Calcolo dell'anzianità di servizio secondo il libro di lavoro del dipendente. Concetto e tipologie di esperienze lavorative. Calcolo dell'esperienza lavorativa. Cosa è incluso nell'esperienza lavorativa Calcolo dell'esperienza lavorativa sulla base di documenti

1. Il calcolo del periodo assicurativo necessario per acquisire il diritto alla pensione di lavoro viene effettuato su base solare. Se più periodi previsti dalla presente legge federale coincidono nel tempo, nel calcolo del periodo assicurativo, uno di questi periodi viene preso in considerazione a scelta della persona che ha presentato domanda per l'istituzione della pensione specificata.

Nel calcolo del periodo assicurativo necessario per acquisire il diritto alla parte assicurativa della pensione di vecchiaia da parte dei cittadini che ricevono una pensione di anzianità o una pensione di invalidità in conformità con la Legge della Federazione Russa "Sulla previdenza per le persone che hanno prestato servizio nel servizio militare, servizio negli organi degli affari interni, vigili del fuoco statali, autorità di controllo sulla circolazione degli stupefacenti e delle sostanze psicotrope, istituzioni e organi del sistema penale, truppe della guardia nazionale della Federazione Russa, autorità di controllo coercitivo della Federazione Russa e le loro famiglie", i periodi di servizio precedenti all'assegnazione della pensione non sono inclusi nel periodo assicurativo per invalidità, né i periodi di servizio, lavoro e altre attività presi in considerazione nel determinare l'importo della pensione di anzianità di servizio in conformità con questa legge.

(vedi testo nell'edizione precedente)

Nel calcolo del periodo assicurativo necessario per acquisire il diritto alla parte assicurativa della pensione di vecchiaia da parte dei cittadini tra i cosmonauti che ricevono una pensione di anzianità o una pensione di invalidità in conformità con la legge federale "Sulla previdenza statale in Russia Federazione", il periodo assicurativo non comprende i periodi di lavoro (servizio) e altre attività precedenti l'assegnazione della pensione di invalidità, né i periodi di lavoro (servizio) e altre attività presi in considerazione nel determinare l'importo della pensione di anzianità, in conformità con la legge federale specificata.

2. Nel calcolo del periodo assicurativo, si tiene conto dei periodi di lavoro durante l'intero periodo di navigazione sul trasporto acquatico e durante l'intera stagione nelle organizzazioni delle industrie stagionali determinate dal Governo della Federazione Russa in modo tale che la durata del il periodo assicurativo nel corrispondente anno solare è un anno intero.

3. Le persone che hanno eseguito lavori soggetti a contratti di diritto d'autore nel corrispondente anno civile, nonché gli autori di opere che hanno ricevuto pagamenti e altri compensi nel corrispondente anno civile in base ad accordi sull'alienazione del diritto esclusivo su opere di scienza, letteratura, arte, accordi di licenza di pubblicazione, accordi di licenza sulla concessione del diritto di utilizzare un'opera di scienza, letteratura, arte, se l'importo totale dei contributi assicurativi versati alla Cassa pensione della Federazione Russa dai pagamenti e altri compensi ricevuti in base a tali accordi durante un determinato calendario anno ammontava almeno all'importo fisso del contributo assicurativo per l'assicurazione pensionistica obbligatoria, determinato in conformità con la legge federale del 24 luglio 2009 N 212-FZ "Sui contributi assicurativi alla Cassa pensione della Federazione Russa, al Fondo delle assicurazioni sociali della Federazione Russa, Fondo Federale di Assicurazione Medica Obbligatoria", nel periodo assicurativo (dal 1° gennaio al 31 dicembre) viene conteggiato un periodo pari a un anno solare intero, in cui sono stati versati i contributi assicurativi alla Cassa pensione della Federazione Russa da pagamenti e altre remunerazioni previste da tali contratti. Se l'importo totale dei premi assicurativi pagati durante un anno civile per queste persone è inferiore all'importo fisso del premio assicurativo per l'assicurazione pensionistica obbligatoria, un periodo (in mesi) di durata calcolato in proporzione ai premi assicurativi pagati, ma non inferiore superiore ad un mese solare, è compreso nel periodo assicurativo (30 giorni).

Per calcolare la durata del lavoro o di altra attività socialmente utile di una persona - lui - è necessario disporre di documenti che confermino questa attività. Il principale è il cittadino, in cui il datore di lavoro doveva registrare le date di ammissione e di assunzione.

Se in esso non sono registrati periodi di lavoro, la persona deve reperire eventuali altri documenti giustificativi: estratti di ordini, certificati di archivio, contratti di lavoro.

Il calcolo basato sulle voci del libro di lavoro o di altri documenti deve essere effettuato nel seguente ordine:

• Annota tutte le date di lavoro (per facilità di calcolo, scrivi in ​​una colonna).
• Nella colonna a fianco inseriamo le date di licenziamento.
• Calcolare il numero di giorni, mesi e anni per ciascun periodo lavorativo.
• Somma i risultati in giorni.
• Seleziona mesi e anni interi dall'importo risultante.

Per esempio:

1. In conformità con le voci nei documenti, annotiamo i periodi di lavoro:

2. Contiamo il numero di giorni lavorativi per ciascun periodo.

• 18/01/2003–13/09/2001 = 6 giorni, 4 mesi, 1 anno
• 23/08/2008–1/02/2003 = 23 giorni, 6 mesi, 5 anni
• 23/04/2015–1/11/2008 = 23 giorni, 5 mesi, 6 anni

3. Sommiamo il tutto e otteniamo 52 giorni, 15 mesi, 12 anni.

4. Convertiamo i giorni in mesi al ritmo di 1 mese = 30 giorni, 52 giorni sono 1 mese e 22 giorni. Aggiungiamo questo mese a 15 mesi e convertiamoli in anni. 1 anno e 4 mesi. Di conseguenza, otteniamo 13 anni, 4 mesi e 22 giorni di esperienza lavorativa.

Oltre alle iscrizioni nel libro di lavoro dai luoghi di lavoro, nell'anzianità di servizio sono inclusi anche altri periodi:

• servizio nell'esercito, negli organi degli affari interni;
• dopo la sua nascita;
• ora di ricezione, ;
• periodi durante i quali la destinazione è stata spostata;
• tempo dedicato a lavori socialmente utili;
• tempo trascorso in prigione seguito da un'assoluzione;
• tempo dedicato alla cura di una persona disabile del primo gruppo, nonché di un bambino disabile o di una persona che ha compiuto ottant'anni e necessita di cure costanti.

Se prima e dopo questi periodi il cittadino era impiegato e per lui sono state effettuate trattenute alla Cassa pensione, questi periodi vengono conteggiati nell'anzianità di servizio.

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Il 1 gennaio 2002, il Federal Legge del 17 dicembre 2001 n. 173-FZ "Sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa" (di seguito denominata Legge del 17 dicembre 2001), che ha modificato la struttura delle pensioni di lavoro. Come è noto, le pensioni del lavoro sono costituite da diverse parti: base, assicurazione e successivamente pensioni del lavoroanche la vecchiaia e la disabilità creeranno un dispositivo di archiviazione no, parte.

Viene stabilita la parte base della pensione di lavoroin importi fissi (fissi) a seconda del tipo di pensione, del grado di limitazione della capacità lavorativa e della categoria del pensionato.

La parte assicurativa è determinata in base alla pensione di capitale.

Capitale pensionistico per il periodo successivo al 01.01.2002 è formato dai premi assicurativie altre entrate alla Cassa pensione della Russia per persona assicurata. Per il periodo antecedente al 01/01/2002 vengono valutati i diritti pensionistici degli assicuratipersone fisiche convertendoli in capitale pensionistico stimato.

Per valutare i diritti pensionistici è necessario determinare dividere l'importo stimato della pensione di lavoro in base adall'esperienza lavorativa e dal reddito.

I periodi presi in considerazione nell'anzianità complessiva di servizio ai fini di valutazioni dei diritti pensionistici

Per tariffa diritti pensionistici, può essere presa in considerazione l'anzianità totale di servizio e per alcune categorie di cittadini(facoltativo) - esperienza lavorativa totale o durata del servizio in basetipologie di lavoro rilevanti.

Secondo il comma 4 dell'art. 30 della legge del 17 dicembre 2001 Per anzianità di servizio totale si intende la durata totale del lavoro e delle altre attività sociali attività utili fino al 1 gennaio 2002anno, preso in considerazione il calendario, che include Sono:

1) periodi di lavoro come operaio, di servizio(compreso il lavoro su commissione esternoterritorio della Federazione Russa), membro di una fattoria collettiva o di un'altra organizzazione cooperativa; periodialtro lavoro in cui il lavoratore, senza essere impiegato I bohémien o gli impiegati erano soggetti all'obbligatorietà assicurazione pensionistica; periodi di lavoro (servizio b) nella sicurezza paramilitare, forze speciali comunicazioni o nell'unità di salvataggio in miniera di un indipendente mo dal suo personaggio; periodi di lavoro individuale attività commerciali, compresa l’agricoltura qualità;

2) periodi di attività creativa dei membri di sindacati creativi: scrittori, artisti, compositori, registi, teatropersonaggi, oltre che scrittori e artisti, noche sono membri della creatività in questione sindacati;

3) servizio nelle Forze Armate della Federazione Russaderation e altre forze militari create in conformità con la legislazione della Federazione Russaformazioni militari, Forze Armate UniteComunità di Stati Indipendenti, Armataforze militari dell'ex Unione Sovietica, organi per gli affari interniFederazione Russa, agenzie di intelligence straniere ki, agenzie dei servizi di sicurezza federali, autorità esecutive federali, in cuidi cui presta servizio militare, ex militareAutorità di sicurezza statali russeFederazione, nonché negli organi di sicurezza dello Stato e negli organi degli affari interni della prima URSS (anche durante i periodi in cui questi organismi venivano chiamati diversamente), restate nei partigiani distaccamenti di sci durante la guerra civile e Veli della Guerra Patriottica;

4) periodi di inabilità temporanea al lavoro, per avvenuti durante il periodo di lavoro, e il periodo di permanenza pressoinvalidità del 1o e 2o gruppo ricevuta dopoinfortuni legati al lavoro o ad infortunimalattia professionale;

5) periodo di permanenza nei luoghi di detenzione eccedenteil termine assegnato in sede di esame del caso;

6) periodi di fruizione dell'indennità di disoccupazione, partecipazione a lavori pubblici retribuiti,spostarsi nella direzione del servizio per l'impiego in un altrobuona posizione e occupazione.

Quadro normativo per la valutazione dei diritti pensionistici degli assicurati

Per valutare i diritti pensionistici degli assicurati a partire dal 1° gennaio 2002, al fine di determinare successivamente l'importo del capitale pensionistico stimato, la procedura per il calcolo e la conferma dell'esperienza lavorativa, inclusa l'anzianità di servizio nei relativi tipi di lavoro, è applicato (e, se necessario, il reddito dell'assicurato), istituito per la ripartizione e il ricalcolo delle pensioni statali ed era in vigore fino al 01/01/2002 (comma 9 dell'articolo 30 della Legge 17/12/2001).

Per confermare l'esperienza lavorativa, vengono utilizzati norme precedentemente valide Legge della Federazione Russa del 20 novembre 1990N. 340-1 “Sulle pensioni statali in RussiaFederazione" (di seguito denominata Legge del 20 novembre 1990), Regolamento sulla procedura di confermaCalcolo dell'anzianità di servizio ai fini pensionisticinella RSFSR, approvato per ordine della MSO RSFSR del 04.10.1991 n. 190 (di seguito denominato Regolamento sulla procedura di confermadurata del servizio). Anche Forse applicazione dei chiarimenti precedentemente forniti dal Ministero lavoro della Russia.

Documenti che confermano l'esperienza lavorativa totale

Secondo l'art. 96 della Legge 20 novembre 1990 (e successive modifiche)zioni della legge federale del 05.05.1997 n. 77- Legge federale) esperienza lavorativa acquisita prima della registrazionezioni come persona assicurata ai sensi con la legge federale “Sulla persona contabilità (personalizzata) nel sistema stataleassicurazione pensionistica nazionale”, è istituita sulla base dei documenti rilasciati in sede legalein modo nuovo da parte dello Stato interessatoenti governativi e comunali, organizzativi yami.

Esperienza lavorativa acquisita dopo l'iscrizione La qualità di persona assicurata viene stabilita sulla base delle informazioni fornite dalla persona (cfrsonificato) contabilità.

Prima di registrarsi come assicuratoviene effettuata la conferma dell'esperienza lavorativain conformità al Regolamento sulla procedura di confermadurata del servizio.

L'esperienza lavorativa viene stabilita sulla base di un massimo didocumenti rilasciati dal luogo di lavoro, servizio, istruzioneo altre attività conteggiate ai fini dell'anzianità di serviziolavoro, o da organizzazioni superiori, nonchéo istituzioni archivistiche.

Il documento principale confermativoesperienza lavorativa totale per il periodo precedente alla registrazioneradio come persona assicurata, èstorico lavorativo.

In assenza di un libro di lavoro, così come nei casi in cui il libro di lavoro non lo contieneregistrazioni corrette e inaccurate o non contenuteregistrazioni dei singoli periodi di lavoro, confermantiper esperienze lavorative si accettano certificati, tulettere da ordini, conti personali ed estratti contoemissione di salari, certificati, caratteristiche teristics, contratti di lavoro scritti e annunci con note sulla loro esecuzione, manodopera,registri di servizio ed elenchi formali, libri di appartenenza ki membri degli arteli di pesca cooperativi e arteli cooperativi di persone disabili e altri documenti documenti contenenti informazioni sui periodi di lavoro.

In assenza dei documenti specificati comeè accettata la prova dell'esperienza lavorativaanche libri e tessere sindacali,tessere sindacali. Allo stesso tempoanche i libri confermano periodi di lavorosolo per il tempo per il quale sono presenti segnipagamento della quota associativa dallo stipendio.

Conferma dell'esperienza lavorativa in caso di smarrimento dei documenti

Nel caso in cui documenti di lavoro attività perdute a causa di calamità naturali(terremoto, alluvione, ecc.) e impossibilità di ripristino, anzianità di servizio come lavoratore cosa, un dipendente, un membro di una fattoria collettiva o di un'altra societàimpresa operativa (organizzazione); ra diversa bot su cui un dipendente, senza essere un lavoratore o dipendenti, erano soggetti all'assicurazione sociale statale (ad eccezione del lavoro per determinaticittadini); lavoro (servizio) nell'esercito paramilitareferita, nelle comunicazioni speciali o nelle autorità di soccorso in miniera -parte teliale, qualunque sia la sua natura, puòessere stabilito sulla base della testimonianza di due opiù testimoni. Determinazione dell'anzianità di servizio secondo il certificatoè possibile anche la prova del corpo in caso di perdita fino adocumenti per altri motivi (per negligenza conservazione, distruzione intenzionale, ecc.). Regole per confermare l'esperienza lavorativa totale sono previste dal Regolamento sulla procedura di conferma esperienza di lavoro.

Inoltre, in caso di perdita di massa di documenti com sull'esperienza a seguito di situazioni di emergenza(disastri ambientali e provocati dall'uomo, massrivolte, ecc.). stabilire esperienze lavorativedipendenti di imprese, istituzioni, organizzazionipossono essere prodotti nell'ordine previstosecondo la risoluzione del Ministero del Lavoro russo datata24.06.1994 N. 50 “Sull'approvazione della Procedurastabilire esperienza lavorativa in caso di perdita di documentia seguito di situazioni di emergenza" (registroapprovato dal Ministero della Giustizia russo il 1 luglio 1994, n. 616).

In conformità con la Procedura citata, manodoperaanzianità di servizio dei dipendenti di imprese i cui documentipersi a causa di situazioni di emergenza,è determinato dalle Commissioni per la determinazione dell'anzianità,creato dalle autorità esecutive soggetti della Federazione Russa.

L'accertamento del fatto di lavoro, professione (posizione) e periodo di lavoro presso un'impresa specifica viene effettuato dalla Commissione sulla base di un massimo di documenti a disposizione del dipendente (certificati, documenti professionali tessera sindacale, tessera sindacale, busta paga, ecc.) e se mancano prove - basate sulla testimonianza di due o più provelavoratori che conoscono il richiedente perché lavorano con lui nella stessa impresa o nello stesso sistema.

Sulla base dei risultati del lavoro della Commissione, a atto, che indica periodi di lavoro, circa professioni (posizione) e durata del rapporto di lavorol’anzianità di servizio di ciascun dipendente. Amministrazione primal'accettazione sulla base di un atto della Commissione emette opereNick un libro di lavoro duplicato.

Lavorare all'estero

Qualunque lavorare come operaio, dipendente (compreso il lavoro assunto al di fuori del territorio della Federazione Russa).

Periodi di lavoro all'estero in russo (consovietiche) sono confermate dai documentinei libri di lavoro o nei certificati di lavoro,rilasciato da quelle organizzazioni in cui la protestakala lavoro o a chi ha inviato un cittadinolavorare all'estero.

Esperienza lavorativa all'estero per uno stranieroimprese (anche private) e organizzativele zioni sono stabilite secondo documenti, legalizzatisecondo la procedura stabilita, salvo diversa indicazionesoggetto alla legislazione o alle disposizioni di trattati bilaterali o accordi internazionaliannunci di annullamento o di semplificazione della procedura ru legalizzazione (Convenzione dell'Aja del 05.10.1961 e trattati bilaterali o multilaterali sull'assistenza legale).

Quando si assegnano le pensioni ai cittadini arrivati dagli stati - ex repubbliche dell'URSS, ne conseguericordalo che la maggior parte di loro è russa La Federazione Russa ha concluso un accordo multilaterale o accordi bilaterali in materia pensionisticadisposizione. Pertanto, questioni di calcolo e sotto conferma sia dell'assicurazione che del lavoro generale l'anzianità di servizio deve essere decisa in conformità agli accordi stipulati.

Periodi di lavoro nei paesi precedentipubblico dell'URSS prima del crollo dell'URSS (prima01.12.1991) vengono conteggiati nel totale manodopera durata del servizio secondo le stesse regole del lavoro nella Federazione Russa.

Periodi di lavoro successivi al 1 dicembre 1991 nello stato Stati che non sono parti dell’accordo sulle garanzie dei diritti dei cittadini degli Stati membri della Comunità degli Stati Indipendenti in materia previdenza pensionistica del 13 marzo 1992 (di seguito denominata Convenzione del 13 marzo 1992) o Accordi bilaterali (Repubblica dell’Azerbaigianpubblico, Repubblica di Estonia, Repubblica di Lettoniapubblico), vengono conteggiati nell’anzianità complessiva del serviziocome lavorare su commissione all'estero

Esperienza lavorativa acquisita dopo il 01.12. 1991 sul territorio degli stati membri della Co bando del 13 marzo 1992, preso in considerazione nella valutazione i diritti pensionistici sono gli stessi del lavoro in Russia prima del crollo dell’URSS.

La Federazione Russa ha concluso accordi bilaterali nel settore delle pensioni radio con la Repubblica Moldova (firmato02/10/1995, entrato in vigore il 12/04/1995),con la Repubblica di Lituania (firmato il 29 giugno 1999,entrato in vigore il 29 maggio 2001), con la Georgia(firmato il 16 maggio 1997, entrato in vigore il 28 giugno 2002).

Questi Accordi regolano la questione sy prestazione pensionistica dei cittadini, dopo essersi reinsediati residenti permanenti della RepubblicaMoldavia, Repubblica lituana e Georgia.

Gli accordi prevedono che l'anzianità di servizio venga presa in considerazione per determinare il diritto alla pensione.esperienza (assicurativa) acquisita ai sensi di leggeunione di entrambi gli Stati, anche prima dell’adesione in vigore, nonché sul territorio degli Stati compresi entrati a far parte dell'URSS il 31 dicembre 1991 (accordicon Moldavia e Georgia) e fino al 12/01/1991 (accordo con la Lituania).

Ciò significa che i periodi di lavoro sono elencati New York sia prima che dopo il crollo della Co Yuza SSR viene conteggiato nella durata totale del serviziovalutazione dei diritti a pensione, poiché il calcolo dell'anzianità di servizio ai sensi del citato Cogli accordi sono stipulati a norma di legge Federazione Russa. Allo stesso tempo, periodi i robot nella Repubblica di Lituania possono essere contatinell'anzianità totale del servizio, tenendo conto delle disposizioni stabilite nella lettera informativa del Ministero del Lavoro russosia e la Cassa pensione della Federazione Russa del 29.03.2002-06.05.2002 N. 722-16/06-25/4203. Inoltre, va tenuto presente che il lavoro a Mol Dova, Lituania, Georgia dopo il 01.12.1991 quando nominato calcolo (ricalcolo) delle pensioni prima dell'entrata in vigoredegli Accordi pertinenti è stato considerato come lavorare all'estero.

Periodi di altro lavoro

Per quanto riguarda gli altri lavori, quando il dipendente noessendo operaio o impiegato, era soggetto allo Stato regalo di assicurazione sociale (ad es misure, lavoro con contratto civile), quindi i periodi di tale lavoro vengono computati nell'anzianità di servizio solo se pagati prima del 01/01/1991. contributi all’assicurazione sociale statale nie, dal 01.01.1991 al 31.12.2000 - assicurazione contributi alla Cassa pensione della Federazione Russa walkie-talkie, dal 01/01/2001 - un'imposta sociale unica.

Questa regola non si applica ai tipi diattività direttamente previste dalla legge.

Pertanto, prima lavoravo come membro di una fattoria collettiva 1964 ovvero l'attività creativa di un membro del creativodell'Unione Russa prima del 01.01.1991 è inclusa nell'anzianità di servizio, indipendentemente dal fatto che queste categorie di lavoratorinon erano soggetti alla pensione statale assicurazione.

Lavorare nella fattoria collettiva

I periodi di lavoro in una fattoria collettiva possono essere confermati in attesa di documenti vari: libretto di lavoroagricoltore collettivo schivo, certificati rilasciati sulla baseottenere informazioni sul tempo di registrazione lavoratonei giorni lavorativi, ecc.

Lavorare in una fattoria collettiva come membro di una fattoria collettiva, conassenza del libro di lavoro di un agricoltore collettivo, forseessere confermato da un certificato del consiglio del villaggio, tu dati sulla base dei libri di famiglia. Ma tali certificati sono accettati per confermaanzianità di servizio per il solo periodo di lavoro fino a 1965

Periodi di attività creativa

Il periodo di attività creativa dei membri dell'attività creativaunioni sindacali dell'URSS e repubbliche sindacali - scritturascrittori, artisti, compositori, direttori della fotografiapugni, figure teatrali e altri, così comescrittori e artisti che non ne fanno partei sindacati corrispondenti sono in parte ugualiness, lavorare come operai, impiegati,soci di fattorie collettive o di altre imprese cooperative accettazione.

Conferma dell'attività creativa dei membriunioni creative e altre opere creativekov che non sono membri di sindacati creativi,è effettuato in conformità con il Regolamento in materia serie di conferme di esperienza lavorativa (clausola 3.1).Prima del pagamento dei premi assicurativi specificati nella pensione L'attività creativa del Fondo statale della Federazione Russa (cioè fino al 01/01/1991) è confermata:

membri dell'Unione degli scrittori dell'URSS e della RSFSR, l'Unione artisti dell'URSS e della RSFSR, l'Unione dei compositori URSS e RSFSR, Unione dei cineasti dell'URSSe la RSFSR, l'Unione dei lavoratori teatrali dell'URSSe la RSFSR, così come gli scrittori che non lo sonomembri dell'Unione degli scrittori, ma composta da membrisindacato degli operatori culturalie uniti da comitati professionaliredattori - certificati (estratti di delibere leniya) segreterie dei consigli di amministrazione di Creative Soyu l'appello dell'URSS o della RSFSR, i sindacati degli artisti di Moscatu e la città di San Pietroburgo riguardo alla creazione di creatività anzianità;

artisti non iscritti all'Unionedebitori dell'URSS e della RSFSR, ma che ne erano membrisindacato degli operatori culturali, i cui rapporti sono regolati da accordicommissione artistica (d'autore, editorialeaccordi), - certificati del presidio del consiglio del Fondo artistico dell'URSS, consigliOrganizzazione degli artisti di Mosca e LeningradoFondo statale della RSFSR, amministrazione di imprese, istituzioni, organizzazioni e repubblicani,Comitato regionale di Mosca, Leningrado compagno del sindacato dei lavoratori religiosi ry, Comitato sindacale della città di Moscaartisti grafici.

Dopo il 01/01/1991, documenti confermantiperiodi di attività creativa possono servire:

certificati degli editori circa il periodo di pagamento dell'assicurazione contributi al Fondo Pensione;

accordo concluso con l'autore dell'opera zione, con un segno di esecuzione o di risoluzione accordo e un certificato che lo conferma secondoa questo accordo sono state pagate le royaltiesrar, dagli importi di cui è stata effettuata la detrazionepremi assicurativi.

Lavorare in organizzazioni religiose

Orari di lavoro dei cittadini nelle organizzazioni religiose zioni, compreso il clero, vengono conteggiatenell'anzianità totale di servizio dal 25 ottobre 1990, vale a dire con modata di entrata in vigore della legge della RSFSR datata25 ottobre 1990 n. 276-1 “Sulla libertà di religioneno." Prima di questa data, le persone che svolgevano servizi e rituali religiosi non erano soggette alla sicurezza dello Statoassicurazione sociale.

Tuttavia, prima dell’adozione della legge RSFSR del 25 ottobre.1990 n. 276-1 sociale statale alcune categorie di assicurazioni erano soggette ad assicurazione lavoratori e impiegati (secondo elenchi approvati),ha lavorato in organizzazioni religiose da cui abbiamo concluso contratti di lavoro con la partecipazione organi sindacali. I periodi del loro lavoro fino a 25/10/1990 sono soggetti ad inserimento nel lavoro generale anzianità di servizio in presenza di contratto di lavoro, firmeròcon la partecipazione del sindacato locale dei lavoratoriindustria e servizi comunali accettazione.

Lavorare secondo i termini di un contratto civile

Il lavoro svolto secondo i termini di un contratto civile viene conteggiato ai fini dell'anzianità solo se vengono versati i contributi assicurativi alla Cassa pensione.

Pertanto, in conformità con la legge federale del 04/01/1999 n. 1-FZ "Sulle tariffe dei contributi assicurativi alla Cassa pensione della Federazione Russa, al Fondo di previdenza sociale della Federazione Russa" walkie-talkie, Fondo statale per l'occupazioneFederazione Russa e ai fondi obbligatoriassicurazione sanitaria per l'anno 1999".i contributi vengono calcolati su tutti i pagamenti maturatia favore dei dipendenti a tutti gli effetti, a prescinderemo da fonti di finanziamento, anche esteretutela prevista dai contratti di diritto civilecarattere, il cui oggetto è la performancelavoro e fornitura di servizi, nonché i diritti d’autore contratti.

Tuttavia, va tenuto presente che tale il documento è valido per i contratti civili dal 01/01/1997 fino a tale data, assicurazione I contributi sono stati maturati solo sugli importi delle retribuzionidiritti previsti dagli accordi sul copyright (a partire da 01/01/1991) e nell'ambito di contratti e accordi di incarico (a partire dal 01/01/1992).

Alle categorie di accordi di cui oggetto è l'esecuzione di un lavoro o la fornitura di servizi, nopossono essere inclusi contratti di vendita(compresi fornitura, appalto), scambi, donazioni, rendita, mantenimento permanente, prestito, credito, factoring, conto e deposito bancario, assicurazioneniya, commissione commerciale, concorso pubblico sa, lotterie, noleggi (escluso contratto di noleggio per un veicolo confornitura di servizi di riparazione e manutenzione all'ora tipo di funzionamento del veicolo).

Tempo trascorso in custodia

Conta nel calcolo dell'esperienza lavorativa totalexia tempo trascorso in custodia, in luoghi di reclusioneesilio e in un insediamento speciale (solo per i popoli repressi) di cittadini chesono stati riabilitati individualmente(nonostante tali periodi di cui all'articolo 30 della leggedel 17 dicembre 2001, non nominato).

Periodi di detenzione, in luoghi esterniinclusione, esilio e in un insediamento speciale (perpopoli repressi) cittadini, irragionevolmentecompletamente portato alla responsabilità penale,irragionevolmente represso e successivamenteriabilitato, si conta dal momento del doshanno compiuto 16 anni come periodi di lavoro, tenendo conto che questi cittadini erano soggetti all'obbligo mu attrazione per il lavoro. Ciò non richiedeprova dell’effettiva attività lavorativa durante questi periodi.

Come documenti che confermano questi circostanze accettate: documento individualedoppia riabilitazione e certificato statale corpo che esegue punizioni riguardo al periodo in cui cambiamenti nella repressione.

È ora di prepararsi per il professionista attività di cassa

La clausola 4 dell'articolo 30 della legge del 17 dicembre 2001 non lo facompreso nell'anzianità complessiva del servizioper la valutazione dei diritti pensionistici dei periodi di preparazionealle attività professionali.

Tuttavia, se durante la preparazione per un professionista attività finale, il lavoro è stato eseguito, quindi taleil lavoro viene preso in considerazione nella valutazione dei diritti pensionisticinel solito modo.

Ad esempio, gli studenti dell'istituto educativo federale con un periodo di 6 mesiformazione, artigianato e insegnamento ferroviariolaureato con permesso di studio biennaleMoose per soddisfare gli ordini di produzione dello Stato stva. Pertanto, quando si forniscono i documenti, conferma dell'iscrizione ai posti di lavorodurante la pratica industrialeo fare domanda per un lavoro durante il periodo di formazione,il tempo di tale lavoro sarà conteggiato nel totale della manodopera durata del servizio

Per quanto riguarda l’apprendistato in fabbrica,scuole di apprendistato minerario, quindil'apprendistato è stato svolto direttamente sul posto di lavoro. Tenendo conto di quelle persone stavano svolgendo un apprendistato in fabbrica, venivano registrati al lavoro e ricevevano il salario corrispettivo, viene considerato il periodo di FZU di tutte le tipologie lavoro ed è conteggiato nell'anzianità di servizio complessiva.

Tempo lavoro dei detenuti mentre stanno scontando il carcerereclusione

Nell'anzianità totale del servizio è compreso anche il tempolavoro dei detenuti mentre stanno scontando il carcerepunizione sotto forma di reclusione.

La sesta parte dell'art. 38 Co-Lavoro CorrettivoDex della RSFSR (come modificato dalla Legge della Federazione Russa zione del 12 giugno 1992 “Sulle modifiche e integrazioni” modifiche al Codice del lavoro correzionale RSFSR, Codice penale della RSFSR e diritto penale codice procedurale della RSFSR"), secondo il qualeorario di lavoro dei detenuti durante il loro servizio conta la punizione sotto forma di reclusione nell'anzianità complessiva del servizio, è entrato in vigore dal 01/09/1992 Da questa data, istituti penitenziari nega di effettuare detrazioni di premi assicurativinella Cassa pensione della Russia, da questa data viene registrato l'orario di lavorocondannato mentre sconta la penasotto forma di reclusione.

Va tenuto presente che il correttorema il codice del lavoro ha perso vigore il 1 luglio 1997.in relazione all’entrata in vigore del codice penaledel Codice della Federazione Russa, art. 104che regola le condizioni di lavoro dei detenutialla reclusione.

Revisione dell'art. 104 PEC della Federazione Russadifferisce dall’art. 38 ITC della RSFSR e prevedeinclusione nel totale dell'esperienza lavorativa del tempo di attrazionedei condannati al lavoro retribuito e quandoevasione sistematica del condannato da tecompletamento dei lavori per il periodo di tempo corrispondentené escluso per decisione dell'amministrazioneistituzione valida dal suo registro generale del lavoro durata del servizio

Un documento che conferma l'orario di lavoro condannato in luoghi di privazione della libertà è un libro di lavoro e, in sua assenza, un certificato dinella forma stabilita rilasciata dall'amministrazionela sua struttura correzionale.

Orari di apertura a industrie stagionali

Quando si calcola l'esperienza lavorativa totale, pienaperiodo di navigazione sul trasporto acquatico, genereLa stagione stagionale nelle organizzazioni di industrie stagionali viene conteggiata come un anno.

Per valutare i diritti pensionistici, viene utilizzato Perelavoro molto stagionale e industrie stagionalipigrizia, lavoro nelle imprese e nelle organizzazioniche, indipendentemente dalla loro affiliazione dipartimentale conta la posa per un'intera stagione di anzianità di servizio per la concessione della pensione per un anno di lavoro, utapprovato con delibera del Consiglio dei MinistriRSFSR del 4 luglio 1991 n. 381.

Periodi di servizio militare

Nel calcolare la durata totale del servizio secondoai sensi del comma 4 dell'art. 30 della legge del 17 dicembre 2001, incl.Ci sono periodi di servizio militare.

Si tenga presente che al comma 4 dell'art. trentaLa legge del 17 dicembre 2001 fornisce l'elenco dei militari formazioni e organismi militari, servizio in cui conteggiato nell'anzianità di servizio totale (Federazione Russa)zione, Forze armate unite della CSI, Militareforze sposate e organi di sicurezza statale e internidei casi dell’ex Unione Sovietica).

Quindi, periodi di servizio militare formazioni non previste dalla legge il lavoro non può essere conteggiato nel lavoro totale durata del servizio Ciò vale anche per il servizio militare. formazioni create in conformità con la leggelegislazione degli Stati parti dell’Accordo del 13 marzo 1992 (dopo il 1 dicembre 1991 - il crollo dell'URSS).

Nel calcolo può essere compreso anche il tempola presenza di un militare in cattività. Tuttavia, quandoVa tenuto presente che, ai sensi dell'art. 37 (comma 1 pp. “l”)Legge federale del 28 marzo 1998 n. 53-FZ"In servizio militare e servizio militare", viene considerato un militare in cattività svolgere compiti di servizio militare, per esclusi i casi di consegna volontariacatturato Il fatto e il periodo di prigionia sono confermati da un certificato dell'ufficio di registrazione e arruolamento militare o da una tessera militare volume.

Sono compresi i periodi di servizio presso la polizia tributaria, le autorità doganali e la procura nell’anzianità totale di servizio per valutare i benefici pensionisticidiritti alla pari del servizio nell'esercito e negli organi degli affari interni primi affari

Clausola 1.3 del Regolamento sulla procedura di confermadi esperienza lavorativa, è stato determinato un elenco di documentiprodotti che vengono adottati dalle autorità, effettuandofornire prestazioni pensionistiche, per confermare servizio militare nelle forze armate, agenzie di sicurezza statale e affari interni, permanenza in distaccamenti partigiani durante le guerre civili e grandi patriottiche. Tuttavia, insegna Considerando che il libro di lavoro è il principaleun documento che conferma l'esperienza lavorativa, perlettera sul periodo del servizio militare entrato in travaglio un libretto di passaporti sulla base di una carta d'identità militare in rispetto delle Istruzioni sulla procedura per lo svolgimento del travagliocome prova del servizio militare può essere accettato un libretto di servizio valido alla data in cui è stata effettuata tale registrazione. Il periodo di servizio negli organi degli affari interni può essere confermato da un verbalenel libro di lavoro su tale servizio inseritosulla base di documenti e in loro assenza - certificati rilasciati secondo le modalità stabilite dal Ministero degli affari interni della Russia.

Periodi di tempo Vania

Nel calcolo dell'esperienza lavorativa totale per la valutazionei diritti pensionistici comprendono periodi di temporaneitàinvalidità iniziata durante il periodo di lavoro,e il periodo di permanenza in invalidità del 1° e 2° gruppo ricevuta a seguito di infortunio associatocon produzione, o malattia professionale Vaniya.

Durata dell'invalidità temporaneadi lavoro iniziato durante il periodo di lavoro stabilitosecondo i certificati rilasciati sul luogo di lavoro te o le istituzioni mediche.

Quando si prendono in considerazione le domande sull'inclusione nel calcolo dell'esperienza lavorativa totale del periodo di permanenza in disabilità del 1o e 2o gruppo ricevutoa causa di un infortunio sul lavoro,o malattia professionale, dovresti tenerlo presenteche un infortunio sul lavoroun concetto più ristretto rispetto a quello degli infortuni sul lavoro.

Secondo i regolamenti in materia di investigazione e registrazioneinfortuni sul lavoro (approvatoDecreto del Governo della Federazione Russa dell'11 marzo 1999 n. 279 e successive modifiche. risoluzioniGoverno della Federazione Russa da28/01/2000 N. 78 e del 24/05/2000 N. 406)sono indagati e soggetti a registrazione come incidenticasi sul lavoro: infortunio, compreso il pavimentosubito a causa di danni fisici avvelenamento da parte di un'altra persona, avvelenamento acuto, calore scossa, ustione, congelamento, annegamento, scossa elettrica, fulmine, radiazione, shock i corpi di insetti e rettili, corporei danni causati da animali, danni,ricevuti a seguito di esplosioni, incidenti, distruzioni cucire edifici, strutture e strutture, elementi disastri e altre situazioni di emergenza, secondocomportava la necessità di tradurre le operesoprannome per un altro lavoro, temporaneo o permanenteperdita della capacità lavorativa o morte, se sono accaduti:

UN) durante l'orario di lavoro in sedeorganizzazione o al di fuori del suo territorio (compresa la boccanuove pause), nonché nei periodi necessari necessari per mettere in ordine gli strumenti di produzione imbarcazioni, abbigliamento, ecc. prima della partenza o alle finestredurante il lavoro, nonché durante l'esecuzione del lavorostraordinari, fine settimana e festivi giorni;

b) quando si va o torna dal lavoro sul trasporto fornito dal datore di lavoro oppure con trasporto personale previo apposito accordo o ordine del datore di lavoro utilizzo per scopi produttivi;

V) quando si viaggia verso il luogo del viaggio d'affari e in giro militare;

G) quando si viaggia in veicoloin sostituzione tra un turno e l'altro riposo (conducente di turno su un veicolo a motore struttura, direttore d'orchestra o meccanico refrigeratosezione sul treno, ecc.);

D) quando si lavora su turni di spedizionedurante il riposo tra turni, nonché durantetrovarsi su una nave quando non è di guardia o in servizio tempo di lavoro;

e) quando si attira un dipendente secondo la procedura stabilita per partecipare all'eliminazione delle conseguenze della catastrofe strofe, incidenti e altre emergenze Vii della natura naturale e artificiale;

g) quando si eseguono azioni non rientranti nelle mansioni lavorative del dipendente, ma eseguite nell'interesse del datore di lavoro o mirato aprevenire un incidente o un incidente.

Causalità dell'infortunio con produzione sottoaccertato da un atto di infortunio sul lavoroleadership nel modulo N-1.

L'attuale Regolamento sulle Corsemonitoraggio e registrazione degli incidenti industrialiindustria secondo il decreto governativoFederazione Russa del 01/08/2003 n. 5 ut acquisito forza.

Periodi per ricevere l'indennità di disoccupazione

Nell'anzianità di servizio complessiva presa in considerazione per le valutazionidiritti pensionistici ki, periodi di fruizione dell'indennità di disoccupazione, partecipazione al pagamentolavori pubblici necessari, spostandosi nella direzione del servizio per l'impiego in un'altra area e lavoro completamento. I periodi indicati confermano con un certificato della forma stabilita rilasciatoda parte del servizio statale per l’impiego.

Nesterova I.A. Il concetto di anzianità e procedura di calcolo // Enciclopedia Nesterov

Nelle moderne condizioni economiche piuttosto difficili, la questione dell'anzianità come categoria giuridica ed economica è acuta.

Il concetto di esperienza lavorativa

Innumerevoli tentativi di riformare il diritto del lavoro, anche se lentamente, portano comunque risultati positivi.

Alla luce di ciò, è molto importante capire cos’è l’anzianità e qual è la procedura per calcolarla.

Nell'interpretazione moderna, l'esperienza lavorativa è solitamente intesa come la durata totale dei periodi in cui un cittadino ha lavorato o è stato impegnato in altre attività, che viene aggiunta al periodo assicurativo per ricevere le prestazioni pensionistiche in conformità con le norme dell'attuale legislazione russa.

Le caratteristiche giuridiche dell'esperienza lavorativa implicano la sua suddivisione in componenti quantitative e qualitative.

In questo caso il criterio quantitativo riporta la durata in anni, mesi e giorni. Un indicatore qualitativo ci consente di rivelare le sfumature individuali del lavoro di un cittadino o di altre attività utili.

Anzianità ha caratteristiche quantitative e qualitative. La caratteristica quantitativa dell'esperienza lavorativa è la sua durata, la caratteristica qualitativa riflette la natura e le condizioni in cui si svolge l'attività lavorativa.

Attualmente, l'esperienza lavorativa è uno dei fatti necessari in una struttura giuridica complessa che dà origine alla maggior parte dei rapporti giuridici pensionistici, rapporti giuridici per la fornitura di determinati tipi di prestazioni, nonché prestazioni sociali

Tipologie di esperienze lavorative

Nella Russia moderna esistono due tipi di esperienza: esperienza assicurativa ed esperienza speciale. In precedenza c'era anche un'esperienza continua. Tuttavia, a causa dei cambiamenti nella legislazione sul lavoro, questo tipo di esperienza lavorativa ha perso la sua rilevanza.

L'anzianità di servizio viene presa in considerazione non solo quando si assegna una pensione: il periodo assicurativo è necessario per il congedo per malattia. Il calcolo delle prestazioni dipende dall'anzianità di servizio: può essere pari al 60 o al 100% della retribuzione.

Secondo la norma della legge federale "sulle pensioni del lavoro", per periodo assicurativo si intende la durata totale dei periodi in cui una persona è stata impiegata e per lui sono stati ricevuti i contributi assicurativi alla Cassa pensione della Federazione Russa.

La legge “Sulle basi dell'assicurazione sociale obbligatoria” definisce il periodo assicurativo come la durata totale del pagamento dei premi assicurativi o delle tasse, senza collegarlo all'attività lavorativa.

La figura mostra le principali tipologie di esperienze lavorative assicurative. Tutti loro sono regolati dalle norme della legge federale "sulle pensioni del lavoro".

Esperienza assicurativa Esistono due tipologie sia di benefici che di pensioni:

1. Esperienza assicurativa generale
2. Esperienza assicurativa speciale

Il periodo assicurativo totale è il periodo durante il quale sono stati pagati i premi assicurativi.

L'esperienza assicurativa speciale è costituita da periodi di lavoro in condizioni sfavorevoli (dannose, difficili), in territori con uno status speciale per il pagamento dei premi assicurativi o in condizioni naturali speciali.

Per presentare domanda ai fini della riduzione dell’età pensionabile, i requisiti per l’esperienza lavorativa speciale sono:

1. una certa durata;
2. conferma documentale delle condizioni e della natura del lavoro - in assenza di documenti, altre prove di ciò non verranno prese in considerazione.

È anche importante sottolineare il fatto che, tenendo conto dell'anzianità di servizio speciale, le pensioni vengono assegnate per anzianità di servizio.

Va sottolineato che, a differenza dell'anzianità di servizio speciale, l'anzianità di servizio assicurativa è un concetto più ampio che comprende l'intero periodo lavorativo e diversi altri periodi; Cioè, la durata totale del servizio è solitamente inferiore al periodo assicurativo.

La procedura per il calcolo dell'esperienza lavorativa

La procedura generale in base alla quale viene calcolata l'esperienza lavorativa in Russia è stabilita nella legge federale "sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa". L'esperienza lavorativa comprende periodi di impiego ufficiale fino al 1 gennaio 2002. Sulla base dei dati presenti nel libretto di lavoro del cittadino, viene selezionata la sua attività lavorativa, che può coprire le seguenti aree:

1. Lavorare in qualità di dipendente o di lavoratore in un'impresa di qualsiasi forma organizzativa e giuridica di proprietà;
2. Servizio come parte di una brigata di sicurezza paramilitare;
3. Lavorare in organizzazioni responsabili di comunicazioni speciali;
4. Lavori di salvataggio in miniera;
5. Attività creativa;
6. Imprenditorialità individuale;
7. Servizio nelle Forze Armate;
8. Permanere in carcere oltre il termine prescritto.

Calcolo del periodo assicurativoè attualmente automatizzato. La base informativa unificata della Cassa pensione della Federazione Russa contiene informazioni sui periodi in cui il datore di lavoro ha trasferito i contributi assicurativi obbligatori al bilancio del dipendente.

Secondo la procedura attuale in Russia, un cittadino ha modo di dimostrare la propria esperienza.

Il più comune prova dell'esperienza lavorativaè fornire la documentazione. Prima di registrarsi nel sistema informativo contabile della Cassa pensione della Federazione Russa, tutti i cittadini possono confermare la durata della propria attività lavorativa con certificati emessi da:

1. datore di lavoro
2. enti governativi
3. servizi di archivio.

Il documento principale contenente le informazioni più complete sull'attività lavorativa di una persona è un libro di lavoro.

Nei casi in cui le informazioni sul luogo di lavoro non sono incluse nel libro di lavoro o sono inserite in modo errato, il cittadino presenta un contratto di lavoro, un estratto dell'ordine, un conto personale e una busta paga.

Quando si include il lavoro nell'ambito di un contratto di diritto civile (di natura di diritto civile) nell'anzianità di servizio, il documento giustificativo è il contratto stesso, che è redatto nel rigoroso rispetto delle norme del Codice Civile della Federazione Russa dell'epoca di firma.

Quando si include il lavoro sotto brevetti o certificati di registrazione ricevuti da un cittadino prima del 01/01/1991, questo fatto è confermato dai certificati di un'autorità finanziaria o di un istituto di archiviazione sui pagamenti sociali effettuati al bilancio. Il periodo delle attività sopra indicate è successivo al 01/01/1996. può essere confermato dall'ente territoriale della Cassa pensione della Federazione Russa o dal servizio fiscale del luogo di registrazione del contraente. Nello stesso gruppo di assicurati rientrano anche i capi di aziende agricole o le famiglie contadine.

Conferma dell'esperienza le autorità governative non si applicano ai singoli imprenditori che hanno applicato regimi fiscali speciali (USNO, UTII).

La durata dell'attività creativa di un cittadino che non faceva parte del personale dell'organizzazione è confermata da un certificato dell'impresa che gli ha pagato la quota.

L'attività di notaio, investigatore o avvocato privato è confermata dai certificati dell'autorità fiscale o del dipartimento della Cassa pensione della Federazione Russa sull'importo dei contributi assicurativi versati.

Le persone che hanno prestato servizio negli organi degli affari interni, negli organi punitivi esecutivi penali o che hanno prestato servizio militare nelle forze armate RF confermano la loro anzianità di servizio fornendo una serie di documenti.

Secondo la legislazione attuale, l'esperienza lavorativa comprenderà un anno e mezzo di assistenza all'infanzia. Ciò è confermato presentando il certificato di nascita del bambino. Tuttavia, potrebbe essere richiesto in aggiunta un pacchetto di documenti presentato nella figura seguente.

Un prerequisito affinché venga presa in considerazione l'esperienza lavorativa è la fornitura di un documento contenente informazioni sul secondo genitore. Ciò è necessario per evitare una doppia inclusione del congedo per accudire lo stesso figlio nell'anzianità di servizio.

È possibile confermare l'esperienza lavorativa con testimonianze solo quando il cittadino non è stato ancora registrato nel sistema informativo unificato PF come assicurato.

L'elenco dei documenti per confermare la tua esperienza in caso di smarrimento della documentazione chiave a causa di un incidente è presentato nella figura seguente.

Separatamente, è necessario evidenziare la procedura per includere il lavoro con condizioni dannose nell'esperienza lavorativa. È questo tipo di lavoro che può essere riassunto e costituisce un'anzianità di servizio preferenziale per la nomina di una pensione anticipata.

Pertanto, le specificità della regolamentazione dell'esperienza lavorativa nella Federazione Russa sono determinate dalla legislazione vigente in conformità con i rapporti giuridici esistenti.

Letteratura

1. Codice del lavoro della Federazione Russa del 30 dicembre 2001 n. 197-FZ
2. Legge federale del 12 gennaio 1995 N 5-FZ “Sui veterani”
3. Legge federale del 17 dicembre 2001 N 173-FZ "Sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa"
4. Buyanova M.O., Smirnov O.V. Diritto del lavoro. – M.: RG-Press, 2016. – 496 p.
5. Vlasov A.A. Diritto del lavoro. – M.: Yurayt, 2015. – 210 pag.
6. Geykhman V.L., Dmitrieva I.K. Diritto del lavoro. – M.: Yurayt, 2015. – 558 pag.
7. Nizova L.M. Disciplina giuridica del lavoro // Diritto del lavoro. – 2011. – N. 1. – pp. 40-41.
8. Diritto del lavoro russo. / ed. SONO. Kurennogo. – M.: Prospettiva, 2015. – 624 p.
9. Diritto del lavoro russo. / ed. E IO. Ryzhenkova. – M.: Yurayt, 2015. – 576 pag.
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11. Esperienza lavorativa del cittadino // URL:

Con l'avvicinarsi della scadenza per il pagamento della pensione, molti futuri pensionati sono preoccupati per la questione del calcolo dell'anzianità di servizio, che influisce sull'entità della pensione. Questo articolo sarà un'utile risorsa informativa che aiuterà a migliorare la competenza dei cittadini della Federazione Russa in materia di calcolo e conferma dell'anzianità di servizio. Il periodo di esperienza assicurativa, oltre all'entità della pensione, incide e viene utilizzato. In questo articolo esamineremo le regole per il calcolo e la conferma dell'anzianità di servizio dei dipendenti nel 2020.

Qual è la differenza tra esperienza lavorativa ed esperienza assicurativa?

Secondo la legge federale del 15 dicembre 2001 n. 166-FZ
"Sulla previdenza statale nella Federazione Russa" (articolo 2) anzianità– preso in considerazione nel determinare il diritto a determinati tipi di pensioni ai sensi della previdenza statale, la durata totale dei periodi di lavoro e di altre attività conteggiate nel periodo assicurativo per ricevere una pensione prevista dalla legge federale del 28 dicembre 2013 n. 400-FZ “Sulle pensioni assicurative”.

In conformità con la legge federale del 28 dicembre 2013 n. 400-FZ
“Sulle pensioni assicurative” (articolo 3) esperienza assicurativa– presi in considerazione nel determinare il diritto alla pensione assicurativa e il suo importo, la durata totale dei periodi di lavoro e (o) altre attività per le quali sono stati maturati e versati contributi assicurativi alla Cassa pensione della Federazione Russa, nonché altri periodi conteggiati nel periodo assicurativo.

Quindi dalle definizioni segue:

Come viene calcolata l'anzianità di servizio di un dipendente?

Nel calcolo del periodo assicurativo viene preso in considerazione l'ordine del calendario.

Va notato che nel calcolo del periodo assicurativo per i cittadini della Federazione Russa non vengono presi in considerazione i periodi in cui le leggi di altri stati hanno influenzato l'istituzione delle pensioni.

Nel calcolo del periodo assicurativo, dei periodi di lavoro e di altre attività, vengono utilizzate le informazioni sulla persona assicurata iscritta alla Cassa pensione della Federazione Russa in conformità con la legge federale "Sulla contabilità individuale (personalizzata) nel sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria".

In conformità con il decreto del governo della Federazione Russa del 2 ottobre 2014 n. 1015 "In seguito all'approvazione delle regole per il calcolo e la conferma del periodo assicurativo per la determinazione delle pensioni assicurative", per calcolare la durata del servizio, è necessario prendere come base le informazioni inserite nel libro di lavoro.

Il datore di lavoro deve tenere conto delle iscrizioni nel libro di lavoro
Risoluzione del Ministero del Lavoro russo del 10 ottobre 2003 n. 69 (come modificata il 31 ottobre 2016) "Approvazione delle istruzioni per la compilazione dei libri di lavoro" (registrata presso il Ministero della Giustizia russo l'11 novembre 2003 n. 5219).

Conferma dell'anzianità di servizio se non è presente alcuna voce nel libro di lavoro

Per i cittadini la cui esperienza lavorativa è iniziata prima dell'applicazione della contabilità individuale (personalizzata) nel sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria, le informazioni sull'esperienza lavorativa possono essere fornite presentando i seguenti documenti contenenti informazioni sull'esperienza lavorativa (Risoluzione del governo della Federazione Russa di ottobre 2, 2014 n. 1015 “Sull'approvazione Norme per il calcolo e la conferma del periodo assicurativo per la determinazione delle pensioni assicurative"):

• un contratto di lavoro scritto redatto in conformità con la legislazione del lavoro;
• un contratto scritto di carattere civile;
• libretto di lavoro dell'agricoltore collettivo;
• un certificato rilasciato dal datore di lavoro o dall'ente statale (comunale) competente;
• estratto dall'ordine;
• account personale;
• busta paga.

Pertanto, se non è presente alcuna registrazione nel libro di lavoro, il dipendente può fornire informazioni sulla sua esperienza lavorativa presentando i documenti specificati nell'atto normativo.

Sulla base dei dati a disposizione dell'ente erogatore delle pensioni, viene determinato l'importo della pensione assicurativa.

Quali periodi di attività di un dipendente vengono presi in considerazione nel calcolo dell'anzianità di servizio?

Nell'art. 20 della legge federale n. 166-FZ stabilisce che se l'assegnazione di una pensione richiede esperienza lavorativa di una certa durata, essa comprende periodi di lavoro e altre attività socialmente utili che vengono conteggiate nel periodo assicurativo necessario per ricevere una pensione di lavoro.

In conformità con l'art. 11 e dell'art. 12 della legge federale n. 400-FZ del 28 dicembre 2013, il periodo assicurativo comprende i seguenti periodi:

• periodi di lavoro;
• il periodo di servizio militare, nonché altro servizio ad esso equivalente;
• il periodo di fruizione delle prestazioni dell'assicurazione sociale obbligatoria durante il periodo di invalidità temporanea;
• il periodo di cura di uno dei genitori per ciascun bambino fino al raggiungimento dell'età di un anno e mezzo, ma non superiore a sei anni in totale;
• periodo di fruizione dell'indennità di disoccupazione;
• periodo di partecipazione a lavori pubblici retribuiti;
• il periodo di trasferimento o reinsediamento in direzione del servizio statale per l'impiego in un'altra area per l'occupazione;
• il periodo di detenzione delle persone ingiustamente perseguite, ingiustificatamente represse e successivamente riabilitate, nonché il periodo di scontazione della pena in luoghi di reclusione e di esilio;
• il periodo di assistenza prestato da una persona normodotata a un disabile del gruppo I, a un bambino disabile o a una persona che ha compiuto 80 anni;
• il periodo di residenza dei coniugi del personale militare in servizio sotto contratto con i loro coniugi in zone in cui non potevano lavorare per mancanza di opportunità di lavoro, ma non superiore a cinque anni in totale;
• il periodo di residenza all'estero dei coniugi dei dipendenti inviati presso le rappresentanze diplomatiche e consolari della Federazione Russa, le missioni permanenti della Federazione Russa presso organizzazioni internazionali, le missioni commerciali della Federazione Russa all'estero, gli uffici di rappresentanza delle autorità esecutive federali, gli enti statali sotto l'autorità esecutiva federale o come rappresentanti di questi organismi all'estero, nonché agli uffici di rappresentanza delle istituzioni statali della Federazione Russa (organi statali e istituzioni statali dell'URSS) all'estero e alle organizzazioni internazionali, il cui elenco è approvato dal Governo della Federazione Russa, ma non più di cinque anni in totale;
• il periodo computato nel periodo assicurativo ai sensi della legge federale del 12 agosto 1995 N 144-FZ “sulle attività operative-investigative”;
• il periodo durante il quale le persone ingiustificatamente portate a responsabilità penale e successivamente riabilitate sono state temporaneamente sospese dall'ufficio (lavoro) secondo le modalità stabilite dalla legislazione procedurale penale della Federazione Russa.

Regole per il calcolo del periodo assicurativo per l'assegnazione di una pensione assicurativa

Il calcolo e la conferma dell'esperienza assicurativa si basano sul decreto del governo della Federazione Russa del 2 ottobre 2014 n. 1015 "Sull'approvazione delle regole per il calcolo e la conferma dell'esperienza assicurativa per l'istituzione delle pensioni assicurative" (con modifiche e integrazioni ).

Secondo questo documento, il calcolo della durata dei periodi di lavoro, anche sulla base delle testimonianze, e (o) di altre attività e altri periodi viene effettuato su base solare sulla base di un anno intero (12 mesi). In questo caso, ogni 30 giorni di periodi di lavoro e (o) altre attività e altri periodi vengono convertiti in mesi, e ogni 12 mesi di tali periodi vengono convertiti in anni interi (clausola 47).

Pertanto, nel calcolo dell'anzianità di servizio, vengono presi in considerazione tutti i giorni lavorati, che vengono gradualmente convertiti in mesi lavorati, i quali, a loro volta, vengono convertiti in anni lavorati:

30 giorni = 1 mese

12 mesi = 1 anno

Periodi “speciali” nel calcolo dell'anzianità di servizio

Nel calcolo del periodo assicurativo è necessario prestare attenzione ai periodi “speciali”:

Per calcolare velocemente la tua anzianità di servizio utilizza: → “ “.

Risposte comuni alle domande

Domanda n. 1. Sono stata in maternità per un totale di 7 anni e 5 mesi. È davvero possibile che l'intero periodo di custodia dei figli non venga compreso nel periodo assicurativo?

Risposta: Secondo il decreto del governo della Federazione Russa del 2 ottobre 2014 n. 1015 "Sull'approvazione delle regole per il calcolo e la conferma del periodo assicurativo per la determinazione delle pensioni assicurative" (con modifiche e integrazioni), non più di 6 anni di le cure vengono conteggiate nel periodo assicurativo di ciascun genitore, se non coincidono nel tempo o se le cure sono fornite per figli diversi. Inoltre, vale la pena notare che il periodo assicurativo include il congedo per prendersi cura di un bambino fino al raggiungimento dell'età di 1,5 anni, ma in totale non più di 6 anni. Pertanto, 6 anni di assistenza saranno inclusi nel periodo assicurativo, 1 anno e 5 mesi no.

Domanda n. 2. Nel mio libretto di lavoro risulta che dal 1992 al 1995 sono stato membro di una fattoria collettiva. La Cassa pensione mi ha detto che questo periodo non è compreso nell'anzianità di servizio. Chiarire per favore.

Risposta: Il fatto è che essere membro di una fattoria collettiva non significa avere esperienza lavorativa. Per calcolare l'esperienza lavorativa è necessario avere un'attività lavorativa, perché in conformità con la clausola 66 del Decreto del Governo della Federazione Russa del 2 ottobre 2014 n. 1015 "Sull'approvazione delle Regole per il calcolo e la conferma del periodo assicurativo per l'istituzione delle pensioni assicurative" (con modifiche e integrazioni), dal conteggio sono esclusi gli anni civili indicati nel libro di lavoro dell'agricoltore collettivo, in cui non vi è stata alcuna uscita dal lavoro.