Як формується та розраховується майбутня пенсія. Дострокова пенсія Кому належить дострокова пенсія

У Росії громадянин отримує можливість вийти на пенсію при настанні, встановленого законом (чоловіки – 60,5 років, жінки – 55,5). Однак у деяких випадках, передбачених законодавством, можливий достроковий вихід на пенсію. Так для осіб, які відпрацювали певний час за певною спеціальністю, передбачено дострокову пенсію. Зокрема, на неї можуть розраховувати

• шахтарі та інші спеціальності робітників, зайнятих у гірничій галузі;
• чоловіки та жінки, що входять до плавскладу різних видів суден;
• водії громадського транспорту;
• медпрацівники;
• особи, які займаються творчою діяльністю;
• педагогічні працівники.

Право на дострокову пенсіюможе бути надано і ряду категорії громадян незалежно від їх трудової діяльності, наприклад, деяким категоріям та особам, які мають певні захворювання, багатодітним матерям. Також така можливість є і, тобто для осіб, які проживали або працювали встановлений час на Крайній Півночі. Перелік осіб, кому належить дострокова пенсія 2018 року, міститься у Законі про страхові пенсії.

Важливо розуміти, що стаття описує найбільш базові ситуації та не враховує низку технічних моментів. Для вирішення саме вашої проблеми отримайте юридичну консультацію щодо житлових питань за телефонами гарячих ліній:

Витяг із Закону про Страхові пенсії:

Стаття 30. Збереження права на дострокове призначення страхової пенсії

[Закон 400-ФЗ про Страхові Пенсії] [Глава VI] [Стаття 30]

1. Страхова пенсія за старістю призначається раніше досягнення віку, встановленого статтею 8 цього Федерального закону, за наявності величини індивідуального пенсійного коефіцієнта у розмірі не менше 30 наступним особам:

1. чоловікам після досягнення віку 50 років та жінкам після досягнення віку 45 років, якщо вони пропрацювали відповідно не менше 10 років та 7 років 6 місяців на підземних роботах, на роботах зі шкідливими умовами праці та в гарячих цехах та мають страховий стаж відповідно не менше 20 років та 15 років. У разі, якщо зазначені особи пропрацювали на перерахованих роботах не менше половини встановленого вище строку та мають необхідну тривалість страхового стажу, страхова пенсія їм призначається із зменшенням віку, встановленого статтею 8 цього Федерального закону, на один рік за кожний повний рік такої роботи - чоловікам та жінкам;
2. чоловікам після досягнення віку 55 років і жінкам після досягнення віку 50 років, якщо вони пропрацювали на роботах з важкими умовами праці відповідно не менше 12 років 6 місяців і 10 років і мають страховий стаж відповідно не менше 25 років і 20 років. У разі, якщо зазначені особи пропрацювали на перерахованих роботах не менше половини встановленого строку та мають необхідну тривалість страхового стажу, страхова пенсія їм призначається із зменшенням віку, передбаченого статтею 8 цього Федерального закону, на один рік за кожні 2 роки та 6 місяців такої роботи чоловікам та за кожні 2 роки такої роботи жінкам;
3. жінкам після досягнення віку 50 років, якщо вони пропрацювали як трактористів-машиністів у сільському господарстві, інших галузях економіки, а також як машиністів будівельних, дорожніх та вантажно-розвантажувальних машин не менше 15 років і мають страховий стаж не менше 20 років;
4. жінкам після досягнення віку 50 років, якщо вони пропрацювали не менше 20 років у текстильній промисловості на роботах з підвищеною інтенсивністю та тяжкістю;
5. чоловікам після досягнення віку 55 років і жінкам після досягнення віку 50 років, якщо вони пропрацювали відповідно не менше 12 років 6 місяців і 10 років як робочі локомотивні бригади та працівники окремих категорій, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень та забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та метрополітені , а також як водії вантажних автомобілів безпосередньо в технологічному процесі на шахтах, розрізах, у рудниках або рудних кар'єрах на вивезенні вугілля, сланцю, руди, породи та мають страховий стаж відповідно не менше 25 років та 20 років;
6. чоловікам після досягнення віку 55 років та жінкам після досягнення віку 50 років, якщо вони пропрацювали відповідно не менше 12 років 6 місяців та 10 років в експедиціях, партіях, загонах, на дільницях та в бригадах безпосередньо на польових геолого-розвідувальних, пошукових, топографо- геодезичних, геофізичних, гідрографічних, гідрологічних, лісовпорядних та розвідувальних роботах та мають страховий стаж відповідно не менше 25 років та 20 років;
7. чоловікам по досягненню віку 55 років і жінкам по досягненні віку 50 років, якщо вони пропрацювали відповідно не менше 12 років 6 місяців і 10 років як робітники, майстри (у тому числі старші) безпосередньо на лісозаготівлях та лісосплаві, включаючи обслуговування механізмів та обладнання, та мають страховий стаж відповідно не менше 25 років та 20 років;
8. чоловікам після досягнення віку 55 років та жінкам після досягнення віку 50 років, якщо вони пропрацювали відповідно не менше 20 років і 15 років як механізатори (докери-механізатори) комплексних бригад на вантажно-розвантажувальних роботах у портах і мають страховий стаж відповідно не менше 25 років. років та 20 років;
9. чоловікам після досягнення віку 55 років і жінкам після досягнення віку 50 років, якщо вони пропрацювали відповідно не менше 12 років 6 місяців і 10 років у плавскладу на суднах морського, річкового флоту та флоту рибної промисловості (за винятком портових суден, що постійно працюють в акваторії порту , службово-допоміжних та роз'їзних суден, судів приміського та внутрішньоміського сполучення) та мають страховий стаж відповідно не менше 25 років та 20 років;
10. чоловікам після досягнення віку 55 років та жінкам після досягнення віку 50 років, якщо вони пропрацювали як водії автобусів, тролейбусів, трамваїв на регулярних міських пасажирських маршрутах відповідно не менше 20 років та 15 років та мають страховий стаж відповідно не менше 25 років та 20 років ;
11. особам, безпосередньо зайнятим повний робочий день на підземних та відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин та на будівництві шахт та копалень, незалежно від віку, якщо вони працювали на зазначених роботах не менше 25 років, а працівникам провідних професій - гірникам очисного вибою, прохідникам, вибійникам на відбійних молотках, машиністам гірничих виїмкових машин, якщо вони пропрацювали на таких роботах не менше 20 років;
12. чоловікам і жінкам, які пропрацювали відповідно не менше 25 років та 20 років на суднах морського флоту рибної промисловості на роботах з видобутку, обробці риби та морепродуктів, прийому готової продукції на промислі (незалежно від характеру виконуваної роботи), а також на окремих видах суден морського, річкового флоту та флоту рибної промисловості;
13. чоловікам, які пропрацювали не менше 25 років, і жінкам, які пропрацювали не менше 20 років у льотному складі цивільної авіації, а при залишенні льотної роботи за станом здоров'я - чоловікам, які пропрацювали не менше 20 років, та жінкам, які пропрацювали не менше 15 років у зазначеному складі цивільної авіації;
14. чоловікам після досягнення віку 55 років та жінкам після досягнення віку 50 років, якщо вони пропрацювали на роботах з безпосереднього управління польотами повітряних суден цивільної авіації відповідно не менше 12 років 6 місяців та 10 років і мають страховий стаж відповідно не менше 25 років та 20 років;
15. чоловікам після досягнення віку 55 років та жінкам після досягнення віку 50 років, якщо вони пропрацювали в інженерно-технічному складі на роботах з безпосереднього обслуговування повітряних суден цивільної авіації відповідно не менше 20 років та 15 років і мають страховий стаж у цивільній авіації відповідно не менше 25 років. років та 20 років;
16. особам, які пропрацювали не менше 15 років як рятувальники у професійних аварійно-рятувальних службах, професійних аварійно-рятувальних формуваннях федерального органу виконавчої влади, що здійснює функції з вироблення та реалізації державної політики, нормативно-правового регулювання в галузі цивільної оборони, захисту населення та територій від надзвичайних ситуацій природного та техногенного характеру, і які брали участь у ліквідації надзвичайних ситуацій, після досягнення віку 40 років або незалежно від віку;
17. чоловікам після досягнення віку 55 років та жінкам після досягнення віку 50 років, якщо вони були зайняті на роботах з засудженими як робітники та службовці установ, які виконують кримінальні покарання у вигляді позбавлення волі, відповідно не менше 15 років і 10 років і мають страховий стаж відповідно не менше 25 та 20 років;
18. чоловікам та жінкам після досягнення віку 50 років, якщо вони пропрацювали не менше 25 років на посадах Державної протипожежної служби (пожежної охорони, протипожежних та аварійно-рятувальних служб) федерального органу виконавчої влади, що здійснює функції з вироблення та реалізації державної політики, нормативно-правового регулювання у галузі цивільної оборони, захисту населення та територій від надзвичайних ситуацій природного та техногенного характеру;
19. особам, які не менше 25 років здійснювали педагогічну діяльність у закладах для дітей, незалежно від їх віку;
20. особам, які здійснювали лікувальну та іншу діяльність з охорони здоров'я населення в закладах охорони здоров'я не менше 25 років у сільській місцевості та селищах міського типу та не менше 30 років у містах, сільській місцевості та селищах міського типу або лише у містах, незалежно від їх віку;
21. особам, які здійснювали творчу діяльність на сцені в театрах або театрально-видовищних організаціях (залежно від характеру такої діяльності) не менше 15 - 30 років і досягли віку 50 - 55 років або незалежно від віку.

Стаття 32. Збереження права на дострокове призначення страхової пенсії окремим категоріям громадян

[Закон 400-ФЗ про Страхові Пенсії] [Глава VI] [Стаття 32]

1. Страхова пенсія по старості призначається раніше досягнення віку, встановленого статтею 8 цього Закону, за наявності величини індивідуального пенсійного коефіцієнта у вигляді щонайменше 30 наступним гражданам:

1. жінкам, які народили п'ять і більше дітей та виховали їх до досягнення ними віку 8 ​​років, які досягли віку 50 років, якщо вони мають страховий стаж не менше 15 років; одному з батьків інвалідів з дитинства, який виховав їх до досягнення ними віку 8 ​​років: чоловікам, які досягли віку 55 років, жінкам, які досягли віку 50 років, якщо вони мають страховий стаж відповідно не менше 20 та 15 років; опікунам інвалідів з дитинства або особам, які були опікунами інвалідів з дитинства, які виховали їх до досягнення ними віку 8 ​​років, страхова пенсія по старості призначається із зменшенням віку, передбаченого статтею 8 цього Федерального закону, на один рік за кожні один рік та шість місяців опіки, але не більше ніж на п'ять років загалом, якщо вони мають страховий стаж не менше 20 та 15 років відповідно чоловіки та жінки;
2. жінкам, які народили двох і більше дітей, які досягли віку 50 років, якщо вони мають страховий стаж не менше 20 років і пропрацювали не менше 12 календарних років у районах Крайньої Півночі або не менше 17 календарних років у прирівняних до них місцевостях;
3. інвалідам внаслідок військової травми: чоловікам, які досягли віку 55 років, жінкам, які досягли віку 50 років, якщо вони мають страховий стаж відповідно не менше 25 та 20 років;
4. інвалідам по зору, які мають І групу інвалідності: чоловікам, які досягли віку 50 років, жінкам, які досягли віку 40 років, якщо вони мають страховий стаж відповідно не менше 15 та 10 років;
5. громадянам, хворим на гіпофізарний нанізм (ліліпутам), та диспропорційним карликам: чоловікам, які досягли віку 45 років, жінкам, які досягли віку 40 років, якщо вони мають страховий стаж відповідно не менше 20 та 15 років;
6. чоловікам, які досягли віку 60 років, жінкам, які досягли віку 55 років, якщо вони пропрацювали не менше 15 календарних років у районах Крайньої Півночі або не менше 20 календарних років у прирівняних до них місцевостях та мають страховий стаж відповідно не менше 25 та 20 років. Громадянам, які працювали як у районах Крайньої Півночі, так і в прирівняних до них місцевостях, страхова пенсія встановлюється за 15 календарних років роботи на Крайній Півночі. При цьому кожен календарний рік роботи в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, вважається дев'ятьма місяцями роботи в районах Крайньої Півночі. Громадянам, які пропрацювали в районах Крайньої Півночі не менше 7 років 6 місяців, страхова пенсія призначається зі зменшенням віку, встановленого статтею 8 цього Закону, на чотири місяці за кожен повний календарний рік роботи в цих районах. При роботі в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, а також у цих місцевостях і районах Крайньої Півночі, кожен календарний рік роботи в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, вважається за дев'ять місяців роботи в районах Крайньої Півночі;
7. чоловікам, які досягли віку 50 років, жінкам, які досягли віку 45 років, постійно проживають в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях, які пропрацювали відповідно не менше 25 і 20 років як оленярів, рибалок, мисливців-промисловиків.

Також у деяких випадках вийти на пенсію достроково можуть і громадяни, які втратили роботу за два роки до пенсійного віку та стали своєчасно на облік до трудової інспекції як безробітні.

Порядок оформлення дострокової пенсії

Трудова пенсія за старістю у Росії - це щомісячні грошові виплати особам, які досягли пенсійного віку (для чоловіків це 60 років, для жінок - 55) за наявності не менше 5 років страхового стажу.

Право на пенсію по старості мають такі громадяни РФ, іноземні громадяни та особи без громадянства, які постійно проживають на території РФ:

• працюючі за трудовим, ліцензійним чи авторським договором;
• що самостійно забезпечують себе роботою (ІП, нотаріуси, адвокати, члени КФГ, приватні детективи);
• є членами громад нечисленних народів Півночі, які займаються традиційними галузями господарювання;
• інші громадяни, у яких відносини щодо обов'язкового пенсійного страхування виникають відповідно до Закону N 167-ФЗ «Про обов'язкове пенсійне страхування в Російській Федерації».

Для оформлення трудової пенсії за старістю громадянину необхідно звернутися до органу Пенсійного фонду за місцем свого проживання. При собі необхідно мати паспорт та трудову книжку (або будь-який інший документ, що підтверджує трудовий стаж).

У деяких випадках для оформлення трудової пенсії за старістю можуть знадобитися додаткові документи:

• Довідка про середньомісячний заробіток за 60 місяців поспіль до 01.01.2002 р.;
• документи, що підтверджують наявність у громадянина непрацездатних членів сім'ї;
• Довідка про те, що непрацездатні члени сім'ї перебувають на утриманні у громадянина;
• Документ про місце проживання, перебування чи фактичного проживання біля РФ;
• документ, що підтверджує місце постійного проживання громадянина РФ за межами території РФ;
• Документи про зміну прізвища, імені чи по батькові;
• Довідка про встановлення інвалідності та ступінь обмеження здатності до трудової діяльності.

Подана заява на отримання трудової пенсії за старістю розглядається протягом 10 днів з дня прийому цієї заяви. Зверніть увагу на те, що трудова пенсія призначається громадянину з дня подання заяви, але не раніше дня виникнення права на пенсію.

Однак законодавство допускає призначення трудової пенсії раніше дня подання заяви у деяких випадках. Розглянемо кожен із цих випадків докладніше.

У першому випадку трудова пенсія за старістю може бути призначена наступного дня після звільнення з роботи, якщо громадянин звернувся за пенсією протягом 30 днів з моменту звільнення. У другому випадку трудова пенсія по старості виплачується громадянину, який вже отримує трудову пенсію по інвалідності, і має страховий стаж не менше п'яти років. У такому разі трудова пенсія за старістю призначається в день досягнення пенсійного віку, заява для цього не потрібна.
Отримувати трудову пенсію за старістю можна одним із трьох способів, обравши для себе найоптимальніший:

1. Громадянин може отримувати пенсію з доставкою додому;
2. Громадянин може отримувати пенсію самостійно у касі організації, яка здійснює доставку (поштове відділення, кредитна організація тощо);
3. Пенсія може нараховуватися з цього приводу громадянина в кредитної організації.

Для отримання пенсії обов'язково необхідно пред'явити паспорт чи інший документ, що засвідчує особу. Якщо громадянин не може самостійно отримувати пенсію, за нього це може зробити довірена особа.

Останнє оновлення Лютий 2019

У червні 2018 року стартувала пенсійна реформа (16.06.2018 до Держдуми внесено законопроект про підвищення пенсійного віку).

Основною ідеєю реформи було збільшення:

• стандартного пенсійного віку (65 років чоловіка, 63 роки жінки);
• вікового цензу непрацездатних (70 – чоловіки, 68 – жінки),
• вікового рівня окремих категорій (працівникам медицини, педагогам, театральним діячам, працівникам Крайньої Півночі та ін.).

Наразі закон проходить депутатську вичитку, а також проводиться оцінка громадської думки та збір побажань та пропозицій населення. Те, що відбувалося, набуло великого резонансу. До законопроекту вже вносилися деякі зміни.

29.08.2018 року Президент РФ зробив свій внесок у реформацію, спрямовану на пом'якшення положень проекту.

Основні тези такі:

• загальнопенсійний вік для жінок буде 60 років;
• жінкам, які мають дітей, буде надано право на достроковий вихід на пенсію (3 дитини на 3 роки раніше за визначений термін, 4 дитини на 4 роки раніше, 5 і більше дітей дозволить піти на пенсію у 50 років);
• реформа не торкнеться пільг для корінних народів Півночі, жертв Чорнобильської аварії, окремих пільгових категорій (хімічні та гарячі цехи, шахтарі тощо);
• скоротиться стаж для виходу на дострочку (37 років для жінок та 42 для чоловіків, замість нинішніх 40 та 45 відповідно);
• тим хто на даний час напередодні виходу на пенсію надається право вийти на заслужений відпочинок на півроку раніше від визначеного терміну, тобто чоловік у 59,5 років, а жінкам у 54,5 років.

Але це поки що лише начерки. Чи ухвалять закон депутати, і в якій редакції покаже час. А зараз ситуація як і раніше.

В даний час для виходу на оплачувану пенсію за старістю та отримання певних пільг є наявність наступних фактів:

• пенсійний вік (для чоловіків при настанні 60 років, для жінок – 55 років);
• наявність мінімального 6-річного страхового стажу;
• величина індивідуального коефіцієнта від 6,6.

Необхідний страховий стаж поступово збільшуватиметься: з 6 років у 2015р. до 15 років до 2024р. А індивідуальний пенсійний коефіцієнт щорічно зростатиме на 2,4 пункти до досягнення позначки 30.

Достроковий вихід на пенсію

Законодавство нашої країни гарантує громадянину право виходу на оплачувану пенсію за старістю та отримання певних пільг. Підстави загальної пенсії регламентуються ст.8 ФЗ №400.

Проте, існує низка федеральних нормативів, чітко регламентують підстави дострокового призначення трудових пенсій.

Дострокова пенсія у 50 років і раніше: перелік осіб та умови для призначення

Статті 30,31 та 32 ФЗ № 400

Статті 30,31 та 32 ФЗ № 400 забезпечують гарантоване призначення трудової пенсії громадянам, до трудового стажу яких входять такі періоди:

• Робота у особливих територіальних умовах;
• діяльність, пов'язана з особливими умовами праці;

Список основ індивідуальний і досить великий (). Наприклад, до нього входять:

• жінки, які виховали понад 5 дітей, батьки та опікуни інвалідів з дитячого віку.
• право дострокового виходу на пенсію належить інвалідам: через військову травму, з гіпофізарним нанізмом, що має першу групу по зору.
• громадяни, які постійно проживають або працювали на Крайній Півночі та прирівняних до неї областях, особи, зайняті на поземних, рудовидобувних виробництвах, лікарі у сільській місцевості тощо.

Професії, що дозволяють достроковий вихід на пенсію за шкідливістю, позначені списками 1 та 2, затвердженими Кабінетом Міністрів СРСР 26 січня 1991 року.

Порядок призначення дострокової пенсії

• • Коли можна звертатися до ПФ?Призначення пенсії відбувається з дня звернення, але не раніше дня виникнення права на неї. Перед зверненням до територіального відділення ПФ бажано проконсультуватися у його спеціалістів або у відділі кадрів щодо необхідного переліку документів.
  • Як надавати документи?Заява про дострокове призначення пенсії та необхідні довідки можуть бути подані громадянином особисто або надіслані поштовим відправленням. День прийому документів або дата на поштовому штемпелі та вважатимуться днем ​​звернення. Вони підтверджуються виданою на руки або надісланою поштою розпискою.
  • Якщо перелік документів є неповним?Особа має право на підставі роз'яснення співробітника ПФ донести документи, які бракують. За дотримання 3-місячного строку з дня отримання роз'яснення, датою звернення за пенсією залишається день прийому заяви.
  • Скільки часу ПФ розглядає заяву?Пенсійний фонд зобов'язаний розглянути заяву та винести рішення про призначення протягом 10 днів.
  • Чи можуть відмовити?У разі відмови громадянину необхідно повідомити про це протягом 5 днів. У повідомленні мають бути зазначені причини та порядок оскарження.

Ранній вихід на пенсію при ліквідації підприємства чи скорочення кадрів

Молодим скрізь у нас дорога, а ось співробітник передпенсійного віку, який втратив роботу з вищевказаних причин, часто має труднощі з працевлаштуванням. З такої ситуації теж є вихід – оформити вихід на пенсію раніше за встановлені терміни.

Найсуттєвішою умовою призначення передчасного забезпечення є скороченого. Термін, що залишився до виходу на пенсію за старістю, не може перевищувати 2-х років. Тобто за відсутності інших умов достроковий вихід на пенсію:

• для жінок надається лише у 53 роки,
• достроковий вихід на пенсію для чоловіків – у 58 років.

Також повинні дотримуватися наступних умов:

• Звільнення тільки через скорочення чисельності кадрів або при ліквідації підприємства. Інші приводи, такі як власне бажання або медичні показання, не передбачені законом.
• Наявність 25-річного страхового стажу – для осіб чоловічої статі, 20-річної – для жіночої. Стаж може бути меншим за встановлений, якщо присутні умови, обумовлені зазначеними вище ст.30,31,32 ФЗ.
• Громадянин має бути визнаний безробітним та перебувати на обліку в органах Зайнятості.
• На біржі не повинно бути вакансій, що відповідають освіті, вакансії та кваліфікації людини, яка потрапила під скорочення.

Права на дострокове призначення пенсії позбавляються громадяни, які мають провини, що спричинили припинення призначення соціальних виплат (зниження його розміру), або 2 рази, що відмовилися від працевлаштування за відповідними вакансіями.

Правила оформлення та призначення дострокової пенсії

Для працюючого громадянина після звільнення

• Роботодавець зобов'язаний виплачувати працівникові вихідну допомогу протягом 2-х місячного періоду.
• Якщо за цей час знайти нове місце не вдалося, виплати з колишньої роботи припиняються, громадянин набуває статусу безробітного та права на отримання допомоги (якщо самостійно став на облік до Центру Зайнятості). Термін його виплати теж обмежений тимчасовими рамками і не перевищує 12 місяців.

Для безробітних передпенсійного віку

Для безробітних передпенсійного віку, які мають страховий стаж понад 20 років для жінок та 25 років для чоловіків, виплату зазначеної субсидії може бути продовжено. Щороку, відпрацьований понад стаж, продовжує державне забезпечення на 2 тижні.

Якщо співробітники служби зазнають труднощів з підбором вакансій, вони письмово запропонують безробітному скористатися правом дострокового виходу на пенсію. З цим напрямом особа має звернутися до РОПФ. Зробити це потрібно протягом місяця, інакше заява стане недійсною. Єдиною поважною причиною продовження терміну є хвороба, підтверджена листком непрацездатності. За позитивної відповіді з пенсійного фонду, статус безробітного анулюється та призначається виплата пенсії. Дострокова пенсія виплачується на початок пенсійного віку, потім здійснюється перехід страхову пенсію по старості.

Пенсійні виплати компенсуються ПФ з бюджету центру зайнятості. Тому останній за перевищення квот часто відмовляють у видачі напрямів. Якщо майбутній пенсіонер зіткнувся з необґрунтованою на його думку відмовою, він може звернутися зі скаргою до Мінпраці або оскаржити рішення в суді.

Якщо громадянин працевлаштовується чи відкриває бізнес

Тоді виплата дострокової пенсії припиняється та поновлюється лише після звільнення чи закриття ІП чи юридичної особи. Тому варто заздалегідь визначиться із вибором (пенсія чи зарплата), що дає найбільший дохід. Про всі зміни (також і про настання віку, передбаченого для отримання страхової пенсії за старістю), громадянин повинен самостійно повідомляти відділення ПФ.

Пакет документів для надання до регіонального відділення ПФ

Співробітники Пенсійного фонду можуть вимагати такі додаткові документи, що підтверджують:

• Зміна персональних даних (ПІБ);
• Наявність у сім'ї непрацездатних членів та утриманців (свідоцтва про народження, документи, що підтверджують їхнє очне навчання);
• Стаж роботи на Крайній Півночі, на особливо важких та шкідливих підприємствах;
• Призначення інвалідності тощо.

Розрахунок розміру пенсійних виплат

Розмір дострокової пенсії розраховується аналогічно методиці визначення пенсії за старістю і залежить:

• Від суми виплат до ПФ;
• Від зарплати.

Дострокова пенсія також підлягає урядовим індексаціям та перерахункам. Паралельно громадянинові надається право отримання виплат за вислугу.

Якщо у Вас є питання на тему статті, будь ласка, не соромтеся задавати їх у коментарях. Ми обов'язково відповімо на всі ваші запитання протягом кількох днів. Однак, уважно прочитайте всі запитання-відповіді до статті, якщо на подібне запитання є докладна відповідь, то ваше питання не буде опубліковано.

91 коментар

Питання збільшення суми виплат є одним з основнихяк для самих пенсіонерів, так і для уряду у рамках виконання ним Стратегії довгострокового розвитку пенсійної системи. Особливо актуальним стає це питання зараз у зв'язку зі зростанням індексу споживчих цін, а, отже, і інфляцією, що росте, і нестабільності в соціальній сфері.

В останньому варіанті страхова сума може бути збільшена у зв'язку з неврахованими платежами:

• при призначенні одного із видів страхової виплати;
• при переведенні з одного на інше;
• або за попереднього перерахунку.

Перерахунок пенсій працюючим пенсіонерам

Для працюючих одержувачів пенсійних виплат - це зміна розміру пенсії у зв'язку з продовженням трудової діяльності, а отже, і продовженням перерахування роботодавцем страхових внесків до ПФР. Здійснюється таке збільшення щорічно 1 серпня у беззаявному порядку і по суті є коригуванням, оскільки залежить від заробітної платиконкретного пенсіонера

Вперше перерахунок за новими правилами закону «Про страхові пенсії»було здійснено з 1 серпня 2016 року з урахуванням страхових внесків за повний попередній рік.

Сума виплати наразі збільшується на вартість пенсійних балів (ІПК). Причому максимальне значення ІПК, яке враховується при такому перерахунку, встановлено законодавчо:

• не більше 3,0- для громадян, у яких не формуються пенсійні накопичення у цьому році;

• не більше 1,875 -для громадян, які перераховують кошти на накопичувальну пенсію.

Перерахунок виплат працюючим пенсіонерам здійснюється на підставі ст. 18 закону «Про страхові пенсії». Розмір збільшеннята збільшеної суми пенсії можна визначити за формулою:

СП 2 = СП 1 + (ІПК х СПК),

• СП 2- розмір страхової виплати після перерахунку,
• СП 1- Розмір страхової виплати до збільшення,
• ІПК- індивідуальний коефіцієнт на 1 січня року, в якому проводиться збільшення,
• СПК- Вартість пенсійного коефіцієнта станом на день, з якого здійснюється перерахунок.

Петро Іванович отримує страхову пенсію за старістю і продовжує працювати. З 1 серпня 2018 року йому належить перерахунок з урахуванням накопичених балів за 2017 рік. Торік середньомісячна зарплата Петра Івановича становила 15 000 рублів. Отже, річна зарплата: 15000 х 12 = 180 000 рублів.

Тариф внесків страхову виплату дорівнює 16%, т.к. накопичувальна пенсія не формується. Платежі на страхову пенсію, перелічені протягом року: 180000 x 0,16 = 28 800 рублів.

Щоб перевести цю суму в бали, необхідно її розділити на суму річних внесків із максимальної зарплати у 2017 році (876000 х 0,16 = 140160 рублів):

• 28 800 рублів / 140 160 рублів х 10 = 2,055 бала.

Вартість 1 бала у 2018 році дорівнює 81 рубль 49 копійок. Пенсія Петра Івановича нині становить 10 тис. рублів.

Маючи всі перераховані вище дані, розрахуємо суму виплати після майбутнього коригування 1 серпня 2018 року:

• 10 000 + (2,055 х 81,49) = 10 000 + 167,46 = 10 167,46 руб.

Таким чином, розмір збільшення до пенсії Петра Івановича складе 167,46 рублів, а сума виплати - 10167,46 рублів.

Перерахунок накопичувальної частини пенсії

Цей вид перерахунку здійснюється на підставі ст. 8 Закону «Про накопичувальну пенсію»щорічно 1 серпня у беззаявному порядкудля громадян, які одержують накопичувальну або термінову пенсійну виплату.

Збільшення суми платежів на цей вид пенсії можливе у таких випадках:

• надходження доходу від інвестуванняпенсійних накопичень;
• надходження платежів, не врахованих під час призначенняцієї частини пенсії (наприклад, якщо громадянин продовжує брати участь у програмі державного співфінансування).

По суті дана зміна накопичувальної пенсійної виплати є коригуванням і носить індивідуальний характер, оскільки залежить від внесків, що надійшли на особовий рахунок.

Перерахунок пенсії жінкам за дітей

Після проведення пенсійної реформи, з 2015 року під час обчислення пенсії почали враховуватися не лише час роботи, а й інші періоди, що зараховуються до страхового стажу (нестрахові). Одним з них є період догляду за дітьми, за повний рік догляду якого нараховується 1,8 пенсійних балів.

До пенсійної реформи такі періоди не впливали на розмір пенсійного забезпечення, проте тепер у жінок з'явилася можливість провести, отримавши збільшення своєї пенсії. Такий перерахунок проводиться у заявному порядку, тобто. подається заява встановленого зразка до Пенсійного фонду РФ.

Однак найчастіше для отримання права на облік пенсійних балів за періоди догляду за дітьми необхідно частково відмовитися від призначеної пенсії раніше та звертатися до ПФР із заявою про призначення вже нової, у якій варіант такої заміни буде враховано. При цьому при перерахунку балами може бути зменшено трудовий стаж.

Перерахунок під час досягнення пенсіонером 80 років

У цьому випадку відбувається збільшення розміру фіксованої виплати. Для громадян, яким виповнилося 80 років, підвищення здійснюється у подвійному розмірі автоматично з урахуванням паспортних даних, що є у виплатній справі.

Слід пам'ятати, що право на отримання другої базової виплати після досягнення 80-річного віку можуть скористатися тільки отримувачі страхової суми.

• Громадянам, які отримують виплату за втратою годувальника, для набуття права на подвійну фіксовану виплату необхідно перейти на страхову пенсію за старістю, для чого слід подати відповідну заяву до ПФР.
• Пенсіонери, які отримують , також мають право на подвійну базову суму.

Пенсія за зміни групи інвалідності

При зміні групи інвалідності з однієї на іншу перерахунок розміру виплати провадиться у беззаявному порядку з дня встановлення іншої групи. Підставою щодо такого перерахунку є акт огляду, направлений органами медико-соціальної експертизи до територіального органу ПФР за місцем реєстрації пенсіонера.

Слід зазначити, що збільшення фіксованої суми при зміні групи непрацездатності стосується і страхової виплати за старістю та інвалідністю. Для непрацездатних громадян І групи фіксована виплата здійснюється у подвійному розмірі.

Заява до Пенсійного фонду про перерахунок пенсії

Громадянин, який отримує пенсійну виплату, має право звернутися із заявою про зміну суми, що виплачується, у разі зміни обставин, що впливають на її розмір.

перерахунку фіксованої сумиможуть стати такі випадки:

• зміна кількості утриманців;
• зміна місця проживання на Крайню Північ або місцевість, прирівняну до нього;
• набуття права на дострокову пенсію у зв'язку з відпрацьованим стажем на Крайній Півночі;
• зміна категорії одержувача страхової виплати за втратою годувальника у зв'язку із втратою другого з батьків;
• переїзд із сільської місцевості на інше місце проживання.

Підставами для здійснення перерахунку страхової пенсіїє:

• зміна кількості балів, накопичених за попередній рік;
• зміна суми пенсійних коефіцієнтів.

Подати заяву про перерахунок пенсії можна особисто або через представника, звернувшись безпосередньо до управління ПФР за місцезнаходженням пенсійної справи, через багатофункціональний центр, поштове відділення чи особистий кабінет на сайті ПФР.

У заяві має бути вказано таку інформацію:

• відомості, що містяться у паспорті громадянина;
• причина, що є основою перерахунку;
• перелік документів, що додаються.

Для оформлення заяви будуть необхідні: паспорт та СНІЛЗ, інші документи можуть бути запитані у заявника лише у разі їх відсутності у державних органах. Це правило регулюється Законом про надання держпослуг № 210-ФЗ від 27.07.2010 р.

Письмове звернення розглядається протягом п'яти робочих днівз дня прийому з усіма необхідними документами, або з дня надходження останнього документа.

Коли відбувається коригування розміру пенсії?

Зміна розміру суми пенсії, що виплачується у беззаявному порядкувідбувається щороку 1 серпня. Таке коригування пенсійних виплат здійснюється:

1. з урахуванням платежів, що надійшли на страхову пенсію;
2. з урахуванням платежів, що надійшли на накопичувальну пенсію.

Підставою цієї зміни є збільшення суми пенсійного коефіцієнта за попередній рік.

Інші збільшення розміру коштів здійснюються:

• з 1 числа наступного місяця після зміни обставин, зменшують сумувиплати;
• з 1 числа наступного місяця після прийняття заяви про перерахунок у бік збільшеннявиплати.

Однак існують і особливі випадки щодо дати виникнення права на перерахунок:

• при досягненні віку 80 років- З дня досягнення зазначеного віку;
• при зміні групи непрацездатності- з дня встановлення інвалідності (за винятком випадків присвоєння групи, яка тягне за собою перерахунок у бік зменшення, тоді зміна суми відбуватиметься з наступного місяця).

Висновок

Перерахунок пенсійної виплати належить одержувачам у Росії. Зміна суми відбувається або на підставі документів, що вже є у пенсійній справі, або у зв'язку з поданням громадянином нових документів або виникненням нових обставин.

На відміну від перерахунку носить більше індивідуальний характердля пенсіонера, оскільки враховує особливості конкретно кожного у певний час, наприклад, досягнення 80-річного віку, зміна кількості утриманців, зміна групи інвалідності.

Однак існують перерахунки, які проводяться у масовому порядку, наприклад, що стосуються , на особові рахунки яких продовжують надходити страхові внески роботодавців. Крім того, додаткові платежі можуть надходити і на , у зв'язку з чим відносно недавно було запроваджено новий вид перерахунку з урахуванням таких внесків.

У 2019 році пенсію по старості в Росії отримує понад 35 мільйонів людей. Оскільки у всіх пенсіонерів різні заслуги у минулому, то умови призначення та розміри пенсії відрізняються. Нижче ви можете дізнатися про всі види пенсії за старістю, про суми виплат, про те, кому належить пенсія за старістю, як оформити та отримати її.

Види пенсій по старості

У діючій системі пенсійного забезпечення Росії пенсії по старості поділяються на 3 види, залежно від діяльності пенсіонера у минулому. - Найпоширеніша пенсія в Росії, минула назва якої - трудова пенсія по старості. Для її отримання потрібен страховий стаж (раніше – трудовий стаж) та накопичені пенсійні бали. призначається людям, які досягли певного віку (подробиці нижче) і проживають у Росії понад 15 років, а також нечисленним народам Півночі. Для отримання такої пенсії страховий стаж та пенсійні бали не потрібні. виплачується громадянам, які постраждали під час трагедії на Чорнобильській АЕС, а також від інших радіаційних та інших техногенних катастроф.

Люди, які постраждали від аварії на Чорнобильській АЕС, заробили достатній трудовий стаж та пенсійні бали, мають право вибрати, яку пенсію за старістю отримувати: страхову чи державну.

Страхова пенсія по старості

Страхова пенсія по старості (колишня назва - трудова пенсіяпо старості) належить громадянам РФ як компенсацію заробітку, який було втрачено через настання похилого віку.

Цей вид пенсії регулюється федеральним законом "Про страхові пенсії", який діє в редакції від 29.12.2015.

Для людей, які виконували шкідливі та небезпечні роботи, вимоги щодо мінімального пенсійного віку знижено. Таких робіт та професій близько 300. Їх повний перелік та вік виходу на пенсію у зв'язку з ними знаходяться на сторінці дострокова пенсія.

Для держслужбовців, навпаки, встановлений пенсійний вік поступово підвищуватиметься. Перелік державних посад, для яких діють окремі вимоги до пенсійного віку та інші подробиці про пенсію державних службовців, можна знайти на сторінці пенсійного віку держслужбовців.

Розмір страхової пенсії за старістю

Розмір страхової пенсії за старістю розраховується в індивідуальному порядку, оскільки залежить від вашого страхового стажу та накопиченої кількості пенсійних балів.

Сума пенсії складається з фіксованої виплати, однакової для всіх пенсіонерів та страхової частини, яка розраховується персонально.

Середній розмір страхової пенсії за старістю в 2019 році: 15 210 рублів.

Для пенсіонерів, які працюють, середня страхова пенсія становить 14 329 рублів.

Ця сума актуальна з 1 січня 2019 року, коли було проведено останню індексацію страхових пенсій. Порівняно з 2018 роком розмір страхових пенсій у 2019 році був збільшений на 7,05 %. У 2018 році було підвищення на 3,7%. У 2017 році пенсія індексувалася на 5,4% Детально про індексацію можна прочитати.

Щоб дізнатися точний розмір вашої пенсії, потрібно розрахувати її за методикою, яка докладно описана в розділі пенсій. Усі необхідні формули, значення та коефіцієнти ви зможете знайти там же.

Тим людям, у кого розмір страхової пенсії за старістю менший, ніж встановлений урядом мінімальний прожитковий рівень пенсіонера, належить соціальна доплата до цього рівня.

Як отримати страхову пенсію по старості

Щоб оформити отримання страхової пенсії за старістю, потрібно подати заяву та документи (бланки та список документів є нижче) до відділення Пенсійного фонду за місцем вашої постійної або тимчасової реєстрації.

Спосіб подачі на ваш вибір:

• особисто;
• через довірену особу;
• відправка Поштою Росії;

Подати заяву на отримання страхової пенсії за старістю можна за 1 календарний місяць (але не раніше) до настання пенсійного віку.

Якщо у вас вже є право на пенсію і ви плануєте розпочати її отримання цього року, зверніться до Пенсійного фонду найближчим часом. Пенсію за час, поки ви відкладаєте звернення, вам не виплатять.

Якщо ви звернетеся за призначенням пенсії пізніше, ніж через рік після виникнення у вас права на неї, то фіксована виплата страхової пенсії буде збільшена на підвищуючий коефіцієнт за кожен повний рік з моменту появи у вас права на пенсію до моменту звернення до ПФР.

Документи для оформлення страхової пенсії за старістю

Для оформлення страхової пенсії за старістю потрібно надати до пенсійного фонду пакет документів, до якого входить:

• Заява про призначення страхової пенсії за старістю;
• Російський паспорт чи посвідка на проживання;
• СНІЛЗ;
• Трудова книжка чи інші документи, що підтверджують стаж;
• Довідка про середньомісячний заробіток за будь-які 60 місяців поспіль, до 2002 року (не обов'язково).

Довідка про середньомісячний заробіток потрібна, якщо у 2000-2001 роках ви не працювали, працювали неофіційно або ваш дохід був невеликим і ви хотіли б врахувати для розрахунку своєї пенсії середньомісячний дохід за інші періоди. Тоді вам потрібно буде надати до ПФР довідку за будь-які 60 місяців поспіль або більше до 1999 року включно. Якщо довідки не надати, ваша пенсія буде розрахована за даними індивідуального (персоніфікованого) обліку, що є в Пенсійному фонді.

Повний перелік усіх документів, які можуть бути запрошені ПФР в залежності від різних обставин, можна завантажити нижче.

Завантажте:

Детальний перелік документів для призначення страхової пенсії за старістю
Бланк заяви на призначення страхової пенсії за старістю
Правила заповнення заяви про призначення страхової пенсії за старістю

Терміни призначення страхової пенсії за старістю

Днем звернення за пенсією вважається дата подання заяви до ПФР або дата надсилання заяви поштою, зазначена на поштовому штемпелі. З цього дня призначається страхова пенсія за старістю, якщо на той момент вам уже належить право на неї.

Після отримання заяви та повного комплекту документів, Пенсійний фонд розгляне заяву у строк до 10 робочих днів.

Якщо частини документів не вистачає, заява розглядається до 10 днів з дня їх подання. У цьому випадку надайте документи, що відсутні, у строк до 3 місяців, щоб дата прийому заяви вважалася днем ​​звернення за пенсією.

Пенсія по старості призначається раніше дня звернення тільки в одному випадку: якщо у вас настало право на неї, ви звільнилися з роботи і не більше ніж через 30 днів після цього звернулися до ПФР. Тоді днем ​​призначення пенсії вважається наступного дня після звільнення.

Соціальна пенсія за старістю

Соціальна пенсія по старості існує підтримки незахищених верств населення. Отримати її можуть громадяни похилого віку, які постійно проживають у Росії.

На відміну від страхових і державних пенсій, соціальну пенсію за старістю можуть отримувати люди, які зовсім не мають страхового стажу, пенсійних балів і навіть громадянства РФ.

Виплата соціальних пенсій за старістю регулюється законом "Про державне пенсійне забезпечення в Російській Федерації".

Кому належить соціальна пенсія по старості

Соціальна пенсія за старістю виплачується двом категоріям громадян:

• людям похилого віку, які з якихось причин не змогли заробити достатньо страхового стажу та пенсійних балів;
• представникам нечисленних народів Півночі задля їх підтримки.

Умови призначення соціальної пенсії за старістю

Для людей похилого віку, які не мають достатнього страхового стажу та пенсійних балів, страхова пенсія по старості призначається при виконанні наступних умов.

Пенсійний вік: 65 років – для чоловіків, 60 років – для жінок
Громадянство Росії чи постійне проживання до від 15 років
Відсутність офіційного місця роботи

Оскільки цей вид пенсії призначений підтримки непрацездатних громадян, наявність оплачуваного місця роботи може стати на заваді її призначення. Тому, при зверненні за соціальною пенсією за старістю, якщо ви працюєте неофіційно, не повідомляйте про це ПФР.

Для представників нечисленних народів Півночі умови такі:

Пенсійний вік: 55 років – для чоловіків, 50 років – для жінок
Постійне проживання у районах Півночі на момент виходу на пенсію

Розмір соціальної пенсії за старістю

Обсяг соціальної пенсії за старістю: 5 180,24 рубля.

Жителям тих регіонів Росії, де прожитковий мінімум пенсіонера більше, ніж соціальна пенсія за старістю з урахуванням всіх додаткових виплат, належить соціальна доплата до пенсії.

У тих громадян, хто отримував трудову пенсію за інвалідністю, але після досягнення 65 або 60 років (для чоловіків і жінок відповідно) був переведений на отримання соціальної пенсії за старістю, її розмір не може бути меншим, ніж був розмір трудової пенсії за інвалідністю. Таким людям виплачується завищена соціальна пенсія.

Жителям районів крайньої Півночі та прирівняних до них місцевостей виплачується соціальна пенсія, помножена на відповідний коефіцієнт.

Районний коефіцієнт діє лише під час проживання пенсіонера у цій місцевості, до зміни місця проживання.

Як отримати соціальну пенсію по старості

Заяву та повний пакет документів потрібно подати до відділення ПФР за місцем вашої постійної чи тимчасової реєстрації. Якщо реєстрації немає, документи подаються до відділення ПФР, яке діє за місцем вашого фактичного проживання в Росії.

Спосіб подачі на ваш вибір:

• особисто;
• через довірену особу;
• відправка Поштою Росії;
• через власний кабінет на сайті ПФР.

Соціальна пенсія за старістю призначається на необмежений термін (безстроково) з 1 числа місяця, в якому ви звернетеся до ПФР, але не раніше, ніж у вас з'явиться право на неї.

Винятком є ​​громадяни, які раніше отримували пенсію за інвалідністю, але через досягнення віку було переведено на здобуття соціальної пенсії. Для цих людей дата виплати пенсії залишиться без змін.

Документи для оформлення соціальної пенсії за старістю

Щоб оформити соціальну пенсію за старістю знадобляться такі документи:

• заяву про призначення соціальної пенсії за старістю;
• паспорт.

Крім цього, Пенсійний фонд може вимагати додаткові документи, залежно від вашої конкретної ситуації. Повний перелік документів, які можуть знадобитися, а також вимоги до них, ви можете завантажити за посиланням нижче.

Завантажте:

Державна пенсія по старості

Державна пенсія по старості належить росіянам, які постраждали від трагедії на Чорнобильській АЕС або внаслідок інших техногенних катастроф.

Ця пенсія виплачується як учасникам ліквідації наслідків аварії у Чорнобилі, так і громадянам, які:

• проживали на зараженій території раніше та були евакуйовані або самостійно покинули її;
• проживають чи працюють у зоні відселення на даний час;
• зазнали радіоактивного опромінення, отримали захворювання чи інвалідність;
• проживають у зоні з пільговим соціально-економічним статусом на сьогодні.

Громадянам, які пов'язані з Чорнобильською АЕС, державна пенсія за старістю призначається за федеральним законом від 15.12.2001 № 166-ФЗ або за законом Російської Федерації від 15.05.1991 № 1244-1.

Кому належить державна пенсія по старості

Умови отримання державної пенсії за старістю відрізняються залежно від багатьох факторів. Одержувачі цієї пенсії поділяються на кілька наведених нижче категорій, для яких діють різні умови виходу на державну пенсію по старості.

Вік для отримання державної пенсії за старістю

Для тих громадян, які найбільше постраждали від трагедії на чорнобильській АЕС, пенсійний вік знижений на строк від 5 до 10 років.

Для громадян, які проживали або працювали на заражених територіях будь-який час у період з аварії на ЧАЕС до 30 червня 1986 року, загальновстановлений термін виходу на пенсію скорочується відповідно до таблиці нижче.

Умови отримання державної пенсії за старістю

Крім досягнення пенсійного віку, для отримання державної пенсії за старістю необхідний хоча б мінімальний стаж.

Мінімальний страховий стаж для отримання державної пенсії за старістю - 5 років

І тут пенсія призначається за Федеральним законом від 15.12.2001 №166-ФЗ " Про державне пенсійне забезпечення Російської Федерації " .

Якщо ви входите до однієї із зазначених вище категорій, при цьому вашого страхового стажу та пенсійних балів достатньо, то замість державної пенсії ви можете отримувати достроково. Це дозволено законом від 15.05.1991 №1244-1 "Про соціальний захист громадян, які зазнали впливу радіації внаслідок катастрофи на чорнобильській АЕС".

Розмір державної пенсії за старістю

Розміри державної пенсії за старістю вимірюються у відсотках від соціальноїпенсії за старістю. В даний час це 250% і 200% від розміру соціальної пенсії для різних категорій громадян.

Пенсіонерам, у яких утриманні перебувають непрацездатні члени сім'ї, обсяг державної пенсії по старості збільшується на 1 653,28 рублів на місяць кожного утриманця, але з більш, ніж 3 людина.

Як отримати державну пенсію по старості

Заяву та повний пакет документів потрібно подати до відділення ПФР за місцем вашої постійної чи тимчасової реєстрації.

Якщо реєстрації немає, документи подаються до відділення ПФР, яке діє за місцем вашого фактичного проживання в Росії.

Спосіб подачі на ваш вибір:

• особисто;
• через довірену особу;
• відправка Поштою Росії;
• через власний кабінет на сайті ПФР.

Якщо ви проживаєте за межами Росії, то заяву слід надіслати на адресу: 119049, Москва, вул. Шаболівка, буд. 4

Подати заяву на отримання державної пенсії за старістю можна за 1 календарний місяць (але не раніше) до настання пенсійного віку.

Пенсія буде призначена вам на необмежений термін (безстроково) з першого числа місяця, що настає за місяцем звернення.

Документи для оформлення державної пенсії за старістю

Щоб оформити державну пенсію по старості, знадобляться такі документи:

• заяву про призначення державної пенсії за старістю;
• паспорт громадянина РФ;
• трудова книжка чи інші документи, що підтверджують стаж.

Крім цього, Пенсійний фонд може вимагати додаткові документи, залежно від вашої конкретної ситуації. Повний перелік документів, які можуть знадобитися, а також вимоги до них, ви можете завантажити нижче.

Завантажте:

Перелік документів для призначення державної пенсії за старістю
Бланк заяви на призначення державної пенсії за старістю
Правила заповнення заяви про призначення державної пенсії за старістю