Benefici per le donne incinte disoccupate. Come sono regolate le indennità di maternità ai disoccupati: l'importo dei pagamenti. Quali documenti sono necessari?

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Le donne disoccupate in attesa di un bambino rappresentano una delle categorie di cittadini più vulnerabili dal punto di vista finanziario e sociale. Lo Stato sta cercando di aiutare le persone che si trovano in situazioni difficili. Per poter beneficiare dell'indennità di maternità e degli altri sussidi previsti dalla legge, è necessario sapere se la madre appartiene alla categoria dei russi bisognosi di assistenza finanziaria. L'importo delle prestazioni viene indicizzato annualmente.

Chi appartiene alla categoria delle donne disoccupate?

La legislazione definisce chiaramente le categorie di donne russe considerate disoccupate. Questi includono i seguenti gruppi di individui:

non ufficialmente assunto o non iscritto alla sede locale del Centro per l'Impiego (di seguito EPC);
donne che hanno lo status ufficiale di disoccupate presso l'ufficio comunale del Centro per il Lavoro.

studenti a tempo pieno presso università e istituti di istruzione specializzata secondaria;
licenziato un anno prima della nascita di un figlio durante la liquidazione della società;
coloro che hanno abbandonato il lavoro durante la gravidanza a causa di fallimento o cessazione dell'impresa;
ex imprenditori individuali (di seguito imprenditori individuali), avvocati, notai che hanno ufficialmente chiuso la propria attività o smesso di esercitare;
mogli di cittadini in servizio di leva in assenza di impiego a tempo indeterminato.

Regolamento legale

I pagamenti alle donne incinte disoccupate e la protezione della maternità sono garantiti dallo Stato in conformità con la legge federale del 19 maggio 1995. N. 81-FZ "Sui benefici statali per i cittadini con figli". Il documento stabilisce le categorie di donne russe che possono richiedere i sussidi e l'importo del risarcimento. La normativa prevede che le indennità di maternità per le donne disoccupate siano soggette a indicizzazione annuale, incrementata di un fattore di inflazione.

Le donne disoccupate, proprio come le donne che lavorano, hanno diritto al capitale di maternità. L'emissione dei fondi e gli scopi per i quali possono essere utilizzati sono stabiliti dalla legge federale n. 256-FZ del 29 dicembre 2006 "Sulle misure aggiuntive di sostegno statale alle famiglie con bambini". Le autorità regionali possono concedere pagamenti aggiuntivi alle donne incinte disoccupate, in base alla pienezza del bilancio e all'interesse delle autorità locali a stimolare il tasso di natalità.

Quali pagamenti sono dovuti a una donna incinta disoccupata?

Lo Stato prevede il pagamento di diversi tipi di benefici alle donne disoccupate che portano un bambino. Puoi avere diritto alle seguenti tipologie di sussidio:

al momento della registrazione in cliniche prenatali o ospedali che monitorano le donne incinte nelle prime fasi della gravidanza;
per la gravidanza e il parto (di seguito PBR);
un sussidio una tantum alla nascita di un bambino.

L’importo dei contributi dipende dallo stato di disoccupazione della donna al momento della gravidanza e dalla durata del congedo di maternità. La sua durata dipende dalla gravità del travaglio e dal numero di bambini nati e può essere di 140, 156 e 194 giorni. Dopo la nascita di un bambino, alla giovane madre vengono forniti pagamenti aggiuntivi e detrazioni compensative, assistenza mirata una tantum e regolare. Puoi ricevere cibo, medicine, vestiti. Le autorità regionali forniscono sussidi separati alle donne disoccupate che allevano un figlio da sole.

Disoccupato a causa del fallimento dell'impresa

Se una donna che aspetta un bambino è stata costretta a dimettersi a causa del fallimento dichiarato ufficialmente dell'impresa, allora le sono dovuti determinati pagamenti e sussidi. Le tipologie di benefici e il loro importo possono essere visualizzati nella tabella seguente:

Licenziato un anno prima della data di nascita imminente per liquidazione dell'impresa, iscritta al Centro Centrale per l'Impiego

La legge stabilisce che sono considerate disoccupate le donne licenziate da un'impresa a causa di fallimento dichiarato ufficialmente, oppure le singole imprenditrici, notai, avvocati che hanno smesso di lavorare un anno prima di rimanere incinte. In assenza di un impiego ufficiale, la responsabilità dei pagamenti ricade sulle autorità di protezione sociale. L’importo dei sussidi a seconda del tipo di benefici può essere visto nella tabella seguente:

Disoccupata per licenziamento durante la gravidanza o maternità

Secondo la legge è impossibile licenziare o licenziare una donna incinta o una madre che si prende cura di un neonato. Sfortunatamente, la difficile situazione economica del paese contribuisce al fallimento e alla chiusura delle imprese. Se la chiusura dell’azienda avviene durante il periodo di congedo pre o post parto di una donna, questa viene ufficialmente considerata disoccupata. Ha diritto a compensi e sussidi, il cui ammontare è riportato nella tabella seguente:

Disoccupati senza assicurazione sociale obbligatoria

Le studentesse che frequentano studi a tempo pieno in istituti di istruzione secondaria specializzata e superiore sono considerate non assicurate. I cittadini che non sono soggetti all'assicurazione sociale obbligatoria possono richiedere allo Stato pagamenti in contanti alle donne incinte disoccupate. I loro valori sono riportati nella tabella seguente:

Benefici per le donne incinte indipendentemente dall'occupazione

Lo Stato fornisce sicurezza finanziaria e sociale alle donne incinte che portano un bambino. Tutte le donne in carica, indipendentemente dalla presenza o assenza di impieghi ufficiali, di personale militare e di studentesse, possono contare sui seguenti benefici:

Un sussidio una tantum per la nascita di un bambino, pari a 16.759 rubli.
Compenso per la visita in una clinica prenatale durante un breve periodo di gestazione per un importo di 629 rubli;
Pagamenti di maternità. L’entità dipende dalla durata del congedo di maternità e dallo status della donna. L'importo massimo dei sussidi è di 390.019 rubli. tra 194 giorni. La soglia minima dell'importo dovuto a una donna per 140 giorni di maternità è di 2.933 rubli.

Indennità di maternità alle disoccupate iscritte al Centro per l'impiego

Se una donna che aspetta un bambino lascia il lavoro, può immediatamente registrarsi presso la filiale locale del Servizio sanitario centrale e ricevere un sussidio per un importo di 850-4900 rubli. mensile. L’importo dei pagamenti aggiuntivi dipende dal reddito medio della donna presso il suo precedente datore di lavoro. Il denaro viene emesso fino all'inizio del congedo di maternità. Se una donna rimane incinta mentre è iscritta al Servizio centrale per l'impiego, può richiedere solo l'indennità di disoccupazione; il PBR non verrà pagato.

Quando inizia il congedo di maternità, la donna incinta deve scegliere l'opzione di detrazione: indennità di disoccupazione o PBR. I due sussidi non possono essere pagati contemporaneamente. Se una donna incinta non lavoratrice desidera ricevere il PBR, deve fornire al dipendente CZN un certificato di congedo per malattia del medico curante, indicante l'inizio del congedo di maternità. Il pagamento dell'indennità di disoccupazione è sospeso durante il periodo di maternità. Non è necessario recarsi al centro durante il congedo di maternità.

Se una madre che ha partorito vuole trovare lavoro più velocemente, può rifiutare il PBR prima della fine delle vacanze. Il Servizio Centrale per l'Impiego ripristina il pagamento aggiuntivo dell'indennità di disoccupazione. Se una donna non è pronta per iniziare a cercare lavoro presso la borsa del lavoro, riceverà il PBR fino alla fine del congedo di maternità. È impossibile cancellare una donna dal registro dei disoccupati presso la sede locale del Centro per il Lavoro a causa della gravidanza; questo è considerato un atto illegale.

Indennità di maternità per le disoccupate nel 2019

Le donne russe incinte disoccupate possono richiedere il PBR. L’importo dei sussidi non è fisso, dipende dallo status della donna e dal numero di giorni di congedo di maternità. Durante una gravidanza standard, la durata del congedo è di 140 giorni. Se portare in grembo un bambino è complicato da vari fattori, il congedo di maternità dura 156 giorni. Se è accertato che una donna incinta porta in grembo due o più bambini, il congedo è di 194 giorni.

Se una donna incinta ha lasciato l'impresa a causa del fallimento della società, il PBR viene calcolato in base alla sua retribuzione mensile media negli ultimi 2 anni di lavoro. Viene emesso il 100% dell'importo ricevuto. Lo Stato ha stabilito limiti superiori e inferiori per il valore del PBR, in base alla durata della vacanza. Potete vedere gli importi massimi e minimi dei sussidi per le donne incinte nella tabella seguente:

Quando si registra all'inizio della gravidanza

Questa indennità viene pagata a una donna russa disoccupata, a condizione che consulti ufficialmente un medico e si registri presso una clinica che monitora le condizioni delle donne incinte prima della scadenza delle 12 settimane di età fetale. L'importo è fisso e ammonta a 629 rubli. Le donne incinte ricevono denaro con questo tipo di accumulo aggiuntivo contemporaneamente al PBR. Le donne russe disoccupate possono richiedere benefici alle seguenti organizzazioni:

l'ufficio del preside del luogo di studio, se la donna incinta è una studentessa;
ufficio locale del Fondo delle assicurazioni sociali (di seguito denominato SIF), se l'ex datore di lavoro ha trattenuto i contributi richiesti dalla cassa di compensazione dei lavoratori;
filiale del centro per la protezione sociale della popolazione nel luogo di residenza;
centro multifunzionale (MFC) quando l'istituzione fornisce tali servizi alle donne incinte.

Alla nascita di un bambino

Lo Stato fornisce risarcimenti a una donna alla nascita di ogni figlio, indipendentemente dal suo status. I sussidi vengono indicizzati annualmente, a partire dal 01.02. Il 2019 è di 16.759 rubli. La madre o il padre del neonato possono ricevere fondi. I cittadini disoccupati richiedono un risarcimento alle autorità di previdenza sociale entro sei mesi dalla nascita del bambino. Il denaro viene trasferito sul conto corrente bancario. Per richiedere i benefici, i cittadini disoccupati devono fornire i documenti raccolti ai dipendenti del dipartimento locale di previdenza sociale.

Assegno mensile per l'assistenza all'infanzia

Affinché una donna possa dare a suo figlio o sua figlia un'educazione a tutti gli effetti, lo Stato fornisce sussidi per l'assistenza all'infanzia alle madri disoccupate. Viene rilasciato regolarmente ogni mese fino al compimento dell'anno e mezzo di età del bambino. Il diritto alle prestazioni della madre sorge dopo la scadenza del congedo di maternità. Se una donna, mentre era incinta, è stata licenziata dall'azienda a causa della cessazione delle attività dell'azienda, l'importo degli oneri aggiuntivi sarà pari al 40% della retribuzione mensile media calcolata per gli ultimi due anni di lavoro.

I pagamenti alle donne incinte disoccupate e alle madri che hanno partorito e che stanno allevando un bambino di età inferiore a 1,5 anni vengono indicizzati annualmente. Nel 2019, l’importo del sussidio per il primo figlio che può ricevere una madre che non è inclusa nel sistema di previdenza sociale obbligatoria e non ha un impiego ufficiale è di 3.788 rubli. Per il secondo e i successivi bambini puoi ottenere 6.285 rubli. mensile.

Assistenza statale alle madri sole disoccupate

La legislazione fornisce sostegno alle madri single disoccupate che allevano un figlio. Oltre ai pagamenti standard, puoi contare sulla seguente assistenza governativa:

completi di vestiti e biancheria per neonati;
latticini forniti regolarmente fino al compimento dei due anni del bambino;
medicinali, medicinali a prezzo ridotto o gratuiti per bambini sotto i tre anni, rilasciati dalle farmacie con prescrizione del medico curante;
buoni per istituti di sanatorio-resort;
pasti caldi gratuiti nelle scuole;
collocamento preferenziale di un bambino in un istituto prescolare, compensazione parziale per il pagamento per esso.

Contributi regionali alle madri sole

Le donne disoccupate che hanno dato alla luce un bambino sono spesso classificate come russe a basso reddito. Tali cittadini hanno diritto a due benefici, il cui pagamento è assegnato dalle norme legislative alle entità costituenti della Federazione Russa:

Per ogni neonato. Pagamento mensile fino al compimento dei 18 anni del figlio o della figlia. L'importo del beneficio dipende dalla regione ed è legato al salario minimo locale.
Per il terzo e i successivi figli nati. Rilasciato regolarmente fino al compimento dei tre anni del bambino. L'importo dei sussidi è pari al minimo di sussistenza (di seguito denominato livello di sussistenza) nella regione.

A Mosca, le giovani donne sotto i 30 anni, comprese le madri single, possono ricevere i “sussidi Luzhkov”. Il denaro viene emesso in un'unica soluzione. L'importo delle spese aggiuntive dipende dal tipo di bambino nato. Per il primo bambino vengono pagate le 17:00, per il secondo le 19:00, per la terza e le altre nascite le autorità della capitale rilasciano le 22:00. Inoltre, alle madri single viene fornito un pagamento aggiuntivo mensile per l'acquisto di prodotti per un importo di 675 rubli, nonché costi aggiuntivi per compensare l'aumento dei prezzi. L'importo di questo sussidio è di 750 rubli.

Come ottenere l'indennità di maternità per una donna che non lavora

Se una donna russa non ha un rapporto di lavoro, tutti i pagamenti e i sussidi relativi alla gravidanza e all'assistenza postpartum del bambino vengono assegnati alla filiale locale delle autorità di previdenza sociale. È necessario raccogliere documenti e richiedere vantaggi a questa organizzazione. Se i funzionari della previdenza sociale prendono una decisione positiva sulla richiesta di pagamenti aggiuntivi compensativi, il denaro deve arrivare sul conto della madre entro e non oltre il 25 del mese successivo.

Le donne che perdono il lavoro a causa di circostanze di forza maggiore (liquidazione di un'impresa, fallimento di un'azienda) possono ricevere denaro tramite il Fondo delle assicurazioni sociali se il datore di lavoro ha pagato i contributi in tempo. I dipendenti del fondo calcolano il PBR sulla base delle informazioni sullo stipendio della madre per un periodo di lavoro di due anni. Puoi anche ricevere benefici per la cura di un neonato fino a un anno e mezzo di età.

Procedura di registrazione

Esistono molti tipi di assegni familiari e assegni per le donne incinte; esistono sussidi federali e regionali. Per elaborare l'emissione del risarcimento, devi sapere se appartieni alle categorie preferenziali dei russi che hanno diritto a maggiori contributi. Per ricevere denaro, una donna incinta deve agire nella seguente sequenza:

Raccogliere la documentazione ufficiale e i certificati necessari per l'assegnazione dei benefici.
Determinare le scadenze per la presentazione dei documenti alle autorità di previdenza sociale o al Fondo di previdenza sociale. Una prestazione una tantum emessa alla nascita di un bambino può essere ricevuta entro e non oltre sei mesi dalla sua nascita. Il PBR e i pagamenti per la registrazione nella clinica prenatale per brevi periodi di gestazione vengono emessi congiuntamente, previa presentazione di un certificato di congedo per malattia firmato da un medico alle autorità di protezione sociale (di seguito - USZN). Un sussidio regolare fino all'età di un anno e mezzo del bambino viene pagato immediatamente dopo la fine del congedo di maternità.
Presentarsi all'USZN, fornendo ai dipendenti dell'organizzazione i documenti per assegnare pagamenti aggiuntivi.
Attendi una risposta positiva alla tua richiesta. La decisione di addebitare costi aggiuntivi viene presa dai dipendenti dell'USZN 10 giorni dopo la richiesta della donna incinta.
Ricevi denaro sul conto specificato.

Quali documenti sono necessari

Per ricevere finanziamenti, le donne russe incinte dovranno raccogliere un grosso pacco di documenti. Questi includono il seguente elenco di documenti ufficiali:

domanda di assegnazione di contributi compensativi;
passaporti della madre e del padre del neonato con registrazione nella regione in cui si ricevono i contributi;
certificati di nascita del bambino per il quale si prevede di ricevere un sussidio, tutti i figli precedenti;
informazioni secondo cui il secondo genitore non ha ricevuto sussidi;
certificato di incapacità lavorativa nella forma stabilita (al ricevimento del PBR);
una copia del libretto di lavoro della donna incinta, autenticata nel suo ultimo luogo di lavoro;
una copia dell'ordine di licenziamento dall'ultimo luogo di lavoro;
un certificato del Centro per l'occupazione che conferma la cessazione delle indennità di disoccupazione;
informazioni su tutti i familiari iscritti nello stesso luogo di residenza;
informazioni su come ricevere un'istruzione a tempo pieno se la madre non lavoratrice è una studentessa.

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Le garanzie sociali dello Stato includono il sostegno alle famiglie con bambini, alle donne incinte e alle donne in congedo di maternità. L’importo delle indennità di maternità per le donne disoccupate sarà diverso dall’importo delle indennità per le donne occupate. Molte donne casalinghe sono preoccupate su come ottenere l’indennità di maternità se non lavorano. Nel 2017 sono stati apportati cambiamenti nei pagamenti tramite il Fondo delle assicurazioni sociali; in ancora più regioni il Fondo è passato al trasferimento diretto delle prestazioni. Ora ce ne sono 33. Inoltre, dal 1 luglio 2017, in Russia, i certificati elettronici di incapacità lavorativa hanno iniziato ad essere utilizzati ovunque, insieme a quelli cartacei.

Congedo di maternità per non lavoratrici nella legislazione della Federazione Russa

Le donne che lavorano ricevono benefici attraverso i contributi al Fondo delle assicurazioni sociali. Il calcolo viene effettuato dall'organizzazione datrice di lavoro o dal Fondo delle assicurazioni sociali della Federazione Russa. E sorge una domanda logica: come ottenere il congedo di maternità se non lavori?

I disoccupati non versano contributi, ma lo Stato ha provveduto a questa situazione e i pagamenti vengono effettuati con i fondi stanziati per il sostegno sociale della popolazione. Non tutti hanno diritto all’indennità di maternità per le donne disoccupate. Le casalinghe non hanno diritto a pagare il certificato di inabilità al lavoro, rilasciato presso la clinica prenatale. Le categorie di donne a cui vengono ancora corrisposte le prestazioni sono definite nella legislazione federale della Federazione Russa.

La legge principale che definisce la procedura di pagamento è la legge federale n. 81 "Sulle prestazioni statali per i cittadini con figli", adottata nel 1995.

Dipendenti di organizzazioni soggette a procedure concorsuali.
Iscrizione presso gli uffici del lavoro per un periodo non superiore a 1 anno dopo la cessazione dell'attività di imprenditore individuale o la chiusura dell'azienda datrice di lavoro.
Studenti di università e istituti di istruzione secondaria in istruzione a tempo pieno a tempo pieno. Non sono soggette all'assicurazione sociale, quindi trattengono uno stipendio per il periodo di maternità.

Indipendentemente dal fatto che la donna sia impiegata o casalinga, sono soggette al pagamento un'indennità di maternità una tantum in caso di registrazione anticipata e un'indennità per la custodia dei figli fino a 1,5 anni.

Importo del pagamento a una donna incinta disoccupata nel 2017

Le donne che non possono svolgere un lavoro a causa del fallimento del datore di lavoro ricevono un pagamento sulla base del loro guadagno giornaliero medio, calcolato sommando il reddito dei due anni precedenti e dividendo l'importo per 730 giorni, come per le donne che lavorano. Al salario minimo, i pagamenti alle donne incinte disoccupate nel 2017 saranno di 34.521 rubli. per 140 giorni, 38.466 rubli. per 156 giorni, 47.836 per 194 giorni di inabilità. Le prestazioni vengono calcolate in modo analogo per il licenziamento delle donne in congedo di maternità o di maternità a causa della liquidazione dell'organizzazione datrice di lavoro.

Pagamenti alle donne incinte disoccupate licenziate a causa della liquidazione dell'impresa; le prestazioni sono pagate al tasso di 613,14 rubli. al mese, per 140 giorni di inabilità al lavoro 2861,6 rubli, 156 giorni – 3188,64 rubli, 194 giorni – 3965,36 rubli.

Agli studenti a tempo pieno viene corrisposto mensilmente uno stipendio per l'intero periodo di congedo di maternità.

Indennità di gravidanza per le donne disoccupate registrate presso il Centro centrale per la protezione del lavoro

È possibile ottenere il congedo di maternità se non si lavora tramite gli uffici del lavoro? Per ottenere lo status ufficiale di disoccupata, una donna può registrarsi presso il centro per l'impiego. Riceverà mensilmente l'indennità di disoccupazione fino all'inizio del congedo per malattia. L'importo dell'indennità, in caso di licenziamento dall'ultimo luogo di lavoro entro e non oltre 3 mesi prima della data di iscrizione, sarà pari al 75% della retribuzione media, i successivi 4 mesi - 60%, da 7 mesi a 12 - 45 %, il vantaggio verrà maturato nell'importo minimo.

Dal momento in cui viene ricevuto il certificato di inabilità al lavoro, il pagamento delle prestazioni cessa. L’indennità di disoccupazione può essere ripristinata dopo la fine del congedo di maternità. Il certificato di inabilità al lavoro dovrà essere presentato al servizio per l'impiego per comunicare allo specialista l'inizio del congedo di maternità. Le indennità di maternità non vengono assegnate a una donna che non lavora, poiché le autorità per l'occupazione non hanno tali poteri. Ma non dovrai dichiararti disoccupato e le autorità per l’impiego sospenderanno la ricerca di lavoro fino al ritorno di tua madre dal congedo di maternità.

Altre indennità di maternità nel 2017 per una madre non lavoratrice

L'indennità per le donne registrate prima della 12a settimana di gravidanza viene pagata per un importo di 613,14 rubli, indipendentemente dal fatto che lavorino o meno. Le madri disoccupate possono ottenerlo dalle autorità di previdenza sociale. Per ricevere questo pagamento, una donna incinta disoccupata ha bisogno di un certificato della clinica prenatale. Un'indennità una tantum per la nascita di un figlio può essere ricevuta dal secondo genitore che lavora o dalla donna stessa dalle autorità di protezione sociale. L'importo è di 16.350,33 rubli per il 2017.

Anche la madre che non lavora ha diritto all'assegno per la custodia del figlio fino all'anno e mezzo di età, ottenibile tramite i servizi sociali. protezione nel fornire i certificati necessari.

Come ottenere il congedo di maternità se non lavori: documenti necessari

Dal 1 luglio 2017, il Fondo delle assicurazioni sociali in molte regioni è passato ai pagamenti diretti, quindi le donne che hanno lasciato il lavoro a causa della liquidazione di un'impresa o che sono dipendenti di un'impresa in fallimento possono contattarle direttamente con un pacchetto di documenti. Tutte le altre donne disoccupate presentano una domanda per i pagamenti richiesti alle autorità di protezione sociale.

Per ricevere l'indennità di maternità per le persone disoccupate è necessario preparare i seguenti documenti:

dichiarazione,
decisione sulla nomina di un curatore fallimentare in caso di fallimento di una società,
certificato del Centro per l'Impiego attestante l'iscrizione come disoccupato al momento della liquidazione dell'azienda.

Pertanto, puoi ricevere il congedo di maternità se non lavori solo nei casi direttamente specificati dalla legge. Le casalinghe hanno diritto ad alcuni benefici, ma in misura minore rispetto alle donne impiegate ufficialmente. Le donne licenziate durante la liquidazione di un'azienda si trovano in una posizione più vantaggiosa. Mantengono tutti i diritti ai benefici, proprio come le donne che lavorano.

20 marzo 2017

Se confrontiamo i pagamenti ricevuti da una donna incinta disoccupata e da una donna che lavora, vedremo che alcuni benefici non sono disponibili per i disoccupati perché dovrebbero essere calcolati sulla base del reddito medio. In alcuni casi, una donna che non ha un lavoro può ricevere tale beneficio, ma solo per un importo minimo. Diamo uno sguardo più da vicino a quali pagamenti sono disponibili per le madri che non lavorano e a quali condizioni.

Quali pagamenti sono dovuti alle disoccupate incinte in casi eccezionali?

Congedo di maternità retribuito- questa indennità di maternità non viene corrisposta alle donne disoccupate, ma esistono delle eccezioni:

Hanno diritto alle prestazioni i licenziati in caso di liquidazione di un'organizzazione, cessazione dell'attività commerciale di singoli imprenditori, avvocati, notai, entro un anno prima del giorno in cui sono riconosciuti disoccupati, se sono iscritti al servizio per l'impiego. Ma se per i lavoratori la sua dimensione è pari al 100% della retribuzione media o viene calcolata dal salario minimo attuale, allora ecco i pagamenti a cui ha diritto una donna incinta disoccupata: l'importo minimo fisso è di 613,14 rubli al mese, che per il congedo di maternità di 140 giorni saranno 2822,12 rubli. , per 156 giorni - 3144,65 rubli, per 194 giorni - 3910,66 rubli. (Articoli 7 e 8 della legge n. 81-FZ del 19 maggio 1995, decreto del governo della Federazione Russa del 26 gennaio 2017 n. 88). Per richiedere le prestazioni è necessario rivolgersi all'ente di previdenza sociale del proprio luogo di residenza. Se una donna riceve l'indennità di disoccupazione, deve fare una scelta tra essa e l'indennità di maternità: non può ricevere questi pagamenti contemporaneamente.
Le future mamme studentesse di università, organizzazioni scientifiche e altri istituti di istruzione professionale possono ricevere benefici pari alla loro borsa di studio. Il pagamento delle prestazioni di maternità viene effettuato nel luogo di studio e non importa su quale base lo studente sta studiando - commerciale o di bilancio (lettera del Fondo federale delle assicurazioni sociali della Federazione Russa del 08/09/2010 n. 02- 02-01/08-3930).

Oltre al congedo di maternità, le donne che si registrano prima della 12a settimana di gravidanza ricevono un pagamento una tantum(Articolo 9 della legge n. 81-FZ). La sua dimensione è fissa e soggetta a indicizzazione: oggi è di 613,14 rubli. Possono ricevere tale indennità solo coloro che hanno diritto all’indennità di maternità, cioè le donne licenziate in liquidazione e gli studenti a tempo pieno; il resto dei disoccupati non ha diritto all’indennità.

Quali pagamenti sono dovuti alle donne e madri disoccupate incinte?

Assolutamente tutte le donne disoccupate hanno il diritto di farlo pagamento una tantum alla nascita di un figlio. Può essere ricevuto dalla madre o dal padre del neonato. Un padre che lavora riceverà l'indennità sul posto di lavoro e se riceve l'indennità una madre single disoccupata o entrambi i genitori studiano, l'indennità verrà pagata dal servizio di previdenza sociale del luogo di residenza.

L'importo del beneficio per un neonato è uguale per tutti e cambia solo a causa dell'indicizzazione. Dal 02/01/2017 sono 16.350,33 rubli. (Decreto governativo n. 88). L'importo ricevuto non è influenzato dal numero dei figli esistenti e, in caso di nascita di gemelli, il beneficio viene assegnato per intero a ciascuno di essi.

Assegno mensile per la custodia dei figli fino a un anno e mezzo le donne occupate trattengono il 40% del loro stipendio, mentre alle donne non lavoratrici viene assegnato solo l'importo minimo: 3.065,69 rubli. al mese per il primo figlio e 6131,37 rubli. - per il secondo e successivi figli di età inferiore. Le prestazioni per le madri disoccupate vengono pagate dall'ente di previdenza sociale dal giorno della nascita del bambino fino all'età di 1,5 anni.

Le madri beneficiarie dell'indennità di disoccupazione devono scegliere una sola erogazione su due: non è consentita la loro assegnazione contemporanea. Per le madri studentesse, il diritto alle prestazioni rimane lo stesso mentre proseguono gli studi, ma devono anche fare una scelta: tra indennità di maternità e indennità di assistenza fino a 1,5 anni.

Vantaggi speciali per le mogli coscritte su cui si fa affidamento indipendentemente dal loro impiego, incluso il fatto che le autorità di previdenza sociale li pagano ai disoccupati. Le donne ricevono questi pagamenti insieme a tutti gli altri benefici dovuti alle donne incinte e alle madri:

Viene fornita un'indennità una tantum alla moglie di un soldato di leva se la gravidanza supera i 180 giorni e vi è un matrimonio registrato. L'importo del beneficio è di RUB 25.892,45. (Articolo 12.3 della legge n. 81-FZ).
L'indennità mensile per il figlio di un coscritto viene pagata dal giorno della sua nascita, ma non prima del giorno in cui il padre inizia il servizio di leva nell'esercito. Il pagamento continua fino al compimento dei 3 anni del bambino, ma non oltre il giorno in cui il padre termina il servizio militare (articolo 12.6 della legge n. 81-FZ). L'importo del beneficio è di RUB 11.096,76. al mese.

Quali pagamenti sono dovuti anche a una donna incinta che non lavora:

Se ci sono indicazioni sociali e un parere medico, la futura mamma può ricevere un'alimentazione aggiuntiva. La sua dimensione è stabilita dalle Regioni, che decidono se erogare le prestazioni in denaro o in natura.
A livello locale, a spese dei bilanci regionali, possono essere stabiliti altri pagamenti e pagamenti aggiuntivi per le donne incinte, comprese le disoccupate.

Quando le donne incinte disoccupate hanno diritto alle prestazioni

Nel 2019 nulla è cambiato: una condizione obbligatoria per l'emissione dell'indennità di maternità è ancora l'attività professionale nel momento in cui una donna rimane incinta e porta in grembo un bambino. Se una donna non ha mai lavorato o al momento di una situazione interessante ha già lasciato la sua ultima posizione, è vano sperare in benefici di maternità, come dimostrano le norme della legislazione nazionale.

Esistono però sempre delle eccezioni alle regole; nel 2019 il loro elenco è descritto dai seguenti casi:

I pagamenti verranno erogati alle donne disoccupate se l'impresa è stata liquidata o riorganizzata, è fallita, se l'individuo non ha più lo status di imprenditore individuale. Per i rappresentanti del gentil sesso che lavorano nel campo del diritto come notaio o avvocato entro 12 mesi prima della dichiarazione di disoccupazione, si applica anche la regola: ci saranno indennità di maternità. Le prestazioni sono destinate al sostegno delle future mamme e provengono dal bilancio federale; i bilanci locali sono esentati da questo obbligo. Tuttavia, se le autorità locali e i comuni decidono di fornire pagamenti aggiuntivi in contanti alle donne incinte a basso reddito, ciò non sarà vietato dalla legge nel 2019. Ma, come dimostra la pratica, tali opzioni per l'esito degli eventi sono piuttosto eccezioni alle regole che uno schema, perché per ricevere assistenza una tantum a livello locale, è necessario avere buone ragioni ed essere in grado di confermarle in forma documentaria.
Se una donna incinta studia a tempo pieno con un contratto o con un budget limitato presso una delle istituzioni educative, sia essa un college, una scuola tecnica, un'università o uno studio post-laurea come un master, può beneficiare di un'indennità, che in realtà è una borsa di studio. La borsa di studio è pagata anche dal bilancio federale e dal bilancio dell'istituto scolastico in cui è iscritto lo studente.

Centro per l'impiego e disoccupate gestanti

Supponiamo che la futura mamma abbia recentemente lasciato il suo precedente lavoro, indipendentemente dai motivi che hanno portato a questa decisione, ha il diritto di iscriversi alla divisione territoriale del Centro per l'impiego come disoccupata. Le indennità di disoccupazione, che nel 2019 vengono concesse non solo alle donne incinte, ma anche ad altri disoccupati, vanno da 850 a 4.900 rubli. Tutto dipende dallo stipendio ufficiale dichiarato nel rapporto della posizione precedente durante gli ultimi 6 mesi di lavoro.

Ma qui le donne incinte dovrebbero pensarci - il fatto è che è impossibile ricevere due importi dallo Stato contemporaneamente - assistenza per i disoccupati e indennità di maternità - secondo la legge bisogna sceglierne uno. Spesso i dipendenti del Centro per l'impiego avvertono che si può solo sperare nell'aiuto della borsa del lavoro prima del congedo di maternità. La base per l'interruzione dei ratei è un certificato di incapacità al lavoro, che un cittadino russo deve portare a un dipendente del Centro per l'impiego alla 30a settimana di gravidanza. Non sarà possibile aggirare la legge, anche se il dipendente non controlla qualcosa, le autorità di regolamentazione ricontrolleranno le informazioni e, nel tempo, confischeranno i fondi in eccesso ricevuti da te, ma solo attraverso il tribunale e i nervi.

Se, prima della fine del periodo di ferie, la futura mamma mostra il desiderio di trovare lavoro e lavorare, l'indennità di disoccupazione verrà ripristinata. In ogni caso, la gravidanza e il periodo di ferie non sono considerati possibili motivi per cui una donna incinta può essere radiata dal Centro per l'Impiego.

Beneficio una tantum per le iscritte nelle prime fasi della gravidanza

I cittadini disoccupati non hanno diritto a pagamenti una tantum relativi alla registrazione di una futura mamma nelle prime fasi della gravidanza. La legge protegge solo le donne rimaste senza lavoro a causa di fallimento, liquidazione di un’impresa, ovvero per ragioni indipendenti dalla loro volontà. Lo stesso vale per le studentesse che studiano a tempo pieno.

Pagamenti relativi alla liquidazione di un'impresa

Per coloro che si trovano ad affrontare la liquidazione di un'organizzazione, è utile sapere che le prestazioni di maternità vengono pagate a carico del Fondo delle assicurazioni sociali, dove sono state registrate prima della cessazione delle attività dell'azienda. Per ricevere i pagamenti una tantum è necessario recarsi presso la filiale FSS desiderata, preparando il seguente elenco di documenti:

una domanda in formato scritto, in cui il testo indica il desiderio della donna di ricevere benefici (un modello di domanda può essere richiesto ai dipendenti dell'FSS; i campioni sono spesso esposti negli stand informativi nei corridoi);
se la futura mamma non ha un estratto sugli importi dei salari, delle ricompense materiali e di altri tipi di incentivi nel suo precedente luogo di lavoro, dovrebbe inoltre lasciare una dichiarazione in cui richiede informazioni su queste categorie;
una decisione presa da un giudice, che registra il fatto che i pagamenti per il bambino non sono mai stati ricevuti dalla futura mamma;
certificato di nascita del bambino, se il bambino è adottato, certificato di adozione (il beneficio viene rilasciato solo per i bambini di età inferiore a 1,5 anni);
un estratto redatto sul luogo di lavoro del secondo genitore, in cui si attesta che il padre non ha ricevuto prestazioni di maternità per la moglie.

L'assistenza per la cura di un bambino fino a 1,5 anni, fornita alle madri non lavoratrici, nell'importo minimo possibile, è garantita dallo Stato nel 2019:

per il primo figlio – 2.908,62 rubli;
per il secondo e tutti i successivi – 5.817,24 rubli.

Assistenza statale una tantum per la nascita di un bambino

Uno dei genitori ha il diritto di ricevere i pagamenti. Se il marito lavora e la donna non lavora, nel 2019 la prestazione viene erogata presso la sede di lavoro del coniuge. Se entrambi i coniugi non lavorano o seguono una formazione a tempo pieno, la responsabilità di effettuare i pagamenti ricade sull'ente previdenziale territoriale.

Se non c'è marito e la donna è elencata come madre single, anche lei richiede le prestazioni alle autorità di previdenza sociale. Il denaro può essere ricevuto per posta o prelevato dal conto di una carta bancaria precedentemente emessa, a seconda di come è conveniente per la madre. Nel 2019 l’importo del beneficio è stato fissato a 15.512,65 rubli.

Ulteriori vantaggi per la gravidanza e il parto

Inoltre, esistono una serie di ulteriori tipi di assistenza alla gravidanza e al parto per le madri che non lavorano:

Se un bambino viene affidato a una famiglia, cioè adottato, i genitori hanno il diritto di richiedere 15.512,65 rubli, che vengono emessi una volta. Se un padre obbligato al servizio militare viene chiamato al servizio militare e una donna incinta viene lasciata sola, ha diritto a ricevere 24.565,89 rubli, ma solo se la gravidanza è pari o superiore a 26 settimane. Tra le indennità mensili per un neonato nel 2019, l'importo di 10.528,24 rubli può essere pagato fino a quando il bambino compie 3 anni, se il padre in quel momento è stato chiamato al servizio militare. Inoltre, se nasce un terzo figlio in una famiglia numerosa e a basso reddito, la famiglia riceve un aiuto pari al minimo vitale del bambino stabilito nella regione.

Avere un figlio richiede sempre costi materiali.

Lo Stato si prendeva cura delle donne lavoratrici che si preparavano a diventare madri. Sono protette socialmente e possono beneficiare del congedo di maternità anche prima della nascita.

Ma che dire delle future mamme disoccupate? Le persone disoccupate pagano il congedo di maternità?

La procedura per il pagamento delle varie prestazioni di maternità è regolata dalla legge federale n. 255 del 29 dicembre 2006.

In conformità con l'art. 2 Hanno diritto all'indennità di maternità:

Come puoi vedere, la legge non prevede nulla riguardo alle madri che non lavorano. Di conseguenza, a queste categorie di persone non è concesso il congedo di maternità.

Ciò è spiegato dal fatto che le cosiddette indennità di maternità sono caratterizzate da un compenso per il guadagno che la futura mamma non riceve a causa del congedo di maternità. Ma una donna che non lavora non ha tale reddito.

Le eccezioni sono:

Donne incinte costrette a licenziarsi a causa della liquidazione del datore di lavoro.
Studentesse disoccupate dei reparti ospedalieri delle istituzioni educative. Ricevono un sussidio di stipendio indipendentemente dal fatto che paghino o meno per la loro istruzione.

Pertanto, le prestazioni di maternità non vengono fornite alle madri che non lavorano. Tuttavia, lo Stato ha previsto altri benefici per le madri che non lavorano.

Indipendentemente dall'occupazione, ogni cittadina incinta della Federazione Russa ha diritto alle prestazioni sociali. Ha diritto a vari tipi di prestazioni per il parto e la cura dei figli.

La normativa prevede diverse forme di sostegno alle famiglie. Inoltre, se in precedenza le indennità per l'assistenza all'infanzia non venivano pagate alle madri disoccupate, oggi assolutamente tutte le categorie di madri possono contare sui pagamenti sociali.

Dopo la nascita di un figlio, i genitori hanno diritto a ricevere 2 tipi di prestazioni, pagate a condizioni diverse:

assegno per la custodia dei figli fino a un anno e mezzo;
assegno familiare regionale.

I benefici regionali vengono assegnati e pagati in tutte le regioni della Russia secondo regole diverse e in importi diversi.

Esistono diversi tipi di sostegno sociale:

Il pagamento una tantum per la nascita di un bambino nel 2019 è di 16.350,33 rubli.
Il sostegno mensile per il primo figlio fino a un anno e mezzo è di 3.065,69 rubli. Per la nascita del secondo figlio l'assegno è di 6.131,37 rubli mensili.

Alla nascita di un bambino, alla madre precedentemente disoccupata verrà offerta la scelta tra 2 opzioni per ricevere pagamenti finanziari:

Ulteriori trasferimenti di denaro per la disoccupazione
Sostituzione dell’indennità di disoccupazione con sussidi per l’assistenza all’infanzia.

Importante! Dal 01.01. Nel 2010 è stata introdotta una norma secondo la quale per ricevere l'assegno mensile per la custodia dei figli fino a 1,5 anni e i pagamenti regionali, la madre non lavoratrice deve essere iscritta nello stesso luogo del bambino.

La legge della Federazione Russa consente alle famiglie a basso reddito, in cui la donna lavora in modo informale o non lavora affatto, di ricevere il cibo per il bambino dalla latteria alla nascita del bambino fino al compimento dei 2 anni di età.

Se non è presente una cucina casearia vicino al luogo di residenza della famiglia, il servizio di previdenza sociale è tenuto a versare alla famiglia pagamenti regolari sotto forma di compensazione monetaria pari al costo del cibo. L'importo di tale compensazione è fissato a livello regionale.

Le famiglie bisognose che si trovano al di sotto della soglia di povertà e i cui genitori non lavorano hanno diritto a sussidi per il mantenimento e l’educazione dei figli minorenni.

L’entità di questi pagamenti dipende dal numero di figli. Tale sostegno viene fornito se il reddito percepito per ciascun membro della famiglia non raggiunge il livello di sussistenza ufficiale.

Inoltre, l'importo del sostegno statale dipende dalla regione di residenza della famiglia e, di norma, è di circa 300 rubli al mese per ogni bambino. Pertanto, una madre con due figli riceverà inoltre circa 600 rubli al mese.

I pagamenti si applicano anche ai figli adulti che studiano in istituti di istruzione tecnica professionale, superiore o secondaria. Le madri pagano mensilmente per loro finché il bambino non completa i suoi studi.

Se una famiglia ha una madre disoccupata e un padre lavoratore, solo la madre ha diritto a richiedere l'indennità per la cura del neonato.

Tale beneficio è destinato esclusivamente al familiare che si prende cura del bambino. Per impostazione predefinita, si presuppone che questi compiti siano svolti da un membro della famiglia che non lavora.

Se la madre non lavora, anche il padre che lavora non ha diritto al congedo per accudire il bambino.

Le donne incinte disoccupate spesso si pongono la domanda: “Potrò ottenere l’indennità di maternità se rimango incinta e non lavoro?”

La risposta sarà: “In questo caso i pagamenti sono dovuti, ma non tutti e in misura inferiore rispetto ai lavoratori dipendenti”.

Secondo la legge, le donne che non lavorano non hanno diritto al congedo di maternità (ad eccezione delle donne licenziate durante la liquidazione di un'impresa e degli studenti).

Le future mamme disoccupate hanno diritto solo agli assegni familiari, che maturano dopo la nascita del figlio.

Per ottenere l'indennità di maternità, una madre che non lavora deve rivolgersi alle autorità di previdenza sociale del luogo di registrazione. Deve preparare un pacchetto di documenti che confermino il suo diritto di utilizzare l'assistenza governativa.

Ecco cosa ti serve per questo:

Dopo 10 giorni dalla data di presentazione della domanda e dei documenti, i dipendenti del dipartimento di protezione sociale devono decidere se maturare benefici per la donna incinta.

Per ottenere un sostegno finanziario da parte dello Stato per un neonato, una donna disoccupata deve rivolgersi anche al servizio di previdenza sociale e fornire la seguente serie di documenti:

L'effettuazione dei pagamenti e l'accumulo del sostegno statale alle donne incinte e alle madri è strettamente regolato dalla legge.

Il Servizio di previdenza sociale valuta l'assegnazione alla donna dei pagamenti e dei benefici entro 10 giorni dall'accettazione della domanda e dei documenti di accompagnamento.

Se la domanda della donna viene accolta, i bonifici verranno effettuati ogni mese entro e non oltre il 26. Il denaro può essere trasferito tramite posta o trasferito su un conto bancario.

Naturalmente, l'importo dei pagamenti alle donne incinte disoccupate e alle madri con figli è molto ridotto.

Tuttavia, questa assistenza a volte rappresenta l’unica protezione finanziaria per le madri casalinghe.