Допомога безробітним вагітним жінкам. Як регламентуються декретні виплати безробітним: розмір виплат. Які необхідні документи

Зміст

Непрацюючі жінки, які чекають на малюка, є однією з незахищених фінансово і соціально категорій громадян. Держава намагається допомогти людям, які опинилися у скрутній ситуації. Щоб претендувати на виплати у зв'язку з вагітністю та пологами, інші дотації, передбачені законодавством, потрібно знати, чи належить мати до категорії росіян, які потребують фінансової допомоги. Величина допомоги індексується щорічно.

Хто відноситься до категорії непрацюючих жінок

Законодавством чітко визначено категорії росіянок, які вважаються непрацюючими. До них належать такі групи фізичних осіб:

не працевлаштовані офіційно або не перебувають на обліку у місцевому відділенні Центру зайнятості населення (далі – ЦЗН);
які мають офіційний статус безробітних у міському офісі ЦЗН жінки.

учні очно у ВНЗ та середніх спеціальних навчальних закладах;
звільнені протягом року до народження дитини під час ліквідації підприємства;
які залишили роботу під час вагітності у зв'язку з банкрутством чи припиненням діяльності підприємства;
колишні індивідуальні підприємці (далі – ІП), адвокати, нотаріуси, які офіційно закрили бізнес, припинили практику;
дружини громадян, які проходять службу на заклик за умови відсутності постійного працевлаштування.

Нормативно-правове регулювання

Виплати непрацюючим вагітним, захист материнства гарантується державою відповідно до Федерального закону від 19.05.1995г. № 81-ФЗ «Про державну допомогу громадянам, які мають дітей». Документом обумовлюються категорії росіянок, які можуть претендувати на дотації, розмір компенсацій. Нормативами передбачено, що допомога у зв'язку з вагітністю та пологами непрацюючим жінкам підлягають щорічній індексації, збільшуючись на інфляційний коефіцієнт.

Безробітним жінкам, як і, як і працюючим, покладено материнський капітал. Видача коштів, цілі, на які їх можна використовувати, обумовлені Федеральним законом від 29.12.2006 р. № 256-ФЗ "Про додаткові заходи державної підтримки сімей, які мають дітей". Регіональна влада може здійснювати додаткові виплати непрацюючим вагітним, виходячи з наповненості бюджету та зацікавленості місцевої влади у стимуляції народжуваності.

Які виплати покладено непрацюючій вагітній жінці

Держава передбачає виплату кількох видів допомоги непрацюючим жінкам, що виношують дитину. Можна претендувати на такі види дотаційних відрахувань:

при постановці на облік у жіночих консультаціях чи лікарнях, які здійснюють контроль за вагітними на ранніх термінах виношування плода;
у зв'язку з вагітністю та пологами (далі – ПБР);
разову дотацію у разі немовляти світ.

Розмір відрахувань залежить від статусу непрацюючої жінки на момент вагітності та від тривалості декретної відпустки. Протяжність його залежить від тяжкості перебігу родової діяльності та кількості народжених дітей, і може становити 140, 156 та 194 дні. Після народження дитини молодій матері надаються додаткові виплати та компенсаційні відрахування, разова разова та регулярна допомога. Можна отримувати продукти харчування, ліки, одяг. Регіональною владою передбачені окремі дотації непрацюючим жінкам, які самотужки виховують малюка.

Непрацюючі у зв'язку з банкрутством підприємства

Якщо жінка, яка виношує немовля, була змушена звільнитися у зв'язку з офіційно оголошеним банкрутством підприємства, то їй належать певні виплати та дотації. Види посібників та їх розмір можна побачити в наведеній нижче таблиці:

Звільнені за рік до дати майбутніх пологів у зв'язку з ліквідацією підприємства, зареєстровані у ЦЗН

Законодавством встановлено, що жінки, звільнені з підприємства через офіційно оголошене банкрутство, або ІП, нотаріус, адвокат, які припинили трудову діяльність за рік до моменту настання вагітності, вважаються непрацюючими. За офіційної відсутності працевлаштування обов'язок виплат покладається на органи соцзахисту населення. Розмір дотацій в залежності від виду допомоги можна побачити в наступній таблиці:

Непрацюючі у зв'язку із звільненням у період вагітності або у період декретної відпустки

За законом, скоротити або звільнити вагітну жінку чи маму, яка доглядає новонародженого, не можна. На жаль, важка економічна ситуація в країні сприяє банкрутству та припиненню діяльності підприємств. Якщо закриття компанії довелося на період до-або післяпологової відпустки жінки, вона офіційно вважається непрацюючою. Їй покладено компенсації та дотації, розмір яких можна побачити в наведеній нижче таблиці:

Безробітні без обов'язкового соціального страхування

Студентки, які проходять очне навчання у середніх спеціальних та вищих навчальних закладах, вважаються незастрахованими. Громадяни, які не підлягають обов'язковому соцстрахування, можуть претендувати на отримання грошових виплат непрацюючим вагітним від держави. Їхня величина наведена в наступній таблиці:

Допомога для вагітних незалежно від працевлаштування

Державою передбачено фінансове та соціальне забезпечення вагітних жінок, які виношують немовля. Всі жінки в положенні, незалежно від наявності або відсутності офіційного працевлаштування, військовослужбовці та студентки можуть розраховувати на наступні посібники:

Разову дотацію при народженні малюка, що становить 16 759 нар.
Компенсацію при зверненні до жіночої консультації на невеликому терміні виношування плоду у вигляді 629 р.;
Декретні виплати. Розмір залежить від тривалості відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, статусу жінки. Максимальний розмір дотацій становить 390 019 грн. за 194 дні. Нижній поріг суми, призначеної жінці за 140 днів декрету - 2933 р.

Декретні виплати безробітним, які перебувають на обліку у центрі зайнятості

Їли жінка, яка виношує немовля, звільнилася з роботи, то вона може одразу стати на облік у місцевому відділенні ЦЗН та отримувати допомогу у розмірі 850-4900 грн. щомісяця. Розмір доплат залежить від середнього заробітку жінки в колишнього роботодавця. Гроші видаються аж до настання декретної відпустки. Якщо ж жінка завагітніла, перебуваючи на обліку в ЦЗН, то може претендувати лише на компенсації з безробіття, ПБР не виплачуватиметься.

При настанні декретної відпустки вагітна повинна вибрати варіант відрахувань - компенсацію по безробіттю або ПБР. Одночасно обидві дотації виплачуватись не можуть. Якщо вагітна вагітна хоче отримувати ПБР, то повинна надати співробітнику ЦЗН лікарняний лист від лікаря, що свідчить про настання декрету. Виплата дотацій з безробіття припиняється на період перебування жінки у відпустці для догляду за новонародженим. Відвідувати ЦЗН під час декрету не потрібно.

Якщо мама, що народила, хоче швидше знайти роботу, то може відмовитися від ПБР до закінчення відпустки. ЦЗН відновлює доплату компенсацій із безробіття. Якщо ж жінка не готова розпочати пошук роботи на біржі праці, то отримуватиме ПБР до закінчення декретної відпустки. Зняти жінку з обліку безробітних у місцевому відділенні ЦЗН через настання вагітності не можна, це вважається протиправним діянням.

Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами безробітним у 2019 році

Непрацюючі вагітні росіянки можуть претендувати на ПБР. Розмір дотацій не фіксований, залежить від статусу жінки та кількості днів декрету. При стандартному перебігу вагітності тривалість відпустки становить 140 днів. Якщо виношування малюка ускладнене різними чинниками, то декрет триває 156 днів. Якщо встановлено, що вагітна виношує двох або більше дітей, то відпустка становить 194 дні.

Якщо вагітна звільнилася з підприємства у зв'язку з банкрутством фірми, то ПБР розраховується виходячи з її середньомісячного заробітку за останні 2 роки трудової зайнятості. Видається 100% отриманої суми. Державою встановлено верхню та нижню межу величини ПБР, виходячи з тривалості відпустки. Ознайомитися з максимальним та мінімальним розміром дотацій вагітним можна у наступній таблиці:

При постановці на облік на ранніх термінах вагітності

Дана допомога виплачується непрацюючій росіянці за умови, що вона офіційно звернулася до лікаря і стала на облік у поліклініці, яка здійснює нагляд за станом вагітних жінок, до закінчення 12 тижнів віку зародка. Розмір суми фіксована і становить 629 рублів. Вагітні отримують гроші з цього виду донарахувань одночасно з ПБР. Непрацюючі росіянки можуть звернутися до таких організацій за допомогою:

деканат за місцем навчання, якщо вагітна є студенткою;
місцевий офіс Фонду соціального страхування (далі – ФСС), якщо колишній роботодавець відраховував належні внески від фонду оплати праці працівників;
відділення центру соціального захисту населення за місцем проживання;
багатофункціональний центр (МФЦ) при наданні установою таких послуг вагітним.

При народженні дитини

Державою передбачені компенсації, що видаються жінці у разі появи кожної дитини незалежно від її статусу. Дотації індексуються щороку на 01.02. 2019 р. складають 16759р. Отримати кошти може мати чи батько новонародженого. Безробітні громадяни звертаються за компенсацією до органів соцзахисту, не пізніше ніж через півроку після появи немовляти на світ. Гроші перераховуються на розрахунковий банківський рахунок. Для оформлення допомоги непрацюючі громадяни повинні надати працівникам місцевого відділу соцзахисту зібрані документи.

Щомісячна допомога з догляду за дитиною

Щоб жінка могла дати синові чи дочці повноцінне виховання, державою передбачено допомогу з догляду за дитиною безробітної матері. Воно видається регулярно щомісяця до досягнення малюком півторарічного віку. Право на допомогу виникає у матері після закінчення декретної відпустки. Якщо жінка, будучи вагітною, була звільнена з компанії у зв'язку з припиненням діяльності фірми, то розмір донарахувань складе 40% середньомісячного заробітку, розрахованого за останні два роки трудової зайнятості.

Виплати непрацюючим вагітним та матерям, які народили та виховують малюка до 1,5 років, щорічно індексуються. У 2019 р. розмір дотацій на першу дитину, які може отримати мати, яка не входить до системи обов'язкового соцстрахування, не має офіційного працевлаштування, становить 3 788 грн. На друге та наступних немовлят можна отримати 6 285 р. щомісяця.

Державна допомога безробітним матерям-одинакам

Законодавством передбачена підтримка безробітним одиноким мамам, які вирощують малюка. Крім стандартних виплат, можна розраховувати на таку держдопомогу:

комплекти одягу та білизни для новонародженого;
продукти молочної кухні, що надаються регулярно до виконання дитині двох років;
медикаменти, ліки за пільговою ціною або безкоштовно для дітей до трирічного віку, що видаються аптеками за рецептом лікаря;
путівки до санаторно-курортних установ;
безкоштовне гаряче харчування у школах;
пільговий пристрій малюка до дошкільного закладу, часткова компенсація оплати за нього.

Регіональні виплати одиноким мамам

Безробітні жінки, які народили дитину, часто належать до категорії незаможних росіян. Таким громадянам належить дві допомоги, виплата яких покладена законодавчими нормативами на суб'єкти Російської Федерації:

На кожного новонародженого. Виплачується щомісячно до досягнення сином чи дочкою 18-річного віку. Розмір допомоги залежить від регіону та прив'язаний до місцевого МРОТ.
На третього і наступних дітей, що народилися. Видається регулярно до досягнення дитиною трирічного віку. Величина дотацій дорівнює прожитковому мінімуму (далі – ПМ) по регіону.

У Москві молоді жінки до 30 років, у тому числі матері-одиначки, можуть отримати «лужківські дотації». Гроші видаються одноразово. Розмір донарахувань залежить від того, якою за рахунком дитина народилася. За першого малюка виплачується 5 ПМ, за другого – 7 ПМ, на третього та інших народжених Московська влада видає 10 ПМ. Крім цього, матерям-одинакам надається щомісячна доплата на придбання продуктів величиною 675 р., а також донарахування, що компенсують зростання цін. Розмір цієї дотації становить 750 грн.

Як отримати декретну непрацюючу жінку

Якщо росіянка не перебуває у трудових відносинах, то всі виплати та дотації, що стосуються виношування плоду та догляду після пологів за малюком, покладено на місцеве відділення органів соціального захисту населення. Потрібно зібрати документи та звернутися за призначенням допомоги у цю організацію. Якщо співробітниками органів соцзахисту прийнято позитивне рішення щодо прохання про надання компенсаційних доплат, то гроші мають надійти на рахунок матері не пізніше 25 числа наступного місяця.

Жінки, які стали непрацюючими за форс-мажорних обставин (ліквідації підприємства, банкрутстві компанії) можуть отримати гроші через ФСС, якщо роботодавець вчасно сплачував внески. Співробітниками фонду проводиться розрахунок ПБР на підставі відомостей про заробітну плату матері за дворічний період роботи. Там же оформляється отримання допомоги з догляду новонародженого до півторарічного віку.

Порядок оформлення

Видів дитячої допомоги, пільг для вагітних багато, є федеральні та регіональні дотації. Щоб оформити видачу компенсацій, потрібно знати, чи належите ви до пільгових категорій росіян, яким передбачено підвищені відрахування. Щоб отримати гроші, вагітній потрібно діяти у наступній послідовності:

Зібрати офіційну документацію, довідки, необхідних призначення посібників.
Визначитись із термінами надання паперів до органів соцзахисту або ФСС. Одноразову допомогу, що видається при народженні малюка, можна отримати не пізніше, ніж через півроку після його появи на світ. ПБР та виплати за постановку на облік у жіночій консультації на малих термінах виношування плоду видаються спільно, при наданні органам управління соцзахисту населення (далі – УСЗН) лікарняного листка, підписаного лікарем. Регулярна дотація до півторарічного віку малюка виплачується одразу після закінчення декрету.
З'явитися в УСЗН, надавши співробітникам організації документи призначення доплат.
Дочекатися позитивної відповіді на прохання. Рішення про призначення донарахувань приймається співробітниками УСЗН через 10 днів після звернення вагітної жінки.
Отримати гроші на вказаний рахунок.

Які документи необхідні

Для отримання фінансів вагітним росіянкам потрібно буде зібрати великий пакет документів. До них належать такий перелік офіційних паперів:

заяву про призначення компенсаційних відрахувань;
паспорти матері та батька новонародженого з пропискою у регіоні отримання відрахувань;
свідоцтва про народження немовляти, на яке планується отримання дотації, усіх попередніх дітлахів;
відомості про те, що другий з батьків не отримував дотації;
листок непрацездатності встановленої форми (при отриманні ПБР);
копію трудової книжки вагітної, засвідчену на останньому місці роботи;
копію наказу про звільнення з місця роботи;
довідку з ЦЗН про припинення виплати допомоги з безробіття;
дані про всіх членів сім'ї, зареєстрованих за одним місцем проживання;
відомості про здобуття освіти на очному відділенні, якщо непрацююча мати є студенткою.

Відео

Знайшли у тексті помилку? Виділіть її, натисніть Ctrl+Enter і ми все виправимо!

Соціальні гарантії держави включають підтримку сімей з дітьми, вагітних жінок, жінок, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною. Розмір допомоги у зв'язку з вагітністю непрацюючим жінкам відрізнятиметься від розміру допомоги працевлаштованих жінок. Багато жінок, які є домогосподарками, хвилює те, як отримати декретні, якщо не працюєш. 2017 рік приніс зміни до виплат через Фонд соціального страхування, у ще більшій кількості регіонів Фонд перейшов на прямі перерахування допомоги. Тепер таких регіонів 33. Крім того, з 1 липня 2017 року в Росії повсюдно поряд із паперовими почали використовуватися електронні листки непрацездатності.

Декретні непрацюючим у законодавстві РФ

Працюючи жінки отримують допомогу за рахунок відрахувань до Фонду соціального страхування. Нарахування виробляє організація-роботодавець, чи ФСС РФ. І постає закономірне питання, як отримати декретні, якщо не працюєш?

Безробітні відрахувань не виробляють, але держава передбачила таку ситуацію та виплати здійснюються за рахунок коштів, що виділяються на соціальну підтримку населення. Право на виплати у зв'язку з вагітністю непрацюючим жінкам є не у всіх. Домогосподарки прав на оплату листка непрацездатності, що видається у жіночій консультації, не мають. Категорії жінок, яким все ж таки виплачується допомога, визначені у федеральному законодавстві РФ.

Основним законом, який визначає порядок виплат, є ФЗ № 81 «Про державну допомогу громадянам, які мають дітей», який був прийнятий у 1995 році.

Працівниці організацій, щодо яких ведеться конкурсне провадження з банкрутства.
Які перебувають на обліку в органах зайнятості населення строком не більше 1 року після припинення діяльності як ІП або закриття компанії-роботодавця.
Учні ВНЗ, ССНУ на денній очній формі навчання. Вони не підлягають соціальному страхуванню, тому за ними зберігається стипендія на період декретної відпустки.

Незалежно від того, працює жінка за наймом або є домогосподаркою, підлягають виплаті разова допомога у зв'язку з вагітністю та пологами при постановці на облік на ранніх термінах та допомога з догляду за дитиною до 1,5 років.

Розмір виплати непрацюючій вагітній жінці у 2017 році

Жінки, які не можуть виконувати роботу у зв'язку з банкрутством роботодавця, отримують виплату із середньоденного заробітку, який розраховується шляхом підсумовування доходів за попередні два роки та розподілом суми на 730 днів, так само, як і жінкам, що працюють. За мінімального розміру оплати праці виплати вагітним непрацюючим жінкам 2017 року становитимуть 34 521 нар. за 140 днів, 38 466 грн. за 156 днів, 47 836 за 194 дні непрацездатності. Аналогічно розраховується допомога при звільненні жінок, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною, або у відпустці у зв'язку з ліквідацією організації-роботодавця у зв'язку з вагітністю та пологами.

Виплати непрацюючим вагітним, які були звільнені у зв'язку з ліквідацією підприємства, допомога виплачується з розрахунку 613,14 грн. на місяць, за 140 днів непрацездатності 2861,6 р., 156 днів – 3188,64 р., 194 дні – 3965,36 грн.

Студенткам-очницям допомога виплачується у розмірі стипендії щомісяця, за весь період перебування у декретній відпустці.

Допомога по вагітності непрацюючим жінкам, які перебувають на обліку в ЦЗН

Чи можна отримати декретні, якщо не працюєш через органи зайнятості населення? Для набуття офіційного статусу безробітної жінка може зареєструватися в центрі зайнятості населення. Щомісяця їй нараховуватиметься допомога з безробіття до відкриття лікарняного. Розмір допомоги, у разі звільнення з останнього місця роботи не пізніше 3 місяців до дати постановки на облік, складе 75% від середнього заробітку, наступні 4 місяці – 60%, від 7 місяців до 12 – 45%, далі допомога нараховуватиметься у мінімальному розмірі .

З моменту отримання листка непрацездатності виплата допомоги припиняється. Відновити виплати по безробіттю можна після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. Листок непрацездатності потрібно буде віддати до служби зайнятості для повідомлення спеціаліста про початок декретної відпустки. Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами непрацюючої жінці при цьому не нараховується, оскільки органи зайнятості не мають таких повноважень. Але не треба буде приходити на позначку як безробітну, і органи зайнятості призупинять пошук роботи до виходу мами з декрету.

Інші декретні виплати у 2017 році непрацюючій мамі

Допомога жінкам, які стали на облік до 12 тижнів вагітності, виплачується у розмірі 613,14 рублів, незалежно від того, працюють вони чи ні. Непрацюючі мами можуть одержати їх у органах соціального захисту населення. Для отримання цієї виплати вагітній непрацюючій жінці потрібна довідка із жіночої консультації. Разова допомога з народження дитини може отримати другий працюючий батько, або сама жінка в органах соціального захисту населення. Сума складає 16350,33 рубля на 2017 рік.

За непрацюючою мамою також закріплюється право на допомогу по догляду за дитиною до досягнення півтора року, її можна отримати через органи соц. захисту при наданні довідок.

Як отримати декретні, якщо не працюєш – необхідні документи

З 1 липня 2017 року ФСС у багатьох регіонах перейшов на прямі виплати, тому жінкам, які звільнилися у зв'язку з ліквідацією підприємства, або є працівниками підприємства-банкрута, можна звернутися туди безпосередньо з пакетом документів. Решта непрацюючих жінок надають заяву на належні виплати до органів соціального захисту населення.

Щоб отримати допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами непрацюючим, необхідно підготувати такі документи:

Заява,
рішення про призначення конкурсного керуючого під час банкрутства компанії,
довідку з ЦЗН про постановку на облік як безробітний при ліквідації підприємства.

Таким чином, отримати декретні, якщо не працюєш, можна лише у випадках, прямо вказаних у законодавстві. Домогосподарки мають права на певну допомогу, але в меншому розмірі, ніж офіційно працевлаштовані жінки. У вигіднішому становищі перебувають жінки, звільнені під час ліквідації компанії. За ними зберігаються всі права на допомогу, як і у працюючих жінок.

20.03.2017 р.

Якщо порівняти, які виплати отримує безробітна вагітна жінка та працююча, то ми побачимо, що частина допомоги недоступна непрацюючим через те, що розраховувати їх слід із середнього заробітку. У деяких випадках жінці, яка не має роботи, може бути призначена така допомога, але тільки в мінімальному розмірі. Розглянемо докладніше, які виплати доступні непрацюючим матерям, та за яких умов.

Які виплати вважаються вагітним безробітним у виняткових випадках

Оплата відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами- ця декретна допомога непрацюючим жінкам не виплачується, але є винятки:

Звільнені під час ліквідації організації, припинення підприємницької діяльності ІП, адвокатів, нотаріусів протягом року до дня визнання їх безробітними, якщо вони стали на облік у службі зайнятості, мають право на допомогу. Але, якщо для працюючих його розмір становить 100% середнього заробітку або розраховується з діючого МРОТ, то які виплати покладені вагітній безробітній жінці - мінімальна фіксована сума 613,14 рублів на місяць, що для декретної відпустки на 140 днів складе 2822,12 руб. , На 156 днів - 3144,65 руб., На 194 дні - 3910,66 руб. (ст. 7 та 8 закону від 19.05.1995 № 81-ФЗ, постанова Уряду РФ від 26.01.2017 № 88). За допомогою потрібно звертатися до органу соцзахисту за місцем проживання. Якщо жінка отримує допомогу з безробіття, їй доведеться зробити вибір між ним і декретним посібником - одночасно ці виплати отримувати не можна.
Майбутні матері - учні ВНЗ, наукових організацій та інших професійних навчальних закладів можуть отримувати посібник, що дорівнює своїй стипендії. Виплата декретної допомоги провадиться за місцем навчання, при цьому неважливо, на якій основі навчається студентка - комерційної або бюджетної (лист ФСС РФ від 09.08.2010 № 02-02-01/08-3930).

Додатково до декретних, жінкам, які стали на медоблік до 12 тижнів вагітності, призначається одноразова виплата(Ст. 9 закону № 81-ФЗ). Її розмір фіксований і підлягає індексації – на сьогодні це 613,14 рублів. Отримати цю виплату можуть тільки ті, хто має право на допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами, тобто жінки, звільнені при ліквідації, та студентки очної форми навчання, іншим непрацюючим посібник не належить.

Які виплати належать вагітним непрацюючим жінкам та матерям

Абсолютно всі безробітні жінки мають право на одноразову виплату при народженні дитини. Її може отримати мати чи батько новонародженого. Працюючий батько отримає допомогу за місцем роботи, а якщо допомогу отримує безробітна одинока мати, або навчаються обидва батьки, то його виплатить служба соцзахисту за місцем їх проживання.

Розмір допомоги на новонародженого однаковий всім, і змінюється лише у з індексацією. З 01.02.2017р. він становить 16350,33 руб. (Постанова Уряду № 88). На одержувану суму впливає кількість вже наявних дітей, а при народженні близнюків, допомога призначається у повній сумі кожного з них.

Щомісячна допомога з догляду за дитиною до півтора рокупрацевлаштованим жінкам зберігає 40% зарплати, а непрацюючим призначається лише у мінімальному розмірі: 3065,69 руб. на місяць на першу дитину та 6131,37 руб. - на другого та наступних молодших дітей. Допомога безробітним матерям виплачується органом соцзахисту від дня народження дитини до віку 1,5 років.

Матері, які отримують допомогу з безробіття, повинні вибрати лише одну виплату із двох - одночасне їхнє призначення не допускається. Для матерів-студенток право на допомогу зберігається і при продовженні навчання, але їм також потрібно зробити вибір: між посібником у зв'язку з вагітністю та пологами та посібником з догляду до 1,5 років.

Спеціальний посібник дружинам військовослужбовців на закликпокладаються незалежно від їхнього працевлаштування, у тому числі, органи соцзахисту виплачують їх і безробітним. Ці виплати жінки отримують поряд з рештою посібників, що належать вагітним і матерям:

Одноразова допомога дружині солдата-строковика покладається при терміні вагітності від 180 днів та наявності зареєстрованого шлюбу. Сума допомоги – 25 892,45 руб. (Ст. 12.3 закону № 81-ФЗ).
Щомісячна допомога на дитину військовослужбовця-строковика виплачується з дня її народження, але не раніше дня початку служби батька в армії на заклик. Виплата триває до 3-річного віку дитини, але пізніше дня закінчення термінової служби батька (ст. 12.6 закону № 81-ФЗ). Розмір допомоги - 11096,76 руб. в місяць.

Які виплати покладено непрацюючій вагітній жінці:

За наявності соціальних показань та лікарського висновку майбутньої матері може покладатися додаткове харчування. Його розмір встановлюють регіони, вони ж вирішують: у грошовій чи натуральній формі видавати допомогу.
На місцевому рівні за рахунок регіональних бюджетів можуть додатково встановлюватися інші виплати та доплати вагітним жінкам, у тому числі безробітним.

Читайте також останні новини з дитячої допомоги, виплат та пільг

Регіональний сімейний капітал при народженні первістка стане частиною нацпроекту "Демографія"
Нова виплата в 150 тис рублів, встановлена Комі з ініціативи глави республіки Сергія Гаплікова, почне надаватися з 2020 року всім сім'ям, в яких народиться перша дитина. Цей захід підтримки доповнить регіональний проект "Фінансова підтримка сімей при народженні дітей" національного...

Мінпраця республіки в рамках нацпроекту займається трьома регіональними складовими федеральних проектів національного проекту «Демографія», в т.ч. та «Фінансова підтримка сімей при народженні дітей». Проект ставить за мету збільшити в республіці сумарний коефіцієнт народжуваності.

З 1 січня 2020 року значні зміни стосуватимуться порядку та умов надання щомісячної виплати у зв'язку з народженням (усиновленням) першої дитини.

Обласні депутати підтримали законопроект губернатора Ярославської області про збільшення грошової виплати сім'ям, у яких після 2012 року народився третій та наступні діти. З січня 2020 року її розмір становитиме 10682 рубля.

Поточне законодавство обмежує можливість виконання громадянами-боржниками своїх обов'язків щодо утримання утриманців, включаючи неповнолітніх дітей. Існуючий розмір стягнення коштів у рамках виконавчого провадження може становити 50% від заробітної плати та доходу громадянина.

Держкомбуд Башкирії повідомив, коли сім'ям отримають виплати в 300 тисяч рублів за народження першої дитини. Раніше їх видадуть тим, хто став у чергу до 3 вересня...

Якщо працюючі вагітні жінки за умовчанням можуть сподіватися на підтримку від держави, то непрацюючих майбутніх матусь всерйоз турбує питання: які виплати належать їм у зв'язку з вагітністю та пологами, в яких розмірах, і чи полагаються взагалі?

Коли непрацюючим вагітним покладено допомогу

У 2019 році нічого не змінилося – обов'язковою умовою до видачі допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами, як і раніше, є проведення професійної діяльності в момент, коли жінка завагітніла та носить дитину. Якщо жінка ніколи не працювала або на момент цікавого становища вже звільнилася з останньої посади, сподіватися на виплати у зв'язку з вагітністю та пологами марно, про що свідчать норми вітчизняного законодавства.

Однак завжди існують винятки із правил, у 2019 році їх перелік описаний такими випадками:

Непрацюючим жінкам буде оформлено виплати, якщо підприємство було ліквідовано або реорганізовано, збанкрутувало, якщо фізичній особі більше не належить статус індивідуального підприємця. Стосовно представниць прекрасної статі, які працюють у сфері юриспруденції як нотаріус або юрист протягом 12 місяців до того, як вони були визнані безробітними, також діє правило – виплати у зв'язку з вагітністю та пологами бути. Посібники призначаються підтримки майбутніх матусь і виділяються із коштів федерального бюджету, місцевих бюджетів звільнено з цього обов'язку. Хоча якщо місцева влада та муніципалітети ухвалять рішення у додатковій грошовій виплаті незаможній вагітній, це у 2019 році не заборонено законом. Але, як показує практика, подібні варіанти результату подій – скоріше винятки з правил, ніж закономірність, адже для того, щоб отримати одноразову допомогу на місцевому рівні, потрібно мати вагомі причини та вміти підтвердити їх у документальній формі.
Якщо вагітна навчається на денній формі за контрактом або на бюджеті в одному з освітніх закладів, чи то коледж, технікум, ВНЗ чи післявузівське навчання на кшталт магістратури, вона може претендувати на видачу допомоги, яка фактична є стипендією. Стипендія виплачується також з допомогою федерального бюджету та з бюджету навчального закладу, де числиться студентка.

Центр зайнятості та вагітна безробітна

Припустимо, майбутня матуся нещодавно звільнилася з попереднього місця роботи, не важливо, які причини призвели до такого рішення, вона має право зареєструватися у територіальному підрозділі Центру зайнятості як безробітна. Допомога з безробіття, яке в 2019 році видається не тільки вагітним жінкам, але й іншим безробітним, варіюється в межах 850 - 4900 рублів. Все залежить від офіційної заробітної плати, заявленої у звітності на попередній посаді протягом останніх 6 місяців роботи.

Але тут вагітним жінкам слід задуматися – справа в тому, що отримувати одразу 2 суми від держави – допомога для безробітних та допомога у зв'язку з вагітністю та пологами – за законом неможливо, потрібно вибрати щось одне. Найчастіше працівники Центру зайнятості попереджають, що на допомогу від біржі праці можна сподіватися лише до відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. Підставою припинення нарахувань служить лист непрацездатності, який у 30 тижнів вагітності громадянка Росії має принести співробітнику Центру зайнятості. Обійти закон не вийде, навіть якщо працівник щось не додивиться, контролюючі органи перевіряють ще раз відомості і згодом вилучать у вас зайві отримані кошти, але тільки через суд і нерви.

Якщо до завершення періоду відпустки майбутня мати виявить бажання влаштуватися на роботу і працювати, виплати по безробіттю будуть відновлені. У будь-якому випадку вагітність та період відпустки не вважаються можливими причинами, через які вагітну можна зняти з обліку в Центрі зайнятості.

Одноразова допомога для тих, хто встає на облік на ранніх термінах вагітності

На одноразові виплати, пов'язані із постановкою на облік майбутньої мами у ранні терміни вагітності, непрацевлаштовані громадянки не мають права. Закон захищає лише тих жінок, які залишилися без роботи через банкрутство, ліквідацію підприємства, тобто з не залежних від них причин. Те саме стосується студенток, які проходять навчання на денній формі.

Виплати, пов'язані з ліквідацією підприємства

Для тих, хто зіткнувся з ліквідацією організації, корисно знати, що виплати у зв'язку з вагітністю та пологами проводяться за рахунок коштів Фонду соціального страхування, де вони вважалися до припинення діяльності фірми. Щоб отримати одноразові виплати, необхідно відвідати потрібне відділення ФСС, підготувавши при цьому перелік документів:

заяву у письмовому форматі, де в тексті вказується побажання жінки отримати допомогу (зразок складання заявки можна попросити у співробітників ФСС, часто зразки виставляють на ознайомлювальних стендах у коридорах);
якщо на руках у майбутньої матусі немає виписки про суми із заробітної плати, матеріальні винагороди та інші види заохочення на колишньому місці роботи, слід додатково залишити заяву про запит надати інформацію щодо цих категорій;
рішення, винесене суддею, де фіксується факт того, що виплати на дитину раніше так і не було отримано майбутньою мамою;
свідоцтво про народження малюка, якщо дитина усиновлена, посвідчення про усиновлення (допомога оформляється лише на дітей віком до 1,5 років);
виписка, складена на місці роботи другого батька, яка стверджує, що батько не отримав виплати у зв'язку з вагітністю та пологами дружини за неї.

Допомога з догляду за малюком до 1,5 року, покладена непрацюючим матерям, у мінімально можливій величині, гарантована державою у 2019 році:

на першого малюка - 2 908,62 рубля;
другого і кожного наступного – 5 817,24 рубля.

Одноразова державна допомога при народженні дитини

Отримати виплати має право один із батьків. Якщо чоловік працює, а жінка не працює, у 2019 році посібник надається за місцем працевлаштування чоловіка. Якщо ж подружжя не працює або проходить навчання на денній формі, обов'язок проводити виплати покладається на територіальний орган соціального захисту населення.

Якщо чоловіка немає і жінка вважається матір'ю-одинакою, вона також звертається за допомогою до органів соцзахисту. Гроші можна отримати на пошті або зняти з рахунку раніше оформленої банківської картки, як зручно буде мамі. У 2019 році розмір допомоги зафіксовано у сумі 15 512,65 рубля.

Додаткові виплати у зв'язку з вагітністю та пологами

Крім цього, існує низка додаткових видів допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами для непрацюючих мам:

Якщо дитина передається на виховання в сім'ю, тобто усиновлюється, батьки мають право претендувати на 15512,65 рубля, які видаються один раз. Якщо військовозобов'язаного батька призвали на службу, і вагітна жінка залишилася одна, їй належить до видачі 24565,89 рубля, але тільки якщо термін вагітності дорівнює або більше 26 тижнів. Серед щомісячної допомоги на новонародженого у 2019 році може виплачуватись сума 10 528,24 рубля доти, доки малюкові не виповниться 3 років, якщо батька призвали на військову службу. Також якщо у малозабезпеченій та багатодітній сім'ї народилася третя дитина, на сім'ю оформляється допомога у розмірі дитячого прожиткового мінімуму, встановленого у регіоні.

Народження дитини завжди потребує матеріальних витрат.

Про жінок, які працюють, готуються стати матір'ю, держава подбала. Вони захищені у соціальному плані ще до моменту пологів можуть отримати декретні.

А як же справи з непрацюючими майбутніми мамами? Чи платять декретні безробітним?

Порядок виплати різних допомог у зв'язку з вагітністю та пологами регулюється ФЗ-№255 від 29.12.2006 р.

Відповідно до ст. 2 право на декретні виплати мають:

Як бачите, про непрацюючих мам у законі нічого не прописано. Отже, цим категоріям осіб декретні не передбачені.

Це пояснюється тим, що так звані декретні виплати характеризується як відшкодування заробітку, який майбутня мама не отримує з огляду на декретну відпустку. А у непрацюючої жінки такого заробітку немає.

Виняток становлять:

Майбутні мами, які були змушені звільнитися через ліквідацію роботодавця.
Непрацюючі студентки стаціонарних відділень навчальних закладів. Вони отримують допомогу у розмірі стипендії незалежно від того, платять за своє навчання чи ні.

Таким чином, декретну допомогу непрацюючим мамам не належить. Проте держава передбачила інші виплати для непрацюючих мам.

Незалежно від зайнятості, кожна вагітна громадянка РФ має право на соціальні виплати. Їй покладено різні види посібників з пологів та догляду за малюком.

Законодавство передбачає кілька форм підтримки сімей. При цьому якщо раніше допомога по догляду за малюком безробітним мамам не виплачувалася, то сьогодні абсолютно всі категорії мам можуть розраховувати на соціальні виплати.

Після народження дитини у батьків виникає право на одержання 2 видів допомоги, що виплачуються на різних умовах:

допомога з догляду за дитиною до півтора року;
обласна допомога на дитину.

Обласні посібники призначаються та виплачуються в усіх регіонах Росії за різними правилами та у різних розмірах.

Існує кілька видів соціальної підтримки:

Одноразова виплата за народження малюка становить 2019 року 16350,33 рублів.
Щомісячна підтримка на першу дитину до півтора року становить 3065,69 рублів. При народженні другого допомога становить 6131,37 рублів щомісяця.

При народженні малюка непрацюючої раніше мамі запропонують на вибір 2 варіанти отримання фінансових виплат:

Подальші перекази грошей з безробіття
Заміну виплат з безробіття на допомогу, що належить догляд за дитиною.

Важливо! З 01.01. 2010 року введено правило, що свідчить, що для отримання щомісячної допомоги з догляду за дитиною до 1,5 років та обласних виплат непрацююча мама має бути прописана в тому ж місці, де і дитина.

Закон РФ дозволяє малозабезпеченим сім'ям, де жінка працює неофіційно або зовсім не працює, отримувати при народженні дитини продукти харчування на малюка з молочної кухні до досягнення дитини 2 років.

Якщо поблизу місця проживання сім'ї молочна кухня відсутня, то служба соціального захисту має призначити сім'ї регулярні виплати як грошової компенсації, що дорівнює вартості продуктів питания. Сума такої компенсації встановлюється на регіональному рівні.

Потребуючим сім'ям, які перебувають за межею бідності, а батьки не працевлаштовані, покладаються виплати на утримання та виховання неповнолітніх дітей.

Розмір цих виплат залежить кількості дітей. Подібна підтримка надається в тому випадку, якщо отримуваний на кожного члена сім'ї дохід не досягає офіційного значення прожиткового мінімуму.

Крім того, розмір держпідтримки залежить від регіону проживання сім'ї і, як правило, становить близько 300 рублів на місяць на кожну дитину. Таким чином, мати з двома дітьми додатково отримуватиме близько 600 рублів на місяць.

Виплати покладаються на повнолітніх дітей, які навчаються у професійних, вищих чи середньотехнічних навчальних закладах. Матері щомісяця перераховують них виплати до завершення дитиною навчання.

Якщо в сім'ї є безробітна мама та працевлаштований тато, то претендувати на допомогу по догляду за новонародженим має право лише мама.

Даний посібник призначений лише тому члену сім'ї, який доглядає дитину. За умовчанням вважається, що це обов'язки виконує непрацюючий член сім'ї.

При непрацюючій мамі відпустка по догляду за малюком працюючому татові також не покладено.

Непрацюючі жінки часто задаються питанням: «Чи зможу я отримати декретні, якщо я завагітніла і не працюю?».

Відповідь буде така: «Виплати в цьому випадку покладено, але не всі й у меншому розмірі, ніж для працевлаштованих громадянок."

Відповідно до закону, декретні непрацюючим жінкам не належать (за винятком тих жінок, які звільнені при ліквідації підприємства та студенткам).

Непрацюючі майбутні мами мають право лише на отримання дитячої допомоги, яка нараховується після народження дитини.

Для оформлення виплат за пологами непрацююча мати повинна звернутися до органів соціального забезпечення за місцем прописки. Їй необхідно підготувати пакет документів, які б підтверджували право користування держдопомогою.

Ось що для цього потрібно:

Через 10 днів з моменту подання заяви та документів співробітники відділу соцзахисту населення мають ухвалити рішення про нарахування вагітній жінці допомоги.

Для оформлення матеріальної підтримки від держави на новонароджену безробітну жінку потрібно також звернутися до служби соцзахисту та надати наступний набір документів:

Вчинення платежів та нарахування держпідтримки вагітним та матерям суворо регулюється законом.

Служба соцзахисту розглядає питання про присудження жінці виплат та допомоги протягом 10 днів після прийняття заяви та супровідних документів.

При задоволенні заяви жінки переклади здійснюватимуться щомісяця пізніше 26 числа. Гроші можуть перераховуватися поштою або переказуватися на банківський рахунок.

Звичайно, величина виплат безробітним вагітним жінкам та матерям з дітьми дуже невелика.

Тим не менш, ця допомога іноді виявляється єдиним фінансовим захистом для непрацюючих матерів.