რა განსაზღვრავს ასაკობრივი პენსიის გამოთვლას? როგორ გამოითვლება ასაკობრივი პენსია: საპენსიო ასაკი, სტაჟი და გათვლები. როგორ გავარკვიოთ, სწორად არის თუ არა გათვლილი თქვენი პენსია

რუსეთის ფედერაციაში 2019 წელი აღინიშნა მნიშვნელოვანი ცვლილებებით, რამაც გავლენა მოახდინა თითოეული ადამიანის ცხოვრებაზე და განსაკუთრებით მათზე, ვინც იღებს საპენსიო გადასახადს ან დარიცხავს მომავალში. პენსიის გამოთვლის წესი შეიცვალა ხანდაზმულთათვის, რომლებიც უკვე გასულან პენსიაზე წელს და მათთვის, ვინც აპირებს პენსიაზე გასვლას მომდევნო წლებში. ის რუსები, რომლებმაც უკვე მიიღეს უსაფრთხოება, დაითვალეს ახალი რეგულაციების მიხედვით.

ინოვაციები საპენსიო გადასახდელების გაანგარიშებაში

კანონმდებლობის სამყაროში ყოველწლიურად ხდება ინდექსაცია და სხვა გარდაქმნები. გამონაკლისი არც 2018 წელს იყო ხანდაზმულთა პენსიის გამოთვლის პროცედურა. დღეისათვის, შრომითი პენსია სიბერის მიღწევისას პირდაპირ განისაზღვრება სადაზღვევო ტიპის შენატანების სისტემურობითა და ფორმატით, რომლებსაც დამსაქმებელი უხდის მუშაკს სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში მისი სამუშაო საქმიანობის მთელი პერიოდის განმავლობაში.

სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, როდესაც ოფიციალურად დასაქმებული ხართ, თქვენი მომავალი პენსიის პროცენტი გამოითვლება იმ გადასახადის პროპორციულად, რომელსაც კომპანია იხდის თქვენთვის. სწორედ ამიტომ, ადამიანები, რომლებიც არ მუშაობდნენ ოფიციალურად ან ჰქონდათ კანონით განსაზღვრული ხელფასი, რომელიც უფრო დაბალი იყო, ვიდრე პირადად იღებდნენ, ხშირად უკმაყოფილონი არიან თავიანთი პენსიის სიდიდით.

ფორმულა, რომელიც დღეს აქტუალურია, არსებითად არანაირ გავლენას არ ახდენს სამსახურის წლების რაოდენობაზე.

ნიველირებადი გაანგარიშება არის მიზეზი იმისა, რომ ხანმოკლე სტაჟის მქონე პირთა შრომითი პენსია თითქმის უტოლდება ხანგრძლივი სტაჟის მქონე პირთა უზრუნველყოფას. ხანდაზმულთა პენსიის გამოთვლის შეცვლილი პროცედურა მიზნად ისახავს ხელფასის დაფარვას და საპენსიო დაფარვის ოდენობის გაანგარიშებისას სადაზღვევო პერიოდის გავლენის გაზრდას.

პენსიების გამოთვლის წესები და ინდიკატორები

ხანდაზმულთა პენსიების გაანგარიშების წესები მოითხოვს ზუსტი მაჩვენებლების გათვალისწინებას. თუ ადამიანი მუშაობდა 15 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში და აქვს 30 ინდივიდუალური სამრეწველო კომპლექსი, მაშინ მას შეუძლია დაეყრდნოს მთავრობის ფინანსურ მხარდაჭერას. ამ მაჩვენებლების მიუღწევლობა გულისხმობს სოციალურ გადასახადებს. ასევე იქნება დამატებითი გადახდა კონკრეტულ რეგიონში ცხოვრების ღირებულებამდე. თუმცა, ეს წესი სრულად ამოქმედდება მხოლოდ 2025 წლიდან.

უსაფრთხოების შესაფერისი ალტერნატივის არჩევისას უნდა გახსოვდეთ, რომ დაზღვევის პერიოდს სახელმწიფო ყოველწლიურად ზრდის მუდმივად. პენსიის დაფინანსებული სახე პირდაპირ არის დამოკიდებული ინვესტიციის წარმატებასა და მის საბოლოო შედეგზე. ზოგჯერ ეს შეიძლება იყოს წამგებიანი. ეს შედეგი გულისხმობს მხოლოდ ადრე გადახდილი სადაზღვევო პრემიების გარანტირებულ გადახდას. 1966 წელს და უფროსი ასაკის რუსებს 2018-2020 წლებში ექსკლუზიურად სადაზღვევო პენსიის გადახდა ექნებათ.

პენსიების გადახდისა და გაანგარიშების დახვეწილობა

რუსეთის ყველა მომუშავე მოქალაქე, სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის რეჟიმში, ქმნის საპენსიო კაპიტალს და სადაზღვევო პენსიებს, რომლებსაც აქვთ საკუთარი ჯიშები: ინვალიდობის, სიბერის და მარჩენალის დაკარგვის შემთხვევაში.

ფინანსური საპენსიო დანაზოგებიდან გადახდები ნაწილდება და იხდის ერთჯერადი გადახდის, პენსიის ვადიანი და დაფინანსებული ნაწილის სახით.

დაზღვევის ტიპის პენსიის მიღების უფლება აქვთ მოქალაქეთა შემდეგ კატეგორიებს:

1. მიაღწია შესაბამის ასაკს: ქალები - 60 წელი, ხოლო მამაკაცები - 65 წელი. ზოგიერთი მოქალაქე იღებს სადაზღვევო პენსიის დარიცხვის ნებართვას ვადაზე ადრე;
2. ვისაც 2024 წლიდან აქვს 15 წლიანი სტაჟი, თუმცა აქ დაბეგვრა არის 2013 წლის 28 დეკემბრის კანონი No400-FZ 35-ე მუხლით;
3. ის 2017 წლის 1 იანვრიდან სახელმწიფოში მაღალ თანამდებობაზე მყოფ პირებზე ვრცელდება. ის ყოველწლიურად გაიზრდება ექვსი თვით და 63 წლამდე ქალი საჯარო მოხელეებისთვის და 65 წლამდე მამაკაცი საჯარო მოსამსახურეებისთვის.
4. სადაზღვევო ქულების მინიმალური რაოდენობა (30) 2013 წლის 28 დეკემბრის კანონი No400-FZ 35-ე მუხლის გათვალისწინებით.

ადრე შედგენილი საპენსიო უფლებები შემცირების გარეშე გადაკეთდა საპენსიო ქულებად, რაც გათვალისწინებულია სადაზღვევო პენსიის მინიჭებისას. მათი რაოდენობა პირდაპირ დამოკიდებულია სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში დარიცხულ და გადახდილ სადაზღვევო შენატანებზე და მათი სამუშაო სტაჟის ხანგრძლივობაზე. ყოველი სამუშაო წლისთვის, როდესაც დამსაქმებელს ან დასაქმებულს ერიცხება ინდივიდუალურად გადახდილი სადაზღვევო გადასახადები სავალდებულო საპენსიო დაზღვევისთვის, საპენსიო უფლებები გათვალისწინებულია საპენსიო ქულების სახით.

პენსიის გაანგარიშებაზე მოქმედი ფაქტორები

პენსიის გამოთვლის ოდენობასა და პროცედურაზე გავლენას ახდენს შემდეგი პირობები:

• დასაქმებული წლების რაოდენობა: ფინანსური უზრუნველყოფა მკვეთრად გაიზრდება ყოველი დამატებითი სამუშაო წლისთვის, პენსიის მისაღებად შესაბამისი ასაკის მიღწევის შემდეგ;
• ხელფასის ოდენობა: რაც უფრო დიდია, მით მეტია პენსია. როდესაც მეწარმე სრულად არ ახორციელებს სავალდებულო შენატანებს თავისი თანამშრომლისთვის, ეს თანხა საბოლოოდ არ არის გათვალისწინებული საპენსიო ფონდებში;
• სამუშაო სტაჟის ხანგრძლივობა: ხანგრძლივი სამუშაო გამოცდილება საშუალებას გაძლევთ გამოთვალოთ საპენსიო კოეფიციენტების უფრო დიდი რაოდენობა.

2019 წლიდან მომსახურების წლები დამატებით მოიცავს:

• სამხედრო სამსახურის გავლა და მასთან გათანაბრებული სამსახური;
• უმუშევრობის შემწეობის მიღების დრო;
• სამხედრო მეუღლეების ცხოვრების პერიოდი იმ მხარეში, სადაც სამუშაოს პოვნა შეუძლებელია;
• 80 წელზე უფროსი ასაკის და პირველი ჯგუფის ინვალიდებზე ზრუნვა;
• ერთნახევარ წლამდე ბავშვებზე ზრუნვა, მაგრამ მაქსიმუმ ექვს წლამდე (დეკრეტული შვებულება).

ცვლილებების წყალობით, ეს არადაზღვევი პერიოდები უკვე იღებენ გამორჩეულ წლიურ განაკვეთებს.

როგორ გავარკვიოთ, სწორად არის თუ არა გათვლილი თქვენი პენსია

მიუხედავად სხვადასხვა ცვლილებებისა, სახელმწიფო ცდილობს, ინოვაციები მაქსიმალურად გაუადვილოს ხალხის გასაგებად. ამჟამად, შეგიძლიათ შეამოწმოთ თქვენი პენსიის დარიცხვა ონლაინ SNILS-ის გამოყენებით. ინდივიდუალური პირადი ანგარიშის სადაზღვევო ნომერს (SNILS) აქვს 11 ციფრიანი პირადი კოდი და მოქმედებს როგორც დაზღვევის დამადასტურებელი საბუთი ქვეყნის საპენსიო ფონდში ყველა რუსისთვის.

თქვენი პენსიის დარიცხვის შესამოწმებლად რამდენიმე გზა არსებობს:

1. დამოუკიდებელი განაცხადი საპენსიო ფონდში: თქვენ უნდა მიხვიდეთ ფონდის ერთ-ერთ ფილიალში, მოითხოვოთ და მიიღოთ მონაცემები მოთხოვნისთანავე;
2. ონლაინ რეჟიმში: რეგისტრაცია სახელმწიფო სერვისების პორტალზე და ქსელში შეუფერხებელი წვდომა საშუალებას გაძლევთ ნებისმიერ დროს განახორციელოთ პროცედურა.

საპენსიო ფონდში დარიცხვების შემოწმება

რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ოფიციალური ინტერნეტ რესურსი მოიცავს "პირადი ანგარიშის" განყოფილებას თითოეული რეგისტრირებული პირისთვის. ის საშუალებას გაძლევთ განმარტოთ IPC-ის ოდენობა და მომსახურების ხანგრძლივობა. გარდა ამისა, ასევე ხელმისაწვდომია ინფორმაცია სამუშაოს და დამსაქმებლის მიერ შეტანილი შენატანების შესახებ. SNILS-ის გამოყენებით შემოწმების უპირატესობა არის მიღებული შეტყობინების ამობეჭდვის შესაძლებლობა თქვენი პირადი ანგარიშის სტატუსის შესახებ.

ამ ტიპის საჯარო სერვისი ძალიან მოსახერხებელია, რადგან არ არის საჭირო დროის დაკარგვა სახელმწიფო უწყებებში წასვლაზე. იმისდა მიუხედავად, რომ რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდს მოეთხოვება დაუყოვნებლივ მიაწოდოს განმცხადებლის ინდივიდუალური მონაცემები, შეუძლებელია ყველაფრის გაკეთება ისე სწრაფად, როგორც ინტერნეტში, მუდმივი რიგების გამო.

2015 წლის იანვრიდან მოხდა საპენსიო უფლებების მორიგი კონვერტაცია, ახლა უკვე საპენსიო პუნქტებად. პირველად საბჭოთა პერიოდის შემდეგ, რუსეთში საპენსიო უფლებების გადაქცევა 2002 წელს განხორციელდა - საპენსიო კაპიტალად.

2015 წლის 1 იანვრიდან, 2013 წლის 28 დეკემბერს ძალაში შესული No400-FZ და No424-FZ კანონების საფუძველზე, ასაკობრივი პენსიის სადაზღვევო და დაფინანსებული ნაწილები დამოუკიდებელი პენსიები გახდა.

შეგახსენებთ, რომ დაგროვებითი პენსია ყალიბდება და გამოითვლება ძველი პრინციპით (ის კვლავ აქტუალური რჩება მხოლოდ 1967 წელს დაბადებული და უმცროსი მოქალაქეებისთვის), ხოლო სადაზღვევო პენსია გამოითვლება ახალი ფორმულით - დაგროვილი საპენსიო ქულების მიხედვით. მოქალაქე სამუშაო ცხოვრების განმავლობაში.

SPS = FV × PC 1 + IPK × SPK × PC 2,

სადაც SPS არის სადაზღვევო პენსია.

FV - ფიქსირებული გადახდა.

PC 1 - ბონუს კოეფიციენტი ფიქსირებული გადასახადის გაზრდისთვის მოგვიანებით პენსიაზე გასვლისას.

IPC - ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი.

SPK არის საპენსიო კოეფიციენტის მნიშვნელობა პენსიის რეგისტრაციის დროს.

PC 2 - ბონუს კოეფიციენტი ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის გაზრდისთვის, თუ მოქალაქე აგრძელებს მუშაობას საპენსიო ასაკის მიღწევის ან სადაზღვევო პენსიის უფლების გაჩენის სხვა პირობის მიუხედავად.

იმის გასაგებად, თუ როგორ გამოითვლება სიბერის პენსია ახალი ფორმულის მიხედვით, განვიხილოთ რა არის მისი ძირითადი კომპონენტები და როგორ გამოითვლება: ფიქსირებული გადასახადი (ყოფილი ძირითადი ნაწილი) და ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი, ასევე ვის ექნება უფლება. ბონუსების კოეფიციენტებამდე.

ასე რომ, ჩვენ გავეცანით ზოგად ცნებებს, თუ როგორ უნდა გამოვთვალოთ მომავალი პენსია. ახლა მოდით განვიხილოთ ეს თემა უფრო დეტალურად.

სადაზღვევო პენსიის ფიქსირებული ნაწილი

ხანდაზმული პენსიის გამოსათვლელად, თქვენ უნდა იცოდეთ ხელოვნების მიერ დადგენილ სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული გადასახადის არსებობის შესახებ (შემდგომში FV). 16 ფედერალური კანონი "სადაზღვევო პენსიების შესახებ" No400-FZ 2013 წლის 28 დეკემბერს. 2019 წელს გადახდამ შეადგინა 5,334,19 რუბლი. ეს არის სახელმწიფოს გარანტირებული მინიმუმი საპენსიო ასაკის რუსეთის ყველა მოქალაქისთვის. PV-ის ინდექსირება ხდება წელიწადში ორჯერ: 1 თებერვალს სამომხმარებლო ფასების ზრდის გათვალისწინებით და 1 აპრილს საპენსიო ფონდის წინა პერიოდის შემოსავლების მიხედვით. პირველ აპრილის კომპენსაცია კანონმდებლობაში შეძლებისდაგვარად არის მითითებული, შესაძლებლობას კი რუსეთის მთავრობა ადგენს.

სხვადასხვა კატეგორიის მოქალაქეების სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული გადახდა, ჩრდილოეთის პენსია

1 თანხები მრგვალდება რუბლის მეასედამდე

ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი - სადაზღვევო პენსიის საფუძველი

ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი (შემდგომში IPC) არის სიახლე პენსიების გამოთვლის პრაქტიკაში. ის უსაფრთხო სიბერის ფორმულის ძირითად კომპონენტად იქცა. შეიძლება ითქვას - საფუძველი მოქალაქისთვის, რომელსაც სურს პენსიაზე გასვლის შემდეგ თავი უზრუნველყოს და ღირსეულად იცხოვროს. რაც უფრო მაღალია პენსიონერის IPC, მით მეტია ამ მიზნის მიღწევის შანსი.

IPC განისაზღვრება ხანდაზმულობის პენსიის რეგისტრაციის დროს და შედგება წლიური საპენსიო კოეფიციენტების (შემდგომში APC) ან საპენსიო ქულების ჯამისგან, რომელიც ერიცხება მოქალაქეს ყოველწლიურად ოფიციალური მუშაობის პროცესში. თეთრი“ ხელფასი. ანუ იმ წლებისთვის, როდესაც დამსაქმებლებმა გადასცეს სადაზღვევო პრემიები მომავალ პენსიონერს.

ახალი საპენსიო კანონმდებლობით ასევე განისაზღვრა სხვა პერიოდები, რომლებზეც მოქალაქეებს დაერიცხებათ საპენსიო ქულები და გათვალისწინებული იყო კოეფიციენტები IPC და FV გაზრდისთვის - საპენსიო უფლებების განხორციელების შემდგომი რეგისტრაციისთვის.

როგორ გამოითვლება პენსია 2018-2019 წლებში, არის თუ არა განსხვავება 2017 წლის გაანგარიშებასთან

ახლა წლიური საპენსიო კოეფიციენტის გამოთვლის ფორმულა ასე გამოიყურება:

GPC = SSP / SSM × 10

GPC-ის გაანგარიშებაში ჩართულია სამი რაოდენობა:

არ იცით თქვენი უფლებები?

1. სადაზღვევო საპენსიო შენატანების ოდენობა მოქალაქის წლიური შემოსავლიდან (SSP).
2. სადაზღვევო პრემიის ოდენობა შეადგენს რუსეთის ფედერაციის მთავრობის (SSM) დადგენილებით ყოველწლიურად დადგენილი მაქსიმალური საკონტრიბუციო ხელფასის 16%-ს.
3. მულტიპლიკატორი 10. დაინერგა საპენსიო ქულების გამოთვლის მოხერხებულობისთვის. ასევე, 10 არის წლიური საპენსიო ქულების მაქსიმალური რაოდენობა, რომელიც შეიძლება მიენიჭოს მოქალაქეს საანგარიშო წელს.

მაგრამ მომავალ პენსიონერებს შეუძლიათ მიიღონ 10 ქულა ბილინგის წელიწადში მხოლოდ 2021 წლიდან. და მხოლოდ ის, ვინც არ მონაწილეობს მათი დაგროვებითი პენსიის ფორმირებაში.

საპენსიო კოეფიციენტის მაქსიმალური მნიშვნელობები წლის მიხედვით

1 საპენსიო კოეფიციენტების გაანგარიშებისას მნიშვნელობები მრგვალდება სამ ათწილადამდე.

ხანდაზმულობის პენსიის გაანგარიშებისას შეჯამებულია საპენსიო ქულები ყველა წლის განმავლობაში, როდესაც დასაქმებულმა მიიღო სადაზღვევო შენატანები დამსაქმებლებისგან სავალდებულო საპენსიო ფონდში და გამოსახულია ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი. რაც უფრო დიდხანს იმუშავა მოქალაქემ და რაც უფრო მაღალი იქნება მისი ხელფასი, მით უფრო მაღალი იქნება მისი IPC. შესაბამისად, რაც უფრო მაღალია მოქალაქის IPC, მით უფრო მაღალია მისი საპენსიო შემოსავალი.

IPC= GPC 2015 + GPC 2016 +…GPC 2030

სადაც GPC 2015 არის მოქალაქის მიერ 2015 წელს მიღებული საპენსიო ქულების რაოდენობა, GPC 2016 - 2016 წელს და ა.შ.

ინდივიდუალური კოეფიციენტის გაანგარიშება: რომელი წლებია უკეთესი

შევეცადოთ თავად გამოვთვალოთ ჩვენი პენსია. როგორც ზემოთ აღინიშნა, წლიური საპენსიო კოეფიციენტი უდრის მოქალაქის შემოსავლიდან სადაზღვევო საპენსიო შენატანების თანაფარდობას საანგარიშო წელს სახელმწიფოს მიერ დადგენილ მაქსიმალურ სადაზღვევო საპენსიო შენატანებთან, გამრავლებული 10-ზე. სიცხადისთვის მოვიყვანთ მაგალითებს. . მაგრამ პირველ რიგში, შეგახსენებთ, რომ დამსაქმებლის მიერ დასაქმებულზე გადახდილი საპენსიო დაზღვევის შენატანების ჯამური ოდენობა მისი ხელფასის 22%-ს უტოლდება. Მათგან:

• 6% მიდის საპენსიო ფონდის ე.წ სოლიდარულ ნაწილზე, საიდანაც მოქმედი პენსიონერებს ერიცხებათ სადაზღვევო პენსიის ფიქსირებული გადასახადი (ძირითადი ნაწილი);
• 16% განკუთვნილია დასაქმებულის სადაზღვევო პენსიის ფორმირებისთვის ან მისი მოთხოვნით 10% გადადის სადაზღვევო ნაწილზე, 6% კი დაფინანსებაზე.

CPC-ის გაანგარიშების მაგალითი შემოსავლის 16% სადაზღვევო პენსიის გამოქვითვით

2018 წელს მოქალაქის ხელფასი 20,000 რუბლია. თვეში. სადაზღვევო შენატანების ოდენობა, რომელსაც დამსაქმებელი გადაიხდის საპენსიო ფონდში იქნება: 20,000 რუბლი. × 12 თვე × 16% = 38,400 რუბლი.

2019 წელს მაქსიმალური საკონტრიბუციო ხელფასია 796,000 რუბლი. დასაქმებულის შემოსავლიდან მაქსიმალური სადაზღვევო შენატანების ოდენობაა 127,360 რუბლი.

GPC = 38,400 / 127,360 × 10 = 3.015

2019 წელს მოქალაქის წლიური საპენსიო კოეფიციენტი 3015 საპენსიო ქულა იქნება.

CPC-ის გაანგარიშების მაგალითი შემოსავლის 10% სადაზღვევო პენსიის გამოქვითვით

სიცხადისთვის, ავიღოთ 2019 წლის იგივე ხელფასის მქონე მოქალაქე. მისი დამქირავებელი სადაზღვევო პენსიაში მხოლოდ 10%-ს ურიცხავს, ​​დარჩენილი 6% კი დაგროვებით პენსიაზე მიდის. საპენსიო შენატანების ოდენობა მოქალაქის სადაზღვევო პენსიაზე წლის განმავლობაში იქნება: 20,000 რუბლი. × 12 თვე × 10% = 24,000 რუბლი.

GPC = 24,000 / 127,360 × 10 = 1,884

მოქალაქის წლიური საპენსიო კოეფიციენტი 2019 წელს 1884 საპენსიო ქულა იქნება.

ვინაიდან მომავალი პენსიების ზომა პირდაპირ დამოკიდებულია სამოქალაქო კაპიტალის კომპლექსის ღირებულებაზე, მაგალითებიდან ირკვევა, რომ საპენსიო ქულების გამოთვლის ფორმულა მხარს უჭერს უარს დაგროვებითი პენსიის ფორმირებაში მონაწილეობაზე.

დამატებითი საპენსიო ქულები: როგორ შევამოწმოთ დარიცხვის სისწორე

მუშა მოქალაქეს დამსაქმებლის მიერ სადაზღვევო საპენსიო შენატანების გადასახდელად დარიცხული საპენსიო ქულების გარდა, IPC-ის გაანგარიშებისას გათვალისწინებულია სხვა პერიოდები, რომლებშიც მოქალაქეს საპენსიო შენატანი არ გადაუხდია. ყოველი სრული კალენდარული წლისთვის GPC ერიცხება შემდეგ გარემოებებში.

1. ერთი მშობლის მოვლა 1,5 წლამდე ბავშვზე (სულ არაუმეტეს 6 წლისა):
   - 1-ლისთვის - GPC = 1.8;
   - მე-2-სთვის - GPC = 3.6;
   - მე-3 ან მე-4-სთვის - GPC = 5.4.
2. შშმ ბავშვზე ზრუნვა, I ჯგუფის ინვალიდი, 80 წელზე მეტი ასაკის პირი - GPC = 1.8.
3. სამხედრო სამსახური გაწვევით - GPC = 1.8.

ქულის ღირებულება

2019 წელს 1 საპენსიო ქულის ღირებულებაა 87,24 რუბლი. ყოველწლიურად გაიზრდება:

• 1 თებერვალს გასული წლის ინფლაციის მაჩვენებლის შესაბამისად.
• 1 აპრილს, ფორმულის მიხედვით, რომელიც მოიცავს ისეთ მნიშვნელობებს, როგორიცაა საპენსიო ფონდის ბიუჯეტში შემოსავლის ოდენობა სადაზღვევო პრემიებისა და ფედერალური გადარიცხვების სახით.

პრემიუმ შანსები

იმისდა მიუხედავად, რომ რუსეთში საპენსიო ასაკი გაცილებით ადრე მოდის, ვიდრე მსოფლიოს სხვა ქვეყნებში, რუსმა კანონმდებლებმა არ აიღეს გზა ხანდაზმულობის პენსიის უფლებამოსილების ასაკის ამაღლების გზაზე. მაგრამ მათ შეიტანეს ინსტრუმენტები პენსიის გამოთვლის ფორმულაში, რომელიც უბიძგებს ადამიანებს, რომ მოგვიანებით პენსიაზე გასულიყვნენ საკუთარი ნებით.

თუ მოქალაქე, რომელმაც მიაღწია საპენსიო ასაკს და საპენსიო უფლებების დაწყებისას, არ ირღვევა საპენსიო ფონდიდან თანხების მიღებაზე, ანუ არ მიმართავს სადაზღვევო პენსიას, მაგრამ აგრძელებს მუშაობას, კანონმდებლობა ითვალისწინებს გაზრდის კოეფიციენტს. სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული გადახდა (ჩვენს ფორმულაში PC 1) და გაზრდის კოეფიციენტის ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი (PC 2).

პენსიის მიღების ნებაყოფლობით გადავადების სრული თვეების ბონუსების კოეფიციენტების ინდიკატორები

ზემოაღნიშნული მაჩვენებლებიდან გამომდინარე, ადვილია გამოთვალოთ, რომ თუ მოქალაქე არ მიმართავს სადაზღვევო პენსიაზე უფლების მიღებიდან 10 წლის განმავლობაში, მაშინ PV გაიზრდება 2.11-ით, IPC - 2.32-ჯერ. და ასაკობრივი სადაზღვევო პენსია შესაბამისად გაიზრდება თითქმის 2,5-ჯერ.

„ძველი“ საპენსიო უფლებების ქულებად გადაქცევა

მოქალაქეები, რომლებმაც მიაღწიეს საპენსიო ასაკს 2015 წელს, ან რომლებიც მიაღწევენ მას რამდენიმე წლის შემდეგ, წუხან იმაზე, თუ რა ბედი ეწევა მათ საპენსიო უფლებებს, რომლებიც აქამდე ითვლებოდა რუბლებში და არა ქულებით. იგივე კითხვა აწუხებს იმ ადამიანებს, რომლებიც უკვე იღებენ ასაკოვან პენსიას - ბოლოს და ბოლოს, მისი შემდგომი ინდექსირება მოხდება საპენსიო ქულების საფუძველზე, რაც მათ, როგორც ჩანს, არ აქვთ.

ახალ საპენსიო კანონმდებლობაში მოცემულია ფორმულა, რომლის მიხედვითაც, 2015 წლის 1 იანვრამდე ჩამოყალიბებული საპენსიო უფლებები ასევე გარდაიქმნება ქულებად:

კომპიუტერი = SC/SPK

SCH - შრომითი პენსიის სადაზღვევო ნაწილი 2014 წლის 31 დეკემბრის მდგომარეობით, ძირითადი და დაფინანსებული ნაწილების გამოკლებით.

SPK არის საპენსიო ქულის ღირებულება პენსიაზე გასვლის დროს.

შედეგად მიღებული ქულების ჯამი ან წარმოადგენს მოქალაქის ინდივიდუალურ საპენსიო კოეფიციენტს, თუ ის უკვე არის სადაზღვევო პენსიის მიმღები ან გადის პენსიაზე, მაგალითად, 2019 წელს, ან დაემატება შემდგომ წლიურ საპენსიო კოეფიციენტებს IPC-ის გაუქმებისთვის.

როგორ გამოითვლება პენსიის მაგალითები

დავუბრუნდეთ პენსიის ახალ ფორმულას:

SPS = FV × PC 1 + IPK × SPK × PC 2

ახლა ჩვენ ვიცით, როგორ გამოითვლება მისი კომპონენტები და შეგვიძლია გავარკვიოთ მომავალი პენსიის სავარაუდო ზომა.

მაგალითი 1. პენსიაზე გასვლა საპენსიო ასაკის მიღწევისთანავე

მოქალაქე ივანოვა საპენსიო ასაკს 2017 წელს აღწევს. 2015 წელს მისი საპენსიო უფლებები გადაკეთდა 70 საპენსიო ქულაზე. 2015-2017 წლებში ივანოვა კიდევ 5 ქულას გამოიმუშავებს.

მოქალაქე ივანოვა 1 წლის განმავლობაში ორჯერ იმყოფებოდა დეკრეტულ შვებულებაში წელიწადნახევარ წლამდე ბავშვის მოვლაზე. პირველ შვილზე მან მიიღო 1,8 საპენსიო ქულა, მეორესთვის - 3,6.

ყველა საპენსიო ქულის შეკრებით ვიღებთ მოქალაქე ივანოვას IPC-ს სადაზღვევო პენსიაზე განაცხადის უფლების მომენტში - 80,4 ქულა.

დავუშვათ, რომ 2017 წელს სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული გადასახადის (FP) მინიმალური ოდენობა იქნება 5000 რუბლი, ხოლო საპენსიო პუნქტის ღირებულება (SPK) იქნება 100 რუბლი. მოქალაქე ივანოვას არ აქვს მიზეზი, გამოიყენოს ბონუსების კოეფიციენტები, ამიტომ მისი პენსიის გამოთვლის ფორმულა ასე გამოიყურება:

SPS = FV + IPK × SPK

ჩვენ ვიანგარიშებთ მოქალაქე ივანოვას ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიას:

5000 რუბლი. + 80,4 × 100 რუბლი. = 13,040 რუბლი.

მაგალითი 2. პენსიაზე გასვლა სადაზღვევო პენსიის უფლების წარმოშობის შემდეგ

შევეცადოთ გამოვთვალოთ პენსიონერის ყოველთვიური შემოსავალი შორეული მომავლიდან. მოდით განვიხილოთ პირობითად იდეალური ვარიანტი ღირსეული პენსიის გამოსათვლელად ახალი ფორმულის გამოყენებით. ყოველივე ამის შემდეგ, როგორც კანონმდებლები გვარწმუნებენ, მათი მთელი ძალისხმევა და რეფორმა მიმართულია რუსი პენსიონერებისთვის ღირსეული ცხოვრების დონის მისაღწევად. მაშ ასე, ვიოცნებოთ ახალი ფორმულის მიხედვით.

მოქალაქე პეტროვმა მუშაობა 2015 წელს 17 წლის ასაკში დაიწყო. ერთი წლის მუშაობის შემდეგ ჯარში გაიწვიეს და ორი წელი მსახურობდა. მას სამხედრო სამსახურისთვის 3,6 საპენსიო ქულა დაუნიშნეს.

მოქალაქე ივანოვმა უმაღლესი განათლება მიმოწერით მიიღო და სადაზღვევო პერიოდის შეუწყვეტლად მუშაობდა საპენსიო ასაკამდე და სადაზღვევო პენსიის უფლების გაჩენიდან 5 წლის შემდეგ. მთლიანობაში, 48 წელზე მეტი ხნის დაზღვევის სტაჟით, მან 400 საპენსიო ქულა დააგროვა. "სამხედრო" ქულებთან ერთად მისი IPC იყო 403.6 ქულა.

დავუშვათ, რომ იმ დროისთვის, როდესაც მოქალაქე პეტროვი პენსიაზე გადის 2063 წელს, ყველა შესაძლო ინდექსაციის გათვალისწინებით, PV იქნება 20,000 რუბლი. მაგრამ მოქალაქე პეტროვი მუშაობდა შორეულ ჩრდილოეთში 20 წლის განმავლობაში, ამიტომ მისი ფინანსური შემწეობა გაიზარდა 30% -ით და შეადგენს 26000 რუბლს.

პეტროვის ბონუსების კოეფიციენტები ნებაყოფლობითი პენსიის გადავადების 5 წლით არის: ფიქსირებული გადახდისთვის - 1.27, ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტისთვის - 1.34.

დაე, 2063 წელს საპენსიო პუნქტის ღირებულება იყოს 600 რუბლი.

ჩვენ ვიანგარიშებთ მოქალაქე პეტროვის ასაკობრივ პენსიას ბონუსების კოეფიციენტების გათვალისწინებით:

26000 რუბლი. × 1,27 + 403,6 × 600 რუბლი. × 1.34 = 324,527.42 რუბლი.

რა თქმა უნდა, ძნელი წარმოსადგენია, რა ბედი ეწევა რუბლს 2063 წლისთვის, მაგრამ დღეს ის უფრო წესიერად გამოიყურება.

უნდა ითქვას, რომ ასაკობრივი პენსიის მოცემული გაანგარიშება ახალი ფორმულით არის მიახლოებითი. არა მარტო მეორე მაგალითში, არამედ პირველშიც. თუ გსურთ მიიღოთ უფრო ზუსტი შედეგი, დარეგისტრირდით რუსეთის საპენსიო ფონდის ვებსაიტზე. რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდს უკვე აქვს ყველა ინფორმაცია ოფიციალურად მომუშავე ან მომუშავე მოქალაქეების საპენსიო უფლებების შესახებ, რომლებიც დღემდე ჩამოყალიბდა, კერძოდ, სადაზღვევო გამოცდილების წლებისა და თვეების რაოდენობა და უკვე მიღებული საპენსიო ქულების რაოდენობა. ამ ინფორმაციის ნახვა შესაძლებელია დაზღვეულის პირად ანგარიშზე. შეიყვანეთ დამატებითი ინფორმაცია საპენსიო კალკულატორში თქვენი ამჟამინდელი სამუშაოს და ხელფასის და სხვა პერიოდების შესახებ, რომლებზეც გამოითვლება საპენსიო ქულები. დააჭირეთ ღილაკს "გამოთვლა" და გაიგებთ თქვენი პენსიის ზომას. დაგეგმეთ დამსახურებული დასვენება მიღებული შედეგის მიხედვით, თუ ეს თქვენთვის შესაფერისია. ან, თუ ეს შესაძლებელია, გადადგით ზომები თქვენი მომავალი პენსიის გასაზრდელად. ახლა თქვენ იცით, როგორ გააკეთოთ ეს.

შემიძლია ახლა შეღავათიანი პენსიის იმედი? თუ კი, როგორ გამოვთვალოთ?

ითვალისწინებს თუ არა ახალი საპენსიო რეფორმა შეღავათიან საპენსიო უზრუნველყოფას, აწუხებს მათ, ვინც მუშაობდა სახიფათო ინდუსტრიებში, განათლებაში, მედიცინაში და ა.შ. დიახ, დღეს შეღავათიანი პენსიები შენარჩუნებულია.

სავსებით ბუნებრივია, რომ ასეთ მოქალაქეებს ასევე აინტერესებთ შეღავათიანი პენსიის გამოთვლა. დაუყოვნებლივ ვთქვათ, რომ არ არის საჭირო რაიმე განსაკუთრებული განსხვავებების მოძიება შეღავათიანი პენსიის გაანგარიშებაში ჩვეულებრივი პენსიის გაანგარიშებიდან, რადგან იგივე ფორმულა არის მიღებული, როგორც საფუძველი, მისი ზომა პირდაპირ დამოკიდებულია ოდენობაზე. დაგროვილი ქულები, რომლებიც გათვალისწინებულია 2015 წლიდან. გამოქვითვები მათზე გადადის სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში ფორმულის გამოყენებით:

IPO/NPO x 10

IPO - ინდივიდუალური საპენსიო შენატანების ოდენობა წლის განმავლობაში,

NPO - საპენსიო შენატანების სტანდარტული ოდენობა წლის განმავლობაში.

თუმცა, ბევრად უფრო ადვილი იქნება არა დამოუკიდებელი გამოთვლების გაკეთება, არამედ საპენსიო ფონდის ვებსაიტზე გადასვლა და იქ არსებული საპენსიო კალკულატორის გამოყენება.

საპენსიო ასაკის მიახლოებისას, ბევრი მოქალაქე სვამს მათთვის ძალიან აქტუალურ კითხვას: როგორ გამოვთვალოთ პენსია. თავად სახელმწიფო სოციალურმა დახმარებამ განმეორებითი რეფორმები განიცადა და დღეს შესაძლებელია პენსიის გამოყოფა:

თითოეული ეს გადახდა გამოითვლება სპეციალური გზით და ზომაზე გავლენას ახდენს კანონით განსაზღვრული მთელი რიგი ფაქტორები.

ფუნდამენტური მნიშვნელობები ყოველთვიური საპენსიო სარგებლის ზომის დასადგენად იქნება:

1. მომავალი პენსიონერის ხელფასი. რაც უფრო მაღალია ეს მაჩვენებელი, მით მეტი იქნება ყოველთვიური სარგებელი.
2. სამუშაო აქტივობის ხანგრძლივობა. რაც უფრო დიდხანს მუშაობდა პენსიონერი, მით მეტ საპენსიო ქულას იღებს.
3. ასაკი, როდესაც პენსიონერი წყვეტს მუშაობას. კანონმდებელი ადგენს საპენსიო ასაკის ქვედა ზღვარს: ქალებისთვის - 55 წელი, მამაკაცებისთვის - 60. თუ, მაგალითად, მამაკაცი 65 წლამდე განაგრძობს მუშაობას, მაშინ ეს ფაქტი გათვალისწინებული იქნება, როდესაც პენსიის გაანგარიშება და გავლენას მოახდენს შეღავათების ზრდაზე.

პენსიის გამოთვლის ფორმულა

შრომითი ან სადაზღვევო პენსიის გამოსათვლელად, თქვენ უნდა იცოდეთ შემდეგი ინდიკატორები:

1. – პირადი საპენსიო კოეფიციენტი. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ინდიკატორი შეიძლება განისაზღვროს, როგორც საპენსიო პუნქტი, რომელიც პირდაპირ დამოკიდებულია ხელფასის ოდენობაზე და, შესაბამისად, დამსაქმებლის მიერ გადახდილ სადაზღვევო პრემიის ოდენობაზე.
2. საპენსიო კოეფიციენტი. იგი გამოიყენება როგორც სტიმული, გააგრძელოს მუშაობა მას შემდეგ, რაც მოქალაქე მიაღწევს სახელმწიფო შეღავათების გამოთვლის ქვედა ასაკობრივ ზღვარს. რაც უფრო დიდხანს მუშაობს პენსიონერი, მით მეტია ბონუსის კოეფიციენტი.
3. სახელმწიფოს მიერ გარანტირებული პენსიის ოდენობა. კანონმდებლობით არის განსაზღვრული. ანაზღაურება ფიქსირდება და ემატება ცვლად ნაწილს, თუ მოქალაქემ იმუშავა მინიმალური სტაჟით. ამ ფიქსირებულ გადახდას უფრო მაღალი ღირებულება აქვს ზოგიერთი კატეგორიის მოქალაქეებისთვის. ეს ფაქტი დეტალურად არის აღწერილი.

იმისათვის, რომ დამოუკიდებლად დადგინდეს, თუ როგორ უნდა გამოვთვალოთ ხანდაზმული პენსიის ოდენობა, რუსებმა უნდა გამოიყენონ ფორმულა:

SP = IPC * SIPC * K + FV * K

სად JV– ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსია;
IPC– საპენსიო ქულების ჯამური რაოდენობა;
SIPC– პირადი საპენსიო კოეფიციენტის ფულადი ღირებულება;
TO– კოეფიციენტები და ისინი განსხვავდებიან სახელმწიფოს მიერ დადგენილი და პერსონალური მაჩვენებლების მიხედვით;
FV- სახელმწიფოს მიერ დადგენილი თანხა.

თავის მხრივ, ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი (IPK) გამოითვლება შემდეგნაირად:

SIPC = SV / SVmax * 10

სად NE– გადახდილი სადაზღვევო პრემიის ოდენობა, ეს არის შემოსავლის 22% გადახდილი გადასახადების გარეშე. მომავალი პენსიონერის პირად ანგარიშზე 16% ან 10% ჩაირიცხება, რაც დამოკიდებულია მომავალი პენსიონერის გადაწყვეტილებაზე, შექმნას თუ არა საპენსიო გადახდის დაფინანსებული ნაწილი.
SVmax– შენატანების ოდენობის ზედა ზღვარი, იგი გამოიქვითება შენატანების ბაზიდან და შეადგენს 16%-ს.

Მნიშვნელოვანი! შენატანების ბაზა ინდექსირებულია ყოველწლიურად, ასე რომ, 2018 წელს ის იქნება 1,021 მილიონი რუბლი.

პენსიის გაანგარიშებისას გათვალისწინებულია 3 ვადა:

• 2002 წლამდე. გამოცდილებისა და შემოსავლების შესახებ ყველა მონაცემი დამოუკიდებლად არის მიღებული, რადგან პერსონალიზებულ ფონდებს არ აქვთ ეს ინფორმაცია;
• 2002-2014 წწ. რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდს აქვს მონაცემები და ფორმირებულია შენატანების ოდენობა თავად სტაჟი მნიშვნელოვანია მხოლოდ მინიმალური სტაჟის დასადგენად;
• 2015 წლის 1 იანვრიდან. აქ ძალაში შედის ფედერალური კანონი 400 და გაანგარიშება ხდება მის შესაბამისად.

პენსიის გამოთვლის ფორმულა საკმაოდ მოცულობითია, თქვენ არ გჭირდებათ დეტალების გაგება, თუ როგორ გამოითვლება პენსია, მაგრამ გამოიყენეთ მზა ინტერნეტ რესურსი.

როგორ გამოვთვალოთ თქვენი პენსია ონლაინ

ყველა მოქალაქეს არ შეუძლია პენსიის დამოუკიდებლად გამოთვლა. ინტერნეტ რესურსი გთავაზობთ ბევრ შესაძლებლობას, რომ მიიღოთ ინფორმაცია გადახდების ოდენობის შესახებ ონლაინ.

სხვადასხვა კომპანიის ვებსაიტები გვთავაზობენ სპეციალური საპენსიო კალკულატორების გამოყენებას, რომელშიც მხოლოდ გარკვეული მნიშვნელობების შეყვანა გჭირდებათ.

გამონაკლისი არ არის საპენსიო ფონდის ოფიციალური ვებგვერდი, რომელიც გთავაზობთ მომავალი პენსიის ოდენობის გამოთვლას ონლაინ კალკულატორის გამოყენებით.

Მნიშვნელოვანი! ყველა პენსიის გაანგარიშება რეალური წვდომის რეჟიმში მხოლოდ საინფორმაციო მიზნებისთვისაა.

პენსიის გაანგარიშება საპენსიო ფონდის კალკულატორის გამოყენებით

საპენსიო ფონდი თავის ვებსაიტზე ათავსებს საპენსიო კალკულატორის ფორმას, რომელიც საშუალებას გაძლევთ არა მხოლოდ დაახლოებით გამოთვალოთ მომავალი საპენსიო დარიცხვის ოდენობა, არამედ გეხმარებათ ზუსტად გაიგოთ, თუ როგორ მოქმედებს შემოსავლის ოდენობა და სტაჟის ოდენობა სოციალური შეღავათების ოდენობაზე. სიბერე.

ამისათვის მოქალაქემ უნდა შეავსოს შემდეგი ფორმის უჯრები:

1. Დაბადების თარიღი.
2. სამხედრო სამსახურის ხანგრძლივობა.
3. ბავშვების რაოდენობა.
4. მშობლის შვებულებაში გატარებული წლების რაოდენობა თითოეული ბავშვისთვის.
5. შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე მოქალაქის მოვლაზე დახარჯული დრო.
6. საპენსიო ასაკის მიღწევის შემდეგ სამუშაოს წლების რაოდენობა.
7. დასაქმება დასაქმებულად ან თვითდასაქმებულად.
8. თანამშრომლის მიერ მომუშავე დრო.
9. შემოსავლის ოდენობა მიმდინარე წლის ფასებში.

• ინდივიდუალური საპენსიო ქულების რაოდენობა;
• სადაზღვევო პენსიის გადახდის ოდენობა;
• სრული გამოცდილება.

გაანგარიშებისთვის უშუალოდ გამოიყენება მიმდინარე წლისთვის დადგენილი მაჩვენებლები. ასე რომ, 2018 წელს:

• სახელმწიფოს მიერ დადგენილი სუბსიდია - 4,982.9 რუბლი;
• ფასის ღირებულება 1 ქულა - 81,49 რუბლი;
• მაქსიმალური დასაშვები ხელფასი გადასახადამდე, სადაზღვევო შენატანებით – 85,083 რუბლი თვეში.

სხვა საკითხებთან ერთად, რუსეთის საპენსიო ფონდმა შექმნა მომავალი პენსიონერების ერთიანი მონაცემთა ბაზა, რომლის მეშვეობითაც შესაძლებელია თვალყური ადევნოთ, ახორციელებს თუ არა დამსაქმებელი შენატანებს თავისი თანამშრომლებისთვის კეთილსინდისიერად.

ამისათვის საჭიროა:

• დარეგისტრირდით სახელმწიფო სერვისების ვებგვერდზე;
• შედით თქვენს პირად ანგარიშზე საპენსიო ფონდის ვებსაიტზე სახელმწიფო სერვისების ვებსაიტზე რეგისტრაციისას მითითებული შესვლისა და პაროლის გამოყენებით.

თვალთვალის ეს მეთოდი საშუალებას გაძლევთ დროულად ამოიცნოთ არაკეთილსინდისიერი დამსაქმებლები.

გაანგარიშების მაგალითი

თუ გსურთ დამოუკიდებლად გაიგოთ, თუ როგორ უნდა გამოთვალოთ სოციალური შეღავათების მაჩვენებელი სიბერეში, შეგიძლიათ გამოიყენოთ შემდეგი მაგალითი:

მოქალაქე პეტროვი ვ.ვ. დაბადებული 1956წ

სახელმწიფო რეგულაციების მიხედვით, მას 2016 წელს აქვს პენსიაზე გასვლის შესაძლებლობა.

ვ.ვ. პეტროვას სამუშაო გამოცდილება უდრის 29 წელს.

პეტროვ ვ.ვ.-ს ხელფასი. უდრის 1700 რუბლს ერთი სამუშაო თვის განმავლობაში.

Ნაბიჯი 1

ჩვენ ვიანგარიშებთ გამოცდილების კოეფიციენტს:

25 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში ეს იქნება 0,55-ის ტოლი. ყოველი მომდევნო სამუშაო წლისთვის ღირებულებას ემატება 0.01. პეტროვი V.V. მუშაობდა 29 წლის განმავლობაში, შესაბამისად, მის კოეფიციენტს დაემატება 0,04, რაც ჯამში 0,59 ქულას მისცემს.

ნაბიჯი 2

პეტროვ ვ.ვ.-ის ყოველთვიური ხელფასი. გაყოფილი საპენსიო ფონდის მიერ გამოთვლილი ქვეყნის საშუალო ხელფასზე მიმდინარე წელს:

1 700/1 671 = 1,02.

ნაბიჯი 3

ჩვენ ვიანგარიშებთ საპენსიო კაპიტალს:

კომპიუტერი = სტაჟის კოეფიციენტი * საშუალო ხელფასი ქვეყანაში * ხელმისაწვდომი შემოსავლის თანაფარდობა საშუალო 2002 წელს სახელმწიფოს მიერ დადგენილ ანაზღაურებასთან გამოკლებით * ანაზღაურების თვეების რაოდენობა.

1.02 * 1671 * 0.59 - 450 * 228 = 130564.66. ეს იწვევს კაპიტალს 2002 წლისთვის.

ნაბიჯი 4

სოციალური შეღავათები ინდექსირებულია ყოველწლიურად, ამიტომ აუცილებელია გამოთვლილი მნიშვნელობის გაზრდა ჯამური კოეფიციენტით:

13,0564.66 * 5.6148 = 73,3094.45 - ეს იქნება ვ.ვ. პეტროვის საპენსიო კაპიტალი. მიღებული 2018 წლისთვის

ნაბიჯი 5

1991 წლიდან 2002 წლამდე მომუშავე პერიოდისთვის ზრდა ხდება მთლიანი კაპიტალის 10%-ის ოდენობით. პეტროვისთვის V.V. ეს იქნება 73,309,45.

ნაბიჯი 6

დანამატები ჯამდება ვ.ვ.პეტროვის სადაზღვევო ანგარიშზე შეგროვებული ანაზღაურებით. ამ თანხას ყოველთვიურად იხდიდა დამსაქმებელი, 2002 წლიდან. საპენსიო ფონდი განსაზღვრავს მას 856,342,10 რუბლის ოდენობით. ჩვენ ვიღებთ შემდეგ შედეგს:

73 3094,45 + 73 309,45 + 85 6342,10 = 1 662 746,00.

ნაბიჯი 7

გამოთვლილი თანხა უნდა გაიყოს სარგებლის გადახდის სავარაუდო დროზე (ეს იქნება 228 თვე), სადაზღვევო წილი მიიღება:

1 662 746,00 / 228 = 7 292,75.

ნაბიჯი 8

სადაზღვევო ნაწილი მრავლდება IPC-ზე, რომელიც უდრის 106.393-ს, ასევე საპენსიო ქულის ფასზე, რომელიც 2018 წელს 78.28 იყო. ამრიგად, დამატებითი სადაზღვევო წილი გამოითვლება და იქნება 8,328,44 რუბლი.

ნაბიჯი 9

საბოლოო მაჩვენებელი მიღებულია ძირითადი სადაზღვევო გადასახადის, ფიქსირებული გადასახადის შეჯამებით, მისი ქვედა ზღვარი დღეს არის 4805,11 რუსული ფულადი ერთეული.

8,328,44 + 4,805,110 = 13,133.55 რუბლი.

ამრიგად, პეტროვ ვ.ვ.-ის სავარაუდო ასაკობრივი პენსია. იქნება 13,133,55 რუსული რუბლი.

ყველა რუსს აქვს არჩევანი ზუსტად როგორ გამოთვალოს თავისი პენსიის ზომა, ფორმულების გამოყენებით ან ინტერნეტ რესურსის გამოყენებით.

რუსეთში, გარკვეული ასაკის მიღწევის შემდეგ, მოქალაქეს აქვს შესაძლებლობა მიიღოს სოციალური უზრუნველყოფა სახელმწიფოსგან. თუმცა, გასათვალისწინებელია, რომ ყველა მოქალაქე არ იღებს ერთსა და იმავე მატერიალურ გადასახადს და თანაბარ პირობებში. ნებისმიერი სისტემის მსგავსად, საპენსიო სისტემას აქვს თავისი მახასიათებლები, რაც დამოკიდებულია ასაკობრივი პენსიის ზომაზე.

გაჩნდა ახალი ცნებები, რომლის იდეა ყოველთვის არ არის კონკრეტული მოქალაქეების გაგებაში.

ხანდაზმულობის პენსია ორი ტიპისაა:

1. ხანდაზმულობის შრომითი პენსია.
2. სოციალური სიბერის პენსია.

თითოეულ მათგანს აქვს საკუთარი ნიუანსი მისი დანიშნულებისა და გაანგარიშების მეთოდისთვის, ისინი დამოკიდებულია სხვადასხვა ფაქტორებზე.

შრომითი ხანდაზმულობის პენსია

ამ ტიპის გადახდა გამიზნულია მოქალაქის ხელფასის კომპენსაციისთვის, რომელსაც ადამიანი აღარ მიიღებს.

შრომითი პენსიის დანიშვნის პირობები

იმისათვის, რომ მოქალაქემ მიიღოს ამ ტიპის პენსიის გადახდა, მხოლოდ სამი პირობა უნდა აკმაყოფილებდეს:

1. მიაღწიეთ საპენსიო ასაკს (2019 წელს ეს არის 55 წელი ქალებისთვის და 60 წელი მამაკაცებისთვის და მიუხედავად ამ მაჩვენებლის გაზრდაზე ყველა საუბრებისა, რუსეთის მთავრობა უარყოფს ამ რეფორმის გატარების შესაძლებლობას როგორც უახლოეს მომავალში, ასევე პრინციპში).
2. გქონდეთ გარკვეული სადაზღვევო პერიოდი (2019 წელს ეს მაჩვენებელი უნდა მიაღწიოს 9 წელს, მაგრამ თანდათან ბარი ყოველწლიურად 15-6 თვემდე გაიზრდება). 2002 წლამდე პენსიის გაანგარიშების სისტემა ითვალისწინებდა სტაჟის მთლიან სტაჟს, მაგრამ ახლა ჩვენ ვსაუბრობთ მხოლოდ იმ პერიოდებზე, როდესაც მოქალაქე ან მისი დამსაქმებელი დასაქმების ოფიციალური ადგილიდან სადაზღვევო შენატანებს ახორციელებდა საპენსიო ფონდში, ისევე როგორც ზოგიერთ არა. - დაზღვევის პერიოდები (მაგალითად, სამხედრო სამსახური ჯარში, 1 ჯგუფის ბავშვის ან ინვალიდზე ზრუნვა).
3. გქონდეთ მინიმალური საპენსიო კოეფიციენტი, რომლის გაანგარიშება მოიცავს ინდივიდუალური სიტუაციების ყველა მახასიათებლის გათვალისწინებას და ეს გაანგარიშება ითვალისწინებს სამუშაო საქმიანობის ყველა მახასიათებელს და არადაზღვევის პერიოდებს (2019 წელს მოქალაქეს მოეთხოვება 13.8 ქულა. მათი რიცხვი თანდათან გაიზრდება, სანამ ეს მაჩვენებელი 30 ქულას არ მიაღწევს).

ნაადრევი პენსიაზე გასვლა

• შორეულ ჩრდილოეთში ან მის ეკვივალენტურ რაიონებში მცხოვრები ან მომუშავე მოქალაქეები.
• მოქალაქეები, რომლებიც მუშაობდნენ განსაკუთრებულ პირობებში - ჯანმრთელობისთვის ან/და სიცოცხლისთვის საშიში.
• სტაჟის მქონე პირები - მათ შორის არიან ადამიანები, რომლებსაც ეკავათ თანამდებობები ბიუჯეტით დაფინანსებულ სამუშაოებზე (მასწავლებლები, ექიმები), სამხედრო პერსონალი, სამართალდამცავები (შინაგან საქმეთა სამინისტრო).
• შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე მოქალაქეები.
• მრავალშვილიანი დედები.

რისგან შედგება შრომითი პენსია?

ხანდაზმულობის შრომის პენსია რამდენიმე კომპონენტისგან შედგება:

• ძირითადი ნაწილი დამოკიდებულია რამდენიმე ინდიკატორზე:
  • აქვს თუ არა მოქალაქეს ინვალიდობის ხარისხი (მზარდი ფაქტორი);
  • როდესაც პენსიონერს მიაღწევს 80 წლის ასაკს, მისი პენსია იზრდება 100%-ით;
  • თუ პენსიონერს ჰყავს დამოკიდებულები, მაშინ მას აქვს დამატებითი ანაზღაურების უფლება, მაგრამ მხედველობაში მიიღება პენსიონერის მოვლის ქვეშ მცხოვრები მხოლოდ 3 მოქალაქე;
  • პენსიონერები, რომლებმაც განაგრძეს მუშაობა საპენსიო ასაკის მიღწევის შემდეგ.
• დაზღვევა - სისტემის ცვლილებების გამო, ძირითადი ნაწილი სადაზღვევო პენსიის ნაწილად იქცა.
• კუმულაციური - პენსიის ეს კატეგორია პირდაპირ დამოკიდებულია მოქალაქეზე: მისი და მისი დამსაქმებლის სადაზღვევო შენატანებზე არასახელმწიფო საპენსიო ფონდის ან სხვა კერძო ორგანიზაციის სასარგებლოდ, რომელთანაც მოქალაქემ დადო ხელშეკრულება ამ თანხების გადახდის შესახებ, როგორც ნაწილი. პენსია.

სოციალური სიბერის პენსია

ასეთი პენსიის დანიშვნა ვრცელდება იმ მოქალაქეებზე, რომლებმაც არ დააკმაყოფილეს შრომითი პენსიის მისაღებად განსაზღვრული პირობები, ანუ არ გააჩნიათ საკმარისი საპენსიო ქულები ან სამუშაო გამოცდილება. შრომითი პენსიისგან განსხვავებით, სოციალური პენსიიდან ვადამდელი გასვლა რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით არ არის გათვალისწინებული, უფრო მეტიც, ასეთი მოქალაქეების საპენსიო ასაკი უფრო მაღალია, ვიდრე მათ, ვისაც აქვს საკმარისი გამოცდილება და ქულების საჭირო რაოდენობა. ქალებისთვის - 60 წელი, მამაკაცებისთვის - 65, ანუ 5 წლით მეტი.

ასეთი პენსიის მიღების მნიშვნელოვანი პირობაა ის, რომ პენსიის მინიჭების მომენტში მოქალაქე ოფიციალურად უმუშევარი იყოს.

საპენსიო გადახდების დამუშავების პროცედურა და ვადები

სოციალური პენსიის დასანიშნად მოქალაქემ განცხადება უნდა წარადგინოს საპენსიო ფონდის ფილიალში ან MFC-ში, რომელსაც აქვს შესაბამისი ხელშეკრულება საპენსიო ფონდთან. გადახდების გადაცემის თარიღად ითვლება განაცხადის შეტანის დღე, ან საფოსტო პაკეტზე საბუთებით მითითებული დღე, თუ მოქალაქემ განცხადება ფოსტით წარადგინა.

10 დღის ვადაში (განსაკუთრებულ შემთხვევებში ვადა გრძელდება, მაგრამ არა უმეტეს 3 კალენდარული თვის ვადით), რის შემდეგაც მიიღება გადაწყვეტილება პენსიის დანიშვნაზე ან მის დარიცხვაზე უარის თქმის შესახებ, რის შესახებაც მოქალაქეს უნდა ეცნობოს 5 დღის ვადაში. გადაწყვეტილების მიღების დღიდან.

პენსია გაიცემა განუსაზღვრელი ვადით და არ საჭიროებს დამატებით დადასტურებას. ის შეიძლება დაერიცხოს როგორც რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეებს, ასევე უცხო ქვეყნის მოქალაქეებს ან მოქალაქეობის არმქონე პირებს, რომლებიც ცხოვრობენ რუსეთში მუდმივ საფუძველზე.

განცხადების წარდგენისას მოქალაქემ ასევე უნდა წარმოადგინოს შემდეგი დოკუმენტები:

• დოკუმენტი, რომელიც ადასტურებს იმ მოქალაქის ვინაობას, რომელსაც უნდა დაენიშნოს პენსია (უცხოელთა პასპორტი ან ბინადრობის ნებართვა).
• SNILS.
• სამუშაო წიგნი ან სხვა დოკუმენტები სადაზღვევო გამოცდილების არსებობის შესახებ შენიშვნებით.
• დოკუმენტი, რომელშიც მითითებულია მოქალაქის ხელფასი მომდევნო 60 თვის განმავლობაში.

სადაზღვევო პენსიის დანიშვნის შემდეგ მოქალაქეს აქვს შესაძლებლობა აირჩიოს გადახდის მეთოდი თავის სასარგებლოდ:

• საფოსტო განყოფილების საშუალებით (შესაძლებელია სახლში მიტანა).
• პენსიის გადახდაში ჩართული სხვა ორგანიზაციის მეშვეობით (შესაძლებელია მიწოდებაც).
• ბანკის მეშვეობით - საბანკო ანგარიშზე ანგარიშსწორება ხდება, თქვენ უნდა წარადგინოთ შესაბამისი განცხადება ანგარიშის ნომრის მითითებით;

მოქალაქეს ასევე შეუძლია პირადად მისვლა ფოსტაში ან საპენსიო ფონდში პენსიის მისაღებად.

როდესაც მოქალაქე იცვლის საცხოვრებელ ადგილს, იგი ვალდებულია ამის შესახებ საპენსიო ფონდის ორგანოებს აცნობოს ასეთი პირობების დადგომიდან მეორე დღეს.

სადაზღვევო პენსიის გამოთვლის ფორმულა

2015 წლის რეფორმასთან დაკავშირებით, რომელიც მიზნად ისახავდა საპენსიო გაანგარიშების სისტემატიზაციას, გაჩნდა შემდეგი ფორმულა:

მოქალაქის საპენსიო ქულები*1 ქულის ღირებულება+ფიქსირებული გადახდა

თითოეული მოქალაქის ანგარიშზე არსებული საპენსიო ქულები შეგიძლიათ იხილოთ სახელმწიფო სერვისების ვებსაიტზე ან რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ოფიციალურ ვებსაიტზე და ისინი გამოითვლება შემდეგნაირად:

მოქალაქის სადაზღვევო პრემიები/დაზღვევის პრემიების ჯამი*10

უფრო მეტიც, მოქალაქის სადაზღვევო პრემიები გამოითვლება თავად პირის მიერ არჩეული სისტემის მიხედვით - ანუ იქმნება თუ არა მისი პენსიის დაფინანსებული ნაწილი.

1 ქულის ღირებულებას ადგენს რუსეთის ფედერაციის მთავრობა - ამ დროისთვის ერთი ქულა 81,49 რუბლს შეადგენს.

მოქალაქეს ასევე აქვს შესაძლებლობა წარადგინოს განცხადება სადაზღვევო პენსიის გადაანგარიშების შესახებ, თუ თვლის, რომ მისთვის არ არის შერჩეული გაანგარიშების მეთოდი, ასევე იმ შემთხვევებში, როდესაც გამოვლენილია ახალი ფაქტები, რომლებიც ადრე იყო გათვალისწინებული არარსებობის გამო. მათი არსებობის დამადასტურებელი დოკუმენტები. მნიშვნელოვანია, რომ მოქალაქემ დამოუკიდებლად მოამზადოს და განსახილველად წარადგინოს დოკუმენტები.

ასე რომ, საპენსიო სისტემას ამჟამად აქვს კარგად კოორდინირებული გაანგარიშების მექანიზმი, რომელიც მოიცავს თითოეულ ინდივიდუალურ შემთხვევაში ყველა მახასიათებლის გათვალისწინებას, რაც გარანტიას იძლევა, რომ მიიღებთ პენსიას დამსახურებული ოდენობით. ეს კითხვები საინტერესოა იმის გამო, რომ რუსეთში ბევრი პენსიონერია, ისევე როგორც ის ადამიანები, რომლებიც უკვე უახლოვდებიან სახელმწიფო მხარდაჭერას.