Kas bus su pensija? Dirbančių pensininkų pensijos. Apie pensijų kaupimą

2016 m. Rusijos pensijų sistemoje įvyks nemažai įvykių ir pokyčių, kurie palies visus privalomojo pensijų draudimo sistemos dalyvius: tiek esamus, tiek būsimus pensininkus, taip pat Rusijos darbdavius.

Pensijų ir socialinių pašalpų didinimas

2016 metais bus indeksuojamos draudimo pensijos ir valstybinės pensijos.

Svarbi naujovė – nuo ​​2016 metų draudimo pensijos bus indeksuojamos tik nedirbantiems pensininkams. Jų draudimo pensijos, kaip ir fiksuota įmoka į ją, nuo 2016 metų vasario 1 dienos didinamos 4 proc.

Fiksuotos išmokos dydis po indeksavimo bus 4558,93 rubliai per mėnesį, pensijos taško kaina – 74,27 rubliai (2015 m. - 71,41 rublis). Vidutinė metinė senatvės draudimo pensija 2016 metais bus 13 132 rubliai.

Valstybinių pensijų išmokos, įskaitant socialines, nuo 2016 metų balandžio 1 dienos visiems pensininkams, neatsižvelgiant į darbo faktą, didinamos 4 proc. Dėl to 2016 m. vidutinė metinė socialinė pensija bus 8562 rubliai.

Antrasis pensijų indeksavimas planuojamas 2016 metų antrąjį pusmetį, dėl kurio sprendimas bus priimtas 2016 metų viduryje, atsižvelgiant į valstybės finansines galimybes.

2016 m. vasario mėn. mėnesinės piniginės išmokos (PMB), didžiausios Pensijų fondo teikiamos socialinės išmokos, dydis bus padidintas 7 proc. Kartu su EDV indeksavimu padidės socialinių paslaugų, kurias federaliniai naudos gavėjai gali gauti tiek natūra, tiek pinigais, rinkinio kaina.

Tuo pačiu metu, kaip ir anksčiau, 2016 m. Rusijoje nebus pensininkų, kurių mėnesinės pajamos būtų mažesnės už pensininko pragyvenimo lygį gyvenamajame regione. Visi nedirbantys pensininkai gaus socialinį priedą prie pensijos iki pensininko pragyvenimo lygio savo gyvenamajame regione.

Pensijų skyrimas

Pagal pensijų formulę, kuri Rusijoje galioja nuo 2015 m., norint įgyti teisę į draudimo pensiją 2016 m., turite turėti ne mažesnę kaip 7 metų darbo stažą ir 9 pensijos taškus.

Didžiausias pensijos balų skaičius, kurį galima gauti 2016 m., yra 7,83.

Numatomas pensijos mokėjimo laikotarpis skaičiuojant pensijų kaupimą 2016 metais yra 234 mėnesiai.

Kiekvienas pilietis gali kreiptis dėl bet kokios rūšies pensijos neišeidamas iš namų – prašymus pensijai gauti piliečiai gali pateikti per pensijų fondo svetainėje esančią apdraustojo asmeninę sąskaitą.

Draudimo pensijų mokėjimas dirbantiems pensininkams

Nuo 2016 metų dirbantys pensininkai gaus draudimo pensiją ir fiksuotą įmoką į ją neatsižvelgiant į planuojamus indeksavimus. Ši įstatymo nuostata taikoma tik draudimo pensijų gavėjams ir netaikoma valstybinių pensijų, įskaitant socialines pensijas, gavėjams.

Draudimo pensijų indeksavimas 2016 metų vasario mėnesį bus taikomas tik pensininkams, kurie 2015 metų rugsėjo 30 dieną nedirbo.

Jei pensininkas priklauso savarankiškai dirbančių asmenų kategorijai, toks pensininkas bus laikomas dirbančiu, jei 2015 m. gruodžio 31 d. buvo registruotas Rusijos Federacijos pensijų fonde kaip draudikas.

Jei pensininkas nustojo dirbti laikotarpiu nuo 2015 m. spalio 1 d. iki 2016 m. kovo 31 d., jis gali apie tai pranešti Pensijų fondui. Prašymą Pensijų fondui pateikti galite iki 2016 m. gegužės 31 d. Išnagrinėjus prašymą, pensininkas nuo kito mėnesio pradės gauti draudimo pensiją, atsižvelgiant į indeksavimą.

Jei pensininkas vėl įsidarbins, jo draudimo pensijos dydis nesumažės.

Jei pensininkas nustojo dirbti po 2016 m. kovo 31 d., prašymo Pensijų fondui teikti nereikia. Faktas yra tas, kad nuo 2016 m. antrojo ketvirčio darbdaviams bus įvesta supaprastinta mėnesinė atskaitomybė, o pensininko darbo faktą automatiškai nustatys Pensijų fondas.

Pensininkams, dirbusiems 2015 m., 2016 m. rugpjūčio mėn. bus padidintos draudimo pensijos (nedeklaravimo perskaičiavimas), atsižvelgiant į 2015 m. sukauptus pensijos taškus, tačiau pinigine išraiška ne daugiau kaip trys pensijos taškai.

Moratoriumas pensijų kaupimo formavimui

Nuspręsta įstatymiškai pratęsti pensijų kaupimo formavimo moratoriumą iki 2016 m. Tai nėra „pensijų įšaldymas“ ir tikrai ne „pensijų santaupų išėmimas“. Pensijų kaupimo formavimo moratoriumas reiškia, kad tie 6 proc., kurie galėtų eiti pensijų kaupimui, bus panaudoti draudimo pensijai formuoti. Taigi bet kokiu atveju visos draudimo įmokos, kurias darbdavys sumokės už pilietį, dalyvaus formuojant pensiją. Kartu pastarųjų metų draudimo pensijų indeksavimas yra didesnis nei vidutinė pensijų santaupų investicijų grąža.

Motinos kapitalas

Pagrindinė naujovė motinystės kapitalo fondų valdymo srityje bus galimybė panaudoti savo lėšas prekėms įsigyti ir atsiskaityti už paslaugas, skirtas neįgalių vaikų socialinei adaptacijai ir integracijai į visuomenę.

Rusijos Federacijos pensijų fondas pradės priimti sertifikatų turėtojų prašymus su patvirtinamaisiais dokumentais po to, kai Rusijos Federacijos Vyriausybė patvirtins atitinkamą prekių ir paslaugų sąrašą, taip pat motinystės kapitalo lėšų skyrimo joms įsigyti taisykles.

Motinystės kapitalo programa pratęsta dvejiems metams. Dabar, norint įgyti teisę į motinystės kapitalą, būtina, kad teisę į pažymėjimą suteikiantis vaikas gimtų arba būtų įvaikintas iki 2018 m. gruodžio 31 d. Tuo pačiu metu, kaip ir anksčiau, sertifikato gavimo ir disponavimo jos lėšomis laikas neribojamas.

2016 m. Pensijų fondas ir toliau priima sertifikatų turėtojų prašymus dėl vienkartinės 20 000 rublių išmokos. Prašymą gali pateikti Rusijos Federacijoje gyvenančios šeimos, kurios 2015 m. gruodžio 31 d. gavo arba gaus teisę į motinystės liudijimą ir nepanaudojo visos motinystės kapitalo sumos.

Norint gauti vienkartinę išmoką, prašymą Pensijų fondui reikia pateikti ne vėliau kaip 2016 m. kovo 31 d. Gautus pinigus šeimos gali panaudoti kasdienėms reikmėms.

2016 metais motinystės kapitalo suma išlieka 2015 metų lygyje - 453 026 rubliai.

Draudimo įmokos ir ataskaitų teikimas

Privalomojo pensijų draudimo draudimo įmokos tarifas 2016 metais išlieka 22 proc. Maksimalus darbo užmokesčio fondas, iš kurio mokamos draudimo įmokos į privalomojo pensijų draudimo sistemą, 2016 m. buvo indeksuotas ir siekia 796 tūkst. rublių (plius 10 proc. viršija šią sumą).

Tuo pačiu, kaip ir iki šiol, papildomas draudimo įmokų tarifas darbdaviams, dirbantiems pavojingose ​​ir pavojingose ​​pramonės šakose (jei darbdavys neatlieka specialaus darbo sąlygų vertinimo) 2016 metais Sąrašui Nr. Nr. 2 ir „mažieji sąrašai“ “ - 6%. Jei darbdavys atliko specialų darbo sąlygų vertinimą, pagal jo rezultatus nustatoma darbo sąlygų darbo vietoje klasė ir papildomų draudimo įmokų tarifų dydis.

Lengvatiniai draudimo įmokų tarifai išlieka daugeliui draudikų kategorijų, įskaitant draudimo įmokų mokėtojus, gavusius Krymo ir Sevastopolio laisvosios ekonominės zonos dalyvio statusą, sparčios socialinės ir ekonominės plėtros teritorijų gyventojo statusą, Vladivostoko laisvojo uosto gyventojo statusas ir kt.

Kaip ir 2015 m., jei darbuotojų skaičius viršija 25 žmones, ataskaitos turi būti teikiamos elektroniniu būdu su elektroniniu skaitmeniniu parašu. Paskutinės 2016 metų ataskaitų popierine forma pateikimo datos – vasario 15 d., gegužės 16 d., rugpjūčio 15 d., lapkričio 15 d., o teikiant ataskaitas elektroniniu būdu – vasario 20 d., gegužės 20 d., rugpjūčio 22 d., lapkričio 21 d.

Planuojama, kad nuo 2016 metų antrojo ketvirčio darbdaviams bus pradėta teikti papildomai supaprastinta mėnesinė atskaitomybė. Jos tikslas – nustatyti, ar pensininkas dirba. Ši informacija išgelbės pensininką nuo kreipimosi į Pensijų fondą ir prašymo dėl draudimo pensijos indeksavimo atnaujinimo padavimo. Išsamiau apie šios ataskaitos pateikimo specifiką Pensijų fondas darbdavius ​​informuos 2016 m. pirmąjį ketvirtį.

Minimalus atlyginimas 2016 m. yra 6 204 rubliai. Dėl to savarankiškai dirbantiems gyventojams, kurie nemoka fiziniams asmenims, fiksuota išmoka yra 19 356,48 plius 1% nuo sumos, viršijančios 300 tūkstančių rublių, bet ne daugiau kaip 154 ​​851,84 rublių.

Be to, nuo 2016 m. sausio mėnesio pasikeitė draudimo įmokų mokėtojų iš savarankiškai dirbančių gyventojų biudžeto klasifikavimo kodai, baudų ir delspinigių – visų kategorijų mokėtojams.

Daugiau apie visus pakeitimus, susijusius su draudimo įmokų mokėjimu ir ataskaitų teikimu, galite sužinoti Pensijų fondo interneto svetainės skiltyje „Draudėjams“.

2016 metų pensijų reforma apima daugybę naujovių, kurias pradėti įgyvendinti gana seniai. Nuo šių metų pensijos visoje šalyje bus skaičiuojamos taikant visiškai naują sistemą. Pensijų reformos esmė ta, kad skaičiuojama ne rubliais už darbo metus, o specialiuose „pensijų taškuose“, kurie vėliau konvertuojant tam tikru kursu bus konvertuojami į pinigų ekvivalentą.

Kiekvienas taškas bus skiriamas pagal tokius rodiklius kaip:

• darbo užmokesčio lygis;
• darbo stažas;
• pensinis amžius;
• lėšų išskaitymas kaupiamajai pensijos daliai.

Nuo 2016 metų pensijos bus skirstomos į dvi rūšis: kaupiamąsias ir draudimo. Finansuojama dalis bus skaičiuojama nuo sumos, kuri galiausiai buvo gauta už visus pensijų įmokų darbo metus. Tada visa suma bus padalinta iš tam tikro piliečių darbo laikotarpio.

Draudimo pensijos dalis bus skaičiuojama nuo fiksuotų piliečių įmokų, kurios buvo pervestos į valstybinius ir privačius pensijų fondus. Šiuo atveju draudimo stažas turi būti ne trumpesnis kaip penkiolika metų.

Veiksniai, turintys įtakos „pensijos taškų“ kaupimui

Visų pirma, taškų kaupimui įtakos turi laikotarpis, kai pilietis pats mokėjo įmokas į pensijų fondą, tai yra sudarė savo draudimo pensijos dalį. Kuo ilgesnis draudimo laikotarpis, tuo didesnė galutinė pensijos suma 2016 m.

Kitas svarbus veiksnys yra realaus darbo užmokesčio dydis. Kaip žinia, darbdavys nedideles įmokas į pensijų fondą moka nuo kiekvieno savo darbuotojo atlyginimo. Šios lėšos vėliau bus panaudotos piliečių pensijų kaupiamajai daliai. Todėl atlyginimai „vokeliuose“ ar pajamų slėpimas gyventojams bus absoliučiai nenaudingi.

Pagal 2016 metų pensijų reformos sąlygas, kuo vėliau dirbantis pilietis išeis į pensiją, tuo jos dydis bus didesnis. Tokiu atveju darbuotojo koeficientas padidės, bus skiriami papildomi pensijos balai, iš kurių, kaip minėta, bus formuojamas pensijos dydis.

Šiuo atveju, žinoma, bus atsižvelgiama į tokius kiekvieno žmogaus gyvenimo laikotarpius kaip atostogos, motinystės atostogos, tarnyba. Pagal 2016 metų pensijų reformą tam tikri balai bus skiriami ir už išvardintus laikotarpius.

Žmonių, kuriems taikomas naujas 2016 metų pensijos skaičiavimas, kategorijos

Visi Rusijos Federacijos piliečiai, įsidarbinę nuo 2015 m. sausio 1 d., automatiškai patenka į asmenų, kuriems pensija bus skaičiuojama pagal naują formulę, kategoriją. Tiems piliečiams, kurie jau dirba arba gauna pensiją, bus atliekami specialūs perskaičiavimai.

Naujoji skaičiavimo formulė bus taikoma ir lengvatinėms pensijoms, tai yra invalidumo pensijoms, maitintojo netekimo pensijoms, našlaičių pensijoms ir kt. Pagal naujas taisykles, norint gauti šias pensijas, bus įvesta viena vienintelė taisyklė – tai darbo stažas, kuris turi būti ne trumpesnis kaip viena darbo diena.

Naujoji 2016 metų pensijų reforma neturės įtakos toms piliečių kategorijoms, kurias visiškai išlaiko valstybė, būtent:

• Tolimųjų Šiaurės regionų gyventojai;
• pirmos grupės neįgalieji;
• piliečių, kurių amžius viršija aštuoniasdešimt metų.

Remiantis naujausiomis žiniomis, Rusijos piliečiams, kurių darbo stažas 2015-2016 metais viršys keturiasdešimt metų, perskaičiuojant pensijas pagal naują formulę, turėtų būti padidinta 600-700 rublių.

Darbas ar pensija?

Svarbi 2016 metų pensijų reformos naujovė yra ta, kad piliečių, kurie vienu metu dirba ir išeina į pensiją, kategorija bus priversta rinktis vieną dalyką. Jei asmuo yra sulaukęs pensinio amžiaus, bet neketina mesti ir išeiti į pensiją, jam bus papildomai kaupiami pensijos taškai. Tuo pačiu padidės saugojimo dalies dydis.

Taigi valstybė nori didinti pensininkų paskatą dirbti ir vengti priverstinių priemonių didinti pensinį amžių. Tai yra, šiuo metu nereikia bijoti pensinio amžiaus kartelės pakėlimo.

Dabartinę pensijų reformą Vyriausybė pradėjo gana seniai, tačiau jos įvedimas užtrunka ne vienerius metus. O dabar pagaliau pradedama įgyvendinti 2016 metų pensijų reforma – nuo ​​šių metų pensijos pradėtos skaičiuoti pagal iš esmės naują formulę, o ateinančiais metais pakeitimai įsigalios pilnai ir bus galima spręsti apie 2016 m. pirmieji rezultatai.

Naujosios reformos prasmė ta, kad pensija neskaičiuojama kaip anksčiau, tiesiogiai rubliais, o žmogui suteikiami sąlyginiai taškai, kurie paverčiami rubliais tuo momentu, kai jis išeina į pensiją.

Pensijų taškų skaičiavimas

Kas lemia taškų kaupimą:

• Laikotarpis, per kurį darbuotojas mokėjo įmokas į draudimo fondą. Kuo ilgesnis draudimo laikotarpis, tuo didesnė paramos suma.
• Jūsų atlyginimo dydis taip pat turi įtakos jūsų pensijai. Įmokos į pensijų fondą bus mokamos tik nuo realaus darbo užmokesčio (tam tikros bendros sumos dalies), o darbo užmokestis „vokeliuose“ dabar bus absoliučiai nuostolingas.
• Svarbus ir asmens, kuris kreipėsi dėl pensijos, amžius. Darbuotojo koeficientas didės priklausomai nuo jo darbo stažo. Jei žmogus dirba išėjęs į pensiją, tai metai iš metų jo dydis didės.
• Tokie laikotarpiai kaip vaiko priežiūros atostogos, karinė tarnyba ir kt. taip pat turės savo specifinį koeficientą.

Dabar keisis ir pensijų mokėjimo Rusijos piliečiams tvarka. Jas sudarys dvi dalys: santaupos ir draudimas.

Dirbantiems lengvatines profesijas taip pat nėra ko bijoti, nes ši reforma leis jiems pensijų išmokų dydį skaičiuoti pagal tuos pačius principus, kaip ir kiti: koeficientą ir didinimo balus. Trumpai tariant, taip atrodo 2016 metų pensijų reforma, kurios paskutinėje naujienoje suformuluoti pagrindiniai perėjimo prie naujų skaičiavimų principai.

Net ir tiems piliečiams, kurie jau išėjo į pensiją, jie bus perskaičiuojami į balus, o tada atgal. Pensijos nemažinamos.

Tie, kurie dirba ir išeina į pensiją vienu metu, negaus pensijų išmokų ir atlyginimų. Bet tuo pačiu gali padidėti ir finansuojama dalis, nes skaičiuojami darbo patirties taškai, o tai turės įtakos pensijų išmokų dydžiui. Tokiomis priemonėmis valstybė nori sukurti paskatą piliečiams toliau dirbti ir nekelti pensinio amžiaus.

Tai yra, nereikia bijoti pensinio amžiaus didinimo.

Taip pat siūloma leisti kasmet didinti bazinės pensijos dalies indeksavimą ir susieti jį su atlyginimų indeksavimu.

Tapo žinoma, kad 2016 metų pensijų registracija Rusijoje bus vykdoma pagal visiškai naują algoritmą. Kai kurios pensijų teisės aktų pakeitimais numatytų naujovių jau įsigaliojo ir tie piliečiai, kurie šiais metais išeis į pensiją, galės jas patys patirti.

Nuo ko priklausys naujoji pensija?

Nuo šiol socialinės pašalpos pensininkams bus skaičiuojamos ne rubliais, o sutartiniais vienetais – balais, kurie priklausys nuo daugelio individualių faktorių:

• būsimo pensininko atlyginimo. Taškai kaupiami tik už tą pajamų dalį, nuo kurios darbdavys moka draudimo įmokas, t.y. skaičiuojant pensijas nebus atsižvelgiama į atlyginimą „vokelyje“;
• trukmės draudimo darbo stažas. Čia galios paprastas aritmetinis santykis: kuo ilgesnis darbo laikotarpis, tuo daugiau taškų gaus pensininkas;
• piliečio amžiaus. Jei išeisite į pensiją vėliau nei nustatytas nustatytas amžius, individualus koeficientas padidės, o išmokos dydis – didesnis.

Atskirai bus atsižvelgiama į nedraudiminius laikotarpius, per kuriuos piliečiai tarnavo kariuomenėje dėl šaukimo, tarnybos vidaus reikalų įstaigose, atostogų vaikui iki 1,5 metų, neįgalaus vaiko ar neįgalaus piliečio, vyresnio nei 80 m. amžiaus. Galutinė sukauptų taškų suma bus konvertuojama į rublius pagal „Draudimo pensijų“ įstatymo nustatytą koeficientą.

2016 metais pensijos bus skaičiuojamos ne rubliais, o specialiais balais

Nuo 2015 m. sausio 1 d. pensijų taško „kaina“ buvo fiksuota 64,1 rublio. Atskirai įstatymas numato metinį NPK (individualaus pensijos koeficiento) indeksavimą, priklausomai nuo Pensijų fondo praėjusiais kalendoriniais metais gautų pajamų.

Pensijų struktūra

2016 m. pensijų reforma nustato tam tikrą darbo pensijos sudėtį. Jis bus suformuotas iš draudimo ir taupymo dalių.

• Draudimo pensijos dalis bus apskaičiuojama pagal faktiškai atliktas išmokas. Skaičiuojant draudimo dedamąją, atsižvelgiama į darbo stažą, kuri turi būti ne mažesnė kaip 15 metų. Tik 2015 m. sausio 1 d. į darbą užsiregistravę piliečiai galės įvertinti savo draudimo pensiją „gryna“ forma. Kitiems pensijų gavėjams jos dydis bus perskaičiuotas pagal naujus reikalavimus. Jei dėl perskaičiavimo pensija sumažėja, pilietis turi teisę pasirinkti sau pelningesnį variantą.
• Finansuojama pensijos dalis bus apskaičiuojama padalijus visas federaliniame įstatyme nurodyto statistinio vieneto sumokėtas pensijų įmokas.

Ką paveiks 2016 metų pensijų reforma?

Naujasis skaičiavimo algoritmas bus taikomas visų rūšių socialinėms išmokoms: senatvės pensijoms, invalidumo pensijoms ir maitintojo netekimo pensijoms. Skirtumas tas, kad norint gauti paskutines dvi išmokas, reikės turėti 1 darbo dienos darbo patirtį.

Piliečiai, kurių profesijos įtrauktos į lengvatinį sąrašą, vis tiek galės išeiti į pensiją nesulaukę nustatyto amžiaus. Formuojant jų pensijų taškus bus taikomi didinimo koeficientai. 2016 metų pensijų reforma taip pat numato kelias piliečių kategorijas, kurioms naujovės nebus taikomos:

• pensininkai, vyresni nei 80 metų;
• piliečiai, turintys 1 grupės negalią;
• pensijų gavėjų, gyvenančių Tolimojoje Šiaurėje.

Išėjimas į pensiją ar darbas – ką pasirinkti?

Nuo 2016 m. vienu metu gauti pensiją ir atlyginimą neleidžiama. Remiantis pensijų reformos principais, vėliau išėjimą į pensiją paskatins ženkliai padidintas individualus koeficientas.

Tai turėtų paskatinti potencialius pensininkus kreiptis dėl socialinių pašalpų kuo vėliau – pavyzdžiui, dirbančio vyro išėjimas į pensiją sulaukus 65 metų (o ne 60 metų, kaip to reikalauja įstatymas) gali padidinti jo mokėjimą 85 proc..

Kokie yra pensijų reformos trūkumai?

Nepaisant visų būsimos pensijų sistemos pertvarkos privalumų, reforma išryškino neigiamus aspektus:

• Visų pirma, įsigaliojus naujai pensijų apskaičiavimo tvarkai, nukentės tie piliečiai, kurie gauna „pilką“ atlyginimą – o 2014 metų pabaigoje visų dirbančiųjų buvo ne mažiau kaip 59 proc. Kai oficialios pajamos yra 1 minimalus atlyginimas, stažas naujai pensijai gauti turi būti ne mažesnis kaip 20 metų;
• Antroji pensininkų kategorija, kuri neturės naudos iš vykdomos reformos, yra tie, kurie derina darbą ir gauna pašalpas. Teoriškai kreipimąsi dėl pensijos galite atidėti keleriems metams, tačiau praktiškai susirasti darbą sulaukus 55–60 metų yra neįmanoma užduotis;
• individualaus pensijos koeficiento ir būsimos pensijos dydžio apskaičiavimo metodika yra tokia dviprasmiška, kad eiliniam piliečiui net pradiniame etape tai neįstengia savarankiškai įsisavinti;
• Patrigubintas minimalus pensijai apskaičiuoti reikalingas stažas – nuo ​​5 iki 15 metų.

Tolesnis pensijų sistemos reformos darbas bus tęsiamas iki 2025 m. Valstybė planuoja kasmet indeksuoti bazines pensijas ir galbūt didinti senatvės pensijos amžių.