პენსიების ინდექსირების ახალი წესები. სამუშაო პენსიონერებისთვის პენსიების ინდექსაცია სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ სამუშაო პენსიონერებისთვის პენსიების გადაანგარიშების პროცედურა სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ

კითხვის დრო ≈ 6 წუთი

რუსეთის ფედერაციის ყველა მოქალაქეს, რომელმაც მიაღწია მოქმედი კანონმდებლობით დადგენილ ასაკს, შეუძლია შეწყვიტოს მუშაობა. თუმცა, ბოლო რამდენიმე წლის განმავლობაში ქვეყანაში არსებულმა ეკონომიკურმა მდგომარეობამ აიძულა პენსიონერების მნიშვნელოვანი ნაწილი გაეგრძელებინა მუშაობა. 2016 წლიდან, ოფიციალურად დასაქმებული პენსიონერებისთვის საპენსიო პროგრამის გარკვეულ ასპექტებში (მიღებული თანხის გაზრდის საკითხი) გარკვეული ცვლილებები შევიდა და, ბოლო მონაცემებით, მთავრობა მათ გაუქმებას არ აპირებს. როგორი იქნება პენსიის ინდექსაცია პენსიონერის სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ 2018 წელს?

საკითხის ფონი

2015 წლიდან რუსეთის ფედერაციის ეკონომიკა რთულ პერიოდს გადის. ფედერალურ და რეგიონულ ბიუჯეტებზე ფინანსური ტვირთის შემცირების მიზნით, რუსეთის ფედერაციის მთავრობამ გადაწყვიტა, 2016 წლის 1 იანვრიდან შეაჩეროს ინდექსაცია საპენსიო ასაკის იმ პირებისთვის, რომლებმაც გადაწყვიტეს მუშაობის გაგრძელება. გაზრდის მიხედვით, ეს არ ეხება არც დაზღვევას და არც ფიქსირებულ გადასახადებს.

ანუ, მთავრობის მიერ შემოღებული ღონისძიება ეხება მხოლოდ იმ მოქალაქეებს, რომლებიც იღებენ სადაზღვევო დაფარვას განურჩევლად ტიპის - სიბერე, მარჩენალის დაკარგვა, ინვალიდობა. თუ პენსიონერი იღებს სახელმწიფო პენსიას (ამაში ასევე შედის სოციალური პენსია), მას შეუძლია განაგრძოს მუშაობა ინდექსაციის დაკარგვის გარეშე.

პენსიის ინდექსაცია 2018 წელს

დაბრუნდება თუ არა ინდექსაცია სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ?

დღეს ბევრ პენსიონერს აინტერესებს კითხვა, გადაიხდიან თუ არა სამსახურიდან წასვლის შემდეგ. საპენსიო ფონდისა და მთავრობის ხელმძღვანელებმა ცოტა ხნის წინ განაცხადეს, რომ ამ კატეგორიის მოქალაქეებისთვის ზრდა მოხდება.

მნიშვნელოვანია: უზრუნველყოფის ოდენობის საბოლოო განსაზღვრისას გათვალისწინებული იქნება ყველა ინდექსაცია, რომელიც განხორციელდა იმ პერიოდში, როდესაც პენსიონერი ოფიციალურად მუშაობდა. მაგრამ არა "ანტიკრიზისული" ღონისძიების ძალაში შესვლამდე.

დარიცხული პენსიის ოდენობა, ყველა საჭირო ინდექსაციის გათვალისწინებით, შეგიძლიათ იხილოთ საპენსიო ფონდის ოფიციალურ ინტერნეტ გვერდზე, განყოფილებაში „პირადი ანგარიში“.

აღსანიშნავია, რომ წარსული ინდექსაციების გამო გაზრდილი სადაზღვევო პენსია არ შეიძლება შემცირდეს მაშინაც კი, თუ პენსიონერი გადაწყვეტს სამუშაო საქმიანობის განახლებას.

თუმცა, სტატუსის ცვლილების გამო, პენსიონერი კარგავს შემდგომი ინდექსაციის უფლებას ზუსტად მანამ, სანამ არ შეწყვეტს მუშაობას.

ინდექსირების ორდერი

ცნობილია, რომ პენსიონერები, რომლებმაც მოახერხეს თავის დანებება ან უბრალოდ აპირებენ მუშაობის შეწყვეტას მიმდინარე, 2017 წლის ბოლომდე, საკმარისად ხანგრძლივი პერიოდის შემდეგ შეძლებენ განაცხადონ ხელახალი გამოთვლაზე. სამსახურიდან გათავისუფლებიდან რამდენ ხანში ხდება პენსიონერის პენსიის ინდექსირება? საშუალოდ სამი თვის შემდეგ.

ეს აიხსნება რამდენიმე ფაქტით. კერძოდ:

• დამსაქმებლის მიერ სავალდებულო ყოველთვიური ანგარიშგება. 2017 წლის მოქმედი წესების მიხედვით, საწარმოს მენეჯერები დამოუკიდებლად აცხადებენ დასაქმებულ თანამშრომლებს წინა 30 დღის განმავლობაში მიმდინარე თვის 15 რიცხვამდე. შესაბამისად, თუ პენსიონერი დატოვებს ანგარიშების წარდგენის თვეში, ის დასაქმებულ ადამიანად კიდევ ერთი თვით ჩამოვა. და ეს აჭიანურებს ინდექსაციის გამოთვლის პროცესს;
• დამსაქმებლისგან მიღებულ ინფორმაციაზე საპენსიო ფონდის პასუხის მოლოდინი და საბოლოო გადაწყვეტილების მიღება;
• დანამატების გადახდის წესები. სადაზღვევო პენსია, კანონით გათვალისწინებული ყველა ინდექსაციის გათვალისწინებით, გადაიხდება საპენსიო ფონდის გადაწყვეტილების მიღებიდან არა უადრეს მომდევნო თვისა.

როგორ არის ინდექსირებული პენსია 2018 წელს პენსიონერის სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ? შემწეობის ზრდის გამოთვლის პროცედურა იცვლება. ეს შესაძლებელი გახდა 134-ე ფედერალური კანონის ბოლოდროინდელი მიღების წყალობით. დოკუმენტი ცვლის ხელოვნების მე-3 ნაწილს. 26.1 ფედერალური კანონი No400.

რუსეთის საპენსიო ფონდი

რა თვიდან ხდება პენსიის ინდექსირება სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ განხორციელებული ცვლილებების მიხედვით?

საპენსიო ფონდის პრესცენტრის ინფორმაციით, გაზრდილი ხელფასი გათავისუფლების თვის მომდევნო თვის პირველი დღიდან მოხდება. უნდა გვახსოვდეს, რომ პენსიის სრული გადახდა განხორციელდება ამ სქემის მიხედვით. მაგალითად, პენსიონერის გათავისუფლება აპრილში მოხდა. დამსაქმებლის ანგარიშგება საპენსიო ფონდს მაისში იღებს და მიუთითებს, რომ პირი კვლავ სახელმწიფოშია. სამსახურიდან გათავისუფლების შესახებ ინფორმაციას საპენსიო ფონდი მხოლოდ ივნისში მიიღებს. მომავალ თვეში საპენსიო ფონდი მიიღებს გადაწყვეტილებას ინდექსაციის განახლების შესახებ, აგვისტოში კი პენსიონერს პენსიის სრული თანხა ჩაერიცხება.

როგორც ხედავთ, ახალი წესების მიხედვით, გაზრდილი შემწეობა ერიცხება იმავე სამი თვის შემდეგ, რაც მოქმედი წესით. 2018 წელს თანამდებობიდან გათავისუფლების შემდეგ პენსიის ინდექსაციის გადახდა განსხვავდება იმით, რომ თანხა მოიცავს ანაზღაურებას გაცდენილი 90 დღისთვის. ხოლო წელს ეს არ არის პრაქტიკაში.

პენსიების ინდექსაცია მომუშავე პენსიონერებისთვის

პენსიონერის პროცედურა სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ

2016 წლიდან რუსეთში ყოველთვიური გამარტივებული ანგარიშგება მოქმედებს. ამ დოკუმენტის მიხედვით, ყველა დამსაქმებელი, განურჩევლად სტატუსისა, ვალდებულია საპენსიო ფონდს მიაწოდოს სრული მონაცემები სახელმწიფოდან ყველა პირის, ასევე თანამდებობიდან წასვლის შესახებ.

თუ პენსიონერი მიეკუთვნება თვითდასაქმებულთა კატეგორიას (ნოტარიუსი, იურისტი, ინდივიდუალური მეწარმე), ფედერალური საგადასახადო სამსახური გადასცემს ინფორმაციას იმის შესახებ, რომ მათი სამსახური შეწყდა საპენსიო ფონდს.

კანონმდებლობით, მოქალაქეს უფლება აქვს დამოუკიდებლად მიმართოს რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდს განცხადებით. ეს საშუალებას მოგცემთ მიიღოთ ინფორმაცია იმის შესახებ, თუ რამდენი თვის შემდეგ ხდება პენსიის ინდექსირება სანდო წყაროებიდან.

განაცხადის წარდგენა შეგიძლიათ შემდეგი სტრუქტურების მეშვეობით:

• საპენსიო ფონდის ტერიტორიული ფილიალები;
• მრავალფუნქციური ცენტრი.

თქვენ შეგიძლიათ ჩამოტვირთოთ განაცხადის ფორმა, რომელიც ადასტურებს სამუშაოს შეწყვეტას და/ან სხვა საქმიანობას ოფიციალურ ვებსაიტზე. სამთავრობო უწყებებში განაცხადების წარდგენის რამდენიმე გზა არსებობს. კერძოდ:

• პირადი მიმართვა;
• კანონიერი წარმომადგენლის მეშვეობით (ამ პირს უნდა ჰქონდეს ნოტარიულად დამოწმებული მინდობილობა);
• რუსული ფოსტის სერვისების გამოყენებით;
• დისტანციურად, თქვენი პირადი ანგარიშის მეშვეობით საპენსიო ფონდის ოფიციალურ ვებგვერდზე.

მნიშვნელოვანია გვახსოვდეს, რომ განაცხადის გაგზავნის მეთოდი არანაირად არ მოქმედებს დამუშავების სიჩქარეზე. იმისათვის, რომ საპენსიო ფონდმა დაიწყოს ინდექსაციის გამოთვლის პროცედურა, საჭირო იქნება ინფორმაცია საგადასახადო სამსახურისგან ან დაზღვეულისგან. შესაბამისად, განცხადების შეტანის დამოუკიდებელ ვარიანტს აზრი არ აქვს.

პენსია არამუშა პენსიონერებისთვის

აღდგება თუ არა ინდექსაცია მომუშავე პენსიონერებს?

დღეს რუსეთის ფედერაციის მთავრობამ დაადასტურა, რომ ქვეყანაში არსებული ეკონომიკური მდგომარეობა არ იძლევა ინდექსაციის გადახდის პრაქტიკას დაბრუნების საშუალებას.

მეორე დღეს ჩვენმა რედაქტორებმა მიიღეს შემდეგი შეკითხვა: .

დავიწყოთ იქიდან, რომ საპენსიო ასაკის მიღწევა (ახალი რეფორმის მიხედვით:) არ არის სამსახურიდან გათავისუფლების მიზეზი. სრული საფუძვლით დასაქმებულს უფლება აქვს გააგრძელოს მუშაობა, ხელფასისა და სამუშაო საათების შემცირების გარეშე. თუმცა, თუ პენსიონერს სურს სამსახურიდან წასვლა, ვალდებულია აცნობოს 2 კვირით ადრე. პენსიის გაანგარიშება განხორციელდება სტანდარტული წესების მიხედვით.

საპენსიო დანამატი, ანუ ინდექსაცია, ყოველწლიურად ხორციელდება. აუცილებელია ეკონომიკური ბალანსის შენარჩუნება, რომელიც ირღვევა გაცვლითი კურსის, ინფლაციის, სამომხმარებლო ფასების ცვლილების გამო.

მომუშავე პენსიონერებს არ აქვთ ინდექსაციის შესაძლებლობა სამსახურიდან გათავისუფლებამდე.იმათ. სამუშაოს მქონე პენსიონერებს ასევე მიეცემათ სადაზღვევო (შრომითი) პენსია და ფიქსირებული ანაზღაურება, მაგრამ ინდექსაციის გარეშე. ეს გამოწვეულია პენსიონერთა გადასახადებში, რომელიც უკვე შევიდა ძალაში.

ინდექსაციის გაუქმება არ ეხებოდა მხოლოდ მათ, ვინც 2015 წლის 30 სექტემბრის მდგომარეობით არ მუშაობდა. თუ პენსიონერი თვითდასაქმებული იყო (არ იყო დამსაქმებლის დაქვემდებარებაში და მუშაობდა თავისთვის, იყო მეწარმე) 2015 წლის ბოლომდე მას სამსახური უნდა დაეტოვებინა, წინააღმდეგ შემთხვევაში დასაქმდებოდა.

ბუნებრივია კი.სამუშაოს დასრულების შემდეგ მონაცემები შეიტანება სამუშაო წიგნში და ამის მიხედვით ხდება გაანგარიშება. (ამ შემთხვევაში ხელახალი გაანგარიშება)პენსიები. დასაქმების დროს ხანდაზმული მოქალაქე მიიღებს ფიქსირებულ პენსიას ინდექსაციის გარეშე.

თანამდებობიდან გადადგომის შემდეგ ის ათავისუფლებს გადაანგარიშების შეჩერებას და აჯამებს სამუშაოს მთელ პერიოდს. მარტივად რომ ვთქვათ, იგი აგრძელებს დარიცხვას დასაქმების პერიოდში, მაგრამ არ ანაზღაურდება შეწყვეტამდე. წესი გრძელდება საპენსიო რეფორმის ფარგლებში.

სამსახურიდან გათავისუფლების და საპენსიო ფონდში ყველა დოკუმენტით განცხადების წარდგენის შემდეგ, ინდექსაცია განხორციელდება მუშაობის შეწყვეტის დღიდან მე-4 თვეში. მაგალითად, თუ პირმა 5 აპრილს დატოვა განცხადება და 15 აპრილს შეიტანა განცხადება, მაშინ გადაანგარიშება 5 ივლისს განხორციელდება. თუ განაცხადი წარდგენილია 1 მაისს ან მოგვიანებით, გადაანგარიშება განხორციელდება მხოლოდ 5 აგვისტოს. შესაძლებელია პენსიის ალტერნატიული მატებაც - გადახდის ტიპის შეცვლა.

დაზღვევა (შრომითი)– გადახდის სახეობა 5 წლიანი სამუშაო გამოცდილებით (დაზღვევის პრემიის გადახდის ჩათვლით).

– გადახდის სახეობა შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე მოქალაქეებისთვის სამუშაო გამოცდილების გარეშე. წელს ნაკლებად მომგებიანი ფინანსური ვარიანტია.

პენსიონერებს, რომლებსაც აქვთ სამუშაო გამოცდილება და სარგებლობენ სოციალური პენსიით, რეკომენდებულია პენსიის ტიპის შეცვლა. თუ მოხუცები ხართ და არ გაქვთ საკმარისი სამუშაო გამოცდილება, ასევე გაქვთ შესაძლებლობა აწიოთ გზა და გადახვიდეთ სხვა კატეგორიაში - შრომით.

ზოგიერთი ნიუანსი

1. მუშაობის ხელახლა განახლებით პენსია არ შეგიმცირდებათ. ამრიგად, თანამდებობიდან გადადგომისა და ხელახალი ინდექსაციის გავლის შემდეგ, შეგიძლიათ გააგრძელოთ მუშაობა და მიიღოთ პენსია ბონუსების გათვალისწინებით.
2. 2018 წლის აპრილის დასაწყისში ასევე გაიზარდა პენსია ყველა პირზე, მიუხედავად არსებული მდგომარეობისა, 4%-ის ოდენობით.
3. მთავრობა განიხილავს კანონს, რომ შეაჩეროს ანაზღაურება თანამშრომლებისთვის, რომელთა წლიური ხელფასი 1 მილიონი რუბლი ან მეტია, სახელმწიფოს სახსრების ნაკლებობის გამო.
4. პენსიაზე გადასვლა არაეფექტურია. ძალიან დაბალი პენსიის გამო, სამსახურიდან ან ფულის საძიებლად უნდა გახვიდე. ამ ფაქტს ადასტურებს დასაქმებული პენსიონერთა 14 მილიონი მაჩვენებელი.

სტატისტიკის მიხედვით, რუსეთში 14 მილიონზე მეტი მომუშავე პენსიონერია, რაც განპირობებულია პენსიების დაბალი დონით, რაც უბრალო მოქალაქისთვის არ არის ადვილი ცხოვრება.

დასაქმებული პენსიონერები ყოველთვის შედიან სპეციალურ კატეგორიაში მიიღეთ მცირე გადახდებივიდრე საპენსიო ასაკის არამუშა მოქალაქეები. ამავდროულად, რეგულარულად დგება საკითხი მათთვის ყოველთვიური გადასახადების სრულად უარყოფის შესახებ სამუშაოს დატოვებამდე.

მოხდება თუ არა იმ პენსიონერის საპენსიო გადასახადების გადაანგარიშება, რომელიც აგრძელებს მუშაობას სამსახურიდან წასვლის შემდეგ? დიახ, თანამედროვე კანონმდებლობა თავის მოხუც მოქალაქეებს სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ გარანტიას აძლევს მათი პენსიის სრულ ინდექსაციას, რომლის ზომა დამოკიდებული იქნება პენსიაზე გასვლამდე მუშაობის პერიოდზე, ასევე საპენსიო ქულებზე, კოეფიციენტებზე და სადაზღვევო შენატანებზე.

დღეს ჩვენ ვისაუბრებთ იმაზე, თუ როგორ იქნება ინდექსირებული მოქალაქის პენსია, ამ პროცედურის დრო და ცვლილებები, რაც მასზე გავლენას მოახდენს 2019 წელს.

ინდექსირების ორდერი

რუსეთის კანონმდებლობის თანახმად, ყოველი მოქალაქე საპენსიო ასაკის მიღწევისთანავე ითვლება მომუშავეად, როდესაც ის ოფიციალურად არის დასაქმებული. დამსაქმებელი მისთვის ყოველთვიურად იხდის სადაზღვევო და საპენსიო შენატანებს.

შეგახსენებთ, რომ რუსეთში პენსიონერებად ითვლებიან 55 წელს გადაცილებული ქალები და 60 წელზე უფროსი კაცები. თუ ადამიანი აღემატება ამ ასაკს, იგი ითვლება მომუშავეად მაშინაც კი, თუ ის არ მუშაობს სხვასთან, მაგრამ:

• არის ინდივიდუალური მეწარმე;
• ახორციელებს საადვოკატო პრაქტიკას ან მუშაობს ნოტარიუსად;
• ოფიციალურად დაარეგისტრირა რეპეტიტორული საქმიანობა.

სამუშაო პენსიონერებისთვის გადახდების თავისებურება ის არის, რომ ისინი არ გადიან ყოველწლიურ თებერვლის ინდექსაციას. თუმცა, თუ პენსიონერი შეწყვეტს მუშაობას, პენსია ხელახლა გამოითვლება იმ პერიოდისთვის, რაც მას სამუშაო სტატუსი ჰქონდა. გადაანგარიშება განხორციელდება არა მხოლოდ წლიურ ინდექსაციებთან მიმართებაში, არამედ ყველა საპენსიო ქულასთან და კოეფიციენტთან მიმართებაში, რაც დამოკიდებულია დამსაქმებლის მხრიდან ყოველთვიური სადაზღვევო შენატანების ოდენობაზე (ხელფასის ოდენობაზე).

2019 წელს, სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ, საპენსიო ასაკის პირებს არ სჭირდებათ ამ ფაქტის შესახებ საპენსიო ფონდის შეტყობინება. ინდექსაცია ხდება ავტომატურად დამსაქმებლის მიერ ყოველთვიური შენატანების საფუძველზე. საპენსიო ასაკის დასაქმებული და დათხოვნილი პირების შესახებ მონაცემების გაგზავნა ორგანიზაციის პასუხისმგებლობაა.

თითოეული პენსიონერი მიიღებს ინდექსირებულ ყოველთვიურ გადასახადს სამუშაოს შეწყვეტის შემდეგ, ამისთვის არანაირი ქმედება არ არის საჭირო.

ინდექსაციის პირობები

საპენსიო ფონდი დეტალურად განმარტავს, შეიცვლება თუ არა პირის გადასახადები თანამდებობიდან წასვლის შემთხვევაში. ყოველი თვის 10-მდედამსაქმებელი ელექტრონული საკომუნიკაციო არხებით უგზავნის ინფორმაციას საპენსიო ფონდში პენსიონერების შესახებ, რომლებიც მას გასულ თვეში მუშაობდნენ.

დასაქმებულად ითვლება პირი იმ შემთხვევაშიც კი, თუ საანგარიშო თვეში მუშაობდა მხოლოდ 1 დღეს. თუ ის არ არის დასაქმებულთა სიაში, საპენსიო ფონდი იწყებს გადაანგარიშების პროცედურას.

სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ სრულ ინდექსაციას ახლა დიდი დრო სჭირდება, 3 თვეზე მეტი.

Როგორც მაგალითი:

1. იანვარში ადამიანი ტოვებს სამსახურს;
2. თებერვალში საპენსიო ფონდი იღებს ანგარიშს დამსაქმებლისგან, რომ იანვარში ის ჯერ კიდევ მუშაობდა (იყო სადაზღვევო შენატანები);
3. მარტში საპენსიო ფონდი უკვე ხედავს, რომ ადამიანი სიაში არ არის - რაც იმას ნიშნავს, რომ ის უმუშევარი გახდა;
4. აპრილში მიიღება გადაწყვეტილება მისი პენსიის ხელახალი ინდექსაციის შესახებ და გაკეთდება ყველა საჭირო გათვლა;
5. და მხოლოდ მაისში მიიღებს ადამიანს გაზრდილი, სრულად ინდექსირებული პენსია.

ეს პროცედურა მოქმედებს 2015 წლის 29 დეკემბრის No385 ფედერალური კანონის ნორმების შესაბამისად. ამ პროცედურის უდავო მინუსი ის არის, რომ თანამდებობიდან გათავისუფლებიდან გასული თვეების განმავლობაში, რომლის დროსაც ინფორმაცია საპენსიო ფონდმა მიიღო და იქ დამუშავდა, კომპენსაცია არ გადაიხდება.

უმუშევარი პენსიონერის რეალური სტატუსის მიუხედავად, ადამიანი იძულებულია 3-4 თვის განმავლობაში მიიღოს შემცირებული ანაზღაურება.

მომუშავე მოქალაქეებს, რომლებსაც უკვე ჩაუტარდათ გადაანგარიშება სამსახურიდან წასვლის შემდეგ, შეუძლიათ კვლავ ოფიციალურად დასაქმდნენ და მათი პენსია აღარ შემცირდება (მაგრამ არ ინდექსირებული იქნება მომავალში, მუშაობის მთელი პერიოდის განმავლობაში).

Მნიშვნელოვანი! თუ სამსახურიდან გათავისუფლების შესახებ ინფორმაცია დროულად არ გაეგზავნა საპენსიო ფონდს, მაშინ დამსაქმებელს შესაბამისი სასჯელი დაეკისრება. თუმცა, პენსიონერი ამ შემთხვევაში ანაზღაურებას არ უნდა ელოდეს;

კანონი იცვლება 2019 წელს

2019 წლის 1 იანვრიდან პენსიაზე გასული მოქალაქეებისთვის საპენსიო ასაკის ინდექსირება მოხდება დაუყოვნებლივ, სამსახურიდან გათავისუფლების თვის მომდევნო თვის პირველი დღიდან.

ხელახალი ინდექსირების პროცედურა, როგორც ადრე, 3 თვეზე მეტი დასჭირდება, მაგრამ მთელი ეს პერიოდი სრულად ანაზღაურდება. კიდევ ერთხელ გადავხედოთ მაგალითს:

1. 2019 წლის მარტში მოქალაქემ თანამდებობა დატოვა;
2. აპრილში საპენსიო ფონდი მიიღებს ანგარიშს დამსაქმებლისგან, რომ პირი კვლავ იმყოფება ორგანიზაციის დასაქმებულთა შორის;
3. მაისში საპენსიო ფონდი ანგარიშში დაინახავს, ​​რომ პირი აღარ მუშაობს;
4. ივნისში მოხდება გადახდების ინდექსირება;
5. და მხოლოდ ივლისში გადაეცემა მოქალაქეს ინდექსირებული პენსია და გარდა ამისა, კომპენსაცია (ფულადი სხვაობა გადახდის წინა და მიმდინარე ოდენობას შორის) წინა 3 თვის განმავლობაში - აპრილი, მაისი, ივნისი.

ამჟამად, სახელმწიფო სათათბირო განიხილავს კანონპროექტს სამუშაო პენსიონერებისთვის პენსიის გადახდაზე უარის თქმის შესახებ, რომელთა წლიური შემოსავალი სამუშაოდან აღემატება 1 მილიონ რუბლს. ეს გამოწვეულია სახელმწიფოს მხრიდან სახსრების ნაკლებობით.

ღიად რჩება გადასახადების ინდექსირების საკითხი იმ პირებისთვის, რომლებიც დასაქმებულნი არიან სეზონურ ნახევარ განაკვეთზე სამუშაოებზე და მათთვის, ვინც დამოუკიდებლად აცხადებენ თავიანთ შემოსავალს (მაგალითად, ჰონორარი ან პატენტი). ასევე მკაფიოდ არ არის მოწესრიგებული სამეწარმეო საქმიანობით დაკავებულ პენსიონერებზე გადახდების ინდექსირების საკითხი.

მომუშავე პენსიონერებმა იციან, რომ არსებული მორატორიუმის პირობებში მათი პენსიები არ არის ინდექსირებული. მაგრამ თუ ადამიანი შეწყვეტს მუშაობას, მაშინ სადაზღვევო პენსიის ინდექსირება იწყება ზოგად საფუძველზე. ეშვება თუ არა პენსიონერს გადადგომა, ინდექსაციის გამო პენსიის ყოველთვიური მატება და ხელახლა დასაქმება? მოდით ვისაუბროთ ამაზე.

ინდექსაციის შეზღუდვა მომუშავე პენსიონერებისთვის

მომუშავე პენსიონერებისთვის სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული გადასახადის ზომა არ არის ინდექსირებული და ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის ღირებულება არ არის კორექტირებული. მაგრამ თუ პენსიონერი გადადგება, იგი მიიღებს სადაზღვევო პენსიის ოდენობას და მასზე ფიქსირებულ გადახდას, იმის გათვალისწინებით, რომ ინდექსაცია და კორექტირება მოხდა მისი მუშაობის პერიოდში, თვის მომდევნო თვის 1-ლი დღიდან. სამუშაოს შეწყვეტის შესახებ.

საპენსიო ფონდის განმარტება სამსახურიდან გათავისუფლებისას ინდექსაციის შესახებ

აი, როგორ კომენტარს აკეთებს რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდი სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ პენსიების ინდექსირების პროცედურაზე:

2018 წლის იანვრიდან, პენსიონერის მუშაობის შეწყვეტის შემდეგ, სრული პენსია, ყველა ინდექსაციის გათვალისწინებით, გადაიხდება სამსახურიდან გათავისუფლების თვის პირველი დღიდან.

პენსიის სრული თანხის გადახდა განხორციელდება შემდეგნაირად. მაგალითად, პენსიონერმა სამსახური დატოვა მარტში. აპრილში საპენსიო ფონდი მიიღებს ანგარიშს დამსაქმებლისგან, სადაც მითითებულია, რომ პენსიონერი კვლავ დასაქმებულია. მაისში საპენსიო ფონდი მიიღებს ანგარიშებს, რომლებშიც პენსიონერი აღარ არის დასაქმებული. ივნისში საპენსიო ფონდი გადაწყვეტს ინდექსაციის განახლებას და ივლისში პენსიონერი მიიღებს სრულ პენსიას, ასევე ფულად სხვაობას წინა და ახალ პენსიას შორის წინა სამი თვის განმავლობაში - აპრილი, მაისი, ივნისი. ანუ, პენსიონერი თანამდებობიდან გათავისუფლებიდან იმავე სამი თვის შემდეგ დაიწყებს სრული პენსიის მიღებას, მაგრამ ეს სამი თვე მას აუნაზღაურდება.

Რა უნდა ვქნა

თუ პენსიონერი სამსახურს დატოვებს, პენსია გაიზრდება - ყველა ინდექსაცია იქნება გათვალისწინებული. ამასთან, პენსიის ინდექსაციის შემდეგ ახალი დასაქმების შესახებ კანონმდებლობაში აკრძალვა არ არის. უფრო მეტიც, შეგიძლიათ კვლავ მიიღოთ სამუშაო იმავე დამსაქმებელთან (ეს აკრძალული არ არის). ამრიგად, გამოდის, რომ პენსიონერს აქვს უფლება:

• დატოვე სამსახური;
• მიიღეთ ინდექსირებული პენსია;
• ისევ იშოვე სამსახური.

თუმცა, ყურადღება მიაქციეთ მნიშვნელოვან დეტალს: იმისათვის, რომ საპენსიო ფონდმა მოახდინოს პენსიის ინდექსირება დამსაქმებლების საანგარიშო დოკუმენტების მიხედვით, ადამიანი უნდა იყოს უმუშევარი. ყველა ამ მონაცემის მიღებას სამ თვემდე სჭირდება. ამიტომ, ამ პერიოდში (3 თვე) აზრი არ აქვს დასაქმებას. ყოველივე ამის შემდეგ, თუ თქვენ დატოვებთ და, მაგალითად, კვლავ იმუშავებთ სამუშაოს ერთი კვირის შემდეგ, მაშინ რუსეთის საპენსიო ფონდის „თვალში“ ადამიანი კვლავ დასაქმებულად იქნება ჩამოთვლილი. და მაშინ არ იქნება ინდექსირება.

Მნიშვნელოვანი:ხელახალი დასაქმების შემდეგ პირი კვლავ გაზრდილ პენსიას მიიღებს. საპენსიო ფონდის ერთეულებს არ აქვთ პენსიების შემცირების უფლება.

ბევრ ადამიანს, რომელმაც მიაღწია საპენსიო ასაკს, სურს დარჩეს წინა პოზიციაზე. საპენსიო ასაკის მიღწევა (60 წლის მამაკაცებისთვის, ქალებისთვის 55 წლის გარდა) საერთოდ არ არის დამსაქმებლის ინიციატივით სამსახურიდან გათავისუფლების, ხელფასის ან სამუშაო საათების შემცირება. გარდა ამისა, ასეთი საფუძვლით სამსახურიდან გათავისუფლება შრომის სამართლის პრინციპების დარღვევაა.

რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის თანახმად, ნებისმიერი სხვა თანამშრომლის უფლებები და მოვალეობები იგივეა. ამასთან, დასაქმებულს შეუძლია საკუთარი თხოვნით შეწყვიტოს შრომითი ხელშეკრულება პენსიაზე გასვლის გამო. ამის შესახებ მან ორი კვირით ადრე უნდა აცნობოს ორგანიზაციის დირექტორს. პენსიები გამოითვლება საპენსიო შეღავათების გამოთვლის მიღებული წესების შესაბამისად.

პენსიის გაზრდა

მზარდი ინფლაციის გამო, ყოველწლიურად მთავრობა გადახედავს საპენსიო გადახდების ინდექსაციას და ზრდის ფულადი სუბსიდიებს პენსიონერებისთვის, რუსეთის ეკონომიკაში არსებული ვითარების გათვალისწინებით. კონვერტაციის საფუძველია საშუალო ხელფასი რუსეთში.

ქვეყანაში ინდექსაციის ძირითადი წესები არ შეცვლილა:

• ყოველწლიურად თებერვლის დასაწყისში იზრდება სადაზღვევო პენსიები;
• აპრილში სოციალური პენსიების კორექტირება ხდება ინფლაციის მაჩვენებლის მიხედვით.

ამასთან, სოციალური გადასახადები უფრო მეტად იზრდება, ვიდრე სადაზღვევო გადასახადები, საშუალოდ 3%-ით. ბოლო ხუთი წლის განმავლობაში სოციალური ბლოკი 10.3-14.1%-ით გაიზარდა, სადაზღვევო 6.3-11.4%-ით. პენსიების მნიშვნელოვან ზრდას არ უნდა ელოდოთ.

რუსეთის მთავრობამ მომავალი წლისთვის ორი ეტაპი დაგეგმა. თებერვლის დასაწყისში შშმ პენსიონერთა სადაზღვევო ანაზღაურება 4%-ით გაიზრდება. სოციალური გადასახადები ინდექსირებული იქნება მხოლოდ აპრილის დასაწყისში ფაქტობრივი ინფლაციის ოდენობით, ყველა პენსიონერისთვის გამონაკლისის გარეშე.

2016 წელს ინდექსაცია არ იმოქმედებს პენსიონერებზე, რომლებსაც აქვთ სამუშაო სტატუსი და რეგისტრირებული არიან საპენსიო ფონდში. გადაანგარიშების გარეშე პენსიის მხოლოდ სადაზღვევო ნაწილს მიიღებენ. მათი პენსია ამჟამინდელ დონეზე დაფიქსირდება.

თუ საპენსიო ასაკის მოქალაქე გადაწყვეტს თანამდებობიდან გადადგომას, გადასახადების ოდენობა აუცილებლად უნდა გადაიხედოს. აპრილის პენსიის ზრდა კვლავ მომუშავე პენსიონერებს შეეხება.

მომავალ წელს მთავრობა ასევე გეგმავს შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე მოქალაქეების პენსიების გაზრდას ოთხასიდან ექვსას რუბლამდე.

პენსიების ინდექსაცია პენსიონერებისთვის სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ

როგორც კი მომუშავე პენსიონერი მოისურვებს დიდი ხნის ნანატრი შვებულების გატარებას მუდმივი სამუშაო ადგილიდან, მთელი პენსია დაერიცხება მას სრულად, ყველა წინა მატების გათვალისწინებით, საქართველოს კანონმდებლობით გათვალისწინებული ზოგადი წესების შესაბამისად. Რუსეთის ფედერაცია. პენსიონერები დაუყოვნებლივ მიიღებენ ყველა გამოტოვებულ ინდექსაციას, რაც გადასახადებს საჭირო დონემდე მიიყვანს. ანუ, პენსია დაუყოვნებლივ გაიზრდება ადრე გამოტოვებული მთელი ინდექსაციით.

მომავალ წელს პენსიების ორჯერ გადაანგარიშება იგეგმება:

პირველი ეტაპი 7,5%-იანი ზრდაა. ეს შეეხება საპენსიო ორივე ბლოკს - სოციალურს და დაზღვევას. ასაკობრივი პენსიონერებისთვის გადახდა 4386,59 რუბლს შეადგენს. I ჯგუფის ინვალიდებისთვის და 80 წელზე უფროსი ასაკის მოქალაქეებისთვის, გადახდა იქნება 8767,19 რუბლი. ამრიგად, სადაზღვევო პენსიის საშუალო ზომა 2016 წლის 1 თებერვლიდან გაიზრდება თითქმის ხუთასი რუბლით და იქნება 12,603 ​​რუბლი.

ინდექსაციის მეორე ეტაპი აპრილის დასაწყისში გაიმართება. როგორც წესი, ეს უფრო დაბალია, ვიდრე პირველი. მაგრამ ეს მხოლოდ ვარაუდია.

ეს ყველაფერი დამოკიდებულია შიდა ეკონომიკაში არსებულ კონკრეტულ მდგომარეობაზე და მიმდინარე ინფლაციის დონეზე.

მომუშავე პენსიონერებისთვის პენსიების ინდექსირება მოხდება მხოლოდ სამსახურიდან წასვლის შემდეგ. ინდექსაცია „გაყინულია“ იმ პერიოდისთვის, როდესაც პენსიონერი მუშაობს. ახალი თანხა შრომითი ხელშეკრულების შეწყვეტის მომენტიდან გაიცემა. წინა წლების სამსახურისთვის კომპენსაცია არ იქნება გადახდილი.

როგორ გავუმკლავდეთ საპენსიო ქულებს? თითოეული მომუშავე პენსიონერის პირადი ანგარიში საპენსიო ფონდში ასახავს მათ საპენსიო ქულებს. მათი მაქსიმალური რაოდენობაა 10.

სამუშაო პენსიონერისთვის ქულების ზრდა ხდება დამსაქმებლის ყოველთვიური შენატანების გამო. თუ უარს იტყვით პენსიის მიღებაზე გარკვეული პერიოდის განმავლობაში, ქულების რაოდენობა იზრდება მაქსიმალურ მნიშვნელობამდე. ახალი პენსიის მინიჭებისას გათვალისწინებულია ამ ქულების რაოდენობა.

ვინ უნდა იყოს კლასიფიცირებული, როგორც სამუშაო პენსიონერები:

• ყველა პენსიონერი, რომელიც მუშაობს და ვისთვისაც დამსაქმებლები იხდიან სადაზღვევო პრემიას;
• საპენსიო ფონდში მეწარმეებად რეგისტრირებული მოხუცები, იურიდიული მომსახურების მიმწოდებელი პირები, იურისტები, ნოტარიუსები და ა.შ.

ახალი საპენსიო კანონმდებლობა საზოგადოებაში არეულობას იწვევს. ჩნდება უამრავი კითხვა რომელსაც ჯერ ვერავინ პასუხობს:

• რაც შეეხება პენსიონერთა სეზონურ ნახევარ განაკვეთზე სამუშაოებს?
• როგორ გავაკონტროლოთ თვითგამოცხადებული შემოსავალი - ჰონორარი, პატენტები?
• რაც შეეხება პენსიაზე გასულ მეწარმეებს?

ჯერჯერობით, ამ კითხვებზე ძალიან ურთიერთგამომრიცხავი პასუხები არსებობს.

როგორ იხდიან ავადმყოფობის შვებულებას თქვენი სამუშაო კარიერის დასრულების შემდეგ? როგორია გადახდების მიღების პირობები?

• ავადმყოფობის შვებულების ანაზღაურება ხდება მხოლოდ ერთი თვის განმავლობაში შრომითი ვალდებულების შეწყვეტის დღიდან;
• დამსაქმებელი იხდის ავადმყოფობის შვებულების მხოლოდ პირველ სამ დღეს. დანარჩენი გადასახადი მოდის რუსეთის ფედერაციის სოციალური დაზღვევის ფონდის ბიუჯეტზე. სწორედ იქ ახორციელებდა დამსაქმებელს ყოველთვიური შენატანები;
• თქვენ უნდა მიმართოთ გადახდას თანამდებობიდან გათავისუფლების დღიდან ექვსი თვის განმავლობაში;
• ავადმყოფობის შვებულებას უხდიან მხოლოდ იმ პენსიონერებს, რომლებსაც ჯერ არ უპოვიათ ახალი სამუშაო;
• ანაზღაურებადია მხოლოდ შრომისუუნარობის მოწმობა, რომელიც გაიცემა სამსახურიდან გათავისუფლებულ დასაქმებულზე. არ არის ანაზღაურებადი ავადმყოფობის შვებულება ბავშვის ან ხანდაზმული ნათესავის მოვლისთვის;
• თანამშრომელს, რომელიც რეგისტრირებულია დასაქმების სამსახურში, ასევე შეუძლია ანაზღაურების მიღების იმედი ჰქონდეს.

პენსიების ინდექსაცია 2018 წელს