Ce determină calculul unei pensii pentru limită de vârstă? Cum se calculează pensia pentru limită de vârstă: vârsta de pensionare, vechimea în muncă și calcule. Cum să afli dacă pensia ta este calculată corect

În Federația Rusă, 2019 a fost marcat de schimbări semnificative care au afectat viața fiecărei persoane, și în special a celor care primesc plăți de pensie sau contează pe angajări în viitor. Regulile de calculare a pensiilor s-au schimbat pentru vârstnicii care s-au pensionat deja anul acesta și pentru cei care intenționează să se pensioneze în anii următori. Acei ruși care au primit deja securitate au fost calculați conform noilor reglementări.

Inovații în calculul plăților pensiilor

În fiecare an au loc indexări și alte transformări în lumea legislației. Procedura de calcul a pensiilor pentru limită de vârstă în 2018 nu a făcut excepție. În prezent, pensia de muncă la împlinirea vârstei este determinată în mod direct de sistematicitatea și formatul contribuțiilor de tip asigurare, care sunt plătite de angajator pentru lucrător în sistemul de asigurări obligatorii de pensie pe întreaga perioadă a activității sale de muncă.

Cu alte cuvinte, atunci când ești angajat oficial, dobânda la viitoarea pensie se calculează proporțional cu impozitul pe care compania îl plătește pentru tine. De aceea, persoanele care nu au lucrat oficial sau au avut un salariu fixat legal mai mic decât cel primit personal sunt adesea nemulțumiți de mărimea pensiei.

Formula care este relevantă astăzi nu este în esență afectată în niciun fel de numărul de ani de serviciu.

Calculul de nivelare este motivul pentru care pensiile de muncă ale persoanelor cu vechime în muncă sunt aproape egale cu prestarea persoanelor care au o vechime îndelungată. Procedura modificată de calculare a pensiilor pentru limită de vârstă are ca scop acoperirea salariilor și creșterea influenței perioadei de asigurare la calcularea cuantumului acoperirii pensiei.

Reguli și indicatori pentru calcularea pensiilor

Regulile de calculare a pensiilor pentru limită de vârstă impun luarea în considerare a unor indicatori precisi. Dacă o persoană a lucrat mai mult de 15 ani și are 30 de complexe industriale individuale, atunci poate conta pe sprijinul financiar guvernamental. Nerealizarea acestor indicatori implică plăți sociale. Va exista, de asemenea, o plată suplimentară până la costul vieții într-o anumită regiune. Cu toate acestea, această regulă va intra în vigoare abia în 2025.

Atunci când alegeți o alternativă de securitate potrivită, trebuie să vă amintiți că perioada de asigurare este mărită anual de către stat în mod continuu. Tipul de pensie finanțată depinde direct de succesul investiției și de rezultatul final al acesteia. Uneori poate fi neprofitabil. Acest rezultat presupune doar o plată garantată a primelor de asigurare plătite anterior. Rușii născuți în 1966 și mai în vârstă vor avea exclusiv plăți de pensie de asigurare din perioada 2018-2020.

Subtilități de plată și calcul al pensiilor

Toți cetățenii care lucrează ai Rusiei, în regimul asigurării obligatorii de pensie, creează capital de pensie și pensii de asigurare, care au propriile soiuri: pentru invaliditate, bătrânețe și în caz de pierdere a întreținătorului familiei.

Plățile din economiile de pensii financiare sunt distribuite și plătite sub forma unei sume forfetare, pe termen determinat și o parte finanțată a pensiei.

Următoarele categorii de cetățeni au dreptul de a primi o pensie de tip asigurare:

1. Ajuns la vârsta potrivită: femei - 60 de ani și bărbați - 65 de ani. Unii cetățeni primesc permisiunea de a acumula o pensie de asigurare înainte de termen;
2. Cei care au o vechime de 15 ani de activitate din anul 2024, însă, aici impozitarea este conform art.35 din Legea nr.400-FZ din 28 decembrie 2013;
3. Se aplică persoanelor fizice care dețin funcții înalte în stat de la 1 ianuarie 2017. Acesta va crește cu șase luni anual la 63 de ani pentru funcționarii publici de sex feminin și 65 de ani pentru funcționarii publici de sex masculin.
4. Având un număr minim de puncte de asigurare (30), ținând cont de articolul 35 din Legea nr.400-FZ din 28 decembrie 2013.

Drepturile de pensie compilate anterior au fost convertite fără reducere în puncte de pensie, care sunt luate în considerare la atribuirea unei pensii de asigurare. Numărul acestora depinde direct de contribuțiile de asigurare acumulate și plătite la sistemul de asigurări obligatorii de pensie și de durata experienței lor de muncă. Pentru fiecare an lucrat, când angajatorul sau angajatul acumulează plăți de asigurare plătite individual pentru asigurarea obligatorie de pensie, drepturile de pensie sunt luate în considerare sub forma punctelor de pensie.

Factorii care influențează calculul pensiei

Cuantumul și procedura de calcul a pensiei sunt afectate de următoarele condiții:

• numărul de ani lucrați: securitatea financiară va crește dramatic pentru fiecare an suplimentar lucrat, după împlinirea vârstei potrivite pentru a primi o pensie;
• cuantumul salariului: cu cât este mai mare, cu atât pensia este mai mare. Atunci când un antreprenor nu face contribuții obligatorii pentru angajatul său în totalitate, acești bani în cele din urmă nu sunt luați în considerare în fondurile de pensii;
• vechime în muncă: experiență îndelungată în muncă vă permite să calculați un număr mai mare de coeficienți de pensie.

Anii de serviciu din 2019 includ suplimentar:

• îndeplinirea serviciului militar și serviciul echivalent acestuia;
• timp pentru a primi ajutor de șomaj;
• perioada de rezidență a soților militari într-o zonă în care este imposibil să găsești un loc de muncă;
• îngrijirea persoanelor în vârstă de peste 80 de ani și a persoanelor cu dizabilități din primul grup;
• îngrijirea copiilor până la vârsta de un an și jumătate, dar maxim până la vârsta de șase ani (concediu de maternitate).

Datorită modificărilor, aceste perioade neasigurabile beneficiază deja de tarife anuale distincte.

Cum să afli dacă pensia ta este calculată corect

În ciuda diferitelor schimbări, statul încearcă să facă inovațiile cât mai ușor de înțeles de către oameni. În prezent, vă puteți verifica online acumularea pensiei folosind SNILS. Numărul de asigurare al unui cont personal individual (SNILS) are un cod personal de 11 cifre și acționează ca dovadă de asigurare pentru fiecare rus din fondul de pensii al țării.

Există mai multe modalități de a vă verifica acumularea pensiei:

1. cerere independentă la Fondul de pensii: trebuie să veniți la una dintre sucursalele fondului, să solicitați și să primiți date la cerere;
2. modul online: înregistrarea pe portalul serviciilor guvernamentale și accesul nestingherit la rețea vă permit să efectuați procedura în orice moment.

Verificarea angajamentelor în Fondul de pensii

Resursa oficială de internet a Fondului de pensii al Federației Ruse include o secțiune „Cont personal” pentru fiecare persoană înregistrată. Vă permite să clarificați valoarea IPC și durata serviciului. În plus, sunt disponibile și informații despre locurile de muncă și contribuțiile făcute de angajator. Avantajul verificării utilizând SNILS este abilitatea de a tipări notificarea primită despre starea contului dumneavoastră personal.

Acest tip de serviciu public este foarte convenabil deoarece nu este nevoie să pierdeți timpul mergând la agențiile guvernamentale. În ciuda faptului că Fondul de pensii al Federației Ruse este obligat să furnizeze imediat datele individuale ale solicitantului, este imposibil să faci totul la fel de repede ca pe internet din cauza cozilor constante.

Din ianuarie 2015 a avut loc o altă conversie a drepturilor de pensie, acum în puncte de pensie. Pentru prima dată după perioada sovietică, conversia drepturilor de pensie în Rusia a fost efectuată în 2002 - în capital de pensie.

De la 1 ianuarie 2015, în baza legilor nr.400-FZ și nr.424-FZ care au intrat în vigoare la 28 decembrie 2013, părțile asigurate și finanțate din pensia pentru limită de vârstă au devenit pensii independente.

Reamintim că pensia capitalizată se formează și se calculează după vechiul principiu (rămâne încă relevantă doar pentru cetățenii născuți în 1967 și mai tineri), iar pensia de asigurare se calculează după noua formulă - pe baza punctelor de pensie acumulate de cetăţeanul în timpul vieţii sale de muncă .

SPS = FV × PC 1 + IPK × SPK × PC 2,

unde SPS este pensia de asigurare.

FV - plată fixă.

PC 1 - coeficient de bonus pentru majorarea plății fixe la o pensionare ulterioară.

IPC - coeficient individual de pensie.

SPK este valoarea coeficientului de pensie la momentul înregistrării pensiei.

PC 2 - coeficient de bonus pentru majorarea coeficientului de pensie individuală în cazul în care un cetățean continuă să lucreze în ciuda împlinirii vârstei de pensionare sau a unei alte condiții pentru apariția dreptului la pensie de asigurare.

Pentru a înțelege cum se calculează pensia pentru limită de vârstă conform noii formule, să luăm în considerare care sunt componentele sale principale și cum sunt calculate: o plată fixă ​​(fosta parte de bază) și un coeficient individual de pensie, precum și cine va avea dreptul la coeficienții bonus.

Așadar, ne-am familiarizat cu conceptele generale privind modul de calcul al unei viitoare pensii. Acum să acoperim acest subiect mai detaliat.

Parte fixă ​​din pensia de asigurare

Pentru a calcula o pensie pentru limită de vârstă, trebuie să cunoașteți existența unei plăți fixe (denumită în continuare FV) la pensia de asigurare stabilită prin art. 16 Legea federală „Cu privire la pensiile de asigurări” nr. 400-FZ din 28 decembrie 2013. În 2019, plata s-a ridicat la 5.334,19 RUB. Acesta este minimul garantat de stat pentru fiecare cetățean rus cu vârsta de pensionare. De două ori pe an, PV este indexat: la 1 februarie, ținând cont de creșterea prețurilor de consum, și la 1 aprilie, în funcție de veniturile Fondului de pensii din perioada anterioară. Despăgubirea lui April Fool este prevăzută în legislație cât se poate, iar posibilitatea este determinată de guvernul rus.

Plata fixa la pensia de asigurare pentru diverse categorii de cetateni, pensie nord

1 Sumele sunt rotunjite la sutimi de rublă

Coeficientul individual de pensie - baza pensiei de asigurare

Coeficientul individual de pensie (denumit în continuare IPC) este o inovație în practica calculării pensiilor. A devenit o componentă cheie în formula pentru o bătrânețe sigură. S-ar putea spune chiar - baza pentru un cetățean care vrea să se întrețină după pensionare și să trăiască cu demnitate. Cu cât IPC-ul pensionarului este mai mare, cu atât sunt mai mari șansele de a atinge acest obiectiv.

IPC se determină în momentul înregistrării unei pensii pentru limită de vârstă și constă în suma coeficienților anuali de pensie (denumite în continuare APC) sau a punctelor de pensie acumulate anual unui cetățean în procesul de muncă oficială cu un „ alb” salariu. Adică pentru acei ani în care angajatorii transferau primele de asigurare viitorului pensionar.

Noua legislație a pensiilor a determinat și alte perioade pentru care cetățenilor li se vor acumula puncte de pensie și a prevăzut coeficienți de creștere a IPC și VF - pentru înregistrarea ulterioară a implementării drepturilor de pensie.

Cum se calculează pensia în 2018 - 2019, există diferențe față de calculul din 2017

Acum formula de calcul al coeficientului anual de pensie arată astfel:

GPC = SSP / SSM × 10

În calculul GPC-ului sunt implicate trei cantități:

Nu-ți cunoști drepturile?

1. Valoarea contribuțiilor la pensia de asigurare din venitul anual al cetățeanului (SSP).
2. Valoarea primelor de asigurare este de 16% din salariul maxim contributiv, stabilit anual prin hotărâri ale Guvernului Federației Ruse (SSM).
3. Multiplicatorul 10. A fost introdus pentru comoditatea calculării punctelor de pensie. De asemenea, 10 este numărul maxim de puncte de pensie anuale care pot fi acordate unui cetățean într-un an contabil.

Însă viitorii pensionari vor putea primi 10 puncte pe an de facturare abia începând din 2021. Și numai cei care nu participă la formarea pensiei lor finanțate.

Valorile maxime ale coeficientului de pensie pe an

1 La calcularea coeficienților de pensie, valorile sunt rotunjite la trei zecimale.

La calculul unei pensii pentru limită de vârstă se însumează punctele de pensie pentru toți anii în care angajatul a primit contribuții de asigurare de la angajatori la fondul de pensii obligatorii și este afișat un coeficient individual de pensie. Cu cât un cetățean a lucrat mai mult și cu cât salariul său este mai mare, cu atât IPC-ul lui va fi mai mare. În consecință, cu cât este mai mare IPC al cetățeanului, cu atât este mai mare venitul din pensie.

IPC= GPC 2015 + GPC 2016 +...GPC 2030

unde GPC 2015 este numărul de puncte de pensie câștigate de un cetățean în 2015, GPC 2016 - în 2016 etc.

Calculul coeficientului individual: ce ani sunt mai bine să luați

Să încercăm să ne calculăm singuri pensia. După cum sa menționat mai sus, coeficientul anual de pensie este egal cu raportul dintre contribuțiile la pensia de asigurare din venitul unui cetățean pe an și contribuțiile maxime la pensia de asigurare stabilite de stat în exercițiul contabil, înmulțit cu 10. Pentru claritate, vom da exemple. . Dar mai întâi, să reamintim că valoarea totală a contribuțiilor la asigurările de pensie plătite de angajator angajatului este egală cu 22% din salariul acestuia. Dintre ei:

• 6% se îndreaptă către așa-numita parte solidară a Fondului de pensii, din care se plătește o plată fixă ​​(partea de bază) a pensiei de asigurare pensionarilor actuali;
• 16% sunt destinate constituirii pensiei de asigurare a salariatului sau, la cererea acestuia, 10% din acestea merg la partea de asigurare, iar 6% la partea finantata.

Un exemplu de calcul al CPC cu o deducere pentru o pensie de asigurare de 16% din venit

Salariul unui cetățean în 2018 este de 20.000 de ruble. pe luna. Suma contribuțiilor de asigurare pe care angajatorul le va plăti la Fondul de pensii va fi egală cu: 20.000 de ruble. × 12 luni × 16% = 38.400 de ruble.

În 2019, salariul maxim contributiv este de 796.000 RUB. Suma maximă a contribuțiilor de asigurare din venitul unui angajat este de 127.360 RUB.

GPC = 38.400 / 127.360 × 10 = 3,015

Coeficientul anual de pensie al unui cetățean în 2019 va fi de 3.015 puncte de pensie.

Un exemplu de calcul al CPC cu o deducere pentru o pensie de asigurare de 10% din venit

Pentru claritate, să luăm un cetățean cu același salariu pentru 2019. Angajatorul său contribuie doar cu 10% la pensia de asigurare, iar restul de 6% merge la pensia capitalizată. Valoarea contribuțiilor la pensia de asigurare a cetățeanului pentru anul va fi: 20.000 de ruble. × 12 luni × 10% = 24.000 de ruble.

GPC = 24.000 / 127.360 × 10 = 1,884

Coeficientul anual de pensie al unui cetățean în 2019 va fi de 1.884 puncte de pensie.

Întrucât mărimea pensiilor viitoare depinde direct de valoarea complexului de capital civil, din exemple reiese clar că formula de calcul a punctelor de pensie pledează pentru refuzul de a participa la formarea unei pensii capitalizate.

Puncte suplimentare de pensie: cum se verifică corectitudinea angajării

Pe lângă punctele de pensie acumulate unui cetățean care lucrează pentru plata contribuțiilor la pensia de asigurare de către angajatorul său, la calculul IPC sunt luate în considerare și alte perioade în care contribuțiile la pensie nu au fost plătite cetățeanului. Pentru fiecare an calendaristic complet, GPC se acumulează în următoarele circumstanțe.

1. Îngrijirea unui părinte pentru un copil cu vârsta de până la 1,5 ani (nu mai mult de 6 ani în total):
   - pentru primul - GPC = 1,8;
   - pentru al 2-lea - GPC = 3,6;
   - pentru al 3-lea sau al 4-lea - GPC = 5,4.
2. Îngrijirea unui copil cu dizabilități, o persoană cu dizabilități grup I, o persoană peste 80 de ani - GPC = 1,8.
3. Serviciul militar prin recrutare - GPC = 1,8.

Costul punctual

Costul unui punct de pensie în 2019 este de 87,24 ruble. Va crește anual:

• 1 februarie, în conformitate cu rata inflației din ultimul an.
• 1 aprilie, conform unei formule care include valori precum suma veniturilor la bugetul fondului de pensii sub formă de prime de asigurare și transferuri federale.

Cote premium

În ciuda faptului că în Rusia vârsta de pensionare vine mult mai devreme decât în ​​majoritatea celorlalte țări ale lumii, legiuitorii ruși nu au luat calea creșterii limitei de vârstă pentru eligibilitatea pentru o pensie pentru limită de vârstă. Dar au inclus instrumente în formula de calcul a pensiei care îi încurajează pe oameni să se pensioneze mai târziu din proprie voință.

În cazul în care un cetățean, împlinit vârsta de pensionare și apariția drepturilor la pensie, nu încalcă primirea de fonduri de la Fondul de pensii, adică nu solicită o pensie de asigurare, dar continuă să lucreze, legislația prevede un coeficient de creștere a plata fixă ​​la pensia de asigurare (în formula noastră PC 1) și un coeficient de creștere a coeficientului de pensie individuală (PC 2).

Indicatori ai coeficienților de bonus pentru luni întregi de amânare voluntară a primirii pensiei

Pe baza indicatorilor de mai sus, este ușor de calculat că, dacă un cetățean nu solicită o pensie de asigurare în termen de 10 ani după ce a devenit îndreptățit la aceasta, atunci PV va crește cu 2,11, IPC - de 2,32 ori. Iar pensia de asigurare pentru limită de vârstă va crește în consecință de aproape 2,5 ori.

Conversia „vechilor” drepturi de pensie în puncte

Cetățenii care au atins vârsta de pensionare în 2015 sau care o vor împlini câțiva ani mai târziu sunt îngrijorați de ce se va întâmpla cu drepturile lor la pensie, care până acum erau măsurate în ruble, și nu în puncte. Aceeași întrebare îi îngrijorează pe cei care primesc deja o pensie pentru limită de vârstă - la urma urmei, indexarea ei ulterioară va avea loc pe baza punctelor de pensie, pe care nu par să le aibă.

Noua legislație a pensiilor a prevăzut o formulă conform căreia drepturile de pensie formate înainte de 1 ianuarie 2015 vor fi convertite și în puncte:

PC = SCH/SPK

SCH - partea de asigurare a pensiei de muncă la 31 decembrie 2014, excluzând părțile de bază și finanțate.

SPK este valoarea punctului de pensie la momentul pensionării.

Suma de puncte rezultată fie va constitui coeficientul individual de pensie al cetățeanului dacă acesta este deja beneficiar al unei pensii de asigurare sau se pensionează, de exemplu, în 2019, fie va fi adăugată împreună cu coeficienții de pensie anuale ulterioare pentru retragerea IPC.

Exemple cum se calculează pensia

Să revenim la noua formulă de pensie:

SPS = FV × PC 1 + IPK × SPK × PC 2

Acum știm cum se calculează componentele sale și putem afla mărimea aproximativă a viitoarei pensii.

Exemplul 1. Pensionare la împlinirea vârstei de pensionare

Cetăţeanul Ivanova ajunge la vârsta de pensionare în 2017. În 2015, drepturile ei de pensie au fost convertite în 70 de puncte de pensie. Pentru 2015-2017, Ivanova va mai câștiga 5 puncte.

Cetățeanul Ivanova a fost în concediu de maternitate de două ori timp de 1 an pentru a îngriji un copil de până la un an și jumătate. Pentru primul copil a primit 1,8 puncte de pensie, pentru al doilea - 3,6.

Prin însumarea tuturor punctelor de pensie obținem IPC-ul cetățeanului Ivanova la momentul dreptului de a solicita pensie de asigurare - 80,4 puncte.

Să presupunem că suma minimă a unei plăți fixe (FP) la o pensie de asigurare în 2017 va fi de 5.000 de ruble, iar costul unui punct de pensie (SPK) va fi de 100 de ruble. Cetățeanul Ivanova nu are niciun motiv să folosească coeficienți bonus, așa că formula de calcul a pensiei arată astfel:

SPS = FV + IPK × SPK

Calculăm pensia de asigurare pentru limită de vârstă a cetățeanului Ivanova:

5.000 de ruble. + 80,4 × 100 de rub. = 13.040 rub.

Exemplul 2. Pensionare după nașterea dreptului la pensie de asigurare

Să încercăm să calculăm venitul lunar al unui pensionar din viitorul îndepărtat. Să luăm în considerare o opțiune ideală condiționat pentru calcularea unei pensii decente folosind noua formulă. La urma urmei, așa cum ne asigură legislatorii, toate eforturile și reformele lor vizează atingerea unui standard de trai decent pentru pensionarii ruși. Așadar, să visăm după noua formulă.

Cetățeanul Petrov a început să lucreze în 2015, la vârsta de 17 ani. După ce a lucrat timp de un an, a fost înrolat în armată și a servit doi ani. I s-au acordat 3,6 puncte de pensie pentru serviciul militar.

Cetățeanul Ivanov a primit studii superioare prin corespondență și a lucrat fără a-și întrerupe perioada de asigurare până la vârsta de pensionare și 5 ani după ce dreptul la pensie de asigurare a devenit disponibil. În total, peste 48 de ani de experiență în asigurări, a câștigat 400 de puncte de pensie. Împreună cu punctele „militare”, IPC-ul său a fost de 403,6 puncte.

Să presupunem că până la pensie cetățeanul Petrov în 2063, luând în considerare toate indexările posibile, PV va fi de 20.000 de ruble. Dar cetățeanul Petrov a lucrat în Nordul Îndepărtat timp de 20 de ani, așa că alocația sa financiară a fost majorată cu 30% și se ridică la 26.000 de ruble.

Coeficienții de bonus ai Petrov pentru 5 ani de amânare voluntară a pensiei sunt: ​​pentru o plată fixă ​​- 1,27, pentru un coeficient de pensie individuală - 1,34.

Fie ca costul unui punct de pensie în 2063 să fie de 600 de ruble.

Calculăm pensia pentru limită de vârstă a cetățeanului Petrov, luând în considerare coeficienții bonus:

26.000 de ruble. × 1,27 + 403,6 × 600 rub. × 1,34 = 324.527,42 ruble.

Desigur, este greu de imaginat ce se va întâmpla cu rubla până în 2063, dar astăzi arată mai mult decât decent.

Trebuie spus că calculul dat al pensiei pentru limită de vârstă după noua formulă este aproximativ. Nu numai în al doilea exemplu, ci și în primul. Dacă doriți să obțineți un rezultat mai precis, înregistrați-vă pe site-ul Fondului de pensii din Rusia. Fondul de pensii deține deja toate informațiile despre drepturile de pensie ale cetățenilor care lucrează sau lucrează oficial, care s-au constituit până în prezent, și anume numărul de ani și luni de experiență în asigurare și numărul de puncte de pensie deja acumulate. Aceste informatii pot fi vizualizate in contul personal al persoanei asigurate. Introduceți informații suplimentare în calculatorul de pensie despre locul de muncă și salariul dvs. actual și despre alte perioade pentru care sunt calculate punctele de pensie. Faceți clic pe butonul „Calculați” și veți afla mărimea pensiei dumneavoastră. Planifică o odihnă binemeritată în funcție de rezultatul obținut, dacă ți se potrivește. Sau, dacă este posibil, luați măsuri pentru a vă mări viitoarea pensie. Acum știi cum să faci asta.

Pot conta acum pe o pensie preferențială? Dacă da, cum se calculează?

Dacă noua reformă a pensiilor prevede acordarea de pensii preferențiale este de îngrijorare pentru cei care au lucrat în industriile periculoase, în educație, medicină etc. Da, astăzi pensiile preferențiale au fost păstrate.

Este destul de firesc ca astfel de cetățeni să fie interesați și de modul în care se calculează o pensie preferențială. Să spunem imediat că nu ar trebui să căutați diferențe speciale în calcularea unei pensii preferențiale față de calculul uneia obișnuite, deoarece aceeași formulă este luată ca bază, dimensiunea acesteia depinde direct de numărul de puncte acumulate. , care au fost luate în calcul din anul 2015. Deducerile se transferă la acestea în sistemul de asigurări obligatorii de pensii, folosind formula:

IPO/NPO x 10

IPO - valoarea contribuțiilor individuale la pensie pentru anul,

NPO - suma standard a contribuțiilor la pensie pentru anul.

Cu toate acestea, va fi mult mai ușor să nu faci calcule independente, ci să mergi pe site-ul Fondului de pensii și să folosești calculatorul de pensii disponibil acolo.

Apropiindu-se de vârsta de pensionare, mulți cetățeni își pun o întrebare foarte presantă: cum să-și calculeze pensia. Prestația socială de stat în sine a suferit reforme repetate, iar astăzi putem distinge următoarele pensii:

Fiecare dintre aceste plăți este calculată într-un mod special, iar mărimea este influențată de o serie de factori determinati de lege.

Valorile fundamentale pentru determinarea mărimii pensiei lunare vor fi:

1. Salariul unui viitor pensionar. Cu cât acest indicator este mai mare, cu atât beneficiul lunar va fi mai mare.
2. Durata activității de muncă. Cu cât un pensionar a lucrat mai mult, cu atât primește mai multe puncte de pensie.
3. Vârsta la care un pensionar încetează să lucreze. Legiuitorul stabilește limitele inferioare ale vârstei care permite pensionarea: pentru femei - 55 de ani, pentru bărbați - 60. Dacă, de exemplu, un bărbat continuă să lucreze până la 65 de ani, atunci acest fapt va fi luat în considerare atunci când calcularea pensiei și va afecta creșterea prestațiilor.

Formula de calcul a pensiei

Pentru a calcula o pensie de muncă sau de asigurare, trebuie să cunoașteți următorii indicatori:

1. – coeficientul de pensie personală. Cu alte cuvinte, indicatorul poate fi identificat ca punct de pensie, care depinde direct de cuantumul salariului și, în consecință, de cuantumul primelor de asigurare plătite de angajator.
2. Coeficientul de pensie. Este folosit ca un stimulent pentru a continua să lucreze după ce un cetățean atinge limita inferioară de vârstă pentru calcularea prestațiilor de stat. Cu cât un pensionar lucrează mai mult, cu atât este mai mare coeficientul de bonus.
3. Valoarea pensiei garantate de stat. Este definit în legislație. Plata este fixă ​​și se adaugă la partea variabilă dacă cetățeanul a lucrat vechimea minimă în muncă. Această plată fixă ​​are o valoare mai mare pentru unele categorii de cetățeni. Acest fapt este descris în detaliu în.

Pentru a determina independent cum se calculează cuantumul unei pensii pentru limită de vârstă, rușii ar trebui să folosească formula:

SP = IPC * SIPC * K + FV * K

Unde JV– pensie de asigurare pentru limită de vârstă;
IPC– numărul însumat de puncte de pensie;
SIPC– valoarea bănească a coeficientului de pensie personală;
LA– coeficienți, iar aceștia diferă pentru indicatorii stabiliți de stat și cei personali;
FV- o sumă fixată de stat.

La rândul său, coeficientul individual de pensie (IPK) se calculează astfel:

SIPC = SV / SVmax * 10

Unde NE– cuantumul primelor de asigurare plătite, este de 22% din câștig, excluzând impozitele plătite. În contul personal al viitorului pensionar se vor înregistra 16% sau 10%, în funcție de decizia viitorului pensionar de a forma sau nu partea finanțată din plata pensiei.
SVmax– limita superioară a cuantumului contribuțiilor, se scade din baza de contribuție și se ridică la 16%.

Important! Baza de contribuție este indexată anual, astfel încât în ​​2018 va fi egală cu 1.021 milioane de ruble.

La calcularea pensiilor se iau în considerare 3 perioade de timp:

• până în 2002. Toate datele despre experiență și câștiguri sunt obținute în mod independent, deoarece fondurile personalizate nu au aceste informații;
• 2002-2014. Fondul de pensii al Federației Ruse are date și se formează valoarea contribuțiilor, durata în sine este importantă numai pentru determinarea vechimii minime;
• de la 1 ianuarie 2015. Aici intră în vigoare Legea federală 400 și calculul se face în conformitate cu aceasta.

Formula de calcul a unei pensii este destul de voluminoasă;

Cum să-ți calculezi pensia online

Nu fiecare cetățean își poate calcula independent pensia. Resursa de internet oferă multe oportunități de a obține informații despre valoarea plăților online.

Site-urile web ale diferitelor companii oferă utilizarea calculatoarelor speciale de pensii, în care trebuie doar să introduceți anumite valori.

Nu face excepție site-ul oficial al Fondului de pensii, care oferă calcularea cuantumului unei viitoare pensii folosind un calculator online.

Important! Toate calculele pensiei în modul de acces real au doar scop informativ.

Calculul pensiei folosind calculatorul Fondului de pensii

Fondul de pensii plasează pe site-ul său o formă de calculator pentru pensii, care vă permite nu numai să calculați aproximativ cuantumul viitoarelor angajări de pensie, dar vă ajută și să înțelegeți exact modul în care valoarea câștigurilor și vechimea în muncă influențează valoarea prestațiilor sociale în in varsta.

Pentru a face acest lucru, cetățeanul trebuie să completeze următoarele celule de formular:

1. Data nașterii.
2. Durata serviciului militar.
3. Cantitatea de copii.
4. Numărul de ani petrecuți în concediu pentru creșterea copilului pentru fiecare copil.
5. Timpul petrecut pentru îngrijirea unui cetățean cu dizabilități.
6. Numărul de ani în care intenționați să lucrați după ce ați împlinit vârsta de pensionare.
7. Angajare ca salariat sau independent.
8. Timpul lucrat de un angajat.
9. Valoarea câștigurilor la prețurile din anul curent.

• numărul de puncte de pensie individuale;
• cuantumul plății pensiei de asigurare;
• experienta totala.

Indicatorii stabiliți pentru anul în curs sunt utilizați direct pentru calcul. Deci, în 2018:

• subvenție stabilită de stat - 4.982,9 ruble;
• valoarea prețului 1 punct - 81,49 ruble;
• salariul maxim admisibil înainte de impozitare, supus contribuțiilor de asigurare – 85.083 de ruble pe lună.

Printre altele, Fondul de Pensii din Rusia a creat o bază de date unificată a viitorilor pensionari, prin care este posibil să urmăriți dacă angajatorul aduce contribuții pentru angajații săi cu bună-credință.

Pentru a face acest lucru aveți nevoie de:

• înregistrați-vă pe site-ul Serviciilor de Stat;
• Conectați-vă la contul dvs. personal de pe site-ul Fondului de pensii folosind datele de conectare și parola specificate la înregistrarea pe site-ul Serviciilor de Stat.

Această metodă de urmărire vă permite să identificați angajatorii fără scrupule în timp util.

Exemplu de calcul

Dacă doriți să învățați în mod independent cum să calculați indicatorul prestațiilor sociale la bătrânețe, puteți utiliza următorul exemplu:

Cetățeanul Petrov V.V. născut în 1956

Conform reglementărilor de stat, el are posibilitatea de a se pensiona în 2016.

Experienta de munca a V.V. Petrova este egal cu 29 de ani.

Salariul lui Petrov V.V. egal cu 1.700 de ruble pentru o lună de lucru.

Pasul 1

Calculăm coeficientul de experiență:

Peste 25 de ani de serviciu va fi egal cu 0,55. Pentru fiecare an de lucru următor, la valoare se adaugă 0,01. Petrov V.V. a lucrat 29 de ani, prin urmare, la coeficientul său se va adăuga 0,04, ceea ce va da un total de 0,59 puncte.

Pasul 2

Salariul lunar al Petrov V.V. împărțit la salariul mediu pe țară în anul curent, calculat de Fondul de pensii:

1 700/1 671 = 1,02.

Pasul 3

Calculăm capitalul de pensie:

PC = coeficient de vechime în muncă * salariul mediu pe țară * raportul dintre câștigurile disponibile și media minus plata stabilită de stat în anul 2002 * numărul de luni de compensare.

1,02 * 1.671 * 0,59 - 450 * 228 = 130564,66. Rezultă capital pentru 2002.

Pasul 4

Prestațiile sociale sunt indexate anual, de aceea este necesară creșterea valorii calculate cu coeficientul total:

13.0564,66 * 5,6148 =73.3094,45 - acesta va fi capitalul de pensie al V.V. Petrov. primite până în 2018

Pasul 5

Pentru perioada de timp lucrată din 1991 până în 2002 se face o majorare în cuantum de 10% din capitalul total. Pentru Petrov V.V. va fi 73.309,45.

Pasul 6

Indemnizațiile se însumează cu despăgubirile încasate în contul de asigurări al V.V. Petrov. Această sumă a fost plătită lunar de către angajator, începând cu anul 2002. Fondul de pensii o determină în valoare de 856.342,10 ruble. Obtinem urmatorul rezultat:

73 3094,45 + 73 309,45 + 85 6342,10 = 1 662 746,00.

Pasul 7

Suma calculată trebuie împărțită la perioada aproximativă de timp pentru plata beneficiilor (va fi de 228 de luni), cota de asigurare va fi primită:

1 662 746,00 / 228 = 7 292,75.

Pasul 8

Partea de asigurare se înmulțește cu IPC, care este egal cu 106,393, precum și cu prețul punctului de pensie, care în 2018 a fost de 78,28. Astfel, cota suplimentară de asigurare va fi calculată și se va ridica la 8.328,44 ruble.

Pasul 9

Cifra finală se obține prin însumarea plății asigurării de bază, a plății fixe, limita sa inferioară astăzi este de 4.805,11 unități monetare rusești.

8.328,44 + 4.805,110 = 13.133,55 ruble.

Astfel, pensia aproximativă pentru limită de vârstă a lui Petrov V.V. va fi de 13.133,55 ruble rusești.

Fiecare rus are posibilitatea de a alege exact cum să-și calculeze mărimea pensiei, folosind formule sau folosind o resursă de internet.

În Rusia, la împlinirea unei anumite vârste, un cetățean are posibilitatea de a primi securitate socială de la stat. Cu toate acestea, merită luat în considerare faptul că nu toți cetățenii primesc aceleași plăți materiale și în condiții egale. Ca orice sistem, sistemul de pensii are propriile caracteristici, în funcție de care se determină mărimea pensiei pentru limită de vârstă.

Au apărut noi concepte, a căror idee nu este întotdeauna concretă în înțelegerea cetățenilor.

Pensia pentru limită de vârstă are două tipuri:

1. Pensie de muncă pentru limită de vârstă.
2. Pensie socială pentru limită de vârstă.

Fiecare dintre ele are propriile sale nuanțe pentru scopul și metoda de calcul, acestea depind de diverși factori.

Pensie pentru limită de muncă

Acest tip de plată este destinat să compenseze salariile unui cetățean, pe care persoana respectivă nu le va mai primi.

Conditii de atribuire a pensiei de munca

Pentru ca un cetățean să primească acest tip de plată de pensie trebuie îndeplinite doar trei condiții:

1. Atinge vârsta de pensionare (în 2019 este de 55 de ani pentru femei și 60 de ani pentru bărbați și, în ciuda tuturor discuțiilor despre creșterea acestui indicator, guvernul rus neagă posibilitatea de a realiza această reformă atât în ​​viitorul apropiat, cât și în principiu).
2. Să aibă o anumită perioadă de asigurare (în 2019 această cifră ar trebui să ajungă la 9 ani, dar treptat ștacheta va fi ridicată la 15 - 6 luni în fiecare an). Până în 2002, sistemul de calcul al pensiilor ținea cont de vechimea totală, dar acum vorbim doar de acele perioade în care un cetățean sau angajatorul său de la locul oficial de muncă a făcut contribuții de asigurare la Fondul de pensii, precum și unele non -perioadele de asigurare (de exemplu, serviciul militar în armată, îngrijirea copilului sau a persoanei cu handicap din grupa 1).
3. Să aibă un coeficient minim de pensie, al cărui calcul include luarea în considerare a tuturor caracteristicilor situațiilor individuale, iar acest calcul ia în considerare toate caracteristicile activității de muncă și perioadele de non-asigurare (în 2019, un cetățean trebuie să aibă 13,8 puncte , numărul acestora va crește treptat până când cifra va ajunge la 30 de puncte).

Pensionare anticipata

• Cetăţeni care locuiesc sau lucrează în nordul îndepărtat sau în zone echivalente cu acesta.
• Cetăţeni care au lucrat în condiţii speciale - periculoase pentru sănătate şi/sau viaţă.
• Persoanele cu vechime în muncă - acestea includ persoane care au ocupat funcții în locuri de muncă finanțate de la buget (profesori, medici), personal militar, ofițeri de drept (Ministerul Afacerilor Interne).
• Cetăţeni cu dizabilităţi.
• Mamele multor copii.

În ce constă o pensie de muncă?

Pensia pentru limită de vârstă are mai multe componente:

• Partea de bază depinde de mai mulți indicatori:
  • dacă cetățeanul are un grad de handicap (factor crescător);
  • când un pensionar împlinește vârsta de 80 de ani, pensia îi crește cu 100%;
  • dacă un pensionar are persoane în întreținere în grija sa, atunci are dreptul la plăți suplimentare, dar sunt luați în considerare doar 3 cetățeni care locuiesc în grija pensionarului;
  • pensionarii care au continuat să lucreze după împlinirea vârstei de pensionare.
• Asigurare - din cauza schimbărilor din sistem, partea de bază a devenit parte a pensiei de asigurare.
• Cumulativ - această categorie de pensie depinde direct de cetățean: de contribuțiile de asigurări ale acestuia și ale angajatorului său în favoarea unui fond de pensii nestatali sau a unei alte organizații private cu care cetățeanul a încheiat un acord privind plata acestor fonduri, ca parte a pensia.

Pensie socială pentru limită de vârstă

Atribuirea unei astfel de pensii se aplică cetățenilor care nu au îndeplinit condițiile specificate pentru a primi o pensie de muncă, adică nu au suficiente puncte de pensie sau experiență de muncă. Spre deosebire de pensia de muncă, pensionarea anticipată dintr-o pensie socială nu este prevăzută de legislația Federației Ruse, în plus, vârsta de pensionare a acestor cetățeni este mai mare decât cea a celor care au suficientă experiență și numărul necesar de puncte; Pentru femei - 60 de ani, pentru bărbați - 65, adică cu 5 ani mai mare.

O condiție importantă pentru a primi o astfel de pensie este ca cetățeanul să fie oficial șomer la momentul acordării pensiei.

Procedura și termenele de procesare a plăților de pensie

Pentru a atribui o pensie socială, un cetățean trebuie să depună o cerere la filiala Fondului de pensii sau la MFC, care are un acord corespunzător cu Fondul de pensii. Data atribuirii plăților se consideră a fi ziua în care a fost depusă cererea, sau ziua indicată pe coletul poștal cu acte, dacă cetățeanul a depus cererea prin poștă.

În termen de 10 zile (în cazuri speciale perioada se prelungește, dar cu o perioadă care nu depășește 3 luni calendaristice), după care se ia decizia de atribuire a unei pensii sau de refuz de a o acumula, despre care cetățeanul trebuie anunțat în termen de 5 zile. de la data deciziei.

Pensia se acordă pe perioadă nedeterminată și nu necesită nicio confirmare ulterioară. Poate fi acumulat cetățenilor Federației Ruse, precum și cetățenilor străini sau apatrizilor care locuiesc în Rusia în mod permanent.

La depunerea unei cereri, un cetățean trebuie să prezinte și următoarele documente:

• Un document care confirmă identitatea cetățeanului căruia trebuie să i se atribuie pensia (pașaport sau permis de ședere pentru străini).
• SNILS.
• Carnet de muncă sau alte documente cu note privind existența experienței în asigurare.
• Un document care indică salariul unui cetățean pentru următoarele 60 de luni consecutive.

După numirea unei pensii de asigurare, un cetățean are posibilitatea de a alege modalitatea de plată în favoarea sa:

• Prin oficiul poștal (posibil livrare la domiciliu).
• Printr-o altă organizație implicată în plata pensiilor (este posibilă și livrarea).
• Prin intermediul unei bănci - plățile se fac într-un cont bancar pentru a face acest lucru, trebuie să depuneți o cerere corespunzătoare indicând numărul contului;

De asemenea, un cetățean poate veni personal pentru a primi o pensie la un oficiu poștal sau la un oficiu al fondului de pensii.

Atunci când un cetățean își schimbă locul de reședință, el este obligat să informeze autoritățile Fondului de Pensii despre acest lucru a doua zi după ce apar astfel de condiții.

Formula de calcul a pensiei de asigurare

În legătură cu reforma din 2015, care a avut ca scop sistematizarea calculului pensiilor, a apărut următoarea formulă:

Puncte de pensie cetățean*cost 1 punct+plată fixă

Punctele de pensie disponibile în contul fiecărui cetățean pot fi găsite pe site-ul Serviciilor de Stat sau pe site-ul oficial al Fondului de Pensii al Federației Ruse și sunt calculate după cum urmează:

Prime de asigurare pentru cetățean/total prime de asigurare*10

În plus, primele de asigurare ale unui cetățean sunt calculate în funcție de sistemul ales de persoana însăși - adică dacă partea finanțată a pensiei sale este formată.

Costul unui punct este stabilit de guvernul Federației Ruse - în prezent, un punct costă 81,49 ruble.

Un cetățean are posibilitatea de a depune și o cerere de recalculare a unei pensii de asigurare dacă consideră că nu i s-a ales metoda de calcul, precum și în cazurile în care sunt identificate fapte noi care au fost luate în considerare anterior din lipsa documente care confirmă existența acestora. Este important ca cetățeanul să pregătească și să prezinte documente spre examinare în mod independent.

Așadar, sistemul de pensii are în prezent un mecanism de calcul bine coordonat, care include luarea în considerare a tuturor caracteristicilor în fiecare caz în parte, care vă garantează că veți primi o pensie în cuantumul meritat. Aceste întrebări sunt de interes datorită faptului că în Rusia există o mulțime de pensionari, precum și acei oameni care se apropie deja de accesul la sprijinul statului.