Nuove regole per l'indicizzazione delle pensioni. Indicizzazione delle pensioni per i pensionati che lavorano dopo il licenziamento La procedura per ricalcolare le pensioni per i pensionati che lavorano in caso di licenziamento

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Possono smettere di lavorare tutti i cittadini della Federazione Russa che abbiano raggiunto l'età stabilita dalla normativa vigente. Tuttavia, la situazione economica del paese negli ultimi anni ha costretto una parte significativa dei pensionati a continuare a lavorare. Dal 2016 sono state apportate alcune modifiche ad alcuni aspetti del programma pensionistico (la questione dell'aumento dell'importo ricevuto) per i pensionati ufficialmente impiegati e, secondo gli ultimi dati, il governo non intende cancellarli. Quale sarà l’indicizzazione delle pensioni dopo il licenziamento del pensionato nel 2018?

Contesto del problema

Dal 2015 l’economia della Federazione Russa attraversa un periodo difficile. Al fine di ridurre l'onere finanziario sui bilanci federali e regionali, il Governo della Federazione Russa ha deciso, a partire dal 1° gennaio 2016, di sospendere l'indicizzazione per le persone in età pensionabile che hanno deciso di continuare a lavorare. Secondo l'aumento, non si applica né all'assicurazione né ai pagamenti fissi.

In altre parole, la misura introdotta dal Governo si applica solo ai cittadini che ricevono una copertura assicurativa indipendentemente dalla tipologia: vecchiaia, perdita del capofamiglia, invalidità. Se un pensionato riceve una pensione statale (che comprende anche una pensione sociale), può continuare a lavorare senza perdere l'indicizzazione.

Indicizzazione delle pensioni nel 2018

L'indicizzazione verrà restituita dopo il licenziamento?

Oggi molti pensionati sono interessati alla domanda se pagheranno dopo aver lasciato il lavoro. I capi della Cassa pensione e il governo hanno recentemente annunciato che verrà effettuato un aumento per questa categoria di cittadini.

Importante: nella determinazione finale dell'importo della cauzione verranno prese in considerazione tutte le indicizzazioni effettuate durante il periodo in cui il pensionato lavorava ufficialmente. Ma non prima che entrasse in vigore la misura “anticrisi”.

L'importo della pensione maturata, tenendo conto di tutte le indicizzazioni richieste, è reperibile sulla pagina Internet ufficiale della Cassa Pensione, nella sezione “Conto Personale”.

Si precisa che la pensione assicurativa maggiorata per effetto delle indicizzazioni passate non può essere ridotta anche nel caso in cui il pensionato decida di riprendere l'attività lavorativa.

Tuttavia, a causa del cambiamento di status, il pensionato perde il diritto alla successiva indicizzazione esattamente fino a quando non smette di lavorare.

Ordine di indicizzazione

È noto che i pensionati che sono riusciti a dimettersi o stanno semplicemente pianificando di smettere di lavorare prima della fine dell'anno in corso, 2017, potranno richiedere il ricalcolo dopo un periodo di tempo sufficientemente lungo. Quanto tempo dopo il licenziamento viene indicizzata la pensione di un pensionato? In media, dopo tre mesi.

Ciò è spiegato da una serie di fatti. Vale a dire:

rendicontazione mensile obbligatoria da parte del datore di lavoro. Secondo le norme in vigore per il 2017, i dirigenti aziendali riferiscono in modo indipendente sui dipendenti occupati entro il 15 del mese corrente per i 30 giorni precedenti. Pertanto, se un pensionato si licenzia nel mese in cui sono state presentate le relazioni, verrà inserito nell'elenco dei lavoratori dipendenti per un altro mese. E questo ritarda il processo di calcolo dell’indicizzazione;
attendere una risposta da parte della Cassa pensione alle informazioni ricevute dal datore di lavoro e prendere una decisione definitiva;
norme per il pagamento delle indennità. La pensione assicurativa, tenendo conto di tutte le indicizzazioni richieste dalla legge, verrà pagata non prima del mese successivo alla decisione della Cassa pensione.

Come viene indicizzata la pensione dopo il licenziamento del pensionato nel 2018? Cambia la procedura per il calcolo dell’aumento dell’indennità. Ciò è diventato possibile grazie alla recente adozione della legge federale n. 134. Il documento modifica la parte 3 dell'art. 26.1 Legge federale n. 400.

Fondo pensione russo

Da quale mese la pensione viene indicizzata dopo il licenziamento dal lavoro in base alle modifiche apportate?

Secondo il centro stampa della Cassa pensione, l'aumento di stipendio verrà pagato a partire dal 1° giorno del mese successivo a quello del licenziamento. Va ricordato che il pagamento completo della pensione verrà effettuato secondo questo schema. Ad esempio, ad aprile è avvenuto il licenziamento di un pensionato. Nel mese di maggio la Cassa pensione riceve la comunicazione del datore di lavoro dalla quale risulta che la persona si trova ancora nel territorio. Le informazioni sul licenziamento arriveranno alla Cassa pensione solo a giugno. Il mese prossimo la Cassa pensione deciderà di riprendere l'indicizzazione e ad agosto al pensionato verrà accreditato l'intero importo della pensione.

Come puoi vedere, secondo le nuove regole, l'indennità maggiorata matura dopo gli stessi tre mesi di quelle attuali. Il pagamento dell'indicizzazione della pensione dopo il licenziamento nel 2018 differisce in quanto l'importo comprende il risarcimento per i 90 giorni persi. Mentre quest'anno questo non viene praticato.

Indicizzazione delle pensioni dei pensionati lavoratori

Procedura per un pensionato dopo il licenziamento

Dal 2016 in Russia è in vigore il reporting mensile semplificato. Secondo questo documento, tutti i datori di lavoro, indipendentemente dallo status, sono tenuti a fornire alla Cassa pensione i dati completi di tutte le persone provenienti dallo Stato, nonché di coloro che hanno lasciato il lavoro.

Se un pensionato appartiene alla categoria dei lavoratori autonomi (notaio, avvocato, imprenditori individuali), il Servizio fiscale federale trasmette alla Cassa pensione l'informazione che il suo rapporto di lavoro è stato risolto.

Dal punto di vista legislativo, un cittadino ha il diritto di presentare domanda in modo indipendente alla Cassa pensione della Federazione Russa. Ciò ti consentirà di ottenere informazioni su quanti mesi dopo il licenziamento la pensione è indicizzata da fonti affidabili.

È possibile presentare domanda attraverso le seguenti strutture:

sportelli territoriali del Fondo Pensione;
Centro Multifunzionale.

È possibile scaricare un modulo di domanda di conferma della cessazione del lavoro e/o di altre attività sul sito ufficiale. Esistono diversi modi in cui le domande possono essere presentate alle agenzie governative. Vale a dire:

appello personale;
tramite un legale rappresentante (questa persona deve essere munita di procura notarile);
utilizzando i servizi postali russi;
da remoto, tramite il tuo Conto Personale sul sito ufficiale della Cassa Pensione.

È importante ricordare che la modalità con cui è stata inviata la domanda non incide in alcun modo sulla velocità di elaborazione. Affinché la Cassa pensione possa avviare la procedura di calcolo dell'indicizzazione, saranno necessarie le informazioni del Servizio fiscale o del contraente. Di conseguenza, l'opzione indipendente di presentare una domanda non ha senso.

Pensione per i pensionati non lavoratori

Verrà ripristinata l’indicizzazione per i pensionati che lavorano?

Oggi il governo della Federazione Russa ha confermato che la situazione economica del Paese non consente il ritorno alla pratica del pagamento dell’indicizzazione

L’altro giorno i nostri redattori hanno ricevuto la seguente domanda: .

Partiamo dal fatto che il raggiungimento dell'età pensionabile (secondo la nuova riforma :) non è motivo di licenziamento. A pieno titolo, il lavoratore ha il diritto di continuare a lavorare, senza riduzione dello stipendio o della giornata lavorativa. Tuttavia, se un pensionato desidera lasciare il lavoro, è tenuto a comunicarlo con 2 settimane di anticipo. Il calcolo della pensione verrà effettuato secondo le regole standard.

L'integrazione della pensione, o indicizzazione, viene effettuata annualmente. È necessario mantenere l’equilibrio economico, che viene interrotto a causa delle variazioni del tasso di cambio, dell’inflazione e dei prezzi al consumo.

I pensionati che lavorano non hanno la possibilità di indicizzazione prima del licenziamento. Quelli. Ai pensionati che lavorano riceveranno anche una pensione assicurativa (lavoro) e un pagamento fisso, ma senza indicizzazione. Ciò è dovuto alle modifiche ai pagamenti ai pensionati, che sono già entrate in vigore.

La cancellazione dell'indicizzazione non ha riguardato solo coloro che, al 30 settembre 2015, non lavoravano. Se il pensionato era un lavoratore autonomo (non era subordinato al datore di lavoro e lavorava per se stesso, era un imprenditore) entro la fine del 2015 ha dovuto lasciare il lavoro, altrimenti sarebbe stato assunto.

Naturalmente sì. Dopo aver terminato il lavoro, i dati vengono inseriti nel libro di lavoro e in base ad esso viene eseguito il calcolo (in questo caso ricalcolo) pensioni. Al momento dell'assunzione il cittadino anziano riceverà una pensione fissa senza indicizzazione.

Dopo le dimissioni, sblocca la sospensione del ricalcolo, ed essa viene riepilogata per l'intero periodo di lavoro. In poche parole, continua a maturare durante il periodo di rapporto di lavoro, ma non viene pagato fino alla cessazione del rapporto di lavoro. La norma continua ad essere estesa come parte della riforma delle pensioni.

Dopo il licenziamento e la presentazione di una domanda con tutti i documenti alla Cassa pensione, l'indicizzazione verrà effettuata il 4° mese dalla data di cessazione del lavoro. Ad esempio, se una persona si è dimessa il 5 aprile e ha presentato domanda il 15 aprile, il ricalcolo verrà effettuato il 5 luglio. Se la domanda è stata presentata il 1 maggio o successivamente, il ricalcolo verrà effettuato solo il 5 agosto. È anche possibile un aumento alternativo della pensione, modificando il tipo di pagamento.

Assicurazione (lavoro)– tipologia di retribuzione con esperienza lavorativa di 5 anni (compreso il pagamento dei premi assicurativi).

– una forma di pagamento ai cittadini disabili senza esperienza lavorativa. Quest’anno è un’opzione finanziaria meno redditizia.

Ai pensionati che hanno esperienza lavorativa e sono assistiti da una pensione sociale si consiglia di cambiare tipo di pensione. Se sei anziano e non hai sufficiente esperienza lavorativa, hai anche l’opportunità di avanzare e passare a un’altra categoria: il lavoro.

Alcune sfumature

Riprendendo a lavorare la tua pensione non verrà ridotta. Pertanto, dopo le dimissioni e la reindicizzazione, puoi continuare a lavorare e ricevere una pensione, tenendo conto dei bonus.
All’inizio di aprile 2018 le pensioni sono state aumentate anche per tutte le persone, indipendentemente dallo status attuale, nella misura del 4%.
Il governo sta valutando una legge per sospendere i pagamenti ai dipendenti con uno stipendio annuo pari o superiore a 1 milione di rubli a causa della mancanza di fondi da parte dello Stato.
Passare alla pensione non è conveniente. A causa della pensione molto bassa, devi uscire trovando un lavoro o cercando soldi. Lo dimostra la soglia dei 14 milioni di pensionati occupati.

Secondo le statistiche, in Russia ci sono oltre 14 milioni di pensionati che lavorano, il che è dovuto al basso livello delle pensioni, con il quale non è facile vivere per un cittadino comune.

I pensionati occupati sono inclusi in una categoria speciale; lo fanno sempre ricevere pagamenti minori rispetto ai cittadini non lavoratori in età pensionabile. E allo stesso tempo, viene regolarmente sollevata la questione di negare loro completamente i pagamenti mensili fino a quando non lasceranno il lavoro.

Verrà ricalcolato il pagamento della pensione di un pensionato che continua a lavorare dopo aver lasciato il lavoro? Sì, la legislazione moderna garantisce ai cittadini anziani dopo il licenziamento la completa indicizzazione della pensione, la cui entità dipenderà dal periodo di lavoro prima del pensionamento, nonché dai punti pensione, dai coefficienti e dai contributi assicurativi.

Oggi parleremo di come verrà indicizzata la pensione di cittadinanza lavoratrice, dei tempi di questa procedura e dei cambiamenti che la interesseranno nel 2019.

Ordine di indicizzazione

Secondo la legislazione russa, ogni cittadino che raggiunge l'età pensionabile è considerato lavoratore quando è ufficialmente impiegato il datore di lavoro paga mensilmente i contributi assicurativi e pensionistici per lui.

Ricordiamo che in Russia sono considerate pensionati le donne di età superiore ai 55 anni e gli uomini di età superiore ai 60 anni. Se una persona ha superato questa età, è considerata lavoratrice anche se non lavora per nessun altro, ma:

è un imprenditore individuale;
esercita la pratica legale o lavora come notaio;
ha ufficialmente registrato la sua attività di tutoraggio.

La particolarità dei pagamenti ai pensionati che lavorano è che non sono sottoposti all'indicizzazione annuale di febbraio. Tuttavia, se un pensionato smette di lavorare, la sua pensione verrà ricalcolata per tutto il tempo in cui ha lavorato. Il ricalcolo verrà effettuato non solo in relazione alle indicizzazioni annuali, ma anche in relazione a tutti i punti pensione e ai coefficienti in base all'importo dei contributi assicurativi mensili del datore di lavoro (sull'importo dei salari).

Nel 2019, dopo il licenziamento, le persone in età pensionabile non sono tenute a notificare questo fatto alla Cassa pensione. L'indicizzazione avviene automaticamente in base ai contributi mensili versati dal datore di lavoro. È responsabilità dell'organizzazione inviare i dati relativi alle persone occupate e licenziate in età pensionabile.

Ogni pensionato riceverà automaticamente pagamenti mensili indicizzati dopo la cessazione del rapporto di lavoro; a tal fine non è richiesta alcuna azione.

Termini di indicizzazione

La Cassa pensione spiega dettagliatamente se i pagamenti di una persona verranno modificati in caso di dimissioni. Fino al 10 di ogni mese il datore di lavoro invia alla Cassa pensione informazioni tramite canali di comunicazione elettronica sui pensionati che hanno lavorato per lui il mese scorso.

Una persona è considerata lavoratrice anche se ha lavorato solo 1 giorno nel mese di riferimento. Se non figura nell'elenco dei dipendenti, la Cassa pensione avvia una procedura di ricalcolo.

L'indicizzazione completa dopo il licenziamento richiede ormai molto tempo, oltre 3 mesi.

Come esempio:

A gennaio una persona lascia il lavoro;
Nel mese di febbraio la Cassa Pensione riceve una comunicazione dal suo datore di lavoro che dichiara che a gennaio lavorava ancora (c'erano i contributi assicurativi);
A marzo la Cassa pensione constata già che la persona non è sulla lista, il che significa che è disoccupata;
Nel mese di aprile si deciderà di reindicizzare la sua pensione e verranno fatti tutti i calcoli necessari;
E solo a maggio una persona riceverà una pensione maggiorata e completamente indicizzata.

Questa procedura opera in conformità con le norme della legge federale n. 385 del 29 dicembre 2015. L'indubbio svantaggio di questa procedura è che per i mesi trascorsi dal licenziamento, durante i quali le informazioni sono state ricevute dalla Cassa pensione e ivi elaborate, non verrà corrisposto alcun risarcimento.

Nonostante il suo status effettivo di pensionato disoccupato, una persona è costretta a ricevere pagamenti ridotti per 3-4 mesi.

I cittadini lavoratori che hanno già effettuato un ricalcolo dopo aver lasciato il lavoro potranno essere ufficialmente assunti nuovamente, e la loro pensione non verrà nuovamente ridotta (ma non verrà indicizzata in futuro, durante l'intero periodo di lavoro).

Importante! Se l'informazione sul licenziamento non è stata inviata alla Cassa pensione in tempo utile, al datore di lavoro verrà applicata la punizione adeguata. Tuttavia, in questo caso il pensionato non dovrebbe aspettarsi un risarcimento; ciò non è previsto dalla legge!

La legge cambia nel 2019

Dal 1° gennaio 2019 l'indicizzazione dell'età pensionabile per i pensionati avverrà immediatamente, a partire dal 1° giorno del mese successivo a quello del licenziamento.

La procedura di reindicizzazione, come prima, ci vorranno più di 3 mesi, ma tutto questo periodo è pienamente compensato. Consideriamo nuovamente l'esempio:

Nel marzo 2019 il cittadino ha rassegnato le dimissioni;
Nel mese di aprile la Cassa pensione riceve una notifica dal datore di lavoro secondo cui la persona è ancora tra i dipendenti dell'organizzazione;
Nel mese di maggio la Cassa pensione vedrà nel verbale che la persona non lavora più;
A giugno i pagamenti verranno indicizzati;
E solo a luglio al cittadino verrà pagata una pensione indicizzata e, in aggiunta ad essa, un risarcimento (la differenza monetaria tra l'importo precedente e quello attuale dei pagamenti) per i 3 mesi precedenti: aprile, maggio, giugno.

Attualmente, la Duma di Stato sta discutendo un progetto di legge sulla negazione del pagamento delle pensioni ai pensionati che lavorano il cui reddito annuo da lavoro supera 1 milione di rubli. Ciò è dovuto alla mancanza di fondi da parte dello Stato.

Resta aperta la questione dell'indicizzazione dei pagamenti alle persone che svolgono lavori part-time stagionali e a coloro che dichiarano autonomamente il proprio reddito (ad esempio royalties o brevetti). Anche la questione dell'indicizzazione dei pagamenti ai pensionati impegnati in attività imprenditoriali non è chiaramente regolamentata.

I pensionati che lavorano sanno che con l’attuale moratoria le loro pensioni non sono indicizzate. Ma se una persona smette di lavorare, la pensione assicurativa inizia a essere indicizzata su base generale. Un pensionato può dimettersi, ricevere un aumento mensile della pensione grazie all'indicizzazione e ottenere nuovamente un lavoro? Parliamone.

Restrizione all'indicizzazione per i pensionati lavoratori

Per i pensionati che lavorano, l'entità del pagamento fisso alla pensione assicurativa non è indicizzata e il costo del coefficiente pensionistico individuale non viene adeguato. Ma se un pensionato si dimette, riceverà l'importo della pensione assicurativa e un pagamento fisso, tenendo conto dell'indicizzazione e dell'adeguamento avvenuti durante il periodo di lavoro, a partire dal 1° giorno del mese successivo al mese di cessazione del lavoro.

Spiegazione della Cassa pensione sull'indicizzazione in caso di licenziamento

Ecco come la Cassa pensione della Federazione Russa commenta la procedura di indicizzazione delle pensioni dopo il licenziamento:

Da gennaio 2018, dopo che il pensionato smette di lavorare, verrà pagata la pensione completa, tenendo conto di tutte le indicizzazioni, per il periodo a partire dal 1° giorno del mese successivo al licenziamento.

Il pagamento dell'intero importo della pensione verrà effettuato come segue. Ad esempio, un pensionato ha lasciato il lavoro a marzo. Nel mese di aprile la Cassa pensione riceverà dal datore di lavoro il rapporto secondo cui il pensionato risulta ancora attivo. Nel mese di maggio la Cassa pensione riceverà i rapporti in cui il pensionato non risulta più attivo. A giugno, la Cassa pensione della Federazione Russa deciderà di riprendere l'indicizzazione e a luglio il pensionato riceverà l'intero importo della pensione, nonché la differenza monetaria tra l'importo precedente e quello nuovo della pensione per i tre mesi precedenti: aprile, maggio, Giugno. Cioè, il pensionato inizierà a ricevere la pensione completa tre mesi dopo il licenziamento, ma questi tre mesi gli verranno compensati.

Cosa fare

Se un pensionato lascia il lavoro, la sua pensione verrà aumentata: verranno prese in considerazione tutte le indicizzazioni. Allo stesso tempo, la legislazione non vieta la nuova occupazione dopo l'indicizzazione delle pensioni. Inoltre, puoi ottenere nuovamente un lavoro presso lo stesso datore di lavoro (questo non è vietato). Pertanto, risulta che il pensionato ha il diritto:

lascia il tuo lavoro;
ricevere una pensione indicizzata;
trovare di nuovo un lavoro.

Attenzione però a un dettaglio importante: affinché la Cassa pensione possa indicizzare la pensione in base ai documenti di rendicontazione dei datori di lavoro, la persona deve essere disoccupata. Ci vogliono fino a tre mesi per ottenere tutti questi dati. Pertanto, durante questo periodo (3 mesi) non ha senso trovare un lavoro. Dopotutto, se smetti e, ad esempio, trovi di nuovo un lavoro una settimana dopo, "agli occhi" della Cassa pensione russa la persona continuerà a essere elencata come impiegata. E poi non ci sarà alcuna indicizzazione.

Importante: dopo il reimpiego, la persona continuerà a ricevere una pensione maggiorata. Le unità della Cassa pensione non hanno diritto alla riduzione delle rendite.

Molte persone, raggiunta l'età pensionabile, desiderano rimanere nella posizione precedente. Il raggiungimento dell'età pensionabile (per gli uomini 60 anni, per le donne 55, ad eccezione di ) non è affatto motivo di licenziamento su iniziativa del datore di lavoro, riduzione dello stipendio o dell'orario di lavoro. Inoltre, il licenziamento per tali motivi costituisce una violazione dei principi del diritto del lavoro.

Secondo il Codice del lavoro della Federazione Russa, i diritti e gli obblighi di qualsiasi altro dipendente sono gli stessi. Tuttavia, il dipendente può rescindere il contratto di lavoro su sua richiesta a causa del pensionamento. Deve informarne il direttore dell'organizzazione un paio di settimane prima. La pensione sarà calcolata in conformità con le regole accettate per il calcolo delle prestazioni pensionistiche.

Aumento della pensione

A causa dell'aumento dell'inflazione, ogni anno il governo rivede l'indicizzazione dei pagamenti delle pensioni e aumenta i sussidi in contanti ai pensionati, tenendo conto della situazione dell'economia russa. La base per la conversione è il tasso salariale medio in Russia.

Le regole di base dell'indicizzazione nel paese non sono cambiate:

Ogni anno all'inizio di febbraio le pensioni assicurative vengono aumentate;
Nel mese di aprile, le pensioni sociali vengono adeguate in base al tasso di inflazione.

Allo stesso tempo, i pagamenti sociali aumentano in misura maggiore rispetto ai pagamenti assicurativi, in media del 3%. Negli ultimi cinque anni il blocco sociale è aumentato del 10,3 - 14,1%, quello assicurativo del 6,3 - 11,4%. Non dovresti aspettarti un aumento significativo delle pensioni.

Il governo russo ha pianificato due fasi per il prossimo anno. All'inizio di febbraio i pagamenti assicurativi per i pensionati disabili saranno aumentati del 4%. Solo all'inizio di aprile i pagamenti sociali verranno indicizzati in base all'inflazione effettiva, per tutti i pensionati senza eccezioni.

Nel 2016 l'indicizzazione non riguarderà i pensionati che hanno uno status lavorativo e sono iscritti alla Cassa Pensione. Riceveranno solo la parte assicurativa della pensione senza ricalcolo. La loro pensione sarà fissata al livello attuale.

Se un cittadino in età pensionabile decide di dimettersi, l'importo dei pagamenti dovrà sicuramente essere rivisto. L’aumento delle pensioni di aprile colpirà ancora i pensionati che lavorano.

L'anno prossimo il governo prevede anche di aumentare le pensioni dei cittadini disabili da quattrocento a seicento rubli.

Indicizzazione delle pensioni per i pensionati dopo il licenziamento

Non appena un pensionato che lavora desidera prendersi una vacanza tanto attesa dal suo posto di lavoro permanente, gli verrà maturata l'intera pensione per intero, tenendo conto di tutti gli aumenti precedenti secondo le regole generali previste dalla legislazione del Federazione Russa. I pensionati riceveranno immediatamente tutte le mancate indicizzazioni, portando i pagamenti al livello richiesto. Cioè, la pensione aumenterà immediatamente dell'intera indicizzazione persa in precedenza.

Si prevede di ricalcolare le pensioni due volte nel prossimo anno:

La prima fase prevede un aumento del 7,5%. Interesserà entrambi i blocchi pensionistici: sociale e assicurativo. Per i pensionati la somma sarà fissata a 4.386,59 rubli. Per i disabili del gruppo I e i cittadini di età superiore a 80 anni il pagamento sarà di 8767,19 rubli. Pertanto, la dimensione media della pensione assicurativa dal 1 febbraio 2016 aumenterà di quasi cinquecento rubli e ammonterà a 12.603 rubli.

La seconda fase di indicizzazione avrà luogo all'inizio di aprile. Solitamente è inferiore alla prima; l’aumento può interessare solo la parte assicurativa della pensione. Ma questa è solo una supposizione.

Tutto dipende dallo stato specifico delle cose nell’economia nazionale e dal livello dell’inflazione attuale.

Le pensioni per i pensionati che lavorano verranno indicizzate solo dopo aver lasciato il lavoro. L'indicizzazione è “congelata” per il periodo di lavoro del pensionato. Il nuovo importo verrà erogato a partire dal momento della risoluzione del rapporto di lavoro. Non verrà corrisposto alcun compenso per gli anni di servizio precedenti.

Come gestire i punti pensione? Il conto personale di ogni pensionato che lavora presso la Cassa pensione riflette i suoi punti pensione. Il loro numero massimo è 10.

Un aumento dei punti per un pensionato che lavora avviene a causa dei contributi mensili del datore di lavoro. Se rifiuti di ricevere una pensione per un certo periodo, il numero di punti aumenta fino al valore massimo. Il numero di questi punti viene preso in considerazione quando si assegna una nuova pensione.

Chi dovrebbe essere classificato come pensionato lavoratore:

Tutti i pensionati che lavorano e per i quali i premi assicurativi sono pagati dai datori di lavoro;
Gli anziani iscritti alla Cassa pensione come imprenditori, prestatori di servizi giuridici, avvocati, notai, ecc.

La nuova legislazione sulle pensioni provoca disordini nella società. Sorgono numerose domande a cui nessuno può ancora rispondere:

E i lavori part-time stagionali per i pensionati?
Come controllare i redditi autodichiarati: royalties, brevetti?
E gli imprenditori in pensione?

Finora queste domande hanno ricevuto risposte molto contraddittorie.

Come vengono pagate le assenze per malattia al termine della carriera lavorativa? Quali sono le condizioni per ricevere i pagamenti?

Il congedo per malattia viene retribuito solo per un mese dalla data di cessazione dell'obbligo di lavoro;
Il datore di lavoro paga solo i primi tre giorni di congedo per malattia. Il resto del pagamento ricade sul bilancio del fondo di previdenza sociale della Federazione Russa. Era lì che il datore di lavoro versava i contributi mensili;
È necessario presentare domanda per il pagamento entro sei mesi dalla data del licenziamento;
Il congedo per malattia viene pagato solo ai pensionati che non hanno ancora trovato un nuovo lavoro;
Viene pagato solo il certificato di inabilità al lavoro, rilasciato al dipendente licenziato. Il congedo per malattia per prendersi cura di un figlio o di un parente anziano non viene retribuito;
Anche un dipendente registrato presso il servizio per l'impiego può contare sulla ricezione dei pagamenti.