Naujos pensijų indeksavimo taisyklės. Pensijų indeksavimas dirbantiems pensininkams po atleidimo Darbo pensininkų pensijų perskaičiavimo tvarka atleidžiant iš darbo

Skaitymo laikas ≈ 6 minutės

Visi Rusijos Federacijos piliečiai, sulaukę galiojančių teisės aktų nustatyto amžiaus, gali nustoti dirbti. Tačiau pastarųjų kelerių metų ekonominė padėtis šalyje privertė nemažą dalį pensininkų tęsti darbą. Nuo 2016 metų kai kuriuose oficialiai dirbančių pensininkų pensijų programos aspektuose (gaunamos sumos didinimo klausimas) buvo atlikti kai kurie pakeitimai ir, naujausiais duomenimis, Vyriausybė neketina jų atšaukti. Koks bus pensijų indeksavimas po pensininko atleidimo 2018 m.?

Problemos fonas

Nuo 2015 m. Rusijos Federacijos ekonomika išgyvena sunkų laikotarpį. Siekdama sumažinti finansinę naštą federaliniam ir regionų biudžetams, Rusijos Federacijos Vyriausybė nusprendė nuo 2016 m. sausio 1 d. stabdyti indeksavimą pensinio amžiaus asmenims, kurie nusprendė tęsti darbą. Pagal padidinimą jis netaikomas nei draudimui, nei fiksuotoms išmokoms.

Kitaip tariant, Vyriausybės įvesta priemonė taikoma tik tiems piliečiams, kurie gauna draudimo apsaugą nepriklausomai nuo rūšies – senatvės, maitintojo netekimo, negalios. Jei pensininkas gauna valstybinę pensiją (tai apima ir socialinę pensiją), jis gali tęsti darbą neprarasdamas indeksavimo.

Pensijų indeksavimas 2018 m

Ar atleidus bus grąžinta indeksacija?

Šiandien daugelis pensininkų domisi klausimu, ar jie mokės išėję iš darbo. Pensijų fondo ir Vyriausybės vadovai neseniai paskelbė, kad šiai piliečių kategorijai bus padidintas.

Svarbu: galutinai nustatant užstato dydį, bus atsižvelgta į visus indeksavimus, kurie buvo atlikti tuo laikotarpiu, kai pensininkas oficialiai dirbo. Tačiau ne anksčiau nei įsigaliojo „antikrizinė“ priemonė.

Sukauptos pensijos išmokos dydį, atsižvelgiant į visus privalomus indeksavimus, galite rasti oficialiame Pensijų fondo interneto puslapyje, skiltyje „Asmeninė sąskaita“.

Pažymėtina, kad dėl ankstesnių indeksacijų padidinta draudimo pensija negali būti mažinama net ir pensininkui nusprendus atnaujinti darbinę veiklą.

Tačiau pasikeitus statusui pensininkas netenka teisės į vėlesnį indeksavimą iki tol, kol vėl nustos dirbti.

Indeksavimo tvarka

Yra žinoma, kad pensininkai, kurie spėjo mesti ar tik planuoja nebedirbti iki einamųjų, 2017 metų, pabaigos, po pakankamai ilgo laiko galės kreiptis dėl perskaičiavimo. Kiek laiko po atleidimo indeksuojama pensininko pensija? Vidutiniškai po trijų mėnesių.

Tai paaiškinama daugybe faktų. Būtent:

• privalomas darbdavio mėnesinis atsiskaitymas. Pagal 2017 m. galiojančias taisykles, įmonių vadovai savarankiškai atsiskaito apie dirbančius darbuotojus iki einamojo mėnesio 15 dienos už praėjusias 30 dienų. Atitinkamai, jei pensininkas išeina iš darbo tą mėnesį, kai buvo pateiktos ataskaitos, jis dar vienam mėnesiui bus įtrauktas į dirbančiųjų sąrašą. Ir tai vilkina indeksavimo apskaičiavimo procesą;
• laukti Pensijų fondo atsakymo į gautą informaciją iš darbdavio ir priimti galutinį sprendimą;
• pašalpų mokėjimo taisyklės. Draudimo pensija, atsižvelgiant į visus įstatymų reikalaujamus indeksavimus, bus mokama ne anksčiau kaip kitą mėnesį nuo Pensijų fondo sprendimo priėmimo.

Kaip indeksuojama pensija po pensininko atleidimo 2018 m.? Keičiasi pašalpos padidinimo apskaičiavimo tvarka. Tai tapo įmanoma dėl neseniai priimto Federalinio įstatymo Nr. 134. Dokumentu iš dalies keičiama 3 str. 26.1 Federalinis įstatymas Nr. 400.

Rusijos pensijų fondas

Nuo kokio mėnesio indeksuojama pensija po atleidimo iš darbo pagal padarytus pakeitimus?

Pensijų fondo spaudos centro duomenimis, padidintas atlyginimas bus mokamas nuo kito mėnesio, einančio po atleidimo mėnesio, 1 dienos. Reikėtų prisiminti, kad visa pensija bus mokama pagal šią schemą. Pavyzdžiui, pensininkės atleidimas iš darbo įvyko balandžio mėnesį. Gegužės mėnesį Pensijų fondas gauna darbdavio pranešimą, kuriame nurodoma, kad asmuo vis dar yra valstybėje. Informaciją apie atleidimą Pensijų fondas gaus tik birželio mėnesį. Kitą mėnesį Pensijų fondas nuspręs atnaujinti indeksavimą, o rugpjūtį pensininkui bus įskaityta visa pensijos suma.

Kaip matote, pagal naujas taisykles padidinta pašalpa skaičiuojama po tų pačių trijų mėnesių, kaip ir pagal galiojančias. Pensijų indeksavimo mokėjimas po atleidimo 2018 metais skiriasi tuo, kad į sumą įskaičiuota kompensacija už praleistas 90 dienų. Nors šiais metais tai nepraktikuojama.

Dirbančių pensininkų pensijų indeksavimas

Pensininko atleidimo iš darbo tvarka

Nuo 2016 m. Rusijoje galioja supaprastintas mėnesinis ataskaitų teikimas. Pagal šį dokumentą visi darbdaviai, nepaisant statuso, privalo pateikti Pensijų fondui išsamius duomenis apie visus valstybės asmenis, taip pat tuos, kurie išeina iš darbo.

Jei pensininkas priklauso savarankiškai dirbančių asmenų kategorijai (notaras, advokatas, individualūs verslininkai), Federalinė mokesčių tarnyba perduoda Pensijų fondui informaciją, kad jų darbo santykiai buvo nutraukti.

Įstatymais nustatyta, kad pilietis turi teisę savarankiškai kreiptis į Rusijos Federacijos pensijų fondą su prašymu. Tai leis iš patikimų šaltinių gauti informaciją apie tai, kiek mėnesių po atleidimo pensija indeksuojama.

Galite pateikti paraišką per šias struktūras:

• Pensijų fondo teritoriniai skyriai;
• Daugiafunkcis centras.

Oficialioje svetainėje galite atsisiųsti prašymo formą, patvirtinančią darbo ir (arba) kitos veiklos nutraukimą. Yra keletas būdų, kaip pateikti paraiškas vyriausybinėms įstaigoms. Būtent:

• asmeninis kreipimasis;
• per atstovą pagal įstatymą (šis asmuo turi turėti notaro patvirtintą įgaliojimą);
• naudojantis Rusijos pašto paslaugomis;
• nuotoliniu būdu per savo asmeninę sąskaitą oficialioje pensijų fondo svetainėje.

Svarbu atsiminti, kad paraiškos siuntimo būdas jokiu būdu neturi įtakos apdorojimo greičiui. Kad Pensijų fondas pradėtų indeksavimo apskaičiavimo procedūrą, reikės informacijos iš Mokesčių tarnybos arba draudėjo. Atitinkamai, savarankiškas prašymo pateikimo variantas nėra prasmingas.

Pensija nedirbantiems pensininkams

Ar bus atkurtas indeksavimas dirbantiems pensininkams?

Šiandien Rusijos Federacijos vyriausybė patvirtino, kad ekonominė padėtis šalyje neleidžia grįžti prie mokėjimų indeksavimo praktikos.

Kitą dieną mūsų redaktoriai gavo tokį klausimą: .

Pradėkime nuo to, kad pensinio amžiaus sulaukimas (pagal naują reformą:) nėra atleidimo priežastis. Visapusiškai darbuotojas turi teisę dirbti toliau, nesumažindamas atlyginimo ir darbo valandų. Tačiau jei pensininkas nori išeiti iš darbo, jis privalo įspėti prieš 2 savaites. Pensija bus apskaičiuojama pagal standartines taisykles.

Pensijų priedas, arba indeksavimas, atliekamas kasmet. Būtina išlaikyti ekonominę pusiausvyrą, kuri sutrinka dėl valiutos kurso pokyčių, infliacijos, vartotojų kainų.

Dirbantys pensininkai neturi galimybės indeksuoti prieš atleidžiant iš darbo. Tie. Dirbantiems pensininkams taip pat bus skiriama draudimo (darbo) pensija ir fiksuota išmoka, tačiau neindeksuojant. Taip yra dėl jau įsigaliojusių išmokų pensininkams pasikeitimų.

Indeksavimo panaikinimas nebuvo taikomas tik tiems, kurie 2015-09-30 nedirbo. Jei pensininkas dirbo savarankiškai (nebuvo pavaldus darbdaviui ir dirbo sau, buvo verslininkas) iki 2015 m. pabaigos turėjo palikti darbą, antraip įsidarbintų.

Natūralu, kad taip. Atlikus darbą, duomenys įrašomi į darbų knygelę ir pagal ją atliekamas skaičiavimas (šiuo atveju perskaičiavimas) pensijos. Įsidarbinus, senyvo amžiaus pilietis gaus fiksuotą pensiją be indeksavimo.

Atsistatydinęs jis atšaukia perskaičiavimo sustabdymą ir jis sumuojamas už visą darbo laiką. Paprasčiau tariant, jis ir toliau kaupiamas darbo laikotarpiu, tačiau nėra mokamas iki darbo sutarties nutraukimo. Taisyklė ir toliau pratęsiama vykdant pensijų reformą.

Atleidus iš darbo ir pensijų fondui pateikus prašymą su visais dokumentais, indeksavimas bus atliekamas 4 mėnesį nuo darbo pabaigos. Pavyzdžiui, jei žmogus išėjo iš darbo balandžio 5 d., o prašymą pateikė balandžio 15 d., tada perskaičiavimas bus atliktas liepos 5 d. Jei paraiška buvo pateikta gegužės 1 dieną ar vėliau, perskaičiavimas bus atliktas tik rugpjūčio 5 d. Galimas ir alternatyvus pensijos padidinimas – mokėjimo rūšies keitimas.

Draudimas (darbo)– apmokėjimo rūšis, kai darbo patirtis 5 metai (įskaitant draudimo įmokų mokėjimą).

– mokėjimo rūšis neįgaliems piliečiams, neturintiems darbo patirties. Šiais metais tai mažiau pelningas finansinis variantas.

Pensininkams, turintiems darbo patirties ir išlaikomiems iš socialinės pensijos, rekomenduojama keisti pensijos rūšį. Jei esate senyvo amžiaus ir neturite pakankamai darbo patirties, taip pat turite galimybę užsidirbti aukštyn ir pereiti į kitą kategoriją – darbą.

Kai kurie niuansai

1. Vėl grįžus dirbti pensija nesumažės. Taigi, išstoję iš darbo ir atlikę pakartotinį indeksavimą, galite toliau dirbti ir gauti pensiją, atsižvelgiant į priedus.
2. 2018 metų balandžio mėnesio pradžioje pensijos taip pat buvo padidintos visiems asmenims, nepriklausomai nuo esamos padėties, 4 proc.
3. Vyriausybė svarsto įstatymą, kuriuo dėl valstybės lėšų trūkumo būtų sustabdytas mokėjimas darbuotojams, kurių metinis atlyginimas siekia 1 mln. rublių ir daugiau.
4. Perėjimas į pensiją nėra ekonomiškas. Dėl labai mažos pensijos tenka išeiti įsidarbinant ar ieškant pinigų. Tai įrodo 14 milijonų dirbančių pensininkų riba.

Remiantis statistika, Rusijoje yra per 14 milijonų dirbančių pensininkų, o tai lemia žemas pensijų lygis, iš kurio paprastam piliečiui nelengva pragyventi.

Dirbantys pensininkai priskiriami specialiajai kategorijai, jie visada gauti mažesnes išmokas nei nedirbančių pensinio amžiaus piliečių. Ir tuo pat metu nuolat keliamas klausimas, ar visiškai atsisakyti jiems mokėti mėnesines įmokas, kol jie paliks darbą.

Ar bus perskaičiuotos pensijos išmokos pensininkui, kuris ir toliau dirba išėjus iš darbo? Taip, šiuolaikiniai teisės aktai garantuoja savo vyresnio amžiaus piliečiams po atleidimo iš darbo pilną pensijos indeksavimą, kurios dydis priklausys nuo darbo laikotarpio iki išėjimo į pensiją, taip pat nuo pensijų taškų, koeficientų ir draudimo įmokų.

Šiandien kalbėsime apie tai, kaip bus indeksuojama dirbančio piliečio pensija, koks šios procedūros laikas ir kokie pakeitimai turės įtakos 2019 m.

Indeksavimo tvarka

Pagal Rusijos įstatymus kiekvienas pilietis, sulaukęs pensinio amžiaus, yra laikomas dirbančiu, kai yra oficialiai įdarbintas, t. darbdavys už jį kas mėnesį moka draudimo ir pensijų įmokas.

Prisiminkime, kad pensininkais Rusijoje laikomos vyresnės nei 55 metų moterys ir vyresni nei 60 metų vyrai. Jei asmuo yra vyresnis nei šis amžius, jis laikomas dirbančiu, net jei jis nedirba niekam kitam, bet:

• yra individualus verslininkas;
• vykdo teisinę praktiką arba dirba notaru;
• oficialiai įregistravo savo mokytojo veiklą.

Išmokų dirbantiems pensininkams ypatumas yra tas, kad jie nėra kasmet vasario mėnesio indeksuojami. Tačiau jei pensininkas nustos dirbti, jam pensija bus perskaičiuojama už visą laiką, kurį jis turėjo darbininko statusą. Perskaičiavimas bus atliekamas ne tik pagal metinius indeksavimus, bet ir pagal visus pensijų taškus ir koeficientus, priklausomai nuo darbdavio mėnesinių draudimo įmokų dydžio (nuo darbo užmokesčio dydžio).

2019 m., atleidus iš darbo, pensinio amžiaus asmenims apie šį faktą pranešti Pensijų fondui nereikia. Indeksavimas vyksta automatiškai, atsižvelgiant į mėnesines darbdavio įmokas. Organizacijos pareiga yra siųsti duomenis apie įdarbintus ir atleistus pensinio amžiaus asmenis.

Kiekvienas pensininkas, pasibaigus darbo santykiui, automatiškai gaus indeksuotas mėnesines išmokas, tam nereikia jokių veiksmų.

Indeksavimo terminai

Pensijų fondas išsamiai paaiškina, ar bus keičiamos išmokos asmeniui, jei jis atsistatydins. Iki kiekvieno mėnesio 10 d darbdavys elektroninių ryšių kanalais siunčia informaciją Pensijų fondui apie praėjusį mėnesį pas jį dirbusius pensininkus.

Asmuo laikomas dirbančiu, net jei per ataskaitinį mėnesį dirbo tik 1 dieną. Jei jo nėra darbuotojų sąraše, Pensijų fondas pradės perskaičiavimo procedūrą.

Pilnas indeksavimas po atleidimo dabar trunka ilgai, daugiau nei 3 mėnesius.

Pavyzdžiui:

1. Sausio mėnesį žmogus išeina iš darbo;
2. Vasario mėnesį Pensijų fondas gauna darbdavio pranešimą, kad sausio mėnesį jis dar dirbo (buvo draudimo įmokos);
3. Kovo mėnesį Pensijų fondas jau mato, kad žmogaus sąraše nėra – vadinasi, jis tapo bedarbiu;
4. Balandžio mėnesį bus priimtas sprendimas perindeksuoti jo pensiją ir atlikti visi reikalingi skaičiavimai;
5. Ir tik gegužę žmogus gaus padidintą, visiškai indeksuotą pensiją.

Ši tvarka veikia pagal 2015 m. gruodžio 29 d. federalinio įstatymo Nr. 385 normas. Neabejotinas šios procedūros trūkumas yra tas, kad už mėnesius, praėjusius nuo atleidimo, per kuriuos informaciją gavo Pensijų fondas ir ten tvarkė, kompensacijos nebus mokamos.

Nepaisant faktinio bedarbio pensininko statuso, žmogus 3-4 mėnesius priverstas gauti sumažintas išmokas.

Dirbantys piliečiai, kuriems jau buvo atliktas perskaičiavimas išėjus iš darbo, vėl gali būti oficialiai įdarbinti, o pensija vėl nebus mažinama (tačiau nebus indeksuojama ir ateityje, per visą darbo laiką).

Svarbu! Jei informacija apie atleidimą Pensijų fondui nebuvo išsiųsta laiku, darbdaviui bus skirta atitinkama nuobauda. Tačiau pensininkas tokiu atveju neturėtų tikėtis kompensacijos, to nenumato įstatymas!

Įstatymo pakeitimai 2019 m

Nuo 2019 m. sausio 1 d. pensinio amžiaus indeksavimas į pensiją išėjusiems piliečiams bus pradėtas nedelsiant, nuo kito mėnesio, einančio po atleidimo mėnesio, 1 dienos.

Pakartotinio indeksavimo procedūra, kaip ir anksčiau, užtruks daugiau nei 3 mėnesius, tačiau visas šis laikotarpis yra visiškai kompensuotas. Dar kartą pažiūrėkime į pavyzdį:

1. 2019 metų kovą pilietis atsistatydino;
2. Balandžio mėnesį Pensijų fondas gaus darbdavio pranešimą, kad asmuo vis dar yra tarp organizacijos darbuotojų;
3. Gegužės mėnesį Pensijų fondas ataskaitoje matys, kad asmuo nebedirba;
4. Birželio mėnesį mokėjimai bus indeksuojami;
5. Ir tik liepos mėnesį piliečiui bus mokama indeksuota pensija, o prie jos – kompensacija (piniginis skirtumas tarp buvusios ir dabartinės išmokų sumos) už praėjusius 3 mėnesius – balandį, gegužę, birželį.

Šiuo metu Valstybės Dūma svarsto įstatymo projektą dėl atsisakymo mokėti pensijas dirbantiems pensininkams, kurių metinės darbo pajamos viršija 1 mln. Taip yra dėl lėšų trūkumo iš valstybės.

Klausimas dėl išmokų indeksavimo asmenims, dirbantiems sezoninius darbus ne visą darbo dieną, ir tiems, kurie savarankiškai deklaruoja savo pajamas (pavyzdžiui, autorinį atlyginimą ar patentus), lieka atviras. Taip pat nėra aiškiai reglamentuotas išmokų pensininkams, užsiimantiems verslininkyste, indeksavimo klausimas.

Dirbantys pensininkai žino, kad pagal dabartinį moratoriumą jų pensijos neindeksuojamos. Bet jei žmogus nustoja dirbti, tada draudimo pensija pradedama indeksuoti bendrai. Ar pensininkui leidžiama išeiti iš darbo, kas mėnesį padidinti pensiją dėl indeksavimo ir vėl gauti darbą? Pakalbėkime apie tai.

Indeksavimo apribojimas dirbantiems pensininkams

Dirbantiems pensininkams fiksuotos įmokos į draudimo pensiją dydis neindeksuojamas ir individualaus pensijos koeficiento kaina koreguojama. Bet jei pensininkas išeina iš darbo, jis gaus draudimo pensijos sumą ir fiksuotą išmoką, atsižvelgiant į indeksavimą ir patikslinimą, įvykusį jo darbo laikotarpiu, skaičiuojant nuo kito mėnesio 1 dienos. dėl darbo nutraukimo.

Pensijų fondo paaiškinimas dėl indeksavimo atleidžiant iš darbo

Štai kaip Rusijos Federacijos pensijų fondas komentuoja pensijų indeksavimo po atleidimo tvarką:

Nuo 2018 m. sausio mėn., pensininkui nustojus dirbti, visa pensija, atsižvelgiant į visus indeksavimus, bus mokama už laikotarpį nuo mėnesio po atleidimo iš darbo 1 dienos.

Visos pensijos sumos mokėjimas bus vykdomas taip. Pavyzdžiui, pensininkas išėjo iš darbo kovo mėnesį. Balandžio mėnesį Pensijų fondas gaus darbdavio ataskaitas, kuriose nurodoma, kad pensininkas vis dar yra dirbantis. Gegužės mėnesį Pensijų fondas gaus ataskaitas, kuriose pensininkas nebėra nurodytas kaip dirbantis. Birželio mėnesį Pensijų fondas nuspręs atnaujinti indeksavimą ir liepos mėnesį pensininkas gaus visą pensijos dydį, taip pat piniginį skirtumą tarp ankstesnių ir naujų pensijų dydžių už praėjusius tris mėnesius – balandžio, gegužės, birželio mėn. Tai yra, visą pensiją pensininkas pradės gauti tuos pačius tris mėnesius po atleidimo, tačiau šie trys mėnesiai jam bus kompensuoti.

Ką daryti

Jei pensininkas išeis iš darbo, jo pensija bus padidinta – bus atsižvelgta į visus indeksavimus. Tuo pat metu teisės aktuose nėra draudimo pradėti dirbti po pensijų indeksavimo. Be to, galite vėl gauti darbą pas tą patį darbdavį (tai nėra draudžiama). Taigi paaiškėja, kad pensininkas turi teisę:

• mesti savo darbą;
• gauti indeksuotą pensiją;
• vėl gauti darbą.

Tačiau atkreipkite dėmesį į svarbią detalę: tam, kad Pensijų fondas indeksuotų pensiją pagal darbdavių ataskaitinius dokumentus, asmuo turi būti bedarbis. Visiems šiems duomenims gauti prireikia iki trijų mėnesių. Todėl per šį laikotarpį (3 mėnesius) nėra prasmės įsidarbinti. Galų gale, jei išeisite iš darbo ir, pavyzdžiui, po savaitės vėl įsidarbinsite, „Rusijos pensijų fondo akyse“ asmuo ir toliau bus įtrauktas į dirbančiųjų sąrašą. Ir tada nebus jokio indeksavimo.

Svarbu: vėl įsidarbinus, asmuo ir toliau gaus padidintą pensiją. Pensijų fondo vienetai neturi teisės mažinti pensijų.

Daugelis žmonių, sulaukusių pensinio amžiaus, nori likti ankstesnėse pareigose. Pensinio amžiaus sulaukimas (vyrams 60 m., moterims 55 m., išskyrus ) visiškai nėra priežastis atleisti darbdavio iniciatyva, sumažinti atlyginimą ar darbo valandas. Be to, atleidimas iš darbo tokiu pagrindu yra darbo teisės principų pažeidimas.

Pagal Rusijos Federacijos darbo kodeksą bet kurio kito darbuotojo teisės ir pareigos yra vienodos. Tačiau darbuotojas savo prašymu gali nutraukti darbo sutartį dėl išėjimo į pensiją. Apie tai jis turi informuoti organizacijos direktorių prieš porą savaičių. Pensija bus skaičiuojama pagal priimtas pensijų išmokų apskaičiavimo taisykles.

Pensijų didinimas

Dėl didėjančios infliacijos vyriausybė, atsižvelgdama į situaciją Rusijos ekonomikoje, kasmet peržiūri pensijų išmokų indeksavimą ir didina pinigines subsidijas pensininkams. Perskaičiavimo pagrindas yra vidutinis darbo užmokestis Rusijoje.

Pagrindinės indeksavimo taisyklės šalyje nepasikeitė:

• Kasmet vasario pradžioje didinamos draudimo pensijos;
• Balandžio mėnesį socialinės pensijos koreguojamos atsižvelgiant į infliacijos lygį.

Tuo pačiu metu socialinės išmokos didėja labiau nei draudimo išmokos – vidutiniškai 3 proc. Per pastaruosius penkerius metus socialinis blokas buvo padidintas 10,3 - 14,1%, draudimas - 6,3 - 11,4%. Nereikėtų tikėtis didelio pensijų padidėjimo.

Rusijos vyriausybė ateinantiems metams numatė du etapus. Neįgaliesiems pensininkams draudimo išmokos vasario pradžioje didinamos 4 proc. Socialinės išmokos bus indeksuojamos tik balandžio pradžioje pagal faktinės infliacijos dydį, visiems be išimties pensininkams.

2016 metais indeksavimas neturės įtakos pensininkams, turintiems darbinį statusą ir registruotiems Pensijų fonde. Jie gaus tik draudiminę pensijos dalį be perskaičiavimo. Jų pensija bus nustatyta dabartinio dydžio.

Jei pensinio amžiaus pilietis nusprendžia išeiti iš darbo, išmokų dydis tikrai turi būti peržiūrėtas. Balandžio mėnesio pensijų didinimas vis tiek palies dirbančius pensininkus.

Kitais metais Vyriausybė taip pat planuoja padidinti neįgalių piliečių pensijas nuo keturių šimtų iki šešių šimtų rublių.

Pensijų indeksavimas pensininkams po atleidimo

Kai tik dirbantis pensininkas norės išeiti ilgai lauktų atostogų iš savo nuolatinės darbo vietos, jam bus kaupiama visa pensija, atsižvelgiant į visus ankstesnius padidinimus pagal bendrąsias taisykles, numatytas Lietuvos Respublikos teisės aktuose. Rusijos Federacija. Pensininkai iš karto gaus visas praleistas indeksacijas, todėl išmokos pasieks reikiamą lygį. Tai yra, pensija iš karto padidės visu anksčiau praleistu indeksavimu.

Ateinančiais metais pensijas planuojama perskaičiuoti du kartus:

Pirmasis etapas yra 7,5% padidėjimas. Tai palies abu pensijų blokus – socialinius ir draudimo. Amžiaus pensininkams išmoka bus 4 386,59 rubliai. I grupės neįgaliesiems ir vyresniems nei 80 metų piliečiams įmoka bus 8767,19 rubliai. Todėl vidutinis draudimo pensijos dydis nuo 2016 m. vasario 1 d. padidės beveik penkiais šimtais rublių ir sieks 12 603 rublius.

Antrasis indeksavimo etapas vyks balandžio pradžioje. Paprastai jis yra mažesnis nei pirmasis, padidinimas gali turėti įtakos tik draudimo pensijos daliai. Bet tai tik spėjimas.

Viskas priklauso nuo konkrečios šalies ekonomikos padėties ir dabartinės infliacijos lygio.

Pensijos dirbantiems pensininkams bus indeksuojamos tik išėjus iš darbo. Indeksavimas „įšaldytas“ pensininko darbo laikotarpiui. Nauja suma bus išduodama nuo darbo sutarties nutraukimo momento. Už ankstesnius tarnybos metus kompensacija nemokama.

Kaip elgtis su pensijų taškais? Kiekvieno dirbančio pensininko asmeninėje sąskaitoje Pensijų fonde atsispindi jo pensijų taškai. Didžiausias jų skaičius yra 10.

Taškai padaugėja dirbančiam pensininkui dėl mėnesinių darbdavio įmokų. Jei kurį laiką atsisakote gauti pensiją, taškų skaičius padidėja iki didžiausios vertės. Skiriant naują pensiją atsižvelgiama į šių balų skaičių.

Kas turėtų būti priskirti dirbantiems pensininkams:

• Visi dirbantys pensininkai, kuriems draudimo įmokas moka darbdaviai;
• Senyvo amžiaus žmonės, užsiregistravę Pensijų fonde verslininkais, teisines paslaugas teikiantys asmenys, teisininkai, notarai ir kt.

Nauji pensijų įstatymai sukelia neramumus visuomenėje. Kyla daug klausimų į kurį dar niekas negali atsakyti:

• O kaip sezoninis darbas ne visą darbo dieną pensininkams?
• Kaip kontroliuoti savęs deklaruojamas pajamas – honorarus, patentus?
• O kaip į pensiją išėję verslininkai?

Iki šiol į šiuos klausimus sulaukta labai prieštaringų atsakymų.

Kaip apmokamos nedarbingumo atostogos baigus darbinę karjerą? Kokios yra mokėjimų gavimo sąlygos?

• Nedarbingumo atostogos apmokamos tik už mėnesį nuo darbo prievolių pasibaigimo dienos;
• Darbdavys apmoka tik pirmąsias tris nedarbingumo atostogų dienas. Likusi išmoka tenka Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondo biudžetui. Ten darbdavys kas mėnesį mokėjo įmokas;
• Jūs turite kreiptis dėl mokėjimo per šešis mėnesius nuo atleidimo iš darbo dienos;
• Nedarbingumo atostogos mokamos tik tiems pensininkams, kurie dar nėra susiradę naujo darbo;
• Apmokamas tik nedarbingumo pažymėjimas, kuris išduodamas atleidžiamam darbuotojui. Nedarbingumo atostogos už vaiko ar senyvo amžiaus giminaičio priežiūrą neapmokamos;
• Darbuotojas, užsiregistravęs įdarbinimo tarnyboje, taip pat gali tikėtis, kad gaus išmokas.

Pensijų indeksavimas 2018 m