Ciò che un uomo deve sapere e fare dopo essere stato dimesso dall'ospedale di maternità. Dimissione dall'ospedale di maternità. Come organizzare tutto

Se il parto si è svolto senza complicazioni e tutto va bene con il bambino, dovresti essere dimesso entro 4-5 giorni.

I medici di solito lo avvertono il giorno prima della dimissione.

Prima di lasciare l'ospedale

• Devi fare la fluorografia.

• Il tuo bambino riceverà la sua prima vaccinazione.

• L'infermiera risponderà a tutte le vostre domande e vi darà consigli.

Di quali documenti hai bisogno?

Cosa riceverai?

Alla dimissione riceverete un certificato di nascita del bambino (dovrà essere portato all'anagrafe per la registrazione del bambino) e 2 carte di scambio (una darete alla ginecologia, la seconda all'ambulatorio pediatrico).

Di cosa ha bisogno un bambino?

• due gilet: leggeri e caldi

• pannolino

• due tappi: leggeri e caldi

• se è inverno, è necessario un cappello

• due pannolini: calicò e flanella

• angolo

• coperta

• busta - facoltativo

• nastri: se è nato un maschio, prendine uno blu, se è nata una femmina, prendine uno rosa.

Come stanno andando le dimissioni dall'ospedale di maternità?

• Quando arrivano i tuoi parenti, ti danno le cose per il bambino e loro stessi aspettano all'ingresso della maternità.

• Vai nella sala dimissioni e ti cambi mentre l'infermiera aiuta a cambiare il tuo bambino.

• Successivamente, l'infermiera consegna il bambino ai tuoi parenti (di solito il padre) e loro, a loro volta, le regalano fiori e una scatola di cioccolatini.

• Poi lasciate tutti l'ospedale di maternità e tornate a casa con un nuovo membro della famiglia.

• È meglio camminare con tuo figlio all'aria aperta dopo 3-4 giorni. Le prime passeggiate dovrebbero essere brevi, 10-15 minuti. Aumenta gradualmente questa volta.

• È meglio posticipare le visite agli amici di 1-2 mesi.

• Cerca di riposarti di più. Altrimenti, c'è un'alta probabilità di soffrire di depressione postpartum.

La nascita di un bambino è un periodo straordinario in cui una giovane madre ha molte domande importanti. Uno di questi è come va la procedura di dimissione dall'ospedale di maternità. Cerca di familiarizzare con i requisiti dell'ospedale di maternità che scegli in anticipo. Tuttavia, esistono regole generali per la dimissione della madre e del bambino dall'ospedale di maternità.

Se il parto è avvenuto senza complicazioni e il bambino è nato sano, la madre e il bambino vengono dimessi dall'ospedale di maternità cinque giorni dopo la nascita. Se una donna ha avuto un taglio cesareo, viene dimessa dopo dieci giorni.

La donna viene dimessa dall'ospedale di maternità con un certificato attestante la nascita del bambino (è necessario registrare il bambino) e scambiare le carte.

I vestiti per te e per tuo figlio dovrebbero essere preparati in anticipo, così come gli oggetti che saranno necessari dopo il ritorno a casa.

Di cosa avranno bisogno mamma e bambino una volta dimessi?

Per la dimissione potete preparare gli indumenti che ritenete più comodi e necessari per il bambino (body, tutine, ecc.)

Assicurati di preparare una coperta (calda d'inverno e leggera d'estate). Invece di una coperta, puoi comprare una busta. È più pratico da usare: slaccia, metti giù il bambino, allaccialo! L'importante è che sia adatto alla stagione.

• Due pannolini di flanella e due di cotone.
• Berretto o foulard
• Un cappello a seconda della stagione.
• Canottiere – cotone e calde.
• Per la dimissione dalla maternità sarà utile un pannolino “ad angolo”.
• Nastro lungo 1,5 metri.

Adesso però non devi perdere tempo a scegliere i vestitini del tuo bambino per la dimissione, ma acquista un kit apposito che contiene tutto il necessario.

Per quanto riguarda i vestiti per la dimissione della giovane madre, la cosa principale è che siano comodi e selezionati per la stagione.

Al momento della dimissione è consuetudine osservare una sorta di rito in cui l'operatore sanitario consegna il bambino al padre, e i parenti ringraziano il personale medico regalando una scatola di cioccolatini.

E dopo la dimissione dall'ospedale di maternità, inizierà il conto alla rovescia per madre e figlio di una vita completamente nuova, sconosciuta e così sorprendente.

Video dimissione dall'ospedale di maternità

Esame clinico e prescrizione di farmaci. Il giorno in cui lasci l'ospedale di maternità, un'ostetrica verrà da te per verificare le tue condizioni. Eseguirà prima un esame clinico completo. Per prima cosa controllerà quanto si è contratto il tuo utero. Pochi giorni dopo la nascita, l'utero dovrebbe essere sufficientemente piccolo e situato a metà strada tra l'ombelico e la zona pubica. Lo scarico del sangue non dovrebbe essere abbondante (meno che durante le mestruazioni) e inoltre non avere un odore sgradevole (il contrario indica un'infezione dell'utero o endometrite).

L'ostetrica esaminerà quindi il tuo perineo se hai avuto lacrime o hai subito un'episiotomia, per verificare che i punti stiano guarindo bene. Alcuni medici utilizzano fili riassorbibili, che scompaiono da soli dopo 8-10 giorni; altrimenti l'ostetrica toglierà i punti. Esaminerà anche il tuo seno se stai allattando.

L'ostetrica ti prescriverà quindi degli anticoncezionali dopo averti posto alcune domande per determinare il metodo contraccettivo più adatto a te (a seconda dell'età, delle gravidanze precedenti, dell'allattamento al seno, ecc.). Se stai allattando al seno, la pillola anticoncezionale deve essere sostituita con un contraccettivo locale (ad esempio, preservativi). Con l'allattamento artificiale è possibile utilizzare la contraccezione orale 2-3 settimane dopo la nascita ed è consigliabile l'assunzione di compresse di progestinico. Se hai un taglio cesareo, continuerai a essere trattato con anticoagulanti. 2 mesi dopo il parto, puoi frequentare sessioni di ginnastica per ripristinare i muscoli del perineo.

Quando visitare un medico? Dovresti vedere il tuo ginecologo 6-8 settimane dopo il parto. Il medico ti esaminerà e riassumerà i progressi della gravidanza e del parto.

Dimissione dall'ospedale di maternità. Puoi essere dimessa dall'ospedale di maternità il 5 ° giorno se non ci sono complicazioni; se c'è stato un taglio cesareo, l'8-9 giorno. Ma a volte puoi partire prima.

Per la dimissione dall'ospedale di maternità il 3° giorno dopo la nascita, naturalmente, è necessario il tuo consenso, nonché il rispetto delle seguenti condizioni: il tuo stato di salute e quello di salute del tuo bambino devono essere soddisfacenti; se stai allattando al seno, l'alimentazione dovrebbe avvenire normalmente; devi ricevere assistenza a casa, ecc. In ogni caso, tu e il tuo bambino sarete monitorati da un'ostetrica (a cui verrà comunicata la vostra storia della nascita), visitandovi a casa per un periodo di diversi giorni.

Per un bambino

Il tuo bambino verrà esaminato dal tuo pediatra immediatamente prima di lasciare l'ospedale di maternità. L'esame si svolgerà in vostra presenza e potrete rivolgere al medico tutte le vostre domande e chiedergli consigli. È importante dirgli se in famiglia ci sono casi di alcune malattie (ad esempio allergie).

Il pediatra deve assicurarsi che la perdita di peso del bambino nei primi giorni non superi il 10% (se, ad esempio, il vostro bambino pesava 3 kg alla nascita, alla dimissione dovrà pesare almeno 2,7 kg). Se stai allattando al seno, il tuo pediatra dovrebbe controllare che l'allattamento proceda bene e che tu non abbia difficoltà.

Se in un bambino viene rilevato un ittero fisiologico (che si manifesta in un bambino su quattro), il pediatra deve assicurarsi che si attenui. La visita medica pre-dimissione è finalizzata anche ad individuare eventuali anomalie fisiche e neurologiche.

Al termine della visita, il pediatra registrerà tutte le sue osservazioni nella cartella clinica di tuo figlio e rilascerà un certificato, che dovrai inviare alla cassa per il pagamento degli assegni familiari.

Libro medico

• Questo documento viene rilasciato alla madre il giorno del compleanno del bambino. I medici lasceranno degli appunti al suo interno dopo ogni esame ed esame obbligatori del bambino.
• Il libretto medico va trattato con cura (è progettato per diversi anni; dovete portarlo ad ogni visita medica. Quando mandate vostro figlio per qualche giorno da parenti o persone vicine, non dimenticate di allegare il libretto medico al suo oggetti personali.
• La cartella clinica registra regolarmente i cambiamenti di peso e altezza del bambino, il suo sviluppo psicomotorio, l’alimentazione, ecc. Sono incluse anche le malattie del bambino, i risultati degli esami medici e le cure prescritte. Per ogni vaccinazione vengono registrate nella cartella clinica la data di vaccinazione e le informazioni relative al vaccino utilizzato (numero di serie, data di scadenza, ecc.).
• cosa sono le fontanelle?
• Le ossa del cranio del neonato non sono ancora strettamente collegate; tra di loro ci sono aree membranose chiamate fontanelle.
• Il bambino ha due fontanelle che sembrano diverse:
• La piccola fontanella (posteriore) si trova sulla parte posteriore della testa e non è sempre palpabile;
• La grande fontanella (anteriore) si trova nella parte anteriore della testa, nella zona della corona, e ha una forma a diamante. Puoi osservare che quando un bambino piange, la sua fontanella si gonfia, ma nello stato calmo diventa invisibile.
• Non allarmarti: la membrana della fontanella è resistente. Le fontanelle si ossificano gradualmente in un periodo compreso tra 6 e 24 mesi.

Caratteristiche dell'esame di un neonato

Per assicurarsi che il bambino sia pronto per la dimissione dall'ospedale di maternità, il pediatra inizia un esame, confrontandone i risultati con i risultati dell'esame dopo la nascita e integrandoli.

Esame della pelle

Nei primi giorni dopo la nascita, sulla pelle del bambino può comparire una leggera irritazione sotto forma di eruzione cutanea o macchie; spesso non ha conseguenze e scompare nel giro di pochi giorni. Se necessario, il tuo pediatra ti darà consigli. Dopo la scomparsa della vernice caseosa, la pelle del bambino si stacca, soprattutto nella zona dei piedi e delle mani. Milia, piccole eruzioni cutanee di brufoli ai lati del naso e del mento, scompare in pochi giorni. Gli angiomi, macchie rosse localizzate sulla parte posteriore della testa e sulle palpebre, persistono più a lungo, ma non richiedono trattamento.

L'ittero fisiologico, che provoca una tinta giallastra sul bianco degli occhi e sulla pelle, dovrebbe gradualmente regredire a partire dal quinto giorno. Se non ci sono miglioramenti, il bambino può essere trattato con la fototerapia.

Palpazione

Durante l'esame, il pediatra palpa diverse parti del corpo del bambino, prestando particolare attenzione alle fontanelle e alle possibili deformazioni del cranio, dell'addome, dei genitali (ubicazione dei testicoli e stato del prepuzio nei ragazzi; vulva e piccole labbra nelle ragazze ), così come le clavicole (in caso di lesioni alla spalla, che talvolta si verificano durante il parto).

Esame del sistema muscolo-scheletrico

Il pediatra controlla la posizione degli arti e dei piedi per cercare eventuali anomalie legate alla posizione dell'embrione nel grembo materno. Il medico può anche rilevare o sospettare una lussazione dell'anca; in caso di sospetto prescriverà un esame ecografico.

Auscultazione del cuore

A volte i medici rilevano piccoli soffi cardiaci, che di solito scompaiono entro poche settimane. Tuttavia, l'ascolto non sempre esclude anomalie cardiache in questa fase, ma fortunatamente questi problemi sono estremamente rari.

Esame neurologico

Consiste nella valutazione del tono muscolare: durante le prime settimane di vita, un bambino può avere un aumento del tono muscolare: se, ad esempio, le sue braccia e le sue gambe hanno difficoltà ad estendersi completamente o se le sue dita sono sempre chiuse a pugno. Per assicurarsi che tutto sia normale, il pediatra controlla gli arti del bambino in vari modi, elevandolo in posizione seduta, osservando la posizione della testa, ecc. Infine controlla i riflessi primari del neonato, come la deambulazione automatica.

Giovani genitori e numerosi parenti aspettano da nove mesi il bambino tanto atteso. E quando è avvenuto il miracolo, tutti erano pieni di gioia emozionante e non vedevano l'ora di incontrare la loro madre e il loro nuovo ometto. Affinché la dimissione dall'ospedale di maternità avvenga senza problemi e lasci solo momenti felici per molti anni a venire, è necessario prepararsi con cura.

Quando sarà il rilascio?

Quando il parto è alle spalle, le madri vogliono tornare a casa con il loro bambino il più presto possibile. Ma gli ospedali per la maternità hanno alcune regole. Molto spesso, una donna in travaglio con un neonato viene dimessa dopo tre o quattro giorni dalla data di nascita. Ma succede che il lasso di tempo può aumentare.

La data di dimissione dall'ospedale di maternità è determinata dal medico curante

I principali fattori che determinano quanto tempo la madre e il bambino trascorreranno nell'ospedale di maternità:

• Come è avvenuto il parto (naturale o con taglio cesareo);
• Complicazioni postpartum;
• Lo stato di salute del neonato;
• Stato di salute della madre in travaglio.

Se non vengono riscontrate anomalie, la madre e il bambino lasceranno l'ospedale di maternità il prima possibile. Se il bambino è nato con taglio cesareo o il processo del parto è stato difficile, la permanenza nel reparto aumenta a dieci giorni, o forse di più. Succede che madre e bambino escano separatamente dalle mura dell'ospedale. Se gli indicatori del neonato sono tutti normali, ma quelli della madre no, il bambino dovrà attendere la guarigione della madre. Se i neonatologi riscontrano anomalie nel bambino, viene lasciato per un esame nel reparto neonatale e la madre viene dimessa.

La decisione finale sulla dimissione spetta a due medici: un ostetrico-ginecologo e un neonatologo (un pediatra che si prende cura di un neonato).

Indicazioni per le quali la madre potrà essere dimessa:

• il medico è soddisfatto della salute generale del paziente;
• l'utero si contrae secondo le norme;
• non sono presenti scariche patologiche che possano indicare processi infiammatori;
• gli esami delle urine e del sangue sono normali;
• Il risultato dell'ecografia conferma l'assenza di resti di parti placentari e di sangue coagulato.

Anche il neonato viene sottoposto a un esame approfondito. È controindicato dimettere un neonato se:

• è stata rilevata una malattia infettiva;
• il peso corporeo è diminuito di oltre l'8%;
• l'ittero di un neonato si esprime in cambiamenti nel colore delle feci e delle urine, attacchi di vomito;
• diagnosticare la prematurità;
• Si è verificata ipossia intrauterina e successivamente sono comparsi disturbi.

Se tutti gli indicatori sono normali, la madre e il bambino sono pronti per la dimissione. Solitamente la dimissione è prevista nel pomeriggio, quando tutti i risultati dei test sono pronti e i documenti sono preparati. Quando si sa che è prevista la dimissione, i parenti devono consegnare tutti i documenti necessari e gli oggetti essenziali della madre e del bambino al personale medico per preparare la parte cerimoniale.

Quale documentazione viene fornita al momento della dimissione?

Al momento della dimissione la partoriente riceve una serie di documentazione specifica.

Documento da presentare all'Ufficio dello stato civile:

1. Certificato di nascita del bambino. Lì indicano la data di nascita e il nome completo della madre. Il bambino viene registrato nell'anagrafe e riceve un certificato di nascita.

Documenti per un pediatra presso una clinica locale:

1. Dichiarazione sullo stato di salute del bambino. Lì indicano le informazioni sul bambino: peso corporeo alla nascita e il giorno della dimissione, punteggio Apgar, quali vaccinazioni sono state somministrate nell'ospedale di maternità. Sulla base di questo certificato viene creata una tessera ambulatoriale per il bambino;
2. Certificato di nascita. La donna in travaglio lo riceve in clinica dopo la 30a settimana di gravidanza. Un tagliando rimane nell'ospedale di maternità e la madre porta con sé i restanti due. Questi fogli forniranno l'opportunità di condurre esami gratuiti presso una clinica locale per un massimo di 12 mesi.

Documenti per la clinica prenatale:

• carta di scambio;
• estratto sull'andamento del travaglio e dello stato di salute nel periodo post parto;
• congedo per malattia (se il parto ha comportato complicazioni).

I genitori ricevono tutti i documenti presso l'ospedale di maternità e sono tenuti a presentarli alla clinica locale entro tre giorni.

Di cosa avranno bisogno la mamma e il neonato il giorno della dimissione?

Si consiglia di preparare in anticipo tutto il necessario per la dimissione dall'ospedale di maternità o di dare istruzioni al neopapà e ai parenti. Alcune donne, prima di andare all'ospedale di maternità, preparano due borse: per se stesse e per il bambino. Puoi fare un elenco dettagliato di tutto ciò di cui hai bisogno e dopo la nascita tuo marito preparerà l'intero arsenale.

Cosa devi preparare per un neonato:

• biberon, ciuccio;
• miscela o acqua;
• pannolini adeguati al peso del neonato;
• confezionamento di salviette umidificate;
• veste;
• camicetta;
• tutine, tute, body o pannolini lavorati a maglia;
• calzini, stivaletti;
• un berretto sottile che dovrebbe coprire in modo affidabile le orecchie del bambino;
• Il capospalla viene scelto in base alla stagione. Se la dimissione dall'ospedale di maternità avviene in estate, una sottile busta per le vacanze. In primavera e in autunno usate inoltre una camicetta calda con un cappello e una coperta. Una tuta o una busta invernale devono essere rivestite con isolamento naturale.

Importante! Non si dovrebbe permettere al bambino di surriscaldarsi. Se la temperatura è superiore a 24 gradi, non dovresti abusare di indumenti aggiuntivi.

Cosa devi preparare per la mamma:

1. L'abbigliamento e la biancheria intima dovrebbero essere selezionati tenendo conto dell'aumento delle dimensioni del seno;
2. Borsa per cosmetici;
3. Articoli per l'igiene personale – pettini, assorbenti per mamme che allattano, assorbenti;
4. Benda per movimenti confortevoli;
5. Scarpe.

Non dobbiamo dimenticare anche il lettino da auto per il trasporto di un bambino.

Importante!Durante il trasporto, il bambino deve essere vestito con una tuta speciale, dove è prevista la separazione delle gambe. Un'elegante busta con fiocchi viene utilizzata solo durante un servizio fotografico.

Come condurre una cerimonia di congedo

Il modo in cui il neonato verrà dimesso dall'ospedale di maternità dipende dai desideri dei genitori. Potrebbe trattarsi di un semplice incontro con un numero limitato di persone, quelle più vicine. O magari una magnifica festa con numerosi ospiti, con riprese video e servizio fotografico, di cui si parla in anticipo.

Prima della dimissione, le madri discutono su come comportarsi a casa durante il periodo postpartum e su come prendersi cura del neonato. La donna in travaglio viene portata in una stanza speciale, dove si pulisce. Successivamente, la madre stessa veste il bambino o lo staff medico e inizia la prima sessione fotografica.

Indipendentemente da come sarà la dimissione dall'ospedale di maternità, modesta o su larga scala, non dura più di mezz'ora. Quando il neonato e la madre sono vestiti, vengono portati in un'altra stanza dove gli ospiti invitati li salutano. La busta con il bambino viene consegnata al padre. Successivamente gli ospiti regalano fiori e regali allo staff e ai giovani genitori.

Attenzione!Tra gli ospiti presenti non dovranno esserci persone affette da malattie virali o infettive. Il corpo della madre e del bambino è attualmente indebolito e necessita di protezione.

Quali dovrebbero essere i regali per la dimissione?

Un evento del genere implica un'atmosfera festosa e regali.

Personale:

• mazzi di fiori, scatole di cioccolatini, bevande alcoliche di alta qualità;
• confezioni regalo di tè, caffè, dolci;
• souvenir.

Alla partoriente:

• baby Monitor;
• tiralatte, sterilizzatori;
• giocattoli o vestiti per il bambino;
• torta fatta con i pannolini.

Qualsiasi donna, dopo aver vissuto le sue esperienze, accetterà volentieri in regalo un abbonamento a un salone di bellezza. Anche un regalo fantastico sarebbe un certificato per un negozio per bambini, dove i genitori potranno ritirare da soli tutto ciò di cui hanno bisogno.

Organizzazione delle dimissioni

Per rendere la dimissione dall'ospedale di maternità un evento memorabile, puoi renderlo originale tu stesso o coinvolgere le aziende organizzatrici.

Cosa può essere utilizzato per un evento luminoso:

1. Decora la tua auto con adesivi. Ci sono molte opzioni diverse nei negozi: "Grazie per tua figlia/figlio", "Sto andando a prendere mia figlia/figlio" e simili. Sono facili da fissare all'auto e altrettanto facili da rimuovere;
2. Compra tanti palloncini colorati e lanciali nel cielo;
3. Scegli una bella musica per un'occasione del genere;
4. Decora l'ingresso, la strada, l'appartamento, in particolare la stanza dei bambini. Sono in vendita vari palloncini ad elio con iscrizioni e desideri.
5. Apparecchia la tavola festiva a casa.

Come incontrare una moglie dell'ospedale di maternità

Quando si è verificato un evento emozionante e un uomo è diventato padre, deve prepararsi a fondo per l'incontro con i suoi cari. Naturalmente, molte preoccupazioni ricadono sulle spalle del marito, quindi la moglie prima del viaggio dovrebbe dare istruzioni chiare su cosa dovrebbe fare esattamente.

• assicurati che tutto sia preparato nella stanza del bambino: la culla è pronta, viene eseguita la pulizia con acqua;
• le borse con le cose per la dimissione per la moglie e il figlio sono completamente preparate;
• il cibo per la festa è stato preparato;
• i mazzi di fiori per la moglie e per il personale sono già nei vasi.

La questione della gratitudine verso i medici è risolta in anticipo.

Quindi la famiglia si è unita e ora devono imparare a vivere in un modo nuovo. Il marito deve comprendere le nuove responsabilità e i capricci di sua moglie. Ora tutta l'attenzione sarà rivolta al principale colpevole di questo meraviglioso evento.

Se ti prepari in modo creativo per l'evento, usando la tua immaginazione, la dimissione dall'ospedale di maternità diventerà un momento indimenticabile della tua vita che rimarrà nella tua memoria per tutta la vita!

La nascita di un bambino è un intero evento nella vita di una donna e della sua famiglia. Porta il bambino sotto il cuore per nove mesi, aspettando che arrivi il giorno della nascita. Ma sfortunatamente, questa giornata non è sempre felice. Molti soffrono terribili sofferenze o complicazioni prima di un evento tanto atteso. Ma un giorno tutto finisce, e poi arriva il giorno della nascita, nasce il bambino e tutta la sofferenza che la madre ha sopportato sembra insignificante in confronto alla felicità di tenere suo figlio tra le braccia. E ora può solo pensare a come andrà tutto bene per lui e verranno rimandati a casa il prima possibile. In che giorno vengono dimessi dall'ospedale? Dipende da come è andato il parto e da come si sentono il bambino e sua madre. Ora diamo un'occhiata a questo problema in modo più dettagliato.

In che giorno vengono dimessi dall'ospedale? Esami necessari prima di rimandare a casa i pazienti

Durante il normale corso del travaglio, la registrazione della dimissione dall'ospedale di maternità avviene di serie. La madre e il neonato vengono rilasciati il ​​quarto, al massimo il quinto giorno. Durante questo periodo, il bambino deve ricevere una vaccinazione obbligatoria contro la tubercolosi (BCG). Sì, in molti paesi europei i medici si sono rifiutati di vaccinare i neonati. Ma nei paesi in cui la tubercolosi sta già entrando nella fase epidemica, la vaccinazione è l’unico modo per proteggere i bambini. Ad esempio, in Ucraina, la mortalità dovuta alla tubercolosi cresce ogni anno. Oggi muoiono più persone per questa malattia che per cancro e malattie cardiovascolari. Pertanto, quando le madri non vogliono sottoporsi al vaccino BCG, è meglio che riflettano attentamente sulle conseguenze che il loro rifiuto potrebbe comportare. Tuttavia, questo è un argomento per un articolo completamente diverso. Quindi, dopo che il bambino è stato vaccinato, è necessario prelevare il sangue il quarto giorno per un esame completo del bambino. Questo studio ci consente di identificare malattie congenite e altre patologie che potrebbero portare alla disabilità in futuro.

Il bambino deve anche sottoporsi a un test dell'udito per identificare i disturbi nelle fasi iniziali e iniziare a correggerli. Se una donna lo desidera, può essere dimessa dopo la vaccinazione - il terzo giorno, e può sottoporsi alle restanti procedure obbligatorie in privato - da sola - in qualsiasi clinica pediatrica. Ma come dimostra la pratica, nelle prime settimane dopo la dimissione ci sono molti disordini e molti semplicemente si dimenticano di farlo. E se ne ricordano quando è già troppo tardi. Dopotutto, questi esami vengono effettuati proprio perché nei primi giorni dopo la nascita del bambino inizia immediatamente il lavoro per eliminare i problemi, quando è ancora possibile prevenire conseguenze irreversibili. Pertanto, i medici consigliano vivamente di essere dimessi dopo tutti gli esami necessari. Un paio di giorni non cambieranno molto per te, ma potrebbero salvare la vita di tuo figlio.

Come ti prepari alla dimissione?

Abbiamo già deciso quale giorno verranno dimessi dall'ospedale di maternità se le condizioni postpartum della madre e del bambino sono normali. Ora parliamo di un altro argomento. Come viene gestita la dimissione dall'ospedale di maternità?

Diversi specialisti informano la donna della sua dimissione. Questo è un ginecologo, pediatra e ostetrica. Tutto questo avviene durante i turni mattutini. Già lo stesso giorno, dopo le 12, vengono redatti tutti i documenti necessari e i parenti possono ritirare il bambino tanto atteso e sua madre. Ma se uno dei medici ritiene che sia troppo presto per mandare i pazienti a casa per qualche motivo, la dimissione viene posticipata per il periodo richiesto. Inoltre, molti nuovi genitori sono interessati alla domanda: "Vengono dimessi dall'ospedale di maternità nei fine settimana?" Qui tutto viene deciso individualmente e in ogni ospedale in modo diverso. Eppure vengono dimessi dall'ospedale di maternità nei fine settimana? Se il giro viene effettuato sabato e domenica, nulla può interferire con la dimissione. Nel caso in cui i medici vengano solo nei giorni feriali, mandarti a casa nei fine settimana o nei giorni festivi è fuori questione.

Quali documenti vengono rilasciati per un bambino?

Per il pediatra che osserverà il neonato viene rilasciato:

1. Certificato di nascita. Si tratta di un documento che viene creato quando la madre si registra presso la clinica prenatale e viene conservato per tutta la gravidanza. Al momento del ricovero in maternità, la donna lo consegna insieme alla sua tessera sanitaria. Al momento della dimissione le viene restituito, ma non per intero, ma solo come tagliando. Dovrà portarlo dal pediatra del suo luogo di residenza oppure consegnarlo all'infermiera alla prima visita a casa. Secondo il certificato, un bambino fino a un anno sarà sottoposto a tutte le procedure e gli esami necessari.

2. Dichiarazione di salute del neonato. Contiene tutte le informazioni sul bambino:

Nome e cognome della madre del bambino;

La sua data di nascita;

Come è andata la gravidanza (se ci sono state complicazioni devono essere indicate nell'estratto);

Com'è andata la nascita?

Dati sulle vaccinazioni e sugli esami effettuati per il bambino nell'ospedale di maternità;

Se la donna sta allattando il bambino o se il neonato è allattato al seno;

Vengono registrati i dati su peso, circonferenza della testa e torace.

Documenti per l'anagrafe e la clinica prenatale

Per gli uffici dello stato civile viene rilasciato un certificato con l'annotazione della nascita del bambino e del cognome e nome della madre. Questo documento deve essere portato all'ufficio anagrafe per il rilascio del certificato di nascita del bambino.

Entro tre giorni dalla dimissione dal maternità, la donna deve portare al consulto la sua tessera ambulatoriale, che le verrà restituita al maternità, e un estratto con annotazioni sul suo stato di salute dopo il parto.

Perché la dimissione potrebbe essere ritardata?

Ma non tutto è così meraviglioso. Se c'è stato un parto difficile, la dimissione viene ritardata per una serie di motivi. Quindi i medici esaminano i pazienti con maggiore attenzione. La settimana successiva al parto è il periodo più importante nella vita di un bambino. È sotto costante controllo medico. Succede anche che il bambino venga messo in un'incubatrice e non venga portato alla madre. Poiché qualsiasi contatto con il mondo esterno può essere pericoloso per un neonato.

Se è stato eseguito un taglio cesareo, quando potranno tornare a casa?

Un parto difficile può influire negativamente sulla salute non solo del neonato, ma anche di sua madre. Pertanto, in questi casi, i medici non consentono ai pazienti di essere dimessi a casa durante la prima settimana.

Se una donna ha avuto un taglio cesareo, verrà dimessa dall'ospedale non prima del settimo-nono giorno. Tutto dipende da come guariranno i punti e da come si sentirà in generale, da quanto velocemente il suo corpo si riprenderà. Anche se la salute del bambino va bene, aspetta che la mamma si riprenda. Poi verranno rimandati a casa insieme. Succede anche che la madre ritorni rapidamente alla normalità e possa essere dimessa, ma il bambino deve comunque essere sotto controllo medico. Quindi viene dimessa e il neonato viene trasferito nel reparto pediatrico per un ricovero ospedaliero o lasciato in un'incubatrice presso l'ospedale di maternità.

Quando vengono dimesse le donne che hanno sanguinamento?

Quanto tempo ci vuole per essere dimessa dall'ospedale di maternità dopo il parto se la donna in travaglio ha avuto un leggero sanguinamento o ha dovuto sottoporsi a un ulteriore curettage? I medici lasciano la donna in maternità ancora per qualche giorno. Questo per assicurarsi che l'emorragia si sia fermata e che non ci siano infezioni, ecc. Se c'è un sanguinamento abbondante, può verificarsi anemia. Potrebbe essere necessaria una trasfusione di sangue. Quindi la madre viene lasciata finché l'emoglobina non ritorna alla normalità. Anche nei casi di anemia lieve, i medici possono prescrivere un ciclo di integratori di ferro.

È anche molto importante garantire che la donna in travaglio non sviluppi processi infiammatori. Quindi viene prescritto un ciclo di farmaci antibatterici e, in caso di complicazioni, può essere eseguito un intervento chirurgico. Dopo il parto, una donna può anche notare un aumento del livello di proteine ​​nelle urine: ciò porterà a vari tipi di edema, che ritardano anche la dimissione dall'ospedale.

Se ci sono problemi con il bambino...

Per quanto riguarda i neonati, loro, come la madre, sono costantemente monitorati dai medici. E se al bambino viene diagnosticato un ittero fisiologico, cosa che accade abbastanza spesso, allora il bambino rimane in ospedale fino al completo recupero. Potrebbe anche ricevergli una trasfusione di sangue o metterlo sotto la luce artificiale. Se il bambino ha sperimentato una carenza di ossigeno alla nascita, potrebbe verificarsi un'interruzione del funzionamento del sistema nervoso e finché i medici non saranno convinti che non vi sia alcun pericolo, sarà ricoverato in ospedale sotto costante supervisione. Le malattie infettive richiedono un ciclo di farmaci antibatterici.

È inoltre necessario tenere conto del fatto che il bambino potrebbe nascere sottosviluppato o prematuro. Ciò accade nei casi di parto prematuro, quando il feto non si è ancora completamente formato. Il bambino sarà costantemente sotto la supervisione dei medici finché non acquisirà il peso richiesto.

Il peso del bambino

Quindi, anche se il bambino è sano, ma non aumenta di peso, non verrà dimesso finché il suo peso corporeo non tornerà alla normalità.

Quindi, a che peso vengono dimessi i neonati dall'ospedale? In generale, la perdita di peso del bambino dopo la nascita è normale. Chiunque sia stregato perde già il quinto giorno fino al 7% della sua massa. Ma poi li raccoglie velocemente. Ma in ogni caso, al momento della dimissione, il bambino non dovrebbe pesare meno di due chilogrammi.

Scarica in estate o in autunno. Quali cose sono necessarie?

Quando i pericoli per la madre e il bambino sono passati e la loro salute è normale, i medici esaminano entrambi e iniziano a prepararsi per la dimissione. La procedura in caso di complicazioni è la stessa del normale decorso del periodo postpartum.

Ora la mamma comincia ad avere faccende piacevoli. Oltre a tutti i documenti raccolti, deve avere le cose necessarie per il neonato.

Se vieni dimesso nella stagione calda, devi avere un pannolino, un body in tessuto di cotone (un gilet con tutine), calzini leggeri e puoi metterti un berretto sottile in testa. E puoi mettere il bambino in una busta estiva leggera o avvolgerlo in un pannolino. In autunno o in primavera, al set di vestiti vengono aggiunti una tuta e un cappello caldo, una busta isolante o una coperta.

Evviva! Stiamo per essere dimessi! Di cosa hai bisogno in inverno?

Di cosa hai bisogno per lasciare l'ospedale di maternità in inverno? Se vieni prelevato in una giornata gelida, devi assicurarti che il bambino sia ben avvolto. Assicurati di mettere un pannolino al tuo bambino, poi un body caldo o una tutina con un gilet.

Cos'altro hai bisogno di dimettere dall'ospedale di maternità in inverno? Indossa sopra una tuta di flanella più calda. E al piano di sopra - inverno. Avrai bisogno anche di un cappello di lana. Le mani del bambino devono essere coperte, dopodiché è necessario metterlo in una calda busta invernale. In caso di forte gelo, il viso del bambino dovrebbe essere coperto con un mantello.

Incontro dall'ospedale di maternità

Come vieni accolta dall'ospedale di maternità? L'estratto può essere standard o cerimoniale. La procedura stessa non richiede più di mezz'ora. Gli operatori sanitari accompagnano mamma e bambino negli spogliatoi. Prima di tutto, una donna si mette in ordine. Quindi inizia a vestire il bambino. L'infermiera dovrebbe aiutare la madre in questo e mostrarle come farlo correttamente.

Se lo desideri, puoi ordinare video o fotografie del processo di preparazione alla dimissione. Dopodiché la neomamma e la balia con il bambino in braccio entrano nell'atrio dove già le aspettano i parenti. Qui vengono accolti dal padre del bambino, al quale l'infermiera consegna il bambino. Quindi la celebrazione avviene a seconda di come qualcuno si è preparato.

Idee interessanti per incontrare madre e figlio

Come vieni accolta dall'ospedale di maternità? Spesso i papà felici, nella loro gioia, non sanno come ringraziare la moglie per il figlio che hanno partorito, e cominciano a mostrare una fantasia irrefrenabile. Ad esempio, ordinano una limousine fino all'ingresso dell'ospedale di maternità (se le finanze lo consentono, ovviamente) e la riempiono di fiori. Oppure decorano l'appartamento con tutti i tipi di poster e palloncini. Alcuni giovani padri, secondo i loro gusti, mentre la moglie era in maternità, organizzano un asilo nido originale per il loro bambino.

Molti papà, per festeggiare, addobbano la soglia della maternità con fiori, palloncini e in genere tutto ciò che gli viene in mente. Puoi anche stendere fiori davanti all'ospedale di maternità, se il periodo dell'anno e le finanze lo consentono, un cuore enorme. Puoi usare i palloncini per scrivere parole di gratitudine per tuo figlio o tua figlia. Assicurati di ordinare un operatore che filmerà tutto questo con la telecamera. Lo farà in modo professionale, tenendo conto di tutte le sfumature. Affidando una missione così importante ai parenti si rischia di rimanere senza bei ricordi.

Inoltre, in segno di gratitudine per la nascita di un erede (o di una figlia, non importa), il padre può regalare a sua moglie un anello d'oro o altri gioielli. In ogni caso, non importa come saluti i tuoi cari dall'ospedale di maternità, assicurati che sia sicuro per il bambino.

Conclusione

Ora sai quale giorno verrai dimesso dall'ospedale. Abbiamo parlato anche di ciò di cui hanno bisogno madre e figlio. E hanno indicato quali documenti sarebbero stati rilasciati al momento della dimissione. Ci auguriamo che le informazioni presentate nell'articolo ti siano state utili.

Dopo la nascita del bambino, la mamma si preoccupa di molte domande. Uno di loro suona così: "In che giorno vengono dimessi dall'ospedale di maternità?" Riceverai la risposta dopo aver letto l'articolo. Potrai anche conoscere le condizioni fondamentali per la dimissione del bambino e di sua madre.

In che giorno vengono dimessi dall'ospedale? Domanda per i medici

Se lo chiedi a ginecologi, neonatologi e ostetrici, non saranno in grado di rispondere subito. La madre e il bambino dovrebbero rimanere tra le mura del reparto maternità finché non si sentono bene. Molto dipende da quanto presto è nato il bambino. Inoltre, il benessere della madre dopo il parto gioca un ruolo importante. Assicurati di prendere in considerazione le condizioni del bambino, il suo peso e la sua altezza.

Vale la pena ricordare che a volte sorgono complicazioni dopo il parto. In questo caso, madre e bambino sono costretti a rimanere in ospedale più a lungo del previsto. Quando un bambino perde troppo peso, i medici lo tengono anche sotto stretta osservazione. Scopriamo in quale giorno vengono dimessi dall'ospedale di maternità in diverse situazioni.

Parto naturale senza complicazioni

Dopo la nascita del bambino, la donna rimane in maternità senza patologie o complicazioni per circa tre giorni. È questo periodo di tempo che i medici devono valutare le condizioni di una donna in travaglio.

In tre giorni l'organo riproduttivo si riduce di quasi la metà. Prima della dimissione, la donna deve sottoporsi ad un esame. Comprende una visita ginecologica e una diagnostica ecografica. Se tutto va come dovrebbe, né la donna in travaglio né il bambino vengono trattenuti all'interno delle mura dell'istituto medico.

Come vanno le cose nei fine settimana e nei giorni festivi?

Vengono dimessi dall'ospedale di maternità nei giorni festivi e nei fine settimana oppure no? La risposta a questa domanda non può essere univoca. La decisione viene presa a discrezione del capo del reparto maternità. Nella maggior parte delle organizzazioni, le donne in travaglio non vengono dimesse nei giorni festivi e nei fine settimana. Tuttavia, ci sono delle eccezioni.

Molto spesso, quando c'è un grande flusso di donne in travaglio nelle istituzioni mediche, vengono effettuate dimissioni non programmate. In questo caso, la madre e il bambino possono lasciare il reparto nei fine settimana o nei giorni festivi. In un'altra situazione, la madre e il bambino rimangono in ospedale per un periodo più lungo. Quindi, se la nascita è avvenuta giovedì, la madre verrà dimessa non sabato, ma solo lunedì. Di conseguenza, la donna trascorre 5 giorni tra le mura del reparto maternità.

Operazione di taglio cesareo

Quanto tempo ci vuole per essere dimessi dall'ospedale dopo un taglio cesareo? Questa operazione viene eseguita in anestesia. L’anestesia può essere generale o epidurale. Dopo la somministrazione di tali sostanze il paziente deve essere monitorato. Anche le suture svolgono un ruolo importante. Durante un taglio cesareo, i chirurghi tagliano la parete del peritoneo e dell'utero, dopo di che rimuovono il feto. Successivamente, la cavità addominale viene pulita e le cicatrici vengono suturate.

Dopo un tale intervento, una donna si riprende molto più a lungo che dopo un parto naturale. Nei primi tre giorni è molto difficile e doloroso per una neomamma camminare. Cosa possiamo dire della cura di un bambino? Ecco perché dopo un taglio cesareo, la dimissione viene effettuata solo 7-10 giorni. In questo caso, è necessario soddisfare la condizione affinché non si verifichino complicazioni e il bambino nasca sano.

Complicazioni durante il parto naturale

In quale giorno la donna viene dimessa dall'ospedale se ha ricevuto punti di sutura durante il parto? A volte capita che durante il processo di spinta, una donna in travaglio si comporti in modo errato. Ciò provoca la lacerazione delle mucose, della pelle e dei muscoli. L'evento più comune è la dissezione perineale. A volte i medici eseguono un’episiotomia, durante la quale i tessuti molli vengono tagliati con le forbici. Ciò è necessario per facilitare il passaggio del bambino attraverso il canale del parto. Inoltre, quando si spinge, la cervice potrebbe strapparsi. Ciò è particolarmente comune per le donne dopo il trattamento dell'erosione e di alcune malattie infiammatorie. In tali circostanze, sono necessari punti di sutura.

Dopo un parto così difficile, alla donna non è permesso sedersi su una superficie dura per diverse settimane. È inoltre vietato sollevare oggetti pesanti o sforzarsi. È imperativo trattare ferite e suture. Se la sutura è stata eseguita con materiale non autoriassorbibile i fili dovranno essere rimossi dopo 10-14 giorni. In tali condizioni, madre e bambino rimarranno insieme esattamente finché il corpo della madre si riprenderà. In media, questo periodo varia da 5 a 15 giorni.

Complicanze tardive del parto naturale

Nell'ospedale di maternità dopo il parto, una donna può sperimentare alcune complicazioni. Allo stesso tempo, il parto è avvenuto in modo sicuro e il bambino era sano. In tali situazioni, la neo mamma e il suo bambino dovrebbero rimanere sotto controllo medico per 7-10 giorni.

Le complicazioni tardive includono il rilevamento di resti di membrane nella cavità dell'organo riproduttivo, il restringimento precoce del lume della cervice, la deiscenza della sutura e il sanguinamento. Spesso viene rilevata una complicazione durante un esame di routine o un esame ecografico. A volte si esprime in cattive analisi. Spesso le donne in travaglio si trovano ad affrontare l'anemia e l'aggiunta di un'infezione batterica che potrebbe essere stata introdotta durante il parto. In ogni caso vengono adottate le necessarie misure correttive. Successivamente, è necessario valutare le condizioni della nuova madre. Se la dinamica sarà positiva la dimissione avverrà nei prossimi giorni.

Condizione del neonato

Come sapete, il momento della dimissione dal reparto maternità non è influenzato solo dalle condizioni della madre. Viene valutata anche la salute del bambino. Se il bambino è nato molto prima della data prevista, potrebbe essere lasciato sotto osservazione per molto tempo. Quindi, a volte i bambini devono trascorrere fino a diversi mesi tra le mura del dipartimento. In questo caso, la mamma lascia l'ospedale all'ora sopra descritta.

Quando un bambino nasce in tempo, i medici controllano sempre la sua altezza, il peso, i riflessi e il punteggio di Apgar. Vengono prese in considerazione anche le patologie congenite e le conseguenze che ne derivano. A seconda di tutto ciò, il bambino potrà essere dimesso il terzo giorno oppure lasciato in osservazione per diversi giorni (settimane).

Peso del bambino alla dimissione e durante il parto

Con quale peso viene dimesso un bambino dall'ospedale? Se il bambino nasce in tempo, il peso non gioca un ruolo speciale. Anche un neonato che pesa 2 chilogrammi può essere dimesso. Tuttavia, è necessario tenere conto di una condizione.

Nei primi giorni dopo la nascita, il bambino perde peso. Ciò è dovuto al fatto che il suo gonfiore scompare gradualmente e vengono rilasciate le feci originali. La perdita di peso non deve superare il 7% del peso corporeo iniziale. Pertanto, i bambini nati con un peso di 2,5 chilogrammi possono essere dimessi con un peso di almeno 2300 grammi. Quando il bambino pesa 4 chilogrammi alla nascita, il suo peso al momento della dimissione non deve essere inferiore a 3700 grammi. Se queste condizioni sono soddisfatte, il bambino può tornare a casa già il terzo giorno.

Riflessi e abilità del bambino

Neonatologi e neurologi devono valutare la salute del bambino prima della dimissione. Il bambino dovrebbe essere in grado di succhiare bene dal seno o dal biberon. In assenza di questo riflesso, il bambino viene lasciato sotto controllo per un tempo indefinito.

Il punteggio Apgar gioca un ruolo importante nel determinare il momento della dimissione. I bambini con punteggi bassi devono rimanere nel dipartimento fino a una settimana.

Ittero in un bambino dopo il parto

Vengono dimessi dall'ospedale con ittero? Questa domanda preoccupa molte madri. Spesso i bambini iniziano a ingiallire leggermente pochi giorni dopo la nascita. Inoltre, tale manifestazione può essere di natura fisiologica o patologica. Dopo la comparsa di tali sintomi, il bambino deve essere esaminato per la malattia.

Con la forma fisiologica di ittero, il bambino viene dimesso dall'ospedale di maternità insieme alla madre. Tuttavia, i nuovi genitori dovrebbero monitorare attentamente le condizioni del bambino. L'ittero fisiologico scompare da solo in circa due settimane.

Quando si tratta della forma patologica, c'è un ingrossamento del fegato e della milza. I bambini e le madri con conflitto Rhesus si trovano spesso ad affrontare questo problema. In questi casi, il bambino ha bisogno di cure. Implica l'uso di farmaci. Periodicamente viene inoltre purificato il sangue del neonato e vengono prescritte sedute di lampade ultraviolette. In tali circostanze, il bambino dovrebbe rimanere all'interno delle mura di un istituto medico fino al completo recupero. Se la nuova madre rimane con il bambino, potrebbe essere trasferita al dipartimento pediatrico o pediatrico.

È possibile partire subito dopo la nascita di un figlio? Diritti delle donne e raccomandazioni dei medici

Se studi la legislazione, puoi scoprire che una donna in travaglio ha il diritto di lasciare le mura dell'ospedale di maternità subito dopo la nascita del bambino. Allo stesso tempo, il bambino sarà con lei.

Una nuova madre può scrivere un rifiuto di ricevere servizi medici. Una donna deve essere sensibilmente consapevole delle sue azioni e capire che ogni responsabilità da questo momento ricade sulle sue spalle. Vale la pena notare che una madre può prendere in braccio solo un bambino sano con riflessi normali. Se il bambino non riesce a respirare o mangiare da solo, rimarrà tra le mura dell'ospedale di maternità, nonostante i desideri della donna.

In conclusione dell'articolo

Ora conosci le principali sfumature di cui i medici tengono conto quando lasciano il reparto maternità. Ricorda che hai sempre il diritto di fare la tua scelta, puoi lasciare immediatamente l'ospedale di maternità. Tuttavia, i medici sconsigliano vivamente di farlo. Rimanere sotto controllo medico per tutto il tempo necessario. In questo caso, c'è la garanzia che tutto andrà bene per te e il bambino. Vi auguro il successo!