სტაჟის გაანგარიშება თანამშრომლის სამუშაო წიგნის მიხედვით. სამუშაო გამოცდილების კონცეფცია და ტიპები. სამუშაო გამოცდილების გაანგარიშება. რა შედის სამუშაო გამოცდილებაში სამუშაო გამოცდილების გაანგარიშება დოკუმენტებზე დაყრდნობით

1. შრომითი პენსიის უფლების მოსაპოვებლად საჭირო სადაზღვევო პერიოდის გამოთვლა ხდება კალენდარული წესით. თუ ამ ფედერალური კანონით გათვალისწინებული რამდენიმე პერიოდი დროში ემთხვევა, სადაზღვევო პერიოდის გაანგარიშებისას მხედველობაში მიიღება ერთ-ერთი ასეთი პერიოდი იმ პირის არჩევით, ვინც მიმართა მითითებული პენსიის დაწესებას.

ხანდაზმულობის შრომის პენსიის სადაზღვევო ნაწილის უფლების მოსაპოვებლად საჭირო სადაზღვევო პერიოდის გაანგარიშებისას მოქალაქეების მიერ, რომლებიც იღებენ ხანგრძლივ შრომის პენსიას ან ინვალიდობის პენსიას რუსეთის ფედერაციის კანონის შესაბამისად "პირთა საპენსიო უზრუნველყოფის შესახებ, ვინც მსახურობდა". სამხედრო სამსახურში, შინაგან საქმეთა ორგანოებში სამსახური, სახელმწიფო სახანძრო სამსახური, ნარკოტიკული საშუალებებისა და ფსიქოტროპული ნივთიერებების ბრუნვის კონტროლის ორგანოები, სასჯელაღსრულების დაწესებულებები და ორგანოები, რუსეთის ფედერაციის ეროვნული გვარდიის ჯარები, იძულებითი აღსრულების ორგანოები. რუსეთის ფედერაცია და მათი ოჯახები", პენსიის დანიშვნამდე სამსახურის პერიოდები არ შედის ინვალიდობის დაზღვევის პერიოდში, ან სამსახურის, სამუშაო და სხვა საქმიანობის პერიოდები, რომლებიც გათვალისწინებულია ხანგრძლივი სამსახურის პენსიის ოდენობის განსაზღვრისას. ამ კანონის შესაბამისად.

(იხილეთ ტექსტი წინა გამოცემაში)

დაზღვევის პერიოდის გაანგარიშებისას, რომელიც საჭიროა მოქალაქეების მიერ ხანდაზმულობის შრომის პენსიის სადაზღვევო ნაწილის უფლების მოსაპოვებლად კოსმონავტებისგან, რომლებიც იღებენ ხანგრძლივ სამსახურში პენსიას ან ინვალიდობის პენსიას ფედერალური კანონის შესაბამისად "სახელმწიფო საპენსიო უზრუნველყოფის შესახებ რუსეთში". ფედერაცია“, სადაზღვევო პერიოდს არ მიეკუთვნება სამუშაო (მომსახურების) პერიოდები და სხვა აქტივობები, რომლებიც წინ უძღვის ინვალიდობის პენსიის დანიშვნას, ან მუშაობის პერიოდებს (მომსახურებას) და სხვა აქტივობებს, რომლებიც მხედველობაში მიიღება გრძელვადიანი პენსიის ოდენობის განსაზღვრისას. მითითებული ფედერალური კანონის შესაბამისად.

2. დაზღვევის პერიოდის გაანგარიშებისას მხედველობაში მიიღება მუშაობის პერიოდები წყლის ტრანსპორტზე სრული ნავიგაციის პერიოდში და სრული სეზონის განმავლობაში რუსეთის ფედერაციის მთავრობის მიერ განსაზღვრულ სეზონური მრეწველობის ორგანიზაციებში იმგვარად, რომ ხანგრძლივობა დაზღვევის პერიოდი შესაბამის კალენდარულ წელს არის სრული წელი.

3. პირები, რომლებიც ასრულებდნენ სამუშაოს საავტორო ხელშეკრულებით შესაბამის კალენდარულ წელს, აგრეთვე ნაწარმოებების ავტორებს, რომლებმაც მიიღეს ანაზღაურება და სხვა ანაზღაურება შესაბამის კალენდარულ წელს მეცნიერების, ლიტერატურის, ხელოვნების ნაწარმოებებზე ექსკლუზიური უფლების გასხვისების შესახებ შეთანხმებით. სალიცენზიო ხელშეკრულებების გამოქვეყნება, სალიცენზიო ხელშეკრულებები მეცნიერების, ლიტერატურის, ხელოვნების ნაწარმოების გამოყენების უფლების მინიჭების შესახებ, თუ რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში გადახდილი სადაზღვევო შენატანების მთლიანი ოდენობაა მოცემულ კალენდარში ამ ხელშეკრულებებით მიღებული გადახდებიდან და სხვა ანაზღაურებიდან. წელი შეადგენდა სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სადაზღვევო შენატანის მინიმუმ ფიქსირებულ ოდენობას, რომელიც განისაზღვრება 2009 წლის 24 ივლისის ფედერალური კანონის N 212-FZ "რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში სადაზღვევო შენატანების შესახებ, სოციალური დაზღვევის ფონდში". რუსეთის ფედერაციის, სავალდებულო სამედიცინო დაზღვევის ფედერალური ფონდის, სრული კალენდარული წლის ტოლი პერიოდი ითვლება სადაზღვევო პერიოდში (1 იანვრიდან 31 დეკემბრის ჩათვლით), რომელშიც გადახდილი იყო სადაზღვევო შენატანები რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში. ამ ხელშეკრულებებით გათვალისწინებული გადახდებიდან და სხვა ანაზღაურებიდან. თუ ამ პირთათვის კალენდარული წლის განმავლობაში გადახდილი სადაზღვევო პრემიის ჯამური ოდენობა ნაკლებია სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სადაზღვევო პრემიის ფიქსირებულ ოდენობაზე, ხანგრძლივობის პერიოდი (თვეებში) გამოითვლება გადახდილი სადაზღვევო პრემიების პროპორციულად, მაგრამ არანაკლებ. ვიდრე კალენდარული თვე, შედის დაზღვევის პერიოდში (30 დღე).

პირის - მისი შრომის ან სხვა სოციალურად სასარგებლო საქმიანობის ხანგრძლივობის გამოსათვლელად აუცილებელია ამ საქმიანობის დამადასტურებელი დოკუმენტები. მთავარია მოქალაქე, რომელშიც დამსაქმებელს უნდა ჩაეწერა მიღების და დასაქმების თარიღები.

თუ მასში არ არის ჩაწერილი მუშაობის პერიოდი, პირმა უნდა მოიძიოს სხვა დამადასტურებელი დოკუმენტები: ამონაწერები შეკვეთებიდან, საარქივო მოწმობები, სამუშაო ხელშეკრულებები.

სამუშაო წიგნში ან სხვა დოკუმენტებში ჩანაწერების საფუძველზე გაანგარიშება უნდა განხორციელდეს შემდეგი თანმიმდევრობით:

• ჩაწერეთ დასაქმების ყველა თარიღი (გაანგარიშების სიმარტივისთვის, ჩაწერეთ სვეტში).
• მოპირდაპირე სვეტში ვათავსებთ თანამდებობიდან გათავისუფლების თარიღებს.
• გამოთვალეთ დღეების, თვეების და წლების რაოდენობა თითოეული სამუშაო პერიოდისთვის.
• დაამატეთ შედეგები დღეებში.
• მიღებული თანხიდან აირჩიეთ სრული თვეები და წლები.

Მაგალითად:

1. დოკუმენტებში ჩანაწერების შესაბამისად ვაწერთ სამუშაო პერიოდებს:

2. ჩვენ ვითვლით სამუშაო დღეების რაოდენობას თითოეული პერიოდისთვის.

• 01/18/2003–09/13/2001 = 6 დღე, 4 თვე, 1 წელი
• 08/23/2008–02/1/2003 = 23 დღე, 6 თვე, 5 წელი
• 04/23/2015–11/1/2008 = 23 დღე, 5 თვე, 6 წელი

3. შევაჯამოთ და მივიღოთ 52 დღე, 15 თვე, 12 წელი.

4. დღეებს ვაქცევთ თვეებად 1 თვე = 30 დღე, 52 დღე არის 1 თვე, 22 დღე. ეს თვე დავუმატოთ 15 თვეს და გადავიყვანოთ წლებად. 1 წელი და 4 თვე. შედეგად ვიღებთ 13 წელს, 4 თვეს და 22 დღეს - სამუშაო გამოცდილებას.

სამუშაო წიგნში სამუშაო ადგილებიდან ჩანაწერების გარდა, სხვა პერიოდებიც შედის სამსახურის ხანგრძლივობაში:

• სამსახური ჯარში, შინაგან საქმეთა ორგანოებში;
• მისი დაბადების შემდეგ;
• მიღების დრო, ;
• პერიოდები, რომლებშიც დანიშნულების ადგილი გადავიდა;
• სოციალურად სასარგებლო სამუშაოზე დახარჯული დრო;
• ციხეში გატარებული დრო, რასაც მოჰყვა გამამართლებელი განაჩენი;
• პირველი ჯგუფის შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირზე, ასევე შშმ ბავშვზე ან ოთხმოც წელს მიღწეულ პირზე ზრუნვაზე გატარებული დრო და საჭიროებს მუდმივ მოვლას.

თუ ამ პერიოდამდე და შემდეგ მოქალაქე იყო დასაქმებული და მისთვის საპენსიო ფონდში გამოქვითვა მოხდა, ეს ვადები ითვლება სტაჟზე.

ონლაინ კალკულატორი

გამოთვლების გასამარტივებლად და შესაძლო შეცდომების თავიდან ასაცილებლად, შეგიძლიათ გამოიყენოთ ონლაინ კალკულატორი. ეს პროგრამა შექმნილია ისე, რომ ყოველ 30 დღეში ავტომატურად გადაიქცევა თვედ, ხოლო 12 თვე წელიწადში.

2002 წლის 1 იანვარს ფედერ 2001 წლის 17 დეკემბრის კანონი No173-FZ „რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ“ (შემდგომში 2001 წლის 17 დეკემბრის კანონი), რომელმაც შეცვალა შრომითი პენსიების სტრუქტურა. როგორც ცნობილია, შრომითი პენსიები შედგება რამდენიმე ნაწილისაგან: ძირითადი, სადაზღვევო და მოგვიანებით შრომითი პენსიებისიბერე და ინვალიდობა ასევე შექმნის შესანახ მოწყობილობასნაია ნაწილი.

დადგენილია შრომითი პენსიის ძირითადი ნაწილიფიქსირებული (ფიქსირებული) ოდენობით, პენსიის ტიპის, შრომისუნარიანობის შეზღუდვის ხარისხისა და პენსიონერის კატეგორიის მიხედვით.

სადაზღვევო ნაწილი განისაზღვრება პენსიის საფუძველზეკაპიტალის.

საპენსიო კაპიტალი 01.01 წლის შემდგომ პერიოდისთვის.სადაზღვევო პრემიებიდან ყალიბდება 2002წდა სხვა შემოსავლები რუსეთის საპენსიო ფონდშიდაზღვეული პირი. 01/01/2002 წლამდე პერიოდისთვის ფასდება დაზღვეულის საპენსიო უფლებებიპირადი პირები მათი სავარაუდო საპენსიო კაპიტალად გარდაქმნით.

საპენსიო უფლებების შესაფასებლად აუცილებელია განისაზღვროს დაყავით შრომითი პენსიის სავარაუდო ოდენობასამუშაო გამოცდილებიდან და შემოსავლიდან.

მიზნებისათვის გათვალისწინებული სამუშაოს საერთო სტაჟში გათვალისწინებული პერიოდებისაპენსიო უფლებების შეფასება

განაკვეთისთვის საპენსიო უფლებები, შეიძლება გათვალისწინებული იყოს სტაჟის საერთო ხანგრძლივობა და გარკვეული კატეგორიის მოქალაქეებისთვის(სურვილისამებრ) - მთლიანი სამუშაო გამოცდილება ან სტაჟის მიხედვითსამუშაოს შესაბამისი ტიპები.

ხელოვნების მე-4 პუნქტის მიხედვით. 2001 წლის 17 დეკემბრის კანონის 30სტაჟის საერთო ხანგრძლივობა გაგებულია, როგორც სამუშაოს მთლიანი ხანგრძლივობა და სხვა სოციალური სასარგებლო აქტივობები 2002 წლის 1 იანვრამდეწელი, გათვალისწინებული კალენდარი, რომელიც მოიცავსარიან:

1) მუშად მუშაობის პერიოდები, მსახური(მათ შორის სამუშაოს გარეთ დაქირავებარუსეთის ფედერაციის ტერიტორია), კოლმეურნეობის ან სხვა კოოპერატიული ორგანიზაციის წევრი; პერიოდებისხვა სამუშაო, რომელშიც თანამშრომელი, დასაქმების გარეშებოჰემები ან თანამშრომლები ექვემდებარებოდნენ სავალდებულო საპენსიო დაზღვევა; სამუშაო პერიოდები (მომსახურებაბ) გასამხედროებულ უშიშროებაში, სპეცრაზმში კომუნიკაციების ან დამოუკიდებელ სამთო-სამაშველო განყოფილებაში mo მისი პერსონაჟიდან; ინდივიდუალური მუშაობის პერიოდები კომერციული საქმიანობა, მათ შორის სოფლის მეურნეობახარისხი;

2) შემოქმედებითი გაერთიანებების წევრების შემოქმედებითი საქმიანობის პერიოდები - მწერლები, მხატვრები, კომპოზიტორები, კინორეჟისორები, თეატრი.მოღვაწეები, ისევე როგორც მწერლები და მხატვრები, არარომლებიც არიან შესაბამისი კრეატიულის წევრებიგაერთიანებები;

3) სამსახური რუსეთის ფედერაციის შეიარაღებულ ძალებშიდერაცია და სხვა სამხედრო ძალები, რომლებიც შექმნილია რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისადსამხედრო ფორმირებები, გაერთიანებული შეიარაღებული ძალებიდამოუკიდებელ სახელმწიფოთა თანამეგობრობა, შეიარაღებულიყოფილი სსრკ-ს სამხედრო ძალები, შინაგან საქმეთა ორგანოებირუსეთის ფედერაცია, საგარეო დაზვერვის სააგენტოები ki, ფედერალური უსაფრთხოების სამსახურის სააგენტოები, ფედერალური აღმასრულებელი ხელისუფლება, რომელშიცრომელთაგან სამხედრო სამსახურს ეწევიან, ყოფილი სამხედრორუსეთის სახელმწიფო უსაფრთხოების ორგანოებიფედერაციაში, ასევე სახელმწიფო უსაფრთხოების ორგანოებში და პირველის შინაგან საქმეთა ორგანოებშისსრკ (მათ შორის იმ პერიოდებში, როდესაც ეს ორგანოები სხვანაირად ეძახდნენ), დარჩით პარტიზანებშისამთო-სათხილამურო რაზმები სამოქალაქო ომის დროს და ველი სამამულო ომის შესახებ;

4) დროებითი შრომისუუნარობის პერიოდები, ამისთვის რაც მოხდა მუშაობის პერიოდში და ყოფნის პერიოდშიშემდეგ მიღებული 1-ლი და მე-2 ჯგუფის ინვალიდობადაზიანება, რომელიც დაკავშირებულია სამუშაოსთან ან უბედურ შემთხვევასთანპროფესიული დაავადება;

5) დაკავების ადგილებში ყოფნის ვადა აღემატებასაქმის განხილვისას მინიჭებული ვადა;

6) უმუშევრობის შემწეობის მიღების პერიოდები, მონაწილეობა ფასიან საზოგადოებრივ სამუშაოებში,დასაქმების სამსახურის მიმართულებით გადაადგილება სხვაზეკარგი ადგილი და დასაქმება.

დაზღვეული პირების საპენსიო უფლებების შეფასების მარეგულირებელი ბაზა

დაზღვეული პირების საპენსიო უფლებების შესაფასებლად 2002 წლის 1 იანვრისთვის, სავარაუდო საპენსიო კაპიტალის ოდენობის შემდგომი განსაზღვრის მიზნით, სტაჟის გამოთვლისა და დადასტურების პროცედურა, მათ შორის სამუშაოს შესაბამის სახეობებში სტაჟის ჩათვლით, გამოიყენება. (და, საჭიროების შემთხვევაში, დაზღვეული პირის შემოსავალი), რომელიც შეიქმნა სახელმწიფო პენსიების მინიჭებისა და გადაანგარიშებისთვის და მოქმედებდა 2002 წლის 1 იანვრამდე (2001 წლის 17 დეკემბრის კანონის 30-ე მუხლის მე-9 პუნქტი).

სამუშაო გამოცდილების დასადასტურებლად, ისინი გამოიყენებაადრე მოქმედი ნორმები რუსეთის ფედერაციის კანონი 1990 წლის 20 ნოემბერიNo340-1 „სახელმწიფო პენსიების შესახებ რუსფედერაცია“ (შემდგომში 1990 წლის 20 ნოემბრის კანონი), დებულება დადასტურების პროცედურის შესახებ.პენსიის მიზნებისათვის სტაჟის გაანგარიშებაRSFSR-ში, დამტკიცებული MSO RSFSR-ის ბრძანებითდათარიღებული 04.10.1991 No190 (შემდგომში – ქ რეგულაციები დადასტურების პროცედურის შესახებმომსახურეობის ხანგრძლივობა). ასევეᲨესაძლოა სამინისტროს ადრე მიცემული განმარტებების გამოყენებარუსეთის შრომა.

სამუშაო გამოცდილების დამადასტურებელი დოკუმენტები

ხელოვნების მიხედვით. 1990 წლის 20 ნოემბრის კანონის 96 (შესწორებული)ფედერალური კანონის 05.05.1997 No. 77- ფედერალური კანონი) რეგისტრაციამდე შეძენილი სამუშაო გამოცდილებადაზღვეული პირის შესაბამისადფედერალური კანონით „ფიზიკური პირის შესახებ (პერსონალიზებული) აღრიცხვა სახელმწიფო სისტემაშიეროვნული საპენსიო დაზღვევა“, დგინდება ნორმატიული წესით გაცემული დოკუმენტების საფუძველზეახლებურად შესაბამისი სახელმწიფოს მიერსამთავრობო და მუნიციპალური ორგანოები, საორგანიზაციოიამი.

სამუშაო გამოცდილება შეძენილი რეგისტრაციის შემდეგ დაზღვეულ პირად ქცევა იქმნება ინდივიდის ინფორმაციის საფუძველზე (თითოსონიფიცირებული) აღრიცხვა.

დაზღვეულ პირად დარეგისტრირებამდესამუშაო გამოცდილების დადასტურება ხდებადადასტურების პროცედურის შესახებ დებულების შესაბამისადმომსახურეობის ხანგრძლივობა.

სამუშაო გამოცდილება დგინდება მდესამუშაოს, სამსახურის, განათლების ადგილიდან გაცემული დოკუმენტებიიქნებოდა, ან სხვა აქტივობები, რომლებიც ჩაითვლება სამსახურის ხანგრძლივობაშისამუშაოს, ან უმაღლესი ორგანიზაციების მიერ, ასევეან საარქივო დაწესებულებები.

დამადასტურებელი მთავარი დოკუმენტისრული სამუშაო გამოცდილება რეგისტრაციამდე პერიოდისთვისრადიოები, როგორც დაზღვეული პირი, არისდასაქმების ისტორია.

სამუშაო წიგნის არარსებობის შემთხვევაში, აგრეთვე იმ შემთხვევებში, როდესაც სამუშაო წიგნი არ შეიცავსსწორი და არაზუსტი ჩანაწერები, ან არ შეიცავსსამუშაოს ინდივიდუალური პერიოდების ჩანაწერები, დამადასტურებელისამუშაო გამოცდილებისთვის მიიღება სერთიფიკატები, თქვენწერილები ბრძანებებიდან, პირადი ანგარიშებიდან და განცხადებებიდანხელფასის, სერტიფიკატების, მახასიათებლების გაცემატერიტორიები, წერილობითი შრომითი ხელშეკრულებები და განცხადებები შენიშვნებით მათი შესრულების, შრომის,სამსახურის ჩანაწერები და ფორმალური სიები, წევრობის წიგნებიკოოპერატიული თევზჭერის არტელების ki წევრები და შშმ პირთა კოოპერატიული არტელები და სხვა დოკუმენტებისამუშაო პერიოდების შესახებ ინფორმაციის შემცველი მასალა.

მითითებული დოკუმენტების არარსებობის შემთხვევაში როგორცსამუშაო გამოცდილების დამადასტურებელი საბუთი მიიღებათუნდაც წიგნები და პროფკავშირის წევრობის ბარათები,პროფკავშირის წევრების რეგისტრაციის ბარათები. Ამავე დროსწიგნებიც კი ადასტურებენ მუშაობის პერიოდებსმხოლოდ იმ დროისთვის, რომლისთვისაც არის ნიშნებისაწევრო გადასახადის გადახდა ხელფასიდან.

სამუშაო გამოცდილების დადასტურება დოკუმენტების დაკარგვის შემთხვევაში

იმ შემთხვევაში, თუ დასაქმების დოკუმენტები სტიქიური უბედურებების გამო დაკარგული აქტივობები(მიწისძვრა, წყალდიდობა და ა.შ.) და მათი აღდგენა შეუძლებელია, მუშაკად სტაჟი რა, თანამშრომელი, კოლმეურნეობის წევრი ან სხვა კომპანიის წევრიოპერატიული საწარმო (ორგანიზაცია); სხვადასხვა რაბოტები, რომლებზეც თანამშრომელი, მუშის გარეშე ან თანამშრომლები ექვემდებარებოდნენ სახელმწიფო სოციალურ დაზღვევას (გარდა გარკვეული სამუშაოსამოქალაქეები); მუშაობა (სამსახური) გასამხედროებულ სამხედროშიჭრილობა, სპეციალურ კომუნიკაციებში ან ნაღმების სამაშველო ორგანოებში -თელიალურ ნაწილს, განურჩევლად მისი ბუნებისა, შეუძლიადადგინდეს ორი ანმეტი მოწმე. სტაჟის დადგენა სერტიფიკატის მიხედვითსხეულის მტკიცებულება ასევე შესაძლებელია დაკარგვის შემთხვევაში მდედოკუმენტები სხვა მიზეზების გამო (დაუდევრობის გამოშენახვა, განზრახ განადგურება და ა.შ.). საერთო სამუშაო გამოცდილების დადასტურების წესებიდადგენილია დადასტურების პროცედურის შესახებ დებულებით სამუშაო გამოცდილება.

გარდა ამისა, დოკუმენტების მასობრივი დაკარგვის შემთხვევაში com გამოცდილება გადაუდებელი სიტუაციების შედეგად(ეკოლოგიური და ტექნოგენური კატასტროფები, მასობრივიარეულობები და ა.შ.). სამუშაო გამოცდილების ჩამოყალიბებასაწარმოების, დაწესებულებების, ორგანიზაციების თანამშრომლებიშეიძლება დამზადდეს მითითებული თანმიმდევრობითრუსეთის შრომის სამინისტროს დადგენილებით დათარიღებული24.06.1994 No50 „პროცედურის დამტკიცების შესახებსაბუთების დაკარგვის შემთხვევაში სამუშაო გამოცდილების დადგენასაგანგებო სიტუაციების შედეგად“ (რეგისტრაციადამტკიცებული რუსეთის იუსტიციის სამინისტროს მიერ 1994 წლის 1 ივლისს No616).

დასახელებული პროცედურის შესაბამისად შრომაიმ საწარმოების თანამშრომელთა სტაჟი, რომელთა დოკუმენტებიგადაუდებელი სიტუაციების შედეგად დაკარგული,ადგენს სტაჟის დამდგენი კომისიები,აღმასრულებელი ხელისუფლების მიერ შექმნილირუსეთის ფედერაციის სუბიექტები.

კონკრეტულ საწარმოში მუშაობის, პროფესიის (პოზიციის) და მუშაობის პერიოდის ფაქტის დადგენა კომისიას ახორციელებს მდე. თანამშრომლისთვის ხელმისაწვდომი დოკუმენტები (სერთიფიკატები, პროფესიულიპროფკავშირის ბარათი, პროფკავშირის წევრის სარეგისტრაციო ბარათი, ანაზღაურების წიგნაკი და ა.შ.) და თუ ისინი აკლია მტკიცებულება - ორი ან მეტი მტკიცებულების ჩვენების საფუძველზემუშები, რომლებიც იცნობენ განმცხადებელს მასთან ერთად მუშაობას იმავე საწარმოში ან იმავე სისტემაში.

კომისიის მუშაობის შედეგებიდან გამომდინარე, ააქტი, რომელიც მიუთითებს მუშაობის პერიოდებზე, დაახლოებით პროფესიები (თანამდებობა) და დასაქმების ხანგრძლივობათითოეული თანამშრომლის მუშაობის ხანგრძლივობა. ადრე ადმინისტრაციაკომისიის სამუშაოების აქტის საფუძველზე მიღებანიკ დუბლიკატი სამუშაო წიგნი.

Საზღვარგარეთ მუშაობა

ნებისმიერიმუშად, თანამშრომელად (მათ შორის, დაქირავებული სამუშაო რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიის გარეთ).

საზღვარგარეთ მუშაობის პერიოდები რუსულ ენაზე (თანსაბჭოთა) ორგანიზაციები დასტურდება ჩანაწერებითსამუშაო წიგნებში ან სამუშაო სერთიფიკატებში,გაცემული იმ ორგანიზაციების მიერ, სადაც პროტესტიკალა სამუშაო ან ვინ გაგზავნა მოქალაქესაზღვარგარეთ მუშაობა.

უცხოელზე სამუშაო გამოცდილება საზღვარგარეთსაწარმოები (მათ შორის კერძო) და საორგანიზაციოსაბუთების მიხედვით დგინდება, ლეგალიზებულიდადგენილი წესით, თუ სხვა რამ არ არის მითითებულიექვემდებარება კანონმდებლობას ან ორმხრივი ხელშეკრულებების ან საერთაშორისო შეთანხმებების დებულებებსგანცხადებები პროცედურის გაუქმების ან გამარტივების შესახებ ru ლეგალიზაცია (ჰააგის 05.10.1961 კონვენცია და ორმხრივი ან მრავალმხრივი ხელშეკრულებები იურიდიულ დახმარებაზე).

ჩამოსული მოქალაქეებისთვის პენსიების მინიჭებისას სახელმწიფოებიდან - სსრკ-ს ყოფილი რესპუბლიკებიდან, მოყვებადაიმახსოვრე, რომ უმეტესობა რუსიარუსეთის ფედერაციამ დადო მრავალმხრივი ან ორმხრივი ხელშეკრულებები საპენსიო სფეროშიუზრუნველყოფა. მაშასადამე, კითხვები გაანგარიშებისა და ქვემოდანროგორც დაზღვევის, ისე ზოგადი შრომის დადასტურება სტაჟი უნდა გადაწყდეს დადებული ხელშეკრულებების შესაბამისად.

მუშაობის პერიოდები ყოფილ ქვეყნებშისსრკ-ს საზოგადოება სსრკ-ს დაშლამდე (ადრე01.12.1991) ჩაითვლება მთლიან შრომაშისტაჟის ხანგრძლივობა იგივე წესების შესაბამისად, როგორც სამუშაო რუსეთის ფედერაციაში.

1991 წლის 1 დეკემბრის შემდეგ მუშაობის პერიოდები შტატშისახელმწიფოები, რომლებიც არ არიან შეთანხმების მხარეები დამოუკიდებელ სახელმწიფოთა თანამეგობრობის წევრი ქვეყნების მოქალაქეთა უფლებების სფეროში გარანტიების შესახებ 1992 წლის 13 მარტის საპენსიო უზრუნველყოფა (შემდგომში 1992 წლის 13 მარტის ხელშეკრულება) ან ორმხრივი შეთანხმებები (აზერბაიჯანის რესპუბლიკასაჯარო, ესტონეთის რესპუბლიკა, ლატვიის რესპუბლიკასაჯარო), ჩაითვლება სტაჟის მთლიან სტაჟზეისევე როგორც დაქირავებული მუშაობა საზღვარგარეთ

სამუშაო გამოცდილება შეძენილი 01.12. 1991 წ შეფასებისას გათვალისწინებული 1992 წლის 13 მარტის განცხადებასაპენსიო უფლებები იგივეა, რაც რუსეთში მუშაობა სსრკ-ს დაშლამდე.

რუსეთის ფედერაციამ საპენსიო სფეროში ორმხრივი ხელშეკრულებები გააფორმა რადიო მოლდოვას რესპუბლიკასთან (ხელმოწერილი02/10/1995, ძალაში შევიდა 12/04/1995 წ.),ლიტვის რესპუბლიკასთან (ხელმოწერილია 1999 წლის 29 ივნისს).ძალაში შევიდა 2001 წლის 29 მაისს), საქართველოსთან(ხელმოწერილია 1997 წლის 16 მაისს, ძალაში შევიდა 1997 წ 2002 წლის 28 ივნისი).

ეს ხელშეკრულებები არეგულირებს საკითხსგადასახლებული მოქალაქეების საპენსიო უზრუნველყოფა მუდმივი მცხოვრები რესპუბლიკიდანმოლდოვა, ლიტვის რესპუბლიკა და საქართველო.

ხელშეკრულებები ადგენს, რომ პენსიის უფლების დასადგენად გათვალისწინებულია სტაჟი.(დაზღვევის) კანონის მიხედვით შეძენილი გამოცდილებაორივე სახელმწიფოს გაერთიანებას, მათ შორის გაწევრიანებამდეისინი ძალაში, ასევე შემავალი სახელმწიფოების ტერიტორიაზე რომელიც გახდა სსრკ-ს ნაწილი 1991 წლის 31 დეკემბერს (ხელშეკრულებებიმოლდოვასთან და საქართველოსთან) და 12/01/1991 წლამდე (შეთანხმება ლიტვასთან).

ეს ნიშნავს, რომ ჩამოთვლილია სამუშაო პერიოდებინიუ შტატებში, როგორც Co-ის დაშლამდე, ასევე მის შემდეგ Yuza SSR ჩაითვლება მომსახურების მთლიან ხანგრძლივობაზესაპენსიო უფლებების შეფასება, ვინაიდან სტაჟის გაანგარიშება აღნიშნული კოხელშეკრულებები იდება კანონის შესაბამისადᲠუსეთის ფედერაცია. ამავე დროს, პერიოდები ლიტვის რესპუბლიკაში ბოტების დათვლა შესაძლებელიასამსახურის საერთო სტაჟში, რუსეთის შრომის სამინისტროს საინფორმაციო წერილში მოცემული დებულებების გათვალისწინებითsia და რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდიდათარიღებული 29.03.2002-06.05.2002 No722-16/06-25/4203. ამასთან, გასათვალისწინებელია, რომ მუშაობა მოლდოვა, ლიტვა, საქართველო 01.12.1991, როცა დაინიშნა პენსიების გაანგარიშება (გაანგარიშება) ძალაში შესვლამდეშესაბამისი ხელშეკრულებები განიხილებოდა როგორცსაზღვარგარეთ მუშაობა.

სხვა სამუშაოს პერიოდები

რაც შეეხება სხვა სამუშაოს, როცა თანამშრომელი არაროგორც მუშაკი ან თანამშრომელი, ექვემდებარებოდა სახელმწიფოსსაჩუქარი სოციალური დაზღვევა (მაგალითად ზომები, მუშაობა სამოქალაქო ხელშეკრულებით),მაშინ ასეთი სამუშაოს პერიოდები გათვალისწინებულია სტაჟში მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ გადახდილია 01/01/1991 წლამდე. შენატანები სახელმწიფო სოციალურ დაზღვევაშიარა, 01/01/1991-დან 31/12/2000 - დაზღვევა შენატანები რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში walkie-talkies, 01/01/2001 წლიდან - ერთიანი სოციალური გადასახადი.

ეს წესი არ ვრცელდება სახეობებზეკანონით პირდაპირ გათვალისწინებული საქმიანობა.

ამიტომ ადრე მუშაობდა კოლმეურნეობის წევრად 1964 წ. ან შემოქმედებითი წევრის შემოქმედებითი მოღვაწეობარუსეთის კავშირის 01/01/1991 წლამდე შედის სამსახურის სტაჟში, მიუხედავად იმისა, რომ ამ კატეგორიის მუშაარ ექვემდებარებოდნენ სახელმწიფო პენსიასდაზღვევა.

მუშაობა კოლმეურნეობაში

კოლმეურნეობაში მუშაობის პერიოდები შეიძლება დადასტურდეს ელოდება სხვადასხვა დოკუმენტებს: სამუშაო წიგნიკოი კოლმეურნე, საფუძველზე გაცემული სერთიფიკატებიმუშაობის ჩაწერის დროის შესახებ ინფორმაციის მოპოვებასამუშაო დღეებში და ა.შ.

კოლმეურნეობაში მუშაობა კოლმეურნეობის წევრად, თანკოლექტიური ფერმერის სამუშაო წიგნის არარსებობა, შესაძლოადასტურდება სოფლის საკრებულოს ცნობით, თქვენმოცემულია საყოფაცხოვრებო წიგნების საფუძველზე. მაგრამ ასეთი სერთიფიკატები მიიღება დასადასტურებლადსამსახურის ხანგრძლივობა მხოლოდ სამუშაო პერიოდისთვის 1965 წ

შემოქმედებითი საქმიანობის პერიოდები

შემოქმედებითი საწარმოს წევრების შემოქმედებითი საქმიანობის პერიოდისსრკ-ს და საკავშირო რესპუბლიკების გაერთიანებები - მწერლობამწერლები, მხატვრები, კომპოზიტორები, კინემატოგრაფებიმუშტები, თეატრალური მოღვაწეები და სხვა, ასევემწერლები და ხელოვანები, რომლებიც არ არიან წევრებიშესაბამისი გაერთიანებები ნაწილობრივ თანაბარიაუნდა ვიმუშაოთ როგორც მუშები, თანამშრომლები,კოლმეურნეობების ან სხვა კოოპერატიული საწარმოების წევრებიმიღება.

წევრების შემოქმედებითი საქმიანობის დადასტურებაშემოქმედებითი გაერთიანებები და სხვა შემოქმედებითი სამუშაოებიკოვზები, რომლებიც არ არიან შემოქმედებითი გაერთიანებების წევრები,ხორციელდება დებულების შესაბამისად სამუშაო გამოცდილების დადასტურების სერია (პუნქტი 3.1).პენსიაში მითითებული სადაზღვევო პრემიების გადახდამდერუსეთის ფედერაციის სახელმწიფო ფონდი (ანუ 01/01/1991 წლამდე) დადასტურებულია შემოქმედებითი საქმიანობა:

სსრკ და რსფსრ მწერალთა კავშირის წევრები, კავშირისსრკ და რსფსრ მხატვრები, კომპოზიტორთა კავშირი სსრკ და რსფსრ, სსრკ კინემატოგრაფისტთა კავშირიდა რსფსრ, სსრკ თეატრის მუშაკთა კავშირიდა RSFSR, ისევე როგორც მწერლები, რომლებიც არ არიანმწერალთა კავშირის წევრები, მაგრამ წევრებისაგან შემდგარიკულტურის მუშაკთა პროფკავშირიდა გაერთიანებულია პროფესიული კომიტეტების მიერმწერლები - სერთიფიკატები (ამონაწერები რეზოლუციებიდანლენია) კრეატიული სოიუს საბჭოების სამდივნოები სსრკ-ს ან რსფსრ-ს, მოსკოვის ხელოვანთა გაერთიანებების მოწოდებათქვენ და ქალაქ სანკტ-პეტერბურგში შემოქმედებითი დაარსების შესახებხანდაზმულობა;

ხელოვანები, რომლებიც არ არიან კავშირის წევრებისსრკ-სა და რსფსრ-ის მოვალეები, მაგრამ რომლებიც იყვნენ წევრებიკულტურის მუშაკთა პროფკავშირი, რომელთანაც ურთიერთობა რეგულირდება ხელშეკრულებებითსამხატვრო კომისია (საავტორო, გამომცემლობახელშეკრულებები), - სერთიფიკატები სსრკ ხელოვნების ფონდის გამგეობის პრეზიდიუმიდან, დაფებიმოსკოვისა და ლენინგრადის მხატვართა ორგანიზაციარსფსრ სახელმწიფო ფონდი, საწარმოების, დაწესებულებების, ორგანიზაციებისა და რესპუბლიკური ადმინისტრაცია,მოსკოვი, ლენინგრადის რეგიონალური კომიტეტირელიგიურ მუშაკთა პროფკავშირის თანამებრძოლი ry, მოსკოვის საქალაქო პროფკავშირის კომიტეტიგრაფიკოსები.

01/01/1991 წლის შემდეგ, დამადასტურებელი დოკუმენტებიშემოქმედებითი საქმიანობის პერიოდები შეიძლებაემსახურება:

ცნობები გამომცემლებისგან დაზღვევის გადახდის პერიოდის შესახებშენატანები საპენსიო ფონდში;

ნაწარმოების ავტორთან დადებული ხელშეკრულება tion, შესრულების ან შეწყვეტის ნიშნით შეთანხმება და ამის დამადასტურებელი ცნობაამ ხელშეკრულებას გადახდილი ჰონორარიrar, რომლის თანხებიდან განხორციელდა გამოქვითვასადაზღვევო პრემიები.

მუშაობა რელიგიურ ორგანიზაციებში

რელიგიურ ორგანიზაციებში მოქალაქეების სამუშაო საათები ითვლება სასულიერო პირების ჩათვლით1990 წლის 25 ოქტომბრიდან სტაჟის მთლიან სტაჟში, ე.ი. ერთად moრსფსრ კანონის ძალაში შესვლის თარიღი დათარიღებული1990 წლის 25 ოქტომბრის No276-1 „რელიგიის თავისუფლების შესახებნი." ამ თარიღამდე რელიგიური მსახურებისა და რიტუალების აღმსრულებელი პირები სახელმწიფო უსაფრთხოებას არ ექვემდებარებოდნენსოციალური დაზღვევა.

თუმცა რსფსრ 25 ოქტომბრის კანონის მიღებამდე.1990 No276-1 სახელმწიფო სოცდაზღვევას ექვემდებარებოდა გარკვეული კატეგორიის დაზღვევა მუშები და თანამშრომლები (დამტკიცებული სიების მიხედვით),მუშაობდა რელიგიურ ორგანიზაციებში, საიდანაცმონაწილეობით გავაფორმეთ შრომითი ხელშეკრულებები პროფკავშირის ორგანოები. მათი მუშაობის პერიოდები, სანამ 25.10.1990 ექვემდებარება ჩართვას საერთო შრომაში შრომითი ხელშეკრულების არსებობისას სტაჟს მოვაწერ ხელსადგილობრივი მშრომელთა კავშირის მონაწილეობითმრეწველობა და მუნიციპალური მომსახურებამიღება.

მუშაობა სამოქალაქო ხელშეკრულების პირობებით

სამოქალაქო ხელშეკრულების პირობებით სამუშაოს სტაჟი მხოლოდ იმ შემთხვევაში ჩაითვლება, თუ სადაზღვევო შენატანები გადახდილია საპენსიო ფონდში.

ამრიგად, ფედერალური კანონის შესაბამისად 01/04/1999 No1-FZ „რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში, რუსეთის ფედერაციის სოციალური დაზღვევის ფონდში სადაზღვევო შენატანების ტარიფების შესახებ“ walkie-talkies, სახელმწიფო დასაქმების ფონდირუსეთის ფედერაციას და სავალდებულო ფონდებსჯანმრთელობის დაზღვევა 1999 წელს“ დაზღვევაშენატანები გამოითვლება ყველა დარიცხული გადახდიდანდასაქმებულთა სასარგებლოდ ყველა საფუძვლით მიუხედავადmo დაფინანსების წყაროებიდან, მათ შორის უცხოურიდანდაცვა სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებებითპერსონაჟი, რომლის საგანია შესრულებამუშაობა და მომსახურების გაწევა, ასევე საავტორო უფლებებიკონტრაქტები.

თუმცა გასათვალისწინებელია, რომ ასეთიდოკუმენტი მოქმედებს სამოქალაქო კონტრაქტებზე 01/01/1997 ამ თარიღამდე შენატანები დარიცხული იყო მხოლოდ ანაზღაურების თანხებზეუფლებები საავტორო უფლებების ხელშეკრულებებით (დაწყებული 01/01/1991) და ხელშეკრულებითა და დავალების ხელშეკრულებებით (დაწყებული 01/01/1992).

ხელშეკრულებების იმ კატეგორიებს, რომელთა საგანი არის სამუშაოს შესრულება ან მომსახურების გაწევა, არაშეიძლება შეიცავდეს გაყიდვების ხელშეკრულებებს(მათ შორის მიწოდება, კონტრაქტი), გაცვლა, შემოწირულობა, ანუიტეტი, უვადო მოვლა, სესხი, კრედიტი, ფაქტორინგი, საბანკო ანგარიში და ანაბარი, დაზღვევანია, კომერციული კომისია, საჯარო კონკურსისა, ლატარიები, გაქირავება (გარდა მანქანის ქირავნობის ხელშეკრულებასარემონტო და ტექნიკური მომსახურების გაწევა საათშიავტომობილის მუშაობის ხარისხი).

პატიმრობაში გატარებული დრო

ითვლის საერთო სამუშაო გამოცდილების გაანგარიშებაშიxia პატიმრობაში, თავისუფლების აღკვეთის ადგილებში გატარებული დროგადასახლება, გადასახლება და სპეციალურ დასახლებაში (მხოლოდ რეპრესირებული ხალხებისთვის) მოქალაქეები, რომლებიცრეაბილიტაცია ჩაუტარდა ინდივიდუალურად(მიუხედავად იმისა, რომ ასეთი პერიოდები კანონის 30-ე მუხლითდათარიღებული 2001 წლის 17 დეკემბერი, სახელწოდება არ არის).

დაკავების პერიოდები, გარეთ მდებარე ადგილებშიჩართვა, გადასახლება და სპეციალურ დასახლებაში (ამისთვისრეპრესირებული ხალხები) მოქალაქეები, უსაფუძვლოდსაფუძვლიანად დაისაჯა სისხლის სამართლის პასუხისმგებლობა,უსაფუძვლოდ რეპრესირებული და შემდგომრეაბილიტირებული, ითვლება დოსის მომენტიდანმათ 16 წელი შეუსრულდათ მუშაობის პერიოდებადრომ ეს მოქალაქეები ექვემდებარებოდნენ სავალდებულო სამუშაოსადმი მიზიდულობა. ეს არ მოითხოვსამ პერიოდებში რეალური სამუშაო აქტივობის მტკიცებულება.

როგორც ამის დამადასტურებელი დოკუმენტები მიღებული გარემოებები: დოკუმენტი ინდივიდუალურიორმაგი რეაბილიტაცია და სახელმწიფო სერტიფიკატისასჯელის აღმსრულებელი ორგანო იმ პერიოდის შესახებ, როდესაც ცვლილებები რეპრესიებში.

დროა მოემზადოთ პროფესიონალისთვის ფულადი საქმიანობა

2001 წლის 17 დეკემბრის კანონის 30-ე მუხლის მე-4 პუნქტი არ ითვალისწინებსშედის მომსახურების მთლიან ხანგრძლივობაშიმოსამზადებელი პერიოდების საპენსიო უფლებების შესაფასებლადპროფესიულ საქმიანობამდე.

თუმცა, თუ პროფესიონალისთვის მომზადების დროს ნაციონალური აქტივობა, შესრულდა სამუშაო, შემდეგ ისეთისამუშაო გათვალისწინებულია საპენსიო უფლებების შეფასებისასჩვეულებრივი გზით.

მაგალითად, ფედერალური საგანმანათლებლო დაწესებულების სტუდენტები 6 თვიანი ვადითსწავლება, ხელოსნობა და რკინიგზის სწავლებადაამთავრა ორწლიანი სასწავლო ნებართვითmoose შეასრულოს წარმოების შეკვეთები სახელმწიფოსტვა. ამიტომ, დოკუმენტების წარდგენისას, ვაკანსიებზე ჩარიცხვის დადასტურებაინდუსტრიული პრაქტიკის დროსან სამსახურზე განაცხადის შეტანა ტრენინგის პერიოდში,ასეთი სამუშაოს დრო ჩაითვლება მთლიან შრომაშიმომსახურეობის ხანგრძლივობა

რაც შეეხება ქარხნის სტაჟირებას,სამთო სტაჟირების სკოლები, მაშინშეგირდობა ჩატარდა უშუალოდ სამუშაოზე. იმის გათვალისწინებით, რომ პირებიგადიოდა ქარხნულ სტაჟირებას, დარეგისტრირდნენ სამუშაოდ და იღებდნენ ხელფასს საფასური, ყველა ტიპის FZU-ის პერიოდი ითვლებასამუშაო და ითვლება მომსახურების მთლიან ხანგრძლივობაზე.

დრო მსჯავრდებულთა მუშაობა ციხეში ყოფნისასპატიმრობა

დრო ასევე შედის მომსახურების მთლიან ხანგრძლივობაშიმსჯავრდებულთა მუშაობა ციხეში ყოფნისასსასჯელი პატიმრობის სახით.

ხელოვნების მეექვსე ნაწილი. 38 მაკორექტირებელი შრომის თანა-რსფსრ დექსი (შესწორებულია რუსეთის ფედერაციის კანონით 1992 წლის 12 ივნისის „ცვლილებებისა და დამატებების შესახებ“ სასჯელაღსრულების შრომის კოდექსში ცვლილებებირსფსრ, რსფსრ სისხლის სამართლის კოდექსი და სისხლის სამართალი რსფსრ საპროცესო კოდექსი“), რომლის მიხედვითაცმსჯავრდებულთა სამუშაო დრო სამსახურშისასჯელი თავისუფლების აღკვეთის სახით სტაჟის მთლიან სტაჟში შევიდა ძალაში 09/01/1992 წლიდან, სასჯელაღსრულების დაწესებულებებში უარყოფს სადაზღვევო პრემიების გამოქვითვასრუსეთის საპენსიო ფონდში, ამ დღიდან სამუშაო დრო აღირიცხებამსჯავრდებული სასჯელის მოხდის დროსპატიმრობის სახით.

გასათვალისწინებელია, რომ გამომსწორებელიმაგრამ შრომის კოდექსმა ძალა დაკარგა 1997 წლის 1 ივლისს.სისხლის სამართლის კოდექსის ძალაში შესვლასთან დაკავშირებითრუსეთის ფედერაციის კოდექსის მუხ. 104რომელიც აწესრიგებს მსჯავრდებულთა სამუშაო პირობებსპატიმრობამდე.

ხელოვნების რევიზია. რუსეთის ფედერაციის 104 საუბნო საარჩევნო კომისიაგანსხვავდება ხელოვნებისგან. 38 ITC RSFSR და უზრუნველყოფსმოზიდვის სამუშაო გამოცდილების საერთო დროში ჩართვაანაზღაურებადი სამუშაოს მსჯავრდებულთაგან და როდისმსჯავრდებულის სისტემატური თავის არიდება თქვენგანსამუშაოს დასრულება შესაბამისი დროის განმავლობაშიარც ადმინისტრაციის გადაწყვეტილებით გამოირიცხებამოქმედებს დაწესებულება მისი ზოგადი შრომითი ჩანაწერიდანმომსახურეობის ხანგრძლივობა

სამუშაო დროის დამადასტურებელი დოკუმენტი თავისუფლების აღკვეთის ადგილებში მსჯავრდებული არის სამუშაო წიგნაკი, ხოლო მისი არარსებობის შემთხვევაში - ცნობაადმინისტრაციის მიერ გაცემული დადგენილი ფორმითმისი გამოსასწორებელი დაწესებულება.

გახსნის საათები ში სეზონური ინდუსტრიები

მთლიანი სამუშაო გამოცდილების გაანგარიშებისას სრულინავიგაციის პერიოდი წყლის ტრანსპორტზე, სქესისეზონური მრეწველობის ორგანიზაციებში სეზონური სეზონი ითვლება ერთ წლად.

საპენსიო უფლებების შესაფასებლად გამოიყენება პერეძალიან სეზონური სამუშაო და სეზონური მრეწველობასიზარმაცე, საწარმოებსა და ორგანიზაციებში მუშაობარომლებიც, განურჩევლად მათი უწყებრივი კუთვნილებისასრული სეზონისთვის დაწოლა ითვლის შრომის სტაჟში პენსიის მინიჭებაზე მუშაობის ერთი წლის განმავლობაში, უტდამტკიცდა მინისტრთა საბჭოს დადგენილებითRSFSR 1991 წლის 4 ივლისის No381.

სამხედრო სამსახურის პერიოდები

სტაჟის ჯამური გაანგარიშებისას მიხედვითხელოვნების მე-4 პუნქტის შესაბამისად. 2001 წლის 17 დეკემბრის კანონის 30 მ.შ.არის სამხედრო სამსახურის პერიოდები.

გასათვალისწინებელია, რომ ხელოვნების მე-4 პუნქტში. ოცდაათი2001 წლის 17 დეკემბრის კანონი ითვალისწინებს ჯარისკაცების სიასსამხედრო ფორმირებები და ორგანოები, სამსახური, რომელშიც ჩაითვლება მომსახურების მთლიან ხანგრძლივობაზე (რუსეთის ფედერაცია)tion, დსთ-ს გაერთიანებული შეიარაღებული ძალები, სამხედროდაქორწინებული ძალები და სახელმწიფო უსაფრთხოების ორგანოები და შიდაყოფილი სსრკ-ს შემთხვევები).

ამრიგად, სამხედრო სამსახურის პერიოდებიფორმირებები, რომლებიც არ არის გათვალისწინებული კანონით შრომა არ შეიძლება ჩაითვალოს მთლიან შრომაშიმომსახურეობის ხანგრძლივობა ეს ასევე ეხება სამხედრო სამსახურს. კანონის შესაბამისად შექმნილი ფორმირებებიშეთანხმების მონაწილე სახელმწიფოების კანონმდებლობა 1992 წლის 13 მარტით დათარიღებული (1991 წლის 1 დეკემბრის შემდეგ - სსრკ-ს დაშლა).

დრო ასევე შეიძლება ჩაითვალოს გაანგარიშებაშისამხედრო მოსამსახურის ყოფნა ტყვეობაში. თუმცა, როცაგასათვალისწინებელია, რომ ხელოვნების მიხედვით. 37 (პუნქტი 1 გვ. „l“)1998 წლის 28 მარტის ფედერალური კანონი No53-FZ„სამხედრო მოვალეობასა და სამხედრო სამსახურში“ ითვლება ტყვეობაში მყოფი სამხედრო მოსამსახურესამხედრო სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულება, ამისთვის ნებაყოფლობით ჩაბარების შემთხვევების გამოკლებითდატყვევებული ტყვეობაში ყოფნის ფაქტი და პერიოდი დასტურდება სამხედრო აღრიცხვისა და გაწვევის სამსახურის ცნობით ან სამხედრო მოწმობით.მოცულობა.

შედის საგადასახადო პოლიციაში, საბაჟო და პროკურატურაში მუშაობის პერიოდები საპენსიო სარგებელის შესაფასებლად სტაჟის მთლიან სტაჟშიჯარისა და შინაგან საქმეთა ორგანოებში სამსახურის თანაბარი უფლებებიადრეული საქმეები

დადასტურების პროცედურის შესახებ დებულების 1.3 პუნქტისამუშაო გამოცდილებით, დადგენილია საბუთების ნუსხაპროდუქტები, რომლებიც მიიღება ხელისუფლების მიერ, ახორციელებსსაპენსიო შეღავათების უზრუნველყოფა, დასადასტურებლადსამხედრო სამსახური შეიარაღებულ ძალებში, სახელმწიფო უსაფრთხოებისა და შინაგან საქმეთა უწყებებში, დარჩენა პარტიზანულ რაზმებში სამოქალაქო და დიდი სამამულო ომების დროს. თუმცა, ასწავლე იმის გათვალისწინებით, რომ სამუშაო წიგნი არის მთავარისამუშაო გამოცდილების დამადასტურებელი დოკუმენტი, ამისთვისწერილი შრომაში შესული სამხედრო სამსახურის ვადის შესახებპასპორტის წიგნაკი სამხედრო პირადობის მოწმობის საფუძველზე შრომის ჩატარების პროცედურის შესახებ ინსტრუქციების დაცვასამსახურებრივი ჩანაწერის წიგნი, რომელიც მოქმედებს ასეთი ჩანაწერის თარიღისთვის, შეიძლება მიღებულ იქნეს სამხედრო სამსახურის დამადასტურებელი საბუთი. შინაგან საქმეთა ორგანოებში სამსახურის ვადა შეიძლება დადასტურდეს ჩანაწერითსამუშაო წიგნში შეტანილი ასეთი სერვისის შესახებდოკუმენტებზე დაყრდნობით და მათი არყოფნის შემთხვევაში -რუსეთის შინაგან საქმეთა სამინისტროს მიერ დადგენილი წესით გაცემული სერთიფიკატები.

დროის პერიოდებივანია

შეფასებისთვის საერთო სამუშაო გამოცდილების გაანგარიშებისასსაპენსიო უფლებები მოიცავს დროებით პერიოდებსინვალიდობა, რომელიც დაიწყო მუშაობის პერიოდში,და ტრავმის შედეგად მიღებული პირველი და მე-2 ჯგუფის ინვალიდობაზე ყოფნის პერიოდიწარმოებით, ან პროფესიული დაავადებითვანია.

დროებითი ინვალიდობის ხანგრძლივობამუშაობის პერიოდში დაწყებული სამუშაოები ადგენსამ სამუშაოს ადგილზე გაცემული მოწმობების მიხედვითთქვენ ან სამედიცინო დაწესებულებებში.

კითხვის განხილვისას მიღებული 1-ლი და მე-2 ჯგუფის ინვალიდობაზე ყოფნის პერიოდის მთლიანი სამუშაო გამოცდილების გამოთვლაში ჩართვის შესახებ.სამუშაოსთან დაკავშირებული ტრავმის გამო,ან პროფესიული დაავადება, უნდა გახსოვდეთრომ სამუშაოსთან დაკავშირებული დაზიანებაუფრო ვიწრო კონცეფცია, ვიდრე სამუშაო დაზიანება.

გამოძიებისა და აღრიცხვის დებულების მიხედვითუბედური შემთხვევები სამუშაოზე (დამტკიცებულიარუსეთის ფედერაციის მთავრობის 1999 წლის 11 მარტის დადგენილება No279, შესწორებული. რეზოლუციებირუსეთის ფედერაციის მთავრობა28.01.2000 No78 და 24.05.2000 No406)გამოკვლეულია და ექვემდებარება რეგისტრაციას, როგორც უბედური შემთხვევაშემთხვევები სამუშაოზე: დაზიანება, იატაკის ჩათვლითსხეულის დაზიანების შედეგად მიყენებულისხვა ადამიანის მიერ მოწამვლა, მწვავე მოწამვლა, სიცხე შოკი, დამწვრობა, მოყინვა, დახრჩობა, ელექტროშოკი, ელვა, რადიაცია, შოკიმწერების და ქვეწარმავლების სხეულები, სხეულებრივი ცხოველების მიერ გამოწვეული ზიანი, დაზიანება,მიღებული აფეთქებების, ავარიების, ნგრევის შედეგადსამკერვალო შენობები, სტრუქტურები და სტრუქტურები, ელემენტები კატასტროფები და სხვა საგანგებო სიტუაციები, შესაბამისადგანაპირობებდა ნაწარმოების თარგმნის აუცილებლობასმეტსახელი სხვა სამუშაოსთვის, დროებითი ან მუდმივიშრომისუნარიანობის დაკარგვა ან სიკვდილი, თუისინი მოხდა:

ა) სამუშაო საათებში ადგილზეორგანიზაცია ან მისი ტერიტორიის გარეთ (მათ შორის პირშიახალი შესვენებები), ასევე საჭირო დროსსაჭიროა წარმოების ხელსაწყოების მოწესრიგება წყალსატევი, ტანსაცმელი და ა.შ. დაწყებამდე ან ფანჯრებთანმუშაობის დროს, ასევე სამუშაოს შესრულებისასზეგანაკვეთური, შაბათ-კვირა და არდადეგებიდღეები;

ბ) სამსახურში წასვლისას ან გამოსვლისას დამსაქმებლის მიერ მოწოდებულ ტრანსპორტზეან პირადი ტრანსპორტით დამსაქმებლის შესაბამისი შეთანხმებით ან ბრძანებით მის შესახებ საწარმოო მიზნებისთვის გამოყენება;

V) მივლინების ადგილზე მოგზაურობისას და დაახლოებითსამხედრო;

გ) მანქანით მგზავრობისასცვლის მუშაკად ცვლათაშორის პერიოდშიდასვენება (მძღოლის ცვლა ძრავზე ობიექტის, დირიჟორის ან მაცივრის მექანიკოსიმონაკვეთი მატარებელზე და ა.შ.);

დ) ცვლა-ექსპედიციის საფუძველზე მუშაობისასცვლათაშორისი დასვენების დროს, ასევე დროსგემზე ყოფნისას, როცა არ იმყოფება საგუშაგოზე ან მორიგეობაშისამუშაო დრო;

ე) თანამშრომლის მოზიდვისას დადგენილი წესით კატასტროფის შედეგების აღმოფხვრაში მონაწილეობის მისაღებადსტროფები, უბედური შემთხვევები და სხვა გადაუდებელი შემთხვევები ბუნებრივი და ადამიანის მიერ შექმნილი ბუნების vii;

ზ) დასაქმებულის სამუშაო მოვალეობაში არ შემავალი, მაგრამ შესრულებული ქმედებების შესრულებისას დამსაქმებლის ინტერესებიდან გამომდინარე ან მიმართულიავარიის ან უბედური შემთხვევის თავიდან აცილება.

დაზიანების მიზეზობრიობა წარმოებით ქვეშდადასტურებულია სამსახურში მომხდარი უბედური შემთხვევის შედეგადლიდერობა ფორმა N-1.

ამჟამად დასახელებული რეგულაცია რასების შესახებსამრეწველო ავარიების თვალყურის დევნება და აღრიცხვაინდუსტრია მთავრობის დადგენილებითრუსეთის ფედერაცია 01/08/2003 No5 utმოიპოვა ძალა.

უმუშევრობის შემწეობის მიღების პერიოდები

შეფასებებისთვის გათვალისწინებული სტაჟის საერთო სტაჟშიki საპენსიო უფლებები, უმუშევრობის შემწეობის მიღების პერიოდები, მონაწილეობა გადახდაშისაჭირო საზოგადოებრივი სამუშაოები, დასაქმების სამსახურის მიმართულებით გადაადგილება სხვა ტერიტორიაზე და სამუშაოზედასრულება მითითებული პერიოდები ადასტურებს დადგენილი ფორმის გაცემული მოწმობითდასაქმების სახელმწიფო სამსახურის მიერ.

ნესტეროვა ი.ა. სტაჟის ცნება და გაანგარიშების პროცედურა // ნესტეროვის ენციკლოპედია

თანამედროვე საკმაოდ რთულ ეკონომიკურ პირობებში აქტუალურია ხანდაზმულობის, როგორც სამართლებრივი და ეკონომიკური კატეგორიის საკითხი.

სამუშაო გამოცდილების კონცეფცია

შრომის კანონების რეფორმირების უთვალავი მცდელობა, თუმცა ნელა, მაინც მოაქვს დადებითი შედეგი.

ამის გათვალისწინებით, ძალიან მნიშვნელოვანია იმის გაგება, თუ რა არის სტაჟი და როგორია სტაჟის გამოთვლის პროცედურა.

თანამედროვე ინტერპრეტაციით, სამუშაო გამოცდილება ჩვეულებრივ გაგებულია, როგორც იმ პერიოდების მთლიანი ხანგრძლივობა, როდესაც მოქალაქე მუშაობდა ან ეწეოდა სხვა საქმიანობას, რომელიც ემატება სადაზღვევო პერიოდს საპენსიო შეღავათების მისაღებად რუსეთის მოქმედი კანონმდებლობის ნორმების შესაბამისად.

სამუშაო გამოცდილების სამართლებრივი მახასიათებლები გულისხმობს მის დაყოფას რაოდენობრივ და ხარისხობრივ კომპონენტებად.

ამ შემთხვევაში რაოდენობრივი კრიტერიუმი გვიჩვენებს ხანგრძლივობას წლებში, თვეებში და დღეებში. ხარისხობრივი მაჩვენებელი საშუალებას გვაძლევს გამოვავლინოთ მოქალაქის შრომის ან სხვა სასარგებლო საქმიანობის ინდივიდუალური ნიუანსი.

ხანდაზმულობააქვს რაოდენობრივი და ხარისხობრივი მახასიათებლები. სამუშაო გამოცდილების რაოდენობრივი მახასიათებელია მისი ხანგრძლივობა, ხარისხობრივი მახასიათებელი ასახავს ბუნებას და პირობებს, რომელშიც მიმდინარეობს სამუშაო აქტივობა.

ამჟამად, სამუშაო გამოცდილება არის ერთ-ერთი აუცილებელი ფაქტი კომპლექსურ სამართლებრივ სტრუქტურაში, რომელიც წარმოშობს საპენსიო სამართლებრივ ურთიერთობათა უმრავლესობას, სამართლებრივ ურთიერთობებს გარკვეული სახის შეღავათების უზრუნველსაყოფად, ასევე სოციალური შეღავათებისთვის.

სამუშაო გამოცდილების სახეები

თანამედროვე რუსეთში არსებობს ორი სახის გამოცდილება: სადაზღვევო გამოცდილება და სპეციალური გამოცდილება. ადრე ასევე იყო უწყვეტი გამოცდილება. თუმცა, შრომის კანონმდებლობაში ცვლილებების გამო, ამ ტიპის სამუშაო გამოცდილებამ დაკარგა აქტუალობა.

სტაჟის ხანგრძლივობა მხედველობაში მიიღება არა მხოლოდ პენსიის მინიჭებისას - ავადმყოფობის შვებულებისთვის საჭიროა სადაზღვევო პერიოდი. შეღავათების გაანგარიშება დამოკიდებულია მომსახურების ხანგრძლივობაზე: ეს შეიძლება იყოს შემოსავლის 60 ან 100%.

ფედერალური კანონის "შრომის პენსიების შესახებ" ნორმის თანახმად, სადაზღვევო პერიოდი გაგებულია, როგორც იმ პერიოდების მთლიანი ხანგრძლივობა, როდესაც ადამიანი დასაქმდა და მისთვის სადაზღვევო შენატანები მიიღო რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში.

კანონი „სავალდებულო სოციალური დაზღვევის საფუძვლების შესახებ“ სადაზღვევო პერიოდს განსაზღვრავს, როგორც სადაზღვევო პრემიის ან გადასახადის გადახდის მთლიან ხანგრძლივობას, სამუშაო საქმიანობასთან მიბმის გარეშე.

ფიგურაში ნაჩვენებია სადაზღვევო სამუშაო გამოცდილების ძირითადი ტიპები. ყველა მათგანი რეგულირდება ფედერალური კანონის "შრომის პენსიების შესახებ" ნორმებით.

დაზღვევის გამოცდილებაარსებობს ორი სახის, როგორც შეღავათებისთვის, ასევე პენსიებისთვის:

1. ზოგადი დაზღვევის გამოცდილება
2. სპეციალური სადაზღვევო გამოცდილება

მთლიანი დაზღვევის პერიოდი არის პერიოდი, რომლის განმავლობაშიც გადაიხადეს სადაზღვევო პრემია.

სპეციალური სადაზღვევო გამოცდილება არის მუშაობის პერიოდები არახელსაყრელ პირობებში (მავნე, მძიმე), სადაზღვევო პრემიის გადახდის სპეციალური სტატუსის მქონე ტერიტორიებზე ან განსაკუთრებულ ბუნებრივ პირობებში.

საპენსიო ასაკის შემცირების მიზნით სპეციალური სამუშაო გამოცდილებისთვის გამოიყენონ შემდეგი მოთხოვნები:

1. გარკვეული ხანგრძლივობა;
2. სამუშაოს პირობებისა და ხასიათის დოკუმენტური დადასტურება - დოკუმენტების არარსებობის შემთხვევაში, ამის სხვა მტკიცებულება არ იქნება გათვალისწინებული.

ასევე მნიშვნელოვანია აღინიშნოს ის ფაქტი, რომ სტაჟის განსაკუთრებული სტაჟის გათვალისწინებით, პენსიები გაიცემა ხანგრძლივი სტაჟისთვის.

ხაზგასმით უნდა აღინიშნოს, რომ სპეციალური სტაჟისგან განსხვავებით, სადაზღვევო სტაჟი უფრო ფართო ცნებაა, რომელიც მოიცავს მთელ სამუშაო პერიოდს და სხვა რამდენიმე პერიოდს. ანუ, მომსახურების საერთო ხანგრძლივობა ჩვეულებრივ დაზღვევის პერიოდზე ნაკლებია.

სამუშაო გამოცდილების გაანგარიშების პროცედურა

ზოგადი პროცედურა, რომლის მიხედვითაც გამოითვლება სამუშაო გამოცდილება რუსეთში, გათვალისწინებულია ფედერალური კანონით "რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ". სამუშაო გამოცდილება მოიცავს ოფიციალური დასაქმების პერიოდებს 2002 წლის 1 იანვრამდე. მოქალაქის სამუშაო წიგნის მონაცემების საფუძველზე შეირჩევა მისი სამუშაო აქტივობა, რომელიც შეიძლება მოიცავდეს შემდეგ სფეროებს:

1. დასაქმებულად ან მუშად მუშაობა საკუთრების ნებისმიერი ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმის საწარმოში;
2. სამსახური გასამხედროებული უსაფრთხოების ბრიგადის შემადგენლობაში;
3. მუშაობა სპეციალურ კომუნიკაციებზე პასუხისმგებელ ორგანიზაციებში;
4. მაღაროს სამაშველო სამუშაოები;
5. შემოქმედებითი საქმიანობა;
6. ინდივიდუალური მეწარმეობა;
7. სამსახური შეიარაღებულ ძალებში;
8. დადგენილ ვადაზე მეტი ციხეში ყოფნა.

დაზღვევის პერიოდის გაანგარიშებაამჟამად ავტომატიზირებულია. რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ერთიანი საინფორმაციო მონაცემთა ბაზა შეიცავს ინფორმაციას იმ პერიოდების შესახებ, როდესაც დამსაქმებელმა გადარიცხა სავალდებულო სადაზღვევო შენატანები თანამშრომლისთვის ბიუჯეტში.

რუსეთში მოქმედი პროცედურის მიხედვით, მოქალაქეს აქვს საშუალება დაამტკიცოს თავისი გამოცდილება.

ყველაზე გავრცელებული სამუშაო გამოცდილების დამადასტურებელი საბუთიარის დოკუმენტაციის წარდგენა. რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის საბუღალტრო საინფორმაციო სისტემაში დარეგისტრირებამდე, ყველა მოქალაქეს შეუძლია დაადასტუროს თავისი სამუშაო საქმიანობის ხანგრძლივობა გაცემული სერთიფიკატებით:

1. დამსაქმებელი
2. სამთავრობო ორგანოები
3. საარქივო მომსახურება.

მთავარი დოკუმენტი, რომელიც შეიცავს ყველაზე სრულ ინფორმაციას პირის სამუშაო საქმიანობის შესახებ, არის სამუშაო წიგნი.

იმ შემთხვევაში, როდესაც ინფორმაცია სამუშაო ადგილის შესახებ არ არის შეტანილი სამუშაო წიგნში ან არასწორად არის შეტანილი, მოქალაქე წარადგენს შრომით ხელშეკრულებას, ამონაწერს ბრძანებიდან, პირად ანგარიშს და სახელფასო ფურცელს.

სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებით (სამოქალაქო სამართლის ხასიათის) სამუშაოს სტაჟში ჩართვისას, დამხმარე დოკუმენტი არის თავად ხელშეკრულება, რომელიც შედგენილია იმ დროისთვის რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის ნორმების მკაცრი დაცვით. ხელმოწერის.

მოქალაქის მიერ 1991 წლის 01/01/01-მდე მიღებულ პატენტებში ან სარეგისტრაციო მოწმობებში სამუშაოს ჩართვისას, ეს ფაქტი დასტურდება ფინანსური ორგანოს ან საარქივო დაწესებულების ცნობებით ბიუჯეტში გადახდილი სოციალური გადასახადების შესახებ. ზემოაღნიშნული საქმიანობის ვადა არის 01/01/1996 წლის შემდეგ. შეიძლება დაადასტუროს რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ტერიტორიული ორგანო ან საგადასახადო სამსახური დაზღვეულის რეგისტრაციის ადგილზე. დაზღვეულთა ამ ჯგუფში ასევე შედიან მეურნეობის უფროსები ან გლეხური ოჯახები.

გამოცდილების დადასტურებასამთავრობო ორგანოები არ ვრცელდება იმ ინდივიდუალურ მეწარმეებზე, რომლებმაც გამოიყენეს სპეციალური საგადასახადო რეჟიმები (USNO, UTII).

მოქალაქის შემოქმედებითი საქმიანობის ხანგრძლივობა, რომელიც არ იყო შეყვანილი ორგანიზაციის შემადგენლობაში, დასტურდება საწარმოს ცნობით, რომელმაც გადაიხადა საფასური.

კერძო პრაქტიკოსი ნოტარიუსის, დეტექტივის ან ადვოკატის საქმიანობა დასტურდება რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო ორგანოს ან საპენსიო ფონდის განყოფილების ცნობებით შესრულებული სადაზღვევო შენატანების ოდენობის შესახებ.

პირები, რომლებიც მსახურობდნენ შინაგან საქმეთა ორგანოებში, კრიმინალურ-აღმასრულებელი სასჯელაღსრულების ორგანოებში ან სამხედრო სამსახური გაიარეს რუსეთის ფედერაციის შეიარაღებულ ძალებში, ადასტურებენ თავიანთ სტაჟს მთელი რიგი დოკუმენტების წარდგენით.

მოქმედი კანონმდებლობით, სამუშაო გამოცდილება ითვალისწინებს ბავშვის მოვლის წელიწადნახევარს. ეს დასტურდება ბავშვის დაბადების მოწმობის წარდგენით. თუმცა, გარდა ამისა, შეიძლება საჭირო გახდეს ქვემოთ მოცემულ ფიგურაში წარმოდგენილი დოკუმენტების პაკეტი.

სამუშაო გამოცდილების გათვალისწინების წინაპირობაა მეორე მშობლის შესახებ ინფორმაციის შემცველი დოკუმენტის წარდგენა. ეს აუცილებელია იმისათვის, რომ არ მოხდეს შვებულების ორმაგი ჩართვა ერთი და იგივე ბავშვის მოვლის სტაჟში.

სამუშაო გამოცდილების დადასტურება მოწმის ჩვენებით შესაძლებელია მხოლოდ მაშინ, როდესაც მოქალაქე ჯერ არ არის დარეგისტრირებული PF-ის ერთიან საინფორმაციო სისტემაში, როგორც დაზღვეული.

ავარიის გამო ძირითადი დოკუმენტაციის დაკარგვის შემთხვევაში თქვენი გამოცდილების დასადასტურებლად დოკუმენტების სია წარმოდგენილია ქვემოთ მოცემულ ფიგურაში.

ცალკე, აუცილებელია გამოვყოთ სამუშაო გამოცდილებაში მავნე პირობებით მუშაობის ჩართვის პროცედურა. სწორედ ასეთი სამუშაო შეიძლება შეჯამდეს და წარმოადგენს შეღავათიან სტაჟს ვადამდელი პენსიის დანიშვნაში.

ამრიგად, რუსეთის ფედერაციაში სამუშაო გამოცდილების რეგულირების სპეციფიკა განისაზღვრება მოქმედი კანონმდებლობით არსებული სამართლებრივი ურთიერთობების შესაბამისად.

ლიტერატურა

1. რუსეთის ფედერაციის 2001 წლის 30 დეკემბრის შრომის კოდექსი No197-FZ
2. 1995 წლის 12 იანვრის ფედერალური კანონი N 5-FZ „ვეტერანთა შესახებ“
3. 2001 წლის 17 დეკემბრის ფედერალური კანონი N 173-FZ "რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ".
4. ბუიანოვა M.O., სმირნოვი O.V. Შრომის კოდექსი. – M.: RG-Press, 2016. – 496გვ.
5. ვლასოვი ა.ა. Შრომის კოდექსი. – M.: Yurayt, 2015. – 210გვ.
6. გეიხმან ვ.ლ., დმიტრიევა ი.კ. Შრომის კოდექსი. – M.: Yurayt, 2015. – 558გვ.
7. ნიზოვა ლ.მ. დასაქმების სამართლებრივი რეგულირება // შრომის სამართალი. – 2011. – No1. – გვ.40-41.
8. რუსეთის შრომის სამართალი. / რედ. ᲕᲐᲠ. კურენნოგო. – M.: Prospekt, 2015. – 624გვ.
9. რუსეთის შრომის სამართალი. / რედ. ᲓᲐ ᲛᲔ. რიჟენკოვა. – M.: Yurayt, 2015. – 576გვ.
10. Შრომის კოდექსი. / რედ. ო.ვ. სმირნოვა. – მ.: RG-Press, 2015. – 538გვ.
11. მოქალაქის სამუშაო გამოცდილება // URL:

პენსიის გადახდის ვადის მოახლოებასთან ერთად, ბევრ მომავალ პენსიონერს აწუხებს სტაჟის გაანგარიშების საკითხი, რაც გავლენას ახდენს პენსიის ზომაზე. ეს სტატია იქნება სასარგებლო საინფორმაციო რესურსი, რომელიც ხელს შეუწყობს რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეების კომპეტენციის გაუმჯობესებას სტაჟის გაანგარიშებისა და დადასტურების საკითხში. სადაზღვევო გამოცდილების პერიოდი, გარდა პენსიის ზომისა, გავლენას ახდენს და გამოიყენება,. ამ სტატიაში განვიხილავთ 2020 წელს დასაქმებულთა სტაჟის გაანგარიშებისა და დადასტურების წესებს.

რა განსხვავებაა სამუშაო გამოცდილებასა და დაზღვევის გამოცდილებას შორის?

2001 წლის 15 დეკემბრის ფედერალური კანონის მიხედვით No166-FZ
„რუსეთის ფედერაციაში სახელმწიფო საპენსიო უზრუნველყოფის შესახებ“ (მუხლი 2) ხანდაზმულობა- მხედველობაში მიიღება სახელმწიფო საპენსიო უზრუნველყოფის გარკვეული სახის პენსიის უფლების განსაზღვრისას, სამუშაო პერიოდებისა და სხვა საქმიანობის ჯამური ხანგრძლივობა, რომლებიც ჩაითვლება პენსიის მიღების სადაზღვევო პერიოდში, გათვალისწინებული 2013 წლის 28 დეკემბრის ფედერალური კანონით N. 400-FZ "სადაზღვევო პენსიების შესახებ".

2013 წლის 28 დეკემბრის ფედერალური კანონის No400-FZ შესაბამისად
„დაზღვევის პენსიების შესახებ“ (მუხლი 3) დაზღვევის გამოცდილება- მხედველობაში მიიღება სადაზღვევო პენსიის უფლების და მისი ოდენობის განსაზღვრისას, სამუშაო პერიოდის მთლიანი ხანგრძლივობა და (ან) სხვა საქმიანობა, რომლისთვისაც დარიცხული და გადახდილი იყო სადაზღვევო შენატანები რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში, აგრეთვე სხვა დაზღვევის პერიოდში ჩათვლილი პერიოდები.

ამრიგად, განმარტებებიდან გამომდინარეობს:

როგორ გამოითვლება თანამშრომლის სტაჟი?

დაზღვევის პერიოდის გაანგარიშებისას მხედველობაში მიიღება კალენდარული ორდერი.

უნდა აღინიშნოს, რომ რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეებისთვის დაზღვევის პერიოდის გაანგარიშებისას არ არის გათვალისწინებული ის პერიოდები, როდესაც სხვა სახელმწიფოების კანონები გავლენას ახდენდნენ პენსიების დაწესებაზე.

სადაზღვევო პერიოდის, სამუშაო პერიოდის და სხვა საქმიანობის გაანგარიშებისას გამოიყენება ინფორმაცია დაზღვეული პირის შესახებ, რომელიც განთავსებულია რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში ფედერალური კანონის შესაბამისად "სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში ინდივიდუალური (პერსონალიზებული) აღრიცხვის შესახებ".

რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2014 წლის 2 ოქტომბრის No1015 დადგენილების შესაბამისად „დაზღვევის პენსიების დადგენის სადაზღვევო პერიოდის გამოთვლისა და დადასტურების წესის დამტკიცების შესახებ“ სტაჟის გამოსათვლელად აუცილებელია. საფუძვლად მიიღოს სამუშაო წიგნში შეტანილი ინფორმაცია.

დამსაქმებელმა უნდა გააკეთოს ჩანაწერები სამუშაო წიგნში იმის გათვალისწინებით
რუსეთის შრომის სამინისტროს 2003 წლის 10 ოქტომბრის დადგენილება No69 (შესწორებულია 2016 წლის 31 ოქტომბერს) „სამუშაო წიგნების შევსების ინსტრუქციების დამტკიცების შესახებ“ (რეგისტრირებულია რუსეთის იუსტიციის სამინისტროში 11 ნოემბერს, ქ. 2003 No5219).

სტაჟის დადასტურება, თუ არ არის ჩანაწერი სამუშაო წიგნში

მოქალაქეებისთვის, რომელთა სამუშაო გამოცდილება დაიწყო სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში ინდივიდუალური (პერსონალიზებული) აღრიცხვის გამოყენებამდე, სამუშაო გამოცდილების შესახებ ინფორმაციის მიწოდება შესაძლებელია სამუშაო გამოცდილების შესახებ ინფორმაციის შემცველი შემდეგი დოკუმენტების წარდგენით (რუსეთის ფედერაციის მთავრობის ოქტომბრის დადგენილება). 2, 2014 N 1015 „დაზღვევის პენსიის დადგენის სადაზღვევო პერიოდის გამოთვლისა და დადასტურების წესის დამტკიცების შესახებ“):

• შრომის კანონმდებლობის შესაბამისად შედგენილი წერილობითი შრომითი ხელშეკრულება;
• სამოქალაქო სამართლის ხასიათის წერილობითი ხელშეკრულება;
• კოლმეურნეობის სამუშაო წიგნი;
• დამსაქმებლის ან შესაბამისი სახელმწიფო (მუნიციპალური) ორგანოს მიერ გაცემული ცნობა;
• ამონაწერი შეკვეთიდან;
• პირადი ანგარიში;
• ხელფასის ფურცელი.

ამრიგად, თუ სამუშაო წიგნში ჩანაწერი არ არის, დასაქმებულს შეუძლია მიაწოდოს ინფორმაცია თავისი სამუშაო გამოცდილების შესახებ ნორმატიული აქტით განსაზღვრული დოკუმენტების წარდგენით.

პენსიის გამცემი ორგანოს ხელთ არსებული მონაცემების საფუძველზე განისაზღვრება სადაზღვევო პენსიის ოდენობა.

თანამშრომლის საქმიანობის რა პერიოდებია გათვალისწინებული სტაჟის გაანგარიშებისას?

ხელოვნებაში. №166-FZ ფედერალური კანონის 20-ში ნათქვამია, რომ თუ პენსიის დანიშვნა მოითხოვს გარკვეული ხანგრძლივობის სამუშაო გამოცდილებას, ის მოიცავს სამუშაო პერიოდებს და სხვა სოციალურად სასარგებლო საქმიანობას, რომლებიც ჩაითვლება შრომითი პენსიის მისაღებად საჭირო დაზღვევის პერიოდში.

ხელოვნების შესაბამისად. 11 და ხელოვნება. 2013 წლის 28 დეკემბრის №400-FZ ფედერალური კანონის 12, სადაზღვევო პერიოდი მოიცავს შემდეგ პერიოდებს:

• სამუშაო პერიოდები;
• სამხედრო სამსახურის ვადა, აგრეთვე მასთან გათანაბრებული სხვა სამსახური;
• დროებითი ინვალიდობის პერიოდში სავალდებულო სოციალური დაზღვევის შეღავათების მიღების პერიოდი;
• ერთ-ერთი მშობლის ზრუნვის პერიოდი თითოეულ შვილზე, სანამ ის არ მიაღწევს წელიწადნახევარს, მაგრამ არა უმეტეს ექვსი წლისა;
• უმუშევრობის შემწეობის მიღების პერიოდი;
• ფასიან საზოგადოებრივ სამუშაოებში მონაწილეობის პერიოდი;
• დასაქმების სახელმწიფო სამსახურის მიმართულებით სხვა ტერიტორიაზე დასაქმების მიზნით გადატანის ან განსახლების პერიოდი;
• დაუსაბუთებლად დევნის, დაუსაბუთებლად რეპრესირებულ და შემდგომ რეაბილიტირებულ პირთა პატიმრობის პერიოდი და სასჯელის მოხდის პერიოდი პატიმრობისა და გადასახლების ადგილებში;
• შრომისუნარიანი პირის მიერ ზრუნვის პერიოდი I ჯგუფის ინვალიდზე, ინვალიდ ბავშვზე ან 80 წელს მიღწეულ პირზე;
• სამხედრო მოსამსახურეების მეუღლეების ცხოვრების პერიოდი, რომლებიც მსახურობენ მეუღლეებთან კონტრაქტით, იმ ადგილებში, სადაც ისინი ვერ მუშაობდნენ დასაქმების შესაძლებლობების არარსებობის გამო, მაგრამ არა უმეტეს ხუთი წლისა;
• რუსეთის ფედერაციის დიპლომატიურ წარმომადგენლობებში და საკონსულო დაწესებულებებში, რუსეთის ფედერაციის მუდმივ წარმომადგენლობებში საერთაშორისო ორგანიზაციებში, რუსეთის ფედერაციის სავაჭრო წარმომადგენლობებში უცხოეთში რუსეთის ფედერაციის სავაჭრო წარმომადგენლობებში, ფედერალური აღმასრულებელი ხელისუფლების წარმომადგენლობებში, სახელმწიფო ორგანოებში გაგზავნილი თანამშრომელთა მეუღლეების საზღვარგარეთ ცხოვრების პერიოდი. ფედერალური აღმასრულებელი ხელისუფლების ქვეშ ან როგორც ამ ორგანოების წარმომადგენლები საზღვარგარეთ, ასევე რუსეთის ფედერაციის სახელმწიფო დაწესებულებების წარმომადგენლობითი ოფისები (სახელმწიფო ორგანოები და სსრკ სახელმწიფო ინსტიტუტები) საზღვარგარეთ და საერთაშორისო ორგანიზაციები, რომელთა სიას ამტკიცებს საქართველოს მთავრობა. რუსეთის ფედერაცია, მაგრამ არა უმეტეს ხუთი წლისა ჯამში;
• დაზღვევის პერიოდზე ჩათვლილი პერიოდი 1995 წლის 12 აგვისტოს N 144-FZ „ოპერატიულ-სამძებრო საქმიანობის შესახებ“ ფედერალური კანონის შესაბამისად;
• პერიოდი, რომლის განმავლობაშიც იმ პირებს, რომლებიც დაუსაბუთებლად მიიღეს სისხლის სამართლის პასუხისმგებლობა და შემდგომში რეაბილიტირდნენ, დროებით შეუჩერეს თანამდებობა (სამუშაო) რუსეთის ფედერაციის სისხლის სამართლის საპროცესო კანონმდებლობით დადგენილი წესით.

სადაზღვევო პენსიის მინიჭების სადაზღვევო პერიოდის გამოთვლის წესი

სადაზღვევო გამოცდილების გაანგარიშება და დადასტურება ეფუძნება რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2014 წლის 2 ოქტომბრის №1015 დადგენილებას „დაზღვევის პენსიების დადგენისათვის სადაზღვევო გამოცდილების გამოთვლისა და დადასტურების წესების დამტკიცების შესახებ“ (ცვლილებებით და დამატებებით). ).

ამ დოკუმენტის მიხედვით, სამუშაო პერიოდების ხანგრძლივობის გაანგარიშება, მათ შორის მოწმეების ჩვენების საფუძველზე, და (ან) სხვა აქტივობები და სხვა პერიოდები, ხორციელდება კალენდარული საფუძველზე, სრული წლის (12 თვე) საფუძველზე. ამ შემთხვევაში, ყოველ 30 დღეში მუშაობის პერიოდები და (ან) სხვა საქმიანობა და სხვა პერიოდები გარდაიქმნება თვეებად, ხოლო ამ პერიოდების ყოველ 12 თვეში გარდაიქმნება სრულ წლებად (პუნქტი 47).

ამრიგად, სტაჟის გაანგარიშებისას მხედველობაში მიიღება ყველა სამუშაო დღე, რომელიც თანდათან გარდაიქმნება სამუშაო თვეებად, რომლებიც, თავის მხრივ, გარდაიქმნება სამუშაო წლებად:

30 დღე = 1 თვე

12 თვე = 1 წელი

„სპეციალური“ პერიოდები სტაჟის გაანგარიშებისას

სადაზღვევო პერიოდის გაანგარიშებისას ყურადღება უნდა მიაქციოთ „განსაკუთრებულ“ პერიოდებს:

თქვენი მომსახურების ხანგრძლივობის სწრაფად გამოსათვლელად გამოიყენეთ: → “ “.

საერთო კითხვებზე პასუხები

კითხვა No1.დეკრეტულ შვებულებაში ვიყავი სულ 7 წელი და 5 თვე. მართლა შესაძლებელია თუ არა, რომ ბავშვზე ზრუნვის მთელი პერიოდი არ მოხვდეს დაზღვევის პერიოდში?

პასუხი:რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2014 წლის 2 ოქტომბრის №1015 დადგენილებით „დაზღვევის პენსიის დადგენის სადაზღვევო პერიოდის გამოთვლისა და დადასტურების წესის დამტკიცების შესახებ“ (ცვლილებებით და დამატებებით), არაუმეტეს 6 წლისა. მზრუნველობა ჩაითვლება თითოეული მშობლის დაზღვევის ვადაში, თუ ისინი დროულად არ ემთხვევა ან ზრუნვა ხდება სხვადასხვა შვილზე. ამასთან, აღსანიშნავია, რომ დაზღვევის პერიოდი მოიცავს ბავშვის მოვლის შვებულებას 1,5 წლის ასაკამდე, მაგრამ ჯამში არაუმეტეს 6 წლისა. ამრიგად, დაზღვევის პერიოდში 6 წელი ჩაირთვება, 1 წელი 5 თვე არა.

კითხვა No2.ჩემს სამუშაო წიგნში მაქვს ჩანაწერი, რომ 1992 წლიდან 1995 წლამდე ვიყავი კოლმეურნეობის წევრი. საპენსიო ფონდში მითხრეს, რომ ეს პერიოდი სტაჟში არ შედის. განმარტეთ გთხოვთ.

პასუხი:ფაქტია, რომ კოლმეურნეობაში გაწევრიანება არ ნიშნავს სამუშაო გამოცდილების ქონას. სამუშაო გამოცდილების გამოსათვლელად აუცილებელია სამუშაო აქტივობა, რადგან რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2014 წლის 2 ოქტომბრის №1015 დადგენილების 66-ე მუხლის შესაბამისად „დაზღვევის პენსიის დადგენის სადაზღვევო პერიოდის გამოთვლისა და დადასტურების წესის დამტკიცების შესახებ“ (ცვლილებებით და დამატებებით), დათვლიდან გამოირიცხება კოლმეურნეობის სამუშაო წიგნში მითითებული კალენდარული წლები, რომლებშიც არ ყოფილა არც ერთი გასასვლელი სამუშაოდ.