszła mama może otrzymać dodatkowe odżywianie. Jej wielkość ustalają regiony i to one decydują, czy przyznane zostaną świadczenia pieniężne, czy rzeczowe.
Na szczeblu lokalnym, kosztem budżetów regionalnych, mogą być ustalane inne dopłaty i dopłaty dla kobiet w ciąży, w tym dla bezrobotnych.

Przeczytaj także najświeższe informacje na temat zasiłków na dzieci, płatności i świadczeń

Regionalny kapitał rodzinny w momencie narodzin pierwszego dziecka stanie się częścią ogólnopolskiego projektu „Demografia”
Nowa płatność w wysokości 150 tysięcy rubli, ustanowiona w Komi z inicjatywy głowy republiki Siergieja Gaplikowa, zacznie być wypłacana w 2020 roku wszystkim rodzinom, w których rodzi się pierwsze dziecko. To działanie wsparcia będzie uzupełnieniem regionalnego projektu „Wsparcie finansowe rodzin w chwili urodzenia dziecka” Krajowego...

Ministerstwo Pracy Republiki w ramach projektu krajowego nadzoruje trzy regionalne komponenty projektów federalnych projektu narodowego „Demografia”, m.in. oraz „Wsparcie finansowe rodzin przy narodzinach dzieci”. Celem projektu jest zwiększenie współczynnika dzietności całkowitej w republice.

Od 1 stycznia 2020 r. istotne zmiany wpłyną na tryb i warunki udzielania miesięcznych płatności w związku z urodzeniem (adopcją) pierwszego dziecka.

Deputowani regionalni poparli projekt ustawy wojewody obwodu jarosławskiego o zwiększeniu wypłat gotówkowych dla rodzin, w których po 2012 r. urodziło się trzecie i kolejne dzieci. Od 1 stycznia 2020 r. Jego wielkość wyniesie 10 682 rubli.

Obecne przepisy ograniczają zdolność obywateli będących dłużnikami do wypełniania swoich obowiązków w zakresie wspierania osób pozostających na ich utrzymaniu, w tym małoletnich dzieci. Aktualna wysokość ściąganych środków w ramach postępowania egzekucyjnego może wynieść 50% wynagrodzenia i dochodu obywatela...

Państwowy Komitet Budowy Baszkirii ogłosił, kiedy rodziny otrzymają świadczenia w wysokości 300 tys. rubli z tytułu narodzin pierwszego dziecka Jak wynika z komunikatu Państwowego Komitetu, ze względu na dużą liczbę dzieci wydawanie specjalnych zaświadczeń będzie odbywać się w dwóch strumieniach. odbiorców. W pierwszej kolejności zostaną rozdane tym, którzy ustawili się w kolejce przed 3 września…

Jeśli pracujące kobiety w ciąży domyślnie mogą liczyć na wsparcie państwa, to niepracujące przyszłe matki mają poważne obawy dotyczące tego, jakie świadczenia im przysługują z tytułu ciąży i porodu, w jakiej wysokości i czy im się to należy w ogóle?

Kiedy bezrobotne kobiety w ciąży mają prawo do świadczeń

W 2019 roku nic się nie zmieniło – obowiązkowym warunkiem przyznania zasiłku macierzyńskiego jest w dalszym ciągu aktywność zawodowa w momencie, gdy kobieta zachodzi w ciążę i rodzi dziecko. Jeśli kobieta nigdy nie pracowała lub w momencie interesującej sytuacji zrezygnowała już ze swojego ostatniego stanowiska, nie ma co liczyć na zasiłek macierzyński, o czym świadczą normy krajowego ustawodawstwa.

Zawsze jednak istnieją wyjątki od zasad; w 2019 r. ich listę opisują następujące przypadki:

Dopłaty będą wydawane bezrobotnym kobietom, jeżeli przedsiębiorstwo uległo likwidacji lub reorganizacji, zbankrutowało, jeżeli dana osoba nie posiada już statusu przedsiębiorcy indywidualnego. W przypadku przedstawicielek płci pięknej, które w ciągu 12 miesięcy przed uznaniem za bezrobotne pracowały w zawodzie prawniczym jako notariusz lub prawnik, obowiązuje również zasada – przysługiwać będzie zasiłek macierzyński. Świadczenia przeznaczone są na wsparcie przyszłych matek i przyznawane są z budżetu federalnego, są zwolnione z tego obowiązku. Choć jeśli władze lokalne i gminy zdecydują się na zapewnienie dodatkowych płatności gotówkowych kobietom w ciąży o niskich dochodach, w 2019 r. nie będzie to prawnie zabronione. Jednak, jak pokazuje praktyka, takie warianty wyniku zdarzeń są raczej wyjątkami od reguł niż schematem, ponieważ aby otrzymać jednorazową pomoc na poziomie lokalnym, trzeba mieć dobre powody i umieć je potwierdzić w formę dokumentalną.
Jeśli kobieta w ciąży studiuje w trybie stacjonarnym, kontraktowym lub budżetowym w jednej z instytucji edukacyjnych, czy to w szkole wyższej, technikum, na uniwersytecie, czy też na studiach podyplomowych typu magisterskiego, może kwalifikować się do zasiłku, który w rzeczywistości wynosi stypendium. Stypendium wypłacane jest także z budżetu federalnego oraz z budżetu uczelni, w której studiuje student.

Centrum zatrudnienia i bezrobotna w ciąży

Załóżmy, że przyszła mama niedawno rzuciła poprzednią pracę, niezależnie od powodów, które doprowadziły do tej decyzji, ma prawo zarejestrować się w podziale terytorialnym Urzędu Pracy jako bezrobotna. Zasiłki dla bezrobotnych, które w 2019 roku przysługują nie tylko kobietom w ciąży, ale także innym bezrobotnym, wynoszą od 850 do 4900 rubli. Wszystko zależy od oficjalnego wynagrodzenia zadeklarowanego w raportowaniu poprzedniego stanowiska w ciągu ostatnich 6 miesięcy pracy.

Ale tutaj kobiety w ciąży powinny się nad tym zastanowić – faktem jest, że nie da się otrzymać od państwa dwóch kwot na raz – zasiłku dla bezrobotnych i zasiłku macierzyńskiego – zgodnie z prawem trzeba wybrać jedną. Często pracownicy Centrum Zatrudnienia ostrzegają, że na pomoc z giełdy pracy można liczyć jedynie przed urlopem macierzyńskim. Podstawą do wstrzymania naliczeń jest zaświadczenie o niezdolności do pracy, które obywatel Rosji musi przedstawić pracownikowi Centrum Zatrudnienia w 30 tygodniu ciąży. Obejście prawa nie będzie możliwe, nawet jeśli pracownik czegoś nie sprawdzi, organy regulacyjne dwukrotnie sprawdzą informacje i z czasem skonfiskują otrzymaną od Ciebie nadwyżkę środków, ale tylko przez sąd i nerwy.

Jeżeli przed końcem urlopu przyszła mama wykaże chęć podjęcia pracy i pracy, zasiłek dla bezrobotnych zostanie przywrócony. W każdym razie ciąża i okres urlopowy nie są uważane za możliwe przyczyny wyrejestrowania kobiety w ciąży z Centrum Zatrudnienia.

Jednorazowe świadczenie dla osób zarejestrowanych we wczesnych stadiach ciąży

Bezrobotnym nie przysługują jednorazowe świadczenia związane z rejestracją przyszłej matki we wczesnym okresie ciąży. Prawo chroni jedynie te kobiety, które pozostają bez pracy w wyniku upadłości, likwidacji przedsiębiorstwa, czyli z przyczyn od nich niezależnych. To samo dotyczy studentek studiujących w trybie stacjonarnym.

Płatności związane z likwidacją przedsiębiorstwa

Dla tych, którym grozi likwidacja organizacji, warto wiedzieć, że zasiłki macierzyńskie wypłacane są na koszt Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, w którym zostały zarejestrowane przed zaprzestaniem działalności firmy. Aby otrzymać jednorazowe płatności, należy udać się do wybranego oddziału FSS, przygotowując następującą listę dokumentów:

wniosek w formie pisemnej, w którym w treści wskazano chęć uzyskania przez kobietę świadczenia (wzór wniosku można uzyskać od pracowników FSS; próbki często wywieszane są na stoiskach informacyjnych na korytarzach);
jeżeli przyszła mama nie posiada wyciągu z wysokości wynagrodzeń, nagród rzeczowych i innych zachęt w swoim poprzednim miejscu pracy, powinna dodatkowo zostawić oświadczenie z prośbą o podanie informacji o tych kategoriach;
orzeczenie sądu, w którym odnotowuje się fakt, że przyszła matka nigdy nie otrzymała świadczeń na rzecz dziecka;
akt urodzenia dziecka, jeżeli dziecko jest przysposobione, akt adopcji (świadczenie wydawane jest wyłącznie na dzieci do 1,5 roku życia);
wypis sporządzony w miejscu pracy drugiego rodzica, z którego wynika, że ojciec nie pobierał zasiłku macierzyńskiego na swoją żonę.

Pomoc w opiece nad dzieckiem do 1,5 roku życia, udzielana niepracującym matkom, w minimalnej możliwej wysokości, gwarantowana przez państwo w 2019 r.:

za pierwsze dziecko – 2908,62 rubli;
za drugą i każdą następną – 5817,24 rubli.

Jednorazowa pomoc państwa na urodzenie dziecka

Jedno z rodziców ma prawo do otrzymania płatności. Jeżeli mąż pracuje, a kobieta nie, w 2019 r. świadczenie wypłacane jest w miejscu pracy małżonka. Jeżeli oboje małżonkowie nie pracują lub nie kształcą się w pełnym wymiarze czasu pracy, odpowiedzialność za dokonanie płatności spada na terytorialny organ zabezpieczenia społecznego.

Jeżeli nie ma męża, a kobieta jest wpisana na listę samotnych matek, również ubiega się o świadczenia do ZUS. Pieniądze można otrzymać pocztą lub wypłacić z konta wydanej wcześniej karty bankowej, w zależności od tego, co jest dogodne dla matki. W 2019 roku wysokość świadczenia została ustalona na 15 512,65 rubli.

Dodatkowe świadczenia w przypadku ciąży i porodu

Ponadto istnieje szereg dodatkowych rodzajów pomocy w zakresie ciąży i porodu dla niepracujących matek:

W przypadku umieszczenia dziecka w pieczy zastępczej u rodziny, czyli adopcji, rodzicom przysługuje prawo do 15 512,65 rubli, które są wydawane jednorazowo. Jeżeli do służby powołany zostanie ojciec obowiązany do służby wojskowej, a kobieta w ciąży pozostawiona sama, przysługuje jej 24.565,89 rubli, ale tylko wtedy, gdy ciąża trwa co najmniej 26 tygodni. Wśród miesięcznych świadczeń na noworodka w 2019 r. kwota 10 528,24 rubli może zostać wypłacona do ukończenia przez dziecko 3. roku życia, jeżeli ojciec został w tym czasie powołany do służby wojskowej. Ponadto, jeśli w rodzinie wielodzietnej i o niskich dochodach urodzi się trzecie dziecko, rodzina otrzymuje pomoc w wysokości minimum egzystencji dziecka ustalonego w regionie.

Narodziny dziecka zawsze wiążą się z kosztami materialnymi.

Państwo zadbało o to, by pracujące kobiety przygotowywały się do zostania matkami. Są chronione społecznie i mogą otrzymać urlop macierzyński jeszcze przed porodem.

A co z bezrobotnymi przyszłymi matkami? Czy bezrobotne płacą urlop macierzyński?

Procedurę wypłaty różnych świadczeń macierzyńskich reguluje ustawa federalna nr 255 z dnia 29 grudnia 2006 r.

Zgodnie z art. 2. Prawo do zasiłku macierzyńskiego mają:

Jak widać, prawo nie przewiduje nic na temat niepracujących matek. W konsekwencji tym kategoriom osób nie przysługuje urlop macierzyński.

Wyjaśnia to fakt, że tzw. zasiłki macierzyńskie charakteryzują się rekompensatą za dochody, których przyszła matka nie otrzymuje ze względu na urlop macierzyński. Ale niepracująca kobieta nie ma takich dochodów.

Wyjątkami są:

Przyszłe matki, które zmuszone zostały do rezygnacji ze względu na likwidację pracodawcy.
Bezrobotne studentki oddziałów stacjonarnych placówek oświatowych. Otrzymują świadczenie stypendialne niezależnie od tego, czy płacą za naukę, czy nie.

Tym samym zasiłek macierzyński nie przysługuje niepracującym matkom. Państwo zapewniło jednak inne świadczenia dla niepracujących matek.

Niezależnie od zatrudnienia, każda ciężarna obywatelka Federacji Rosyjskiej ma prawo do świadczeń socjalnych. Przysługuje jej różnego rodzaju świadczenia z tytułu porodu i opieki nad dzieckiem.

Ustawodawstwo przewiduje kilka form wsparcia rodzin. Co więcej, jeśli wcześniej bezrobotnym matkom nie wypłacano świadczeń wychowawczych, dziś na świadczenia socjalne mogą liczyć absolutnie wszystkie kategorie matek.

Po urodzeniu dziecka rodzice mają prawo do otrzymania 2 rodzajów świadczeń, które wypłacane są na różnych warunkach:

zasiłek opiekuńczy na okres do półtora roku;
regionalny zasiłek na dziecko.

Świadczenia regionalne są przydzielane i wypłacane we wszystkich regionach Rosji według różnych zasad i w różnych wysokościach.

Istnieje kilka rodzajów wsparcia społecznego:

Jednorazowa opłata za urodzenie dziecka w 2019 r. Wynosi 16 350,33 rubli.
Miesięczne wsparcie na pierwsze dziecko do półtora roku życia wynosi 3065,69 rubli. Z tytułu urodzenia drugiego dziecka świadczenie wynosi 6131,37 rubli miesięcznie.

Po urodzeniu dziecka wcześniej bezrobotna matka będzie miała do wyboru 2 opcje otrzymania płatności finansowych:

Dalsze transfery pieniędzy dla bezrobotnych
Zastąpienie zasiłku dla bezrobotnych zasiłkiem na opiekę nad dzieckiem.

Ważny! Od 01.01. W 2010 roku wprowadzono zasadę, że aby otrzymać miesięczny zasiłek na opiekę nad dzieckiem do 1,5 roku życia oraz świadczenia regionalne, niepracująca matka musi być zarejestrowana w tym samym miejscu co dziecko.

Prawo Federacji Rosyjskiej pozwala rodzinom o niskich dochodach, w których kobieta pracuje nieformalnie lub w ogóle nie pracuje, otrzymywanie pożywienia dla dziecka z kuchni mleczarskiej w chwili urodzenia dziecka do ukończenia przez dziecko 2 roku życia.

Jeżeli w pobliżu miejsca zamieszkania rodziny nie ma kuchni mleczarskiej, ZUS ma obowiązek wypłacać rodzinie regularne świadczenia w formie rekompensaty pieniężnej równej kosztom wyżywienia. Wysokość takiej rekompensaty ustalana jest na szczeblu regionalnym.

Rodziny potrzebujące, żyjące poniżej progu ubóstwa i których rodzice nie pracują, mają prawo do świadczeń na utrzymanie i wychowanie małoletnich dzieci.

Wysokość tych świadczeń zależy od liczby dzieci. Wsparcie to przysługuje, jeżeli dochód uzyskiwany na każdego członka rodziny nie osiąga oficjalnego poziomu utrzymania.

Ponadto wysokość pomocy państwa zależy od regionu zamieszkania rodziny i z reguły wynosi około 300 rubli miesięcznie na każde dziecko. Zatem matka z dwójką dzieci otrzyma dodatkowo około 600 rubli miesięcznie.

Dopłaty dotyczą także dzieci pełnoletnich, które uczą się w placówkach oświaty zawodowej, wyższej lub średniej technicznej. Matki wnoszą za nie comiesięczne wpłaty do czasu ukończenia przez dziecko studiów.

Jeżeli w rodzinie jest bezrobotna matka i ojciec pracujący, to prawo do świadczeń z tytułu opieki nad noworodkiem przysługuje wyłącznie matce.

Świadczenie to przysługuje wyłącznie członkowi rodziny opiekującemu się dzieckiem. Domyślnie przyjmuje się, że obowiązki te wykonuje niepracujący członek rodziny.

Jeśli matka nie pracuje, pracujący ojciec również nie ma prawa do urlopu w celu opieki nad dzieckiem.

Bezrobotne kobiety w ciąży często zadają sobie pytanie: „Czy będę mogła ubiegać się o zasiłek macierzyński, jeśli zajdę w ciążę i nie będę pracować?”

Odpowiedź będzie brzmiała: „W tym przypadku płatności się należą, ale nie wszystkie i w mniejszej wysokości niż w przypadku obywateli zatrudnionych”.

Zgodnie z prawem niepracującym kobietom nie przysługuje urlop macierzyński (z wyjątkiem kobiet, które zostały zwolnione w trakcie likwidacji przedsiębiorstwa oraz studentek).

Bezrobotne przyszłe matki są uprawnione wyłącznie do zasiłku na dziecko, który jest naliczany po urodzeniu dziecka.

Aby uzyskać zasiłek macierzyński, niepracująca matka musi skontaktować się z organami zabezpieczenia społecznego właściwymi dla jej miejsca rejestracji. Musi przygotować pakiet dokumentów potwierdzających jej prawo do korzystania z pomocy rządowej.

Oto, czego potrzebujesz do tego:

Po upływie 10 dni od dnia złożenia wniosku i dokumentów pracownicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych muszą podjąć decyzję o przyznaniu świadczenia kobiecie w ciąży.

Aby uzyskać wsparcie finansowe państwa na noworodka, bezrobotna kobieta musi także zwrócić się do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i dostarczyć następujący komplet dokumentów:

Dokonywanie wpłat i naliczanie wsparcia państwa dla kobiet w ciąży i matek jest ściśle regulowane przez prawo.

ZUS rozpatruje przyznanie kobiecie świadczeń i świadczeń w terminie 10 dni od dnia przyjęcia wniosku i załączonych dokumentów.

Jeżeli wniosek kobiety zostanie spełniony, przelewy będą realizowane co miesiąc, najpóźniej do 26-go. Pieniądze można przesłać pocztą lub na konto bankowe.

Oczywiście wysokość świadczeń dla bezrobotnych kobiet w ciąży i matek z dziećmi jest bardzo mała.

Pomoc ta jest jednak czasami jedyną ochroną finansową dla matek pozostających w domu.