Цагдаагийн тэтгэвэр c. Дотоод хэргийн яамны ажилтны тэтгэврийн тооцоо. Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудад зориулсан хөнгөлөлттэй тэтгэвэр

Аливаа улсын нийгмийн хамгааллын тогтолцоонд хууль сахиулах ажилтнууд, цэргийн албан хаагчид, ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны тэтгэвэр авагчид, тэдний гэр бүлийн гишүүдэд нийгмийн дэмжлэг үзүүлэх арга хэмжээ онцгой байр суурь эзэлдэг.

Одоогийн байдлаар энэ ангиллын хүмүүсийн нийгмийн баталгааг зохицуулдаг хууль тогтоомжийн болон бусад эрх зүйн актууд байдаг.

2016 оны 2-р сарын 1-ээс эхлэн ОХУ-ын 1993 оны 2-р сарын 12-ны өдрийн 4468-1-р хуулийн 43 дугаар зүйлд заасны дагуу тэтгэвэр тооцохдоо харгалзан үзсэн мөнгөн тэтгэмж нь мөнгөн тэтгэмжийн 69.45 хувь, өөрөөр хэлбэл. 2.67 хувиар өссөн (2015 оны 10-р сарын 1-ээс - 64.75%) (ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны FED-ийн 2015 оны 12-р сарын 17-ны өдрийн 31/10-8800 тоот заавар)

ОХУ-ын Засгийн газрын 2016 оны 1-р сарын 28-ны өдрийн 2016 оны 2-р сарын 1-ний өдрийн 42 тоот тогтоолоор. 2015 оны 4-р сарын 6-ны өдрийн 68-FZ-ийн Холбооны хуулийн 4-р зүйлийн 1-д заасан ОХУ-ын хууль тогтоомжийн актад заасан тэтгэмж, нөхөн олговрыг төлөхөд индексжүүлэлтийн хэмжээг 1.07-д тогтоосон.

Холбогдох төлбөрийг дараахь байдлаар олгоно.

- Чернобылийн атомын цахилгаан станцад гарсан гамшгийн улмаас цацрагт өртсөн иргэд (ОХУ-ын 1991 оны 5-р сарын 15-ны өдрийн № 1244-1 хууль);

- 1957 онд Маяк үйлдвэрлэлийн нэгдэлд гарсан осол, цацраг идэвхт хаягдлыг Теча гол руу урсгасны улмаас цацрагт өртсөн иргэд (1998 оны 11-р сарын 26-ны өдрийн 175-ФЗ Холбооны хууль);

– Семипалатинскийн туршилтын талбайд хийсэн цөмийн туршилтын үр дүнд цацраг туяанд өртсөн иргэд (2002 оны 1-р сарын 10-ны өдрийн 2-ФЗ Холбооны хууль);

Цэргийн алба хааж байхдаа нас барсан (нас барсан, нас барсан гэж зарласан, сураггүй алга болсон гэж зарласан) цэргийн албан хаагчид болон зарим холбооны гүйцэтгэх байгууллагын ажилтны хүүхдүүд, цэргийн гэмтлийн улмаас нас барсан хүмүүсийн хүүхдүүдэд сар бүр олгох тэтгэмж. 2016 оны 2-р сарын 1-ээс цэргийн албанаас халах нь 3176 рубль 25 kopecks (Холбооны хууль 2011 оны 6-р сарын 4-ний өдрийн 128-FZ тоот).

ОХУ-ын 1993 оны 2-р сарын 12-ны өдрийн 4468-1-р хуулийн 45-р зүйлд зааснаар ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны тэтгэвэр авагчдын зарим ангиллын тэтгэвэр, тэтгэврийн нэмэгдэл, тэтгэврийн нэмэгдэл, нэмэгдлийн доод хэмжээ. 4959 рубль 85 копейкийн тооцоолсон тэтгэврийн дүнгээс тогтоогдсон.

2016 оны 4-р сарын 1-ээс эхлэн Дэлхийн 2-р дайны оролцогчид болон байлдааны ахмад дайчдын тэтгэврийн нэмэгдэл 1587 рубль 15 копейк болно.

2. ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны тэтгэвэр авагчид болон тэдний гэр бүлийн гишүүдийн нийгмийн баталгаа.

2.1. Асрамжийн хүмүүсийн тэтгэмж (ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдад).

ОХУ-ын 1993 оны 2-р сарын 12-ны өдрийн 4468-1-р хуулийн 17-р зүйлийн "б" хэсэг

2015 оны 4-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн хамааралтай нэг хүний сарын нэмэгдэл 2075 рубль байна. 40 kopecks, 2016 оны 4-р сарын 1-ээс 2380 рубль болно. 73 коп.

Асрамжийн хүнд тэтгэмж олгохын тулд та дараахь зүйлийг хийх ёстой.

- Ажилд орох, хувиараа бизнес эрхлэгчээр бүртгүүлэх тохиолдолд тэтгэврийн байгууллагад тайлагнах үүрэг бүхий өргөдөл (ОХУ-ын 4468-1-р хуулийн дагуу тэтгэвэр авагч, тэтгэвэр авч байгаа гэр бүлийн гишүүдийг зааж өгөх шаардлагатай). ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны Төв Холбооны дүүргийн үйлчилгээний хэлтэс 5 хоногийн дотор дүүргийн хувьд, түүнчлэн ямар нэгэн төрлийн тэтгэвэр тогтоолгосон тохиолдолд;

- ажлын дэвтрийн хуучин ажиллаж байсан газар дахь боловсон хүчний хэлтэст эх хувь буюу баталгаажуулсан хуулбар (цаашид 3-р сарын 1, 9-р сарын 1-нд өгнө);

- хүүхдийн төрсний гэрчилгээний эх хувь буюу баталгаажуулсан хуулбар, өмнө нь үйлчилж байсан газрын боловсон хүчний хэлтэст;

Тэтгэвэр авагч нь хувиараа бизнес эрхлэгч биш гэсэн Холбооны татварын албаны гэрчилгээ (цаашид жилд нэг удаа олгоно);

– оршин суугаа газрынхаа Тэтгэврийн сангийн газраас хүүхдийн тэтгэвэр тогтоогоогүй, олгоогүй тухай гэрчилгээ (цаашид жилд нэг удаа олгоно);

- ОХУ-ын Тэтгэврийн сангаас даатгуулагчийн хувийн дансны хуулбар (цаашид жилд нэг удаа олгоно);

- 18-аас дээш насны хүүхдэд - суралцах хэлбэр, хугацааг харуулсан суралцах газраас гэрчилгээ (дараа нь 3-р сарын 1, 9-р сарын 1-нд өгнө).

2.2. Тарифын төлбөр

2011 оны 7-р сарын 19-ний өдрийн ОХУ-ын Холбооны хууль. No 247-FZ зүйлийн 11-р зүйл 10

Үүний зэрэгцээ, амралтын газар руу явах, буцах замын төлбөрийг ваучер дээр заасан огноог харгалзан заасан байгууллагаас явах, буцах тохиолдолд нөхөн төлнө гэдгийг мэдэгдье.

ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны FED-ийн Хөдөлмөрийн хөлс, нийгмийн баталгааны стандартчиллын хэлтсийн тайлбар.

Асуулт:

ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны Москва хот дахь Ерөнхий газрын тэтгэвэр авагч Г. 2014 оны 11-р сарын 9-ний өдрөөс эхлэн оршин суух эрхийн бичгээр ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны харьяа "Приморье" сувилал" Холбооны эрүүл мэндийн байгууллагад байжээ. . 2014 оны 11-р сарын 29 хүртэл 2014 оны арваннэгдүгээр сард сувиллын эмчилгээ хийлгэж байгаад 2015 оны гуравдугаар сард буцаж ирсэн. Тодруулж өгнө үү, энэ тохиолдолд зорчих зардлыг төлөх боломжтой юу?

Хариулт:

2011 оны 7-р сарын 19-ний өдрийн 247-ФЗ "ОХУ-ын дотоод хэргийн байгууллагын ажилтнуудын нийгмийн баталгаа, ОХУ-ын хууль тогтоомжийн зарим актад нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай" Холбооны хуульд (цаашид хууль гэх) дагуу. ОХУ-ын иргэн, дотоод хэргийн байгууллагад 20 ба түүнээс дээш жил ажилласан туршлагатай (хөнгөлөлттэй нөхцлүүдийг оруулаад) дотоод хэргийн байгууллагад албан тушаалаас халагдсан, түүний гэр бүлийн нэг гишүүнтэй холбоотой зардлын мөнгөн нөхөн олговор олгодог. Дотоод хэргийн болон буцах (жилд нэг удаа) холбооны гүйцэтгэх байгууллагын сувилал-амралтын байгууллагад зорчих зардал.

Тиймээс, уг нийтлэлд аялалын зардлыг нөхөн төлөх эрх үүсэх үйл явдлыг тодорхой зааж өгсөн болно - энэ нь сувилал, амралтын газарт зочлох явдал юм. Бусад зорилгоор (хамаатан садан, найз нөхөддөө зочлох, бусад байгууллагад амралт зугаалга хийх гэх мэт) хууль тогтоомжид аялалын нөхөн төлбөр олгохгүй.

Заасан байгууллагуудад очихдоо тэтгэвэр авагчид оршин суух хугацааг заасан ваучер олгодог.

Эрхийн бичиг хүчинтэй байх хугацаанд сувилал, сувилал, эрүүлжүүлэх байгууллага нь тэтгэвэр авагчийн өмнө сувилалд эмчлэх, эрүүлжүүлэх үүрэг хүлээдэг бөгөөд энэ нь эрхийн бичгийн хүчинтэй байх хугацаа дууссаны дараа дуусгавар болно.

2011 оны 7-р сарын 19-ний өдрийн 247-ФЗ хуулийн дагуу аялал жуулчлалын зардлын нөхөн олговрыг сувилал-суралт сувиллын байгууллагуудад аялах, буцах үед хийдэг гэж заасан тул аялалын бичиг баримтыг эрхийн бичгийн хүчинтэй байх хугацаатай холбогдуулан худалдан авах ёстой.

Хэрэв ОХУ-ын Иргэний хуулийн 314 дүгээр зүйлд заасны дагуу тухайн байгууллагаас цаг тухайд нь явах буцах аяллын тийз худалдаж авах боломжгүй бол үүргээ биелүүлэх боломжийн хугацаа долоо хоног гэж тооцогддог.

Г-ыг 2014 оны 11 дүгээр сарын 09-ний өдрөөс 2014 оны 11 дүгээр сарын 29-ний өдөр хүртэл оршин суух эрхийн бичгээр ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны харьяа “Приморье” сувилал” Холбооны улсын байгууллагад байсан гэж үзээд үндэслэлгүй гэж үзэж байна. 2015 онд хийсэн аялалын зардлыг нөхөн төлөх.

Дотоод хэргийн байгууллагад 20 ба түүнээс дээш жил ажилласан (хөнгөлөлттэй нөхцлүүдийг оруулаад) дотоод хэргийн байгууллагад ажлаас халагдсан ОХУ-ын иргэн. ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны сувилал, сувилал, эрүүл мэндийн байгууллагуудад аялахдаа Дотоод хэргийн яам, түүний гишүүдийн нэг гэр бүл.

Сувилал, сувилал, эрүүлжүүлэх байгууллагад зорчих зардлыг нөхөхийн тулд та дараахь баримт бичгийг бүрдүүлэх ёстой.

1. мэдэгдэл;

2. тасалбарын тасалбар (эх хувь);

3. аяллын төлбөрийг төлсөн баримт (тэнхимийн байгууллагад);

4. сувилал, амралтын газар, эмнэлгийн байгууллагад байх тухай, дарга гарын үсэг зурж, байгууллагын (байгууллагын) тамга тэмдгээр баталгаажуулсан гэрчилгээ;

5. аялалд хамаарах баримт бичиг (төмөр зам, агаарын тээвэр, усан тээвэр, авто тээвэр, нийтийн тээвэр) - тасалбар, цахим тасалбар, маршрутын баримт, суух тасалбар, тасалбарыг төлөх бэлэн мөнгөний баримт (баримт);

6. Тэтгэвэр авагч эсвэл түүний эхнэр / нөхрийн хувийн банкны дансны хуулбар (банкны картаар төлж байгаа бол). Гуравдагч этгээдийн банкны картыг ашиглан аялалын бичиг баримт худалдаж авах тохиолдолд тэтгэвэр авагч энэ гуравдагч этгээдэд зардлыг нөхөн төлсөн тухай албан ёсны баталгаажуулалт шаардлагатай;

7. шууд маршрутаас (шилжүүлэх) хазайсан тохиолдолд - тийзний төлбөрийг холбогдох аялалын ангилалд шууд зогсолтгүй зорчих боломжтой эсэх, үнэ байхгүй гэсэн гэрчилгээний үндсэн дээр гүйцэтгэдэг.

Аялал жуулчлалын төлбөрийг төлөхдөө гэр бүлийн гишүүнд дараахь бичиг баримтыг нэмж өгдөг.

8. гэрлэлтийн гэрчилгээний (эсвэл хүүхдийн төрсний гэрчилгээ) хуучин үйлчилгээний газар дахь боловсон хүчний хэлтэст эх хувь буюу баталгаажуулсан хуулбар;

9. хүүхдийн сурч байгаа газраас (18-аас 23 насны хүмүүст) бүтэн цагаар суралцах тухай гэрчилгээ.

Хувийн машинаар зорчих төлбөрийг төлөхдөө дараахь баримт бичгийг нэмж өгнө.

10. жолооны үнэмлэхний хуулбар;

11. MTPL бодлогын хуулбар;

12. тээврийн хэрэгслийн паспорт;

13. тээврийн хэрэгслийн бүртгэлийн гэрчилгээ;

14. тээврийн хэрэгслийн техникийн шинж чанар;

15. маршрутын дагуух бодит зайг баталгаажуулсан баримт бичиг;

16. тээврийн хэрэгсэл худалдах, худалдан авах гэрээний хуулбар (бүртгэлгүй тээврийн хэрэгслийн хувьд);

17. маршрутын дагуу шатахуун худалдаж авсныг баталгаажуулсан баримт бичиг (бэлэн мөнгөний баримт, банкны картаар төлбөр хийх үед - хувийн дансны хуулга, бодит зардлыг баталгаажуулсан бусад баримт бичиг).

Хуулбарыг оршин суугаа газрынхаа боловсон хүчний хэлтэст эсвэл тэтгэврийн үйлчилгээний хэлтэст хүлээн авах цагаар: Даваа, Лхагва, Баасан гарагт 09.00-17.00, үдийн цайны завсарлага 12.30-14.00 цаг хүртэл нотариатаар гэрчлүүлсэн байх ёстой.

Дээрх тогтоолын дагуу аяллын мөнгөн нөхөн олговрыг бодит гарсан зардлын хэмжээгээр, гэхдээ шууд зогсолтгүй маршрутаар зорчих зардлаас ихгүй, ийм маршрут байхгүй тохиолдолд хамгийн бага тоогоор төлнө. шилжүүлгийн.

Дээрх хуулийн 20 дугаар зүйлд заасны дагуу дотоод хэргийн байгууллагад албан тушаалаас халагдсан ажилтан, ОХУ-ын иргэд, түүнчлэн тэдгээрийн гэр бүлийн гишүүд хэд хэдэн үндэслэлээр ижил нийгмийн баталгаа авах эрхтэй. тэдний сонголтын дагуу аль нэг үндэслэлээр нийгмийн баталгаатай.

2.3. Аялал худалдаж авах

(Сөрөг зүйл ангиар халагдсан хүмүүс ямар ч эрхгүй!)

Дотоод хэргийн яамны тэтгэвэр авагчид, дотоод хэргийн байгууллагад тэтгэвэр тогтоолгох эрхтэйгээр ажлаас халагдсан, түүнчлэн албан үүргээ гүйцэтгэхтэй холбоотой гэмтэл, эрүүл мэндэд нь бусад хохирол учруулсаны улмаас тахир дутуу болсон хүмүүс. дотоод хэргийн байгууллагад алба хааж байх хугацаандаа өвчилсөн тохиолдолд дотоод хэргийн яамны сувилал, амралтын газарт амрах эрхийн бичгийн үнийн дүнгийн 25 хувьтай тэнцэх хэмжээний болон мөнгөн тэтгэмж авах эрхтэй. гэр бүлийн нэг гишүүнд 50 хувь. Эдгээр дүрмүүд нь холбооны татварын цагдаагийн байгууллагад ажиллаж байсан хүмүүст мөн хамаарна.

Хямдралтай үнээр аяллын төлбөрийг төлөхийн тулд та тэтгэврийн үйлчилгээний хэлтэстэй холбоо барьж, ажилласан хугацааны гэрчилгээ авах ёстой.

Холбооны хуулийн 247-ФЗ-ийн дагуу ОХУ-ын Онцгой байдлын яамны Төрийн гал түймэртэй тэмцэх албанаас халагдсан хүмүүс Дотоод хэргийн яамны сувилал эсвэл амралтын газар руу эрхийн бичгийг бүрэн хэмжээгээр нь худалдаж авдаг.

Ваучер авахын тулд та Ханты-Мансийск, Чехов гудамж, 49, Ханты-Мансийск, Чехов гудамж, 49 хаягаар ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны Ханты-Мансийскийн автономит тойрог - Угра дахь эмнэлгийн хэлтэстэй холбоо барина уу. 32-02-20, 33-32-33.

2.4. Тэтгэвэр авагчдад санхүүгийн тусламж үзүүлэх.

ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны 2005 оны 5-р сарын 27-ны өдрийн тушаал. No 418 4-р хэсэг 39-р зүйл

2005 оны 5-р сарын 27-ны өдрийн 418-р тушаалын дагуу "ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны тогтолцоонд тэтгэвэр олгох ажлыг зохион байгуулах зааврыг батлах тухай" тэтгэврийн эрх бүхий байгууллагууд зорилтот (зорилтот) хуваарилалтыг хийдэг. тэтгэвэр авагчдад санхүүгийн тусламж үзүүлэхэд зориулж хуваарилсан хөрөнгө.

Зорилтот зүйлүүдэд, түүний дотор материаллаг тусламж үзүүлэхэд зориулсан төсвийн хуваарилалтын хязгаарыг хэрэгжүүлэх хязгаарлагдмал байдлаас шалтгаалан 2016 онд ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны Санхүү, эдийн засгийн бодлого, нийгмийн баталгааны хэлтэс. Онцгой тохиолдолд нэн шаардлагатай тэтгэвэр авагчдад жилд нэг удаа тэтгэвэр авч байгаа газарт нь санхүүгийн тусламж үзүүлдэг.

Юуны өмнө, тэтгэврийн ангиллын ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчид, тэжээгчээ алдсан тохиолдолд тэтгэвэр авдаг гэр бүлийн гишүүдэд мөнгөн тусламж үзүүлдэг.

Бусад тэтгэвэр авагчдын хувьд амьдралын хүнд хэцүү нөхцөл байдлыг баталгаажуулсан баримт бичиг, тэтгэвэр авагч өвчтэй бөгөөд эдгээр эм үнэхээр шаардлагатай байгаа тухай эмнэлгийн түүхийн хуулбар, эмнэлгийн зардлыг баталгаажуулсан баримт бичгийн эх хувийг бүрдүүлж, санхүүгийн тусламж үзүүлдэг. үйлчилгээ, гэрээ, бэлэн мөнгө, борлуулалтын орлого.

Санхүүгийн тусламж хүссэн бүх өргөдлийг ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны Ханты-Мансийскийн автономит тойрог - Угра дахь ОПО Төв Холбооны дүүргийн даргад хэлэлцүүлэхээр илгээв.

2.5. Оршуулгын тэтгэмж.

ОХУ-ын Сайд нарын Зөвлөлийн 1993 оны 9-р сарын 22-ны өдрийн Засгийн газрын тогтоол. 941 дугаар зүйлийн 21

Тэтгэвэр авагч нас барсан тохиолдолд Дотоод хэргийн газар, Улсын гал түймэртэй тэмцэх газар, хорих анги, байгууллага, тэдгээрийн гэр бүлийн гишүүдийн цэргийн албан хаагчид, хувийн болон удирдах албан тушаалтнууд, тэдний гэр бүлийн гишүүд нас барсан тохиолдолд нас барсан хүмүүсийн гэр бүлийн гишүүдэд нөхөн олговор олгох. эсвэл оршуулах ёслол хийсэн бусад хүмүүс нас барсан өдөр тэтгэвэр авагчийн авсан гурван сарын тэтгэврийн (тэтгэврийн хувь) хэмжээгээр оршуулгын тэтгэмж, гэхдээ ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон нийгмийн тэтгэмжээс багагүй байна. .

Тэтгэвэр авагчийн оршуулга улсын зардлаар хийгдсэн эсвэл гарсан зардлыг холбогдох баримт бичгээр баталгаажуулаагүй, эсвэл оршуулгын үйлчилгээний төлбөрийг ОХУ-ын Засгийн газрын тогтоолын дагуу төлсөн тохиолдолд оршуулгын тэтгэмж олгохгүй. 1994 оны 5-р сарын 6-ны № 460.

2.6. тэжээгч нас барсан тохиолдолд нэг удаагийн тэтгэмж.

ОХУ-ын Сайд нарын Зөвлөлийн 1993 оны 9-р сарын 22-ны өдрийн Засгийн газрын тогтоол. 941 тоот 22, 23

Нас барсан тэтгэвэр авагчдын гэр бүл, Дотоод хэргийн газар, Улсын гал түймэртэй тэмцэх газар, эрүүгийн тогтолцооны байгууллага, байгууллагуудын ахлах, ахлах командын ажилтнуудаас алба хаах насны дээд хязгаар (нас), эрүүл мэндийн хувьд халагдсан. 25 ба түүнээс дээш жил ажилласан шалтгаанаар тэжээгчээ алдсан тохиолдолд тэтгэвэр тогтоолгохоос үл хамааран эхнэр (нөхөр)-д тэжээгчийн гурван сарын тэтгэмжийн хэмжээгээр нэг удаагийн тэтгэмж олгоно. тэтгэвэр.

Нас барсан тэтгэвэр авагчдын эхнэр (нөхөр) нь тэжээгчээ алдсаны тэтгэвэр (өөртөө болон үр хүүхдийнхээ төлөө) авдаггүй дотоод хэргийн газар, Улсын гал түймэртэй тэмцэх газар, эрүүгийн тогтолцооны байгууллага, албан тушаалтнуудын эхнэр (нөхөр) юм. тэжээгчээ алдсаны тэтгэврийн хэмжээгээр нэг удаагийн тэтгэмж олгосон.

2.7. Хөшөө дурсгал үйлдвэрлэхэд зарцуулсан хөрөнгийн нөхөн төлбөр.

ОХУ-ын Засгийн газрын 1994 оны 5-р сарын 6-ны өдрийн тогтоол. № 460

Дотоод хэргийн яамны зардлаар булшны чулуу (хавтан эсвэл шон, суурин, цэцгийн ор) үйлдвэрлэх, суурилуулахад мөнгө зарцуулах норм нь 29,644 рубль, энэ оны 3-р сарын 22-ноос 31,541 рубль хүртэл байна. төлөө:

а) нас барсан (нас барсан) дотоод хэргийн байгууллагад алба хаах насны дээд хязгаарт хүрсэн, эрүүл мэндийн шалтгаанаар, зохион байгуулалт, орон тооны үйл ажиллагаатай холбогдуулан халагдсан, нийт 20 ба түүнээс дээш жил ажилласан (хуанлид) иргэн. );

б) Дэлхийн 2-р дайны оролцогчид, үүнд. Аугаа эх орны дайны тахир дутуу хүмүүс, бусад муж улсын нутаг дэвсгэрт цэргийн ажиллагаанд оролцсон ахмад дайчид, нийт ажилласан хугацаанаас үл хамааран.

Дэлхийн 2-р дайны унасан (нас барсан) оролцогчид, үүнд. Дэлхийн 2-р дайны тахир дутуу хүмүүс (армид цэргийн алба хааж байсан хүмүүсээс бусад).

Төлбөрийг хийхийн тулд өргөдөл гаргагч дараахь баримт бичгийг бүрдүүлэх ёстой.

- менежерт хаягласан өргөдөл;

– нэхэмжлэх (үйцэтгэсэн ажлын хөлсийг баталгаажуулсан баримт, төлбөрийн баримтын баримт, эсхүл булшны чулууг үйлдвэрлэх, суурилуулах талаар аж ахуйн нэгж, байгууллагатай байгуулсан гэрээ (захиалга) (гүйцэтгэсэн ажлын үнийн жагсаалтыг хавсаргасан);

- нас барсан (нас барсан) нас барсны гэрчилгээ, түүний баталгаажуулсан хуулбар;

- нас барсан хүний оршуулгын газрын гэрчилгээ;

- Дэлхийн 2-р дайнд оролцогч эсвэл Дэлхийн 2-р дайны тахир дутуу хүний гэрчилгээ.

Нас барсан (нас барсан) ажилтны оршуулгын үйлчилгээ, булшны чулуу үйлдвэрлэх, суурилуулах зардлыг хамгийн сүүлд ажилласан газарт нь санхүүгийн алба хийдэг.

Ханты-Мансий автономит тойргийн ОПО Төв Холбооны дүүргийн Бүс нутгийн Дотоод хэргийн яам - Югра

Эдийн засгийн хямрал нь төсвийн орлого буурахад хүргэсэн нь Засгийн газраас зарлагаа оновчтой болгоход хүргэж байна. Дотоод хэргийн яамны хуучин ажилтнуудын тэтгэвэр нь үл хамаарах зүйл биш байсан бөгөөд санхүүжилт нь өмнөх индексжүүлэлтийн түвшинг хадгалах боломжийг олгодоггүй. Нэмж дурдахад тус хэлтсийн хуучин ажилтнууд шинэ шинэчлэлийг хүлээж болно.

Эдийн засгийн бодит байдал

Нийгмийн хамгааллын зардал Оросын төсвийн зардлын нэлээд хувийг эзэлдэг уламжлалтай. Эрчим хүчний үнэ өндөр хэвээр байхад эрх баригчид нийгмийн стандартыг тасралтгүй сайжруулахын тулд хөрөнгө мөнгө хуваарилсан. Гэсэн хэдий ч нефтийн зах зээлийн уналт, барууны хориг арга хэмжээ нь дотоодын эдийн засагт нөлөөлж, төсвийн тэнцвэргүй байдалд хүргэсэн.

Эдийн засгийн уналт, эрчим хүчний экспортын орлого буурсан нь төсвийн алдагдал нэмэгдэхэд нөлөөлсөн. Үүний үр дүнд Засгийн газар зардлын янз бүрийн зүйлийг оновчтой болгож, хэмнэлтийн горимд шилжихээс өөр аргагүйд хүрч байна. Энэ үйл явц нь тэтгэврийн хангамжид ч нөлөөлсөн.

2016 онд Оросын эдийн засаг сэргэж эхэлнэ гэж Эдийн засгийн хөгжлийн яамны төлөөлөгчид итгэлтэй байна. Гэсэн хэдий ч магадгүй өсөлтийн хурд бага хэвээр байх бөгөөд энэ нь засгийн газарт зардлаа нэмэгдүүлэх боломжгүй юм. Түүнчлэн “хар алт”-ны зах зээлийн динамик тогтворгүй хэвээр байгаа нь Нөөцийн сангийн хомсдолд хүргэж байна.

Ойрын ирээдүйд тэтгэврийн зардал царцсан хэвээр байх болно гэж шинжээчид үзэж байна. Инфляцийг тооцвол тэтгэвэр авагчдын бодит орлого буурах хандлагатай байна. Тэтгэвэр нь өөрийн гэсэн онцлогтой Дотоод хэргийн яамны хуучин ажилтнуудыг зарим өөрчлөлтүүд хүлээж байна.

2016-2017 онд Дотоод хэргийн яамны тэтгэвэр: гол шинэчлэлүүд

Дотоодын байгууллагын өмнөх төлөөлөгчдийн тэтгэвэр нь хоёр үндсэн параметрээс хамаарна.

Холбогдох албан тушаалын цалин.
Тусгай зэрэглэлээс хамаарах цалин.

Түүнчлэн, тэтгэврийн хэмжээг Дотоод хэргийн яамны бүтцэд ажилласан нийт хугацаагаар тодорхойлно. 20 жилийн туршлага нь 50% -ийн нэмэгдэл авах эрхтэй бөгөөд дараагийн жил бүр тэтгэвэр 3% -иар нэмэгддэг. Гэхдээ өсөлтийн дээд хэмжээ 85% -иас хэтрэхгүй байна. Хэрэв ажилласан хугацаа нь холимог байсан бол нэмэлт жил бүрийн өсөлт 1% байна.

Тэтгэврийн өсөлтийн гол эх үүсвэр нь одоогийн хууль тогтоомжоор зохицуулагддаг индексжүүлэлт юм. Жил бүр тэтгэврийн хэмжээг инфляцийн хүчин зүйлээр нэмэгдүүлж байгаа нь тэтгэвэр авагчдын худалдан авах чадварыг хадгалах боломжийг олгодог. Гэсэн хэдий ч 2016 он онцгой тохиолдол байв. Засгийн газар бүрэн индексжүүлэлт хийх хөрөнгө олох боломжгүй байв. Үүний үр дүнд тэтгэвэр дөрвөн хувиар нэмэгдсэн (өнгөрсөн онд энэ үзүүлэлт 7,5 хувь байсан) нь бодит инфляциас нэлээд доогуур үзүүлэлт юм. Эрх баригчид эдийн засгийн нөхцөл байдал сайжирвал оны хоёрдугаар хагаст дахин индексжүүлэхийг зөвшөөрдөг. Гэсэн хэдий ч шинжээчид энэ хувилбар гарах магадлалд эргэлзэж байна.

Мөн 2017 онд индексжүүлэлттэй холбоотой асуудал гарна гэж шинжээчид үзэж байна. Нефтийн үнэ нэг баррель нь 50 ам.доллар хэвээр байх бөгөөд энэ нь Засгийн газарт нийгмийн салбарын санхүүжилтийг нэмэгдүүлэх боломж олгохгүй. Түүгээр ч зогсохгүй "газрын тосны зах зээл" дээр дахин үнэ унах магадлал хэвээр байна.

Өөр нэг шинэлэг зүйл бол ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдад хамаатай. Энэ жил энэ ангиллын иргэд индексжүүлэлтгүй үлдсэн бөгөөд энэ нь 2017 онд үргэлжлэх болно. Түүнчлэн ирэх оноос төрийн албан хаагчдын тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх ажлыг эхлүүлнэ. Жил бүр энэ үзүүлэлт 6 сараар нэмэгдэнэ.

Энэ алхам нь бүх ангиллын иргэд, мэргэжилтнүүд, засгийн газрын эдийн засгийн блокийн төлөөлөгчдөд зайлшгүй шаардлагатай гэж үзэж байна. Тэгэхгүй бол тэтгэврийн тогтолцоо тэнцвэргүй хэвээр үлдэж, төсөвт ихээхэн хэмжээний хөрөнгө оруулалт шаардана.

Санхүүжилтийн бууралт нь зөвхөн тэтгэвэр төдийгүй тус хэлтсийн боловсон хүчний түвшинд нөлөөлдөг. Энэ жил ашиглалтад орсон бөгөөд энэ нь хэлтсийн зардлыг оновчтой болгох зорилготой юм. Үүний үр дүнд 100 мянга орчим ажилтнаа цомхотгох бөгөөд ихэнх нь хувийн хамгаалалтын албатай холбоотой. Үүний зэрэгцээ үлдсэн ажилчдын цалинг 5.5 хувиар нэмэгдүүлэх нь тэтгэвэр тэтгэмжийг бага зэрэг нэмэгдүүлэхэд хүргэдэг.

2017 оны 1-р сарын 1-ээс Дотоод хэргийн яамны хуучин ажилтнуудын тэтгэвэр мэдэгдэхүйц өөрчлөлтгүйгээр хэвээр үлдэнэ.. Индексжүүлэлтийн түвшин нь эдийн засгийн нөхцөл байдал сайжрахаас хамаарах боловч шинжээчид энэ хэтийн төлөвт эргэлзэж байна. Эрх баригчид төсвийн зарлага, тэр дундаа тэтгэвэр тэтгэмжийг оновчтой болгох ажлыг үргэлжлүүлнэ.

Нөхцөл байдлыг сайжруулах нь гадаад хүчин зүйлийн динамикаас хамаарна. Нефтийн үнийн өсөлт, хориг арга хэмжээг цуцлах нь Оросын эдийн засагт эерэгээр нөлөөлж, төсвийн орлогыг сэргээхэд тустай. Ингэснээр Засгийн газар тэтгэврийн индексжүүлэлтийг бүрэн сэргээх боломжтой болно.

Тэтгэвэр олгох нь тодорхой насанд хүрсэн иргэдэд зориулагдсан тусгай төлбөрийн систем юм. Өнөөдөр ийм тэтгэмж нь тэтгэвэр авагч бүрийн амьдралын үндэс болж байна. Зохицуулалт, эрх зүйн актууд нь ийм төрлийн тусламжийг тооцоолох, үзүүлэх тусгай журмыг тусгасан байдаг.

Тэтгэврийн хэд хэдэн төрөл байдаг. Тэтгэмжийн хэмжээ нь түүний ангилалаас шууд хамаарна. Тиймээс, энэ төрлийн тусламж авах өргөдөл гаргахдаа асар олон тооны хүчин зүйлийг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Юуны өмнө ийм харилцааны субьект болохын хувьд бүх зүйл хүлээн авагчаас шууд хамаардаг.

Энэ нийтлэлд бид дотоод хэргийн байгууллагын ажилтнуудын санхүүгийн тэтгэмжийн онцлогийг авч үзэхийг санал болгож байна. Энэ бүлэгт ямар ангилалд хамаарах иргэд хамаарах вэ, тэд хууль тогтоомжийн дагуу яг юу авах эрхтэй, тэдний тэтгэврийн хэмжээг хэрхэн тооцох вэ? Энэ бүхний талаар бид доорх хэсгүүдэд ярих болно.

Юуны өмнө энэ нийтлэлд хэрэглэгдэх үндсэн ойлголтуудыг авч үзье. Тэгэхээр тэтгэвэр гэж юу гэсэн үг вэ? Энэ тохиолдолд бид зохицуулалтын эрх зүйн актад заасан насанд хүрсний дараа хууль ёсны амралтанд орохыг бус харин иргэн авах эрхтэй санхүүгийн төлбөрийг авч үзэх болно. Хууль тогтоох тогтолцооны дагуу иргэний насны улмаас хөдөлмөрийн чадваргүй болсон тохиолдолд нөхөн олговор олгох тусгай мөнгөн тэтгэмж олгодог.

Дотоод хэргийн яамны ажилтнууд тэтгэврийн хангамжтай холбоотой тодорхой онцлог шинж чанартай байдаг. Үүнийг тэдний ажлын тодорхой онцлогтой холбон тайлбарладаг. Хууль сахиулах байгууллагад ажиллаж байгаа иргэд тогтмол бус ажиллах, тодорхой цагийн хуваарьтай байх, заримдаа амь нас, эрүүл мэндээ эрсдэлд оруулах шаардлагатай байдаг тул тэтгэвэрт гарахтай холбоотой хөнгөлөлт, хөнгөлөлтийн тусгай тогтолцоог бий болгосон.

Тиймээс, хууль ёсны амралтаа авсан Дотоод хэргийн яамны ажилтан бүрийн мөнгөн дэмжлэгийн онцлогийг авч үзье. Хуулийн дагуу хүн сар бүр төлбөр, нэг удаагийн тэтгэмж авах эрхтэй. Эхний санхүүгийн орлого бол төлбөр хийх боломжгүй эсвэл шаардлагагүй нөхцөл байдал үүсэх хүртэл (жишээлбэл, хүлээн авагч нас барах) иргэний материаллаг дэмжлэг юм. Хоёрдахь сонголт бол тодорхой хэмжээний мөнгө бөгөөд энэ нь дотоод хэргийн ажилтан хууль ёсны амралтаараа явахад шууд зориулагдсан болно.

Өнөөдөр хоёр удаа нэг удаагийн төлбөрийн систем бий. Үүний зэрэгцээ тэдгээрийн аль нэгийг нь сонгох нь тухайн иргэний ажлын туршлагаас шууд хамаарна. Мөн тухайн хүний сүүлийн ажилласан хугацааны дундаж орлогыг харгалзан үздэг. Хэрэв дотоод хэргийн системд ажилласан нийт жил хорин жилээс хэтрэхгүй бол тэтгэвэрт гарсны дараа иргэн хоёр цалинтай тэнцэх хэмжээний төлбөр авах эрхтэй. Хэрэв туршлага нь хорин жилээс дээш бол тэтгэмжийн хэмжээ илүү их байх болно. Тэгэхээр зохицуулалтын эрх зүйн актуудын дагуу өнөөдөр долоон цалинтай болсон.

Үүнээс гадна нэмэлт урамшуулал байдаг. Хэрэв бидний авч үзэж буй тогтолцоонд ажилласан жилийн хугацаанд иргэн шагнал эсвэл хүндэт цолны аль нэгийг авсан бол дээрх хэмжээнээс гадна ажилласан хугацаанаас хамааран нэг цалин авах эрхтэй. .

Насны улмаас амралтаа авсан боловч санхүүгийн тусламж авах эрхгүй иргэдэд хамаарах хэргийн ангиллыг авч үзэх нь тусдаа асуудал юм. Ийм хүмүүс санхүүгийн төлбөр авах боломжтой байх ёстой, гэхдээ хязгаарлагдмал хугацаанд. Өнөөдөр нэг жил болж байна. Үүнийг дуусгасны дараа тэтгэвэр олгохоо болино

Тусдаа ангилал нь Дотоод хэргийн яамны ажилчдын бэлэвсэн эхнэрийн тэтгэвэрээс бүрдэнэ. Өнөөдөр эхнэр нь албан үүргээ гүйцэтгэсний улмаас нөхрөө алдсан тохиолдолд төлбөр олгох тусгай систем байдаг. Гэхдээ энэ тохиолдолд хоёр дүрмийг дагаж мөрдөх ёстой. Юуны өмнө ийм ажилтны үхэл нь түүний хууль бус үйлдэлтэй холбоотой байж болохгүй. Хоёрдугаарт, тэр хүн нас барсны дараа бэлэвсэн эхнэр нь иргэний бүртгэлийн газарт шинээр гэрлэлтээ бүртгүүлээгүй. Энэ тохиолдолд эмэгтэй хүн хоёр төлбөр авах боломжтой. Эхнийх нь түүний тэтгэврийн хангамж юм. Хоёр дахь нь тэжээгчээ алдах нийгмийн шинж чанартай санхүүгийн дэмжлэг юм.

Дотоод хэргийн яамны ажилтны тэтгэврийн тухай хуульд зөвхөн бидний дээр дурдсан заалтуудыг тусгасан болно. Гол цэгүүдийн нэг бол төлбөрийн бодит хэмжээ хэвээр байна. Сүүлийн жилүүдэд энэ салбарын зохицуулалтын тогтолцоо ихээхэн өөрчлөгдсөнийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Тиймээс өнөөдөр хэрэглэж буй тэтгэврийн хэмжээг тооцох журмыг илүү нарийвчлан авч үзье.

Дотоод хэргийн яамны ажилтны тэтгэврийн тооцоо

Тиймээс бидний олж мэдсэнээр дотоод хэргийн байгууллагын төрийн албан хаагч бүр ажилласан хугацаа, тэтгэврийн насанд хүрсэн тул амралтаа авсны дараа мөнгөн тусламж авах эрхтэй. Сүүлийн нэг жилийн хугацаанд нийгмийн нийт материаллаг хэрэгцээ нэмэгдсэнтэй холбоотойгоор тэтгэмжийн хэмжээг тооцох нь нэмэгдсэн. Өнөөдрийн байдлаар ерөнхий системээр сарын төлбөр нь иргэний цалингийн 58 хувь байх ёстой. Түүгээр ч барахгүй энэ заалт нь зөвхөн 2015 онд амралтаараа явсан иргэдэд төдийгүй өмнө нь тэтгэвэр авч байсан бүх иргэдэд хамаарна. Өөрөөр хэлбэл, хуучин системийг шинэ аргаар дахин тооцоолох ёстой бөгөөд үүний дагуу тэтгэмжийн хэмжээг нэмэгдүүлэх болно.

Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудын хөнгөлөлттэй тэтгэвэр нь тодорхой хүчин зүйлээс шууд хамаардаг. Тооцоололд бүгдийг нь харгалзан үзсэн бөгөөд эдгээр үзүүлэлтүүдийн дагуу санхүүгийн дэмжлэгийн хэмжээг тогтоодог. Тиймээс өнөөдөр тэтгэмжийн хэмжээг тооцоолохын тулд дараахь мэдээлэл шаардлагатай болно.

цалин. Энэ тохиолдолд бид сарын орлогын хэмжээг хэлнэ;
туршлага. Иргэний дотоод хэргийн байгууллагад ажилласан жилийг харгалзан үзнэ;
зэрэглэл. Түлхүүр нь ажилтан хууль ёсны амралтаа авсан нэр хэвээр байна;
ангийн мэргэшил. Тусгай ангиллын систем байдаг бөгөөд үүний дагуу бүлэг тус бүрт тодорхой хувийг оноодог;
тэтгэмж. Ийм нөхцөлд үйлчилгээний урттай холбоотойгоор нэмэгдэл хийдэг.

Энэ тохиолдолд тооцооллын эхний болон эцсийн цэгүүдийг нэгтгэн харуулав. Үлдсэн хэсгийг хүснэгтийн өгөгдлийн дагуу тодорхой хувь болгон хөрвүүлдэг. Энэ тохиолдолд Дотоод хэргийн яамны ажилтны тэтгэврийг тооцоолох томъёо дараах байдалтай байна.

SPP = (NW + VP) * 58% * RP, үүнд:

SPP - тэтгэврийн хэмжээ,
SZ - бэлэн мөнгөний тэтгэмж. Энэ нь шууд цалин, зэрэглэлээс бүрддэг;
VP - урт наслалтын хувь;
RP - ажилласан хугацаанаас хамааран тэтгэврийн хэмжээ.

Эдгээр цэг бүр өөрийн гэсэн нюанстай байдаг. Тэгэхээр жишээлбэл, ажилласан хугацааг тооцох юм бол тухайн иргэн төрийн албанд яг хэдэн жил ажилласан бэ гэдгээс нь хамаараад хэд хэдэн харилцаатай байдаг. Тэгэхээр:

2-5 жил - 10%;
5-10 жил - 15%;
10-15 жил - 20%;
20-25 жил - 30%.

58% нь 2015 оны хувьд тогтвортой үзүүлэлт юм. Тиймээс дөрвөн жилийн өмнө хууль тогтоогчид энэ хувь хэмжээг жил бүр нэмэгдүүлэх ёстой гэж үзсэн тул жил бүр хоёр хувиар нэмэгддэг.

Тэтгэврийн хэмжээ нь тухайн хүний нөхцөл байдлаас хамаарч өөр өөр байж болно. Тэгэхээр энэ тохиолдолд тухайн иргэн төрийн албанд ажилласан жилийг тооцох нь зүйтэй. Хэрэв энэ үзүүлэлтийг оруулаад 20-иос доошгүй жил ажилласан бол та цалингийнхаа хагасыг авах хэрэгтэй. Дараагийн жил бүр энэ тоо 3% -иар нэмэгддэг. Гэхдээ дээд үзүүлэлтэд хязгаарлалт байдаг. Тиймээс 85% -ийн өсөлт нь үйлчилгээний хугацаанаас үл хамааран дуусна. Энэ нь ашиглах боломжтой хамгийн дээд босго юм.

Одоо жишээн дээр Дотоод хэргийн яамны ажилтны тэтгэврийн хэмжээг харцгаая. Үүнийг хийхийн тулд бид шаардлагатай үзүүлэлтүүдийг тодорхойлж, ашиг тусын хэмжээг бие даан тооцоолохыг хичээх болно.

Тиймээс Дотоод хэргийн яамны ажилтны тэтгэвэрт гарах нь дараахь өгөгдлөөр тодорхойлогддог: түүний ажилласан хугацаа 23 жил, албан ёсны цалин нь 13,000 рубль, цолныхоо хувьд 9,000 рубль, цалингийн хэмжээ. урамшуулал нь 6400 рубль юм.

Юуны өмнө орлогын хэсгийн нийт дүнг нэгтгэн дүгнэж үзье.

13 000 рубль + 9 000 рубль + 6 400 рубль = 28 400 рубль

Одоо хувиар үржүүлээрэй:

28,400 рубль * 58% * 56% = 9,225 рубль.

Дотоод хэргийн яамны ажилтны тэтгэврийг 9225 рубльд тооцно. Эхний үйлдлийг хаалтанд бичих замаар ийм тооцоог хялбаршуулж болох бөгөөд дараа нь томъёонд үзүүлэлтүүд гарч ирэх дарааллаар асуудлын шийдлийг тогтооно.

Таны харж байгаагаар тэтгэмжийн хэмжээг өөрөө мэдэх боломжтой. Энэ тохиолдолд Дотоод хэргийн яамны ажилтны тэтгэврийг тооцоолохын өмнө зээлийн хүүтэй танилцаж, орлогын тодорхой хэмжээг олж мэдэх нь чухал юм.

Гэхдээ дараагийн жил бүр томъёо нь ямар нэгэн байдлаар өөрчлөгдөх болно гэдгийг санах нь зүйтэй. Энэ нь иргэдийнхээ амьдралын чанарыг дээшлүүлэхэд чиглэсэн төрийн бодлоготой холбоотой. Жишээлбэл, 2016 онд өнөөдөр 58 хувьтай байгаа энэ үзүүлэлтийг 60 хувь болгоно. Нэмж дурдахад тэтгэврийн хангамж нь дүрэм журам, нюансууд байнга өөрчлөгддөг салбар юм. Тиймээс шаардлагатай бүх өгөгдлийг урьдчилан мэдэж, өөрчлөлтийг хянахыг зөвлөж байна.

Түүнчлэн, иргэн зөвхөн өөрийн ашиг сонирхлын үүднээс тооцоог бие даан хийдэг нь чухал тал хэвээр байна. Тэрээр тэтгэврийн тэтгэмжийг бүртгэхдээ ийм мэдүүлэг гаргадаггүй. Энэ төрлийн тооцоог төрийн байгууллагууд шууд хийдэг.

Дотоод хэргийн яаманд ажилтны тэтгэвэр авах өргөдөл гаргах үйл явц

Тэтгэврийн тэтгэмж авахын тулд эрх бүхий байгууллагад хандах шаардлагатай. Зөвхөн санхүүгийн дэмжлэг авах үндэслэлтэй байх нь хангалтгүй юм. Иргэн хүн тусгай журамд хамрагдах шаардлагатай.

Эхний алхам бол шаардлагатай бичиг баримтыг цуглуулах явдал юм. Өнөөдөр бараг бүх бүртгэлийн үйл ажиллагаа ийм төрлийн үйлдлээс эхэлдэг. Тэтгэмж авахын тулд та дараахь зүйлийг хийх ёстой.

тусгай мэдэгдэл. Энэ нь сайн дурын үндсэн дээр эмхэтгэгддэггүй, гэхдээ өгөгдөл оруулах тусгай улсын маягттай байдаг. Та ийм баримт бичгийг эргэлтийн эрх бүхий байгууллага эсвэл интернетээс шууд олж болно. Сүүлчийн сонголтыг ашиглахдаа та засгийн газрын албан ёсны вэбсайт эсвэл хувийн эх сурвалжид зочилж болно. Бид мөн ийм баримт бичгийн дээжийг биднээс татаж авахыг санал болгож байна;
ажилласан жилийн төлбөрийн хуудас. Энэ нь ажилтны ажилласан хугацааг шууд гэрчилж, тэтгэмжийн хэмжээг цаашид тооцох үндэслэлүүдийн нэг болдог;
мөнгөний гэрчилгээ. Танд хэрэгтэй зүйл бол түүний нуруу;
иргэний тодорхой тэтгэмж авах эрхийг баталгаажуулсан баримт бичиг. Тэдгээр нь нэлээд олон янз байж болох бөгөөд тодорхой нөхцөл байдлаас шууд хамаардаг;
хувийн мэдээллийг боловсруулах зөвшөөрөл. Өнөөдөр, хувийн бүртгэлийг ашиглахад хязгаарлалт тавьсан тул өргөдөл гаргагч нь түүний талаарх мэдээллийг тодорхой бүртгэлд оруулахыг зөвшөөрч буйг баталгаажуулж, төрийн эрх бүхий байгууллагаас ийм мэдээлэлтэй цаашид ажиллах шаардлагатай байна.

Шаардлагатай бүх бичиг баримтыг цуглуулсны дараа та эрх бүхий байгууллагад хандах хэрэгтэй. Өнөөдөр тэтгэвэр тэтгэмжийн бүртгэл, бүртгэлийг энэ чиглэлээр мэргэшсэн байгууллага - Тэтгэврийн сан гүйцэтгэдэг. Энэ байгууллага иргэний өргөдлийг хүлээн авна. Үүнээс гадна VMD-ийн ажилтны өргөдлийг авч үзэх боломжтой өөр байгууллага байдаг. Энэ тохиолдолд бид олон үйлдэлт төвийн тухай ярьж байна. Өнөөдөр ийм эрх мэдэл нь тэтгэврийн тэтгэмж олгох бичиг баримтыг хүлээн авах зэрэг нэлээд олон асуудлыг шийддэг.

Одоо тэнхимээ шийдье, учир нь тэдгээр нь нэлээд олон бөгөөд хүн бүр баримт бичгийн багцыг хүлээн авах боломжгүй болно. Энэ нөхцөлд оршин суугаа газар эсвэл бодит оршин суугаа газрын бүртгэлийн нутаг дэвсгэрээс гарах шаардлагатай. Үүний дагуу ийм газар үйлчилдэг хэлтсийг сонгодог. Түүнд бичиг баримтаа бүрдүүлдэг.

Мөн хэд хэдэн хүргэлтийн сонголтууд байдаг. Юуны өмнө хамгийн уламжлалт зүйл бол шаардлагатай эрх бүхий байгууллагатай биечлэн холбоо барих явдал юм. Үүнийг хийхийн тулд та ажлын байрандаа хэлтэст очиж, холбогдох ажилтанд баримт бичгийн багцыг өгөх хэрэгтэй. Мөн бүх зүйлийг шуудангаар илгээх боломжтой.

Энэ сонголт нь аливаа шуудангийн үйлчилгээний үйлчилгээг ашиглах явдал юм. Өөрөөр хэлбэл, энэ тохиолдолд нутаг дэвсгэрийн холбоо байхгүй болно.

Гэхдээ энэ нь зөвхөн шуудантай холбоотой. Хүлээн авагчийн хаяг нь оршин суугаа газарт үйлчилдэг эрх бүхий байгууллагатай давхцаж байна. Мөн хамгийн дэвшилтэт сонголт бол цахим програм юм. Үүнийг хийхийн тулд та төрийн байгууллагуудын тусгай нөөцийг ашиглаж болно. Гэхдээ бүх баримт бичиг тоон хэлбэрээр байх ёстой гэдгийг ойлгох нь зүйтэй. Мөн та эхлээд ийм системд бүртгүүлэх ёстой.

Өргөдлийг хүлээн авсны дараа улсын бүртгэгч нь мэдүүлгийг тусгай мэдээллийн санд оруулахад шаардлагатай бүх үйлдлийг гүйцэтгэдэг. Энэ журам дууссаны дараа л санхүүгийн тэтгэмжийг төлж эхэлнэ. Үүнийг бас хэд хэдэн аргаар хийж болно. Хамгийн түгээмэл нь банкны данс руу мөнгө шилжүүлэх явдал юм. Тиймээс иргэн өргөдөл бөглөхдөө банкны байгууллагатай байгуулсан гэрээний дугаарыг зааж өгч, тэтгэвэр нь ийм дансанд орох болно.

Мөн шуудангаар хүлээн авах боломжтой. Үүнийг хийхийн тулд хамгийн тохиромжтой шуудангийн хаягийг зааж өгнө үү. Нутаг дэвсгэрийн байршлаас хамааран өөр өөр байж болох тул төлбөр хүлээн авах нөхцлийн талаар тэдэнтэй шууд тохиролцох шаардлагатай. За, хамгийн сүүлийн сонголт бол мэргэжлийн байгууллагуудын үйлчилгээг ашиглах явдал юм. Өнөөдөр тэтгэврийг иргэдийн гэрт хүргэж өгдөг маш олон компани байдаг. Та эхлээд тэдэнтэй тусгай гэрээ байгуулах ёстой.

2011 оноос эхэлсэн Дотоод хэргийн яамны шинэчлэл өнөөдрийг хүртэл үргэлжилж байна. 2016/2017 онд ОХУ-ын Дотоод хэргийн яамны шинэчлэл нь хэлтсийн ажлын чухал талуудад нөлөөлж байгаа бөгөөд гол зүйл бол ажилчдын цалингийн хэмжээ, тэтгэврийн хэмжээ, тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх, хэлтсийн ажилчдын тоог бууруулах явдал юм.

Дотоод хэргийн яамыг цомхотгох

Ерөнхийлөгчийн зарлигийн дагуу 2017 онд Дотоод хэргийн яамны албан хаагчдын тоог 904,871 хүнээс хэтрэхгүй байх ёстой. Өнөөдөр "байгууллагад" 1,003,772 нэгж байгаа тул шинэчлэлийн бүх хугацаанд 100 мянга орчим ажилчин халагдах болно. 2017 онд 2016 оны 10-р сард эхлэх бөгөөд энэ нь ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн 2016 оны 9-р сарын 20-ны өдрийн зарлигаар батлагдсан. № 480 "ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн зарим актад нэмэлт, өөрчлөлт оруулах, хүчингүй болгох тухай". 2017 оны 10-р сарын 1-ээс шинэчлэл хүчин төгөлдөр болж, түүнийг хэрэгжүүлэх тусгай комиссууд аль хэдийн байгуулагдсан.

Цөөрүүлэх орон тоо нэлээд их байгаа ч зарим бүс нутгууд шинэчлэлд огт өртөөгүй байна. Эдгээрт алслагдсан Ямало-Ненец, Чукоткийн дүүргүүд, ОХУ-ын шинэ бүгд найрамдах улс болох Крым орно. 2017 онд Дотоод хэргийн яамны цомхотголын гол хувь нь удирдлагын бүтцэд байх болно. Мөрдөн байцаагч, цагдаа, дүүргийн цагдаагийн ажилтнуудыг цомхотгох нь бараг байхгүй. Өнөөдөр Дотоод хэргийн яаманд олон тооны сул орон тоо байгаа бөгөөд шинэчлэлийн явцад автоматаар хүчингүй болсон гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Тэдний тоо 20 мянган нэгж гэж тооцогддог.

Дотоод хэргийн яаманд тэтгэврийн шинэчлэл

2016 оноос хойш тэтгэвэрт гарсан Дотоод хэргийн яамны ажилтнууд үүнийг тооцоолох шинэ дүрэмд нөлөөлнө. Тэтгэврийн төлбөрийг тооцох үндсэн үзүүлэлтүүд:

Албан тушаалаар хуримтлал.
Зэрэглэлээр хуримтлал.
Дотоод хэргийн яаманд ажилласан хугацааны хуримтлал.

Эдгээр хүчин зүйл бүр нь хөдөлмөрийн бүх хугацаанд ирээдүйн тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлдэг. 2016 онд аккруэл тооцох дүрмийг хэсэгчлэн өөрчилсөн. 2017 онд тэтгэвэрт гарах нь 25 жил ажилласны дараа л боломжтой болно гэдгийг одоо идэвхтэй хэлэлцэж байна. Мөн төлбөрийн хэмжээ нь тэтгэвэр авагчийн албан тушаал, зэрэглэлээс хамаарна. Ийнхүү 2016 онд тэтгэвэрт гарахаар төлөвлөж байсан Дотоод хэргийн яамны ажилтнууд ажилласан хугацаандаа дахин таван жил ажиллах шаардлагатай болжээ. Одоогоор энэ мэдээллийг албан ёсоор баталгаажуулаагүй байгааг анхаарна уу.

Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудын тэтгэврийн төлбөрийн хэмжээ нь иргэний албан тушаалаас тэтгэвэрт гарсан хүмүүсийн тэтгэврээс өндөр байдаг. Дотоод хэргийн яамны тэтгэвэр 2017 онд нэмэгдэх бөгөөд энэ журмыг жил бүр хийдэг. Ер нь тэтгэврийн өсөлтийн хувь нь инфляциас шууд хамаардаг. Тэтгэврийн төлбөрийн өсөлтийн хувь нь инфляцийн хувьтай тэнцүү буюу түүнээс бага зэрэг өндөр байна.

2017 оны цагдаа нарын цалин

Энэ жил Дотоод хэргийн яамнаас цалингийн тогтолцоонд өөрчлөлт оруулж байгаа, өөрөөр хэлбэл мөнгөн тэтгэмжийн тогтолцооны шинэчлэл хийгдэж байна. Дотоод хэргийн яамны ажилтнууд үйл ажиллагааныхаа үр дүнд үндэслэн цалин авна. Шууд удирдагчийн үзэмжээр олон асуудал шийдэгдэнэ. Жишээлбэл, амралтын өдрүүдэд ажилдаа явах төлбөр нь зөвхөн даргаас хамаарна. Цагдаагийн алба хаагч зөрчил гаргаж, ажлаас нь түдгэлзүүлбэл урамшууллаа хасна.

Ажилтны гэрчилгээ олгох журамд мөн өөрчлөлт орсон бөгөөд энэ нь орлогын хэмжээнд шууд нөлөөлдөг. ЗТХЯ-ны дарга Хууль зүйн яамнаас баталсан “Дотоод хэргийн байгууллагын ажилтанд мөнгөн тэтгэмж олгох журам батлах тухай”, “Аттестатчиллын журамд өөрчлөлт оруулах тухай” хоёр тушаал гаргажээ. Эдгээр баримт бичгийн дагуу гэрчилгээжүүлэх комиссын гишүүд Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудын ажлын урам зоригийн бүрэлдэхүүн хэсгийг илүү гүнзгий судалж, зөвхөн мэргэжлийн ур чадвар төдийгүй ажилчдын сэтгэлзүйн чанар, ёс суртахууны шинж чанарыг чанд шалгах ёстой.

Олон оронд тэтгэврийн асуудал үргэлж хурцаар тавигддаг. Нийгмийн эмзэг бүлгийн иргэд бол тэтгэвэр авагчид. Ажилласан хугацаа, ажлын байраар нь улсаас тооцож өгсөн мөнгөөр өндөр насалж байна. Тус улсын засгийн газар цэргийн албан хаагчдын засвар үйлчилгээнд онцгой анхаарал хандуулдаг. Тэтгэвэрт гарсан цөөхөн цэргийн албан хаагчид цаашид ажилд орох боломжтой. Тиймээс 2016 онд Дотоод хэргийн яамны хуучин ажилтнуудыг юу хүлээж байгаа нь тэднийг хамгийн их сонирхож байна.

Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудын тэтгэврийн төлбөрийг тооцох дүрмийг мэдэхийн тулд та хуримтлал хэрхэн явагддаг, түүнийг хэрхэн нэмэгдүүлэх боломжтойг ойлгох хэрэгтэй.

2016 онд Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудын тэтгэврийн хэмжээг тооцоолох үндэслэл нь өмнөхтэй адил тооцоололд тулгуурлана. Хоёр үндсэн шалгуурыг харгалзан үздэг.

албан тушаалын дагуу төлбөр хийх;
зэрэглэлийн дагуу төлбөр.

Энэ хоёр коэффициент өндөр байх тусам нийгмийн ашиг тус өндөр байх болно. Дотоод хэргийн байгууллагад ажилласан туршлагыг мөн харгалзан үздэг.

Өнгөрсөн жил буюу 2014 онд тэтгэвэрт гарсан цэргийн албан хаагчдын тэтгэврийн төлбөрийн индексжүүлэлтийг цуцлах шийдвэр гаргасан. Өнөөдрийг хүртэл энэ шийдвэрийг буцаасан тухай мэдээлэл алга байна. Гэсэн хэдий ч энэ шийдвэрт нөлөөлсөн хэд хэдэн шалтгаан бий:

улс орны хямрал;
төсөв хэмнэх хэрэгцээ;
төсвийн их зардал.

Ирэх 2016 онд Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудад дараахь өөрчлөлтүүд орно.

тэтгэвэрт гарах насыг 25 жил болгон нэмэгдүүлэх;
Тэтгэвэр тооцохдоо хоёр цалин (албан тушаал, зэрэглэл)-ийг суурь болгон авна.

Одоогоор ажилласан хугацааны нэмэгдэл нь зөвхөн цагдаагийн албан хаагчдад хамааралтай. Гэхдээ эдгээр өөрчлөлт нь бүх цэргийн албан хаагчид, дотоод хэргийн ажилтнуудад нөлөөлнө. Тэтгэврийн шинэ шинэчлэлийг эхлээд цагдаагийн албан хаагчдад туршиж, дараа нь бүх хууль сахиулах байгууллагуудыг хамруулна.

Тэгэхээр цагдаа ирэх 2016 онд тэтгэвэрт гарахаар төлөвлөж байсан бол тэтгэврийн шинэчлэл болон шинэ хуулийн дагуу тэтгэвэрт гарахын тулд дахин 5 жил ажиллах шаардлагатай болно. Одоогоор энэ нь зөвхөн цагдаагийн албан хаагчдад хамаатай. Бусад хууль сахиулах байгууллагын ажилтнуудын тэтгэвэрт гарах тухай мэдээлэл 2017 он гэхэд тодорхой болно.

2016 онд Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудын тэтгэвэр хэрхэн нэмэгдэх вэ

Статистикийн мэдээгээр 2013-2015 онд Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудын сарын төлбөрийг зургаа дахин нэмэгдүүлсэн. Энэ нь цалинг дөрөв дахин нэмэгдүүлсэнтэй холбоотой (энэ нь дахин тооцоолох үндсэн суурь), тэтгэврийн тооцоолсон хэмжээг хоёр дахин нэмэгдүүлсэнтэй холбоотой. Энэ нь өнөөдөр тэтгэвэр авагчдын тодорхой ангиллын тэтгэмжийг тооцоход хэрэглэгддэг. 2015 оны эцэс гэхэд энэ нь ойролцоогоор 15% болж байна. 2016 онд юу хүлээж байна вэ?

2015 онд ОХУ-ын Засгийн газрын 1993 оны 2-р сарын 12-ны өдрийн 4468-р хуулийн хоёрдугаар хэсэг "Цэргийн алба хааж, дотоод хэргийн байгууллагад алба хааж байсан хүмүүст тэтгэвэр олгох тухай" тогтоолыг 2015 онд сануулъя. "Улсын гал түймрийн алба, хууль сахиулах байгууллага"-ын үйл ажиллагааг түр зогсоов. "Мансууруулах эм, сэтгэцэд нөлөөт бодисын эргэлтэд хяналт тавих, эрүүгийн тогтолцооны байгууллага, байгууллага, тэдгээрийн гэр бүлийнхний хяналт" нь Оросын бүх ангиллын иргэдийн тэтгэврийг жил бүр нэмэгдүүлэхээр заасан. хуульд заасан (энэ нь Дотоод хэргийн яамны тэтгэвэр авагчдад мөн хамаарна) мөнгөн тэтгэмжийн 2% -иар. Энэ нь тэтгэврийн шинэчлэл нь тэтгэвэр авах болсон шалтгаанаас үл хамааран бүх тэтгэвэр авагчдад нөлөөлнө гэсэн үг юм.

Цэргийн тэтгэвэрт гарсан тэтгэвэр нь өндөр насны дундаж тэтгэврээс ойролцоогоор 2.5 дахин их байгааг тэмдэглэж болно.

2016 онд Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудын тэтгэврийн тухай мэдээ

ОХУ-ын засгийн газрын мэдээлснээр, 2016 онд Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудад үзүүлэх төрийн тусламжийн өсөлт дунджаар 7.5% -иар нэмэгдэх болно. Одоогоор яг огноог заагаагүй байгаа ч өмнөх жилүүдийн туршлагаас харахад 2016 оны 4, 9-р саруудад таарна гэж таамаглаж байна.

Мөн 2015 онд тэтгэвэр тооцоход нөлөөлж буй бэлэн мөнгөний төлбөрийн хэмжээ ижил түвшинд, өөрөөр хэлбэл энэ дүнгийн 62.12% хэвээр байх болно.

2015 оны 10-р сарын 1-ээс эхлэн ОХУ 4468-р хуульд заасан бүх ангиллын хүмүүсийн бэлэн мөнгөний төлбөрийг 5.5% -иар дахин индексжүүлэхээр төлөвлөж байна. Үүний үр дүнд ОХУ-ын Засгийн газар зохих шийдвэр гаргавал 1993 оны 2-р сарын 12-ны өдрийн 4468-I тоот хуулийн дагуу тооцсон тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлнэ.

Орос дахь цэргийн тэтгэврийн өөрчлөлт

ОХУ-ын эдийн засаг тогтворгүй байгаа нь бусад орнуудын нэгэн адил биднийг удахгүй болох "маргааш"-аас айж байна. Эдийн засгийн түвшин илүү их буурсан тохиолдолд тэтгэврийн нэмэгдлийг мартах боломжтой болно.

Армид үзүүлэх төрийн тусламжийг хамгийн нэр хүндтэй гэж үздэг бөгөөд энэ нь улсын төсвөөс хуримтлагддаг тул одоогоор энэ ангиллын тэтгэвэр авагчдад айх зүйл алга. Жилд нэг сая гаруй рублийн тэтгэвэр авдаг 55-60 насны иргэд онцгой чухал ажилчид гэдгийг нийтээр хүлээн зөвшөөрдөг.

Тэтгэвэрт гарсны дараа иргэний бүтцэд үргэлжлүүлэн ажилласан цэргийн албан хаагчид сарын төлбөрийн талаар санаа зовж магадгүй юм. Тэдний сарын нийт дүнг даатгалын төлбөр, төсвийн төлбөрөөс нэмж тооцож эхлэх тул эхний дүнг индексжүүлэхгүй.

Тэтгэвэр тооцох журмыг ойлгохын тулд 2016 онд ажилласан жилүүдийг харгалзан үзэх шаардлагатай.

Сэтгэгдэл нэмэх Хариултыг цуцлах

Сүүлийн үеийн оруулгууд

Татьяна 2017 онд Орос улсад цахим паспорт олгогдоно гэж найдаж байна уу
vvvv entry руу 2016 онд Москвад микроавтобусуудыг яагаад цуцалсан бэ?
Радик дээр 2017 онд цэргийн комиссаруудын хэлтэст юу тохиолдох вэ: цомхотгол хийхээр төлөвлөж байна уу?
Павел Орос дахь ажилгүйдлийн тухай 2017 он

Зохиогчийн эрх 2017 - Орос ба ТУХН-ийн мэдээ

2016 онд Дотоод хэргийн яамны тэтгэвэр авагчдыг юу хүлээж байна

Тэтгэврийн асуудал үргэлж эмзэг байдаг. Эцсийн эцэст Орос улсад тэтгэвэр авагчид нэлээд даруухан амьдардаг. Мөнгө хүрэлцэхгүй байна, нийгмийн халамж маш бага байна. Түүгээр ч барахгүй тэтгэвэр авагчид иргэний эсвэл цэргийн аль нь хамаагүй - хүн бүрийн нөхцөл байдал ижил байна. Дараа нь Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудын тэтгэвэрт тодорхой өөрчлөлтүүд орж эхлэв.

Тухайлбал, өмнө нь ажиллаж байсан хүмүүсийн тэтгэврийг индексжүүлэх шийдвэр хүчингүй болсон талаар өмнө нь мэдээлсэн.

Энэ асуулт яагаад ийм чухал вэ?

Өнөөдөр төрөөс цэргийн албан хаагчдын засвар үйлчилгээнд ихээхэн анхаарал хандуулж байна. Мэдээжийн хэрэг, ийм нөхцөлд хуучин ажилчдад санаа зовохыг үгүйсгэх аргагүй юм.

Тэтгэврийн насанд хүрсэн тул тэтгэвэрт гарсан бүх хүмүүс өөрсдийгөө нэмэлтээр хангаж чадахгүй, жишээлбэл. өөртөө шинэ ажил олоорой. Тиймээс тэтгэвэр бол тэдний оршин тогтнох цорын ганц эх үүсвэр юм. 2016 онд Дотоод хэргийн яамны тэтгэвэр авагчдыг юу хүлээж байгаа нь мэдээжийн хэрэг Дотоод хэргийн яамны хуучин ажилтнуудын сонирхлыг татдаг.

Энэ бүтцээр тэтгэврийг хэрхэн тооцдог вэ?

Дотоодын байгууллагад ажиллаж байсан хүмүүсийн нийгмийн тэтгэмж хэрхэн бүрддэгийг ойлгохын тулд үүнийг хэрхэн тооцож, ямар хэсэгт нэмэгдүүлэх боломжтойг ойлгох хэрэгтэй.

2016 онд Дотоод хэргийн яамны тэтгэврийн тооцоолуурыг өмнөхтэй адил параметрийн дагуу үргэлжлүүлэн тооцох болно. Хоёр утгыг үндсэн индекс болгон авна.

албан тушаалын дагуу цалин;
тусгай цолны цалин.

Энэ хоёр үзүүлэлт өндөр, сайн байх тусмаа нийгмийн ашиг тус өндөр байна. Эрх баригчдад ажилласан хугацааг мөн харгалзан үздэг. Мэдээжийн хэрэг, өндөр, илүү баялаг, урт хугацааны үйлчилгээний хугацаа, тэтгэврийн бүрэлдэхүүн хэсэг нь илүү сайн байх болно. Тэгэхээр 20 жил ажилласан бол цалингийн 50 хувийг нэмдэг. Үйлчилгээний дараагийн жил бүрийн хувьд та 3 хувиас 50 хувь хүртэл аюулгүйгээр нэмж болно. Гэсэн хэдий ч бага зэрэг хязгаарлалт байдаг (энэ нь удаан хугацаагаар ажиллаж, бараг 100% тэтгэвэр авахаар төлөвлөж буй хүмүүст зориулагдсан) - өсөлтийн хэмжээ 85% -иас их байж болохгүй.

Ирээдүйн сурталчилгаанд юу эргэлзэхэд хүргэсэн бэ?

2016 онд Дотоод хэргийн яамны тэтгэвэр авагчдын (ажилтнуудын) тэтгэврийн нэмэгдэл нь 2014 онд үүссэн хямралын улмаас эргэлзээтэй болсон. Үүний шалтгаан нь:

геополитикийн нөхцөл байдал муудах;
дэлхийн түншүүдтэй харилцах харилцаа муудах;
гадаад валютын дотоодын зах зээл дэх асуудал;
нефтийн үнийн уналт гэх мэт.

Эхэндээ улс орны эдийн засаг огт оршин тогтнох боломжгүй юм шиг санагдаж байв. Гэсэн хэдий ч цаг хугацаа өнгөрөхөд дэлхийн сүйрэл байхгүй нь тодорхой болсон. Гэвч одоогоор дорвитой ахиц гарсангүй.

2016 онд улс орны хөгжил дэвшилд шилжинэ гэдэгт Засгийн газар итгэлтэй байна. Энэ хооронд үнэндээ төсөвт ноцтой цоорхой үүссэн.

Төрийн сангийн чадавхи унаснаас болж ийм зүйл болсон. Их хэмжээний цомхотгол, хэд хэдэн компани хаагдсан болон хямралын бусад сөрөг үр дагавар нь төсвийг зохих түвшинд дүүргэхээ больсон гэсэн үг юм.

Өнөөдөр Төрийн сангийн газар цоорхойг нь бөглөх гэж зүдэрч байна. Бүр алт, валютын нөөцөө ашиглахаас өөр аргагүй болсон, учир нь... Заавал биелүүлэх шаардлагатай хэд хэдэн нийгмийн үүрэг байдаг. Гэхдээ мөнгө хэмнэх сонголтууд бас бий.

Энэ бүхнээс болоод Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудын тэтгэврийг индексжүүлэх нь том асуудал болоод байна. Мөн энэ асуудлын талаархи мэдээ тийм ч удаан байсангүй.

Энэ талаар ямар шийдвэрүүд гарч байна вэ?

ОХУ-д 2016 онд Дотоод хэргийн яамны тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн нэмэгдэл, тус газрын олон хуучин ажилтнуудын хүлээж байгаа хамгийн сүүлийн үеийн мэдээ гарахгүй. Үүнийг төрийн албан хаагчид аль хэдийн мэдэгдсэн. Түүгээр ч барахгүй нэмэгдэл хийнэ гэж мэдэгдсэний дараа ийм зүйл болсон.

Хэдийгээр тус улсын удирдлага өөрсдөдөө зугтах замаа үлдээсэн хэвээр байгаа ч энэ шийдвэрийг оны эхний өдрөөс өмнө гаргасан байна. Нөхцөл байдал өөрчлөгдөхгүй бол хүчинтэй хэвээр байх болно. Хэрэв гэнэт нэмэх тэмдэгтэй ямар нэгэн өөрчлөлт гарвал бүх зүйлийг засч залруулах боломжтой.

Ирэх жил тэтгэвэр авагчдыг юу хүлээж байна вэ?

Хэрэв 2016 онд Дотоод хэргийн яамны тэтгэвэр одоогийнхтой ижил түвшинд байвал тэтгэвэр авагчид нэлээд таагүй хувь тавилантай тулгарах болно. Эцсийн эцэст тэдний амьдралын түвшин мэдэгдэхүйц буурсан гэдгийг ойлгохын тулд та тусгай үзмэрч байх шаардлагагүй. Мөн үүнд хэд хэдэн шалтгаан бий. Жишээлбэл, гол зүйл бол бүх зүйлийн өртөг мэдэгдэхүйц өөрчлөгдөх явдал юм. Тэгээд ч үнэ тарифын өсөлт нэлээд хурдан, огцом, маш өндөр байсан. Ажиллаж буй оросуудын орлого 10% буурсан байна. Хэрэв тэтгэвэр авагчдын орлого дор хаяж тэр хэмжээгээр буурсан бол энэ нь тэдний амьдралд илүү ноцтой, илүү муу нөлөө үзүүлэх болно.

Мөн өмнө нь ажиллаж байсан хүмүүсийн цалин муудаж байгаа шалтгаануудын нэг нь тус улс одоо хамгийн их хөрөнгийг улсынхаа батлан хамгаалах чадавхийг бэхжүүлэх, шинээр олж авсан газар нутгийг дэмжихэд чиглүүлж байгаа явдал юм. Энэ тохиолдолд эдгээр бүх үзэгдлийн үр дагаврыг мэдэрдэг жирийн иргэд зовж шаналж байгаа нь үнэн.

Өмнө нь ийм тэтгэвэр авагчдад төр яаж ханддаг байсан бэ?

Мэдээж Засгийн газар өмнөх албан хаагчдаа зүгээр орхисон гэж хэлэх боломжгүй. Эцсийн эцэст, сүүлийн хэдэн жилийн хугацаанд тэдний төлөө маш их зүйл хийсэн. Татаас, орон сууцны төлбөрийг төлөх болон бусад асуудлаар янз бүрийн судалгааг хамгийн дээд түвшинд шийдсэн.

Тэд өнөөдөр тэтгэврийг нэмэгдүүлэх боломжтой гэж юу яриад байна вэ?

Дотоод хэргийн яамны ажилтнуудын тэтгэврийг 2016 онд 7.5 хувиар нэмэгдүүлэхээр төлөвлөжээ. Энэ тохиолдолд тусгай агентлагийн төлөөлөгчдийн хэлснээр өсөлт нь 1000 орчим рубль болно. Дотоод хэргийн яамны хуучин ажилчдын тэтгэвэр дунджаар 21 мянга орчим байх болно. ОХУ-ын дундажтай харьцуулахад энэ нь бусадтай харьцуулахад бараг 2 дахин их байна.

Дотоод хэргийн яамны ирээдүйн тэтгэвэр авагчдад ямар мэдээ байна вэ?

Өөрчлөлт нь тэтгэвэрт гарах цаг хугацаанд нь нөлөөлнө гэдгийг ойлгох нь зүйтэй. Энэ нь шинэ жилээр зохих ёсоор амрахаар бэлтгэж байгаа ажилчдад сонирхолтой байх болно. Тиймээс цагдаагийн ажилтнууд тэтгэвэрт гарах насыг дор хаяж 5 жилээр нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж байна.

Үргэлжлүүлж буй оновчлолын хүрээнд ийм төрлийн шийдвэрийг гаргасан. Үүний зорилго нь төсвөө хэмнэх явдал юм. Тэд яагаад цагдаа нар дээр туршилт хийхээр шийдсэн бэ? Тэд зүгээр л эрх баригчдад хамгийн үнэнч хүн амын ангилалд тооцогддог. Энэ бүхнийг үл тоон цагдаа нар ийм шийдвэр гаргаж байгаад эгдүүцэж байна. Эцсийн эцэст энэ нь тэдний нөхцөл байдалд нэлээд ноцтой хохирол амсах болно гэдгээрээ тодорхойлогддог. Нэмж дурдахад төрийн байгууллагуудад ажиллах нь нэлээд хэцүү бөгөөд эрт тэтгэвэрт гарах нь хөдөлмөрийн хүнд нөхцөлтэй холбоотой юм.

Тэгээд ч эцэслэн ийм шийдвэр гаргавал 2016 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс тэтгэвэрт гарах ёстой байсан ажилчид хохирно. Тэд зохистой тэтгэвэр авахын тулд нэмэлт 5 жил ажиллах шаардлагатай болно.

Энэ асуудлын талаархи бүрэн итгэлтэй байдлыг зөвхөн тайлант хугацааны эцэст олж авах боломжтой. Дараа нь 2016 онд тэтгэврийн төлбөрийг нэмэгдүүлэх сэдвээр ажилласан хугацааг нэмэгдүүлэх шийдвэр гаргах эсэх нь тодорхой болно.

Дотоод хэргийн яамны ажилтнууд энэ бүх цуурхалд огт дургүй байдаг. Мөн үүнийг зөвшөөрөх хүн байхгүй. Гэсэн хэдий ч одоо шинжээчид, шинжээчдийн үзэж байгаагаар бидний хийж чадах зүйл бол хүлээх явдал юм. Өнөөдөр улс орныг хямралаас гаргах тодорхой урьдчилсан нөхцөл бий. Засгийн газрын төлөөлөгчид тус улс хямралын босгыг давсан гэж мэдэгддэг. Гэхдээ цаашдаа бүх зүйл улам дордох болно гэж үзэх мэргэжилтнүүд ч бий. Үүний үр дүнд байдал улам дордох бөгөөд мэдээжийн хэрэг янз бүрийн төлбөрийг нэмэгдүүлэх талаар бодох нь утгагүй юм - цалин ч, тэтгэврийн мөнгө ч биш.