Jak kształtuje się i oblicza przyszłą emeryturę. Wcześniejsza emerytura Kto ma prawo do wcześniejszej emerytury

W Rosji obywatel ma możliwość przejścia na emeryturę w wieku określonym przez prawo (mężczyźni - 60,5 lat, kobiety - 55,5). Jednak w niektórych przypadkach przewidzianych przez prawo jest to możliwe wczesna emerytura. Zatem osobom, które przepracowały wymagany czas w określonej specjalności, zapewniona jest wcześniejsza emerytura. W szczególności mogą na to liczyć

• górnicy i inne specjalności pracowników zatrudnionych w przemyśle wydobywczym;
• mężczyźni i kobiety będący częścią załóg różnych typów statków;
• kierowcy transportu publicznego;
• pracowników służby zdrowia;
• osoby zajmujące się działalnością twórczą;
• kadra nauczycielska.

Prawo do wcześniejszej emerytury mogą być świadczone wielu kategoriom obywateli, niezależnie od ich aktywności zawodowej, na przykład określonym kategoriom i osobom cierpiącym na określone choroby, matkom wielu dzieci. Jest też taka szansa, czyli dla osób, które przez określony czas mieszkały lub pracowały na Dalekiej Północy. Wykaz osób uprawnionych do wcześniejszej emerytury w 2018 r. zawarty jest w ustawie o emeryturach i rentach ubezpieczeniowych.

Ważne jest, aby zrozumieć, że artykuł opisuje najbardziej podstawowe sytuacje i nie uwzględnia szeregu kwestii technicznych. Aby rozwiązać swój konkretny problem, zasięgnij porady prawnej w sprawach mieszkaniowych, dzwoniąc na infolinię:

Wyciąg z ustawy o emeryturach i rentach ubezpieczeniowych:

Art. 30. Zachowanie prawa do wcześniejszej emerytury ubezpieczeniowej

[Ustawa 400-FZ o emeryturach ubezpieczeniowych] [Rozdział VI] [Artykuł 30]

1. Emeryturę z ubezpieczenia emerytalnego przyznaje się przed osiągnięciem wieku określonego w art. 8 niniejszej ustawy federalnej, jeżeli indywidualny współczynnik emerytalny wynosi co najmniej 30, następującym osobom:

1. mężczyźni po ukończeniu 50. roku życia i kobiety po ukończeniu 45. roku życia, jeżeli przepracowali odpowiednio co najmniej 10 lat i 7 lat 6 miesięcy przy pracach pod ziemią, przy pracy w niebezpiecznych warunkach pracy oraz w gorących sklepach i posiadać historię ubezpieczenia wynoszącą odpowiednio co najmniej 20 lat i 15 lat. Jeżeli osoby te pracowały na wymienionych stanowiskach przez co najmniej połowę ustalonego powyżej okresu i posiadają wymagany staż ubezpieczeniowy, zostaje im przyznana emerytura ubezpieczeniowa z obniżeniem wieku określonego w art. 8 niniejszej ustawy federalnej o jeden rok za każdy pełny rok takiej pracy – dla mężczyzn i kobiet;
2. mężczyźni po ukończeniu 55. roku życia i kobiety po ukończeniu 50. roku życia, jeżeli przepracowali co najmniej 12 lat, odpowiednio 6 miesięcy i 10 lat na stanowiskach pracy o trudnych warunkach pracy i posiadają okres ubezpieczenia co najmniej 25 lat odpowiednio lat i 20 lat. Jeżeli osoby te pracowały na wymienionych stanowiskach przez co najmniej połowę ustalonego okresu i posiadają wymagany staż ubezpieczeniowy, zostaje im przyznana emerytura ubezpieczeniowa z obniżeniem wieku przewidzianego w art. 8 niniejszej ustawy federalnej o jeden rok za każde 2 lata i 6 miesięcy takiej pracy w przypadku mężczyzn i za każde 2 lata takiej pracy w przypadku kobiet;
3. kobiety po ukończeniu 50. roku życia, jeżeli przepracowały co najmniej 15 lat jako kierowcy traktorów w rolnictwie, innych sektorach gospodarki, a także jako kierowcy maszyn budowlanych, drogowych oraz maszyn załadowczo-rozładowczych i posiadają ubezpieczenie: co najmniej 20 lat;
4. kobiety po ukończeniu 50. roku życia, jeżeli przepracowały co najmniej 20 lat w przemyśle tekstylnym przy pracy o zwiększonej intensywności i dotkliwości;
5. mężczyźni po ukończeniu 55. roku życia i kobiety po ukończeniu 50. roku życia, jeżeli przepracowali odpowiednio co najmniej 12 lat, 6 miesięcy i 10 lat w charakterze pracowników obsługi lokomotyw oraz pracowników określonych kategorii bezpośrednio organizujących transport i zapewniających bezpieczeństwo ruchu w transporcie kolejowym i metrze, a także kierowcy samochodów ciężarowych bezpośrednio w procesie technologicznym w kopalniach, kopalniach odkrywkowych, kopalniach lub kamieniołomach rud przy wydobyciu węgla, łupków, rud, skał i posiadają doświadczenie ubezpieczeniowe co najmniej Odpowiednio 25 lat i 20 lat;
6. mężczyźni po ukończeniu 55. roku życia i kobiety po ukończeniu 50. roku życia, jeżeli przepracowali odpowiednio co najmniej 12 lat 6 miesięcy i 10 lat w wyprawach, imprezach, oddziałach, na budowie i w zespołach bezpośrednio w terenie badania geologiczne, poszukiwania, topograficzne prace geodezyjne, geofizyczne, hydrograficzne, hydrologiczne, gospodarka leśna i badania geodezyjne oraz posiadać co najmniej, odpowiednio, 25-letni i 20-letni staż pracy w ubezpieczeniach;
7. mężczyźni po ukończeniu 55. roku życia i kobiety po ukończeniu 50. roku życia, jeżeli przepracowali odpowiednio co najmniej 12 lat, 6 miesięcy i 10 lat jako robotnicy, brygadziści (w tym starsi) bezpośrednio przy pozyskiwaniu drewna i spływie, łącznie z obsługą maszyny i urządzenia oraz posiadać staż ubezpieczeniowy wynoszący odpowiednio co najmniej 25 i 20 lat;
8. mężczyźni po ukończeniu 55. roku życia i kobiety po ukończeniu 50. roku życia, jeżeli przepracowali odpowiednio co najmniej 20 lat i 15 lat jako operatorzy maszyn (dokerzy-mechaniści) skomplikowanych załóg przy operacjach załadunku i rozładunku w portach i posiadają okres ubezpieczenia wynoszący co najmniej 25 lat, odpowiednio lat i 20 lat;
9. mężczyźni po ukończeniu 55. roku życia i kobiety po ukończeniu 50. roku życia, jeżeli przepracowali odpowiednio co najmniej 12 lat, 6 miesięcy i 10 lat w charakterze członka załogi na statkach morskich, flotach rzecznych i flotach rybackich ( z wyjątkiem statków portowych stale pływających na wodach portu, sądów służbowych i pomocniczych oraz sądów objazdowych, sądów podmiejskich i śródlądowych) i posiadają historię ubezpieczenia odpowiednio co najmniej 25 lat i 20 lat;
10. mężczyźni po ukończeniu 55. roku życia i kobiety po ukończeniu 50. roku życia, jeżeli przepracowali odpowiednio co najmniej 20 lat i 15 lat jako kierowcy autobusów, trolejbusów, tramwajów na regularnych miejskich liniach pasażerskich oraz posiadają ubezpieczenie staż pracy wynoszący odpowiednio co najmniej 25 i 20 lat;
11. osoby bezpośrednio zatrudnione w pełnym wymiarze czasu pracy przy górnictwie podziemnym i odkrywkowym (w tym personel ratownictwa górniczego) przy wydobywaniu węgla, łupków, rud i innych kopalin oraz przy budowie kopalń i kopalń, bez względu na wiek, jeżeli pracowały w tych pracach co najmniej 25 lat, a w przypadku pracowników zawodów wiodących – górników ścianowych, maszynistów, operatorów młotów pneumatycznych, operatorów maszyn górniczych, jeżeli przepracowali w tej pracy co najmniej 20 lat;
12. mężczyźni i kobiety, którzy przepracowali odpowiednio co najmniej 25 i 20 lat na statkach rybołówstwa morskiego przy produkcji, przetwórstwie ryb i owoców morza, odbiorze wyrobów gotowych w rybołówstwie (niezależnie od charakteru wykonywanej pracy) , a także na niektórych typach statków morskich, flocie rzecznej i flocie przemysłu rybnego;
13. mężczyźni, którzy przepracowali co najmniej 25 lat i kobiety, które przepracowały co najmniej 20 lat w personelu lotniczym lotnictwa cywilnego, a odchodząc z pracy lotniczej ze względów zdrowotnych – mężczyźni, którzy przepracowali co najmniej 20 lat i kobiety, które przepracowały co najmniej co najmniej 15 lat w określonym składzie lotnictwo cywilne;
14. mężczyźni po ukończeniu 55. roku życia i kobiety po ukończeniu 50. roku życia, jeżeli przepracowali bezpośrednio przy obsłudze lotów w lotnictwie cywilnym odpowiednio co najmniej 12 lat, 6 miesięcy i 10 lat oraz posiadają staż ubezpieczenia co najmniej Odpowiednio 25 lat i 20 lat;
15. mężczyźni po ukończeniu 55. roku życia i kobiety po ukończeniu 50. roku życia, jeżeli przepracowali odpowiednio co najmniej 20 lat i 15 lat w personelu inżynieryjno-technicznym przy bezpośredniej obsłudze statków powietrznych lotnictwa cywilnego oraz posiadają doświadczenie ubezpieczeniowe w lotnictwa cywilnego, odpowiednio, co najmniej 25 lat i 20 lat;
16. osoby, które przepracowały co najmniej 15 lat jako ratownicy w zawodowych służbach ratownictwa, zawodowych jednostkach ratownictwa federalnego, pełniących funkcje kształtowania i realizacji polityki państwa, regulacji prawnych w zakresie obrony cywilnej, ochrony ludności i terytoria z sytuacji nadzwyczajnych o charakterze naturalnym i spowodowanym przez człowieka oraz osoby, które brały udział w likwidacji sytuacji nadzwyczajnych, po ukończeniu 40. roku życia lub bez względu na wiek;
17. mężczyźni po ukończeniu 55. roku życia i kobiety po ukończeniu 50. roku życia, jeżeli byli zatrudnieni przy pracy ze skazanymi odpowiednio jako robotnicy i pracownice instytucji wykonujących kary karne pozbawienia wolności przez okres co najmniej 15 lat oraz 10 lat i doświadczenie ubezpieczeniowe odpowiednio co najmniej 25 i 20 lat;
18. mężczyźni i kobiety po ukończeniu 50. roku życia, jeżeli przepracowali co najmniej 25 lat na stanowiskach Państwowej Straży Pożarnej (ochrona przeciwpożarowa, ochrona przeciwpożarowa i ratownictwo) federalnego organu wykonawczego, pełniąc funkcje opracowywania i wdrażania polityka państwa, regulacje prawne w zakresie obrony cywilnej, ochrona ludności i terytoriów przed klęskami żywiołowymi i spowodowanymi przez człowieka;
19. osoby, które przepracowały w placówkach dla dzieci co najmniej 25 lat, bez względu na wiek;
20. osoby, które wykonywały działalność leczniczą i inną na rzecz ochrony zdrowia publicznego w zakładach opieki zdrowotnej co najmniej od 25 lat na obszarach wiejskich i w osiedlach miejskich oraz co najmniej od 30 lat w miastach, na wsi i w osiedlach typu miejskiego lub wyłącznie w miasta, niezależnie od ich wieku;
21. osoby, które prowadziły działalność twórczą na scenie w teatrach lub organizacjach teatralno-rozrywkowych (w zależności od charakteru tej działalności) ukończyły 15 – 30 lat i osiągnęły wiek 50 – 55 lat lub bez względu na wiek.

Artykuł 32. Zachowanie prawa do wcześniejszego przyznania emerytury ubezpieczeniowej niektórym kategoriom obywateli

[Ustawa 400-FZ o emeryturach ubezpieczeniowych] [Rozdział VI] [Artykuł 32]

1. Emeryturę z ubezpieczenia emerytalnego przyznaje się przed osiągnięciem wieku określonego w art. 8 niniejszej ustawy federalnej, jeżeli indywidualny współczynnik emerytalny wynosi co najmniej 30 następującym obywatelom:

1. kobiety, które urodziły pięcioro i więcej dzieci i wychowywały je do ukończenia 8. roku życia, które ukończyły 50. rok życia, jeżeli posiadają co najmniej 15 lat ubezpieczenia; jedno z rodziców osób niepełnosprawnych od dzieciństwa, które wychowywało je do 8. roku życia: mężczyźni, którzy ukończyli 55. rok życia, kobiety, które ukończyły 50. rok życia, jeżeli posiadają okres ubezpieczenia wynoszący co najmniej odpowiednio co najmniej 20 i 15 lat; opiekunom osób niepełnosprawnych od dzieciństwa albo osobom, które od dzieciństwa sprawowały opiekę nad osobami niepełnosprawnymi, które je wychowywały do ​​ukończenia przez nie 8. roku życia, renta z ubezpieczenia emerytalnego przysługuje z obniżeniem wieku, o którym mowa w art. 8 niniejszej ustawy ustawy federalnej o jeden rok za każdy rok i sześć miesięcy opieki, ale łącznie nie więcej niż pięć lat, jeżeli mają staż ubezpieczeniowy wynoszący odpowiednio co najmniej 20 i 15 lat, mężczyźni i kobiety;
2. kobiety, które urodziły dwoje lub więcej dzieci, ukończyły 50. rok życia, jeżeli posiadają co najmniej 20-letni staż ubezpieczenia i przepracowały co najmniej 12 lat kalendarzowych na Dalekiej Północy lub co najmniej 17 lat kalendarzowych na Dalekiej Północy obszary równoważne;
3. osoby niepełnosprawne wskutek urazów wojskowych: mężczyźni, którzy ukończyli 55. rok życia, kobiety, które ukończyły 50. rok życia, jeżeli posiadają okres ubezpieczenia wynoszący odpowiednio co najmniej 25 i 20 lat;
4. osoby słabowidzące z I grupą niepełnosprawności: mężczyźni, którzy ukończyli 50. rok życia, kobiety, które ukończyły 40. rok życia, jeżeli posiadają okres ubezpieczenia wynoszący odpowiednio co najmniej 15 i 10 lat;
5. obywatele cierpiący na karłowatość przysadkową (liliputowie) i karły nieproporcjonalne: mężczyźni, którzy ukończyli 45. rok życia, kobiety, które ukończyły 40. rok życia, jeżeli posiadają okres ubezpieczenia wynoszący odpowiednio co najmniej 20 i 15 lat;
6. mężczyźni, którzy ukończyli 60 lat, kobiety, które ukończyły 55 lat, jeśli przepracowały co najmniej 15 lat kalendarzowych na Dalekiej Północy lub co najmniej 20 lat kalendarzowych na równorzędnych obszarach i posiadają historię ubezpieczenia co najmniej odpowiednio co najmniej 25 i 20 lat. W przypadku obywateli, którzy pracowali zarówno na Dalekiej Północy, jak i na równoważnych obszarach, ustala się emeryturę ubezpieczeniową na 15 lat kalendarzowych pracy na Dalekiej Północy. Ponadto każdy rok kalendarzowy pracy na obszarach zrównanych z regionami Dalekiej Północy liczy się jako dziewięć miesięcy pracy na obszarach Dalekiej Północy. Obywatelom, którzy pracowali w regionach Dalekiej Północy przez co najmniej 7 lat i 6 miesięcy, przysługuje emerytura ubezpieczeniowa z obniżeniem wieku określonego w art. 8 niniejszej ustawy federalnej o cztery miesiące za każdy pełny rok kalendarzowy pracy w tych regionach . W przypadku pracy na obszarach zrównanych z regionami Dalekiej Północy, a także na tych obszarach i regionach Dalekiej Północy, każdy rok kalendarzowy pracy na obszarach zrównanych z regionami Dalekiej Północy liczy się jako dziewięć miesięcy pracy w regiony Dalekiej Północy;
7. mężczyźni, którzy ukończyli 50. rok życia, kobiety, które ukończyły 45. rok życia, zamieszkujące na stałe w regionach Dalekiej Północy i obszarach równorzędnych, które przepracowały odpowiednio co najmniej 25 i 20 lat jako pasterze reniferów, rybacy i myśliwi komercyjni.

Również w niektórych przypadkach obywatele, którzy stracili pracę na dwa lata przed osiągnięciem wieku emerytalnego i zostali niezwłocznie zarejestrowani w inspekcji pracy jako bezrobotni, również mogą przejść na wcześniejszą emeryturę.

Procedura ubiegania się o wcześniejszą emeryturę

Emerytura pracownicza w Rosji to miesięczne świadczenie pieniężne wypłacane osobom, które osiągnęły wiek emerytalny (w przypadku mężczyzn 60. rok życia, w przypadku kobiet 55. rok życia) posiadające co najmniej 5-letni staż pracy.

Prawo do emerytury mają następujący obywatele Federacji Rosyjskiej, cudzoziemcy i bezpaństwowcy mający stałe miejsce zamieszkania na terytorium Federacji Rosyjskiej:

• praca na podstawie umowy o pracę, licencji lub praw autorskich;
• osoby zapewniające sobie pracę (indywidualni przedsiębiorcy, notariusze, prawnicy, członkowie gospodarstw chłopskich, prywatni detektywi);
• którzy są członkami społeczności małych ludów Północy zajmujących się tradycyjnymi sektorami gospodarki;
• inni obywatele, których stosunek do obowiązkowego ubezpieczenia emerytalnego powstaje zgodnie z ustawą nr 167-FZ „O obowiązkowym ubezpieczeniu emerytalnym w Federacji Rosyjskiej”.

Aby ubiegać się o emeryturę pracowniczą, obywatel musi skontaktować się z organem funduszu emerytalnego w swoim miejscu zamieszkania. Należy posiadać paszport i książeczkę pracy (lub inny dokument potwierdzający doświadczenie zawodowe).

W niektórych przypadkach do ubiegania się o emeryturę mogą być wymagane dodatkowe dokumenty:

• Zaświadczenie o średnich miesięcznych zarobkach za 60 kolejnych miesięcy do 01.01.2002;
• Dokumenty potwierdzające, że obywatel ma niepełnosprawnych członków rodziny;
• Zaświadczenie stwierdzające, że niepełnosprawni członkowie rodziny pozostają na utrzymaniu obywatela;
• Dokument potwierdzający miejsce zamieszkania, pobytu lub faktycznego pobytu na terytorium Federacji Rosyjskiej;
• Dokument potwierdzający miejsce stałego pobytu obywatela Federacji Rosyjskiej poza terytorium Federacji Rosyjskiej;
• Dokumenty dotyczące zmiany nazwiska, imienia lub patronimiki;
• Orzeczenie o niepełnosprawności i stopniu ograniczenia zdolności do pracy.

Złożony wniosek o emeryturę pracowniczą rozpatruje się w terminie 10 dni od dnia jego otrzymania. Należy pamiętać, że emerytura pracownicza przysługuje obywatelowi od dnia złożenia wniosku, nie wcześniej jednak niż od dnia powstania prawa do emerytury.

Jednak w niektórych przypadkach prawo dopuszcza przyznanie renty pracowniczej wcześniej niż w dniu złożenia wniosku. Przyjrzyjmy się każdemu z tych przypadków bardziej szczegółowo.

W pierwszym przypadku emerytura pracownicza może zostać przyznana następnego dnia po zwolnieniu z pracy, jeżeli obywatel złożył wniosek o emeryturę w terminie 30 dni od dnia zwolnienia. W drugim przypadku emerytura pracownicza jest wypłacana obywatelowi, który pobiera już rentę pracowniczą i posiada co najmniej pięcioletni staż pracy. W takim przypadku emerytura pracownicza jest przyznawana z dniem osiągnięcia przez Ciebie wieku emerytalnego, bez konieczności składania wniosku.
Emeryturę możesz otrzymać na jeden z trzech sposobów, wybierając najbardziej optymalny dla siebie:

1. Obywatel może otrzymać emeryturę z dostawą do domu;
2. Obywatel może samodzielnie otrzymać emeryturę w kasie organizacji dostarczającej (poczta, organizacja kredytowa itp.);
3. Emerytura może zostać przelana na konto obywatela w instytucji kredytowej.

Aby otrzymać emeryturę, należy przedstawić paszport lub inny dokument tożsamości. Jeżeli obywatel nie może samodzielnie otrzymać emerytury, może to zrobić za niego zaufana osoba.

Ostatnia aktualizacja: luty 2019 r

W czerwcu 2018 r. rozpoczęła się reforma emerytalna (16 czerwca 2018 r. do Dumy Państwowej wpłynął projekt ustawy o podniesieniu wieku emerytalnego).

Główną ideą reformy było zwiększenie:

• standardowy wiek emerytalny (65 lat dla mężczyzn, 63 lata dla kobiet);
• granica wieku osób niepełnosprawnych (70 – mężczyźni, 68 – kobiety),
• poziom wiekowy niektórych kategorii (pracownicy medyczni, nauczyciele, pracownicy teatru, pracownicy Dalekiej Północy itp.).

Obecnie ustawa jest poddawana korekcie parlamentarnej, oceniana jest opinia publiczna oraz zbierane są życzenia i sugestie mieszkańców. To, co się działo, odbiło się szerokim echem. Do projektu ustawy wprowadzono już pewne poprawki.

29 sierpnia 2018 r. Prezydent Federacji Rosyjskiej przyczynił się do reformy mającej na celu złagodzenie zapisów projektu.

Główne punkty to:

• ogólny wiek emerytalny kobiet wyniesie 60 lat;
• kobiety posiadające dzieci otrzymają prawo do wcześniejszej emerytury (3 dzieci 3 lata wcześniej, 4 dzieci 4 lata wcześniej, 5 i więcej dzieci pozwolą na przejście na emeryturę w wieku 50 lat);
• reforma nie będzie miała wpływu na świadczenia dla rdzennej ludności Północy, ofiar awarii w Czarnobylu, niektórych kategorii świadczeń (sklepy chemiczne i gorące, górnicy itp.);
• skrócony zostanie staż pracy wymagany do wcześniejszej emerytury (37 lat dla kobiet i 42 lata dla mężczyzn zamiast obecnych odpowiednio 40 i 45 lat);
• osoby, które obecnie są w przededniu przejścia na emeryturę, mają prawo do przejścia na emeryturę o sześć miesięcy wcześniej niż oczekiwano, czyli dla mężczyzn w wieku 59,5 lat, a dla kobiet w wieku 54,5 lat.

Ale to na razie tylko szkice. Czy posłowie zaakceptują ustawę i w jakiej wersji czas pokaże. A teraz sytuacja jest taka sama jak wcześniej.

Obecnie, aby otrzymać płatną emeryturę i uzyskać określone świadczenia, wymagane jest spełnienie następujących faktów:

• wiek emerytalny (dla mężczyzn w wieku 60 lat, dla kobiet w wieku 55 lat);
• posiadanie minimum 6-letniego doświadczenia ubezpieczeniowego;
• wartość współczynnika indywidualnego wynosi od 6,6.

Wymagany okres ubezpieczenia będzie stopniowo wzrastał: z 6 lat w 2015 roku. do 15 lat do 2024 r Natomiast indywidualny współczynnik emerytalny będzie rósł o 2,4 punktu rocznie, aż osiągnie 30.

Wczesna emerytura

Ustawodawstwo naszego kraju gwarantuje obywatelowi prawo do płatnej emerytury i otrzymywania określonych świadczeń. Podstawy emerytury ogólnej reguluje art. 8 ustawy federalnej nr 400.

Istnieje jednak szereg przepisów federalnych, które jasno regulują podstawy wcześniejszego przyznania emerytur pracowniczych.

Wcześniejsza emerytura w wieku 50 lat i wcześniej: wykaz osób i warunki mianowania

Artykuły 30, 31 i 32 ustawy federalnej nr 400

Artykuły 30,31 i 32 ustawy federalnej nr 400 zapewniają gwarantowane przypisanie emerytury pracowniczej obywatelom, których doświadczenie zawodowe obejmuje następujące okresy:

• Praca w specjalnych warunkach terytorialnych;
• Działalność związana ze specjalnymi warunkami pracy;

Lista baz jest indywidualna i dość obszerna (). Obejmuje to na przykład:

• kobiety, które wychowały więcej niż 5 dzieci, rodzice i opiekunowie osób niepełnosprawnych od dzieciństwa.
• prawo do wcześniejszej emerytury mają osoby niepełnosprawne: z powodu urazu wojskowego, z karłowatością przysadkową i posiadające pierwszą grupę wzroku.
• obywatele na stałe zamieszkujący lub pracujący na Dalekiej Północy i w regionach równorzędnych, osoby zatrudnione w przemyśle podziemnym i górniczym, lekarze na obszarach wiejskich itp.

Zawody umożliwiające wcześniejszą emeryturę ze względu na szkodliwość są wskazane w wykazach 1 i 2, zatwierdzonych przez Gabinet Ministrów ZSRR 26 stycznia 1991 r.

Procedura przyznania wcześniejszej emerytury

• • Kiedy mogę skontaktować się z PF? Rentę przyznaje się od dnia złożenia wniosku, nie wcześniej jednak niż od dnia powstania prawa do niej. Przed skontaktowaniem się z oddziałem terytorialnym Funduszu Emerytalnego wskazane jest skonsultowanie się z jego specjalistami lub działem kadr w sprawie wymaganej listy dokumentów.
  • Jak dostarczyć dokumenty? Wniosek o wcześniejsze przyznanie emerytury i niezbędne zaświadczenia obywatel może złożyć osobiście lub przesłać pocztą. Za dzień złożenia wniosku uważa się dzień wpływu dokumentów lub datę stempla pocztowego. Potwierdzane są one paragonem wystawionym osobiście lub przesłanym pocztą.
  • A co jeśli lista dokumentów jest niekompletna? Osoba ma prawo, na podstawie wyjaśnień pracownika PF, dostarczyć brakujące dokumenty. Jeżeli zachowany zostanie termin 3 miesięcy od dnia otrzymania wyjaśnienia, datą złożenia wniosku o rentę pozostaje dzień otrzymania wniosku.
  • Jak długo Fundusz Emerytalny rozpatruje wniosek? Fundusz emerytalny jest obowiązany rozpatrzyć wniosek i podjąć decyzję w sprawie powołania w terminie 10 dni.
  • Czy mogą odmówić? W przypadku odmowy obywatel musi zostać powiadomiony w ciągu 5 dni. W zawiadomieniu należy wskazać przyczyny i tryb odwołania.

Wcześniejsza emerytura w związku z likwidacją przedsiębiorstwa lub redukcją zatrudnienia

Młodzi ludzie są wszędzie mile widziani, jednak pracownik w wieku przedemerytalnym, który stracił pracę z powyższych powodów, często ma trudności ze znalezieniem zatrudnienia. Istnieje również wyjście z tej sytuacji - sformalizowanie przejścia na emeryturę przed terminem.

Najważniejszym warunkiem przyznania przedwczesnego wsparcia jest wiek osoby objętej ulgą. Okres pozostały do ​​emerytury z tytułu starości nie może przekroczyć 2 lat. Oznacza to, że w przypadku braku innych warunków wcześniejsza emerytura:

• dla kobiet dostępna jest dopiero od 53. roku życia,
• wcześniejsza emerytura dla mężczyzn – w wieku 58 lat.

Muszą zostać spełnione także następujące warunki:

• Zwolnienie wyłącznie z powodu redukcji personelu lub likwidacji przedsiębiorstwa. Inne przyczyny, takie jak osobiste chęci lub wskazania medyczne, nie są przewidziane przez prawo.
• Posiadanie 25 lat doświadczenia ubezpieczeniowego dla mężczyzn, 20 lat dla kobiet. Staż pracy może być krótszy niż ustalony, jeżeli występują warunki określone powyżej w art. 30, 31 i 32 ustawy federalnej.
• Obywatel musi zostać uznany za bezrobotnego i zarejestrowany w urzędach ds. zatrudnienia.
• Na giełdzie nie powinno być wolnych stanowisk odpowiadających wykształceniu, wakatowi i kwalifikacjom zwalnianej osoby.

Obywatele, którzy dopuścili się przestępstw skutkujących wygaśnięciem świadczeń socjalnych (zmniejszeniem ich wysokości) lub którzy dwukrotnie odmówili zatrudnienia na odpowiednie stanowiska, pozbawieni są prawa do wcześniejszej emerytury.

Zasady rejestracji i przyznawania wcześniejszej emerytury

Dla pracującego obywatela po zwolnieniu

• Pracodawca ma obowiązek wypłacić pracownikowi odprawę w terminie 2 miesięcy.
• Jeżeli w tym czasie nie udało się znaleźć nowej pracy, wypłaty z poprzedniej pracy zostają wstrzymane, obywatel otrzymuje status bezrobotnego i prawo do świadczeń (jeśli samodzielnie zarejestrował się w Centrum Zatrudnienia). Termin jego zapłaty również jest ograniczony w czasie i wynosi nie więcej niż 12 miesięcy.

Dla bezrobotnych w wieku przedemerytalnym

W przypadku osób bezrobotnych w wieku przedemerytalnym, które posiadają staż ubezpieczenia dłuższy niż 20 lat w przypadku kobiet i 25 lat w przypadku mężczyzn, wypłata tego dofinansowania może zostać przedłużona. Każdy rok przepracowany powyżej stażu pracy wydłuża świadczenia państwowe o 2 tygodnie.

Jeżeli pracownicy usług będą mieli trudności ze znalezieniem wolnego miejsca pracy, zaproponują bezrobotnemu na piśmie skorzystanie z prawa do wcześniejszej emerytury. Z tym kierunkiem osoba musi skontaktować się z ROPF. Należy to zrobić w ciągu miesiąca, w przeciwnym razie wniosek straci ważność. Jedynym uzasadnionym powodem przedłużenia terminu jest choroba potwierdzona orzeczeniem o niezdolności do pracy. Jeżeli odpowiedź z funduszu emerytalnego będzie pozytywna, status bezrobotnego zostaje unieważniony i przyznana zostaje świadczenie emerytalne. Wcześniejsza emerytura wypłacana jest przed osiągnięciem wieku emerytalnego, po czym następuje przeniesienie emerytury z ubezpieczenia.

Świadczenia emerytalne są rekompensowane przez Fundusz Emerytalny z budżetu urzędu pracy. Dlatego w przypadku przekroczenia kwot skierowania często są odrzucane. Jeżeli przyszły emeryt spotka się z jego zdaniem nieuzasadnioną odmową, może złożyć skargę do Ministerstwa Pracy lub zaskarżyć decyzję do sądu.

Jeśli obywatel znajdzie pracę lub otworzy firmę

Następnie wypłata wcześniejszej emerytury zostaje wstrzymana i wznawiana dopiero po zwolnieniu lub zamknięciu indywidualnego przedsiębiorcy lub osoby prawnej. Dlatego warto z góry podjąć decyzję o wyborze (emerytura czy pensja), który daje największe dochody. Obywatel ma obowiązek samodzielnie informować oddziały Funduszu Emerytalnego o wszelkich zmianach (w tym o wieku wymaganym do otrzymania emerytury).

Pakiet dokumentów do złożenia w regionalnym oddziale Funduszu Emerytalnego

Pracownicy Funduszu Emerytalnego mogą żądać następujących dodatkowych dokumentów potwierdzających:

• Zmiana danych osobowych (imię i nazwisko);
• Obecność w rodzinie osób niepełnosprawnych i osób pozostających na ich utrzymaniu (akty urodzenia, dokumenty potwierdzające ich wykształcenie w pełnym wymiarze godzin);
• Doświadczenie w pracy na Dalekiej Północy, w szczególnie trudnych i niebezpiecznych przedsiębiorstwach;
• Oznaczenie niepełnosprawności itp.

Obliczanie świadczeń emerytalnych

Wysokość wcześniejszej emerytury obliczana jest analogicznie do sposobu ustalania emerytury i zależy od:

• Od kwoty wpłat na fundusz emerytalny;
• Z zarobków.

Wcześniejsze emerytury również podlegają indeksacji i przeliczeniom rządowym. Jednocześnie obywatel ma prawo do otrzymywania płatności za staż pracy.

Jeśli masz pytania dotyczące tematu artykułu, nie wahaj się zadać ich w komentarzach. Na wszystkie Twoje pytania z pewnością odpowiemy w ciągu kilku dni. Przeczytaj jednak uważnie wszystkie pytania i odpowiedzi do artykułu, jeśli istnieje szczegółowa odpowiedź na takie pytanie, Twoje pytanie nie zostanie opublikowane.

91 komentarzy

Kwestia zwiększenia kwoty wpłat jest jeden z głównych zarówno dla samych emerytów, jak i dla rządu w ramach realizacji Strategii długoterminowego rozwoju systemu emerytalnego. Zagadnienie to staje się obecnie szczególnie istotne ze względu na wzrost wskaźnika cen towarów i usług konsumenckich, a co za tym idzie, rosnącą inflację i niestabilność w sferze społecznej.

W tym drugim wariancie suma ubezpieczenia może zostać podwyższona w związku z niezaliczonymi płatnościami:

• przy przypisywaniu jednego z rodzajów płatności ubezpieczenia;
• podczas przenoszenia z jednego na drugi;
• lub podczas poprzedniego przeliczenia.

Przeliczenie emerytur dla pracujących emerytów

Dla pracujących emerytów jest to zmiana wysokości emerytury w związku z kontynuacją pracy, a co za tym idzie kontynuacją przekazywania przez pracodawcę składek na ubezpieczenie emerytalne. Taka podwyżka dokonywana jest corocznie 1 sierpnia na zasadzie niezadeklarowanej i stanowi zasadniczo korektę, ponieważ zależy od wynagrodzenia konkretny emeryt.

Po raz pierwszy przeliczenie według nowych przepisów prawa „O emeryturach ubezpieczeniowych” dokonywano od dnia 1 sierpnia 2016 roku z uwzględnieniem składek ubezpieczeniowych za pełny rok poprzedni.

Kwota wypłaty jest teraz powiększona o wartość punktów emerytalnych (IPC). Ponadto maksymalna wartość IPC brana pod uwagę przy takim przeliczeniu jest określona przez prawo:

• nie więcej niż 3,0- dla obywateli, którzy nie posiadają oszczędności emerytalnych w danym roku;

• nie więcej niż 1,875 - dla obywateli przekazujących środki na emeryturę kapitałową.

Przeliczenie świadczeń na rzecz pracujących emerytów następuje na podstawie art. 18 prawa „O emeryturach ubezpieczeniowych”. Zwiększ kwotę a wysokość podwyższonej emerytury można wyznaczyć ze wzoru:

SP 2 = SP 1 + (IPK x SPK),

• SP2- wysokość składki ubezpieczeniowej po przeliczeniu,
• SP 1- wysokość składki ubezpieczeniowej przed podwyżką,
• IPC- współczynnik indywidualny na dzień 1 stycznia roku, w którym dokonuje się podwyżki,
• SPK- wartość współczynnika emerytalnego na dzień, od którego dokonuje się przeliczenia.

Piotr Iwanowicz pobiera emeryturę i kontynuuje pracę. Od 1 sierpnia 2018 roku przysługuje mu prawo do przeliczenia punktów z uwzględnieniem zgromadzonych punktów za rok 2017. W zeszłym roku średnia miesięczna pensja Piotra Iwanowicza wyniosła 15 000 rubli. Dlatego roczne wynagrodzenie: 15 000 x 12 = 180 000 rubli.

Stawka składki za płatności ubezpieczeniowe wynosi 16%, ponieważ nie powstaje emerytura kapitałowa. Wypłaty emerytur ubezpieczeniowych przekazane za rok: 180 000 x 0,16 = 28 800 rubli.

Aby przeliczyć tę kwotę na punkty, należy podzielić ją przez kwotę rocznych składek z maksymalnego wynagrodzenia w 2017 r. (876 000 x 0,16 = 140 160 rubli):

• 28800 rubli / 140160 rubli x 10 = 2,055 punktów.

Koszt 1 punktu w 2018 r. wynosi 81 rubli 49 kopiejek. Emerytura Piotra Iwanowicza wynosi obecnie 10 tysięcy rubli.

Mając wszystkie powyższe dane, obliczymy kwotę płatności po przyszłych korektach 1 sierpnia 2018 roku:

• 10 000 + (2,055 x 81,49) = 10 000 + 167,46 = 10 167,46 rubli.

Zatem kwota podwyżki emerytury Piotra Iwanowicza wyniesie 167,46 rubli, a kwota wypłaty wyniesie 10 167,46 rubli.

Przeliczenie kapitałowej części emerytury

Tego rodzaju przeliczenie dokonywane jest na podstawie art. 8 ustawy „O emeryturze kapitałowej” corocznie 1 sierpnia bez deklaracji dla obywateli otrzymujących emerytury kapitałowe lub świadczenia emerytalne na czas określony.

Zwiększenie kwoty wpłat na ten rodzaj emerytury jest możliwe w następujących przypadkach:

• dochód z inwestycji oszczędności emerytalne;
• otrzymanie płatności, nie brane pod uwagę przy przypisywaniu tej części emerytury (na przykład, jeśli obywatel nadal uczestniczy w programie dofinansowania przez państwo).

W istocie ta zmiana wysokości emerytury kapitałowej ma charakter korekty i ma charakter indywidualny, gdyż zależy od składek wpływających na konto osobiste.

Przeliczenie emerytur dla kobiet na dzieci

Po reformie emerytalnej od 2015 roku przy obliczaniu emerytury zaczęto uwzględniać nie tylko czas pracy, ale także inne okresy wliczane do okresu ubezpieczenia (nieubezpieczeniowego). Jednym z nich jest okres opieki nad dzieckiem, za który za pełny rok opieki przyznawane jest 1,8 punktu emerytalnego.

Przed reformą emerytalną okresy takie nie miały wpływu na wysokość świadczenia emerytalnego, obecnie kobiety mają możliwość spędzenia czasu na podwyższeniu emerytury. Przeliczenie takie dokonywane jest w sposób deklaratywny, tj. Wniosek na ustalonym formularzu składany jest do funduszu emerytalnego Federacji Rosyjskiej.

Często jednak, aby uzyskać prawo do uwzględniania punktów emerytalnych za okresy opieki nad dzieckiem, konieczna jest częściowa rezygnacja z wcześniej przyznanej emerytury i złożenie wniosku do Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej z wnioskiem o przyznanie nowej, w którym zostanie uwzględniona możliwość takiej wymiany. W takim przypadku przy ponownym przeliczaniu punktów staż pracy może zostać skrócony.

Ponowne obliczenie, gdy emeryt osiągnie wiek 80 lat

W tym przypadku to się zdarza podwyższenie stałej kwoty płatności. W przypadku obywateli, którzy ukończyli 80. rok życia, podwyżka naliczana jest automatycznie według dwukrotności stawki, z uwzględnieniem danych paszportowych dostępnych w pliku płatności.

Należy pamiętać, że z prawa do drugiej płatności podstawowej można skorzystać po ukończeniu 80. roku życia wyłącznie odbiorcami sumy ubezpieczenia.

• Aby nabyd prawo do podwójnej stałej renty, obywatele pobierający rentę rodzinną muszą przejść na emeryturę z ubezpieczenia emerytalnego, o którą muszą złożyć odpowiedni wniosek do funduszu emerytalnego.
• Emeryci pobierający .. nie mają także prawa do podwojenia kwoty podstawowej.

Emerytura w przypadku zmiany grupy inwalidzkiej

Przy zmianie grupy inwalidzkiej na inną wysokość świadczenia przeliczana jest bez deklaracji. od dnia utworzenia innej grupy. Podstawą takiego przeliczenia jest raport z badania przesłany przez organy przeprowadzające badania lekarskie i społeczne do organu terytorialnego Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej w miejscu rejestracji emeryta.

Warto zaznaczyć, że podwyższenie kwoty stałej przy zmianie grupy rentowej dotyczy także składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. W przypadku niepełnosprawnych obywateli grupy I wypłacana jest stała opłata dwukrotnie większy.

Wniosek do Funduszu Emerytalnego o przeliczenie emerytury

Obywatel pobierający emeryturę ma prawo ubiegać się o zmianę wypłacanej kwoty w przypadku zmiany okoliczności mających wpływ na jej wysokość.

przeliczenie stałej kwoty Mogą wystąpić następujące przypadki:

• zmiana liczby osób na utrzymaniu;
• zmiana miejsca zamieszkania na Daleką Północ lub obszar z nią równoważny;
• nabycie prawa do wcześniejszej emerytury w związku ze stażem pracy na Dalekiej Północy;
• zmiana kategorii odbiorcy świadczenia z tytułu ubezpieczenia utraty żywiciela rodziny w wyniku utraty drugiego rodzica;
• przeprowadzka ze wsi do innego miejsca zamieszkania.

Powody wdrożenia przeliczenie emerytury ubezpieczeniowej Czy:

• zmiana liczby punktów zgromadzonych w stosunku do poprzedniego roku;
• zmiana wysokości współczynników emerytalnych.

Wniosek o przeliczenie emerytury możesz złożyć osobiście lub za pośrednictwem przedstawiciela, kontaktując się bezpośrednio z departamentem funduszu emerytalnego Rosji w miejscu, w którym znajdują się akta emerytalne, za pośrednictwem centrum wielofunkcyjnego, poczty lub konta osobistego na stronie internetowej rosyjskiego funduszu emerytalnego.

Wniosek musi zawierać podano następujące informacje:

• informacje zawarte w paszporcie obywatela;
• powód będący podstawą przeliczenia;
• wykaz załączonych dokumentów.

Do wypełnienia wniosku potrzebne będą: paszport i SNILS; inne dokumenty można zażądać od wnioskodawcy tylko wtedy, gdy nie są one dostępne w agencjach rządowych. Zasadę tę reguluje ustawa o świadczeniu usług publicznych nr 210-FZ z dnia 27 lipca 2010 r.

Rozpatrywane jest pisemne odwołanie w ciągu pięciu dni roboczych od dnia otrzymania wszystkich niezbędnych dokumentów lub od dnia otrzymania ostatniego brakującego dokumentu.

Kiedy następuje korekta emerytury?

Zmiana wysokości wypłacanej emerytury bez deklaracji przypada corocznie 1 sierpnia. Taka korekta świadczeń emerytalnych przeprowadzana jest:

1. uwzględnienie otrzymanych wpłat na emeryturę ubezpieczeniową;
2. z uwzględnieniem otrzymanych wpłat na emeryturę kapitałową.

Podstawą tej zmiany jest podwyższenie wysokości współczynnika emerytalnego za rok poprzedni.

Pozostałe zwiększenia kwoty środków przeprowadzane są:

• od 1 dnia następnego miesiąca po zmianie okoliczności, zmniejszenie kwoty płatności;
• od 1 dnia następnego miesiąca po przyjęciu wniosku o przeliczenie w górę płatności.

Istnieją jednak także szczególne przypadki dotyczące daty wystąpienia prawa do przeliczenia:

• Na osiągnięcia wieku 80 lat- od dnia osiągnięcia określonego wieku;
• Na zmiana grupy niepełnosprawności- od dnia stwierdzenia inwalidztwa (z wyjątkiem przypadków przypisania grupy, które wiążą się z przeliczeniem w dół, wówczas zmiana wysokości nastąpi od następnego miesiąca).

Wniosek

Przeliczenie świadczeń emerytalnych następuje w przypadku odbiorców w Rosji. Zmiana wysokości następuje albo na podstawie dokumentów znajdujących się już w aktach emerytalnych, albo w związku ze złożeniem przez obywatela nowych dokumentów lub pojawieniem się nowych okoliczności.

W przeciwieństwie do przeliczenia, to więcej indywidualny charakter dla emeryta, ponieważ uwzględnia specyficzne cechy każdej osoby w określonym momencie, na przykład ukończenie 80. roku życia, zmianę liczby osób na utrzymaniu, zmianę grupy osób niepełnosprawnych.

Dokonuje się jednak przeliczeń masowo, na przykład te, które dotyczą kont osobistych, z których w dalszym ciągu pobierane są składki na ubezpieczenie od pracodawców. Ponadto możliwe jest również otrzymanie dopłat, dlatego stosunkowo niedawno wprowadzono nowy rodzaj przeliczeń uwzględniający takie składki.

W 2019 roku w Rosji emerytury otrzyma ponad 35 milionów osób. Ponieważ wszyscy emeryci mieli w przeszłości różne zasługi, warunki przydziału i wysokość emerytury są różne. Poniżej dowiesz się o wszystkich rodzajach emerytur, wysokości świadczeń, komu przysługuje emerytura, jak się o nią ubiegać i jak ją otrzymać.

Rodzaje emerytur

W obecnym rosyjskim systemie emerytalnym emerytury dzielą się na 3 rodzaje, w zależności od wcześniejszej działalności emeryta. - najpopularniejsza emerytura w Rosji, której dawna nazwa to emerytura pracownicza. Do jego uzyskania potrzebne jest doświadczenie ubezpieczeniowe (wcześniej doświadczenie zawodowe) oraz zgromadzone punkty emerytalne. jest przepisywany osobom, które osiągnęły określony wiek (szczegóły poniżej) i mieszkają w Rosji od ponad 15 lat, a także niewielkim liczebnie ludom Północy. Aby otrzymać taką emeryturę, nie jest wymagane doświadczenie ubezpieczeniowe ani punkty emerytalne. wypłacane obywatelom, którzy ucierpieli podczas tragedii w elektrowni jądrowej w Czarnobylu, a także w wyniku innego promieniowania i innych katastrof spowodowanych przez człowieka.

Osoby dotknięte awarią elektrowni jądrowej w Czarnobylu, które zdobyły wystarczające doświadczenie zawodowe i punkty emerytalne, mają prawo wybrać, jaką emeryturę otrzymają: ubezpieczeniową czy państwową.

Emerytura z ubezpieczenia emerytalnego

Emerytura z ubezpieczenia emerytalnego (poprzednia nazwa - emerytura pracownicza starość) przysługuje obywatelom Federacji Rosyjskiej jako rekompensata za dochody utracone w związku ze starością.

Ten rodzaj emerytury reguluje ustawa federalna „O emeryturach ubezpieczeniowych” ze zmianami z dnia 29 grudnia 2015 r.

W przypadku osób, które wykonywały pracę szkodliwą i niebezpieczną, obniżono minimalny wiek emerytalny. Takich zawodów i zawodów jest około 300. Pełna ich lista i związany z nimi wiek emerytalny znajduje się na stronie poświęconej wcześniejszym emeryturom.

Natomiast w przypadku urzędników państwowych ustalony wiek emerytalny będzie stopniowo wzrastał. Listę stanowisk rządowych, dla których obowiązują odrębne wymagania dotyczące wieku emerytalnego, oraz inne szczegóły dotyczące emerytur pracowników rządowych można znaleźć na stronie dotyczącej wieku emerytalnego pracowników rządowych.

Wysokość emerytury z tytułu ubezpieczenia emerytalnego

Wysokość emerytury z ubezpieczenia emerytalnego obliczana jest indywidualnie, gdyż zależy od okresu ubezpieczenia i zgromadzonej liczby punktów emerytalnych.

Na wysokość emerytury składa się stała wpłata, jednakowa dla wszystkich emerytów i rencistów oraz część ubezpieczeniowa, która jest obliczana osobiście.

Średnia emerytura w 2019 r.: 15210 rubli.

Dla emerytów, którzy nie pracują, średnia emerytura ubezpieczeniowa wynosi 14 329 rubli.

Kwota ta obowiązuje od dnia 1 stycznia 2019 r., kiedy została przeprowadzona ostatnia waloryzacja emerytur ubezpieczeniowych. W porównaniu do 2018 r. wysokość emerytur ubezpieczeniowych w 2019 r. wzrosła o 7,05%. W 2018 roku nastąpił wzrost o 3,7%. W 2017 roku emerytura została waloryzowana o 5,4%.O waloryzacji można przeczytać szczegółowo.

Aby poznać dokładną wysokość swojej emerytury, należy ją obliczyć metodą szczegółowo opisaną w rozdziale obliczanie emerytury. Znajdziesz tam wszystkie potrzebne wzory, wartości i współczynniki.

Osobom, których emerytura z ubezpieczenia emerytalnego jest niższa od minimalnego poziomu utrzymania emeryta ustalonego przez rząd, przysługuje dodatek socjalny do tej wysokości.

Jak uzyskać emeryturę z ubezpieczenia emerytalnego

Aby ubiegać się o emeryturę z ubezpieczenia emerytalnego należy złożyć wniosek oraz dokumenty (formularze i wykaz dokumentów poniżej) w oddziale Funduszu Emerytalnego właściwym dla miejsca zameldowania stałego lub czasowego.

Sposób podania do wyboru:

• osobiście;
• za pośrednictwem pełnomocnika;
• wysłanie pocztą rosyjską;

O emeryturę z ubezpieczenia emerytalnego można ubiegać się na 1 miesiąc kalendarzowy (ale nie wcześniej) przed osiągnięciem wieku emerytalnego.

Jeśli już kwalifikujesz się do emerytury i planujesz zacząć ją otrzymywać w tym roku, skontaktuj się jak najszybciej z Funduszem Emerytalnym. W przypadku opóźnienia w złożeniu wniosku nie otrzymasz wypłaty emerytury.

Jeżeli złożysz wniosek o emeryturę później niż rok po nabyciu do niej prawa, wówczas stała wypłata Twojej emerytury ubezpieczeniowej zostanie podwyższona o współczynnik rosnący za każdy pełny rok od momentu uzyskania prawa do emerytury do momentu złożenia wniosku do Funduszu Emerytalnego.

Dokumenty do ubiegania się o emeryturę z ubezpieczenia emerytalnego

Aby ubiegać się o emeryturę z ubezpieczenia emerytalnego należy dostarczyć do funduszu emerytalnego pakiet dokumentów, w skład których wchodzą:

• Wniosek o emeryturę z ubezpieczenia emerytalnego;
• Rosyjski paszport lub zezwolenie na pobyt;
• SNILS;
• Zeszyt ćwiczeń lub inne dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe;
• Zaświadczenie o średnich miesięcznych zarobkach za dowolne 60 kolejnych miesięcy, do 2002 r. (opcjonalnie).

Zaświadczenie o przeciętnych miesięcznych zarobkach jest potrzebne, jeżeli w latach 2000-2001 nie pracowałeś, pracowałeś nieoficjalnie, albo miałeś niewielkie dochody, a chciałbyś przy wyliczaniu emerytury uwzględnić średnie miesięczne dochody za pozostałe okresy. Następnie będziesz musiał przedstawić funduszowi emerytalnemu zaświadczenie na dowolne 60 kolejnych miesięcy lub dłużej, do 1999 r. włącznie. Jeżeli nie przedstawisz zaświadczenia, Twoja emerytura zostanie obliczona na podstawie indywidualnych (spersonalizowanych) zapisów dostępnych w Funduszu Emerytalnym.

Pełną listę wszystkich dokumentów, jakich może zażądać Fundusz Emerytalny w zależności od różnych okoliczności, można pobrać poniżej.

Pobierać:

Szczegółowy wykaz dokumentów potrzebnych do przyznania emerytury
Formularz wniosku o emeryturę z ubezpieczenia emerytalnego
Zasady wypełniania wniosku o emeryturę

Terminy przyznania emerytury z ubezpieczenia emerytalnego

Za dzień złożenia wniosku o rentę przyjmuje się datę złożenia wniosku do Funduszu Emerytalnego lub datę przesłania wniosku pocztą, wskazaną na stemplu pocztowym. Od tego dnia przysługuje Ci emerytura z ubezpieczenia, jeśli w tym momencie już Ci się ona przysługiwała.

Po otrzymaniu wniosku i kompletu dokumentów Fundusz Emerytalny rozpatrzy wniosek w terminie 10 dni roboczych.

W przypadku braku niektórych dokumentów wniosek zostanie rozpatrzony w terminie 10 dni od dnia ich złożenia. W takim wypadku uzupełnij brakujące dokumenty w terminie 3 miesięcy, tak aby za dzień złożenia wniosku o rentę uważano datę wpływu wniosku.

Emerytura przyznawana jest wcześniej niż dzień złożenia wniosku tylko w jednym przypadku: jeżeli nabyłeś do niej prawo, rezygnujesz z pracy i nie później niż 30 dni po złożeniu wniosku do Funduszu Emerytalnego. Wówczas za dzień przyznania renty uważa się dzień następny po zwolnieniu.

Emerytura socjalna

Emerytura socjalna ma na celu wspieranie najsłabszych grup ludności. Mogą go uzyskać osoby starsze, zamieszkujące na stałe w Rosji.

W odróżnieniu od ubezpieczeń i emerytur państwowych, emeryturę socjalną mogą otrzymać osoby, które nie mają doświadczenia ubezpieczeniowego, punktów emerytalnych, a nawet obywatelstwa rosyjskiego.

Wypłatę emerytur socjalnych reguluje ustawa „O państwowym systemie emerytalnym w Federacji Rosyjskiej”.

Kto ma prawo do emerytury socjalnej?

Emerytura socjalna przysługuje dwóm kategoriom obywateli:

• osoby starsze, które z jakiegoś powodu nie były w stanie zdobyć wystarczającej sumy ubezpieczenia i punktów emerytalnych;
• przedstawicieli rdzennej ludności Północy, aby ich wesprzeć.

Warunki przyznawania emerytury socjalnej

Osoby starsze, które nie posiadają wystarczającego doświadczenia ubezpieczeniowego i punktów emerytalnych, otrzymują emeryturę z ubezpieczenia emerytalnego, jeśli spełnione są następujące warunki.

Wiek emerytalny: 65 lat – dla mężczyzn, 60 lat – dla kobiet
Obywatelstwo rosyjskie lub pobyt stały w Federacji Rosyjskiej od 15 lat
Brak oficjalnego miejsca pracy

Ponieważ ten rodzaj emerytury ma na celu wsparcie obywateli niepełnosprawnych, obecność płatnego miejsca pracy może stać się przeszkodą w jej przyznaniu. Dlatego starając się o emeryturę socjalną, jeśli pracujesz nieoficjalnie, nie zgłaszaj tego do Funduszu Emerytalnego.

Dla przedstawicieli małych ludów Północy warunki są następujące:

Wiek emerytalny: 55 lat – dla mężczyzn, 50 lat – dla kobiet
Stały pobyt w regionach północnych w momencie przejścia na emeryturę

Wysokość emerytury socjalnej

Wysokość emerytury socjalnej: 5180,24 rubli.

Mieszkańcy tych regionów Rosji, w których koszty utrzymania emeryta są wyższe niż emerytura socjalna, biorąc pod uwagę wszystkie dodatkowe płatności, mają prawo do dodatku socjalnego do emerytury.

W przypadku obywateli, którzy pobierali rentę z tytułu niezdolności do pracy, ale po ukończeniu 65. lub 60. roku życia (odpowiednio dla kobiet i mężczyzn) zostali przeniesieni do emerytury socjalnej, jej wysokość nie może być mniejsza niż wymiar niezdolności do pracy emerytura. Osobom takim przysługuje podwyższona emerytura socjalna.

Mieszkańcy Dalekiej Północy i obszarów równorzędnych otrzymują emeryturę socjalną pomnożoną przez odpowiedni współczynnik.

Współczynnik regionalny obowiązuje tylko przez czas zamieszkania emeryta na danym obszarze, do czasu zmiany miejsca zamieszkania.

Jak uzyskać emeryturę socjalną

Wniosek wraz z kompletem dokumentów należy złożyć w biurze Funduszu Emerytalnego w miejscu zameldowania stałego lub czasowego. W przypadku braku rejestracji dokumenty składane są w oddziale Funduszu Emerytalnego działającym w miejscu Twojego faktycznego zamieszkania w Rosji.

Sposób podania do wyboru:

• osobiście;
• za pośrednictwem pełnomocnika;
• wysłanie pocztą rosyjską;
• za pośrednictwem konta osobistego na stronie internetowej Funduszu Emerytalnego.

Emeryturę socjalną przyznaje się na czas nieokreślony (nieokreślony) od 1 dnia miesiąca, w którym zgłosisz się do Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej, ale nie wcześniej niż nabędziesz do niej uprawnienia.

Wyjątkiem są obywatele, którzy pobierali wcześniej rentę inwalidzką, ale ze względu na osiągnięcie pełnoletności zostali przeniesieni na rentę socjalną. Dla tych osób termin wypłaty emerytury pozostanie niezmieniony.

Dokumenty do ubiegania się o emeryturę socjalną

Do ubiegania się o emeryturę socjalną potrzebne będą następujące dokumenty:

• wniosek o emeryturę socjalną;
• paszport.

Ponadto Fundusz Emerytalny może zażądać dodatkowych dokumentów, w zależności od Twojej konkretnej sytuacji. Pełną listę dokumentów, które mogą być potrzebne, a także wymagania dotyczące nich, możesz pobrać z linku poniżej.

Pobierać:

Państwowa emerytura

Państwowa emerytura przyznawana jest Rosjanom, którzy ucierpieli w wyniku tragedii w elektrowni jądrowej w Czarnobylu lub w wyniku innych katastrof spowodowanych przez człowieka.

Renta ta jest wypłacana zarówno uczestnikom likwidacji skutków awarii w Czarnobylu, jak i obywatelom, którzy:

• mieszkali wcześniej na skażonym obszarze i zostali ewakuowani lub opuścili go samodzielnie;
• obecnie mieszkasz lub pracujesz w strefie przesiedleń;
• byli narażeni na promieniowanie radioaktywne, cierpieli na chorobę lub niepełnosprawność;
• obecnie mieszkają na obszarze o preferencyjnym statusie społeczno-ekonomicznym.

Obywatelom związanym z elektrownią jądrową w Czarnobylu przysługuje państwowa emerytura zgodnie z ustawą federalną z dnia 15 grudnia 2001 r. nr 166-FZ lub zgodnie z ustawą Federacji Rosyjskiej z dnia 15 maja 1991 r. nr 1244- 1.

Kto ma prawo do emerytury państwowej?

Warunki otrzymania emerytury państwowej różnią się w zależności od wielu czynników. Odbiorcy tej emerytury podzieleni są na kilka wymienionych poniżej kategorii, dla których obowiązują różne warunki otrzymywania emerytury państwowej.

Wiek uprawniający do otrzymania państwowej emerytury

Dla tych obywateli, którzy najbardziej ucierpieli w wyniku tragedii w elektrowni jądrowej w Czarnobylu, wiek emerytalny obniżono o 5 do 10 lat.

W przypadku obywateli, którzy w dowolnym momencie od awarii w Czarnobylu do 30 czerwca 1986 r. mieszkali lub pracowali na obszarach skażonych, ogólnie ustalony okres emerytalny ulega skróceniu zgodnie z poniższą tabelą.

Warunki otrzymania emerytury państwowej

Aby otrzymać emeryturę państwową, oprócz osiągnięcia wieku emerytalnego wymagany jest co najmniej minimalny staż pracy.

Minimalny okres ubezpieczenia uprawniający do emerytury państwowej wynosi 5 lat

W takim przypadku emerytura jest przyznawana zgodnie z ustawą federalną z dnia 15 grudnia 2001 r. nr 166-FZ „W sprawie państwowych świadczeń emerytalnych w Federacji Rosyjskiej”.

Jeśli zaliczasz się do jednej z powyższych kategorii, a Twoja historia ubezpieczenia i punkty emerytalne są wystarczające, zamiast emerytury państwowej możesz otrzymać ją wcześniej. Pozwala na to ustawa z dnia 15 maja 1991 r. nr 1244-1 „W sprawie ochrony socjalnej obywateli narażonych na promieniowanie w wyniku katastrofy w elektrowni jądrowej w Czarnobylu”.

Wysokość emerytury państwowej

Kwoty państwowej emerytury są mierzone jako procent społeczny emerytury. Obecnie wynosi to 250% i 200% renty socjalnej dla różnych kategorii obywateli.

W przypadku emerytów, którzy na utrzymaniu pozostają niepełnosprawni członkowie rodziny, wysokość emerytury państwowej zwiększa się o 1653,28 rubli miesięcznie na każdą osobę pozostającą na utrzymaniu, nie więcej jednak niż o 3 osoby.

Jak uzyskać państwową emeryturę

Wniosek wraz z kompletem dokumentów należy złożyć w biurze Funduszu Emerytalnego w miejscu zameldowania stałego lub czasowego.

W przypadku braku rejestracji dokumenty składane są w oddziale Funduszu Emerytalnego działającym w miejscu Twojego faktycznego zamieszkania w Rosji.

Sposób podania do wyboru:

• osobiście;
• za pośrednictwem pełnomocnika;
• wysłanie pocztą rosyjską;
• za pośrednictwem konta osobistego na stronie internetowej Funduszu Emerytalnego.

Jeśli mieszkasz poza Rosją, wniosek należy wysłać na adres: 119049, Moskwa, ul. Szabołowka, 4

O emeryturę państwową możesz ubiegać się na 1 miesiąc kalendarzowy (ale nie wcześniej) przed osiągnięciem wieku emerytalnego.

Emerytura zostanie Ci przypisana na czas nieokreślony (nieokreślony) od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu złożenia wniosku.

Dokumenty do ubiegania się o emeryturę państwową

Do ubiegania się o emeryturę państwową potrzebne będą następujące dokumenty:

• wniosek o emeryturę państwową;
• paszport obywatela Federacji Rosyjskiej;
• zeszyt ćwiczeń lub inne dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe.

Ponadto Fundusz Emerytalny może zażądać dodatkowych dokumentów, w zależności od Twojej konkretnej sytuacji. Poniżej możesz pobrać pełną listę dokumentów, które mogą być potrzebne, a także wymagania dotyczące nich.

Pobierać:

Wykaz dokumentów do przyznania emerytury państwowej
Formularz wniosku o emeryturę państwową
Zasady wypełniania wniosku o emeryturę państwową