경찰연금 다. 내무부 직원의 연금 계산. 내무부 직원을 위한 우대연금

모든 국가의 사회 보호 시스템에서 특별한 위치는 법 집행관 및 군인, 러시아 내무부 연금 수급자 및 그 가족에 대한 사회적 지원 조치로 이루어집니다.

현재 이 범주의 사람들에 대한 사회적 보장을 규제하는 별도의 입법 및 기타 법적 행위가 있습니다.

2016년 2월 1일부터 1993년 2월 12일자 러시아 연방 법률 제4468-1조 제43조에 따라 연금 계산 시 고려되는 금전적 수당은 금전적 수당의 69.45%입니다. 2.67% 증가(2015년 10월 1일부터 - 64.75%)(2015년 12월 17일자 러시아 연방 내무부 FED 지침 No. 31/10-8800)

2016년 1월 28일 러시아 연방 정부 법령 No. 42(2016년 2월 1일부터). 색인 금액은 2015년 4월 6일자 연방법 No. 68-FZ 제4조 1부에 명시된 러시아 연방 입법에 따라 제공되는 혜택 및 보상 지급을 위해 1.07로 설정되었습니다.

해당 지불이 제공됩니다:

– 체르노빌 원자력 발전소 재해로 인해 방사선에 노출된 시민(1991년 5월 15일자 러시아 연방 법률 No. 1244-1),

– 1957년 Mayak 생산 협회에서 발생한 사고와 Techa 강으로의 방사성 폐기물 배출로 인해 방사선에 노출된 시민들(1998년 11월 26일 연방법 No. 175-FZ)

– 세미팔라틴스크 시험장에서 핵실험을 한 결과 방사선에 노출된 시민(2002년 1월 10일 연방법 No. 2-FZ)

– 군 복무(공무) 수행 중 사망(사망, 사망 선언, 실종 선언)된 특정 연방 행정 기관의 군인 및 직원의 자녀와 군 복무 후 군 부상으로 사망한 사람의 자녀에 대한 월별 수당 2016년 2월 1일부터 병역 해고 금액은 3,176 루블 25 코펙입니다(연방법 2011년 6월 4일 No. 128-FZ).

1993년 2월 12일자 러시아 연방 법률 제45조 No. 4468-1에 따르면, 러시아 내무부의 특정 연금 수급자 범주에 대한 연금, 연금 보충, 연금 인상 및 증액의 최소 금액은 다음과 같습니다. 계산된 연금 금액 4959 루블 85 코펙으로 결정됩니다.

2016년 4월 1일부터 제2차 세계대전 참가자와 전투 참전 용사를 위한 연금 보충액은 1,587루블 15코펙이 됩니다.

2. 러시아 내무부 연금 수급자와 그 가족에 대한 사회 보장.

2.1. 부양가족 수당(비근로 연금 수급자용).

1993년 2월 12일자 러시아 연방 법률 No. 4468-1, 제 17조, 단락 "b"

2015년 4월 1일부터 부양가족 1명의 월별 추가금은 RUB 2,075입니다. 2016년 4월 1일부터 40코펙은 2,380루블이 됩니다. 73kop.

부양가족에 대한 수당을 지정하려면 다음을 제공해야 합니다.

– 개인 기업가로 고용되거나 등록된 경우 다음 기관에 보고할 의무가 있는 신청서(러시아 연방 법률 No. 4468-1에 따라 연금을 제공하거나 수령하는 가족을 표시해야 함) 5일 이내에 해당 지구에 대한 러시아 내무부 중앙 연방 지구의 연금 서비스 부서 및 모든 유형의 연금을 부양 가족에게 할당하는 경우

– 통합 문서의 이전 서비스 장소 인사 부서의 원본 또는 인증 사본 (3 월 1 일 및 9 월 1 일에 추가 제공)

– 자녀의 출생 증명서 이전 근무지 인사부에 원본 또는 인증 사본;

– 연금 수급자가 개인 기업가가 아니라는 연방 세무 조사관의 증명서(향후 1년에 한 번 제공될 예정)

– 자녀를 위한 연금이 할당되지 않았으며 지급되지 않았다는 거주지 연금 기금 사무소의 증명서(향후 1년에 한 번 제공될 예정)

– 러시아 연방 연금 기금 피보험자의 개인 계좌에서 발췌한 내용(1년에 한 번 추가 제공)

– 18세 이상 어린이의 경우 - 학업 형태와 기간이 명시된 학업 장소의 증명서(나중에 3월 1일과 9월 1일 제공).

2.2. 운임 지불

2011년 7월 19일자 러시아 연방 연방법. 247-FZ 11조 10항

동시에 요양소-리조트 기관을 오가는 여행은 바우처에 표시된 날짜를 고려하여 지정된 기관에서 출발 및 귀국하는 경우 보상받을 것임을 알려드립니다.

러시아 내무부 FED의 노동 보수 및 사회 보장 표준화 부서에 대한 설명.

질문:

모스크바 G.의 러시아 내무부 본부 연금 수령자는 2014년 11월 9일부터 체류 기간이 있는 바우처로 연방 보건 기관 "러시아 내무부의 "Primorye" 요양소"에 있었습니다. . 2014년 11월 29일까지 그녀는 2014년 11월에 요양소 치료 장소에 갔다가 2015년 3월에 돌아왔습니다. 이 경우 여행 비용을 지불할 수 있습니까?

답변:

2011년 7월 19일자 연방법 247-FZ "러시아 연방 내무 기관 직원에 대한 사회적 보장 및 러시아 연방의 특정 입법 행위에 대한 개정"(이하 법률)에 따라 내무 기관에서 해고된 러시아 연방 시민으로서 20년 이상의 내무 기관 서비스 경험(우대 조건 포함)과 그의 가족 중 한 명이 관련 비용에 대해 금전적 보상을 받습니다. 내무 분야의 연방 집행 기관의 요양소 리조트 조직에 대한 여행 비용 지불 (연 1 회).

따라서 이 기사는 여행 비용 상환 권리가 발생하는 사건을 명확하게 정의합니다. 이는 요양소 또는 건강 휴양지 방문입니다. 다른 목적(친척, 친구 방문, 다른 조직의 휴가 등)에 대해서는 법률에 여행 비용 상환이 규정되어 있지 않습니다.

지정된 기관에 가면 연금 수급자에게 체류 기간을 나타내는 바우처가 발급됩니다.

바우처 유효 기간 동안 요양원 리조트 또는 건강 개선 기관은 연금 수급자에 대해 바우처 유효 기간 만료 시 종료되는 요양소 리조트 치료 또는 건강 개선에 대한 의무를 갖습니다.

2011년 7월 19일 법률 No. 247-FZ에 따르면 요양원 리조트 기관을 오가는 여행 시 여행 비용 상환이 이루어지므로 여행 서류는 바우처의 유효 날짜와 관련하여 구매해야 합니다.

기관에서 적시에 출발하기 위한 왕복 여행 티켓을 구매할 수 없는 경우 러시아 연방 민법 제314조에 따라 7일이 의무 이행을 위한 합리적인 기간으로 간주됩니다.

G.가 2014년 11월 9일부터 2014년 11월 29일까지 체류 기간이 있는 바우처로 연방 정부 기관인 "러시아 내무부 요양원 "Primorye"에 있었다는 점을 고려하면 근거가 없다고 생각합니다. 2015년에 발생한 여행 비용을 상환하기 위해.

2011년 7월 19일자 연방법 No. 247-FZ "러시아 연방 내무 기관 직원에 대한 사회적 보장 및 러시아 연방의 특정 입법 행위에 대한 개정"에 따라 다음 항목에 대해 1년에 한 번 여행 비용이 지급됩니다.

– 내무 기관에서 해고된 러시아 연방 시민으로서 20년 이상(우대 기간 포함) 내무 기관에서 요양원 리조트 및 건강 개선 기관을 오가며 근무했습니다. 러시아 내무부의 요양소 및 건강 개선 기관을 여행할 때 내무부 및 그 구성원 가족 중 한 명.

요양원 리조트 및 건강 개선 기관에 대한 여행 비용을 상환하려면 다음 문서를 제공해야 합니다.

1. 진술서

2. 항공권 반권(원본)

3. 여행비 영수증(부서기관으로)

4. 기관장이 서명하고 조직(기관) 인장이 인증한 요양소, 요양원, 의료기관 체류 증명서

5. 여행 관련 서류(철도 운송, 항공 운송, 해상 운송, 도로 운송, 대중 교통) - 항공권, 전자 항공권, 여행 일정 영수증, 탑승권, 항공권 결제를 위한 현금 영수증(영수증)

6. 연금 수급자 또는 배우자의 개인 은행 계좌에서 발췌한 내용(은행 카드로 지불하는 경우). 제3자의 은행 카드를 사용하여 여행 서류를 구매하는 경우 연금 수급자가 해당 제3자에게 비용을 상환했다는 공식 확인이 필요합니다.

7. 직항 경로에서 벗어난 경우(환승) - 운임 지불은 해당 여행 범주 내 직항 직항 여행의 가용성 및 비용에 대한 증명서 또는 부재 증명서를 기준으로 수행됩니다.

여행 비용 지불 시 가족 구성원에게 다음 서류가 추가로 제공됩니다.

8. 이전 근무지 인사부에 제출한 결혼 증명서(또는 자녀의 출생 증명서) 원본 또는 인증 사본

9. 자녀의 학업 장소(18~23세인 경우)의 정규 교육 증명서.

개인 차량으로 여행 비용을 지불하는 경우 다음 서류가 추가로 제공됩니다.

10. 운전면허증 사본

11. MTPL 정책 사본

12. 차량 여권

13. 차량등록증

14. 차량의 기술적 특성;

15. 경로에 따른 실제 거리를 확인하는 문서

16. 차량 매매 계약서 사본(미등록 차량의 경우)

17. 경로에 따른 연료 구매 확인 서류(현금 영수증, 은행 카드 결제 시 - 개인 계좌 명세서, 기타 실비 확인 서류).

사본은 월요일, 수요일, 금요일 09:00 ~ 17:00, 점심 시간 12:30 ~ 14:00 동안 거주지 인사 부서 또는 개인 리셉션의 연금 서비스 부서에서 공증인의 인증을 받아야합니다.

위 결의에 따라 여행에 대한 금전적 보상은 발생한 실제 비용 금액으로 지급되지만 직행 직항 노선의 여행 비용보다 높지 않으며 해당 노선이 없는 경우 최소한의 수로 지급됩니다. 전송의.

위 법 제 20 조에 따라 내무 기관에서 해고된 러시아 연방 직원과 시민, 그리고 그 가족이 여러 가지 이유로 동일한 사회적 보장을 받을 권리가 있는 경우 다음이 제공됩니다. 자신이 선택한 근거 중 하나에 대한 사회적 보장을 받습니다.

2.3. 여행 상품 구매

(부정적인 조항으로 해고된 사람은 권리가 없습니다!)

내무부 연금 수급자, 연금을 받을 권리가 있는 내무 기관에서 해고된 사람, 공무 수행과 관련하여 받은 부상 또는 기타 건강 손상으로 인한 장애인 또는 그 결과 내무 기관에서 복무하는 동안 질병이 발생한 경우 내무부의 요양소 또는 별장에서 자신에 대한 바우처 비용의 25%에 해당하는 바우처를 받을 권리가 있습니다. 가족 1인당 50%. 이 규칙은 연방 세무 경찰의 전직 직원에게도 적용됩니다.

할인된 가격으로 여행 비용을 지불하려면 연금 서비스 부서에 연락하여 근속 기간 증명서를 받아야 합니다.

연방법 No. 247-FZ에 따르면, 러시아 비상 상황부 소방국에서 해고된 사람들은 내무부의 요양소나 휴가용 주택에 대한 바우처를 전액 비용으로 구매합니다.

바우처를 얻으려면 Khanty-Mansiysk Autonomous Okrug - Ugra에 대한 러시아 내무부의 의료 부서에 주소: Khanty-Mansiysk, Chekhov St., 49, tel. 32-02-20, 33-32-33.

2.4. 연금 수급자에게 재정 지원을 제공합니다.

2005년 5월 27일자 러시아 연방 내무부 명령. 418조 4항 39조

2005년 5월 27일자 명령 번호 418에 따르면 "러시아 연방 내무부 시스템의 연금 제공 업무 조직에 관한 지침 승인"에 따라 연금 당국은 다음과 같은 목표(목표) 배포를 수행합니다. 연금 수급자에게 재정 지원을 제공하기 위해 할당된 자금입니다.

물질적 지원 제공을 포함하여 대상 항목에 대한 예산 할당 제한의 제한적인 구현으로 인해 2016년 러시아 내무부 재정경제정책 및 사회보장부. 예외적인 경우, 절실히 필요한 연금 수급자에게 연 1회 연금을 받는 곳에서 재정 지원이 제공됩니다.

우선, 우대 카테고리의 비근로 연금 수급자와 생계를 잃은 경우 연금을받는 가족 구성원에게 재정 지원이 제공됩니다.

다른 연금 수급자의 경우 어려운 생활 상황을 확인하는 문서, 연금 수급자가 질병이 있고 실제로 이러한 약이 필요하다는 주치의의 병력에서 발췌, 의료 비용을 확인하는 원본 문서 제공과 함께 신청 시 재정 지원이 제공됩니다. 서비스, 계약, 현금 및 판매 영수증.

접수 된 모든 재정 지원 신청서는 Khanty-Mansiysk Autonomous Okrug-Ugra를 위해 러시아 내무부 OPO 중앙 연방 지구 책임자에게 전송됩니다.

2.5. 장례 혜택.

1993년 9월 22일자 러시아 연방 각료회의 결의안. 941조 21항

군인, 내무부, 소방청, 형벌 제도의 기관 및 기관, 그 가족의 민간 및 지휘관 중 연금 수급자가 사망한 경우, 고인의 가족에게 급여를 지급합니다. 또는 장례식을 치른 기타 사람 사망 당일 연금 수급자가 받는 3개월 연금(연금의 몫) 금액의 장례 수당을 지급하되 러시아 연방 법률에 의해 설정된 사회적 혜택 이상이어야 합니다. .

연금 수급자의 장례식이 국가 비용으로 수행되었거나 관련 서류에 의해 발생한 비용이 확인되지 않았거나 러시아 연방 정부 법령에 따라 장례 서비스 비용이 지급된 경우 장례 혜택이 지급되지 않습니다. 1994년 5월 6일 제460호.

2.6. 가장이 사망한 경우 일시금 지급.

1993년 9월 22일자 러시아 연방 각료회의 결의안. 941번 22, 23번

내무부, 국가 소방청, 형벌 제도의 기관 및 기관의 고위 및 고위 사령관 중 사망한 연금 수급자의 가족은 서비스(연령별) 또는 건강상의 이유로 서비스에서 해고됩니다. 25년 이상의 근속 사유로 가장이 사망한 경우 연금 배정 여부에 관계없이 3개월 가장의 금액만큼 아내(남편)에게 일시금이 지급됩니다. 연금.

(자신이나 자녀를 위해) 유족 연금을 받지 못하는 내무부, 국가 소방국, 형벌 제도의 기관 및 기관 중 사망한 연금 수급자의 아내(남편)는 다음과 같습니다. 월 유족연금 금액을 일회성 급여로 지급했습니다.

2.7. 기념물 제작 자금을 상환합니다.

1994년 5월 6일자 러시아 연방 정부 법령. 460호

내무부를 희생하여 묘비 (석판 또는 비석, 받침대, 화단) 생산 및 설치에 돈을 지출하는 표준은 최대 29,644 루블이며 올해 3 월 22 일부터 최대 31,541 루블입니다. 을 위한:

a) 건강상의 이유로 또는 조직 및 직원 행사와 관련하여 복무 연령 제한에 도달하여 내무 기관에서 해고되고 총 복무 기간이 20년 이상인 사망(사망) 시민(달력 기준) );

b) 제2차 세계대전 참가자. 총 복무 기간에 관계없이 위대한 애국 전쟁의 장애인, 다른 주 영토에서 군사 작전을 수행한 참전 용사.

제2차 세계 대전의 타락한(사망한) 참가자. 제 2 차 세계 대전 장애인 (군인으로 현역 복무 한 사람 제외).

지불을 위해서는 신청자는 다음 서류를 제출해야 합니다:

– 관리자에게 전달된 신청서;

– 송장(영수증, 영수증 주문 영수증 또는 수행된 작업에 대한 지불을 확인하는 기타 문서 또는 묘비 제조 및 설치를 위해 기업 또는 조직과 체결한 계약(주문)(수행된 작업에 대한 가격표가 첨부됨))

– 고인(사망자)의 사망 증명서 및 그 등본

– 고인의 매장지 증명서

– 제2차 세계대전 참전 증명서 또는 제2차 세계대전 장애인 증명서.

장례식 비용과 사망한 직원을 위한 묘비 제작 및 설치 비용은 마지막 근무 장소의 재무 부서에서 지불합니다.

OPO 중앙 연방 지구 한티만시 자치구 Okrug를 위한 러시아 내무부 - Yugra

경제 위기로 인해 예산 수입이 감소했고, 이로 인해 정부는 지출을 최적화해야 했습니다. 내무부 전직 직원을위한 연금도 예외는 아니었고 그 자금 조달로 인해 이전 색인 비율을 유지할 수 없습니다. 또한 부서의 전직 직원은 새로운 혁신을 기대할 수 있습니다.

경제적 현실

전통적으로 사회보장 지출은 러시아 예산 지출에서 상당한 부분을 차지한다. 에너지 가격이 여전히 높은 반면, 당국은 사회적 기준을 지속적으로 개선하기 위해 자금을 할당했습니다. 그러나 원유시장 붕괴와 서구의 제재로 인해 국내 경제가 타격을 받아 재정 불균형이 초래됐다.

경기 침체와 에너지 수출 수입 감소로 인해 예산 적자가 증가했습니다. 그 결과 정부는 다양한 지출 항목을 최적화하면서 긴축 모드로 전환할 수밖에 없게 됐다. 이 과정은 연금 제공에도 영향을 미쳤습니다.

2016년에는 러시아 경제의 회복이 시작될 것이라고 경제개발부 대표들은 확신하고 있습니다. 그러나 예상 성장률은 여전히 낮을 것이며, 이는 정부가 지출을 늘리는 것을 허용하지 않을 것입니다. 또한, '블랙 골드' 시장의 역학 관계가 여전히 불안정하여 예비 기금의 고갈로 이어집니다.

전문가들은 가까운 장래에 연금 비용이 동결 상태를 유지할 것이라고 말합니다. 인플레이션을 고려하면 연금수급자의 실질소득은 계속 감소할 것이다. 연금에 고유한 특성이 있는 내무부의 전직 직원을 기다리고 있는 몇 가지 변화가 있습니다.

2016~2017년 내무부 연금: 핵심 혁신

전 내부 기관 대표의 연금은 두 가지 주요 매개변수에 따라 달라집니다.

해당 직위에 대한 급여입니다.
특별 직급에 따라 급여가 달라집니다.

또한 연금 규모는 내무부 구조의 총 근무 기간에 따라 결정됩니다. 20년의 경력을 쌓으면 50% 인상이 가능하며, 다음 해마다 연금이 3%씩 인상됩니다. 다만, 최대 증가액은 85%를 초과할 수 없습니다. 서비스 기간이 혼합된 경우 추가 1년마다 1%씩 증가합니다.

연금 인상의 주요 원천은 현행법에 의해 규제되는 연동입니다. 매년 물가상승률에 따라 연금 수준이 높아지므로 연금 수급자의 구매력이 유지됩니다. 그러나 2016년은 예외였다. 정부는 전체 색인화를 위한 자금을 찾을 수 없었습니다. 그 결과 연금은 4%(지난해 7.5%) 인상됐는데, 이는 실제 물가상승률보다 현저히 낮은 수준이다. 당국은 경제 상황이 개선되면 하반기에 재색인을 허용한다. 그러나 전문가들은 이러한 시나리오가 실현될 가능성에 대해 회의적이다.

분석가들은 2017년에도 색인화에 문제가 있을 것이라고 말합니다. 유가는 배럴당 50달러로 유지될 것이며, 이는 정부가 사회 부문에 대한 자금을 늘리는 것을 허용하지 않을 것입니다. 더욱이 "석유 시장"에서 또 다른 가격 붕괴 가능성이 남아 있습니다.

또 다른 혁신은 근로 연금 수급자에 관한 것입니다. 올해 이 시민 범주는 색인 없이 남겨졌으며 이는 2017년에도 계속될 것입니다. 또 공무원 정년 연장도 내년부터 시작된다. 매년 이 수치는 6개월씩 증가합니다.

이 단계는 정부 경제 블록의 모든 범주의 시민, 전문가 및 대표자들에게 필요하다고 주장합니다. 그렇지 않으면 연금 시스템은 불균형 상태를 유지하게 되며 상당한 양의 예산 자금이 필요할 것입니다.

자금 감소는 연금뿐만 아니라 부서의 직원 수준에도 영향을 미칩니다. 올해에는 부서의 비용 최적화를 목표로 하는 이 프로그램이 시작되었습니다. 결과적으로 약 10만 명의 직원이 해고될 것이며, 그 중 대부분은 민간 보안과 관련이 있습니다. 동시에 나머지 직원들은 5.5%의 급여 인상을 받게 되며, 이로 인해 연금도 소폭 인상됩니다.

2017년 1월 1일부터 내무부 전 직원의 연금은 큰 변화 없이 그대로 유지됩니다.. 지수화 수준은 경제 상황의 개선 여부에 따라 달라지겠지만 전문가들은 이에 대해 회의적이다. 당국은 연금을 포함한 예산 지출을 계속 최적화할 예정이다.

상황의 개선은 외부 요인의 역학에 달려 있습니다. 유가 상승과 제재 해제는 러시아 경제에 긍정적인 영향을 미칠 것이며 예산 수입 회복에 도움이 될 것입니다. 이에 따라 정부는 연금 전체 연동을 재개할 수 있게 됐다.

연금 제공은 특정 연령에 도달한 시민을 대상으로 하는 특별 지급 시스템입니다. 오늘날 이러한 혜택은 모든 연금 수급자의 삶의 기초가 됩니다. 규제 및 법적 행위는 이러한 종류의 지원을 계산하고 제공하기 위한 특별 절차를 제공합니다.

펜션에는 다양한 종류가 있습니다. 혜택의 크기는 카테고리에 따라 직접적으로 다릅니다. 따라서 이러한 유형의 지원을 신청할 때는 수많은 요소에 주의를 기울여야 합니다. 우선, 모든 것은 그러한 관계의 주체인 수신자 자신에게 직접적으로 달려 있습니다.

이 기사에서는 내무 기관 직원을 위한 재정적 혜택의 특징을 고려할 것을 제안합니다. 이 그룹에 속하는 시민의 범주는 무엇이며, 입법 체계에 따라 이들이 받을 수 있는 권리는 정확히 무엇이며, 연금 금액은 어떻게 계산할 수 있습니까? 아래 섹션에서 이 모든 것에 대해 이야기하겠습니다.

먼저, 이 글에서 사용할 기본 개념을 살펴보겠습니다. 그렇다면 연금이란 무엇을 의미하는가? 이 경우 규제 법률에 규정된 연령에 도달하면 법적 휴식을 취하는 것이 아니라 시민이 받을 수 있는 재정적 지불을 고려할 것입니다. 입법 체계에 따라 시민이 나이로 인해 일을 할 수 없는 것을 보상하기 위해 특별한 금전적 혜택이 제공됩니다.

내무부 직원은 연금 제공과 관련하여 특정 기능을 가지고 있습니다. 이것은 그들의 작업의 특정 특수성으로 설명됩니다. 법 집행 기관에서 일하는 시민은 비정규직으로 일하고 명확한 근무 일정을 갖고 때로는 생명과 건강을 위험에 빠뜨리는 경우가 많기 때문에 퇴직과 관련하여 특별한 혜택과 단순화 시스템이 만들어졌습니다.

그럼 법정휴가에 들어간 내무부 직원별 금전지원 특징을 살펴보자. 법에 따라 개인은 월별 지불 및 일회성 혜택을 받을 권리가 있습니다. 첫 번째 재정 영수증은 지불이 불가능하거나 지불이 필요하지 않은 상황(예: 수령인의 사망)이 발생할 때까지 시민의 물질적 지원입니다. 두 번째 옵션은 법적 휴식을 위해 떠나는 즉시 내무 담당자를 위한 일정 금액입니다.

오늘날에는 두 개의 일회성 영수증 시스템이 있습니다. 동시에 그 중 하나를 선택하는 것은 해당 분야의 시민 업무 경험에 직접적으로 달려 있습니다. 또한 마지막 근무 기간 동안 개인의 평균 소득도 고려됩니다. 내무 시스템의 총 근무 연수가 20년을 초과하지 않는 경우, 퇴직 시 시민은 2배의 급여를 받을 자격이 있습니다. 경력이 20년 이상인 경우 혜택 금액이 더 커집니다. 따라서 규제 법률에 따라 현재 급여는 7입니다.

게다가 추가적인 인센티브도 있습니다. 우리가 고려중인 시스템에서 수년간 근무하면서 시민이 상이나 명예 칭호 중 하나를 받았다면 위 금액 외에도 근무 기간에 따라 추가로 한 번의 급여를받을 수 있습니다. .

또한 나이로 인해 휴가를 갔지만 재정 지원을 받을 권리가 없는 시민과 관련된 사건 범주를 별도의 측면으로 고려할 것입니다. 그러한 사람들은 금전적 지급을 받을 기회를 갖게 되지만, 제한된 기간 동안만 가능합니다. 오늘은 1년이 되는 날입니다. 완료 후에는 연금이 더 이상 지급되지 않습니다.

별도의 범주는 내무부 직원의 미망인을 위한 연금으로 구성됩니다. 오늘날에는 아내가 남편의 공무 수행으로 인해 사별한 경우 지급금을 제공하는 특별한 시스템이 있습니다. 하지만 이 경우에는 두 가지 규칙을 준수해야 합니다. 우선, 그러한 직원의 사망이 자신의 불법 행위와 연관되어서는 안됩니다. 둘째, 그 사람이 세상을 떠난 후, 미망인은 등기소에 새로운 결혼 등록을 하지 않았습니다. 이 경우 여성은 두 번의 지급을 받을 자격이 있을 수 있습니다. 첫 번째는 연금 제공 자체입니다. 두 번째는 생계를 잃은 데 대한 사회적 성격의 재정적 지원입니다.

내무부 직원 연금법은 위에서 논의한 조항뿐만 아니라 규정합니다. 주요 포인트 중 하나는 실제 지불 금액입니다. 최근 몇 년 동안 이 분야의 규제 체계가 크게 변경되었다는 점은 주목할 가치가 있습니다. 따라서 오늘날 사용되는 연금 제공 금액을 계산하는 절차를보다 자세히 살펴 보겠습니다.

내무부 직원의 연금 계산

따라서 우리가 알아낸 바와 같이 내무 시스템의 모든 공무원은 근속 기간으로 인해 휴가를 떠나거나 퇴직 연령에 도달한 후 재정 지원을 받을 권리가 있습니다. 지난 한 해 동안 사회 전체의 물질적 필요가 증가함에 따라 급여 금액 계산이 증가했습니다. 오늘날 일반 제도에 따르면 월 지급액은 시민 급여의 58%여야 합니다. 또한, 이 조항은 2015년에 휴가를 떠난 시민뿐만 아니라 이전에 연금을 받은 모든 사람에게도 적용됩니다. 즉, 기존 시스템을 새로운 방식으로 다시 계산해야 하며 그에 따라 혜택 금액도 늘어나게 됩니다.

내무부 직원에 대한 우대 연금은 특정 요인에 직접적으로 달려 있습니다. 이들 모두가 계산에 고려되며 해당 지표에 따라 재정 지원 금액이 설정됩니다. 따라서 오늘 혜택 금액을 계산하려면 다음 데이터가 필요합니다.

샐러리. 이 경우 월별 수입 금액을 의미합니다.
경험. 시민이 내무 기관에서 근무한 기간이 고려됩니다.
계급. 핵심은 직원이 법적 휴식을 취한 직위로 남아 있습니다.
수업 자격. 각 그룹에 특정 비율이 할당되는 특별한 분류 시스템이 있습니다.
용돈. 이러한 상황에서는 서비스 기간과 관련하여 추가가 이루어집니다.

이 경우 계산을 위한 첫 번째 포인트와 마지막 포인트가 합산됩니다. 나머지는 표 데이터에 따라 특정 비율로 변환됩니다. 이 경우 내무부 직원의 연금 계산 공식은 다음과 같습니다.

SPP = (NW + VP) * 58% * RP, 여기서:

SPP – 연금 혜택 금액,
SZ – 현금 수당. 급여와 직위 자체로 직접 구성됩니다.
VP – 장수 비율;
RP – 서비스 기간에 따른 연금 제공 금액.

이 포인트들 각각에는 고유한 뉘앙스가 있습니다. 예를 들어 복무 기간을 고려하면 시민이 공직에 근무한 기간이 정확히 몇 년인지에 따라 여러 가지 관계가 있습니다. 그래서:

2~5년 – 10%;
5~10년 – 15%;
10~15년 – 20%;
20~25년 – 30%.

2015년에는 58%가 안정적인 수치입니다. 그래서 4년 전 입법자들은 이 비율이 매년 증가해야 한다고 결정하여 매년 2%씩 증가했습니다.

개인별 상황에 따라 연금 지급액도 달라질 수 있습니다. 따라서 이 경우 시민이 공공 서비스에서 근무한 연수를 고려해 볼 가치가 있습니다. 이 수치를 포함하여 근속 기간이 20년 미만인 경우 정확히 급여의 절반을 가져가야 합니다. 다음 해의 경험이 쌓일 때마다 이 수치는 3%씩 증가합니다. 단, 상위지표에는 한계가 있습니다. 따라서 85%에서는 서비스 기간에 관계없이 인상이 종료됩니다. 이는 사용할 수 있는 최대 임계값입니다.

이제 내무부 직원의 연금 규모를 예를 들어 살펴 보겠습니다. 이를 위해 필요한 지표를 지정하고 혜택 금액을 독립적으로 계산하려고 노력할 것입니다.

따라서 내무부 직원의 퇴직은 다음 데이터로 특징 지어집니다. 그의 근무 기간은 23 년, 공식 급여는 13,000 루블, 직급에 대해 9,000 루블을받을 자격이 있으며 보너스는 6,400 루블입니다.

우선, 소득 부분의 총액을 합산해 보겠습니다.

13,000 루블 + 9,000 루블 + 6,400 루블 = 28,400 루블

이제 백분율을 곱합니다.

28,400 루블 * 58% * 56% = 9,225 루블.

내무부 직원의 연금이 계산되는 금액은 9,225 루블입니다. 이러한 계산은 첫 번째 작업을 괄호 안에 작성하여 단순화할 수 있으며, 문제에 대한 해결책은 지표가 공식 자체에 나타나는 순서대로 설정됩니다.

보시다시피 혜택 금액을 직접 알아내는 것이 가능합니다. 이 경우 내무부 직원의 연금을 계산하기 전에 이자율을 숙지하고 정확한 소득 금액을 알아내는 것이 중요합니다.

그러나 다음 해마다 공식이 어떤 방식으로든 변경된다는 점을 기억할 가치가 있습니다. 이는 국민의 삶의 질 향상을 목표로 하는 국가 정책 때문이다. 예를 들어, 2016년에는 현재 58%인 수치가 60%로 증가할 것입니다. 또한 연금 제공은 규칙과 뉘앙스가 자주 바뀌는 영역입니다. 따라서 필요한 모든 데이터를 미리 찾아보고 변경 사항을 모니터링하는 것이 좋습니다.

또한 시민이 자신의 이익을 위해서만 독립적으로 계산을 수행한다는 중요한 측면이 남아 있습니다. 그는 연금 혜택을 등록할 때 그러한 명세서를 제출하지 않습니다. 이러한 종류의 계산은 정부 기관에서 직접 수행됩니다.

내무부 직원 연금 신청 절차

연금 혜택을 받으려면 승인된 기관에 연락해야 합니다. 단순히 재정적 지원을 받을 수 있는 근거가 있다는 사실만으로는 충분하지 않습니다. 시민은 특별한 절차를 거쳐야합니다.

첫 번째 단계는 필요한 문서를 수집하는 것입니다. 오늘날 거의 모든 등록 작업은 이러한 작업으로 시작됩니다. 혜택을 받으려면 다음을 제공해야 합니다.

특별 성명. 자발적으로 컴파일된 것은 아니지만, 데이터 입력을 위한 특정 상태 양식이 있습니다. 이러한 문서는 유통 기관 자체나 인터넷에서 직접 찾을 수 있습니다. 후자의 옵션을 사용하는 경우 공식 정부 웹사이트나 민간 리소스를 방문할 수 있습니다. 우리는 또한 그러한 문서의 샘플을 다운로드할 것을 제안합니다.
수년간의 근무에 대한 급여 명세서. 이는 직원의 근속 기간을 직접적으로 증언하며 혜택 금액을 추가로 계산하는 근거 중 하나가 됩니다.
화폐 증명서. 필요한 것은 척추뿐입니다.
특정 혜택에 대한 시민의 권리를 확인하는 문서입니다. 그것들은 매우 다양할 수 있으며 각 특정 상황에 직접적으로 의존합니다.
개인정보 처리에 동의합니다. 현재는 개인 기록 사용 제한으로 인해 신청자가 자신에 관한 정보를 특정 등록부에 포함하고 정부 당국이 해당 데이터를 사용하는 데 동의한다는 확인을 받아야 합니다.

필요한 서류를 모두 수집한 후에는 공인 기관에 문의해야 합니다. 오늘날 연금 제공 등록 및 등록은 이 분야 전문 기관인 연금 기금에 의해 수행됩니다. 이 당국은 시민의 신청을 받아들입니다. 또한 VMD 직원의 지원을 고려할 수 있는 또 다른 기관이 있습니다. 이 경우 우리는 다기능 센터에 대해 이야기하고 있습니다. 오늘날 이러한 권한은 연금 혜택 할당에 대한 문서 승인을 포함하여 매우 다양한 문제를 다루고 있습니다.

이제 부서가 꽤 많고 모든 사람이 문서 패키지를 수락할 수 있는 것은 아니기 때문에 부서를 결정해 보겠습니다. 이 경우에는 거주지 등록지역 또는 실제 거주지 등록지역에서 진행하여야 합니다. 이에 따라 그러한 장소를 담당하는 부서가 선택됩니다. 문서가 제출됩니다.

여러 가지 배송 옵션도 있습니다. 우선, 가장 전통적인 방법은 필요한 기관에 직접 연락하는 것입니다. 이를 위해서는 직장의 부서를 방문하여 관련 직원에게 문서 패키지를 제공해야 합니다. 모든 것을 우편으로 보내는 것도 가능합니다.

이 옵션에는 우체국 서비스 사용이 포함됩니다. 즉, 이 경우 더 이상 영토 연결이 없습니다.

단, 이는 우편에만 적용됩니다. 수취인의 주소는 거주 지역을 담당하는 기관과 일치합니다. 그리고 가장 진보적인 옵션은 전자 신청입니다. 이를 위해 정부 기관의 특별 자원을 사용할 수 있습니다. 그러나 모든 문서는 디지털 형식이어야 한다는 점을 이해하는 것이 좋습니다. 또한 먼저 해당 시스템에 등록해야 합니다.

신청서를 받은 후, 주 등록 기관은 명세서를 특수 데이터베이스에 입력하는 데 필요한 모든 조치를 수행합니다. 이 절차가 완료되어야 금융혜택 지급이 시작됩니다. 이는 여러 가지 방법으로도 수행할 수 있습니다. 가장 일반적인 방법은 은행 계좌로 자금을 이체하는 것입니다. 따라서 신청서를 작성할 때 시민은 은행 기관과의 계약 번호를 표시할 수 있으며 그의 연금은 해당 계좌로 전달됩니다.

우편으로도 받아보실 수 있습니다. 이렇게하려면 가장 편리한 우체국 주소를 표시하십시오. 지불 수령 조건은 영토 위치에 따라 다를 수 있으므로 후자와 직접 협상해야 합니다. 글쎄, 마지막 옵션은 전문 조직의 서비스를 이용하는 것입니다. 오늘날 시민의 집에 연금을 제공하는 다양한 회사가 많이 있습니다. 먼저 그들과 특별 계약을 체결해야 합니다.

2011년부터 시작된 내무부 개혁은 현재까지 계속되고 있다. 2016/2017년 러시아 내무부 개혁은 부서 업무의 중요한 측면에 영향을 미치며, 주요 내용으로는 직원 임금 규모, 연금 규모, 퇴직 연령 연장, 부서 직원 축소 등이 있습니다.

내무부의 축소

대통령령에 따르면 2017년 내무부 직원 수는 904,871명 이하여야 한다. 오늘날 "기관"에는 1,003,772개의 단위가 있으므로 전체 개혁 기간 동안 약 10만명의 근로자가 해고될 것입니다. 2017년은 2016년 10월에 시작되며, 이는 2016년 9월 20일자 러시아 연방 대통령령에 의해 확인되었습니다. No. 480 "러시아 연방 대통령의 특정 행위의 수정 및 무효화". 2017년 10월 1일에 개혁이 발효되었으며, 그 시행을 위해 특별위원회가 이미 창설되었습니다.

감축 대상 직원 수가 상당히 많지만 일부 지역은 개혁의 영향을 전혀 받지 않습니다. 여기에는 외딴 Yamalo-Nenets 및 Chukotka 지역과 러시아 내의 새로운 공화국인 크림 반도가 포함됩니다. 2017년 내무부 삭감의 주요 비율은 관리 구조에 있을 것입니다. 수사관, 경찰관, 지방경찰관은 사실상 해고되지 않는다. 오늘날 내무부에는 개혁 중에 자동으로 취소되는 공석이 많이 있다는 점은 주목할 가치가 있습니다. 그 수는 20,000개로 추산됩니다.

내무부의 연금 개혁

2016년 이후 퇴직하는 내무부 직원은 새로운 계산 규칙의 영향을 받습니다. 연금 지급 계산 시 주요 매개변수:

직위별 발생.
직급별 적립.
내무부 근속 기간에 따른 적립금.

이러한 각 요소는 전체 근무 기간 동안 미래 연금 금액을 증가시킵니다. 2016년에는 발생액 계산 규칙이 부분적으로 변경되었습니다. 2017년에는 25년 근속 후에만 퇴직이 가능하다는 논의가 활발히 이뤄지고 있다. 그리고 지불 금액은 연금 수급자의 직위와 순위에 따라 달라집니다. 따라서 2016년에 퇴직할 예정인 내무부 직원은 근무 기간 동안 5년을 더 근무해야 합니다. 해당 정보에 대해서는 아직 공식적인 확인이 이루어지지 않았음을 참고하시기 바랍니다.

내무부 직원에 대한 연금 지급 규모는 처음에는 민간인 퇴직자의 연금보다 높습니다. 내무부 연금은 2017년에 인상될 예정이며 이 절차는 매년 수행됩니다. 일반적으로 연금 인상률은 인플레이션에 직접적으로 영향을 받습니다. 연금 지급액 증가율은 물가상승률과 같거나 약간 높습니다.

2017년 경찰 연봉

올해 내무부는 임금체계 개편, 즉 금전적 수당체계 개편을 추진하고 있다. 내무부 직원은 활동 결과에 따라 급여를 받습니다. 많은 문제는 직속 상사의 재량에 따라 해결될 것입니다. 예를 들어 주말 출근 비용은 전적으로 상사에게 달려 있습니다. 경찰관이 범죄를 저지르고 정직을 당하면 보너스를 잃게 됩니다.

소득 금액에 직접적인 영향을 미치는 직원 인증 절차도 변경되었습니다. 내무부 장은 법무부의 승인을받은 두 가지 명령을 내 렸습니다. "내무 기관 직원에게 금전적 수당 제공 절차 승인"과 "인증 절차 변경 도입". 이 문서에 따르면 인증위원회 구성원은 내무부 직원 업무의 동기 부여 요소를 더 깊이 연구하고 전문 기술뿐만 아니라 직원의 심리적 특성, 도덕적 성격도 엄격하게 확인해야합니다.

연금 문제는 많은 국가에서 항상 심각합니다. 연금 수급자는 사회적으로 가장 취약한 시민입니다. 그들은 근무 기간과 근무 장소에 따라 국가가 계산한 지급금으로 노년을 살아갑니다. 국가 정부는 군인 유지에 특별한 관심을 기울이고 있습니다. 퇴역한 군인 중 더 많은 일자리를 얻을 수 있는 사람은 거의 없습니다. 따라서 2016년 내무부 전직 직원을 기다리는 것이 무엇보다 중요합니다.

내무부 직원에 대한 연금 지급 계산 규칙을 알려면 적립이 수행되는 방식과 인상 방법을 이해해야합니다.

2016년 내무부 직원 연금 규모 산정 기준은 기존과 동일하게 적용됩니다. 두 가지 주요 기준이 고려됩니다.

직위에 따라 지불;
순위에 따라 지급합니다.

이 두 계수가 높을수록 사회적 이익이 높아집니다. 내무 기관에서의 업무 경험도 고려됩니다.

지난해 2014년 퇴역 군인 연금 지급 연동을 취소하기로 결정됐다. 현재까지 이 결정이 번복되었음을 확인하는 정보는 없습니다. 그러나 이 결정에 영향을 미친 몇 가지 이유는 다음과 같습니다.

국가의 위기;
예산 절약의 필요성;
큰 예산 비용.

내년 2016년에는 다음과 같은 변경 사항이 내무부 직원에게 영향을 미칠 것입니다.

퇴직 정년을 25세로 늘린다.
연금을 계산하려면 두 가지 급여(직위 및 직급)를 기준으로 합니다.

현재 복무 기간 연장은 경찰관에게만 적용됩니다. 그러나 이러한 변화는 모든 군인과 내무부 직원에게 영향을 미칠 것입니다. 새로운 연금 개혁은 처음에는 경찰관을 대상으로 테스트된 후 모든 법 집행 기관에 영향을 미칠 것입니다.

따라서 경찰관이 내년 2016년에 퇴직할 계획이라면 연금 개혁과 새 법에 따라 경찰관이 퇴직하려면 5년을 더 일해야 합니다. 지금까지는 경찰관에게만 적용됩니다. 다른 법 집행 기관 직원의 퇴직에 관한 정보는 2017년이 가까워지면 알려질 예정입니다.

2016년 내무부 직원의 연금 인상 방법

통계에 따르면 2013년부터 2015년까지 내무부 직원의 월급이 6배 인상됐다. 4번은 임금 인상(재계산의 주요 근거) 때문이었고, 2번은 연금 추정액 증가 때문이었습니다. 오늘날 특정 범주의 연금 수급자에 대한 수당을 계산하는 데 사용됩니다. 2015년 말 기준으로 이는 약 15%에 달합니다. 2016년에는 무엇을 기대할 수 있나요?

우리는 2015년에 러시아 정부의 명령에 따라 1993년 2월 12일자 법률 제 4468호의 2부 "군 복무자에 대한 연금 제공, 내무 기관 복무, 국가 소방청 및 법 집행 기관”이 일시적으로 중단되었습니다. 마약 및 향정신성 물질의 유통에 대한 통제, 형벌 시스템의 기관 및 기관 및 그 가족”은 모든 범주의 러시아인에게 연간 연금 인상을 제공했습니다. 법에 언급된 (이는 내무부의 연금 수급자에게도 적용됨) 금전적 수당의 2%만큼. 이는 연금 개혁이 연금 수령 이유에 관계없이 모든 연금 수급자에게 영향을 미친다는 것을 의미합니다.

퇴직군인연금이 평균노령연금의 약 2.5배를 초과한다는 점도 주목할 만하다.

2016년 내무부 직원 연금 관련 소식

러시아 정부에 따르면 내년 2016년 내무부 직원에 대한 국가 지원이 평균 7.5% 증가할 것으로 예상된다. 현재 정확한 날짜는 명시되지 않았지만, 지난 몇 년간의 경험을 토대로 2016년 4월과 9월에 해당할 것으로 추정할 수 있습니다.

또한 연금 산정에 영향을 미치는 2015년 현금지급액도 이 금액의 62.12%로 기존 수준을 유지한다.

2015년 10월 1일부터 러시아는 법률 제4468호에 등재된 모든 범주의 사람들에 대해 현금 지급액을 5.5% 다시 색인화할 예정입니다. 그 결과, 러시아 연방 정부가 적절한 결정을 내릴 경우 1993년 2월 12일 법률 No. 4468-I에 따라 계산된 연금이 인상됩니다.

러시아 군인 연금의 변화

다른 나라와 마찬가지로 러시아의 불안정한 경제는 우리를 다가오는 "내일"을 두렵게 만듭니다. 경제 수준이 더 크게 하락할 경우 연금 인상을 잊어 버릴 수도 있습니다.

군대에 대한 국가 지원은 가장 권위 있는 것으로 간주되며, 이는 국가 예산에서 발생하기 때문에 현재 이 범주의 연금 수급자는 두려워할 것이 없습니다. 연간 백만 루블이 넘는 연금을 받는 55~60세 시민이 특히 중요한 근로자라는 것이 일반적으로 인정됩니다.

퇴직 후에도 민간 구조물에서 계속 근무하는 군인들은 월 지급액에 대해 걱정할 수 있습니다. 월별 총액은 보험료와 예산에서 합산되기 시작하므로 첫 번째 금액은 색인에 포함되지 않습니다.

연금 계산 절차를 이해하려면 2016년에 근무한 연도를 알아야 합니다.

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2016 년 내무부 연금 수급자를 기다리는 것

연금은 언제나 민감한 문제입니다. 결국 러시아에서 아주 겸손하게 사는 것은 연금 수급자입니다. 돈이 충분하지 않고 사회적 혜택도 매우 적습니다. 더욱이 연금 수급자가 민간인인지 군인인지는 전혀 중요하지 않습니다. 모든 사람의 상황은 동일합니다. 그리고 내무부 직원을위한 연금이 일정한 변화를 겪기 시작했습니다.

예를 들어, 이전 직원에 대한 연금을 연동하기로 한 이전 결정이 취소된 것으로 이미 보고되었습니다.

이 질문이 왜 그렇게 중요한가요?

오늘날 국가는 군인 유지에 큰 관심을 기울이고 있습니다. 당연히 이러한 배경에서 전직 직원에 대한 우려를 배제할 수 없습니다.

퇴직 연령에 도달하여 퇴직한 모든 사람이 추가로 스스로 부양할 수 있는 것은 아닙니다. 새로운 직업을 찾으세요. 그러므로 연금은 그들의 유일한 생존수단이다. 그리고 2016년 내무부 연금 수급자를 기다리는 것은 물론 내무부의 전직 직원들에게도 관심이 있습니다.

이 구조에서 연금은 어떻게 계산됩니까?

내부 기관의 전직 직원에게 사회적 혜택이 어떻게 형성되는지 이해하려면 계산 방법과 증가할 수 있는 부분을 정확히 이해해야 합니다.

2016년 내무부 연금 계산기는 이전과 동일한 매개변수에 따라 계속 계산됩니다. 두 가지 값이 기본 인덱스로 사용됩니다.

직위에 따른 급여;
특수직 연봉.

이 두 지표가 모두 높고 좋을수록 사회적 혜택이 높아집니다. 당국의 서비스 기간도 고려됩니다. 물론, 서비스 기간이 길고, 풍부하고, 길수록 연금 구성 요소는 더 좋아질 것입니다. 따라서 20년 근속시 급여의 50%가 추가됩니다. 이후 서비스 기간마다 3%에서 50%까지 안전하게 추가할 수 있습니다. 그러나 작은 제한이 있습니다 (오랜 기간 동안 일하여 거의 100% 연금을 받을 계획인 사람들을 위한 것입니다). 증가 규모는 85%를 넘을 수 없습니다.

향후 활동을 의심하게 된 이유는 무엇입니까?

2016년 내무부의 연금수급자(직원) 연금 인상은 2014년 발생한 위기로 인해 의문이 제기됐다. 그 이유는 다음과 같습니다.

지정학적 상황 악화;
세계 파트너와의 관계 악화;
국내 외환시장의 문제;
유가 하락 등.

처음에는 나라 경제가 전혀 살 수 없을 것 같았다. 그러나 시간이 지나면서 세계적인 붕괴는 없을 것이라는 것이 분명해졌습니다. 하지만 지금까지 별다른 개선은 없었습니다.

정부는 2016년부터 국가가 개선 방향으로 전환하기 시작할 것이라고 확신합니다. 그 동안 실제로 예산에 심각한 격차가 발생했습니다.

재무부의 능력이 떨어졌기 때문에 이런 일이 일어났습니다. 대규모 정리 해고, 여러 회사의 폐쇄 및 위기로 인한 기타 부정적인 결과로 인해 예산이 더 이상 적절한 수준으로 채워지지 않았습니다.

오늘날 재무부는 구멍을 메우기 위해 애쓰고 있습니다. 심지어 우리는 금과 외환보유액을 사용해야 했습니다. 왜냐하면... 의무적으로 이행해야 하는 사회적 의무가 많이 있습니다. 그러나 돈을 절약할 수 있는 옵션도 있습니다.

이 때문에 내무부 직원 연금 연동이 큰 문제가 됐다. 그리고 이 문제에 대한 소식은 그리 오래 걸리지 않았습니다.

이와 관련하여 어떤 결정이 내려지나요?

많은 전직 부서 직원들이 기다리고있는 최신 뉴스 인 2016 년 러시아 내무부 연금 수급자 연금 인상은 일어나지 않을 것입니다. 이미 정부 관계자들이 이를 발표한 바 있다. 더욱이 이는 인상이 발표 된 후에 발생했습니다.

국가 지도부는 여전히 탈출 경로를 일부 남겨두었지만 지금까지 새해 첫날 이전에 결정이 내려졌습니다. 상황이 바뀌지 않으면 그대로 유지됩니다. 갑자기 더하기 기호가 있는 변경 사항이 있으면 모든 것이 수정될 수 있습니다.

내년에 연금 수급자를 기다리는 것은 무엇입니까?

2016년 내무부 연금이 지금과 같은 수준으로 유지된다면 연금수급자들은 다소 부럽지 않은 운명에 직면하게 될 것이다. 결국, 그들의 생활 수준이 크게 감소했다는 것을 이해하기 위해 특별한 선견자가 될 필요는 없습니다. 여기에는 몇 가지 이유가 있습니다. 예를 들어, 가장 중요한 것은 당연히 모든 비용의 눈에 띄는 변화입니다. 더욱이 가격과 관세의 인상은 매우 빠르고 가파르며 매우 높았습니다. 일하는 러시아인의 소득 감소는 10%였습니다. 그리고 연금 수급자의 소득이 적어도 그만큼 감소한다면 이는 그들의 삶에 훨씬 더 심각하고 나쁜 영향을 미칠 것입니다.

또한 전직 직원의 급여가 악화되는 이유 중 하나는 국가가 현재 국가의 국방력을 강화하고 새로 획득한 영토를 지원하는 데 가장 많은 자금을 투입하고 있다는 사실입니다. 사실, 이 경우 이러한 모든 현상의 결과를 느끼는 일반 시민들은 고통을 겪습니다.

이전에는 그러한 연금 수급자와 관련하여 주정부가 어떻게 행동했습니까?

물론 정부가 단순히 기존 직원을 버렸다고는 할 수 없다. 결국 지난 몇 년 동안 그들을 위해 많은 일이 이루어졌습니다. 보조금, 주택 지불금 지불 및 기타 문제에 대한 다양한 조사가 최고 수준에서 결정되었습니다.

오늘 연금 인상 가능성에 대해 그들은 무엇을 말하고 있습니까?

2016년 내무부 직원 연금 인상률은 7.5%로 계획됐다. 이 경우 특수 기관 대표가 말했듯이 증가분은 약 1,000 루블이 될 것입니다. 그리고 평균적으로 내무부 전 직원의 연금은 약 21,000입니다. 러시아 평균과 비교하면 이는 다른 국가에서 관찰되는 것보다 거의 2배 더 높습니다.

내무부의 미래 연금 수급자에게는 어떤 소식이 있습니까?

이러한 변화가 은퇴 시기에도 영향을 미칠 것이라는 점을 이해하는 것이 좋습니다. 이는 이미 새해에 충분한 휴식을 준비하고 있는 직원들에게 흥미로울 것입니다. 이에 따라 경찰은 정년을 최소 5년 이상 늘릴 계획이다.

이러한 종류의 결정은 지속적인 최적화의 일환으로 내려졌습니다. 그 목표는 예산을 절약하는 것입니다. 그들은 왜 경찰관을 대상으로 실험을 하기로 결정했나요? 그들은 단순히 당국에 대한 인구 중 가장 충성스러운 범주로 간주됩니다. 그럼에도 불구하고 경찰은 그러한 결정에 분노합니다. 결국 이것은 그들이 자신의 상황에서 상당히 심각한 고통을 겪게 될 것이라는 사실에 의해 결정됩니다. 또한 정부 기관에서의 업무는 상당히 어렵고 어려운 근무 조건으로 인해 조기 퇴직이 발생합니다.

더욱이 이런 결정이 최종적으로 내려지면 2016년 1월 1일 퇴직 예정이었던 근로자들은 피해를 입게 된다. 그들을 적절한 연금을 받으려면 추가로 5년을 더 일해야 합니다..

이 문제에 대한 완전한 확실성은 보고 기간이 끝난 후에야 얻을 수 있습니다. 그런 다음 2016년에 연금 지급액 인상 주제뿐만 아니라 근속 기간 연장에 대한 결정이 내려질지 여부가 분명해질 것입니다.

내무부 직원들은 이러한 모든 소문을 전혀 좋아하지 않습니다. 그리고 이것을 승인할 사람도 없습니다. 그러나 전문가와 분석가에 따르면 이제 우리가 할 수 있는 일은 기다리는 것뿐입니다. 오늘날 국가가 위기에서 벗어날 것임을 나타내는 특정 전제 조건이 있습니다. 정부 대표들은 국가가 위기의 문턱을 극복했다고 주장합니다. 하지만 앞으로 상황이 더욱 악화될 것이라고 믿는 전문가들도 있다. 결과적으로 상황은 악화되고 당연히 임금이나 연금 등 다양한 지급액의 증가에 대해 생각할 필요가 없습니다.