ماذا سيحدث للمعاش؟ معاشات المتقاعدين العاملين. حول مدخرات التقاعد

سيحدث عدد من الأحداث والتغييرات في نظام التقاعد الروسي في عام 2016 والتي ستؤثر على جميع المشاركين في نظام تأمين التقاعد الإلزامي: المتقاعدون الحاليون والمستقبليون، وكذلك أصحاب العمل الروس.

زيادة المعاشات والمزايا الاجتماعية

في عام 2016، سيتم فهرسة معاشات التأمين ومعاشات التقاعد الحكومية.

ومن الابتكارات المهمة أنه اعتبارا من عام 2016، سيتم فهرسة معاشات التأمين فقط لأصحاب المعاشات غير العاملين. سيتم زيادة معاشاتهم التأمينية، وكذلك الدفعة الثابتة لها، بنسبة 4٪ اعتبارًا من 1 فبراير 2016.

سيكون حجم الدفعة الثابتة بعد الفهرسة 4558.93 روبل شهريًا، وستكون تكلفة نقطة التقاعد 74.27 روبل (في عام 2015 - 71.41 روبل). سيكون متوسط ​​معاش تأمين الشيخوخة السنوي في عام 2016 هو 13132 روبل.

سيتم زيادة استحقاقات التقاعد الحكومية، بما في ذلك الاجتماعية، بنسبة 4٪ لجميع المتقاعدين اعتبارًا من 1 أبريل 2016، بغض النظر عن حقيقة العمل. ونتيجة لذلك، في عام 2016، سيكون متوسط ​​المعاش الاجتماعي السنوي 8562 روبل.

ومن المقرر إجراء الفهرسة الثانية للمعاشات التقاعدية في النصف الثاني من عام 2016، وسيتم اتخاذ القرار بشأنها في منتصف عام 2016 على أساس القدرات المالية للدولة.

في فبراير 2016، سيتم زيادة حجم الدفعة النقدية الشهرية (MCB)، وهي أكبر دفعة اجتماعية يقدمها صندوق التقاعد، بنسبة 7٪. بالتزامن مع فهرسة EDV، ستزداد تكلفة مجموعة الخدمات الاجتماعية التي يمكن للمستفيدين الفيدراليين الحصول عليها عينًا ونقدًا.

في الوقت نفسه، كما كان من قبل، في عام 2016 لن يكون هناك متقاعدون في روسيا، الذين يقل دخلهم الشهري عن مستوى الكفاف للمتقاعد في منطقة الإقامة. سيحصل جميع المتقاعدين غير العاملين على ملحق اجتماعي لمعاشهم التقاعدي يصل إلى مستوى كفاف صاحب المعاش في منطقة إقامتهم.

التنازل عن المعاشات التقاعدية

وفقًا لصيغة المعاشات التقاعدية المعمول بها في روسيا منذ عام 2015، للحصول على الحق في معاش التأمين في عام 2016، يجب أن يكون لديك ما لا يقل عن 7 سنوات من الخبرة و9 نقاط معاش.

الحد الأقصى لعدد نقاط التقاعد التي يمكن الحصول عليها في عام 2016 هو 7.83.

فترة دفع المعاش المتوقعة عند حساب المعاش الممول في عام 2016 هي 234 شهرًا.

يمكن لكل مواطن التقدم بطلب للحصول على أي نوع من المعاشات التقاعدية دون مغادرة المنزل - يمكن للمواطنين تقديم طلبات الحصول على معاش تقاعدي من خلال الحساب الشخصي للمؤمن عليه على الموقع الإلكتروني لصندوق المعاشات التقاعدية.

صرف معاشات التأمين للمتقاعدين العاملين

اعتبارًا من عام 2016، سيحصل المتقاعدون العاملون على معاش تأميني ودفعة ثابتة له دون مراعاة المؤشرات المخططة. ينطبق هذا الحكم من القانون فقط على المستفيدين من معاشات التأمين ولا ينطبق على المستفيدين من معاشات الدولة، بما في ذلك المعاشات الاجتماعية.

سيتم تطبيق فهرسة معاشات التأمين في فبراير 2016 فقط على المتقاعدين الذين لم يكونوا يعملون اعتبارًا من 30 سبتمبر 2015.

إذا كان المتقاعد ينتمي إلى فئة العاملين لحسابهم الخاص، فسيتم اعتبار هذا المتقاعد عاملاً إذا كان مسجلاً في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي كشركة تأمين اعتبارًا من 31 ديسمبر 2015.

إذا توقف صاحب المعاش عن العمل في الفترة من 1 أكتوبر 2015 إلى 31 مارس 2016، فيمكنه إخطار صندوق التقاعد بذلك. يمكنك تقديم طلب إلى صندوق التقاعد حتى 31 مايو 2016. وبعد دراسة الطلب يبدأ صاحب المعاش باستلام الراتب التأميني اعتباراً من الشهر المقبل مع مراعاة الفهرسة.

وإذا حصل صاحب المعاش على وظيفة مرة أخرى، فلن يتم تخفيض حجم معاشه التأميني.

إذا توقف صاحب المعاش عن العمل بعد 31 مارس 2016، فلا داعي لتقديم طلب إلى صندوق التقاعد. والحقيقة هي أنه اعتبارًا من الربع الثاني من عام 2016، سيتم تقديم تقارير شهرية مبسطة لأصحاب العمل وسيتم تحديد حقيقة عمل المتقاعد تلقائيًا بواسطة صندوق المعاشات التقاعدية.

سيتم زيادة معاشات التأمين للمتقاعدين الذين عملوا في عام 2015 في أغسطس 2016 (إعادة الحساب بدون إعلان) على أساس نقاط التقاعد المتراكمة لعام 2015، ولكن من الناحية النقدية لا تزيد عن ثلاث نقاط تقاعد.

وقف تشكيل مدخرات التقاعد

تقرر تمديد الوقف الاختياري لتكوين مدخرات التقاعد بشكل تشريعي حتى عام 2016. وهذا ليس "تجميدا للمعاشات التقاعدية" وبالتأكيد ليس "سحبا لمدخرات التقاعد". ويعني الوقف الاختياري لتكوين مدخرات التقاعد أن نسبة 6٪ التي يمكن تخصيصها للمعاش التقاعدي الممول سيتم استخدامها لتكوين معاش تأميني. وبالتالي، في أي حال، فإن جميع اشتراكات التأمين التي يدفعها صاحب العمل للمواطن سوف تشارك في تكوين المعاش. وفي الوقت نفسه، فإن فهرسة معاشات التأمين في السنوات الأخيرة أعلى من متوسط ​​العائد على استثمار مدخرات المعاشات التقاعدية.

رأس مال الأم

سيكون الابتكار الرئيسي في مجال إدارة صناديق رأس مال الأمومة هو إمكانية استخدام أموالها لشراء السلع ودفع تكاليف الخدمات من أجل التكيف الاجتماعي والاندماج في المجتمع للأطفال المعوقين.

سيبدأ صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي في قبول الطلبات المصحوبة بالمستندات الداعمة من حاملي الشهادات بعد موافقة حكومة الاتحاد الروسي على القائمة المقابلة للسلع والخدمات، فضلاً عن قواعد تخصيص أموال رأس مال الأمومة لشرائها.

تم تمديد برنامج رأس مال الأمومة لمدة عامين. الآن، للحصول على الحق في رأس مال الأمومة، من الضروري أن يكون الطفل الذي يمنح الحق في الشهادة مولودًا أو متبنى قبل 31 ديسمبر 2018. وفي الوقت نفسه، كما كان من قبل، فإن استلام الشهادة والتصرف في أموالها لا يقتصر على الوقت.

في عام 2016، يواصل صندوق المعاشات التقاعدية قبول الطلبات المقدمة من حاملي الشهادات للحصول على دفعة لمرة واحدة قدرها 20000 روبل. يمكن للعائلات التي تعيش في الاتحاد الروسي والتي حصلت أو ستحصل على الحق في الحصول على شهادة أمومة اعتبارًا من 31 ديسمبر 2015 ولم تستخدم كامل مبلغ رأس مال الأمومة تقديم طلب.

للحصول على دفعة لمرة واحدة، يجب تقديم طلب إلى صندوق المعاشات التقاعدية في موعد أقصاه 31 مارس 2016. يمكن للعائلات استخدام الأموال المستلمة لتلبية الاحتياجات اليومية.

في عام 2016، ظل مقدار رأس مال الأمومة عند مستوى عام 2015 - 453026 روبل.

أقساط التأمين وإعداد التقارير

يظل معدل أقساط التأمين لتأمين التقاعد الإلزامي في عام 2016 عند 22٪. تم فهرسة صندوق الحد الأقصى للأجور، الذي تُدفع منه مساهمات التأمين في نظام تأمين التقاعد الإلزامي، في عام 2016 ويبلغ 796 ألف روبل (بالإضافة إلى 10٪ فوق هذا المبلغ).

في الوقت نفسه، كما كان من قبل، فإن التعريفة الإضافية لأقساط التأمين لأصحاب العمل الذين يعملون في وظائف في الصناعات الخطرة والخطرة (إذا لم يقم صاحب العمل بإجراء تقييم خاص لظروف العمل) في عام 2016 هي 9٪ للقائمة رقم 1، للقائمة رقم 2 و”القوائم الصغيرة” – 6%. إذا أجرى صاحب العمل تقييمًا خاصًا لظروف العمل، بناءً على نتائجه، يتم تحديد فئة ظروف العمل في مكان العمل ومقدار معدلات أقساط التأمين الإضافية.

تظل المعدلات التفضيلية لأقساط التأمين للعديد من فئات شركات التأمين، بما في ذلك دافعي أقساط التأمين الذين حصلوا على وضع المشارك في المنطقة الاقتصادية الحرة في شبه جزيرة القرم وسيفاستوبول، ووضع المقيم في مناطق التنمية الاجتماعية والاقتصادية السريعة، حالة مقيم في ميناء فلاديفوستوك الحر وآخرين.

كما في عام 2015، إذا زاد عدد الموظفين عن 25 شخصًا، فيجب تقديم الإبلاغ إلكترونيًا مع التوقيع الرقمي الإلكتروني. آخر مواعيد لتقديم التقارير الورقية لعام 2016 هي 15 فبراير، 16 مايو، 15 أغسطس، 15 نوفمبر، وعند تقديم التقارير إلكترونيًا - 20 فبراير، 20 مايو، 22 أغسطس، 21 نوفمبر.

ومن المخطط أنه اعتبارًا من الربع الثاني من عام 2016، سيتم تقديم تقارير شهرية مبسطة إضافية لأصحاب العمل. والغرض منه هو تحديد ما إذا كان صاحب المعاش يعمل. ستوفر هذه المعلومات على صاحب المعاش الذهاب إلى صندوق التقاعد وتقديم طلب لاستئناف فهرسة معاش التأمين. سيقوم صندوق المعاشات التقاعدية بإبلاغ أصحاب العمل بمزيد من التفاصيل حول تفاصيل تقديم هذا التقرير في الربع الأول من عام 2016.

الحد الأدنى للأجور في عام 2016 هو 6204 روبل. نتيجة لذلك، بالنسبة للأشخاص العاملين لحسابهم الخاص الذين لا يقومون بسداد مدفوعات للأفراد، تبلغ الدفعة الثابتة 19356.48 بالإضافة إلى 1٪ من المبلغ الذي يزيد عن 300 ألف روبل، ولكن ليس أكثر من 154851.84 روبل.

بالإضافة إلى ذلك، منذ يناير 2016، تغيرت رموز تصنيف الميزانية لدفع أقساط التأمين من قبل دافعي من بين السكان العاملين لحسابهم الخاص، بالنسبة للغرامات والفوائد - لجميع فئات الدافعين.

يمكنك معرفة المزيد حول جميع التغييرات المتعلقة بدفع أقساط التأمين وإعداد التقارير على الموقع الإلكتروني لصندوق المعاشات التقاعدية في قسم "لحاملي وثائق التأمين".

يتضمن إصلاح المعاشات التقاعدية لعام 2016 عددًا كبيرًا من الابتكارات التي بدأ تنفيذها منذ وقت طويل. ابتداءً من هذا العام، سيتم حساب المعاشات التقاعدية في جميع أنحاء البلاد باستخدام نظام جديد تمامًا. جوهر إصلاح المعاشات التقاعدية هو أن الحساب لن يتم بالروبل لسنوات العمل، ولكن في "نقاط المعاشات التقاعدية" الخاصة، والتي سيتم بعد ذلك تحويلها إلى معادل نقدي عن طريق التحويل بمعدل معين.

سيتم منح كل نقطة بناءً على مؤشرات مثل:

• مستوى الأجور
• الأقدمية؛
• سن التقاعد
• خصم الأموال للجزء الممول من المعاش.

واعتباراً من عام 2016، سيتم تقسيم المعاشات التقاعدية إلى نوعين: الممولة والتأمينية. سيتم احتساب الجزء الممول من المبلغ الذي تم استلامه في نهاية المطاف لجميع سنوات العمل من اشتراكات المعاشات التقاعدية. سيتم بعد ذلك تقسيم المبلغ الإجمالي على فترة زمنية معينة عمل فيها المواطنون.

وسيتم احتساب الجزء التأميني من المعاش من الدفعات الثابتة للمواطنين المحولة إلى صناديق التقاعد العامة والخاصة. وفي هذه الحالة يجب أن لا تقل مدة التأمين عن خمسة عشر عاماً.

العوامل المؤثرة على استحقاق "نقاط التقاعد"

بادئ ذي بدء، يتأثر تراكم النقاط بالفترة التي قدم فيها المواطن نفسه مساهمات في صندوق التقاعد، أي أنه شكل جزءا تأمينيا من المعاش التقاعدي. كلما طالت فترة التأمين، كلما زاد مبلغ المعاش النهائي في عام 2016.

العامل المهم التالي هو حجم الأجور الحقيقية. كما تعلم، يقدم صاحب العمل مساهمات صغيرة لصندوق التقاعد من كل راتب لموظفه. سيتم استخدام هذه الأموال لاحقًا لتشكيل الجزء الممول من معاشات المواطنين. لذلك، فإن الرواتب "في المظاريف" أو إخفاء الدخل ستكون غير مربحة على الإطلاق بالنسبة للسكان.

وفقا لشروط إصلاح المعاشات التقاعدية لعام 2016، كلما تقاعد المواطن العامل في وقت لاحق، كلما زاد حجمه. وفي هذه الحالة سيزداد معامل الموظف، وستمنح نقاط تقاعدية إضافية، والتي منها كما ذكرنا أعلاه سيتشكل مبلغ المعاش.

في هذه الحالة، بالطبع، ستؤخذ في الاعتبار فترات في حياة كل شخص مثل الإجازة وإجازة الأمومة والخدمة. وفقًا لإصلاح المعاشات التقاعدية لعام 2016، سيتم أيضًا منح نقاط معينة للفترات المذكورة.

فئات المشمولين باحتساب المعاش الجديد لعام 2016

جميع مواطني الاتحاد الروسي الذين يحصلون على وظيفة اعتبارًا من 1 يناير 2015 يندرجون تلقائيًا ضمن فئة الأشخاص الذين سيتم حساب معاشهم التقاعدي وفقًا للصيغة الجديدة. بالنسبة لأولئك المواطنين الذين يعملون بالفعل أو يحصلون على معاش تقاعدي، سيتم إجراء عمليات إعادة حساب خاصة.

وستنطبق صيغة الحساب الجديدة أيضًا على المعاشات التفضيلية، أي معاشات العجز، ومعاشات الورثة، ومعاشات الأيتام، وما إلى ذلك. وفقا للقواعد الجديدة، للحصول على هذه المعاشات التقاعدية، سيتم تقديم قاعدة واحدة - هذه هي مدة الخدمة، والتي يجب أن تكون يوم عمل واحد على الأقل.

لن يؤثر إصلاح المعاشات التقاعدية الجديد لعام 2016 على فئات المواطنين الذين تدعمهم الدولة بشكل كامل، وهم:

• سكان مناطق أقصى الشمال؛
• المعاقين من المجموعة الأولى؛
• المواطنين الذين تجاوزت أعمارهم الثمانين عاماً.

وفقًا لآخر الأخبار، فإن مواطني روسيا الذين ستتجاوز خبرتهم العملية في الفترة 2015-2016 أربعين عامًا، عند إعادة حساب المعاشات التقاعدية وفقًا للصيغة الجديدة، يجب أن يحصلوا على زيادة قدرها 600-700 روبل.

العمل أم التقاعد؟

أحد الابتكارات المهمة لإصلاح نظام التقاعد لعام 2016 هو حقيقة أن فئة المواطنين الذين يعملون ويتقاعدون في نفس الوقت سوف يضطرون إلى اختيار شيء واحد. إذا وصل الشخص إلى سن التقاعد، لكنه لا ينوي الإقلاع عن التدخين والتقاعد، فسيتم تجميع نقاط المعاش التقاعدي بالإضافة إلى ذلك. وفي الوقت نفسه، سيزداد حجم جزء التخزين.

وبالتالي، تريد الدولة زيادة الحافز لأصحاب المعاشات على العمل وتجنب الإجراءات القسرية لرفع سن التقاعد. أي أنه في الوقت الحالي لا داعي للخوف من رفع الحد الأدنى لسن التقاعد.

بدأت الحكومة في إصلاح نظام التقاعد الحالي منذ فترة طويلة، إلا أن إدخاله يستغرق أكثر من عام واحد. والآن بدأ تنفيذ إصلاح المعاشات التقاعدية لعام 2016 أخيرًا - بدءًا من هذا العام، بدأ حساب المعاشات التقاعدية باستخدام صيغة جديدة بشكل أساسي، وفي العام المقبل ستدخل التغييرات حيز التنفيذ الكامل وسيكون من الممكن الحكم على النتائج الأولى.

معنى الإصلاح الجديد هو أن المعاش التقاعدي لا يحسب كما كان من قبل، مباشرة بالروبل، ولكن يمنح الشخص نقاطا مشروطة يتم تحويلها إلى روبل في لحظة تقاعده.

حساب نقاط المعاشات التقاعدية

ما الذي يحدد استحقاق النقاط:

• الفترة التي قام خلالها الموظف بالمساهمة في صندوق التأمين. كلما طالت فترة التأمين، كلما زاد مبلغ الدعم.
• يؤثر مبلغ راتبك أيضًا على معاشك التقاعدي. سيتم تقديم المساهمات في صندوق التقاعد فقط من الأجور الحقيقية (جزء معين من المبلغ الإجمالي)، وستكون الأجور "في المظاريف" الآن غير مربحة على الإطلاق.
• عمر الشخص الذي تقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي مهم أيضًا. ويزداد معامل الموظف حسب مدة خدمته. إذا كان الشخص يعمل بعد التقاعد، فسيصبح حجمه أكبر سنة بعد سنة.
• كما أن فترات مثل إجازة الأبوة والخدمة العسكرية وما إلى ذلك سيكون لها أيضًا معامل خاص بها.

الآن سوف يتغير أيضًا الإجراء الذي يتم من خلاله تكوين مدفوعات المعاشات التقاعدية للمواطنين الروس. وسوف تتكون من جزأين: المدخرات والتأمين.

أولئك الذين يعملون في المهن التفضيلية ليس لديهم ما يخشونه أيضًا، لأن هذا الإصلاح سيسمح بحساب مبلغ معاشاتهم التقاعدية وفقًا لنفس المبادئ مثل الآخرين: المعامل والنقاط المتزايدة. باختصار، هذا ما يبدو عليه إصلاح المعاشات التقاعدية لعام 2016، آخر الأخبار المتعلقة بصياغة المبادئ الأساسية للانتقال إلى حسابات جديدة.

حتى بالنسبة لأولئك المواطنين الذين تقاعدوا بالفعل، سيتم إعادة حسابهم بالنقاط، ثم العودة. لن يتم تخفيض المعاشات التقاعدية.

أولئك الذين يعملون ويتقاعدون في نفس الوقت لن يتمكنوا من الحصول على معاشات تقاعدية ورواتب. ولكن في الوقت نفسه، قد يزيد الجزء الممول، لأنه يتم حساب نقاط الخبرة في العمل، وهذا سيؤثر على مقدار استحقاقات التقاعد. ومن خلال هذه الإجراءات، تريد الدولة خلق حافز للمواطنين لمواصلة العمل وعدم الاضطرار إلى رفع سن التقاعد.

أي أنه لا داعي للخوف من رفع سن التقاعد.

كما أن هناك مقترحاً بالسماح بزيادة فهرسة جزء التقاعد الأساسي كل عام وربطه بفهرسة الرواتب.

أصبح من المعروف أن تسجيل المعاشات التقاعدية لعام 2016 في روسيا سيتم تنفيذه وفقًا لخوارزمية جديدة تمامًا. وقد دخلت بعض الابتكارات التي نصت عليها التغييرات في تشريعات التقاعد حيز التنفيذ بالفعل، وسوف يتمكن المواطنون الذين سيتقاعدون هذا العام من تجربة هذه الابتكارات بأنفسهم.

على ماذا سيعتمد المعاش الجديد؟

من الآن فصاعدا، لن يتم حساب المزايا الاجتماعية لأصحاب المعاشات بالروبل، ولكن بالوحدات التقليدية - النقاط التي ستعتمد على العديد من العوامل الفردية:

• راتب المتقاعد في المستقبل. يتم تجميع النقاط فقط لذلك الجزء من الدخل الذي يدفع منه صاحب العمل أقساط التأمين، أي. لن يؤخذ الراتب "في المظروف" في الاعتبار عند حساب المعاشات التقاعدية؛
• مدة الخبرة في العمل التأميني. سيتم هنا تطبيق علاقة حسابية بسيطة: كلما طالت فترة العمل، زاد عدد النقاط التي سيحصل عليها صاحب المعاش؛
• عمر المواطن. إذا تقاعدت في وقت متأخر عن السن القانوني، فسيزيد المعامل الفردي وسيكون مبلغ الاستحقاق أعلى.

بشكل منفصل، ستؤخذ في الاعتبار الفترات غير التأمينية التي خدم خلالها المواطنون في الجيش بسبب التجنيد، أو الخدمة في هيئات الشؤون الداخلية، أو إجازة لرعاية طفل أقل من 1.5 سنة، أو طفل معاق أو مواطن معاق يزيد عمره عن 80 عامًا. عمر. سيتم تحويل المبلغ النهائي للنقاط المتراكمة إلى روبل بناءً على المعامل الذي يحدده قانون "معاشات التأمين".

في عام 2016، سيتم احتساب المعاشات التقاعدية ليس بالروبل، ولكن بنقاط خاصة

اعتبارًا من 1 يناير 2015، تم تحديد "تكلفة" نقطة التقاعد بمبلغ 64.1 روبل. بشكل منفصل، ينص القانون على فهرسة سنوية لـ IPC (معامل التقاعد الفردي) اعتمادًا على الدخل الذي يتلقاه صندوق التقاعد في السنة التقويمية السابقة.

هيكل المعاشات التقاعدية

يحدد إصلاح المعاشات التقاعدية لعام 2016 تكوينًا معينًا لمعاشات العمل. وسيتم تشكيلها من أجزاء التأمين والادخار.

• سيتم احتساب الجزء التأميني من المعاش التقاعدي على أساس الدفعات الفعلية التي تم سدادها. عند حساب عنصر التأمين تؤخذ في الاعتبار خبرة العمل التي يجب أن لا تقل عن 15 سنة. لن يتمكن سوى المواطنين الذين سجلوا للعمل في 1 يناير 2015 من تقييم معاشهم التأميني بشكل "خالص". أما بالنسبة لمستحقي المعاشات التقاعدية الآخرين، فسيتم إعادة حساب حجمه وفقًا للمتطلبات الجديدة. إذا انخفض المعاش التقاعدي نتيجة لإعادة الحساب، فيحق للمواطن أن يختار لنفسه خيارًا أكثر ربحية.
• سيتم احتساب المكون الممول للمعاش التقاعدي نتيجة لتقسيم كافة الاشتراكات التقاعدية التي تقوم بها الوحدة الإحصائية المحددة في القانون الاتحادي.

من سيتأثر بإصلاح نظام التقاعد في عام 2016؟

سيتم تطبيق خوارزمية الحساب الجديدة على جميع أنواع المزايا الاجتماعية: معاشات الشيخوخة، ومعاشات العجز، ومعاشات الورثة. الفرق هو أنه لتلقي النوعين الأخيرين من المدفوعات، ستحتاج إلى يوم عمل واحد من الخبرة العملية.

سيظل بإمكان المواطنين الذين تم إدراج مهنهم في القائمة التفضيلية التقاعد قبل السن القانوني. عند تشكيل نقاط معاشاتهم التقاعدية، سيتم تطبيق معاملات متزايدة. ينص إصلاح المعاشات التقاعدية لعام 2016 أيضًا على عدة فئات من المواطنين الذين لن يخضعوا للابتكارات:

• المتقاعدون الذين تزيد أعمارهم عن 80 عامًا؛
• المواطنون ذوو الإعاقة من المجموعة الأولى؛
• المستفيدون من المعاشات التقاعدية الذين يعيشون في أقصى الشمال.

التقاعد أو العمل - ماذا تختار؟

اعتبارًا من عام 2016، لا يُسمح باستلام المعاش والراتب في نفس الوقت. واستنادا إلى مبادئ إصلاح المعاشات التقاعدية، سيتم تحفيز التقاعد اللاحق من خلال زيادة كبيرة في المعامل الفردي.

وينبغي أن يشجع هذا أصحاب المعاشات المحتملين على التقدم بطلب للحصول على المزايا الاجتماعية في وقت متأخر قدر الإمكان - على سبيل المثال، قد يتقاعد الرجل العامل عند عمر 65 عامًا (وليس عند 60 عامًا، كما يقتضي القانون). زيادة دفعته بنسبة 85%.

ما هي عيوب إصلاح المعاشات التقاعدية؟

على الرغم من كل مزايا التحول القادم لنظام التقاعد، إلا أن الإصلاح أظهر جوانب سلبية:

• بادئ ذي بدء، عندما يدخل الإجراء الجديد لحساب المعاشات التقاعدية حيز التنفيذ، سيعاني المواطنون الذين يتلقون راتبا "رماديا" - وبحلول نهاية عام 2014، كان هناك ما لا يقل عن 59٪ من إجمالي عدد العمال. مع دخل رسمي يعادل الحد الأدنى للأجور واحدًا، يجب أن تكون مدة الخدمة للحصول على معاش تقاعدي جديد 20 عامًا على الأقل؛
• أما الفئة الثانية من المتقاعدين الذين لن يستفيدوا من الإصلاح الجاري، فهم الذين يجمعون بين العمل والحصول على المزايا. من الناحية النظرية، يمكنك تأجيل التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي لعدة سنوات، ولكن من الناحية العملية، فإن العثور على وظيفة في عمر 55-60 عامًا يعد مهمة مستحيلة؛
• إن منهجية حساب معامل المعاش الفردي وحجم المعاش المستقبلي غامضة للغاية بحيث لا يستطيع المواطن العادي إتقانها بشكل مستقل حتى في المرحلة الأولية؛
• وقد تضاعف الحد الأدنى لمدة الخدمة المطلوبة لحساب المعاش ثلاث مرات - من 5 إلى 15 سنة.

وسيستمر العمل الإضافي على إصلاح نظام التقاعد حتى عام 2025. تخطط الدولة لفهرسة المعاشات الأساسية سنويًا وربما رفع الحد الأدنى لسن التقاعد.