Эрэгтэй хүнийг хэрхэн ажиллуулах вэ: залхуугийн шалтгаан, түүнийг даван туулах арга замууд. Хэрхэн хүнийг ажил хийх хүсэл төрүүлэх вэ Нөхрөө ажилдаа явахыг яаж итгүүлэх вэ

"Би чоно шиг хагалж байна, тэр буйдан дээр хэвтэж байна!" - танил илэрхийлэл? Эрэгтэй хүнийг яаж ажилд оруулах вэ? Эрэгтэй хүн яагаад ажилдаа явахыг хүсдэггүй вэ, нөхцөл байдлыг хэрхэн өөр чиглэлд эргүүлэх вэ? Нөхөр тань мөнгө олж, гэр бүлээ тэжээхийг хүсч байвал юу хийх хэрэгтэй вэ - сэтгэл судлаачийн зөвлөгөө, санал бодол.

Тийм ээ, та зөв сонссон. Хайртай хүнээ ажил руу явуулахын тулд ямар ч тохиолдолд ажилд орохыг шаардах ёсгүй, эсвэл "асуудлыг" тэмцэл, дуулиан шуугиан болгон авчрах ёсгүй.

Ажил, мөнгөтэй холбоотой аливаа дарамт нь сөрөг үр дагаврыг бий болгоно. Эрэгтэй хүний ​​толгойд "аймшигтай зангуу" оруулахгүй байх нь чухал. Өөрөөр хэлбэл, таны хамтрагч "ажил" гэсэн үгэнд цочирдох ёсгүй, чамаас бүрэн загнуулж, маш их гомдол хүлээж байгаарай.

Энэ нь "чимээгүй байж", ханийнхаа шимэгчдийг тэвчих хэрэгтэй гэсэн үг биш юм. Энэ нь зөвхөн хамтрагчийнхаа ажилд ажиллах, мөнгө олох хүчтэй хүсэл эрмэлзлийг бий болгох үндэс суурь гэдгийг та ойлгох хэрэгтэй.

Төмөр хатагтайг зайлуул

Дүрмээр бол эмэгтэйчүүдийн "ажилд орох" гэсэн хатуу зөвлөгөө нь өөрийгөө хүчирхэгжүүлэх замаар дагалддаг. "Зөвхөн би бүх гэр бүлээ өөртөө авч явдаг!" "Бид миний цалингаар амьдардаг!" "Хэрэв би байгаагүй бол бид өлсөх байсан!"

Мэдээжийн хэрэг, ийм зан авир нь ядаргаа, гадны ямар ч зүйлийг өөрчлөх чадваргүй байдлаас үүдэлтэй байдаг. Өөрийгөө өрөвдөж, өөрийнхөө амжилтын талаар хашгирч, бусдын зан чанарыг гутаан доромжлохоос өөр гарцгүй бололтой.

Гэсэн хэдий ч, "бөөн асуудлуудыг эвдэх" тулд та эсрэг замаар явах хэрэгтэй. Юу ч болсон. Эцсийн эцэст та эрэгтэй хүнийг яаж ажиллуулахаа мэдэхийг хүсч байна уу?

Тоосго гэж нэрлэгддэг "суурь" дээр эхний зөвлөгөөгөөр таны үгсийн сангаас гялалзсан, эерэг илэрхийлэлүүдийг арилгах замаар барьж болно. Өөрийнхөө тусгаар тогтнол, мөнгө олох боломжийн талаар өдөр бүр ярьж байвал ямар эр хүн ямар нэг зүйлийг өөрчлөхийг хүсэх вэ? Хэрэв та ямар нэгэн байдлаар түүний цалингүй амьдардаг бол тэр яагаад оролдох ёстой гэж? Хэрэв чи аль хэдийн бүх зүйлийг худалдаж авсан бол тэр яагаад ажилд орж, сэтгэлийн хямралаас гарч, өөртөө ажиллах ёстой вэ?

Өөрийн оршихуйгаар урам зориг өг

Шинэ дотуур хувцас эсвэл гутал худалдаж авахыг хичээдэг сайхан эхнэр. Гайхамшигтай үс засалт хийлгэж, гоо сайхны эмч рүү очиход хэр их мөнгө хэрэгтэй вэ? Үүний төлөө яагаад илүү их мөнгө олж болохгүй гэж?

Эрчүүд угаасаа аймаар онгироонууд. Ямар ч эр хүн хамтрагчаа “эх орон нэгтнүүддээ” гайхуулахыг хүсдэг. Түүнийг хийгээч. Бүсгүй бай, хайртай хүнээ илүү их мөнгө зарцуулахыг өдөөн өөртөө "мөнгө зарцуул". Түүний ажиллах хүслийг бий болгож, эрэгтэй хүн бүрийн онцлог шинж чанартай зүйл дээр мөнгө авчрах болно.

Хамтарсан төлөвлөгөө гарга

Зөвхөн эрэгтэй хүнийг ажиллахад төдийгүй карьерын шатыг ахиулахыг хичээдэг бас нэг чухал зүйл. Хамтарсан мөрөөдөл, материаллаг төлөвлөгөө нь гэр бүлийн ёс суртахууны сайн сайхан байдлыг хослуулсан паразитизм, ажилгүйдлийн эсрэг хамгийн сайн "эм" юм.

"Гэр бүлийн үүр" байгуулах, сайн герман машин худалдаж авах, аялах, арилжааны үл хөдлөх хөрөнгө худалдаж авах зэрэг томоохон төслүүд нь таныг эрч хүчтэйгээр ажиллахад төдийгүй хамтдаа аз жаргалтай амьдрахад урам зориг өгдөг.

Мэдээжийн хэрэг, ийм төлөвлөгөө нь ойлголцол, тайван байдлын бат бөх суурь дээр баригдах ёстой гэдгийг мартаж болохгүй. Юуны өмнө өөртөө, зан авир дээрээ ажиллаж, шинэ ялалтуудад хүрэхийг хүсч буй гол хүн болоорой.

Хэзээ ч энгийн байдлаар бүү шүүмжил

Нэгтгэх боломжийг олгодог эцсийн дүрэм b мөнгө олох хүсэл эрмэлзэлд эрэгтэй хүнийг өдөөх. Эрэгтэй хүйсийн эсрэг чиглэсэн аливаа уур хилэн нь үндэслэлтэй байх ёстой. Энэ дүрэм зөвхөн мөнгөний асуудал, карьер, хамтарсан төсөвтэй холбоотой асуудалд "ажилладаг".

"Үгийн төлөө" гэж хэлсэн аливаа шүүмжлэлийг "хоосон хэллэг" гэж ойлгох болно. Үүнийг дахин дахин давтах тусам хэллэг бүр улам бүр үнэ цэнээ алдах болно. Мэдээжийн хэрэг, ажил хайх хүсэлт ч сонсогдохгүй, сонсогдохгүй байх болно.

Үр дүн - эрэгтэй хүнийг хэрхэн ажиллуулж, мөнгө олох вэ

• "Ажил хайх = эхнэрийн гистериа" гэх мэт хамтрагчаа бүү доромжилж, бүү ярь, сэтгэл зүйн зангуу бүү тавь;
• Эрэгтэй хүнийг мөнгө олоход түлхэц өгөх - хамтарсан төлөвлөгөө гаргах, амжилттай ирээдүйг хүлээх;
• Ханьдаа мөнгө олоорой. Та зөвхөн олсон мөнгөөрөө л амьдарч чадна гэж битгий сайрхаарай. "Төмөр хатагтай" шиг бүү жүжиглэ;
• Эр хүнээ аливаа ажилд дэмжлэг үзүүлээрэй. Хэрэв та сэдвийг илүү сайн ойлгож байгаа бол үндэслэлтэй зөвлөгөө өгөх;
• Тайван байж, хамтрагчдаа өг. Тайван гэр бүлд үргэлж ойлголцол, гар нийлэн урагшлах хүсэл байх болно.

Одоогоос 100-аад жилийн өмнө эмэгтэй хүний ​​гол үүрэг бол үр удмаа үлдээх, гэр орноо авч явах явдал байв. Гэхдээ тэр хүн гэр бүлээ тэжээх, орлоготой холбоотой бүх зүйлийг хариуцдаг байв. Гэсэн хэдий ч цаг хугацаа өөрчлөгдөж байгаа бөгөөд одоо бүсгүйчүүд бусад хагасаас илүү амжилттай байдаг. Үүний цаана нөхрөө хэрхэн ажилд оруулах вэ гэсэн асуулт илүү хамааралтай сонсогдож байна. Эмэгтэй хүнд ямар арга техник нь харилцааг сүйтгэхгүйгээр туслах вэ?

Нөхөр маань яагаад ажиллахгүй байна вэ: объектив шалтгаан

Нөхөр нь үүнийг хийхийг хүсэхгүй байгаа бол яаж ажил хийж, мөнгө олохыг албадах вэ? Эхлээд эр хүн санхүүгийн үүрэг хариуцлага хүлээхээс татгалзаж байгаа шалтгааныг олж мэдэхийг хичээцгээе. Тэд объектив болон субъектив байж болно. Ямар шалтгааныг хүсэл эрмэлзэлд үнэхээр ноцтой саад учруулж болох вэ?

Таны харж байгаагаар гэртээ удаан хугацаагаар байх объектив шалтгаан байхгүй. Ямар тохиолдолд эмэгтэй хүн дохио өгөх ёстой вэ? Хэрэв эрэгтэй хүн удаан хугацаанд ажил олж чадахгүй, янз бүрийн хакеруудаар мөнгө олохыг оролддоггүй бол энэ нь удахгүй болох хямралын баталгаа юм.

Хэрэв таны чухал хүн байнга ярилцлагад орж, сул орон тоо судалж байгаа бол та сандрах хэрэггүй. Заримдаа мөрөөдлийн мэргэжлээ олохын тулд бага зэрэг хүлээх хэрэгтэй болдог. Зарим хүмүүсийн хувьд ажил хайх нь хэдэн сарын турш үргэлжилдэг бөгөөд ийм хугацаанд эмэгтэй хүн эрэгтэй хүнд материаллаг төдийгүй ёс суртахууны туслалцаа үзүүлэх шаардлагатай болдог.

Хүн эрэл хайгуул хийж, гэр бүлдээ ашиг тусаа өгөхийг хүсч байгааг харах нь чухал юм. Хэрэв ийм мэдрэмж байхгүй бол бид эрэгтэй залхуурлын субъектив шалтгаануудын талаар ярьж байгаа байх.

Нөхөр маань яагаад ажиллахгүй байна вэ: субьектив шалтгаанууд

Шударга сексийн төлөөлөгчид энэ асуудалтай илүү их тулгардаг. Гэсэн хэдий ч хэрэв эр хүн үнэхээр хайж байгаа бол эрт орой хэзээ нэгэн цагт түүнд тохирох ажлын байр олдох болно. Зүгээр л ажиллахыг хүсдэггүй хүн залхуу байдлынхаа олон тооны субъектив шалтгааныг гаргаж ирэх болно. Энд зөвхөн гол нь байна:

Хакер нь залхууралдаа олон мянган шалтаг гаргаж чаддаг гэдгийг шууд хэлэх нь зүйтэй болов уу. Даргынхаа ааш араншинд гомдсон, ямар ч ажилд үнэлэгддэггүй, авьяас чадвар нь бүрэн хөгжөөгүй гэж хэлж магадгүй. Гэсэн хэдий ч энэ бүхэн зүгээр л шалтаг болохоос хакердах шалтгаан биш.

Удаан хугацаанд ажилгүй болсон олигтойхон хүн ядаж л мөнгө авчрахын тулд бага цалинтай ажилд орно. Үүний зэрэгцээ тэрээр илүү тохиромжтой сул орон тоог үргэлжлүүлэн хайх болно.

Залхуурал нь ихэнх тохиолдолд эрчүүдийг сулруулдаг. Гэсэн хэдий ч, буйдан дээр хэвтэх, зурагт үзэх нь тодорхой газар сайжрахаас хамаагүй хялбар байдаг.

Мэдээжийн хэрэг, ийм зан чанарыг даван туулах нь тийм ч хялбар биш боловч сэтгэл судлаачид энэ талаар зарим зөвлөгөөг өгдөг. Эрчүүдийн залхуурлыг яаж даван туулж, хайртыгаа ажил руу явуулах вэ?

Сэтгэлзүйн мөч нь маш чухал юм. Эрэгтэй хүн ажилгүй учраас өөрийгөө дорд үзэх ёстой. Гэсэн хэдий ч та хэт хол явах боломжгүй, эс тэгвээс та харилцааг сүйтгэж чадна. Хүчтэй сексийн төлөөлөгч гэртээ удаан хугацаагаар суусандаа гэм буруутай байх ёстой, гэхдээ түүний өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжийг бүрэн устгаж болохгүй.

Та энэ асуудалд хамаатан садан, найз нөхдөө татан оролцуулж болно, тэд инээдмийн хэлбэрээр эрэгтэй хүнд ажил хайх шаардлагатай байгааг сануулах ёстой.

Сэтгэл судлаачид эр хүнтэй байнга харилцаж, амьдралаас юу хүсч байгааг олж мэдэхийг зөвлөж байна. Хэрэв таны хамтрагч зорилго, мөрөөдөлтэй бол бүх зүйл тийм ч муу биш юм. Ийм хүн эрт орой хэзээ нэгэн цагт өөрийгөө ухамсарлаж чадах талбараа олох болно. Гэвч хэрэв хүн юу ч сонирхдоггүй, юу хийхийг хүсч байгаагаа мэдэхгүй бол ажилтай холбоотой асуудал байнга гардаг.

Нөхрөө хэрхэн ажилд оруулж, мөнгө олох вэ: зөв арга замыг олох

Хэрэв эрэгтэй хүний ​​залхуурал хязгааргүй, эмэгтэй хүн энэ хог хаягдлыг тэвчихээс залхаж байвал идэвхтэй арга хэмжээ авах хэрэгтэй. Гэсэн хэдий ч та хамтрагчийнхаа зан чанарын онцлогийг харгалзан бусад чухал хүнд ухаалгаар дарамт үзүүлэх хэрэгтэй. Энд нөлөө үзүүлэх цөөн хэдэн арга байна:

Та эрэгтэй хүнийг радикал аргаар ажиллахыг албадаж болно: өөрийгөө орхи. Хэрэв эмэгтэй хүн ажилгүй болсон бол гэр бүлд зардлаа төлөх мөнгө хэрэгтэй хэвээр байх болно. Ийм нөхцөлд эрэгтэй хүн ажилдаа явахаас өөр аргагүй болно. Гэсэн хэдий ч энэ эрс тэс техник нь хүн бүрт тохирохгүй.

Түншийнхээ хүсэл тэмүүллийг байнга шахаж, урагшлах, ямар нэгэн зүйлд хүрэх, арга хэмжээ авах шаардлагатай байгааг онцлон тэмдэглэх нь илүү оновчтой юм. Эр хүн зүгээр зогсож байхдаа ямар ч амжилт, олны хүндэтгэлийн тухай ярихгүй гэдгийг ойлгох ёстой.

Хамтрагч нь ажилд орсны дараа үйлчилгээний эхний өдрүүдэд түүнийг дэмжих нь чухал юм. Ядарсан хүнийг өрөвдөж, амьдралаа илүү сайн болгож байгааг онцлон тэмдэглэх нь зүйтэй. Нөгөө талынхаа дэмжлэгийг мэдэрснээр таны хамтрагч ажиллахад хялбар байх болно.

Нөхөртөө ажил олоход хэрхэн туслах вэ

Эр хүнийг ажилдаа явахыг ятгаж болох ч дарамт шахалтад байгаа юм шиг дур хүсэлгүй, ажилдаа явах болно гэдгийг сэтгэл судлаачид онцолж байна. Тийм ч учраас ажил хайх шатанд та хамтрагчийнхаа төлөө бүх зүйлийг хийж чадахгүй. Хэрэв эмэгтэй хүн ажил олж, өөрийгөө дуудаж, нөхөртэйгээ ярилцлаганд орох юм бол энэ нь сайн зүйл болохгүй. Эрэгтэй хүн өөрөө ажил хийхээс гадна албан тушаал ахихыг хүсдэг байх ёстой.

Хамтрагчдаа ажил олоход ямар тусламж үзүүлэх нь урт хугацааны үр дүнгийн хувьд зөв байх вэ?

Эрэгтэйчүүдэд магтаал хэрэгтэй бөгөөд эмэгтэй хүний ​​хандлагын чин сэтгэлийг үргэлж мэдэрдэг. Хэрэв эмэгтэй хүн амрагтаа түүний хүслийг бодолгүйгээр бүх сул орон тоог дараалан илгээвэл энэ нь сайн зүйлд хүргэхгүй. Түүнээс гадна шаардлагагүй ярилцлагад орох нь таны ажил хайх хугацааг хойшлуулах болно.

Мөн хамтрагчаа бүх зүйлд дэмжихийг зөвлөж байна. Хэрэв тэр ярилцлагаас дуудаагүй бол тэр бууж өгөх ёсгүй бөгөөд шинэ ажил хайж эхлэх хэрэгтэй. Энэ хугацаанд охины үйл ажиллагаа төдийгүй түүний чин сэтгэлийн дэмжлэг чухал юм. Хэрэв эмэгтэй хүн хүний ​​ажилд өөрийн гэсэн шиг санаа зовдог бол тэр мөрөөдлийн ажлаа олох нь гарцаагүй.

Эрэгтэй хүнд урам зориг өгөх эмэгтэйлэг энерги

Удаан хугацаагаар ажил таслах нь эрэгтэй хүний ​​хувьд маш их стресс болдог нь дамжиггүй. Үзэсгэлэнт хүйсийн төлөөлөгчдийг бага наснаасаа эхлэн эмэгтэйчүүдээс илүү хүчтэй, илүү амжилттай байх ёстой гэж сургадаг. Гэсэн хэдий ч орчин үеийн гэр бүлүүдэд нөхцөл байдал заримдаа өөр байдаг.

Энд эмэгтэй хүн эр хүнийг сэтгэлзүйн эрч хүчээр цэнэглэх нь чухал юм. Хэрэв та хайж байгаа бол ажил байгаа гэдгийг тэр бүх дүр төрхөөрөө харуулах ёстой. Эмэгтэй хүн амбицтай, идэвхтэй, ажилдаа дуртай байх ёстой. Эмэгтэй хүн ажлаасаа сэтгэл хангалуун буцаж ирэхийг эрэгтэй хүн харж, ажлын ертөнцөд өөрийгөө шингээхийг хүсэх нь гарцаагүй.

Хэрэв эмэгтэй хүний ​​бүх хүчин чармайлт дэмий хоосон, эрэгтэй хүн ажилгүй сууж байвал түүний хичээл зүтгэлийн талаар бодох хэрэгтэй. Түнш нь зүгээр л ажиллахыг хүсэхгүй байх магадлалтай бөгөөд үүнийг ноцтой яриагүйгээр хийх боломжгүй юм. Хүчтэй сексийн төлөөлөгч гэр бүл бол хоёр түншийн эрчим хүчээр ажилладаг машин гэдгийг ойлгох ёстой бөгөөд хэрэв энэ тэнцвэрт байдал алдагдвал хайрын хөлөг амархан бүтэлгүйтдэг.

Марина, Ростов-на-Дону

Сайн уу? Энэ нийтлэлд бид өөрийгөө хэрхэн хүчлэх талаар ярих болно.

Олон хүмүүс үе үе "бид ямар нэгэн зүйл хийж эхлэх хэрэгтэй" гэсэн төлөвтэй байдаг ч бид үйл явцыг байнга хойшлуулдаг. Бид ажлаа эхлүүлж, дараа нь нийгмийн сүлжээгээр чатлаж, мэдээллийн хэрэгслээр гүйлгэж, видео үзэх эсвэл хөнгөн ном унших боломжтой. Ийм нөхцөлд өөрийгөө хүчлэх нь маш хэцүү байдаг. Энэ нийтлэлд би энэ нөхцөл байдал яагаад үүсдэг, үүнийг хэрхэн шийдвэрлэх, шаардлагатай үед өөрийгөө албадан ажиллуулах боломжтой эсэхийг олж мэдэхийг хичээх болно.

Яагаад ажил хийх дургүй байдаг вэ?

Заримдаа та нэг амьсгаагаар шууд утгаараа ажиллаж чаддаг, заримдаа шахсан нимбэг шиг санагддаг гэдгийг та өөрөө анзаарсан байх. Эхний төлөв нь хүрэх ёстой хэм хэмжээ юм. Хоёр дахь төлөв нь дотоод асуудал, бие махбодийн хүсэл эрмэлзэлтэй холбоотой байдаг.

Хоёрдахь мужид хүнийг албадан ажилд оруулах боломжгүй юм. Тэр өөрөө ямар нэг юм хийхдээ баяртай байдаг ч чадахгүй.

Бидний бие аливаа үйлдэлд энерги зарцуулдаг. Та юу хийж байгаа нь хамаагүй: кино үзэх, олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслээр гүйлгэх эсвэл тайлан дээр ажиллах. Та энэ бүхэнд дотоод хүчээ зарцуулдаг. Мөн бие нь ердийн хэмнэлээр ажиллахын тулд хаа нэг газраас эрчим хүч авах шаардлагатай байдаг.

Ажил нь бидэнд агшин зуурын шагналыг амладаггүйгээс сул зогсолт хийх хүсэл төрдөг.

Гайхалтай жишээ:танд эрчим хүчний нөөц бий. Та YouTube-ээс хөгжилтэй бичлэг үзэх эсвэл ажил хийхэд зарцуулж болно. Хэрэв та эхний сонголтыг сонговол:

• Та бага энерги зарцуулах болно.
• Шагнал нь шууд ирэх болно (эерэг сэтгэл хөдлөл).

Видео бичлэгээс эерэг сэтгэл хөдлөл бараг тэр даруй гарч ирнэ. Ажлын нөхцөл байдал өөр байна. Та эрч хүчээ хоёр удаа зарцуулах хэрэгтэй: ажил хийх дургүй байдлаа даван туулах, ажилдаа өөрөө. Дотоод энергийн зарцуулалт нь таныг цаг заваа зориулах, илүү сонирхолтой зүйлд цаг зарцуулах эсвэл шууд ашиг тусыг хайхад хүргэдэг.

Бид энгийн дүгнэлтэд хүрч байна:бидний бие нэмэлт энерги зарцуулахыг хүсэхгүй байгаа тул бид ажиллахгүй байна. Тиймээс сул зогсолт нь тийм ч муу зүйл биш юм. Энэ нь шаардлагатай нөөцийг хэмнэх боломжийг танд олгоно.

Одоо ажил хийх дургүй, хойшлуулах гол шалтгаанаас эхлээд эрчим хүчний зардлыг нэмэгдүүлдэг сэтгэл зүйн шалтгаан руу шилжье.

Хойшлуулах сэтгэл зүйн шалтгаанууд

Эрчим хүч хэмнэх бодит шалтгаанаас гадна хүмүүс ажилдаа орж чадахгүй байгаа сэтгэл зүйн хэд хэдэн шалтгаан бий. Би тэдгээрийн ерөнхий жагсаалтыг өгөх болно:

1. Та хийж байгаа зүйлдээ дургүй.
2. Та буруу амарч байна.
3. Та амжилтанд хүрэхгүй гэж айж байна.

Эдгээр шалтгаан бүр нь эрчим хүчний хэрэглээнд нөлөөлдөг: энэ нь таныг илүү их энерги зарцуулахад хүргэдэг.

Дотоод хүчний хэт их зарцуулалтыг зогсоохын тулд дотоод асуудал, зөрчилдөөнийг шийдвэрлэх шаардлагатай болно.

Та үүнийг янз бүрийн аргаар хийж болно: өөрийгөө судалж, өөртэйгөө хэлэлцээр хийх эсвэл сэтгэл судлаачийн тусламжтайгаар асуудлыг шийдвэрлэх - маш олон арга зам байдаг. Гэхдээ та нэг чухал нарийн ширийн зүйлийг ойлгох хэрэгтэй: дотоод асуудалтай ажиллахгүйгээр нэг удаа та өөрийгөө нэгтгэж чадахгүй, ядаж ямар нэг зүйл хийхийг албадах чадваргүй сул дорой, залхуу хүн болж чадна.

Өөрийгөө энд, одоо ажиллуулах энгийн аргууд

Заримдаа ажиллах шаардлагатай үе байдаг. Мөн бүтээн байгуулалтын явцад бид мөнгө алдаж, өөрсдийгөө эвгүй байдалд оруулж, ерөнхийдөө эцсийн хугацааг бүрэн, эргэлт буцалтгүй алдаж болно.

Энэ нөхцөл байдал ихэвчлэн эцсийн хугацаа дуусахаас өмнөх шөнө тохиолддог. Бүх хугацаа аль хэдийн алдагдсан бол сүүлийн долоо хоногт хуримтлагдсан бүх асуудлыг шийдэх нэг өдөр үлдлээ.

Эхний арга:хамгийн бага алхамууд.Жишээлбэл, та тайлан бэлтгэх хэрэгтэй: мэдээллийг олж, ангилж, хамгийн чухал зүйлийг сонгоод эцэст нь бичнэ үү. Нэг удаад бага зэрэг хий. Хоёр мөр бичих, бүтэц, жижиг ноорог хийх гэх мэт. Аажмаар та ажилдаа шимтэж, өөрийгөө урж хаях чадваргүй болно.

Би энэ аргыг ихэвчлэн ашигладаг. Би хэд хэдэн догол мөр бичиж, тодорхой мэдээлэл хайж, дараа нь кофе хийж, дараагийн алхам - сэндвич, дараа нь YouTube дээр сонирхолтой видео үзээрэй. Мөн эдгээр үйлдлүүдийн хоорондын зай улам бүр нэмэгддэг. Хэдэн цагийн дараа та ажлаасаа салж чадахгүй.

Хоёр дахь арга:инерцээр ажиллах.Нарийн төвөгтэй, нэгэн хэвийн бизнес эхлүүлэхээсээ өмнө хамгийн бага зүйлээс эхэл. Жишээлбэл, цэвэрлэгээ хийх - олон хүмүүс өөрсдийгөө хүчээр цэвэрлэхэд хэцүү байдаг. Тоосыг цэвэрлэж эхэл: эхлээд ширээ, дараа нь шүүгээ. Гүнзгий амьсгаа аваад үргэлжлүүлээрэй.

Энэ арга нь танд нэг хэвийн зүйл хийх боломжийг олгодог. Эхний эсэргүүцлийг даван туулж, хүндрэлтэй эхэл, дараа нь та тэс өөр зүйлийн талаар бодож үргэлжлүүлнэ.

Гурав дахь арга:хэсэг хугацаанд юу ч хийхгүй.Өрөөний голд зогс. Таны гарт юу ч байх ёсгүй, анхаарал сарниулах зүйл байхгүй. Гараа хажуу тийш нь тарааж, тайван зогс. Юу ч хийхгүй залхсан даруйдаа ажилдаа орж болно.

Энэ арга нь бага зэрэг хачирхалтай боловч үр дүнтэй байдаг. Хэрэв та юу ч хийх хүсэлгүй байвал тохиромжтой. Хэсэг хугацаанд та ядаж ямар нэг зүйл хийх хүсэл тэмүүллийг мэдрэх болно. Ажил болоосой.

Дөрөв дэх арга зам:өөртөө шагнал амла.Ажилдаа суухаасаа өмнө бүх төлөвлөгөө амжилттай хэрэгжвэл та өөртөө онцгой зүйлийг зөвшөөрөх болно гэж өөртөө амла.

Би энэ аргыг хэзээ ч хэрэглэж байгаагүй, гэхдээ олон хүн үүнд дуртай. Ихэвчлэн ажлын өдрийг амжилттай дуусгаж, төлөвлөгөөгөө биелүүлэхийн тулд зарим хүмүүс өөртөө жижиг шагнал амладаг: чихэр худалдаж авах, дэлгүүрт очих, юу ч хийхгүй байх гэх мэт.

Тав дахь арга:төлөвлөгөө гаргах.Энэ нь жаахан эвгүй сонсогдож байгаа ч алхамуудыг цаасан дээр буулгах нь үнэхээр тусалдаг. Та зорилгодоо хүрэхийн тулд хийх ёстой бүх жижиг алхмуудыг бичиж болно. Ингэснээр та дагаж мөрдөхөд илүү хялбар төлөвлөгөө болон хасагдсан оноо хэлбэрээр шуурхай урамшууллын системтэй болно.

Зургаа дахь арга:хөгжмийн тусламжтайгаар тодорхой ажилд тааруулахыг хичээ.Хөгжим нь ажил болон таны хөгжмийн амтанд тохирсон байх ёстой. Би ажилдаа суухаасаа өмнө чулууг асааж, ямар нэг зүйлийг идэвхтэй хийх шаардлагатай байдалд орж, тайван ажилладаг.

Чөлөөт ажил хийхэд ардын рок, уянгын эсвэл сонгодог хөгжим илүү тохиромжтой. Энэ арга нь эрчим хүч гаргаж, тааруулж, тархийг илүү сайн ажиллуулахад тусалдаг.

Эдгээр аргууд нь зөвхөн энд, одоо ажилдаа орох боломжийг танд олгоно. Тэд хойшлуулах ерөнхий асуудлыг шийдэж чадахгүй. Энэ нь сэтгэл зүйн, суурь шалтгаануудын ёроолд хүрч, тэдгээрийг арилгах шаардлагатай байна.

Эхний зөвлөгөө.Өөртөө юу ч хийхгүй байхыг зөвшөөр.

Энэ бол олон хүмүүсийн мартдаг хамгийн чухал зүйл юм. Хамгийн их бүтээмжтэй болохын төлөөх байнгын уралдаанд хүн ямар нэгэн зүйл хийхгүй байх мөч бүрдээ өөрийгөө ямар залхуутай, яаж буруу зүйл хийж байгаагаа боддог. Энэ бол үндсэндээ буруу хандлага юм.

Заримдаа та зүгээр л хойш суугаад түр зуурын хүслээ хангахыг өөртөө зөвшөөрөх хэрэгтэй. Ажлын өдрийн дундуур чихэрлэг зүйл хүсч байна уу? Бид боссон, алхсан, худалдаж авсан, идсэн.

Хоёр дахь зөвлөгөө.Зөв амрах.

Олон хүмүүс амралтаараа ч гэсэн ажлын талаар боддог. Гэхдээ ийм бодол бүр чамаас дахин эрчим хүч шаарддаг. Мөн эрчим хүчний нөөцөө нөхөхийн тулд та амрах хэрэгтэй.

Амрах нь зөвхөн үйл ажиллагааны өөрчлөлт биш юм. Энэ үед та ямар нэгэн зүйл хийх ёстой юм шиг санагдах ёсгүй. Та үнэхээр дуртай зүйлээ хий.

Хэрэв та өөрийгөө амрахыг зөвшөөрөхгүй бол хэзээ нэгэн цагт ядарч туйлдах болно. Та холоос жишээ хайх шаардлагагүй: даргынхаа хүссэн хурдаар долоо хоног ажилла. Зөвхөн 8 цаг ч биш, 24 цаг, нойрондоо ч ажил бодогддог. Долоо хоногийн дараа та бүх зүйлээр өвдөж, юу ч хийхийг хүсэхгүй байгаагаа ойлгох болно.

Гурав дахь зөвлөгөө.Спортоор хичээллэх.

Таны бие энерги хуримтлуулах үүрэгтэй. Энэ нь дотроо хуримтлагдаж, орхидог. Эрүүл, спортлог хүн спортоор хичээллэдэггүй хүнээс хамаагүй илүү дотоод нөөцтэй байдаг.

Би хүнд дасгалын тухай яриагүй байна. Дасгал хөдөлгөөн хийхэд л хангалттай, элдэв муу хоол их идэхгүй, ядаж хааяа гүйж явахад л хангалттай.

Дөрөв дэх зөвлөгөө.Сайн ажил хийсэн гэж өөрийгөө магт.

Ажлаа сайн хийсэн гэж өөрийгөө магтах нь эрч хүч авах нэг арга юм. Төлөвлөсөн болон гүйцэтгэсэн ажлуудын жагсаалтыг бахархалтайгаар харж болно. Энэ нь "Би төлөвлөсөн бүх зүйлээ хийсэн, би мундаг, би сул зогсох боломжтой" гэсэн нэг төрлийн урамшуулал байх болно.

Хийсэн ажлыг нь чин сэтгэлээсээ магтах нь залхуу хүнийг хүртэл ажилтай болгоно. Хэрэв та хийсэн зүйлийнхээ төлөө өдөр бүр өөрөөрөө бахархаж байвал энэ нь ямар нөлөө үзүүлэхийг төсөөлөөд үз дээ.

Тав дахь зөвлөгөө.Зөв хүмүүсээр өөрийгөө хүрээлүүл.

Зөв хүмүүс бол таны энергийг авдаг хүмүүс юм. Мөн чамаас энерги авдаг хүмүүс. Хэн байх нь хамаагүй. Та энэ хүний ​​талаар ямар бодолтой байгаа нь хамаагүй чухал юм. Та өөрөө анзаарсан: нэг хүнтэй ярилцаж, эерэг сэтгэл хөдлөлөөр дүүрэн байна. Ийм хүмүүс олон байх ёстой.

Чамайг эрч хүчээ дэмий үрж, өөртөө итгэлгүй байдалд оруулдаг хүмүүсээс өөрийгөө тусгаарласан нь дээр. Тэд аль болох цөөхөн байх ёстой.

Эдгээр зөвлөмжийг дагаж мөрдөх нь тийм ч хэцүү биш юм. Та ганцхан өдрийн дотор бодлоо өөрчилж чадна.

Дүгнэлт

Хүн болгонд үе үе ажил хийх дургүй байдаг. Энэ бол туйлын хэвийн зүйл. Бид зүгээр л ажиллах ёстой сүнсгүй машин биш. Ажилгүй байх мөч бүрийг муу, буруу зүйл гэж ойлгохоо боль. Зөв амарч, заримдаа юу ч хийхгүй байхыг зөвшөөр, тэгвэл та илүү бүтээмжтэй байх болно.

Та эр хүндээ хайртай, гэхдээ түүний зарим зуршил, зан чанарын шинж чанарууд нь таныг уурлуулаад зогсохгүй галзууруулж чаддаг. Жишээлбэл, залхуурал эсвэл хариуцлагагүй байдал. Өрхийн тэргүүн байх ёстой насанд хүрсэн эр бүх чөлөөт цагаа компьютер тоглоом тоглоход зарцуулдаг. Хүчтэй сексийн төлөөлөгч тохирох байр сууриа олж чадахгүй гэсэн үндэслэлээр ажиллахаас татгалздаг. ажил? Энэ тухай доороос уншина уу.

Залхуурах шалтгааныг ол

Хүн бол ухаалаг амьтан, тиймээс хэрэв хүн ямар нэгэн зүйл хийдэг эсвэл хийдэггүй бол түүнд шалтгаан бий. Залхуурал хэзээ ч шалтгаангүй байдаггүй. Та эр хүнийг ажилд оруулах арга замыг удаан хайж болох ч хоосон хонохын жинхэнэ шалтгааныг ойлгох хүртлээ үүнийг олохгүй. Тэд юу байж болох вэ? Ажлаа алдсан хүн хүмүүст урам хугарах болно. Тэр дуртай ажлаасаа нэг удаа хөөгдсөн бол энэ түүх давтагдаж магадгүй гэж бодох болно. Эрэгтэй хүн өөрийгөө болон мэргэжлээ олохгүй байж магадгүй юм. Хүн бүр 40 нас хүрсэн ч том болоод юу болохыг хүсдэгээ мэддэггүй, бүү гайх. Тиймээс таны хайртай хүн яагаад бизнес хийхгүй буйдан дээр хэвтэж чөлөөт цагаа өнгөрөөдөг талаар бодож үзээрэй. Жилийн өмнө байдал өөр байсан бол энэ хугацаанд шалтгааныг нь хайх ёстой. Гэхдээ хэрэв эр хүн хэзээ ч хөдөлмөрч байгаагүй бол залхуугийн шалтгааныг бага наснаасаа хайх хэрэгтэй.

Сэтгэл засалчтай уулзаарай

Хүний сэтгэлийг өөрөө олж мэдээд залхуугийн үндсийг олж чадахгүй байна уу? Сэтгэл засалчтай уулзаарай. Та хайртынхаа нарийн төвөгтэй сүнслэг катакомбуудыг ойлгох хүртлээ эрэгтэй хүнийг хэрхэн ажиллуулах вэ гэсэн асуултанд бие даан хариулах боломжгүй болно. Мэргэжилтэн хэдхэн хуралдааны дараа эр хүн хэрхэн амьдардаг, юу хүсдэг, яагаад зорилгодоо хүрч чадахгүй байгааг ойлгох боломжтой болно. Хичээл бүрийн дараа та эмчилгээний эмчтэй ярилцаж болно. Эмч танд юу хийх талаар зааварчилгаа өгөх болно. Энгийн аргуудын ачаар та эр хүнд амьдралын баяр баясгалан, түүний чадавхийг хэрэгжүүлэх мартагдсан хүслийг сэргээж чадна. Эрэгтэй хүн зөрүүд бөгөөд мэргэжилтэн рүү очихыг хүсэхгүй байна уу? Хайртай хүнээ гашуун эм уумааргүй тэнүүчилж яваа хүүхэд гэж бод. Ажилгүй хүмүүс үнэнийг сонсохыг хүсэхгүй, эсэргүүцэх болно. Өөртөө ажиллах хэрэгтэй гэж хүнийг итгээрэй, эс тэгвээс нөхцөл байдал улам дордох болно.

Урам зориг өгөх

Ямар ч эмэгтэй эрэгтэй хүний ​​​​муза болж чадна. Тиймээс, хэрэв таны амраг сэтгэлээр унаж, орноосоо босохыг хүсэхгүй байгаа бол мэдэж аваарай: энэ нь бас таны буруу. Эрэгтэй хүнийг яаж ажилд оруулах вэ? Түүнийг урамшуул. Хэрхэн? Эр хүнээ хайрлаж, түүгээрээ бахархаж, бүх талаар урамшуулдаг охин залууд итгэл төрүүлдэг. Эр хүндээ зохих магтаал хэлж, түүнд эелдэг, эелдэг бай. Хайртдаа бүх цагийг гэртээ өнгөрүүлэхийг бүү зөвшөөр. Эр хүнээ дагуулаад зугаал. Паркаар алхаж, ресторанд оч. Болзох эхний саруудад таны дотор шатаж байсан мэдрэмжийн галыг асаахыг хичээ. Хэрэв та эрэгтэй хүний ​​хариуг өдөөж чадвал тэр таны төлөө энэ дэлхий дээр юу ч хийхэд бэлэн гэдгээ хүлээн зөвшөөр. Мөн энэ хэллэгийн дараа түүнийг ажил олохыг хүсч байгаагаа хэлээрэй. Зэмлэлгүйгээр, санамсаргүйгээр хэлсэн ижил төстэй хэллэг нь эр хүнд зорилгодоо анхаарлаа төвлөрүүлж, таны хүслийг хангахад тусална.

Өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжийг нэмэгдүүл

Хүн яагаад сэтгэлийн хямралд ордог вэ? Түүний өөрийгөө үнэлэх үнэлэмж буурч, хүч чадалдаа итгэх итгэлээ алддаг. Эр хүнийг яаж ажил хийж мөнгөтэй болгох вэ? Та үнэнч хүмүүстээ тэр бол дэлхий дээр амьдардаг хүчирхэг хүйсийн хамгийн шилдэг нь гэдгийг батлах хэрэгтэй. Бүсгүй хүн тэр залууг урамшуулж, магтаал хэлж, сэтгэлээр унасан бодлоос ангижрахад нь бүх талаар туслах ёстой. Тэр хүнд хайртай гэдгээ хэлээд, яагаад гэдгийг тодорхой бич. Зусардах хэрэггүй, үнэнээ хэл. Хүн бүр хүнд хэцүү мөчүүд байдаг, унахгүйгээр ялалтын жинхэнэ амтыг мэдрэх хэцүү гэдгийг тэдэнд хэлээрэй. Тэр залуу амьдрал болон өөрийнхөө талаар гомдоллохыг бүү зөвшөөр. Ийм яриаг нахиалах хэрэгтэй. Ямар хүмүүс сэтгэлийн хямралд өртдөг вэ? Ажилгүйчүүд. Хэрэв хүн буйдан дээр хэвтэж, оршихуйн утгагүй байдлын талаар эргэцүүлэн бодох боломж олдвол удалгүй тэр гунигтай болж эхэлнэ. Эр хүндээ янз бүрийн даалгавар өг. Түүнийг дэлгүүрт очиж, тавиурыг хадаж эсвэл ямар нэгэн зүйл засаарай. Хийсэн үйлдэл бүрийг нь залууг магт. Эр хүн хэдий чинээ их хөдөлмөрлөх тусам дагалдан дагалдан хийх ажил биш харин жинхэнэ бизнес рүү орох цаг нь болсон гэдгийг ойлгох нь төдий чинээ хурдан болно.

Надад ажил олоход туслаач

Эрэгтэй хүнийг яаж ажилд оруулах вэ? Охинд туслах зөвлөгөө нь маш энгийн байх болно. Эхний алхамыг өөрөө хий. Алдартай сайтуудын аль нэг рүү ороод эрэгтэй хүний ​​анкетыг нийтэл. Үүнийг залуугийн зөвшөөрлөөр хийхийг зөвлөж байна. Хэрэв залуу хүн өөрөө анкет бичиж чадахгүй бол түүнд зориулж ажлын энэ үе шатыг дуусга. Та хоёр шувууг нэг чулуугаар алах боломжтой: та түүний зан чанарын бүх хүч чадал, ур чадвар, чадварыг дүрслэн харуулах замаар түүний өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжийг дээшлүүлж, ажил олгогчдод сайн дүр төрхийг бий болгоно.

Мөн сул ажлын байр зарлагдсан вэб сайт руу орж болно. Санал болгож буй сонголтуудаас таны эр хүнд юу тохирохыг хараарай. Нөхөртөө бүх хувилбарыг үзүүлж, түүнийг нэг нэгээр нь шүүмжил. Эрэгтэй хүн өөрөө биш харин таны олж авсан зүйлтэй үндсэндээ санал нийлэхгүй байж магадгүй юм. Гэхдээ эхний алхамыг хийх болно. Хэрэв та тохирох сул орон тоог олж чадсан бол тэр ч бас чадна.

Шинэ танилууд

Эрэгтэй хүнийг яаж ажилд оруулахаа мэдэхгүй байна уу? Сэтгэл судлаачийн зөвлөгөө маш энгийн байх болно: эрэгтэй хүний ​​сэтгэлийн нимгэн утсаар тогло. Үүнийг хэрхэн хийх вэ? Шинэ танилуудтай болж, тэдний тухай залуудаа хэлээрэй. Та уулзаж байсан хүнээ дэлгэрэнгүй тайлбарла. Түүнийг ухаалаг, царайлаг, сайн мөнгө олдог гэж хэлээрэй. Та шинэ найзаа залуутай танилцуулж болно. Атаархлыг төрүүлснээр та эр хүнээ тав тухтай бүсээс нь гаргаж чадна. Амжилтанд хүрсэн хүмүүс таныг сонирхож байгааг ойлгох болно, энэ нь бага зэрэг хугацаа өнгөрч, тэр залуу чамайг алдах болно гэсэн үг юм. Хүчтэй сексийн бүх төлөөлөгчдийн дунд өмчлөх мэдрэмж хөгждөг. Тиймээс та удахгүй хайртай хүнийхээ өөрчлөлтийг ажиглах болно. Тэр өөрийгөө эмх цэгцтэй болгож, ярилцлагад орж, энгийн ажил олох болно.

Хэрэв та хайртдаа атаархахыг хүсэхгүй байгаа бол түүнийг амжилттай эрчүүдийн нийгмийн хүрээлэлд танилцуулах хэрэгтэй. Итгэмжлэгдсэн хүмүүст эргэн тойронд байхдаа эвгүй байдлаа мэдрээрэй. Энэ нь түүнийг ирээдүйд хурдан ухаан орж, сайхан хүмүүсийн хүндэтгэлийг хүлээхэд тусална.

Нөхрийнхөө хэрэгцээнд зарцуулах зардлыг хязгаарла

Залуу хүнийг яаж ажилд оруулах вэ? Эмэгтэй хүн гэр бүлээ тэжээх ёсгүй, хэрэв түүнийг удаан хугацаагаар албадвал тэр эсэргүүцэх ёстой. Тэр хүн чиний хүзүүн дээр суугаад хөлөө унжуулсан уу? Өөртөө ингэж хандаж болохгүй. Юу хийх ёстой вэ? Нийт төсвөө хянах. Хэрэв та л гэр бүлд мөнгө авчирдаг бол та л үүнийг зарцуулах ёстой. Эрэгтэй хүний ​​халаасны зардлыг бууруул. Найзуудтайгаа шар айраг уумаар байна уу эсвэл цэнгэлдэх хүрээлэнд очмоор байна уу? Түүнийг ажилдаа явуул. Та яаралтай үс, маникюр хийлгэх, мөн шинэ даашинз худалдаж авах хэрэгтэй гэсэн байр сууриа марга. Гэр бүлд нэмэлт мөнгө байхгүй, зөвхөн хоол хүнсэнд шаардлагатай зардал байдаг. Нэг сарын турш зовлон зүдгүүрийг тэвчсэн эр хүн ухаан орох ёстой. Ийм зан үйлийн төлөө хэн ч таныг шүүхгүй. Чи хүнийг өлсгөж, дээвэр дээр нь мөнгө төлдөггүй. Итгэгчид илүү ихийг хүсдэг үү? Түүнийг мөнгө олохыг зөвшөөр.

Та нөхрөө гэрийн эзэгтэй болгосон эсэхээ бодоорой?

Орчин үеийн охидууд хүч чадалд маш их шуналтай байдаг. Тэд тушаал өгч, харилцааны удирдагч байхыг хүсдэг. Сул дорой эрчүүд эвдэрч, таны хүсэлд дасан зохицдог. Тэгээд энэ нь таны хүссэн зүйл огтхон ч биш болох нь харагдаж байна. Гэрт нь тахиатай хүн байгааг ямар ч охин үнэлэхгүй. Нэг залуу гэрийн эзэгтэй болсныг яаж тодорхойлох вэ? Эрэгтэй хүн гэрийн бүх ажлыг хийж, угааж, цэвэрлэж, хүүхдүүдийг хооллож, оройн хоол бэлддэг. Та түүнийг ингэснийх нь төлөө загнаж, зэмлэхээсээ өмнө үүнийг хүсч байсан эсэхээ бодоорой? Хүмүүс юу гэж бодох бол гэж санаа зовж байна уу? Энэ чухал уу?

Харанхуй

Эрэгтэй хүнийг яаж ажилд оруулж, мөнгө олох вэ? Үр дүнтэй, гэхдээ маш эрсдэлтэй арга бол шантааж юм. Хэрэв та дараагийн долоо хоногт ажил олдохгүй бол гэрээсээ гарна гэж тэр хүнд хэлж болно. Ийм хэллэгийг дараагийн дуулианы үеэр хүсэл тэмүүлэлтэй биш тайван хэлэх хэрэгтэй. Чимээгүй өнгө аясаар гаргасан бодолтой шийдвэр нь хэрүүл маргааны үеэр уурласан мэдэгдлээс илүү айдас төрүүлдэг.

Сул дорой эрчүүдийн амьдрал маш муу байдаг. Хүний дарга түүнийг ажлаас гадуур эсвэл хүлээгдэж байснаас илүү удаан ажиллуулахыг албаддаг ч тэр зөвшөөрч байна уу? Та нөхрөө гэртээ нэмэлт ажил хийхийг хориглож болохгүй. Гэсэн хэдий ч та түүнтэй илүү их цагийг өнгөрөөхийг хүсч байгаагаа сануулж байна. Түүнд юу илүү чухал болохыг шийдээрэй - ажил мэргэжил эсвэл гэр бүл. Бүх зүйл дунд зэрэг сайн байна.

Заримдаа таны хувийн амьдралд тодорхой байдаг хүндрэлүүд, үүнийг чадварлаг, цогцоор нь шийдвэрлэх шаардлагатай. Хэрэв таны хайртай хүн очихыг хүсэхгүй байвал яах вэ? Ийм нөхцөлд юу хийх вэ? Мэдээж эр хүн бол өөрийн гэсэн шаардлага, зарчим, үзэл бодолтой хувь хүн учраас дарамталж, доромжлох гэж оролдох хэрэггүй гэдгийг мартаж болохгүй. Хэрэв та хайртай хүнээ үнэхээр үнэлдэг бол түүнийг хэзээ ч зэмлэхгүй.

Бид хамтдаа амьдардаг, гэхдээ албан ёсоор албан ёсоор хараахан болоогүй байгаа хосуудын талаар ярих болно харилцаа. Хосуудын хувьд хоёулаа үргэлж өрсөлддөг. Заримдаа энэ нь далд ухамсрын түвшинд тохиолддог, учир нь хэн нэгний давуу байдлаа батлах хүсэл нь эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн аль алиныг нь байнга зовоож байдаг. Тиймээс, хэрэв таны хайртай хүн байшинд мөнгө оруулахыг хүсэхгүй байгаа бол тэр харилцаанд манлайлагч гэдгээ харуулахыг хичээх болно. Эндээс л асуудал үүсдэг, учир нь цөөхөн эмэгтэйчүүд зэмлэл, дургүйцлийг сонсохыг хүсдэг. Эхлээд ийм эрчүүдийн зан үйлийн шалтгааныг авч үзье.

Эрэгтэй хүн яагаад ажиллахыг хүсдэггүй юм бэ?

1. Тэр ялагдлаа хүлээн зөвшөөрч, найз охиндоо бууж өгсөн тул ажилдаа явахыг хүсэхгүй байна. Хосуудын аль аль нь ажил хийдэг, гэхдээ хэсэг хугацааны дараа тэд хамтдаа амьдрах, гэр бүл зохиож, ирээдүйн төлөвлөгөө гаргах хэрэгтэйг ойлгодог. Хэрэв эмэгтэй хүн хэсэг хугацааны дараа хайртай хүнээсээ илүү өндөр цалинтай мэргэжилтэн гэдгээ баталсан бол эрэгтэй хүний ​​өөрийгөө үнэлэх үнэлэмж тэг болж магадгүй юм. Хамгийн магадлалтай, энэ тохиолдолд тэрээр хуучин ажлаа орхиж, өдөржингөө гэртээ суух болно.

Цаг хугацаа өнгөрөхөд тэр ойлгодог, энэ нь мөнгө олох чадвараараа таныг гүйцэж түрүүлж чадахгүй бөгөөд зүгээр л бууж өгдөг. Шинэ ажил хайх олон шалтаг байж болно: бага цалин, сонирхолгүй үйл ажиллагаа, багийн эв нэгдэл дутмаг гэх мэт. Тэр далд ухамсрын түвшинд ч гэсэн чамтай өрсөлдөхөө зогсоохын тулд бүх хүчээ дайчлах болно.

2. Одоо байгаа сул орон тоо нь түүнд тохирох зүйл биш гэж үздэг тул ажилд орохыг хүсэхгүй байна. Энэ тохиолдолд асуудал бол хүмүүжилд байдаг, учир нь олон жилийн өмнө ээж нь түүнийг хамгийн шилдэг нь, амьдралаас бүх зүйлийг авах ёстой гэж байнга шаарддаг. Ихэнхдээ ийм эрчүүд бага наснаасаа гайхалтай төлөвлөгөө, боломжгүй ажлуудыг хийж, трансцендент аз жаргалыг мөрөөддөг байв.

Цаг хугацаа өнгөрч, таны хайртай залууамьдралын янз бүрийн бэрхшээл, саад бэрхшээлтэй тулгарсан боловч энэ нь зайлшгүй гэдгийг ойлгохгүй байна. Эндээс л янз бүрийн сэтгэлийн хямрал, түгшүүр, айдас эхэлдэг. Мэдээжийн хэрэг, ихэнх сул орон тоо нь түүнд инээдтэй мэт санагддаг, учир нь цөөхөн хүн ажлын тодорхой хуваарь, бага цалингаар татагдах болно, гэхдээ заримдаа хүчирхэг сексийн хамгийн романтик төлөөлөгч хүртэл тэнгэрээс бууж ирэх шаардлагатай болдог.

3. Тэр зүгээр л өчүүхэн цалингийн төлөө "оффисын өрөөнд өмдөө арчих" үнэт цагаа өнгөрөөхийг хүсдэггүй, тиймээс тэр хүсэхгүй байна. Үнэн хэрэгтээ, заримдаа энэ нь таны харилцаа тогтоосон хүний ​​залхуугийн асуудал юм. Заримдаа эмэгтэйчүүд хайрт найз залуу эсвэл нөхрөө мөнгө олохоос залхуурах нь тодорхой болоход шалтаг хайхыг оролддог. Энэ тохиолдолд ямар нэг зүйлийг мэдэгдэхүйц өөрчлөхөд хэцүү байдаг, учир нь та сахилга бат, тодорхой дэглэмээс эхлэх хэрэгтэй.

4. Тэр өмнөх ажлаасаа сэргэж чадахгүй байна. Ихэнхдээ хүнийг ерөнхий гутамшигтайгаар халах тохиолдол гардаг. Ихэнхдээ энэ нөхцөл байдал нь илүү хүчтэй сексийн төлөөлөгчдийн дунд ноцтой цогцолбор үүсэхэд хүргэдэг. Энэ тохиолдолд таны хайртай хүн аймшигт байдлаас гарч, ажилдаа шинэ хүч олох хүртэл хэдэн сар хүлээх нь зүйтэй. Хэрэв сэтгэлийн түгшүүрийн шинж тэмдэг хэсэг хугацааны дараа арилахгүй бол мэргэжлийн сэтгэл зүйчтэй холбоо барих хэрэгтэй.

Хайртай хүнийхээ ажил хийх хүсэлгүй байгаа асуудлыг хэрхэн шийдвэрлэх вэ?

- Ажлаасаа холдох юм уу, хэрэв боломжгүй бол та ямар нэгэн зүйлд мөнгө цуглуулж байна гэж хэлээрэй. Ингэснээр та тэр залууг санхүүгийн хувьд хязгаарлаж, хоёр насанд хүрсэн хүнийг авч явах нь танд хэцүү гэдгийг түүнд ойлгуулах болно. Эцсийн эцэст, ямар ч ажил хийдэг эмэгтэй өөрийн олсон мөнгө бол үнэтэй худалдан авалт хийх эрхтэй. Эрт орой хэзээ нэгэн цагт санхүүгийн бэрхшээлтэй хүн гэртээ гайхамшгийг хүлээж суух биш, ямар нэгэн зүйл хийх хэрэгтэй гэдгийг ойлгох болно.

- Хайртай хүндээ ажил олоход нь тусал. Энэ асуудалд амжилтанд хүрэхийн тулд та хамгийн их тэвчээр, ойлголтыг харуулах хэрэгтэй. Ихэнхдээ эр хүн сонирхолтой ашигтай сул орон тоог санаатайгаар үл тоомсорлож, ажилдаа явах цагийг хойшлуулдаг. Энэ зан үйлийн хэв маягийг цаг тухайд нь анзаарахын тулд тохирох сул орон тоо хайх ажилд оролцохоо мартуузай. Сонины мухлагт зочилж, зар сурталчилгаа бүхий сэтгүүл худалдаж аваарай, онолын хувьд тусалж чадах найз нөхдийнхөө утасны дугаараар өөрийгөө зэвсэглэж, хотынхоо сул ажлын байрны жагсаалт бүхий сайтад бүртгүүлээрэй. Хэрэв та хэдхэн хоногийн дотор ажил олж чадахгүй бол сонины товхимолд өргөдөл гаргаж, сонирхолтой ажлын байрны талаарх мэдээллийг шууд аваарай.

- Эрэгтэй хүн нэхэмжилж байгаа тохиолдолдТүүний боловсролтой бол зохих ажил олох боломж байхгүй тул түүнийг сургалтанд урь. Эмэгтэйчүүд шинэ мэдлэг олж авахад туслах мэргэжилтнүүд байдгийг мартдаг. Өнөөдөр маш олон төрлийн сонголт, курс, сургалтууд байдаг. Хайртай хүндээ ажилдаа явахад яг ямар мэдлэг дутмаг байгааг урьдчилан олж мэдэж, тохирох курсуудыг хайж эхлэх боломжтой.

- Түүнд хандах хандлагаа эргэн нэг бодоорой. Эмэгтэй хүн зэмлэл, шаардлагуудаараа эрчүүдийн бүх бардамнал, нэр төрийг устгадаг тохиолдол олон тохиолддог. Хэрэв та хайртай хүнээ ажил хийж, тэжээгчээ мэдрэхийг хүсч байвал бага хэмжээний цалин, гэртээ оройтож ирэх, оффисынх нь үүдэнд тийм ч бардам биш бичээстэй байхыг тэвчих хэрэгтэй болно. Эрэгтэй хүнд урам зориг өгч, дэмжлэг туслалцаа үзүүлж сурсан эмэгтэйчүүд ихэвчлэн ноцтой үйлдлүүдийг өдөөдөг. Түүний сонгосон мэргэжлийг хүндэтгэж сур, даруухан цалин, даргын зэмлэлд түрэмгий хандаж чадахгүй. Хэрэв та түүнд давуу байдал, амжилтаа батлахыг зөвшөөрвөл тэр үүнийг хийх болно. Танд хэрэгтэй зүйл бол цаг хугацаа, таны хайр, ойлголт юм.

- Тэгээд эцэст нь, хэрэв тэр энгийн сул дорой болхайртай хүнээ болон өөрийгөө хүндэлдэггүй хүн хүчээ цуглуулаад энэ хүнээс сал. Өдөржин зурагт үзэж, интернэт хэсч байхад эмэгтэйгээ хүчээр гэрт нь мөнгө оруулж ирдэг эр хүнд хүндлэл, хайрын аль алинд нь тохирохгүй. Үзэл бодлоо эргэн харж, жинхэнэ эр хүн өөрийгөө ийм зан гаргахыг зөвшөөрөхгүй гэдгийг ойлгохыг хичээ.