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다양한 방향의 600개 이상의 온라인 심리 테스트. 진로지도 및 인성 온라인 테스트를 통해 누구나 자신에게 필요하고 흥미로운 것을 찾을 수 있습니다.

조직 기술은 프로세스 또는 프로세스를 수행하는 사람들의 상호 작용을 구성하는 개인의 실제 능력입니다.

그러한 능력의 발달 수준은 특별 설문 조사에 대한 답변을 분석하여 설정됩니다. 이러한 기법을 통해 특별한 동기의 정도, 즉 좋은 조직자가 필요로 하는 사회적 욕구가 확립된다. 이러한 행동 동기는 목표 달성에 대한 필요성, 높은 사회 활동에 대한 태도, 사람 평가의 객관성, 낙천주의, 독립성, 어려운 상황에서 탈출구를 찾는 능력, 불안 부족입니다.

누구나 창업가가 될 수는 없습니다. 글을 읽고 쓸 줄 알고 자격을 갖추고 정신이 강하고 교육을 잘 받은 사람들이 많이 있습니다. 그들은 열심히 일하지만 사업가가 되기에는 충분하지 않습니다.

기업가는 직업이기도 하며 이를 마스터하려면 위험을 감수하려는 의지, 목표 달성 경향, 의사소통 및 조직 기술, 프로세스와 사람에 대한 개인적인 책임 등 특정 자질이 필요합니다. 이 기술은 질문에 답하는 데 도움이 될 것입니다. 귀하는 사업을 운영할 능력이 있습니까?

연구에 따르면 자격을 갖춘 전문가 중 약 40%는 사업을 할 계획이 없으며 기업가가 될 계획도 없습니다. 사업가는 사고방식이 다릅니다. 그는 거침없이 일에 뛰어든다. 사업을 하는 사람은 적극적이고 활동적이며 업무 과정에서 자존감과 헌신이 상당히 높습니다.

이 척도가 개발되었습니다. A. T. 벡V 협력1961년 동료. 우울증의 관련 있고 중요한 증상의 제한된 목록을 식별하기 위한 기초장애임상 관찰과 환자가 자주 제기하는 불만을 바탕으로 작성되었습니다. 설문지는 확인된 매개변수 세트를 우울증에 대한 기존 임상 설명과 연관시켜 개발되었습니다. 이 테스트에는 21가지 범주의 증상과 불만 사항이 포함됩니다.

원본 버전에서는 전문가의 참여로 테스트가 수행되었습니다. 임상 심리학자는 각 범주 항목을 큰 소리로 읽고 환자에게 진술을 선택하도록 요청합니다. 절차가 끝나면 환자에게 설문지 사본을 제공했습니다. 결과 외에도 연구원은 지적 발달 지표, 기록 데이터 및 기타 관심 매개변수를 고려했습니다.

오늘날 이 기술은 상당히 단순화되었습니다. 설문지는 환자가 독립적으로 작성하도록 제공됩니다.

개인의 자존감 수준을 진단하는 기술은 개인의 능력을 평가하는 데 사용됩니다. 아무리 역설적으로 들리더라도 사람은 자신이 상상하고 느끼는 것과 똑같습니다. 기존의 자존감은 주어진 상황이나 사회에서 어떻게 행동할지에 대한 일상적인 선택의 기초가 됩니다. 자존감은 사람의 상대적인 안정성을 구성하여 개발 벡터를 구축합니다.

진정한 자존감은 개인의 존엄성과 결과적으로 도덕적 만족의 기초입니다. 자신에 대한 적절하거나 부적절한 태도는 영적 요소를 조화시켜 자신과 자신의 강점에 대한 합리적인 자신감을 제공하거나 지속적인 내부 분쟁과 사람들과의 갈등으로 이어집니다. 심리학의 관점에서 볼 때 자존감은 사회에서 개인 활동의 중요성에 대한 이해와 공개적으로 또는 비공개로 표현되는 자신, 개인적 자질 및 감정에 대한 평가입니다.

TAS(Toronto Alexithymia Scale)라고도 불리는 이 척도는 감정을 느끼고 표현하며 자신의 생각을 대화 상대에게 전달하는 능력을 보여줍니다. 설문조사를 통해 자신의 내면 상태, 사람의 감정의 강도와 깊이를 이해하고 그 이유를 분석할 수 있습니다.

우리의 감정을 받아들임으로써 우리는 다른 사람들의 생각과 행동을 더 잘 이해하게 되고, 이는 사회에서 우리의 개인적 비중을 증가시킵니다. 감정표현불능증 척도는 인간의 특성인 감정표현불능증에 대한 심층적인 연구를 목표로 합니다. 이 테스트는 연구소에서 사용하도록 조정되었습니다. V.M. 이 기술에는 26개의 질문과 진술이 포함되어 있으며, 여기에 하나의 답변을 선택할 수 있습니다.5가지 답변 옵션.

의사소통에 대한 관용이나 다른 사람을 이해하는 능력은 다음과 같은 문구로 표현될 수 있습니다. 자신이 자신이 되고 다른 사람이 달라지도록 허용하고 기대를 버리십시오. 대인관계에서 관용이 부족하면 갈등이 발생하는 경우가 많습니다. 그러한 상황을 예방하고 해결하는 것은 좋은 수준의 관용입니다.

과학자 V.V.가 개발한 통신 내성 테스트 현명하게 갈등 상황에 가장 취약한 관계 측면에 대한 이해를 보여줍니다. 갈등의 원인을 알면 갈등을 완전히 예방하거나 가능한 한 빨리 해결 방법을 찾는 것이 항상 더 쉽습니다.

Boyko의 설문지는 의사소통 과정을 더욱 즐겁고 효과적으로 만들기 위해 당신의 약점을 확인하고 의사소통에서 어떤 행동 태도와 반응을 교정해야 하는지 이해하는 데 도움이 됩니다.

불안다양한 상황에서 통제할 수 없는 불안을 경험하는 경향이다.
실제 위험이 도사리고 있는 상황에서는 불안한 상태가 정말 유용합니다. 불안한 상태는 더 세심하고 주의를 기울이고 불쾌하거나 심각한 결과를 피하는 데 도움이 됩니다. 이유없이 불안이 발생하면 의심 할 여지없이 사람이 행복하고 효과적으로 생활하고 일하는 것을 방해하여 짜증나고 긴장하며 화를 내고 자신과 주변 사람들에게 심리적 불편 함을 유발합니다.

다음 기술은 당신이 불안을 증가시키는 경향이 있는지 알아내는 데 도움이 될 것입니다.
제안된 모든 진술은 "예" 또는 "아니오"로 대답해야 합니다.

방법론은 N.N. Obozov는 사람이 나타내는 의지 특성에 대한 일반화 된 설명을 위해 고안되었습니다.

이 설문조사는 18가지 경험적 특성을 사용하여 개인의 기질을 결정합니다. 이들 모두는 참여 없이도 사람의 의지적 자질의 정도를 결정하는 것을 가능하게 합니다.

제안된 방법론은 의사소통 기술의 수준과 자산 형성의 질을 진단합니다. 본 설문조사는 일종의 성취도 테스트로 항상 정답이 나오는 과제의 구조와 유사한 구조를 가지고 있습니다.

이 기술은 대상에게 몇 가지 표준 행동 옵션을 제공합니다. 각각은 특정 파트너 스타일에 해당합니다. 가장 높은 결과에 대한 근사 정도는 정답 수에 따라 결정될 수 있습니다. 이 테스트는 성찰을 위한 10가지 의사소통 변형을 제공하며, 각각은 5가지 가능한 반응 행동 옵션을 제공합니다. 하나만 선택하면 됩니다.

설문조사 결과는 다양한 답변 옵션을 제공합니다. 응답자는 자신감 있는 성격 유형, 의존적인 성격 유형, 공격적인 성격 유형으로 분류될 수 있습니다.

우리는 당신이 이상적인 커플인지, 행복한 미래가 당신을 기다리고 있는지 반복적으로 궁금해했다고 확신을 가지고 추측할 수 있습니다. 조화로운 관계가 형성될 수 있으며 이를 위해서는 사랑과 애정이 필요하며, 서로의 관심사, 삶에 대한 견해, 가족 및 사회적 가치를 공유하는 것도 중요합니다. 완전히 일치하지 않더라도 부부가 불협화음을 일으키지 않고 서로를 보완하는 것이 중요합니다.

귀하의 노동조합이 얼마나 이상적인지 알고 싶으십니까? 그런 다음 다음 기술을 구현하는 것이 좋습니다.

에 오신 것을 환영합니다 테스트 뱅크! 이 사이트에서는 모든 종류의 작업을 수행할 수 있습니다. 무료 테스트, 그리고 자신만의 테스트 만들기온라인. 개인 인증서, 학생을 위한 테스트, 채용을 위한 테스트, 직원을 위한 적성 테스트 등 한마디로 원하는 모든 것을 만들 수 있습니다. 당신이해야 할 일은 등록하는 것뿐입니다. 등록하고 싶지 않으신가요? 그렇다면 등록 없이도 응시할 수 있는 기성 온라인 테스트를 통해 자신에게 유용한 것을 찾을 가능성이 높습니다. 현재 당사 웹사이트에는 5,147개의 테스트가 게시되어 있습니다. 이 테스트는 모두 직접 선택한 것입니다. 그리고 좁은 범위의 사람들을 대상으로 한 약 13,000가지 이상의 특수 테스트가 있습니다.

자신만의 테스트를 만드는 방법은 무엇입니까?

온라인 테스트를 만들어 인터넷에 게시하는 데에는 특별한 지식이 필요하지 않습니다. 웹 인터페이스를 통해 사이트에서 테스트를 생성합니다. 질문, 답변을 생성하고 선택한 답변에 따라 정답 또는 등급을 표시합니다. 또한 획득한 점수에 따라 결과를 해독하는 옵션도 제공됩니다. 그런 다음 사용자가 테스트를 받으면 시스템은 테스트 설정에 따라 자동으로 점수를 할당하고 그 사람에게 결과를 제공합니다. 다음으로, 사용자가 완료한 테스트의 연대순과 결과를 볼 수 있습니다.

웹사이트 서비스의 장점:

• 무료로 온라인 테스트를 만들고 치를 수 있습니다.
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• 학생, 직원 또는 잠재적 직원 등 각 개인에 대해 생성한 모든 테스트에 대한 테스트 결과를 추적할 수 있습니다.
• 그림이 포함된 그래픽 질문과 답변을 만들 수 있습니다.
• 질문에 대한 답변이 모호할 수 있습니다. 각 질문에 대해 여러 가지 가능한 답변을 선택할 수 있습니다.
• 각 시험에는 다양한 유형의 질문이 포함될 수 있습니다.
• 각 시험에 대해 전체 시험의 총점을 계산할 수 있을 뿐만 아니라 각 질문 범주에 대해 개별적으로 계산할 수도 있습니다. 이를 통해 여러 섹션에 걸쳐 결과를 모니터링할 수 있습니다. 예를 들어 하나의 수학 시험에서 개별적으로 추적할 수 있습니다. 덧셈과 곱셈 연산의 숙련도 수준;

주목! 사이트에는 사전 조정이 없습니다! 모든 테스트는 사이트 사용자가 직접 만들고 게시하며 반드시 관리자의 승인을 받거나 관리자의 의견을 반영하는 것은 아닙니다.

"의사소통 자기 통제 평가" 테스트는 대화 중에 강한 감정을 억제하는 능력뿐만 아니라 그다지 많은 것도 보여줄 것입니다(부분적으로도 그렇습니다). 설문지는 의사소통 중에 당신이 가장 먼저 누구의 감정과 감정에 집중하는지를 측정합니다. 즉 당신 자신이나 대화 상대의 감정입니다.

Big Five는 포함된 일련의 특성으로부터 구조화되고 상당히 완전한 성격 초상화를 만들 수 있도록 설계된 성격 모델입니다. 적절한 이름의 테스트인 5요인 성격 설문지(Five-Factor Personality Questionnaire)는 빅 5 지표를 측정하는 방법을 제공합니다.

정당한 공격성은 사회가 승인하거나 조건부로 승인한 공격성입니다. 그러나 일부 사람들은 너무 자주 사용하여 심각한 내부 문제를 나타낼 수 있습니다. 정당한 공격성 테스트(설문지 LA-44)를 통해 그 수준을 측정할 수 있습니다.

심리검사– 이 과학의 가장 흥미롭고 인기 있는 부분 중 하나입니다. 심리학 시험은 심리학 자체를 믿지 않고 그것을 과학으로 여기지 않는 사람들에게도 매력적입니다. 이것이 바로 일부 사람들이 온라인으로 무료 심리 테스트를 받는 것을 좋아하는 이유입니다. 단지 그러한 설문지가 효과가 있는지, 특성이 얼마나 정확한지 확인하기 위해서입니다. 물론 이는 특별한 경우에 불과하며 실제로 적용 범위는 매우 넓습니다.

우선, 다양한 심리 테스트(크고 짧음, 일련의 그림이나 설문지를 나타냄, 제시된 옵션에서 답변 선택을 암시하거나 창의성을 위한 넓은 범위 제공) - 정신과 의사, 심리학자, 심리치료사가 사용함등. 다양한 작업과 설문지는 의사가 진단을 내리고 환자가 자신의 문제를 이해하고 성격 특성을 결정하는 데 도움이 될 것입니다.

또한 심리 테스트 통과는 필수 단계 중 하나입니다. 일부 교육기관 입학또는 취업특정 기관에서 (주로 의료 분야, 법 집행 기관 등에 대해 이야기하고 있습니다). 고용주는 원칙적으로 가장 적합한 사람, 즉 팀에 가장 잘 적응하고 제안된 책임에 대처할 사람을 찾기 위해 후보자를 테스트하는 것을 좋아합니다.

온라인 심리 테스트나 '종이' 시험지도 좋습니다. 자가 진단(단, 시험을 먼저 본 후 성적표를 확인하세요). 이러한 설문지는 귀하의 성격 전체, 성격, 강점과 약점에 대해 더 많은 정보를 제공하고 외부로부터의 초상화를 제공합니다. 즉, 외부에서 귀하가 어떻게 인식될 수 있는지 이해하는 데 도움이 됩니다.

심리학 테스트를 통해 무엇을 알 수 있나요? 다양한 것들에 대해 - 거의 모든 것. 일부 테스트는 성격에 대한 포괄적이고 포괄적인 특성을 제공합니다(종종 다요인성이라고 함). 일부는 2~3가지 요소에만 초점을 맞추고 있으며, 가장 고도로 전문화된 것은 단 하나의 매개변수에만 초점을 맞추고 있습니다. 다양한 심리 테스트를 통해 성격, 의사소통 기술, 사고 및 인식의 특성, 감정, 특정 유형의 행동이나 병리 경향에 대해 알 수 있습니다.

그러나 일부 테스트에서는 전문의와 고객/환자 간의 직접적인 의사소통. 예를 들어, 주제가 무언가를 그리거나 자신의 연관성에 대해 이야기해야 하는 경우와 같이 답변 옵션이 없는 기술에 대해 이야기하고 있습니다. 일반적으로 여기에 있는 모든 답변은 매우 개별적이므로 전문가가 해석해야 합니다. 다른 유형의 테스트(주로 심리적 설문지)도 가능합니다. 스스로 합격하다. 심리학의 온라인 테스트는 제안된 옵션에서 답을 선택해야 하고 결과가 특수 알고리즘에 의해 계산되는 경우 특히 편리합니다.

이것이 바로 우리 웹사이트에 제시된 것들입니다. 우리는 선택했습니다 심리학에서 가장 흥미로운 테스트– 다요소적이며 보다 전문적입니다. 모든 과정은 등록 없이 완전 무료로 완료할 수 있습니다. 테스트 완료 후 즉시 결과를 받게 됩니다(알고리즘은 완료되지 않았거나 모든 질문에 답변하지 않은 설문지의 결과를 계산하지 않는다는 점에 유의하십시오). 우리는 각 테스트에 대해 가장 상세하고 이해하기 쉬운 성적표를 제공하려고 노력했습니다. 하지만 여전히 궁금한 점이 있으면 주저하지 말고 문의해 주세요.

탄력성 이론을 탄생시킨 원래의 질문은 “스트레스에 성공적으로 대처하고 내부 긴장을 감소(또는 예방)하는 데 어떤 심리적 요인이 기여하는가?”였습니다. 이 요소는 나중에 탄력성이라고 불리는 것으로 제안되었습니다. 이는 개인이 상황 경험에 덜 의존하고 불확실한 상황과 선택의 필요성에서 실현되는 지속적인 기본 불안을 극복할 수 있게 해주는 일종의 실존적 용기입니다. 강건함은 자신, 세계, 세계와의 관계에 대한 신념 시스템입니다. 이는 참여, 통제, 위험 감수라는 세 가지 상대적으로 자율적인 구성 요소를 포함하는 성향입니다. 일반적으로 이러한 구성 요소의 심각성과 탄력성은 스트레스에 지속적으로 대처하고 덜 중요하다고 인식하여 스트레스가 많은 상황에서 내부 긴장이 나타나는 것을 방지합니다. 헌신은 "현재 일어나고 있는 일에 참여하는 것이 개인에게 가치 있고 흥미로운 것을 찾을 수 있는 가장 큰 기회를 제공한다는 믿음"으로 정의됩니다. 발달된 참여 구성요소를 가진 사람은 자신의 활동을 즐깁니다. 대조적으로, 그러한 확신이 없으면 거부감, 즉 삶의 '밖'에 있다는 느낌이 생깁니다. “자신에 대해 자신감이 있고 세상이 관대하다고 느낀다면 당신은 약혼한 것입니다.” 통제는 비록 영향력이 절대적이지 않고 성공이 보장되지 않더라도 투쟁을 통해 현재 일어나고 있는 일의 결과에 영향을 미칠 수 있다는 믿음입니다. 이것의 반대는 무력감입니다. 고도로 발달된 제어 요소를 가진 사람은 자신이 자신의 활동과 길을 선택한다고 느낍니다. 위험을 감수하는 것(도전)은 자신에게 일어나는 모든 일이 긍정적이든 부정적이든 경험에서 얻은 지식을 통해 자신의 발전에 기여한다는 사람의 확신입니다. 인생을 경험을 얻는 방법으로 보는 사람은 개인의 삶을 빈곤하게 만드는 단순한 편안함과 안전에 대한 욕구를 고려하여 신뢰할 수 있는 성공 보장이 없는 상황에서 위험과 위험을 무릅쓰고 행동할 준비가 되어 있습니다. 위험 감수는 경험을 통한 지식의 적극적인 동화와 후속 사용을 통한 개발 아이디어를 기반으로합니다. 따라서 회복탄력성은 이론상으로는 나중에 발달할 수도 있지만 유년기와 청소년기에 발달하는 개인적 특성입니다. 머디는 회복력의 개념을 낙관주의, 유대감, 자기 효능감, 회복력, 종교성 등과 같은 관련 개념과 혼동해서는 안 된다고 경고합니다.

당신은 어떤 유형의 리더인가요?

우리 중 많은 사람들이 상사가 되는 꿈을 꿉니다. 그런데 그 자리에 앉는 게 그렇게 쉽나요? 결국 “관리자는 명성과 우월감 외에도 막중한 책임과 어려운 업무를 많이 맡는다. 누군가의 상사가 될 준비가 되셨나요? 그리고 당신은 이 입장에 어떻게 대처할 것인가? 우리의 테스트가 보여줄 것입니다.

부모, 아이, 어른: 당신의 성격 중 어느 부분이 지배적인가요?

유명한 미국 심리치료사이자 거래 분석의 창시자인 Eric Berne은 우리의 성격이 "어린이", "부모", "성인"이라는 세 가지 끊임없이 상호 작용하는 부분으로 구성되어 있다고 믿었습니다. 이상적으로는 이 세 가지 하위 성격이 모두 우리 삶에 동일하게 존재해야 합니다. 그러나 실제로는 원칙적으로 하나가 지배합니다. 어느 것이 당신 것입니까? 알아보려면 테스트를 받아보세요.

당신은 워커홀릭인가요?

당신은 누구입니까? 성실하고 책임감 있는 직원입니까, 아니면 그의 전문적인 활동에 집착하는 광신자입니까? 시험 문제에 답하면 살기 위해 일하는지, 일하기 위해 사는지 알 수 있습니다.

고독을 즐기는 방법을 아시나요?

아마도 당신은 "예"라고 외쳤을 것입니다! 그러나 이 기술은 모든 사람에게 내재된 것은 아닙니다. 많은 여성들은 파트너 없이도 자신과 다른 사람들이 매우 행복하다고 확신합니다. 혼자 있는 것이 얼마나 편안하며 과도한 독립심으로 인해 새로운 관계를 맺는 데 방해가 됩니까? 테스트를 통해 알아보세요!

당신의 어머니와의 관계는 무엇입니까?

가장 친한 친구, 라이벌, 아니면 어미 암탉과 병아리일까요? 사랑하는 사람과의 관계는 공정하게 평가하기 어려울 수 있습니다. 당신은 당신의 어머니와 어떤 관계를 가지고 있는지 알고 싶습니까? 우리의 테스트를 받아보세요.

당신은 사람을 잘 읽어요?

우리 중 일부는 다른 사람의 감정과 동기를 직관적으로 이해하는 반면, 다른 사람들은 통찰력과 공감이 부족합니다. 한편, 사람을 이해하는 능력은 성공한 사람의 중요한 기술이다. 테스트를 통해 자신이 얼마나 발전했는지 알아보세요.

스트레스에 어떻게 대처하시나요?

당신은 "당신"이나 "당신" 때문에 스트레스를 받습니까? 스트레스가 많은 상황을 무슨 수를 써서라도 피하려고 노력합니까, 아니면 그러한 상황을 인간 삶의 필수적인 부분으로 인식합니까? 시험 문제에 답하면 알 수 있습니다.

파트너와의 섹스에 대해 무엇이 그리우신가요?

사랑하는 사람과의 성관계가 아무리 성공적이더라도 조만간 특정 "고원" 단계에 도달합니다. 테스트를 통해 열정을 다시 불러일으키기 위해 침실에 필요한 것이 무엇인지 알아보세요.

동료들은 당신을 어떻게 생각하나요?

동료는 선택되지 않습니다. 그러나 원치 않는 직원에 대해 우리가 험담하는 것을 막을 수 있는 사람은 아무도 없으며, 아마도 그에게 뭔가를 하도록 설정할 수도 있습니다... 동료가 당신에 대해 어떻게 생각하는지, 팀에서 당신이 얼마나 소중하고 사랑받는지 알고 싶으십니까? 이 테스트를 받아보세요.

어려운 상황에서는 어떻게 행동하시나요?

당신은 인생의 역경을 견딜 수 있습니까? 당신은 쉽게 안장에서 떨어질 수 있습니까? 당신은 본질적으로 누구입니까? 확고한 전사입니까, 아니면 한심한 징징거리는 사람입니까? 어렵고 문제가 많으며 불쾌한 상황에서 자신의 행동을 설명하여 이를 알아보세요.

당신은 얼마나 갈등하고 있습니까?

방관에 서거나, 진실을 위해 사물의 빽빽한 상황에 몸을 던지거나, 싸움을 선동하는 사람이 됩니까? 갈등 상황에 대해 어떻게 생각하시나요? 기회주의자, 정의를 위한 투사, 싸움꾼 등 당신은 실제로 누구인가요? 시험 문제에 답하면 알 수 있습니다.

당신의 캐릭터 유형은 무엇입니까?

이 테스트는 유명한 정신과 의사 칼 융(Carl Jung)이 개발한 성격 유형 결정 방법을 기반으로 합니다. Jung은 정신 분석적 가르침을 바탕으로 외향성과 내향성의 두 가지 주요 성격 유형을 구별했습니다. 그것들은 우리 각자 안에 공존하지만 한 가지 유형이 지배적입니다. 테스트를 통해 자신이 어떤 성격인지 알아보세요.

당신이 선물을 선택하는 방식은 당신에 대해 무엇을 말해주는가?

물론, 선물의 선택은 선물을 받는 사람의 취향에 따라 크게 달라집니다. 그러나 선물을 선택하고 선물하는 방식은 선물을 주는 사람의 선호도와 심지어 성격 특성까지 많은 것을 말해 줄 수 있습니다. 시험 문제에 답함으로써 자신에 대해 새로운 것을 배울 수 있습니다.

당신은 비밀스러운 사람입니까?

차갑고 불투명합니까, 아니면 수다스럽고 솔직합니까? 우리의 테스트를 통해 당신이 얼마나 비밀스러운지 알게 될 것입니다.

당신의 이상적인 남편은 어떤 남자일까요?

우리는 선견자도 심령술사도 아니지만, 11가지 간단한 질문에 답한 후 정확히 1분 안에 결혼 생활에서 완전히 행복할 남자가 누구인지 알려 드리겠습니다. 가다?