Keksalik nafaqasini hisoblashni nima belgilaydi? Keksalik pensiyasi qanday hisoblanadi: pensiya yoshi, ish staji va hisob-kitoblar. Pensiya to'g'ri hisoblanganligini qanday aniqlash mumkin

Rossiya Federatsiyasida 2019 yil har bir insonning, ayniqsa pensiya to'lovlarini oladigan yoki kelajakda hisob-kitoblarga ishonadiganlarning hayotiga ta'sir ko'rsatadigan muhim o'zgarishlar bilan ajralib turdi. Bu yil nafaqaga chiqqan keksa fuqarolar va keyingi yillarda nafaqaga chiqishni rejalashtirganlar uchun pensiyalarni hisoblash qoidalari o'zgartirildi. Xavfsizlikni allaqachon olgan ruslar yangi qoidalarga muvofiq hisoblab chiqilgan.

Pensiya to'lovlarini hisoblashdagi yangiliklar

Har yili qonunchilik dunyosida indeksatsiya va boshqa o'zgarishlar mavjud. 2018 yilda keksa yoshdagi pensiyalarni hisoblash tartibi bundan mustasno emas edi. Hozirgi vaqtda keksa yoshdagi mehnat pensiyasi to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchi tomonidan ishchi uchun uning mehnat faoliyatining butun davri uchun majburiy pensiya sug'urtasi tizimiga to'lanadigan sug'urta turidagi badallarning tizimliligi va shakli bilan belgilanadi.

Boshqacha qilib aytadigan bo'lsak, siz rasman ishga joylashsangiz, kelajakdagi pensiyangiz uchun foizlar kompaniya siz uchun to'laydigan soliqqa mutanosib ravishda hisoblanadi. Shuning uchun rasmiy ravishda ishlamagan yoki qonuniy ravishda belgilangan maoshi shaxsan olganidan past bo'lgan odamlar ko'pincha pensiya miqdoridan norozi bo'lishadi.

Bugungi kunda dolzarb bo'lgan formula, asosan, xizmat yillari soniga hech qanday ta'sir ko'rsatmaydi.

Nivelirlash hisob-kitobi qisqa muddatli ish stajiga ega bo'lgan shaxslarning mehnat pensiyalari uzoq muddatli ish stajiga ega bo'lgan shaxslarning ta'minotiga deyarli teng bo'lishining sababidir. Keksa yoshdagi pensiyalarni hisoblashning o'zgartirilgan tartibi ish haqini qoplash va pensiya ta'minoti miqdorini hisoblashda sug'urta davrining ta'sirini oshirishga qaratilgan.

Pensiyalarni hisoblash qoidalari va ko'rsatkichlari

Keksa yoshdagi pensiyalarni hisoblash qoidalari aniq ko'rsatkichlarni hisobga olishni talab qiladi. Agar biror kishi 15 yildan ortiq ishlagan bo'lsa va 30 ta alohida sanoat majmuasiga ega bo'lsa, u davlat moliyaviy yordamiga ishonishi mumkin. Ushbu ko'rsatkichlarga erisha olmaslik ijtimoiy to'lovlarni nazarda tutadi. Bundan tashqari, ma'lum bir mintaqada yashash narxiga qadar qo'shimcha to'lov bo'ladi. Biroq, bu qoida faqat 2025 yilda to'liq kuchga kiradi.

Tegishli xavfsizlik muqobilini tanlashda, sug'urta muddati davlat tomonidan har yili doimiy ravishda oshirilishini yodda tutish kerak. Pensiyaning moliyalashtiriladigan turi to'g'ridan-to'g'ri investitsiyalarning muvaffaqiyati va uning yakuniy natijasiga bog'liq. Ba'zan bu foydasiz bo'lishi mumkin. Ushbu natija faqat ilgari to'langan sug'urta mukofotlarining kafolatlangan to'lanishini nazarda tutadi. 1966 yilda tug'ilgan va undan katta bo'lgan ruslar 2018-2020 yillarda faqat sug'urta pensiya to'lovlariga ega bo'ladilar.

Pensiyalarni to'lash va hisoblashning nozik jihatlari

Rossiyaning barcha ishlaydigan fuqarolari, majburiy pensiya sug'urtasi rejimida, o'zlarining navlariga ega bo'lgan pensiya kapitali va sug'urta pensiyalarini yaratadilar: nogironlik, qarilik va boquvchisini yo'qotish uchun.

Moliyaviy pensiya jamg'armalaridan to'lovlar bir martalik to'lov, pensiyaning muddatli va jamg'arib boriladigan qismi shaklida taqsimlanadi va to'lanadi.

Fuqarolarning quyidagi toifalari sug'urta pensiyasini olish huquqiga ega:

1. Tegishli yoshga yetdi: ayollar - 60 yosh va erkaklar - 65 yosh. Ba'zi fuqarolar sug'urta pensiyasini muddatidan oldin hisoblash uchun ruxsat olishadi;
2. 2024 yildan beri 15 yillik faoliyat stajiga ega bo'lganlar, ammo bu erda soliqqa tortish 2013 yil 28 dekabrdagi 400-FZ-son Qonunining 35-moddasiga muvofiq;
3. U 2017-yil 1-yanvardan boshlab shtatda yuqori lavozimlarni egallab turgan shaxslarga taalluqlidir. U har yili olti oyga ko'payib, ayol davlat xizmatchilari uchun 63 yoshga, erkak davlat xizmatchilari uchun 65 yoshga etadi.
4. 2013 yil 28 dekabrdagi 400-FZ-sonli Qonunning 35-moddasini hisobga olgan holda sug'urta punktlarining minimal soniga (30) ega bo'lish.

Ilgari tuzilgan pensiya huquqlari sug'urta pensiyasini tayinlashda hisobga olinadigan pensiya punktlariga kamaytirilmasdan aylantirildi. Ularning soni to'g'ridan-to'g'ri majburiy pensiya sug'urtasi tizimiga hisoblangan va to'langan sug'urta badallariga va ish tajribasiga bog'liq. Har bir ishlagan yil uchun, ish beruvchi yoki xodim tomonidan majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha individual to'langan sug'urta to'lovlari hisoblanganda, pensiya huquqlari pensiya punktlari shaklida hisobga olinadi.

Pensiya hisoblanishiga ta'sir etuvchi omillar

Pensiya miqdori va hisoblash tartibiga quyidagi shartlar ta'sir qiladi:

• ishlagan yillar soni: pensiya olish uchun tegishli yoshga etganidan so'ng, har bir qo'shimcha ishlagan yil uchun moliyaviy ta'minot keskin oshadi;
• ish haqi miqdori: qanchalik yuqori bo'lsa, pensiya shunchalik katta bo'ladi. Agar tadbirkor o'z xodimi uchun majburiy badallarni to'liq hajmda to'lamasa, bu pul oxir-oqibat pensiya jamg'armalarida hisobga olinmaydi;
• ish staji uzunligi: uzoq ish tajribasi ko'proq miqdordagi pensiya koeffitsientlarini hisoblash imkonini beradi.

2019 yildan boshlab xizmat ko'rsatish yillari qo'shimcha ravishda quyidagilarni o'z ichiga oladi:

• harbiy xizmatni va unga tenglashtirilgan xizmatni o'tash;
• ishsizlik nafaqasini olish vaqti;
• harbiy turmush o'rtoqlarning ish topish imkoni bo'lmagan hududda yashash muddati;
• 80 yoshdan oshgan keksalar va birinchi guruh nogironlariga g'amxo'rlik qilish;
• bir yarim yoshgacha bo'lgan bolalarga g'amxo'rlik qilish, lekin maksimal olti yoshga to'lgunga qadar (tug'ruq ta'tillari).

O'zgarishlar tufayli ushbu sug'urta qilinmaydigan davrlar allaqachon o'ziga xos yillik tariflarni oladi.

Pensiya to'g'ri hisoblanganligini qanday aniqlash mumkin

Turli xil o'zgarishlarga qaramay, davlat innovatsiyalarni odamlar tushunishi uchun imkon qadar oson qilishga harakat qilmoqda. Hozirda siz SNILS-dan foydalanib, pensiya hisoblanganingizni onlayn tekshirishingiz mumkin. Shaxsiy shaxsiy hisobning sug'urta raqami (SNILS) 11 raqamdan iborat shaxsiy kodga ega va mamlakat Pensiya jamg'armasidagi har bir rus uchun sug'urta dalil sifatida ishlaydi.

Pensiya hisobini tekshirishning bir necha yo'li mavjud:

1. Pensiya jamg'armasiga mustaqil ariza: siz fond filiallaridan biriga kelib, so'rov bo'yicha ma'lumotlarni so'rashingiz va olishingiz kerak;
2. onlayn rejim: davlat xizmatlari portalida ro'yxatdan o'tish va tarmoqqa to'siqsiz kirish istalgan vaqtda protsedurani amalga oshirish imkonini beradi.

Pensiya jamg'armasidagi hisob-kitoblarni tekshirish

Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining rasmiy Internet-resursida har bir ro'yxatdan o'tgan shaxs uchun "Shaxsiy hisob" bo'limi mavjud. U IPC miqdori va xizmat muddatini aniqlashtirish imkonini beradi. Bundan tashqari, ish joylari va ish beruvchi tomonidan to'langan badallar to'g'risidagi ma'lumotlar ham mavjud. SNILS yordamida tekshirishning afzalligi shaxsiy hisobingiz holati to'g'risida olingan bildirishnomani chop etish imkoniyatidir.

Ushbu turdagi davlat xizmati juda qulay, chunki davlat organlariga borish uchun vaqtni behuda sarflashning hojati yo'q. Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi arizachining shaxsiy ma'lumotlarini zudlik bilan taqdim etishi shartligiga qaramay, doimiy navbatlar tufayli hamma narsani Internetdagi kabi tez qilish mumkin emas.

2015 yil yanvar oyidan boshlab pensiya huquqlarining yana bir konvertatsiyasi amalga oshirildi, endi pensiya punktlari. Sovet davridan beri birinchi marta Rossiyada pensiya huquqlarini konvertatsiya qilish 2002 yilda amalga oshirildi - pensiya kapitaliga.

2015 yil 1 yanvardan boshlab 2013 yil 28 dekabrda kuchga kirgan 400-FZ va 424-FZ-sonli qonunlar asosida keksa yoshdagi pensiyaning sug'urta va moliyalashtiriladigan qismlari mustaqil pensiyaga aylandi.

Eslatib o'tamiz, jamg'arib boriladigan pensiya eski tamoyil bo'yicha shakllantiriladi va hisoblab chiqiladi (u faqat 1967 yilda tug'ilgan va undan kichikroq fuqarolar uchun tegishli bo'lib qolmoqda), sug'urta pensiyasi esa yangi formula bo'yicha - to'plangan pensiya ballari asosida hisoblanadi. fuqaroning mehnat faoliyati davomida.

SPS = FV × PC 1 + IPK × SPK × PC 2,

bu erda SPS - sug'urta pensiyasi.

FV - belgilangan to'lov.

PC 1 - keyinchalik pensiyaga chiqqanda belgilangan to'lovni oshirish uchun bonus koeffitsienti.

IPC - individual pensiya koeffitsienti.

SPK - pensiyani ro'yxatdan o'tkazish vaqtidagi pensiya koeffitsientining qiymati.

PC 2 - agar fuqaro pensiya yoshiga yoki sug'urta pensiyasi huquqining paydo bo'lishining boshqa shartiga qaramay ishlashni davom ettirsa, shaxsiy pensiya koeffitsientini oshirish uchun bonus koeffitsienti.

Yangi formula bo'yicha keksa yoshdagi pensiya qanday hisoblanishini tushunish uchun uning asosiy tarkibiy qismlari nima ekanligini va ular qanday hisoblanishini ko'rib chiqaylik: qat'iy to'lov (sobiq asosiy qism) va individual pensiya koeffitsienti, shuningdek, kimga tegishli bo'ladi. bonus koeffitsientlariga.

Shunday qilib, biz kelajakdagi pensiyani qanday hisoblash haqida umumiy tushunchalar bilan tanishdik. Endi bu mavzuni batafsil yoritamiz.

Sug'urta pensiyasining belgilangan qismi

Keksa yoshdagi pensiyani hisoblash uchun siz San'at tomonidan belgilangan sug'urta pensiyasiga qat'iy belgilangan to'lov (bundan buyon matnda FV deb yuritiladi) mavjudligi haqida bilishingiz kerak. 16 "Sug'urta pensiyalari to'g'risida" Federal qonuni 2013 yil 28 dekabrdagi 400-FZ-son. 2019 yilda to'lov 5 334,19 rublni tashkil etdi. Bu pensiya yoshidagi har bir Rossiya fuqarosi uchun davlatning kafolatlangan minimumi. Yiliga ikki marta PV indekslanadi: 1 fevralda iste'mol narxlarining o'sishini hisobga olgan holda va 1 aprelda Pensiya jamg'armasining o'tgan davrdagi daromadlari asosida. Aprel oyining tovon puli qonun hujjatlarida iloji boricha ko'rsatilgan va bu imkoniyat Rossiya hukumati tomonidan belgilanadi.

Fuqarolarning turli toifalari uchun sug'urta pensiyasiga belgilangan to'lov, shimoliy pensiya

1 Miqdorlar rublning yuzdan bir qismiga yaxlitlanadi

Individual pensiya koeffitsienti - sug'urta pensiyasining asosi

Shaxsiy pensiya koeffitsienti (bundan buyon matnda IPC deb yuritiladi) pensiyalarni hisoblash amaliyotida yangilik hisoblanadi. Bu xavfsiz qarilik formulasining asosiy tarkibiy qismiga aylandi. Hatto aytish mumkin - pensiyaga chiqqandan keyin o'zini ta'minlash va munosib yashashni istagan fuqaro uchun asos. Pensionerning IPC ko'rsatkichi qanchalik yuqori bo'lsa, ushbu maqsadga erishish imkoniyati shunchalik yuqori bo'ladi.

IPC qarilik nafaqasini ro'yxatdan o'tkazish vaqtida belgilanadi va yillik pensiya koeffitsientlari (keyingi o'rinlarda APC deb yuritiladi) yoki fuqaroga har yili rasmiy ish jarayonida hisoblangan pensiya ballari yig'indisidan iborat. oq" ish haqi. Ya'ni, ish beruvchilar sug'urta mukofotlarini kelajakdagi nafaqaxo'rga o'tkazgan yillar uchun.

Yangi pensiya to'g'risidagi qonun hujjatlarida fuqarolarga pensiya ballari to'planadigan boshqa muddatlar ham belgilab qo'yildi va pensiya huquqlarini amalga oshirishni keyinchalik ro'yxatdan o'tkazish uchun IPC va FVni oshirish koeffitsientlari nazarda tutildi.

2018-2019 yillarda pensiya qanday hisoblab chiqiladi, 2017 yildagi hisob-kitoblardan farqlar bormi?

Endi yillik pensiya koeffitsientini hisoblash formulasi quyidagicha ko'rinadi:

GPC = SSP / SSM × 10

GPC ni hisoblashda uchta miqdor ishtirok etadi:

Huquqlaringizni bilmaysizmi?

1. Fuqaroning yillik daromadidan (SSP) sug'urta pensiya badallari miqdori.
2. Sug'urta mukofotlari miqdori har yili Rossiya Federatsiyasi Hukumatining (SSM) qarorlari bilan belgilanadigan eng yuqori badal ish haqining 16 foizini tashkil qiladi.
3. Multiplikator 10. Pensiya ballarini hisoblash qulayligi uchun joriy etilgan. Shuningdek, 10 - bu hisobot yilida fuqaroga berilishi mumkin bo'lgan yillik pensiya ballarining maksimal soni.

Ammo kelajakdagi nafaqaxo'rlar faqat 2021 yildan boshlab hisob-kitob yili uchun 10 ball olishlari mumkin bo'ladi. Va faqat jamg'arib boriladigan pensiyani shakllantirishda ishtirok etmaydiganlar.

Yil bo'yicha pensiya koeffitsientining maksimal qiymatlari

1 Pensiya koeffitsientlarini hisoblashda qiymatlar uchta kasrgacha yaxlitlanadi.

Keksa yoshdagi pensiyani hisoblashda xodim ish beruvchilardan majburiy pensiya jamg'armasiga sug'urta badallarini olgan barcha yillar uchun pensiya ballari yig'iladi va individual pensiya koeffitsienti ko'rsatiladi. Fuqaro qancha uzoq ishlagan bo'lsa va uning maoshi qanchalik yuqori bo'lsa, uning IPC darajasi shunchalik yuqori bo'ladi. Shunga ko'ra, fuqaroning IPC qanchalik yuqori bo'lsa, uning pensiya daromadi shunchalik yuqori bo'ladi.

IPC= GPC 2015 + GPC 2016 +…GPC 2030

bu erda GPC 2015 - fuqaroning 2015 yilda olgan pensiya ballari soni, GPC 2016 - 2016 yilda va boshqalar.

Shaxsiy koeffitsientni hisoblash: qaysi yillarni olish yaxshiroq

Keling, pensiyani o'zimiz hisoblashga harakat qilaylik. Yuqorida aytib o'tilganidek, yillik pensiya koeffitsienti fuqaroning yil uchun daromadidan sug'urta pensiya badallarining davlat tomonidan hisobot yilida belgilangan maksimal sug'urta pensiya badallariga nisbati 10 ga ko'paytiriladi. Aniqlik uchun biz misollar keltiramiz. . Ammo birinchi navbatda, ish beruvchi tomonidan xodimga to'lanadigan pensiya sug'urtasi badallarining umumiy miqdori uning ish haqining 22 foiziga teng ekanligini eslaylik. Ulardan:

• 6% Pensiya jamg'armasining birdamlik deb ataladigan qismiga o'tadi, undan sug'urta pensiyasining belgilangan to'lovi (asosiy qismi) amaldagi pensionerlarga to'lanadi;
• 16% xodimning sug'urta pensiyasini shakllantirish uchun mo'ljallangan yoki uning iltimosiga binoan ularning 10% sug'urta qismiga, 6% esa moliyalashtirilgan qismga o'tadi.

Daromadning 16% sug'urta pensiyasi uchun chegirma bilan CPCni hisoblash misoli

2018 yilda fuqaroning ish haqi 20 000 rublni tashkil qiladi. oyiga. Ish beruvchining Pensiya jamg'armasiga to'laydigan sug'urta badallari miqdori teng bo'ladi: 20 000 rubl. × 12 oy × 16% = 38 400 rub.

2019 yilda eng ko'p to'lanadigan ish haqi 796 000 rublni tashkil qiladi. Xodimning daromadidan sug'urta badallarining maksimal miqdori 127 360 rublni tashkil qiladi.

GPC = 38,400 / 127,360 × 10 = 3,015

2019 yilda fuqaroning yillik pensiya koeffitsienti 3,015 pensiya punktini tashkil qiladi.

Daromadning 10% sug'urta pensiyasi uchun chegirma bilan CPCni hisoblash misoli

Aniqlik uchun, keling, 2019 yil uchun bir xil maoshga ega bo'lgan fuqaroni olaylik. Uning ish beruvchisi sug'urta pensiyasiga atigi 10% to'laydi, qolgan 6% esa jamg'arib boriladigan pensiyaga o'tadi. Yil davomida fuqaroning sug'urta pensiyasiga pensiya badallari miqdori: 20 000 rubl. × 12 oy × 10% = 24 000 rub.

GPC = 24 000 / 127 360 × 10 = 1,884

2019 yilda fuqaroning yillik pensiya koeffitsienti 1,884 pensiya punktini tashkil qiladi.

Kelajakdagi pensiyalarning miqdori to'g'ridan-to'g'ri fuqarolik kapitali majmuasining qiymatiga bog'liq bo'lganligi sababli, misollardan ko'rinib turibdiki, pensiya ballarini hisoblash formulasi jamg'arib boriladigan pensiyani shakllantirishda ishtirok etishdan bosh tortishni himoya qiladi.

Qo'shimcha pensiya punktlari: hisoblashning to'g'riligini qanday tekshirish mumkin

Ishlayotgan fuqaroga ish beruvchi tomonidan sug'urta pensiya badallarini to'lash uchun hisoblangan pensiya ballaridan tashqari, IPCni hisoblashda fuqaroga pensiya badallari to'lanmagan boshqa davrlar ham hisobga olinadi. Har bir to'liq kalendar yili uchun GPC quyidagi hollarda hisoblab chiqiladi.

1. 1,5 yoshgacha bo'lgan bolaga ota-onadan birining g'amxo'rligi (jami 6 yildan ortiq bo'lmagan):
   - 1-chi uchun - GPC = 1,8;
   - ikkinchisi uchun - GPC = 3,6;
   - 3 yoki 4 uchun - GPC = 5.4.
2. Nogiron bolaga, I guruh nogironiga, 80 yoshdan oshgan shaxsga g'amxo'rlik qilish - GPC = 1,8.
3. Muddatli harbiy xizmat - GPC = 1,8.

Nuqta narxi

2019 yilda 1 ta pensiya punktining narxi 87,24 rublni tashkil qiladi. Har yili u ko'payadi:

• O'tgan yil davomida inflyatsiya darajasiga muvofiq 1 fevral.
• 1 aprel, Pensiya jamg'armasi byudjetiga sug'urta mukofotlari va federal o'tkazmalar ko'rinishidagi daromadlar miqdori kabi qiymatlarni o'z ichiga olgan formulaga muvofiq.

Premium koeffitsientlar

Rossiyada pensiya yoshi dunyoning boshqa ko'plab mamlakatlariga qaraganda ancha oldinroq kelishiga qaramay, Rossiya qonun chiqaruvchilari qarilik nafaqasini olish uchun yosh chegarasini oshirish yo'lini tutmadilar. Ammo ular pensiyani hisoblash formulasiga odamlarni o'z xohishlari bilan keyinroq pensiyaga chiqishga undaydigan vositalarni kiritdilar.

Agar pensiya yoshiga etgan va pensiya huquqi paydo bo'lgan fuqaro Pensiya jamg'armasidan mablag' olishga tajovuz qilmasa, ya'ni sug'urta pensiyasini olish uchun ariza bermasa, lekin ishlashda davom etsa, qonun hujjatlarida ushbu koeffitsientni oshirish koeffitsienti nazarda tutilgan. sug'urta pensiyasiga belgilangan to'lov (bizning formulamizda PC 1) va shaxsiy pensiya koeffitsientini oshirish koeffitsienti (PC 2).

Pensiya olishni ixtiyoriy ravishda kechiktirishning to'liq oylari uchun bonus koeffitsientlari ko'rsatkichlari

Yuqoridagi ko'rsatkichlarga asoslanib, hisoblash oson, agar fuqaro sug'urta pensiyasini olish huquqiga ega bo'lganidan keyin 10 yil ichida murojaat qilmasa, u holda PV 2,11 ga, IPC - 2,32 baravar ko'payadi. Keksalik sug'urtasi pensiyasi esa mos ravishda qariyb 2,5 barobar ortadi.

"Eski" pensiya huquqlarini ballarga aylantirish

2015-yilda pensiya yoshiga yetgan yoki bir necha yil o‘tib unga yetadigan fuqarolar shu paytgacha ball bilan emas, rubl bilan o‘lchangan pensiya huquqlariga nima bo‘lishidan xavotirda. Xuddi shu savol keksalik nafaqasini olayotgan odamlarni tashvishga solmoqda - axir, uning keyingi indeksatsiyasi ularda mavjud bo'lmagan pensiya punktlari asosida amalga oshiriladi.

Yangi pensiya qonunchiligi formulani taqdim etdi, unga ko'ra 2015 yil 1 yanvargacha shakllangan pensiya huquqlari ham ballarga aylantiriladi:

Kompyuter = SCH/SPK

SCH - 2014 yil 31 dekabrdagi mehnat pensiyasining sug'urta qismi, asosiy va moliyalashtiriladigan qismlar bundan mustasno.

SPK - nafaqaga chiqish vaqtidagi pensiya punktining qiymati.

Olingan ballar yig'indisi fuqaroning shaxsiy pensiya koeffitsientini tashkil qiladi, agar u allaqachon sug'urta pensiyasini oluvchi bo'lsa yoki, masalan, 2019 yilda nafaqaga chiqsa yoki IPCni olib qo'yish uchun keyingi yillik pensiya koeffitsientlari bilan birga qo'shiladi.

Pensiya qanday hisoblab chiqiladi, misollar

Keling, yangi pensiya formulasiga qaytaylik:

SPS = FV × PC 1 + IPK × SPK × PC 2

Endi biz uning tarkibiy qismlari qanday hisoblanganligini bilamiz va kelajakdagi pensiyaning taxminiy hajmini bilib olamiz.

Misol 1. Pensiya yoshiga etganida pensiya

Fuqaro Ivanova 2017 yilda pensiya yoshiga etadi. 2015 yilda uning pensiya huquqlari 70 ta pensiya punktiga aylantirildi. 2015-2017 yillar uchun Ivanova yana 5 ochko oladi.

Fuqaro Ivanova bir yarim yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun 1 yil davomida ikki marta tug'ruq ta'tilida edi. Birinchi farzandi uchun u 1,8, ikkinchi farzandi uchun 3,6 pensiya ball oldi.

Barcha pensiya punktlarini qo'shib, biz sug'urta pensiyasini olish uchun ariza berish huquqiga ega bo'lgan paytda fuqaro Ivanovaning IPC ni olamiz - 80,4 ball.

Aytaylik, 2017 yilda sug'urta pensiyasiga belgilangan to'lovning (FP) minimal miqdori 5000 rublni, pensiya punktining (SPK) narxi esa 100 rublni tashkil qiladi. Fuqaro Ivanovada bonus koeffitsientlaridan foydalanish uchun hech qanday sabab yo'q, shuning uchun uning pensiyasini hisoblash formulasi quyidagicha:

SPS = FV + IPK × SPK

Biz fuqaro Ivanovaning keksa yoshdagi sug'urta pensiyasini hisoblaymiz:

5000 rub. + 80,4 × 100 rub. = 13 040 rub.

Misol 2. Sug'urta pensiyasi huquqi paydo bo'lganidan keyin pensiya

Keling, pensionerning oylik daromadini uzoq kelajakdan hisoblashga harakat qilaylik. Keling, yangi formuladan foydalangan holda munosib pensiyani hisoblashning shartli ideal variantini ko'rib chiqaylik. Axir, qonunchilar bizni ishontirganidek, ularning barcha sa'y-harakatlari va islohotlari rossiyalik nafaqaxo'rlar uchun munosib turmush darajasiga erishishga qaratilgan. Shunday qilib, keling, yangi formula bo'yicha orzu qilaylik.

Fuqaro Petrov 2015 yilda 17 yoshida ish boshlagan. Bir yil mehnat qilib, armiyaga chaqirilib, ikki yil xizmat qildi. Harbiy xizmat uchun 3,6 pensiya balli berilgan.

Fuqaro Ivanov sirtqi yo'lda oliy ma'lumot oldi va pensiya yoshiga qadar va sug'urta pensiya olish huquqi paydo bo'lganidan keyin 5 yil davomida sug'urta muddatini to'xtatmasdan ishladi. Hammasi bo'lib, 48 yildan ortiq sug'urta tajribasi, u 400 pensiya ball to'pladi. "Harbiy" ball bilan birga uning IPC ko'rsatkichi 403,6 ballni tashkil etdi.

Faraz qilaylik, fuqaro Petrov 2063 yilda nafaqaga chiqqanda, barcha mumkin bo'lgan indeksatsiyalarni hisobga olgan holda, PV 20 000 rublni tashkil qiladi. Ammo fuqaro Petrov Uzoq Shimolda 20 yil ishlagan, shuning uchun uning moddiy yordami 30% ga oshirildi va 26 000 rublni tashkil qiladi.

Petrovning 5 yillik ixtiyoriy pensiya kechiktirilishi uchun bonus koeffitsientlari quyidagilardan iborat: qat'iy to'lov uchun - 1,27, individual pensiya koeffitsienti uchun - 1,34.

2063 yilda pensiya punktining narxi 600 rubl bo'lsin.

Biz fuqaro Petrovning keksa yoshdagi pensiyasini bonus koeffitsientlarini hisobga olgan holda hisoblaymiz:

26 000 rub. × 1,27 + 403,6 × 600 rub. × 1,34 = 324 527,42 rubl.

Albatta, 2063 yilga kelib rubl bilan nima bo'lishini tasavvur qilish qiyin, ammo bugungi kunda u munosibroq ko'rinadi.

Aytish kerakki, yangi formula bo'yicha qarilik nafaqasining ushbu hisob-kitobi taxminiydir. Faqat ikkinchi misolda emas, balki birinchisida ham. Agar siz aniqroq natijaga erishmoqchi bo'lsangiz, Rossiya Pensiya jamg'armasining veb-saytida ro'yxatdan o'ting. Pensiya jamg'armasi allaqachon rasmiy ishlayotgan yoki ishlayotgan fuqarolarning bugungi kunga qadar shakllangan pensiya huquqlari, ya'ni yillar va oylar sug'urta tajribasi va allaqachon olingan pensiya ballari soni to'g'risidagi barcha ma'lumotlarga ega. Ushbu ma'lumotni sug'urtalangan shaxsning shaxsiy kabinetida ko'rish mumkin. Pensiya kalkulyatoriga joriy ish va ish haqi, shuningdek, pensiya ballari hisoblangan boshqa davrlar haqida qo'shimcha ma'lumotlarni kiriting. "Hisoblash" tugmasini bosing va siz pensiya miqdorini bilib olasiz. Olingan natijaga qarab, agar sizga mos bo'lsa, munosib dam olishni rejalashtiring. Yoki iloji bo'lsa, kelajakdagi pensiyangizni oshirish choralarini ko'ring. Endi buni qanday qilishni bilasiz.

Endi imtiyozli pensiyaga ishonishim mumkinmi? Ha bo'lsa, uni qanday hisoblash mumkin?

Yangi pensiya islohoti imtiyozli pensiya ta'minotini nazarda tutadimi yoki yo'qmi, zararli ishlab chiqarishlarda, ta'limda, tibbiyotda va hokazolarda ishlaganlarni tashvishga solmoqda. Ha, bugungi kunda imtiyozli pensiyalar saqlanib qolgan.

Bunday fuqarolarni imtiyozli pensiyani qanday hisoblash kerakligi ham qiziqtirishi tabiiy. Darhol aytaylik, imtiyozli pensiyani hisoblashda oddiy pensiyani hisoblashdan biron bir alohida farqni izlamaslik kerak, chunki bir xil formula asos qilib olinganligi sababli uning o'lchami to'plangan ballar miqdoriga bevosita bog'liq. 2015-yildan boshlab hisobga olingan. Majburiy pensiya sug‘urtasi tizimiga ajratmalar quyidagi formula bo‘yicha o‘tkaziladi:

IPO/NPO x 10

IPO - yil uchun shaxsiy pensiya badallarining miqdori,

NPO - yil uchun pensiya badallarining standart miqdori.

Biroq, mustaqil hisob-kitoblarni amalga oshirish emas, balki Pensiya jamg'armasi veb-saytiga o'tish va u erda mavjud pensiya kalkulyatoridan foydalanish ancha oson bo'ladi.

Pensiya yoshiga yaqinlashganda, ko'plab fuqarolar ular uchun juda dolzarb savol berishadi: pensiyani qanday hisoblash kerak. Davlat ijtimoiy nafaqasining o'zi bir necha bor islohotlarni amalga oshirdi va bugungi kunda pensiyani ajratib ko'rsatish mumkin:

Ushbu to'lovlarning har biri o'ziga xos tarzda hisoblab chiqiladi va miqdori qonun bilan belgilangan bir qator omillarga ta'sir qiladi.

Oylik pensiya miqdorini aniqlash uchun asosiy qiymatlar quyidagilar bo'ladi:

1. Kelajakdagi nafaqaxo'rning ish haqi. Bu ko'rsatkich qanchalik yuqori bo'lsa, oylik foyda shunchalik ko'p bo'ladi.
2. Mehnat faoliyatining davomiyligi. Pensioner qancha uzoq ishlagan bo'lsa, shuncha ko'p pensiya ball oladi.
3. Pensionerning ishlashni to'xtatadigan yoshi. Qonun chiqaruvchi pensiyaga chiqishga ruxsat beruvchi yoshning pastki chegaralarini belgilaydi: ayollar uchun - 55 yosh, erkaklar uchun - 60. Agar, masalan, erkak 65 yoshga to'lgunga qadar ishlashni davom ettirsa, u holda bu fakt hisobga olinadi. pensiyani hisoblash va nafaqalarning o'sishiga ta'sir qiladi.

Pensiyani hisoblash formulasi

Mehnat yoki sug'urta pensiyasini hisoblash uchun siz quyidagi ko'rsatkichlarni bilishingiz kerak:

1. - shaxsiy pensiya koeffitsienti. Boshqacha qilib aytganda, indikator to'g'ridan-to'g'ri ish haqi miqdoriga va shunga mos ravishda ish beruvchi tomonidan to'langan sug'urta mukofotlari miqdoriga bog'liq bo'lgan pensiya punkti sifatida aniqlanishi mumkin.
2. Pensiya koeffitsienti. Fuqaroning davlat nafaqalarini hisoblash uchun yosh chegarasiga etganidan keyin ishlashni davom ettirish uchun rag'batlantirish sifatida foydalaniladi. Pensioner qancha uzoq ishlasa, bonus koeffitsienti shunchalik yuqori bo'ladi.
3. Davlat tomonidan kafolatlangan pensiya miqdori. Bu qonun hujjatlarida belgilangan. To'lov belgilangan bo'lib, agar fuqaro eng kam ish stajini ishlagan bo'lsa, o'zgaruvchan qismga qo'shiladi. Ushbu qat'iy to'lov fuqarolarning ayrim toifalari uchun yuqoriroq qiymatga ega. Bu fakt maqolada batafsil tavsiflangan.

Keksalik nafaqasini qanday hisoblashni mustaqil ravishda aniqlash uchun ruslar quyidagi formuladan foydalanishlari kerak:

SP = IPC * SIPC * K + FV * K

Qayerda QK– keksa yoshdagi sug‘urta pensiyasi;
IPC- pensiya punktlarining umumiy soni;
SIPC– shaxsiy pensiya koeffitsientining pul qiymati;
TO– koeffitsientlar va ular davlat tomonidan belgilangan va shaxsiy ko'rsatkichlar bo'yicha farqlanadi;
FV- davlat tomonidan belgilangan miqdor.

O'z navbatida, shaxsiy pensiya koeffitsienti (IPK) quyidagicha hisoblanadi:

SIPC = SV / SVmax * 10

Qayerda NE- to'langan sug'urta mukofotlari miqdori, bu to'langan soliqlarni hisobga olmaganda, daromadning 22% ni tashkil qiladi. 16% yoki 10% bo'lajak nafaqaxo'rning pensiya to'lovining moliyalashtirilgan qismini shakllantirish yoki qilmaslik to'g'risidagi qaroriga qarab, bo'lajak nafaqaxo'rning shaxsiy hisobvarag'ida qayd etiladi.
SVmax- badallar miqdorining yuqori chegarasi, u badal bazasidan chegirib tashlanadi va 16% ni tashkil qiladi.

Muhim! To'lovlar bazasi har yili indekslanadi, shuning uchun 2018 yilda u 1021 million rublga teng bo'ladi.

Pensiyalarni hisoblashda 3 ta davr hisobga olinadi:

• 2002 yilgacha. Tajriba va daromadlar to'g'risidagi barcha ma'lumotlar mustaqil ravishda olinadi, chunki shaxsiylashtirilgan fondlarda bunday ma'lumotlar yo'q;
• 2002-2014 yillar. Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi ma'lumotlarga ega va badallar miqdori shakllantiriladi, ish stajining o'zi faqat eng kam ish stajini aniqlash uchun muhimdir;
• 2015 yil 1 yanvardan boshlab. Bu erda 400-sonli Federal qonun kuchga kiradi va hisob-kitob unga muvofiq amalga oshiriladi.

Pensiyani hisoblash formulasi juda katta, siz pensiya qanday aniq hisoblanganligi tafsilotlarini tushunishingiz shart emas, lekin tayyor Internet-resursdan foydalaning.

Onlayn pensiyani qanday hisoblash mumkin

Har bir fuqaro o'z pensiyasini mustaqil ravishda hisoblay olmaydi. Internet-resurs onlayn to'lovlar miqdori haqida ma'lumot olish uchun ko'plab imkoniyatlarni taqdim etadi.

Turli kompaniyalarning veb-saytlari maxsus pensiya kalkulyatorlaridan foydalanishni taklif qiladi, ularga faqat ma'lum qiymatlarni kiritishingiz kerak.

Pensiya jamg'armasining rasmiy sayti bundan mustasno emas, bu onlayn kalkulyator yordamida kelajakdagi pensiya miqdorini hisoblashni taklif qiladi.

Muhim! Haqiqiy kirish rejimida barcha pensiya hisob-kitoblari faqat ma'lumot olish uchun mo'ljallangan.

Pensiya jamg'armasi kalkulyatori yordamida pensiyani hisoblash

Pensiya jamg'armasi o'z veb-saytida pensiya kalkulyatorining shaklini joylashtiradi, bu sizga nafaqat kelajakdagi pensiya yig'malari miqdorini taxminan hisoblash imkonini beradi, balki daromad miqdori va ish staji ijtimoiy nafaqalar miqdoriga qanday ta'sir qilishini aniq tushunishga yordam beradi. qarilik.

Buning uchun fuqaro quyidagi shakl katakchalarini to'ldirishi kerak:

1. Tug'ilgan kuni.
2. Harbiy xizmat muddati.
3. Bolalar soni.
4. Har bir bola uchun ota-ona ta'tiliga sarflangan yillar soni.
5. Nogiron fuqaroga g'amxo'rlik qilish uchun sarflangan vaqt.
6. Pensiya yoshiga etganingizdan keyin ishlashni rejalashtirgan yillar soni.
7. Xodim yoki yakka tartibdagi tadbirkor sifatida ishga joylashish.
8. Xodim tomonidan ishlagan vaqt.
9. Joriy yil narxlarida daromad miqdori.

• individual pensiya punktlari soni;
• sug'urta pensiya to'lovi miqdori;
• umumiy tajriba.

Hisoblash uchun to'g'ridan-to'g'ri joriy yil uchun belgilangan ko'rsatkichlar qo'llaniladi. Shunday qilib, 2018 yilda:

• davlat tomonidan belgilangan subsidiyalar - 4 982,9 rubl;
• narx qiymati 1 ball - 81,49 rubl;
• sug'urta badallarini hisobga olgan holda soliqqa tortilgunga qadar ruxsat etilgan maksimal ish haqi - Oyiga 85 083 rubl.

Boshqa narsalar qatorida, Rossiya Pensiya jamg'armasi bo'lajak nafaqaxo'rlarning yagona ma'lumotlar bazasini yaratdi, bu orqali ish beruvchi o'z xodimlariga vijdonan badallar kiritadimi yoki yo'qligini kuzatish mumkin.

Buni amalga oshirish uchun sizga kerak:

• davlat xizmatlari veb-saytida ro'yxatdan o'tish;
• Davlat xizmatlari veb-saytida ro'yxatdan o'tishda ko'rsatilgan login va paroldan foydalangan holda Pensiya jamg'armasi veb-saytidagi shaxsiy kabinetingizga kiring.

Ushbu kuzatuv usuli vijdonsiz ish beruvchilarni o'z vaqtida aniqlash imkonini beradi.

Hisoblash misoli

Agar siz keksa yoshdagi ijtimoiy nafaqalar ko'rsatkichini qanday hisoblashni mustaqil ravishda o'rganishni istasangiz, quyidagi misoldan foydalanishingiz mumkin:

Fuqaro Petrov V.V. 1956 yilda tug'ilgan

Davlat qoidalariga ko'ra, u 2016 yilda nafaqaga chiqish imkoniyatiga ega.

V.V. Petrovaning ish tajribasi 29 yilga teng.

Petrov V.V ish haqi. bir ish oyi uchun 1700 rublga teng.

1-qadam

Tajriba koeffitsientini hisoblaymiz:

25 yildan ortiq xizmat muddati 0,55 ga teng bo'ladi. Har bir keyingi ish yili uchun qiymatga 0,01 qo'shiladi. Petrov V.V. 29 yil ishlagan, shuning uchun uning koeffitsientiga 0,04 qo'shiladi, bu jami 0,59 ball beradi.

2-qadam

Petrov V.Vning oylik maoshi. Pensiya jamg'armasi tomonidan hisoblangan joriy yilda mamlakat bo'yicha o'rtacha ish haqiga bo'lingan:

1 700/1 671 = 1,02.

3-qadam

Biz pensiya kapitalini hisoblaymiz:

PC = xizmat ko'rsatish koeffitsienti * mamlakatdagi o'rtacha ish haqi * mavjud daromadlarning o'rtachaga nisbati minus davlat tomonidan 2002 yilda belgilangan to'lov * tovon oylari soni.

1,02 * 1,671 * 0,59 - 450 * 228 = 130564,66. Bu 2002 yil uchun kapitalni keltirib chiqaradi.

4-qadam

Ijtimoiy nafaqalar har yili indekslanadi, shuning uchun hisoblangan qiymatni umumiy koeffitsientga oshirish kerak:

13,0564,66 * 5,6148 =73,3094,45 - bu V.V.Petrovning pensiya kapitali bo'ladi. 2018 yilga kelib olingan

5-qadam

1991 yildan 2002 yilgacha ishlagan davr uchun umumiy kapitalning 10% miqdorida o'sish amalga oshirildi. Petrov V.V uchun. u 73,309,45 bo'ladi.

6-qadam

Nafaqalar V.V.Petrovning sug'urta hisobvarag'ida yig'ilgan kompensatsiya bilan umumlashtiriladi. Ushbu miqdor 2002 yildan boshlab ish beruvchi tomonidan har oyda to'langan Pensiya jamg'armasi uni 856 342,10 rubl miqdorida belgilaydi. Biz quyidagi natijani olamiz:

73 3094,45 + 73 309,45 + 85 6342,10 = 1 662 746,00.

7-qadam

Hisoblangan miqdor nafaqalarni to'lashning taxminiy muddatiga bo'linishi kerak (bu 228 oy bo'ladi), sug'urta ulushi olinadi:

1 662 746,00 / 228 = 7 292,75.

8-qadam

Sug'urta qismi 106,393 ga teng bo'lgan IPC bilan, shuningdek, 2018 yilda 78,28 bo'lgan pensiya punkti narxiga ko'paytiriladi. Shunday qilib, qo'shimcha sug'urta ulushi hisoblab chiqiladi va 8 328,44 rublni tashkil qiladi.

9-qadam

Yakuniy ko'rsatkich asosiy sug'urta to'lovini, belgilangan to'lovni yig'ish orqali olinadi, uning pastki chegarasi bugungi kunda 4 805,11 rus pul birligini tashkil etadi.

8,328,44 + 4,805,110 = 13,133,55 rubl.

Shunday qilib, Petrov V.V.ning qarilik pensiyasining taxminiy miqdori. 13 133,55 rus rubli bo'ladi.

Har bir rossiyalik formulalar yordamida yoki Internet-resursdan foydalanib, pensiya miqdorini aniq qanday hisoblashni tanlashi mumkin.

Rossiyada ma'lum yoshga etganidan so'ng, fuqaro davlatdan ijtimoiy ta'minot olish imkoniyatiga ega. Shu bilan birga, barcha fuqarolar bir xil moddiy to'lovlarni va teng shartlarda olmasligini hisobga olish kerak. Har qanday tizim singari, pensiya tizimi ham o'ziga xos xususiyatlarga ega bo'lib, unga qarab keksa yoshdagi pensiya miqdori belgilanadi.

Yangi tushunchalar paydo bo'ldi, ularning g'oyasi har doim ham fuqarolarning tushunishida aniq emas.

Keksa yoshdagi pensiya ikki xil bo'ladi:

1. Keksa yoshdagi mehnat pensiyasi.
2. Keksa yoshdagi ijtimoiy nafaqa.

Ularning har biri o'z maqsadi va hisoblash usuli uchun o'ziga xos nuanslarga ega, ular turli omillarga bog'liq.

Keksa yoshdagi mehnat pensiyasi

Ushbu turdagi to'lov fuqaroning ish haqini qoplash uchun mo'ljallangan bo'lib, u endi uni olmaydi.

Mehnat pensiyasini tayinlash shartlari

Fuqaroning ushbu turdagi pensiya to'lovini olishi uchun faqat uchta shart bajarilishi kerak:

1. Pensiya yoshiga yeting (2019 yilda bu ayollar uchun 55 yosh va erkaklar uchun 60 yoshni tashkil etadi va bu ko'rsatkichni oshirish haqidagi barcha gap-so'zlarga qaramay, Rossiya hukumati ushbu islohotni yaqin kelajakda ham, printsipial jihatdan ham amalga oshirish imkoniyatini rad etadi).
2. Muayyan sug'urta muddatiga ega bo'ling (2019 yilda bu ko'rsatkich 9 yilga yetishi kerak, lekin asta-sekin bar har yili 15 - 6 oyga ko'tariladi). 2002 yilgacha pensiyalarni hisoblash tizimi umumiy ish stajini hisobga olgan bo'lsa, endi biz faqat fuqaro yoki uning ish beruvchisi rasmiy ish joyidan Pensiya jamg'armasiga sug'urta badallarini to'lagan davrlar, shuningdek ba'zi bo'lmagan davrlar haqida gapiramiz. - sug'urta davrlari (masalan, armiyadagi harbiy xizmat, bolani yoki 1-guruh nogironini parvarish qilish).
3. Minimal pensiya koeffitsientiga ega bo'ling, uni hisoblash individual vaziyatlarning barcha xususiyatlarini hisobga olishni o'z ichiga oladi va bu hisob-kitobda mehnat faoliyati va sug'urta bo'lmagan davrlarning barcha xususiyatlari hisobga olinadi (2019 yilda fuqaro 13,8 ballga ega bo'lishi kerak. , ularning soni asta-sekin ko'rsatkich 30 ballga yetguncha ortadi).

Erta pensiya

• Uzoq Shimolda yoki unga tenglashtirilgan hududlarda yashovchi yoki ishlayotgan fuqarolar.
• Maxsus sharoitlarda ishlagan fuqarolar - sog'liq va / yoki hayot uchun xavfli.
• Ish stajiga ega bo'lgan shaxslar - bularga byudjetdan moliyalashtiriladigan ishlarda (o'qituvchilar, shifokorlar), harbiy xizmatchilar, huquqni muhofaza qilish organlari xodimlari (Ichki ishlar vazirligi) lavozimlarida ishlagan shaxslar kiradi.
• Imkoniyati cheklangan fuqarolar.
• Ko'p bolali onalar.

Mehnat pensiyasi nimadan iborat?

Keksa yoshdagi mehnat pensiyasi bir nechta tarkibiy qismlardan iborat:

• Asosiy qism bir nechta ko'rsatkichlarga bog'liq:
  • fuqaroning nogironlik darajasi (ortib borayotgan omil) mavjudligi;
  • nafaqaxo'r 80 yoshga to'lganda, uning pensiyasi 100% ga oshadi;
  • agar nafaqaxo'rning qaramog'ida bo'lgan shaxslar bo'lsa, u qo'shimcha to'lovlarni olish huquqiga ega, ammo nafaqaxo'rning qaramog'ida yashovchi faqat 3 nafar fuqaro hisobga olinadi;
  • pensiya yoshiga etganidan keyin ishlashni davom ettirgan nafaqaxo'rlar.
• Sug'urta - tizimdagi o'zgarishlar tufayli bazaviy qism sug'urta pensiyasining bir qismiga aylandi.
• Jamg'arma - pensiyaning ushbu toifasi bevosita fuqaroga bog'liq: o'zi va ish beruvchisi tomonidan nodavlat pensiya jamg'armasi yoki fuqaro ushbu mablag'larni to'lash to'g'risida shartnoma tuzgan boshqa xususiy tashkilot foydasiga sug'urta badallari bo'yicha. pensiya.

Keksa yoshdagi ijtimoiy nafaqa

Bunday pensiya tayinlash mehnat pensiyasini olish uchun belgilangan shartlarga javob bermagan, ya'ni ularda pensiya ballari yoki ish tajribasi yetarli bo'lmagan fuqarolarga nisbatan qo'llaniladi. Mehnat pensiyasidan farqli o'laroq, ijtimoiy pensiyadan erta nafaqaga chiqish Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida nazarda tutilmagan, bundan tashqari, bunday fuqarolarning pensiya yoshi etarli tajribaga ega va kerakli ball to'plaganlarga qaraganda yuqori. Ayollar uchun - 60 yosh, erkaklar uchun - 65, ya'ni 5 yoshdan yuqori.

Bunday pensiya olishning muhim sharti pensiya tayinlangan paytda fuqaroning rasman ishsizligidir.

Pensiya to'lovlarini qayta ishlash tartibi va muddatlari

Ijtimoiy pensiya tayinlash uchun fuqaro Pensiya jamg'armasi filialiga yoki Pensiya jamg'armasi bilan tegishli kelishuvga ega bo'lgan MFCga ariza berishi kerak. Agar fuqaro arizani pochta orqali topshirgan bo'lsa, to'lovlar tayinlangan sana ariza topshirilgan kun yoki hujjatlar bilan pochta paketida ko'rsatilgan kun hisoblanadi.

10 kun ichida (alohida hollarda muddat uzaytiriladi, lekin 3 kalendar oydan ortiq bo'lmagan muddatga), shundan so'ng pensiya tayinlash yoki uni hisoblashni rad etish to'g'risida qaror qabul qilinadi, bu haqda fuqaro 5 kun ichida xabardor qilinishi kerak. qaror qabul qilingan kundan boshlab..

Pensiya noma'lum muddatga tayinlanadi va qo'shimcha tasdiqlashni talab qilmaydi. U Rossiya Federatsiyasi fuqarolariga, shuningdek Rossiyada doimiy ravishda yashovchi chet el fuqarolariga yoki fuqaroligi bo'lmagan shaxslarga hisoblanishi mumkin.

Fuqaro ariza topshirayotganda quyidagi hujjatlarni ham taqdim etishi kerak:

• Pensiya tayinlanishi kerak bo'lgan fuqaroning shaxsini tasdiqlovchi hujjat (chet elliklar uchun pasport yoki yashash uchun ruxsatnoma).
• SNILS.
• Sug'urta tajribasi mavjudligi to'g'risidagi yozuvlar bilan mehnat daftarchasi yoki boshqa hujjatlar.
• Fuqaroning keyingi 60 oylik ish haqini ko'rsatadigan hujjat.

Sug'urta pensiyasi tayinlangandan so'ng, fuqaro o'z foydasiga to'lash usulini tanlash imkoniyatiga ega:

• Pochta bo'limi orqali (uyga yetkazib berish mumkin).
• Pensiya to'lovlari bilan shug'ullanadigan boshqa tashkilot orqali (etkazib berish ham mumkin).
• Bank orqali - bank hisob raqamiga to'lovlar amalga oshiriladi, buning uchun siz hisob raqamini ko'rsatgan holda tegishli arizani topshirishingiz kerak.

Fuqaro ham pochta bo'limiga yoki Pensiya jamg'armasiga pensiya olish uchun shaxsan kelishi mumkin.

Fuqaro o'z yashash joyini o'zgartirganda, u bunday shartlar yuzaga kelgandan keyingi kun bu haqda Pensiya jamg'armasi organlarini xabardor qilishi shart.

Sug'urta pensiyasini hisoblash uchun formula

2015 yilda pensiya hisob-kitoblarini tizimlashtirishga qaratilgan islohot munosabati bilan quyidagi formula paydo bo'ldi:

Fuqaroning pensiya punktlari*1 ball+sobit toʻlov narxi

Har bir fuqaroning hisob raqamida mavjud bo'lgan pensiya ballarini Davlat xizmatlari veb-saytida yoki Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining rasmiy veb-saytida topish mumkin va ular quyidagicha hisoblanadi:

Fuqaroning sugʻurta mukofotlari/sugʻurta mukofotlarining umumiy miqdori*10

Bundan tashqari, fuqaroning sug'urta mukofotlari shaxsning o'zi tanlagan tizimga, ya'ni uning pensiyasining jamg'arib boriladigan qismi shakllantirilganligiga qarab hisoblanadi.

1 ballning narxi Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadi - hozirda bir ball 81,49 rublni tashkil qiladi.

Fuqaro, shuningdek, sug'urta pensiyasini qayta hisoblash uchun ariza berish imkoniyatiga ega, agar u hisoblash usuli uning uchun tanlanmagan deb hisoblasa, shuningdek, ilgari hisobga olinmaganligi sababli yangi faktlar aniqlangan hollarda. mavjudligini tasdiqlovchi hujjatlar. Fuqaroning hujjatlarni mustaqil ravishda tayyorlashi va ko'rib chiqish uchun taqdim etishi muhimdir.

Shunday qilib, pensiya tizimi hozirda har bir alohida holatda barcha xususiyatlarni hisobga olishni o'z ichiga olgan yaxshi muvofiqlashtirilgan hisoblash mexanizmiga ega, bu sizga munosib miqdorda pensiya olishingizni kafolatlaydi. Bu savollar Rossiyada ko'plab nafaqaxo'rlar, shuningdek, davlat tomonidan qo'llab-quvvatlashga yaqinlashayotgan odamlarning ko'pligi sababli qiziqish uyg'otadi.