Uzoq ish tajribasi uchun pensiya qo'shimchalarini hisoblash qoidalari. Ish stajiga qarab pensiyani qayta hisoblash 40 yillik ish stajiga qarab pensiyani oshirish

Davlat rasmiy ravishda ishlagan har qanday fuqaro belgilangan yoshga yetganidan keyin pensiya ta'minotiga ishonishi mumkinligini kafolatlaydi. Yoshga qo'shimcha ravishda, kelajakdagi nafaqaxo'r kerakli miqdordagi tajribani to'plashi kerak. 2019 yilga kelib, bu 7 yilni tashkil etadi va har yili talab qilinadigan tajriba miqdori 2025 yilga kelib 15 yilga yetguncha 1 yilga oshadi.

Kelajakdagi pensiya miqdorini belgilashda asosiy omillardan biri bo'lgan to'plangan tajriba miqdori. Va agar pensiyaga chiqish vaqtidagi ish stajingiz talab qilinganidan ancha katta bo'lsa, unda siz qo'shimcha foizlar shaklida ma'lum imtiyozlarga ega bo'lasiz.

Keling, 40 yillik ish tajribasidan keyin pensiyalar qanday qayta hisoblanganligini batafsil ko'rib chiqaylik. Nega bu muddat? Aynan shu ish staji sizga pensiya nafaqasini qayta hisoblash tartibidan o'tish imkonini beradi. Axir, bunday ish stajiga ega bo'lgan kishi mehnat faxriysi maqomini olish imkoniyatiga ega bo'ladi, bu esa imtiyozlar mavjudligini anglatadi.

Asosan ikkita usul qo'llaniladi. Birinchisi, qayta hisoblash avtomatik ravishda amalga oshiriladi. Qonunchilikda bir nechta shunga o'xshash holatlar ko'zda tutilgan. Bundan tashqari, xodimlar bunday ko'rib chiqish sabablarini oldindan bilishadi. Hammasidan ko'proq:

Pensionerning nogironlik guruhi o'zgartirildi.
Pensioner 80 yoshga yetdi.
Pensiya to'lovlarini yillik indeksatsiya qilish.

Jarayonni amalga oshirish uchun pensiya xodimlariga nafaqaxo'rning so'rovi kerak emas. Siz bilishingiz kerakki, agar fond xodimlari ko'rsatilgan ma'lumotlarga bepul kirish imkoniga ega bo'lmasa, qayta hisoblash standart sxema bo'yicha amalga oshiriladi. Bu shuni anglatadiki, nafaqaxo'r kerakli hujjatlarni to'plashi va unga hujjatlarni qo'shib, tegishli ariza yozishi kerak.

Ikkinchi usul - inson pensiya yoshiga etganidan keyin ishlashni davom ettiradi. U nafaqaga chiqishni rad etadi. Bunday holatda, qonunga ko'ra, har yili qayta hisob-kitob qilish kerak, chunki ish staji oshadi. Ammo bu ma'lumotlar Pensiya jamg'armasi tomonidan olinmaydi, shuning uchun nafaqaxo'rning o'zi uni topshirishi kerak.

Asosiy daqiqalar

Yozilganlardan ma'lum bo'ladiki, qayta hisob-kitob faqat aniq faktlar asosida amalga oshiriladi. 2019 yilda nafaqaga chiqish uchun kamida 8 yillik ish stajiga ega bo'lish talab qilinishi va agar nomzod nafaqaxo'r 40 yildan ortiq ish stajiga ega bo'lsa, u muhim bonuslar olish huquqiga ega ekanligi allaqachon ko'rsatilgan.

Pensiya nafaqalarini hisoblash uchun Pensiya jamg'armasi xodimlari quyidagi formuladan foydalanadilar: SK/T+B. Ushbu abrakadabra quyidagicha shifrlangan:

Sk jamlangan kapital miqdorini bildiradi. Aynan shularni hisobga olgan holda qayta ko'rib chiqish amalga oshiriladi.
T- bu to'lovlar amalga oshiriladigan oylardagi davr.
B- belgilangan to'lov.

Pensiya nafaqasini hisoblash uchun yuqoridagi formuladan foydalaniladi.

Shuningdek, bunday tajribaga ega bo'lgan nafaqaxo'r faxriy maqomiga murojaat qilishi mumkin. Bundan tashqari, maqom rasmiy bo'lishi kerak, sertifikat bilan. U faqat ijtimoiy ta'minotda chiqariladi va boshqa hech qanday joyda berilmaydi.

Biz qayta hisoblash uchun ariza tuzamiz

Standart versiyada qayta hisoblash pensionerning arizasiga ko'ra amalga oshiriladi. Hujjatga quyidagi elementlar kiritilishi kerak:

Pensiya oluvchi murojaat qilgan Pensiya jamg'armasi filialining nomi.
Ariza beruvchi o'zining pasport ma'lumotlarini va SNILS raqamini ko'rsatadi.
Ariza beruvchi o'z aloqa ma'lumotlarini qoldiradi.

Arizada qonun bilan belgilangan shablon mavjud bo'lib, undan barcha davlat pensiya tashkilotlari foydalanadi. Siz Internetdan namunani yuklab olishingiz mumkin, ammo Pensiya jamg'armasining ma'lum bir bo'limida ishlatiladigan versiyani olish yaxshidir.

Jarayon

40 yillik ish stajingiz uchun kattaroq pensiya olish uchun siz quyidagi bosqichlarni bajarishingiz kerak:

Pensiya jamg'armasidan yoki pensiya nafaqalarini hisoblash bilan shug'ullanadigan shunga o'xshash tashkilotdan hujjatlar to'plami bo'yicha maslahat oling. Jamg'arma xodimlari sizga qanday hujjatlar kerakligini va ularni qanday tayyorlashni aytib berishadi.
Keyingi qadam belgilangan hujjatlarni yig'ishdir. Shundan so'ng siz qayta hisoblash uchun ariza yozishingiz kerak.
Pensiya va oshirilgan pensiyadan javob kutamiz.

Yangi pensiya berish ariza topshirilgandan keyin keyingi oydan boshlanadi.

Mehnat faxriysi maqomini olish

Yuqorida aytib o'tilganidek, 40 yillik tajribaga ega bo'lganlar ushbu nomga ega bo'lishlari mumkin. Bu sizga pensiya uchun qo'shimcha to'lovlarni olishga yordam beradi.

Sarlavhani olish algoritmi quyidagicha:

Birinchi qadam ariza topshirish uchun ijtimoiy himoyaga murojaat qilishdir. Bu MFC orqali ham amalga oshirilishi mumkin.
Sertifikatni olgandan so'ng, biz pensiya idorasida pensiyani qayta hisoblash uchun ariza yozamiz.

Agar javob ijobiy bo'lsa, biz oshirilgan pensiya olishni boshlaymiz. Ishlayotgan nafaqaxo'rlarga har yili qayta hisoblash tartibini o'tkazish tavsiya etiladi, chunki ularning ish staji oshadi.

Har bir mintaqada mehnat faxriylari uchun yagona federal imtiyozlar ro'yxati mavjud emas; Ammo biz barcha mavzular uchun umumiy narsalarni aniqlashimiz mumkin:

Shahar jamoat transportida bepul sayohat qilish huquqi.
Kommunal xizmatlarni to'lashda 50 foiz chegirma.
Davlat klinikalarida protezlarni bepul ishlab chiqarish (ta'mirlash).
Ishlayotgan pensionerlar uchun ta'til ular uchun qulay vaqtda beriladi.

Muhim

Pensiya jamg'armasiga shaxsan ariza topshirish shart emas. Sizning vakilingiz buni amalga oshirishi mumkin, ammo u tasdiqlangan ishonchnomaga ega bo'lishi kerak. Hujjatlarni pochta yoki Internet orqali ham topshirishingiz mumkin (Rossiya Pensiya jamg'armasining rasmiy sayti).

Qayta hisoblash to'g'risidagi ariza arizachining shaxsiy ma'lumotlari (pasport) to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olishi kerak, shuningdek, qayta hisob-kitob qilishni so'rash sabablarini va ilova qilingan hujjatlar ro'yxatini ko'rsatishingiz kerak.

So'ralgan asosiy hujjatlar - pasport va SNILS. Ammo fond xodimlari boshqalarni talab qilishlari mumkin. Qaysi birini o'zlari aytadilar.

Taqdim etilgan ariza taxminan 5 ish kuni ichida ko'rib chiqiladi.

Pensiya to'lovlarini (pensiya punktlarini) hisoblashning yangi qoidalari fuqarolarni keksalikda munosib pensiya olish imkoniyatlarini oshirish uchun imkon qadar uzoqroq ishlashga undaydi. Shunga qaramay, sug'urta pensiyasini tayinlash uchun pensiya tajribasiga qo'yiladigan minimal talablar ham belgilab qo'yilgan. Hozirda 2020 yilda nafaqaxo'rlar 40 yildan ortiq xizmat muddatini oshirishlari haqida ma'lumot muhokama qilinmoqda. Keling, bu haqiqatan ham shundaymi yoki yo'qligini ko'rib chiqaylik va qonunlar va pensiyalardagi barcha yangiliklarni tahlil qilaylik.

Fuqaroning pensiyaga chiqish vaqtida hisoblangan to'lovlar miqdori yakuniy emas - u Rossiya Federatsiyasi hukumati qarori bilan kiritilgan indeksatsiyalar tufayli har yili oshib boradi. Ishni davom ettirayotgan nafaqaxo'rlar hozirda indeksatsiya qilish huquqidan mahrum, ammo Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasidagi shaxsiy hisobvarag'iga badallarni olish davom etmoqda, shuning uchun pensiya punktlari soni ko'paymoqda.

Eng uzoq ish tajribasi - 35 yoki 40 yildan ortiq - alohida e'tiborga loyiqdir. 40 yildan ortiq ish staji uchun pensiya qo'shimchasi haqidagi ma'lumotlar haqiqatga qisman mos keladi. Juda oddiy emas.

Pensionerlarga uzoq muddatli mehnat faoliyati uchun qo‘shimcha to‘lov faqat “Mehnat faxriysi” unvoniga ega bo‘lgan taqdirdagina to‘lanishi mumkin, biroq u aholini ijtimoiy muhofaza qilish organlari tomonidan hududlar qonunchiligiga muvofiq beriladi. Qo'shimcha oylik to'lovlardan tashqari, ma'lum imtiyozlardan foydalanish imkoniyatini beradi.

Pensiya olish uchun zarur bo'lgan ish staji

Hozirgi vaqtda pensiya olish huquqini belgilash, uni tayinlash va to'lash 2015 yil boshidan beri amalda bo'lgan 400-FZ-sonli "Sug'urta pensiyalari to'g'risida" gi qonun qoidalariga muvofiq amalga oshiriladi.

Yangi qoidalarga ko'ra, keksa yoshdagi sug'urta to'lovlarini tayinlash shartlaridan biri ma'lum miqdordagi tajriba, ya'ni 15 yil mavjudligi hisoblanadi.

Biroq, bu shart asta-sekin bajariladi. 2025 yilgacha bir necha yilga o'tish davri ko'zda tutilgan. Shunga ko'ra, 2020 yilda nafaqaga chiqish uchun sizga 9 yil ish kerak bo'ladi, keyingi yil - 10 va hokazo.

Bundan tashqari, fuqaroning har bir ish yili to'langan sug'urta mukofotlari asosida hisoblangan ballar shaklida baholanadi. Shuningdek, ular pensiya olish huquqini aniqlash uchun ma'lum bir raqamga, ya'ni 2025 yilga kelib 30 nafarga yetishi kerak.

Boshqa turdagi pensiyalarga kelsak, ish stajiga oid ushbu talabga qo'shimchalar kiritiladi. Misol uchun, erta pensiya nafaqalari uchun, shuningdek, bajarilgan ishning tabiati va egallab turgan lavozimiga bog'liq bo'ladi.
Shuni ham ta'kidlash kerakki, sug'urta tajribasi bo'lmagan taqdirda, davlatdan ijtimoiy pensiya tayinlanadi.

35 (40) yildan ortiq ishlaganlik uchun pensiyaga qo'shimcha

So'nggi paytlarda 40 va undan ortiq yillik ish staji uchun 5 ta qo'shimcha koeffitsient talab qilinadi degan fikrdan farqli o'laroq, amaldagi qonunchilikda nafaqaga chiqqandan keyin ishlashni davom ettirish uchun pensiya miqdorini oshirish nazarda tutilmaganligini darhol aytish kerak.

Nima uchun bu sodir bo'lishini tushunish uchun pensiya tayinlash mexanizmini qisqacha ko'rib chiqaylik. Bu ma'lum vaqt davomida tajribani hisobga oladigan bir necha bosqichlarni o'z ichiga oladi:

2002 yilgacha, 1991 yilgacha bo'lgan ish stajiga hisoblangan besh yillik ish va valorizatsiya davri uchun ish haqi koeffitsientini hisobga olgan holda;
2002 yildan 2014 yilgacha pensiya kapitali miqdoriga ta'sir qiluvchi sug'urta badallari shaklida;
2015 yildan keyin ishlagan har bir yil uchun individual pensiya koeffitsienti asosida.

Bundan tashqari, dastlabki ikki bosqichda birinchi navbatda rubldagi miqdor aniqlanadi, keyin esa yangi hisoblash formulasiga ko'ra, u ballarga aylantiriladi.

Ko'rib turganingizdek, hozirda faqat sug'urtalovchining o'z xodimi uchun Pensiya jamg'armasiga to'lagan badallari hisobga olinadi. Shunday qilib, ishlagan vaqt uchun yillik qayta hisoblash Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi tomonidan sug'urtalangan shaxsning shaxsiy hisobiga tushgan pul miqdori asosida amalga oshiriladi. Shunday qilib, ikki nafaqaxo'r uchun o'sishdagi farq har bir kishining ish haqi va undan to'langan badallarga qarab bir necha o'nlab va hatto yuzlab rubllarni tashkil qilishi mumkin.

"Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalari to'g'risida" gi 173-FZ-sonli qonunda ilgari bo'lgani kabi, yil davomida ish davrining o'zi ham rol o'ynamasligi muhimdir.

Ayollar va erkaklarga ish staji uchun qo'shimcha haq to'lash shartlari

Ayollar va erkaklarning ish staji quyidagi hollarda pensiyaga qo'shimcha to'lov olish qobiliyatiga ta'sir qilishi mumkin:

agar ushbu ish staji ilgari to'lovlarni tayinlashda hisobga olinmagan bo'lsa (masalan, tasdiqlovchi hujjatlar yo'qligi sababli);
agar fuqaro nafaqaxo'r sifatida ishlashni davom ettirsa;
agar ishlagan yillari “mehnat faxriysi” unvonini berish uchun yetarli bo‘lsa.

Birinchi ikki holatda pensiya ta'minotini oshirish qayta hisob-kitob qilinganidan keyin belgilanadi, ikkinchi holatda esa sug'urta qildiruvchi tomonidan o'tkazilgan sug'urta mukofotlari asosida har yili 1 avgustdan boshlab deklaratsiyasiz amalga oshiriladi.

Agar pensiya miqdoriga ta'sir qiladigan yangi hujjatlar taqdim etilsa, fuqaro o'zining to'lov fayli joylashgan joyda Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining hududiy boshqarmasiga murojaat qilib, qayta hisoblash uchun ariza yozishi kerak.

Ayollar uchun 35 yil va erkaklar uchun 40 yilga teng ish staji, shuningdek, mehnat faxriysi uchun nafaqa belgilash orqali to'lov miqdorini oshiradi. Ushbu qo'shimcha to'lov, shuningdek, ushbu unvonni berishning o'zi fuqaroning yashash joyidagi ijtimoiy himoya organlari tomonidan tayinlanadi.

Ushbu toifadagi fuqarolar uchun pensiyaga qo'shimcha to'lash, agar arizachiga allaqachon keksalik pensiyasi tayinlangan bo'lsa, to'lanadi. 35 yoki 40 yildan ortiq uzoq muddatli xizmat uchun qo'shimcha to'lovlardan tashqari, turli xil imtiyozlar taqdim etiladi, ularning ba'zilari pulga ham tarjima qilinishi mumkin. Ushbu masalalar bilan bog'liq masalalarni huquqiy tartibga solishga kelsak, u hududiy hokimiyat organlarining vakolatiga kiradi.

Pensiyaga qo'shimcha to'lov miqdori

Yuqorida muhokama qilingan holatlar bo'yicha kutilayotgan qo'shimcha to'lovning xususiyatiga qarab, to'lovlarni tayinlashda, shuningdek sug'urta mukofotlarini qayta hisoblashda hisobga olinmagan qo'shimcha sertifikatlar taqdim etilsa, uning hajmi o'zgaradi.

35 yoki 40 yildan ortiq tajribaga ega bo'lgan "Mehnat faxriysi" unvoni uchun pensiyaga qo'shimcha to'lov miqdori, aksincha, qat'iy belgilangan qiymatda belgilanadi. Biroq, bu qiymat nafaqaxo'rning yashash joyiga ham bog'liq bo'ladi, chunki moliyalashtirish mahalliy byudjetlardan ta'minlanadi.

Masalan, 2020 yilda Sankt-Peterburgdagi mehnat faxriysi 828 rubl miqdorida oylik naqd pul to'lash huquqiga ega, shuningdek, bir qator imtiyozlar:

50% miqdorida uy-joy to'lovi uchun;
kommunal to'lovlarni 50% ga kamaytirish;
metro, trolleybus, tramvay, avtobusda sayohat qilish uchun yagona chegirmali chipta sotib olish;
27-apreldan 31-oktabrgacha shahar atrofidagi poyezdlar va avtobuslar chiptalari narxini 10 foizga arzonlashtirish.

Moskva mehnat faxriylari uchun temir yo'l orqali shahar atrofidagi yo'nalishlarga sayohat butunlay bepul bo'ladi. Bundan tashqari, ularga mahalliy telefon xizmatlari uchun haq to'lash, protezlarni tekin ishlab chiqarish, tibbiy ko'rsatkichlar mavjud bo'lsa, sanatoriylarga bepul yo'llanmalar berish uchun pul kompensatsiyasi ham taqdim etiladi. Shu bilan birga, bunday moskvaliklar uchun oylik shahar to'lovi 495 rublni tashkil qiladi.

Nafaqa olish uchun ariza berish tartibi

Nafaqaxo'r 35 yoki 40 yildan ortiq uzoq muddatli ish stajiga ega bo'lganligi uchun, mos ravishda ayollar va erkaklarga "Mehnat faxriysi" unvonini berish uchun zarur bo'lgan nafaqa olish uchun ariza topshirishi uchun u bilan bog'lanishi kerak. uning yashash joyidagi ijtimoiy ta'minot organlari. Pensiya jamg'armasi bunday bonuslarni belgilamaydi.

Ariza berish uchun sizga quyidagi hujjatlar kerak bo'ladi:

bayonot;
ariza beruvchining shaxsini tasdiqlovchi hujjat;
rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasidan keksa yoshdagi sug'urta pensiyasini tayinlashni tasdiqlovchi guvohnoma;
mehnat faxriysi guvohnomasi.

Hujjatlarni qabulga shaxsan olib kelishingiz yoki notarial tasdiqlangan ishonchnoma berilgan qonuniy vakil orqali murojaat qilishingiz mumkin.

Aloqa usullari:

ijtimoiy himoya organlariga ariza berishda yozma ravishda;
yoki elektron shaklda davlat xizmatlari veb-sayti orqali.

Pensiya to'lovlarini yangi qoidalarga muvofiq hisoblash, shubhasiz, fuqarolarning munosib to'lov olish uchun uzoqroq ishlash istagini uyg'otadi. Shu bilan birga, sug'urta pensiyasi huquqini aniqlash uchun zarur bo'lgan ish stajiga minimal talablar qo'yiladi.

Tayinlash vaqtida hisoblangan to'lov har bir kalendar yili uchun hukumat tomonidan o'rnatilgan yillik indeksatsiyalar hisobiga keyinchalik oshadi. Biroq, bu pensiyalarni oshirishning yagona mumkin bo'lgan varianti emas, chunki ko'pchilik nafaqaxo'r bo'lgandan keyin ishlashni davom ettiradi va shuning uchun sug'urta guvohnomasi raqamidan foydalangan holda badallar shaxsiy hisobiga tushadi. Ushbu summalardan sug'urta mukofotlari har yili so'rovsiz qayta hisoblab chiqiladi.

Manba - pensionology.ru

Qonun hujjatlaridagi o'zgarishlar yoki hujjatlashtirilgan holatlar asosida pensiya to'lovlari miqdorining oshishi qayta hisob-kitob deb ataladi. Sug'urta pensiyasini oluvchilar ko'paytirish uchun ariza berishlari mumkin.

Pensiya tayinlanganidan keyin uni qayta hisoblash mumkinmi?

Rossiya qonunchiligiga ko'ra, pensiya fuqaro Rossiya Pensiya jamg'armasiga (PFR) yoki Ko'p funktsional markazga (MFC) tegishli ariza topshirgandan so'ng tayinlanadi. To'lovlar ariza berilgan kundan boshlab hisoblanadi, lekin oylik nafaqa olish huquqi paydo bo'lgan kundan oldin emas.

Miqdori fuqaroning to'lov faylida mavjud bo'lgan hujjatlar va (yoki) shaxs tomonidan taqdim etilgan hujjatlar asosida hisoblanadi. To'lovlarni tayinlashda ish muddatlari hisobga olinmaganligini isbotlash uchun ishlatilishi mumkin bo'lgan qo'shimcha hujjatlar mavjud bo'lsa, xavfsizlik qayta hisoblab chiqiladi.

Qayta hisoblashni indeksatsiya bilan aralashtirib yubormang. Birinchi holda, to'lovlarning ko'payishi qonun hujjatlari o'zgarganda yoki shaxs nafaqa miqdoriga ta'sir qilishi mumkin bo'lgan qo'shimcha ma'lumotlarni taqdim etganda amalga oshiriladi. Qayta hisoblash yuqoriga yoki pastga qarab bo'lishi mumkin. Indeksatsiya - to'lovlarni inflyatsiya jarayonlaridan himoya qilish uchun ularning hajmini oshirish.

Kim sozlash huquqiga ega?

Ish stajiga ko'ra pensiyani qayta hisoblash faqat keksalik, boquvchisini yo'qotish yoki nogironlik bo'yicha sug'urta qoplamasini olgan arizachilar uchun amal qiladi. Buning sababi shundaki, davlat pensiyasini tayinlashda fuqaroning ish staji hisobga olinadi va ijtimoiy nafaqalar hatto hech qachon ishlamagan odamlarga ham to'lanishi mumkin.

Pensiyalarni qayta hisoblash tartibi

2013 yil 28 dekabrdagi 400-FZ-sonli "Sug'urta pensiyalari to'g'risida" gi Qonunning 18-moddasiga binoan qayta hisoblash faqat bir nechta asoslar bo'yicha amalga oshiriladi. Deklaratsiya qilmaslik printsipiga ko'ra, har yili avgust oyida ishlaydigan nafaqaxo'rlar uchun miqdorni yuqoriga qarab qayta ko'rib chiqish amalga oshiriladi. Ariza va dalillar (hujjatlarni taqdim etish) asosida qayta hisoblash quyidagi hollarda amalga oshiriladi:

2015 yil 1 yanvargacha bo'lgan davr uchun individual pensiya koeffitsienti (IPC) miqdorini oshirish. Pensiya punktlari soni "sug'urta bo'lmagan davrlar" ni hisobga olgan holda ko'payishi mumkin.
Hisobga olinmagan ish haqi bo'yicha badallarning mavjudligi. Bu, masalan, ish beruvchining ko'rsatmasi bo'yicha chet elda uzoq muddatli ish bo'lishi mumkin.
Nogironlikni qabul qilish. Agar 1 guruh bo'lsa, belgilangan to'lov (FP) ikki barobar ortadi.
Qarindoshlarning mavjudligi. Nogironlarning ish haqi jadvalida paydo bo'lishi pensiya jamg'armasi hajmini uchdan bir yoki undan ko'proqqa oshirish imkonini beradi.
Mintaqaviy koeffitsient. Qiyin iqlim sharoiti bo'lgan hududlarda joylashgan ayrim aholi punktlarida yashaganda, pensiya o'sib borayotgan omilni hisobga olgan holda qayta hisoblab chiqiladi.

40 yillik ish tajribasidan keyin

So'nggi paytlarda Internetda uzoq ish tajribasi uchun pensiya punktlari sonini ko'paytirish imkoniyati haqida mish-mishlar tarqaldi. Masalan, 35 yildan ortiq ish staji uchun qo'shimcha to'lov 1 pensiya punkti, 40 yildan ortiq ish staji uchun esa 5 ball berishi haqida ma'lumot berilgan.

Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi vakillari bunday ma'lumotni rad etishdi, ammo agar shaxsga mehnat faxriysi unvoni berilgan bo'lsa, 40 yillik ish staji uchun pensiyaga qo'shilish mumkinligini ta'kidladilar.

Ishlamaydigan nafaqaxo'r faqat mintaqaviy qonun hujjatlariga muvofiq faxriy maqomga ega bo'lishi mumkin. Federal darajada Mehnat Qahramoni unvoni beriladi. Har bir fanning uzluksiz ishlash muddati uchun o'z talablari mavjud. Tajriba uchun qo'shimcha to'lov miqdori ham farq qiladi. Masalan, Moskvada bu 1 ming rubl.

Ishlaydigan pensionerlar uchun pensiyalarni qayta hisoblash

Muvaffaqiyatli pensiya davrida ishlashni davom ettiradigan keksa odamlar uchun qayta hisob-kitob qilish uchun ariza berishning hojati yo'q. Bu har yili 1 avgustda 400-FZ-sonli qonunga muvofiq o'tgan yil davomida olingan sug'urta balllarini hisobga olgan holda avtomatik ravishda sodir bo'ladi. Ish stajiga qo'shimcha to'lov individual xarakterga ega bo'ladi, chunki sug'urta mukofotlari miqdori har bir kishi uchun farq qiladi.

Maksimal IPC qiymatlari

To'plangan ballar soni sug'urta mukofotlari miqdoriga bog'liq, ammo ma'lum bir qiymatdan yuqori bo'lishi mumkin emas. 400-FZ-sonli qonunga muvofiq, maksimal raqam quyidagilar bilan cheklangan:

3 ball - majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta badallari hisobidan pensiya jamg'armalarini shakllantirmaydigan sug'urtalangan fuqarolar uchun.
1.875 - kimda bunday jamg'arma bor.

Pensiya to'lovlarini qayta hisoblash uchun formula

Qarilik va nogironlik bo'yicha sug'urta pensiyasining yangi miqdori soddalashtirilgan formula bo'yicha hisoblanadi:

NSP = SSP + (IPK x SPB), bu erda:

NSP - yangi pensiya miqdori;
SSP - eski pensiya miqdori;
IPC - pensiya qayta hisoblangan yilning 1 yanvar holatiga ko'ra ballar soni;

Boquvchisini yo'qotganlik uchun sug'urta pensiyasini hisoblash boshqacha. Formula quyidagicha aniqlanadi:

NSPK = SSPK + (IPK / K / KNC x SPC), bu erda:

NSP - boquvchisini yo'qotganlik uchun pensiya nafaqalarining yangi miqdori;
SSP - boquvchisini yo'qotgan pensiyaning eski miqdori;

IPC - fuqaro vafot etgan kuni hisobga olinmagan sug'urta badallari miqdoridan kelib chiqqan holda belgilanadigan pensiya ballari soni;
K - boquvchisini sug'urta qilish muddatining oylar bilan hisoblangan standart davomiyligining 180 oyga nisbati koeffitsienti;

KNC - qayta hisob-kitob qilingan yilning 1 avgust holatiga ko'ra nogiron oila a'zolarining soni;
SPb - qayta ko'rib chiqish sanasida bitta pensiya punktining qiymati.

Bolalar uchun ayollar

Ishlamaydigan nafaqaxo'rlar ish vaqtini "sug'urta bo'lmagan davrlar" bilan almashtirish munosabati bilan ish stajiga qarab pensiyani qayta hisoblash uchun murojaat qilishlari mumkin. Bu bola tug'ilgandan boshlab 1,5 yoshga to'lgunga qadar unga g'amxo'rlik qilish uchun onalik ta'tilini o'z ichiga oladi. Pensiyalarni qayta hisoblash 2 dan ortiq farzandi bo'lgan, qisqa muddatli mehnat stajiga ega va kam maoshga ega bo'lgan ayollar uchun foydalidir.

Qonunga ko'ra, tug'ruq ta'tilining har bir yili uchun ma'lum miqdordagi pensiya ballari belgilanadi:

birinchi bola uchun - 1,8;
ikkinchisi uchun - 3,6;
uchinchisi uchun - 5,4.

Ish staji uchun pensiyalarga qo'shimchalar

Ba'zi fuqarolar uzluksiz ishlaganlik uchun ma'lum ish staji uchun mukofot olish huquqiga ega. Ular ariza asosida tayinlanadi. Qo'shimcha to'lovni olish uchun siz ma'lum ish va maxsus tajribaga ega bo'lishingiz kerak. Bonuslar uchun quyidagilar qo'llanilishi mumkin:

Uzoq Shimol (RKS) va teng hududlarda (TKS) ma'lum yillar davomida ishlagan ishchilar;
harbiy xizmatchilar;
ma'lum yillar davomida 1 va 2-ro'yxatlarga muvofiq og'ir va xavfli sharoitlarda ishlagan shaxslar;
davlat xizmatchilari.

Eslatib o‘tamiz, 2019-yildan boshlab qishloq xo‘jaligi sohasida 30 yildan ortiq ishlagan fuqarolar belgilangan to‘lovning 25 foizi miqdorida har oyda pensiyaga qo‘shimcha to‘lash huquqiga ega.

Faqat qishloq joylarda doimiy yashovchi, mehnat faoliyatini to‘xtatgan va umumiy belgilangan pensiya yoshiga etgan abituriyentlargina bonus olishlari mumkin.

Uzoq Shimolda ishlash

"Shimoliy tajriba" bo'lgan fuqarolar uchun pensiyalarni qayta hisoblash va indeksatsiya qilish umumiy asosda amalga oshiriladi. Pensiyalarni hisoblashda ularning ba'zilari belgilangan to'lovni oshirish shaklida bonus olish huquqiga ega. Pensiyani oshirish uchun erkaklar kamida 25 yil, ayollar esa kamida 20 yil umumiy ish stajiga ega bo'lishi kerak. Shu bilan birga, ular RKSda 15 yil, PKSda esa 20 yil ishlashi kerak. Ishlamaydigan nafaqaxo'rlar uchun qo'shimcha to'lov miqdori:

RKSda ish staji uchun - asosiy EFning 50%;
PKSda ish staji uchun - asosiy EFning 30%.

1 va 2 ro'yxat bo'yicha qiyin va xavfli sharoitlarda

1 va 2-ro'yxatlar bo'yicha ishlagan fuqarolar imtiyozli pensiya olish huquqiga ega. Ulardagi kasblar tez-tez takrorlansa-da, asosiy farqlari shundaki, birinchisiga zararli va ayniqsa xavfli mehnat sharoitlari, ikkinchisiga - og'ir kasblar kiradi. Pensiya jamg'armasi xodimlari ma'lum bir shaxs uchun pensiya to'lovlari miqdorini belgilash va hisoblashda uning mehnat faoliyatining barcha xususiyatlarini hisobga olgan holda u uchun eng foydali variantni tanlashadi.

2-ro‘yxat bo‘yicha ish stajiga ega bo‘lgan va 2-ro‘yxat bo‘yicha pensiya tayinlash huquqiga ega bo‘lgan yoshga to‘lgan 1-ro‘yxat bo‘yicha pensiya oluvchilar Pensiya jamg‘armasiga shu asosda qayta ro‘yxatdan o‘tkazish va qayta hisob-kitob qilish uchun murojaat qilish huquqiga ega.

E'tibor bering, bunday qayta hisoblash har doim ham foydali emas. Birinchidan, bu 1-ro'yxat bo'yicha pensiya to'lovlarini hisoblashda qo'shimcha imtiyozli mezonlar, masalan, umumiy ish staji uchun qisqartirilgan talablar qo'llanilishi bilan bog'liq. Taqqoslang: 1-ro‘yxat bo‘yicha xavfsizlikni tayinlash uchun erkaklar 20, ayollar esa 15 yil, 2-ro‘yxatda esa 25 va 20 yil ishlashi kerak.

Boshqa asosda pensiyaga o'tkazish (qayta hisoblash) faqat fuqaroning iltimosiga binoan amalga oshiriladi. Ko'tarilgan miqdorda pensiya to'lovlarini hisoblash ariza berilgan kundan keyingi oydan boshlanadi. Rossiya Pensiya jamg'armasining hududiy bo'limining mijozlarga xizmat ko'rsatish xodimlari qayta hisoblashning maqsadga muvofiqligini tekshiradi va har tomonlama maslahat beradi.

Rasmiy xizmatdagi kishi

Davlat federal xizmatchilari har bir ish yili uchun pensiya to'lovlari miqdorini zarur ish stajidan ortiq oshirishlari mumkin. 2019 yilda 16 yarim yil. Qo'shimcha to'lovni hisoblashda davlat xizmatchisining o'rtacha oylik ish haqi (AMS) hisobga olinadi.

Ushbu me'yordan ortiq bo'lgan har bir qo'shimcha yil uchun oylik ish haqining 3 foizi, lekin o'rtacha oylik ish haqining 75 foizidan ko'p bo'lmagan miqdorda to'lanadi.

Bundan tashqari, "shimoliy hududlar" aholisi uchun pensiya mintaqaviy koeffitsientga ko'tariladi. Boshqa hududga ko'chganda, uning o'lchami qayta ko'rib chiqilishi yoki bekor qilinishi mumkin.

Shartnoma bo'yicha harbiy xizmatchilar

Harbiy xizmatchilar xizmat muddati uchun qo'shimcha to'lovlar olish huquqiga ega. Hajmi harbiy xizmat muddatiga bog'liq. 20 yillik sof harbiy xizmatga ega bo'lgan nafaqaxo'r har bir qo'shimcha yil uchun ish haqining 50 foizi va 3 foizini olish huquqiga ega. Ish staji uchun mukofotning umumiy miqdori ish haqining 75% dan oshmasligi kerak.

Agar nafaqaxo'r 25 yillik aralash ish stajiga ega bo'lsa, uning yarmi (12 yarim yil) armiyada o'tkazilgan bo'lsa, o'sish ish haqining 50 foizini va har bir yil uchun 1 foizni tashkil qiladi, lekin ko'p emas. jami 75% dan ortiq.

Ariza asosida pensiyani qanday qayta hisoblash mumkin

O'tgan davrlar uchun sug'urta mukofotlarini qayta hisoblash miqdori faqat Pensiya jamg'armasi xodimlari tomonidan belgilanadi. Ko'tarilgan pensiya nafaqalarini olish uchun siz ma'lum bir algoritmga rioya qilishingiz kerak:

Pensiyani qayta hisoblash uchun qanday asosda murojaat qilishingiz mumkinligini aniqlang.
Ish staji uchun bonus olish huquqini beruvchi zarur hujjatlarni to'plang.
Pensiya jamg'armasi yoki MFC vakolatli mutaxassisiga shaxsan yoki qonuniy vakil orqali murojaat qiling, agar ikkinchisi notarial tasdiqlangan ishonchnomaga ega bo'lsa.
Belgilangan shaklda arizani to'ldiring va unga tayyorlangan hujjatlarni ilova qiling. Eslatib o‘tamiz, Davlat xizmatlari portalida hisob qaydnomasiga ega bo‘lgan fuqarolar Pensiya jamg‘armasi veb-saytidagi shaxsiy kabineti orqali onlayn ariza yuborishlari mumkin.
Qarorni kuting. Bu 10 ish kunigacha davom etadi, shundan so'ng arizachi natijalar haqida xabardor qilinishi kerak. Agar rad etsangiz, yozma asoslantiring.

Kerakli hujjatlar ro'yxati

Asosga qarab, har bir holatda pensiyani qayta hisoblash uchun hujjatlar boshqacha bo'ladi. Majburiylar ro'yxatiga quyidagilar kiradi:

maxsus shaklda tuzilgan ariza;
pasport;
majburiy pensiya sug'urtasi guvohnomasi (SNILS);
vakilning pasporti va notarial tasdiqlangan ishonchnoma (agar hujjatlar shaxsan taqdim etilmasa).

Qo'shimcha hujjatlardan faqat to'lov faylida bo'lmaganlar talab qilinadi, ammo hisoblangan pensiya miqdoriga ta'sir qilishi mumkin. E'tibor bering, agar to'plangan hujjatlarni o'zingiz topshirishning iloji bo'lmasa, ularni pochta orqali yuborishingiz mumkin. Bunda shtampdagi sana qabul qilingan kun hisoblanadi.

Video

40 yillik ish tajribasidan keyin pensiyani qayta hisoblash fuqaroning pensiya jamg'armalarini qayta hisoblash hisoblanadi. Qanday sharoitlarda amalga oshiriladi?

Umumiy holat

Amaldagi pensiya qonunchiligi pensiya yoshiga etgan fuqarolar foydasiga sug'urta to'lovlarini tayinlash bo'yicha qat'iy talablarni nazarda tutadi. Muayyan shartlarni bajarib, biz davlatdan mablag' olish uchun ariza berish huquqiga egamiz. Faqat uchta shart mavjud:

minimal ish davrining mavjudligi, 2019 yilda - 10 yil, 2020 yilda - 11 (2024 yilgacha 15 yilga bosqichma-bosqich oshirish);
mavjudligi - pensiya punktlari soni - 2019 yilda 16,2 ball, 2020 yilda 18,6 ball, 2024 yilga kelib 30 ball;
yutuq: ayol - 60 yosh, erkak - 65 yosh. 2020 yilda pensiyaga chiqish uchun imtiyozli shartlar mavjud.

Qonun chiqaruvchilar keng ko'lamli shartlarni taqdim etadilar, ularga rioya qilish erta pensiyaga chiqishni ta'minlaydi. Shu bilan birga, qonunchilikning amaldagi tahririda pensiya 40 yillik ish staji uchun qayta hisoblab chiqilishi kerakligi haqida hech qanday ko'rsatma yo'q.

40 yildan ortiq ish stajiga ega bo'lgan shaxslar uchun pensiyalarni maxsus qayta hisoblash yo'q: qonunchilikda nafaqa yoki qo'shimcha to'lovlar belgilanmagan.

Qayta hisoblash shartlari

Belgilangan talablar bajarilgan taqdirda pensiya to'lovi miqdori qayta ko'rib chiqiladi:

Agar fuqaro birinchi marta nogironlikni ro'yxatdan o'tkazgan bo'lsa yoki uning hozirgi nogironlik guruhi qayta ko'rib chiqilgan yoki boshqasiga o'zgartirilgan bo'lsa.
Agar nafaqaxo'r yetgan bo'lsa, pensiya ham ortadi. Bunday holda, u belgilangan to'lov miqdorining 100% miqdorida sezilarli qo'shimcha to'lovni olish huquqiga ega. 2019 yilda nafaqa 5344,19 rublni tashkil qiladi.
Bir pensiya punkti narxini yillik indeksatsiya qilish. 2019 yil yanvar oyida ballar 7,05% ga indeksatsiya qilindi, bu esa bir punkt narxining 81,49 rubldan sezilarli darajada oshishiga olib keldi. 87,24 rub gacha.
Ishlayotgan nafaqaxo'rlar uchun to'lovlar hamma kabi - ishni tugatgandan keyin qayta hisoblab chiqiladi. Ish paytida, belgilangan miqdor indeksatsiya qilinmaydi.

Agar fuqaro 40 yildan ortiq ish stajiga ega bo'lsa, uning pensiyasi odatdagi tartibda qayta hisoblab chiqiladi. Ishdan bo'shatilgandan so'ng, ish beruvchi Pensiya jamg'armasiga tegishli ma'lumotlarni taqdim etadi. Ushbu ma'lumotlar tahlil qilinadi, so'ngra tayinlangan pensiya belgilangan tartibda indekslanadi.

Uzoq tajriba uchun maxsus imtiyozlar bormi?

Qayta hisoblash uchun asoslar pensiya nafaqasini tayinlash shartlarini o'zgartirish (yoshi, nogironligi, ishdan bo'shatish) yoki pensiya ballarini yillik indeksatsiya qilishdir.

Ma'lum bo'lishicha, pensiyani qayta hisoblash 40 yillik ish stajidan keyin amalga oshirilmaganligi sababli, mehnat faoliyatining katta davri hech qanday afzalliklarni bermaydi? Yo'q, bu mutlaqo to'g'ri emas.

40 yillik tajriba “Mehnat faxriysi” faxriy unvonini olish huquqini beradi. Qoidalar 5-FZ-sonli Qonunning 7-moddasida mustahkamlangan. Bu unvonga hamma fuqarolar murojaat etmaydi, faqat quyidagi talablarga javob beradiganlargina murojaat qiladilar:

Ular Ikkinchi Jahon urushi paytida ishlay boshladilar va ayollar uchun 35 yil va erkaklar uchun 40 yil ishladilar.
Ular maxsus davlat mukofotlari (ordenlar, sertifikatlar, minnatdorchilik, nishonlar)ga ega va 20 yil mehnat qilgan. ayollar uchun va 25 erkaklar uchun.

MUHIM! Mehnat faxriysi maqomi nafaqat federal imtiyozlar, balki mintaqaviy moliyaviy qo'llab-quvvatlash choralarini ham ta'minlaydi. Har bir hudud uchun qo'shimcha to'lovlar, imtiyozlar va imtiyozlar ro'yxati alohida belgilanadi.

Shunday qilib, pensioner, agar u 40 yil ishlagan bo'lsa, pensiyaning qayta hisoblanishini kutmaslikka, balki "Mehnat faxriysi" unvonini ro'yxatdan o'tkazish uchun hududiy ijtimoiy himoya organiga yoki ko'p funktsiyali markazga darhol murojaat qilish huquqiga ega. ro'yxatga olish joyi.

Siz o'zingiz bilan pasport va maxsus maqomingizni tasdiqlovchi hujjatlarni olishingiz kerak. Bu mehnat daftarchasi, shartnomalar (mehnat, davlat xizmatchilari, mualliflik huquqi) va mukofotlarni taqdim etish bo'yicha hujjatlar (sertifikatlar, minnatdorchiliklar, buyruqlar va boshqalar). Siz ariza yozishingiz kerak (uning shakli MFC yoki ijtimoiy himoya organlarida taqdim etiladi).

Munitsipal to'lovlar

Aksariyat munitsipalitetlar pensiyalarga maxsus qo'shimchalar beradi. Bunday nafaqalar kommunal xizmatchilarga tegishli.

Munitsipal to'lov ma'lum bir munitsipal ish stajiga ega bo'lganligi uchun - munitsipal xizmatchi sifatida ishlaganlik uchun tayinlanadi. Bundan tashqari, uning hajmi ishlagan yillar soniga va rasmiy ish haqi darajasiga qarab belgilanadi. Shuningdek, to'lovlar miqdori munitsipalitetning moliyaviy imkoniyatlariga bog'liq.

Munitsipal qo'shimcha uchun pensiya ish stajini qayta hisoblash uchun siz tegishli ariza bilan munitsipal ma'muriyatga murojaat qilishingiz kerak. Munitsipal qo'shimchaga bo'lgan huquqingizni tasdiqlovchi hujjatlar arizangizga ilova qilinishi kerak.

Keling, xulosa qilaylik

Ish stajiga qarab pensiyalarni yakuniy qayta hisoblash faqat mehnat faoliyatini to'xtatgan ishlaydigan pensionerlar uchun amalga oshiriladi. Ya'ni, ishlaydigan fuqaroning pensiyasi faqat ishdan bo'shatilgandan keyin indekslanadi.

40 yillik xizmatdan keyin sug'urta to'lovlarini oshirish bo'yicha qonunchilik qoidalari yo'q. Ammo bunday ish davrining mavjudligi "Mehnat faxriysi" unvonini olishga imkon beradi.