Quali documenti sono necessari per la pensione a 55 anni? Quali documenti sono necessari per richiedere la pensione? Da dove iniziare a preparare i documenti per richiedere la pensione

Elenco dei documenti alla Cassa Pensione per l'ottenimento della pensione di vecchiaia. Domanda per richiedere un certificato di stipendio. Elenco dalla lettera ricevuta.

Lettera della Cassa pensione con l'elenco dei documenti

Il pezzo di carta tanto atteso è finalmente arrivato! Una semplice lettera della Cassa Pensione:

Nella lettera si ricorda che gli schemi dei casi di pagamento vengono formati entro e non oltre 6 mesi prima della data di diritto alla pensione di vecchiaia, o come nella vecchiaia originaria. La lettera è arrivata il 21 novembre 2016, 7 mesi prima del diritto alla pensione, c'è tempo per l'iscrizione. Riscriviamo l'elenco dei documenti senza gli eccessi dell'originale eseguitocorrezione dopo la prima visita con il kit assemblato alla Cassa Pensione. Non è del tutto chiaro cosa significhi l’iscrizione tra parentesi al paragrafo 8 dell’elenco della lettera, quindi è stata adeguata in base alla nota della Cassa pensione “Assegnazione della pensione anticipata ai cittadini disoccupati”.

1. Copia del libro di lavoro + originale
2. Copia del passaporto + originale
3. Copia della carta d'identità militare + originale
4. Copie dei certificati di nascita dei bambini + originali
5. Copia del certificato di matrimonio + originale
6. Certificati di esperienza, compresi quelli che chiariscono la natura preferenziale del lavoro, se necessario, per le persone che lavorano in professioni preferenziali - solo originali
7. Copia del diploma (documento che conferma il diploma di un istituto di istruzione a tempo pieno/istruzione a tempo pieno) + originale
8. Certificato di guadagno per 60 mesi consecutivi di lavoro prima del 1 gennaio 2002 durante l'attività lavorativa (o guadagni per il 2000-2001 vengono presi in considerazione in base ai registri individuali (personalizzati)) - solo originale
9. Copia del certificato assicurativo + originale
10. Certificato del Centro per l'Impiego solo originale

Il 23 novembre 2016 abbiamo fissato telefonicamente un appuntamento per il giorno successivo con una serie di documenti, ad eccezione del certificato di guadagno, la Cassa pensione ha promesso di spiegare che tipo di certificato è necessario e dove ottenerlo.

Prima visita alla Cassa pensione russa con il kit assemblato

Arrivato alla reception il 24 novembre 2016 su appuntamento. Preiscrizione alla Cassa Pensione non trovato , ma accettato.

Sono stati verificati tutti i documenti forniti secondo l'elenco, ad eccezione del certificato del Centro per l'impiego ricevuto nel 2006, poiché ora la sua forma è cambiata e il dipendente della Cassa pensione ha riferito che è necessario procurarsene e portarne uno nuovo (quello vecchio è stato restituito).

Per quanto riguarda il certificato di stipendio, su consiglio di un dipendente della Cassa pensione, hanno scritto una domanda in formato libero per assistenza nella richiesta di un certificato di stipendio.

Domanda di assistenza per la richiesta di un certificato di stipendio

Al capo dell'UPFR della regione di Penza
Regione di Penza (interdistretto)
Nome del capo da
Nome e indirizzo di casa del richiedente

dichiarazione.

Chiedo aiuto per richiedere il certificato di retribuzione per i periodi del mio lavoro:

periodo di lavoro 1     luogo di lavoro 1

periodo di lavoro 2     luogo di lavoro 2

periodo di lavoro 3     luogo di lavoro 3

data e firma del richiedente

Il periodo di lavoro è registrato nel formato GG.MM.AAAA - GG.MM.AAAA, ad esempio: 05/02/1982 - 24/11/1994.

Dopo aver ricevuto la serie di documenti, siamo stati inviati da un consulente per ricevere chiarimenti su ulteriori azioni. Il consulente ha affermato che se non vogliamo ricevere i pagamenti della pensione presso l'ufficio postale, dobbiamo aprire una carta pensione presso Sberbank. Ma poiché il futuro pensionato vive in una località rurale e la filiale locale di Sberbank potrebbe non accettare di rilasciare la carta, ed è difficile recarsi in città per motivi di salute, la stessa dipendente della Cassa pensione (consulente) ha promesso di fare una richiesta per il rilascio della carta presso la filiale locale o cittadina di Sberbank e chiamare quando dovremmo andare a ritirarla, dimostrando una cordialità e una cordialità sorprendenti.

La prossima volta che ci è stato detto di venire con una carta pensione per scrivere una domanda di pensione 1 mese prima dell'età pensionabile - per noi questa è la fine di maggio 2017.

Di solito un anno o due prima dell'età pensionabile, i futuri pensionati iniziano a chiedersi seriamente: come raccogliere i documenti per richiedere una pensione, quando e dove inviarli? e cosa devi fare per ricevere puntualmente i pagamenti garantiti? Il nostro sito, come sempre, ha fretta di aiutare chi è nel bisogno. Da questo articolo imparerai come richiedere la pensione di vecchiaia nel 2015 nel modo più efficiente possibile e senza code.

Il segreto del successo è molto semplice, e risiede nella ben nota verità: “non rimandare mai a domani quello che puoi fare oggi”. Non rimandare la richiesta di pensione se... però non ci sono se. Non rimandare mai all'ultimo minuto la richiesta di pensione!

Quando dovrei iniziare a raccogliere i documenti?

La Russia era, è e rimane un paese grande e tranquillo. Per questo la stessa Cassa pensione non si stanca di trasmettere ai suoi concittadini l'idea che le pensioni vanno affrontate in anticipo: circa sei mesi prima dell'età pensionabile! Non mi credi? Vai alla sezione "Novità" sul sito ufficiale della Cassa pensione su Internet e verifica tu stesso. Per mezzo anno.

La domanda è: perché ci vuole così tanto tempo? Ed è legale? Dopotutto, secondo le regole della stessa Cassa pensione, la domanda di pensione di vecchiaia può essere presentata non prima di 30 giorni di calendario prima del giorno X, o meglio prima del compleanno del pensionato appena coniato.

Tuttavia, la stessa Cassa pensione russa, che ha posto la domanda su cui riflettere, risponde a questa domanda come segue:

La domanda infatti viene accettata dai dipendenti della Cassa pensione solo “dopo il fatto” e non un giorno prima. Tuttavia, al fine di ridurre le code e aumentare il numero di pensionati che hanno iniziato a ricevere la pensione in tempo, si è deciso di fornire tutta l'assistenza possibile per ottenere la pensione e di accettare in anticipo i documenti per ottenere la pensione di vecchiaia. Questa misura consente di:

• creare un pacchetto completo di documenti;
• adottare misure per chiarire le informazioni necessarie per determinare l'importo della pensione;
• insieme al richiedente, determinare quali benefici e servizi aggiuntivi gli possono essere forniti insieme alla pensione (viaggio preferenziale, riduzione delle bollette, ecc.).

Pertanto, quando il cittadino raggiunge l'età pensionabile, non resta che scrivere una domanda, poiché tutti i documenti necessari sono già nella Cassa pensione, in uno speciale "fascicolo pensionistico".

Non ritardate la vostra visita alla Cassa pensione

Va detto che la pratica di lavorare con i futuri pensionati prima del previsto dà ottimi risultati. Ad esempio, nella regione di Tomsk nel 2013-2014. più del 99% dei futuri pensionati ha ricevuto la pensione puntualmente, ovvero “alla giornata”. Oltre al fatto che i cittadini stessi mostrano razionalità in questa materia, l'organismo autorizzato collabora attivamente anche con i datori di lavoro.

Pertanto, tutte le organizzazioni sono tenute a fornire alla Cassa pensione informazioni sui dipendenti che raggiungeranno l'età richiesta nei prossimi due anni. Sei mesi prima dell'“evento” viene loro inviato un invito: a presentarsi all'ufficio della Cassa Pensione per un primo consulto.

Quindi, se hai intenzione di diventare pensionato nel prossimo futuro, ti consigliamo di non trascurare tali visite. Ora sulla procedura di registrazione e raccolta dei documenti.

Se non vivi permanentemente in Russia, ma sei allo stesso tempo nostro cittadino e richiedi una pensione di vecchiaia, dovresti contattare la sede centrale della Cassa pensione della Russia. Tutti gli altri residenti nel nostro Paese inviano i documenti nel modo generale: tramite la filiale della Cassa pensione della Russia nel luogo di residenza o soggiorno, o tramite MFC nel luogo in cui si trovano effettivamente. Non è necessaria una visita personale; i documenti verranno accettati tramite posta.

L'elenco standard include:

• Identificazione;
• Certificato di disponibilità di un numero individuale nel sistema assicurativo personale (noto anche come SNILS);
• Libretto di lavoro e/o contratti di lavoro/civili, estratti di ordini di assunzione/licenziamento dal lavoro, estratti e certificati di conti personali e buste paga e altri documenti attestanti l'attività lavorativa e il trasferimento dei contributi assicurativi.

Il dipendente della Cassa pensione che ha accettato i documenti riconcilia i registri di lavoro e i dati sugli accantonamenti pensionistici nel suo sistema e quindi, a seconda della situazione, potrebbe inoltre richiedere di fornire:

• Documento nts, ​​confermo luogo di residenza permanente (richiesto per i russi che vivono all'estero);
• Certificati di matrimonio, cambio nome, ecc.;
• Certificati di nascita dei bambini;
• Documenti che riconoscono il bambino come disabile e confermano la tua relazione con lui;
• Documenti che confermano il numero di persone a tuo carico;
• Documenti sul lavoro in tipi specifici di attività, nell'estremo nord, ecc.;
• Documenti che confermano la nomina di un gruppo di disabili;
• Altri documenti.

Se sei arrivato in anticipo alla Cassa pensione della Russia, i documenti possono essere "segnalati" in qualsiasi momento prima dell'età pensionabile. Se sei venuto alla Cassa pensione per la prima volta dopo il tuo compleanno, ti vengono concessi solo 3 mesi per preparare un pacchetto completo di documenti, dopodiché la domanda viene annullata.

Se tutti i documenti sono stati portati in tempo e tutto è “in ordine” con essi (nessuna discrepanza, problemi dubbi, ecc.), la pensione verrà emessa entro dieci giorni dalla data della domanda. In questo caso, il denaro inizierà ad essere accreditato dal giorno in cui tale domanda verrà accettata (ma non prima dell'età pensionabile).

Ricordiamo che nel 2015, per ricevere la pensione di vecchiaia, oltre al raggiungimento dell'età pensionabile, è necessario avere almeno 6 anni di esperienza e 6,6 punti. Puoi scoprire quanti punti hai tramite un apposito modulo sul sito della Cassa Pensione o direttamente contattando il dipartimento pensioni.

Una pensione di vecchiaia è il ricevimento sistematico di pagamenti in contanti da parte dello Stato da parte di una persona che ha raggiunto l'età pensionabile. Il processo di ritiro e maturazione viene effettuato nel pieno rispetto della legislazione vigente e della legge "Sulle pensioni statali nella Federazione Russa", indica anche l'età massima alla quale le persone possono andare in pensione - 60 e 55 anni, rispettivamente uomini e donne .

Nuove leggi hanno introdotto modifiche al sistema pensionistico della Federazione Russa. I pensionati sono completamente confusi su come richiedere le prestazioni richieste, quali documenti ritirare, dove andare.

Vi diremo di più al riguardo e determineremo anche quali condizioni sono necessarie per ricevere il pagamento della pensione.

Tre condizioni obbligatorie per richiedere la pensione di vecchiaia, secondo la nuova riforma pensionistica 2017

Non tutti potranno andare in pensione: dal 2017 un cittadino della Federazione Russa che vuole andare in pensione deve rispettare determinate condizioni e requisiti.

Se almeno un punto non viene raggiunto, è improbabile che tu possa contare sulla ricezione dei benefici.

Li elenchiamo:

1. Esperienza per la pensione

Esperienza assicurativa di almeno 15 anni. I requisiti di anzianità di servizio aumentano gradualmente: nel 2017 sono 8 anni e nel corso di 10 anni, gradualmente, 1 anno alla volta, aumenteranno fino a 15 anni entro il 2024.

2. Numero di punti pensione

30 coefficienti pensionistici individuali (punti). Anche il requisito dei 30 punti verrà introdotto gradualmente: nel 2017 - 11,4, seguito da un aumento annuo di 2,4 fino al raggiungimento del valore specificato entro il 2025.

3. Età pensionabile

Tutti sanno che gli uomini vanno in pensione a 60 anni e le donne a 55. Nel prossimo futuro non c'è da temere che il limite di età venga innalzato: ciò avverrà solo tra un anno circa.

Vale anche la pena notare che ci sono eccezioni alle regole:

1. Cittadini, vivere o lavorare nell'estremo nord o in aree ad essi equivalenti, può contare sui seguenti vantaggi:

1. Le persone colpite dall'incidente della centrale nucleare di Chernobyl hanno visto le loro pensioni ridotte di 10 anni. Le donne possono andare in pensione a 45 anni e gli uomini a 50 (articolo 28.1 della legge federale n. 1244-1 del 14 dicembre 2015).

2. In conformità con la legge federale numero 400, adottata il 29 dicembre 2015, i creativi, così come i cittadini che hanno lavorato nella produzione in condizioni di lavoro pericolose, possono contare su una riduzione delle condizioni di età.

Quali documenti per la sua registrazione è meglio preparare in anticipo?

La pensione viene assegnata dal giorno della richiesta. In questo caso, alla Cassa pensione non viene presentata solo una domanda scritta, ma anche documenti che confermano l'anzianità di servizio e i guadagni. Se ci sono delle carenze nei documenti, devono essere ristampati. Ma finché la Cassa pensione non riceve una serie completa di documenti, la pensione non viene assegnata. Questo deve essere preso in considerazione se si desidera che i pagamenti della pensione inizino ad essere effettuati senza ritardi.

La pensione è un momento di meritato riposo e, per garantire che la registrazione non sia difficile e non si trascini per un lungo periodo di tempo, dovresti occupartene in anticipo: prepara tutti i certificati e i certificati e durante tutto il tuo lavoro vita, assicurati che il tuo compagno principale, il documento di lavoro, sia compilato in modo chiaro e corretto. E il raggiungimento di una certa età è solo una piccola formalità, nella quale una persona è già libera dagli obblighi verso il datore di lavoro e ha l'opportunità di autorealizzazione.

Ci sono stati momenti in cui i documenti per ottenere una pensione per un dipendente venivano preparati dal dipartimento Risorse umane. Ora il cittadino stesso deve ritirare il pacchetto necessario e presentarlo alla Cassa Pensione. Gli esperti delle casse pensioni raccomandano vivamente che sia meglio iniziare a richiedere la pensione diversi mesi prima che la persona raggiunga i 60 o i 55 anni in “pensione”.

Al momento del pensionamento è necessario presentare alla cassa pensione il seguente elenco di documenti:

• Una domanda compilata su un modulo preparato deve essere presentata solo su un modulo standard. Deve essere compilato senza macchie o errori; puoi portarlo a casa in anticipo e compilarlo tranquillamente in un'atmosfera tranquilla. ;
• Passaporto di un cittadino della Federazione Russa;
• libretto di lavoro originale e informazioni sull'attività lavorativa;
• Informazioni sulle retribuzioni medie maturate per il periodo 2000-2001;
• Un certificato di assicurazione pensionistica correttamente redatto;
• In tal caso, devi fornire informazioni sulla tua disabilità.

Per confermare la tua attività lavorativa, potresti anche aver bisogno di alcuni documenti dell'impresa - copie del certificato di registrazione statale dell'impresa, documenti che confermano il cambio di cognome - un certificato di matrimonio, un certificato di divorzio o altro.

Se una persona desidera ricevere i pagamenti della pensione tramite le filiali bancarie, deve fornire informazioni sul conto corrente in qualsiasi banca, ai cui dettagli verrà trasferita la pensione maturata in futuro.

Dopo una settimana di revisione - la registrazione avviene entro un breve periodo, il dipendente del fondo informa il richiedente della necessità di visitare la filiale del fondo e della possibilità di ritirare un certificato di pensione.

Se l'attività lavorativa è stata svolta durante il periodo della perestrojka e il libro di lavoro contiene registrazioni di diverse organizzazioni, è necessario fornire in anticipo tutti i dati al Dipartimento pensioni, in modo che ci sia tempo per eliminare le difficoltà che sono sorte. Inoltre, l'età non influisce sulla durata di tale trattamento.

Può iniziare la registrazione anche chi non ha raggiunto l'età pensionabile al momento della presentazione della domanda, ma ha meno di un mese prima di raggiungerla.

Dati che influiscono sul calcolo delle pensioni

L'età influisce sul momento della domanda al fondo pensione e la sua dimensione dipende dalla durata dell'esperienza lavorativa. La registrazione di una pensione sociale minima è possibile se si hanno 5 anni di esperienza lavorativa; le prestazioni pensionistiche assicurative vengono assegnate e pagate. L’importo del sostegno statale dipende dall’importo dei contributi pensionistici. Vengono trasferiti mensilmente dall'azienda in cui lavora il dipendente. I fondi così accumulati verranno divisi e il pensionato riceverà un'aggiunta al suo reddito minimo garantito dallo Stato.

Situazione finanziaria difficile verificatasi nel periodo 1990-2000. Ciò potrebbe avere un grave impatto anche sui futuri pensionati, poiché durante questo periodo gli stipendi erano minimi e poco redditizi per ottenere la pensione. Coloro che si rivolgono al Fondo Pensione sono tenuti a presentare una certificazione per qualsiasi periodo, della durata di 60 mesi. L'esperienza lavorativa continua è un prerequisito per accettare tale certificato e calcolare una pensione. La permanenza in congedo di maternità durante questi 60 mesi non interrompe la tua esperienza lavorativa e questo periodo viene preso in considerazione nel calcolo delle prestazioni pensionistiche.

Se è impossibile fornire tali dati, i dipendenti di PF devono assistere nell'ottenimento degli stessi e richiedere i documenti pertinenti alle organizzazioni superiori. Ciò potrebbe richiedere il contatto con gli archivi statali e comunali.

C'è sempre la possibilità che sorgano difficoltà

Se controllati e verificati attentamente, i documenti possono presentare alcune sfumature che influiscono sull'affidabilità e sulla veridicità delle informazioni. Ad esempio, una pensione non può essere assegnata senza la conferma del cambio di cognome se tale iscrizione nel libro di lavoro non è adeguatamente certificata dal sigillo dell'impresa in cui la persona lavorava in quel momento. Tale conferma sarà un certificato di matrimonio o di divorzio/scioglimento. Se non è disponibile, dovresti visitare l'ufficio anagrafe locale e inviare una richiesta chiedendo i documenti necessari.

Per i dipendenti PF è importante anche la forma delle registrazioni nel libretto di lavoro; accanto ad ogni registrazione devono essere annotati: il numero dell'ordine, la data di ingresso/licenziamento, la posizione per la quale il dipendente è stato assunto e la posizione della persona chi ha inserito questa voce. Tutte le registrazioni vengono effettuate con una grafia uniforme e leggibile e sono certificate dal sigillo dell'azienda.

Come invii i documenti?

È necessario contattare personalmente l'ufficio territoriale della Cassa pensione della Federazione Russa nel luogo di registrazione. Se sei registrato temporaneamente, questo non ha importanza, la Cassa pensione russa è comunque tenuta ad accettarti. Accade spesso che una persona sia registrata in una città, ma viva e lavori in un'altra. In questo caso può rivolgersi alla Cassa pensione nel suo luogo di residenza effettiva.

In che modo un dipendente della Cassa pensione russa è obbligato ad aiutare?

1. Controlleranno la correttezza dei documenti, valuteranno la completezza e l'accuratezza delle informazioni e consiglieranno cosa manca.
2. Forniranno spiegazioni su come presentare una richiesta alle autorità archivistiche. Spesso gli estratti d'archivio sono l'unica fonte che conferma l'attività lavorativa.
3. Ti diranno come inviare una richiesta agli ex datori di lavoro se hai bisogno di confermare la tua esperienza assicurativa.

Quali documenti sono necessari?

Per confermare la tua esperienza:

Il documento principale che conferma i periodi di lavoro prima del 2002 è il libro di lavoro. In caso di lacune, la Cassa pensione accetta:

1. Contratti di lavoro scritti redatti in conformità con la legislazione del lavoro al momento della loro conclusione.
2. Libretti di lavoro degli agricoltori collettivi, certificati rilasciati da datori di lavoro o agenzie governative.
3. Estratti di ordini, conti personali ed estratti conto.

Dopo il 2002, tutte le informazioni sull'attività lavorativa (legale) sono disponibili nella Cassa pensione russa - nel sistema contabile personalizzato.
Per confermare i guadagni:
Fino al 2002 venivano utilizzate due opzioni per il calcolo dello stipendio mensile medio.

Opzione 1. Vengono presi i guadagni mensili medi per il periodo 2000-2001. Durante questo periodo, la Cassa pensione russa ha già iniziato a utilizzare un sistema contabile personalizzato, quindi in questo caso non è necessario presentare documenti giustificativi alla Cassa pensione.

Opzione 2. Se lo stipendio nel periodo 2000-2002 era basso o il cittadino non lavorava affatto, ha il diritto di presentare un certificato di stipendio per 5 anni (60 mesi) consecutivi nel periodo fino al 1 gennaio 2002.

In diverse situazioni la Cassa pensione necessita di documenti aggiuntivi. Ad esempio, se un cittadino ha persone a carico, ciò dovrà essere confermato. Per assegnare le pensioni anticipate saranno necessari documenti che confermino il servizio preferenziale.

Importante! I documenti che confermano periodi di lavoro e altri periodi devono essere redatti rigorosamente: numero e data di emissione, cognome, nome, patronimico del cittadino, data, mese, anno di nascita, luogo e periodo di lavoro, professione (posizione) sono indicati. Viene indicata la base per l'emissione del documento: ordini, conti personali, ecc. In questo caso, i documenti di licenziamento possono essere accettati come conferma del periodo assicurativo anche se non contengono le basi per il loro rilascio.

Cosa dovrebbe fare un futuro pensionato?

1. Controlla il tuo record di lavoro.
   Guarda se le note sono leggibili, se ci sono macchie, correzioni, cancellature, se i sigilli sono imbrattati. Se il cognome è cambiato, dovrebbe esserci una nota a riguardo. Tutte le correzioni devono essere certificate da un sigillo e le voci devono avere una data e la base per la loro introduzione: il numero dell'ordine, l'istruzione. Se si tratta di assegnare una pensione “settentrionale”, il libretto di lavoro deve indicare che l'organizzazione è ubicata nel territorio in cui si applica il coefficiente “settentrionale”. Se non esiste tale registrazione, sarà necessario un certificato.
2. Controlla che tutte le voci corrispondano.
   Spesso nel libro di lavoro la voce per l'occupazione contiene il nome di un'organizzazione e la voce per il licenziamento è certificata dal sigillo di un'altra. Ciò accade, ad esempio, se l'organizzazione è stata riorganizzata. Se nel libro di lavoro non è presente alcuna voce relativa alla riorganizzazione o alla ridenominazione dell'azienda, è necessario ottenere un certificato che confermi che il nome dell'organizzazione in cui hai lavorato è cambiato. Se la società viene liquidata, è necessario ottenere un certificato dall'organizzazione successore o contattare l'archivio.
3. Abbi cura di confermare la tua esperienza e il tuo stipendio.
   Se nel libro di lavoro non sono presenti registrazioni di alcuni periodi di lavoro. Per confermare la tua esperienza lavorativa, devi contattare l'organizzazione in cui hai lavorato (indipendentemente da quanto tempo è trascorso dal tuo licenziamento). Se la società viene liquidata (fallimento, ecc.), è possibile contattare un'organizzazione superiore. Prima di inviare una richiesta a un particolare istituto archivistico, è necessario contattarlo telefonicamente per chiarire se i documenti necessari sono archiviati lì.
4. Cosa occorre portare con sé per la prima visita alla Cassa pensione?
   Porta con te il passaporto, il certificato di assicurazione pensionistica obbligatoria (tessera di plastica verde), il libretto di lavoro (o una sua copia). Uno specialista PFR esaminerà l'intero kit e ti dirà se è necessario ritirare altri certificati ed estratti. Se vieni alla Cassa pensione in anticipo, entro il giorno del tuo pensionamento avrai una serie completa di documenti per la sua nomina tempestiva e inizierai a ricevere denaro senza indugio.

Quali documenti sono necessari per richiedere la pensione di invalidità?

Per richiedere la pensione di invalidità è necessario raccogliere i seguenti documenti:

• • domanda di pensione di invalidità;
  • documenti attestanti la durata del periodo assicurativo; I documenti che confermano periodi di lavoro e altri periodi devono contenere il numero e la data di rilascio, cognome, nome, patronimico del cittadino a cui viene rilasciato il documento, giorno, mese e anno di nascita, luogo di lavoro, periodo di lavoro, professione (posizione), motivi della loro emissione (ordini, conti personali, ecc.). I documenti rilasciati dal datore di lavoro in caso di licenziamento dal lavoro possono essere accettati come conferma del periodo assicurativo anche se non contengono le basi per il loro rilascio;
  • un estratto del verbale di visita medica e sociale di un cittadino riconosciuto disabile.

In alcuni casi potresti aver bisogno di:

un certificato attestante la presenza di familiari a carico che, per malattia o minoranza, non lavorano;

documento che conferma il luogo di residenza in Russia;

un documento che conferma la residenza permanente di un cittadino russo all'estero;

un certificato dell'anagrafe o un certificato di matrimonio in caso di modifica del cognome, nome o patronimico.

Vale la pena notare che la pensione di invalidità può essere assegnata solo se una persona ha lavorato almeno un giorno.

Quali documenti sono necessari per richiedere una pensione di lavoro per la perdita di un capofamiglia?

Se hai perso un capofamiglia che aveva figli a carico, genitori in età pensionabile o altri parenti che rientrano nella categoria delle persone a carico aventi diritto alla pensione di lavoro per la perdita di un capofamiglia, per richiedere questo tipo di pensione devi presentare la seguenti documenti:

• richiesta di pensione assicurativa in caso di perdita del capofamiglia;
• passaporto (per i cittadini della Federazione Russa) o permesso di soggiorno (per cittadini stranieri e apolidi);
• certificato di assicurazione pensionistica obbligatoria (SNILS);
• documenti sulla morte del capofamiglia (certificato di morte);
• documenti che confermano i rapporti familiari con il capofamiglia deceduto;
• documenti attestanti la durata del periodo assicurativo; I documenti che confermano periodi di lavoro e altri periodi devono contenere il numero e la data di rilascio, cognome, nome, patronimico del cittadino a cui viene rilasciato il documento, giorno, mese e anno di nascita, luogo di lavoro, periodo di lavoro, professione (posizione), motivi della loro emissione (ordini, conti personali, ecc.). I documenti rilasciati dal datore di lavoro al momento del licenziamento dal lavoro possono essere accettati come conferma del periodo assicurativo anche se non contengono la base per il loro rilascio.

In alcuni casi sono previsti:

documenti di identificazione e prova dell'esercizio dei poteri di un tutore o altro rappresentante legale di una persona a carico;

un documento attestante la dipendenza del disabile dal defunto;

se i figli sono stati allevati da uno solo dei genitori, un documento che lo attesti;

certificato di morte del secondo genitore;

per i bambini che sono studenti a tempo pieno, un certificato dell'istituto scolastico;

un documento che indica la perdita di mezzi di sussistenza;

la conferma che il richiedente della pensione si prende cura dei figli sotto i 14 anni che sono sorelle, fratelli o nipoti del defunto e quindi non lavora;

conferma che i figli sotto i 14 anni affidati hanno diritto a ricevere una pensione di reversibilità;

informazioni su altre persone che richiedono o già ricevono una pensione per la perdita di questo capofamiglia;

documento attestante l'invalidità del richiedente la pensione;

un documento che conferma la residenza o il soggiorno in Russia o la residenza permanente di un cittadino russo all'estero;

un documento che conferma il sostegno di un figliastro o figliastra deceduto o scomparso.

Una pensione di lavoro in caso di perdita del capofamiglia può essere assegnata se il capofamiglia ha avuto almeno un giorno di esperienza lavorativa.

Aiuto

L'elenco esatto dei documenti che il richiedente deve presentare è indicato nel Regolamento amministrativo per la fornitura da parte della Cassa pensione della Federazione Russa di servizi statali per l'accettazione e la registrazione delle domande dei cittadini per l'istituzione delle pensioni in conformità con le Leggi federali “Sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa” e “Sulle pensioni statali nella Federazione Russa” . Il presente regolamento è stato approvato con ordinanza del Ministero della Salute e dello Sviluppo Sociale del 12 dicembre 2011 N 1521n.

Un aumento graduale dell'età pensionabile per i dipendenti pubblici statali - ogni anno di 6 mesi fino a quando gli uomini raggiungono i 65 anni e le donne i 63 anni

Per assegnare una pensione statale per anzianità di servizio, l'anzianità di servizio nel servizio civile statale deve essere di almeno 20 anni. I requisiti di anzianità di servizio stanno aumentando gradualmente: nel 2017 era di 15 anni e 6 mesi e oltre 9 anni, gradualmente, 6 mesi alla volta, aumentando a 20 anni entro il 2026.

Vale la pena notare qui che alcuni cittadini potrebbero andare in pensione prima. L'incremento sarà dello stesso numero di anni, in base al sesso, mentre è soggetta ad incremento l'età alla quale la pensione anticipata di vecchiaia può essere assegnata alla corrispondente categoria di cittadini. In relazione alle persone il cui diritto alla pensione anticipata è esercitato indipendentemente dall'età (ad esempio, gli insegnanti), l'età pensionabile è determinata in base alla data dell'anno solare corrispondente in cui il cittadino ha acquisito l'anzianità di servizio richiesta nelle relative tipologie di lavoro e il valore del coefficiente pensionistico individuale per la determinazione del diritto alla pensione di vecchiaia.

I dipendenti pubblici dello Stato federale, se hanno almeno 25 anni di esperienza nel servizio civile statale e vengono licenziati dal servizio civile dello stato federale prima di acquisire il diritto a una pensione di assicurazione vecchiaia (invalidità), hanno diritto a una pensione di anzianità di servizio se, immediatamente prima del loro licenziamento, hanno ricoperto incarichi nel servizio civile dello Stato federale per almeno 7 anni.

La pensione di anzianità viene stabilita in aggiunta alla pensione assicurativa di vecchiaia (invalidità) assegnata ai sensi della legge federale n. 400-FZ del 28 dicembre 2013 "sulle pensioni assicurative" e viene pagata contemporaneamente ad essa.

Va notato che l'aumento dell'anzianità di servizio richiesta per i dipendenti pubblici federali nel determinare il diritto a una pensione di lunga durata e nel calcolarne l'importo non si applica alle seguenti persone:

• per i dipendenti pubblici federali che hanno acquisito il diritto a una pensione per l'anzianità di servizio ai sensi dei paragrafi 1 e 1.1 dell'articolo 7 della legge federale del 15 dicembre 2001 n. 166-FZ e licenziati (sollevati dalla posizione che hanno sostituito) dal servizio civile federale prima del 1 gennaio 2017 dell'anno;
• per le persone che ricoprivano incarichi nel servizio civile dello Stato federale al 1° gennaio 2017 e che a quella data avevano almeno 20 anni di esperienza nel servizio civile dello Stato federale ai fini della concessione della pensione di anzianità di servizio;
• per le persone che ricoprono incarichi nella funzione pubblica statale federale dal 1° gennaio 2017, che a tale data hanno almeno 15 anni di esperienza specifica e che, prima del 1° gennaio 2017, hanno acquisito il diritto all'assicurazione vecchiaia (invalidità) pensione ai sensi della legge federale del 28 dicembre 2013 n. 400-FZ “Sulle pensioni assicurative”.

Come vengono calcolate e maturate le pensioni

Nel sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria, si formano pensioni assicurative e risparmi pensionistici per i cittadini che lavorano. Esistono tre tipi di pensioni assicurative: vecchiaia, invalidità e perdita del capofamiglia. I pagamenti dal risparmio pensionistico vengono assegnati e pagati sotto forma di pagamento pensionistico urgente o una tantum o pensione finanziata.

I diritti pensionistici dei cittadini sono formati in coefficienti pensionistici individuali, o punti pensione. Tutti i diritti pensionistici precedentemente generati sono stati convertiti senza riduzione in punti pensione e vengono presi in considerazione al momento dell'assegnazione di una pensione assicurativa.

Le condizioni per l’emergere del diritto alla pensione dell’assicurazione vecchiaia sono:

• raggiungere i 60 anni per gli uomini, i 55 anni per le donne.Categorie individuali i cittadini hanno il diritto di ricevere anticipatamente la pensione dell'assicurazione vecchiaia;
• per le persone che ricoprono incarichi governativi nella Federazione Russa, dal 01/01/2017 è prevista un'età pensionabile aumentata, che aumenterà ogni anno di 6 mesi a 65 anni per gli uomini e 63 anni per le donne;
• avere almeno un periodo assicurativo15 anni (dal 2024) tenuto conto delle disposizioni transitorie dell'art. 35 della legge del 28 dicembre 2013 n. 400-FZ;
• disponibilità di un importo minimo di punti pensione –almeno 30 (dal 2025) tenuto conto delle disposizioni transitorie dell'art. 35 della legge del 28 dicembre 2013 n. 400-FZ.

Il numero di punti pensione dipende dai contributi assicurativi maturati e pagati al sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria e dalla durata dell'esperienza assicurativa (lavorativa).

Per ogni anno di attività lavorativa di un cittadino, soggetto all'accumulo di contributi assicurativi per l'assicurazione pensionistica obbligatoria da parte dei datori di lavoro o di lui personalmente, i diritti pensionistici si formano sotto forma di punti pensione.

Il numero massimo di punti pensione all’anno dal 2021 è 10, nel 2017 – 8,26.

L'opzione pensionistica nel sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria influisce sul calcolo dei punti pensione annuali. Quando si forma solo una pensione assicurativa, il numero massimo di punti pensione annuali è 10, poiché tutti i contributi assicurativi sono diretti alla formazione di una pensione assicurativa. Quando si sceglie di costituire contemporaneamente una pensione assicurativa e una pensione a capitalizzazione, il numero massimo di punti pensione annuali è 6,25, poiché il 27,5% dei contributi assicurativi è diretto alla formazione del risparmio pensionistico.

I cittadini nati nel 1967 e più giovani che, prima del 31 dicembre 2015, hanno scelto di costituire una pensione assicurativa e a capitalizzazione nel sistema pensionistico obbligatorio possono in qualsiasi momento rifiutarsi di costituire una pensione a capitalizzazione e indirizzare il 6% dei contributi assicurativi per formare solo una pensione assicurativa .

Inoltre, i cittadini nati nel 1967 e più giovani, a favore dei quali i contributi assicurativi per l'assicurazione pensionistica obbligatoria inizieranno ad essere maturati dal datore di lavoro per la prima volta dopo il 1 gennaio 2014, hanno la possibilità di scegliere un'opzione di previdenza (forma solo da un pensione assicurativa o formare sia una pensione assicurativa che una pensione a capitalizzazione) entro cinque anni dalla data della prima maturazione dei premi assicurativi. Se un cittadino non ha compiuto 23 anni, il periodo specificato è prorogato fino alla fine dell'anno in cui compie 23 anni.

Quando si sceglie un'opzione pensionistica, è necessario tenere conto del fatto che la pensione assicurativa è garantita da un aumento da parte dello Stato attraverso l'indicizzazione annuale. I fondi pensione a capitalizzazione vengono investiti nel mercato finanziario dal FNP o dalla società di gestione scelta dal cittadino. La redditività dei risparmi pensionistici dipende dai risultati del loro investimento, ovvero potrebbe esserci una perdita dal loro investimento. In questo caso viene garantito il pagamento solo dell'importo dei premi assicurativi versati. I risparmi pensionistici non sono indicizzati.

Tutti i cittadini nati nel 1966 e oltre hanno un'opzione pensionistica: la formazione solo di una pensione assicurativa.

L'ottenimento del diritto alla pensione assicurativa dipende dall'anno di assegnazione della pensione assicurativa

*Dal 2016 al 2019, indipendentemente dalla scelta dell'opzione pensionistica nel sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria, tutti i cittadini hanno diritto alla pensione solo a una pensione assicurativa basata sull'intero importo dei contributi assicurativi maturati. A questo proposito, il valore massimo del coefficiente pensionistico individuale annuo è lo stesso per qualsiasi opzione di formazione della pensione.

La pensione di vecchiaia si calcola con la formula:

PENSIONE ASSICURATIVA = IMPORTO DEI TUOI PUNTI DI PENSIONE * VALORE DI UN PUNTO DI PENSIONE nell'anno di pensione + PAGAMENTO FISSO

SP = IPK*SIPC + FV, Dove:

• JV – pensione assicurativa
• IPC – questa è la somma di tutti i punti pensione maturati alla data di assegnazione di una pensione assicurativa a un cittadino
• SIPC – il valore del punto pensione nell'anno di assegnazione della pensione assicurativa.

Nel 2016 = 74,27 rubli. Indicizzato annualmente dallo Stato.

• FV – pagamento fisso.

Pertanto, il calcolo della pensione assicurativa nel 2016 viene effettuato secondo la formula:

SP = IPK*74,27 + 4558,93

• Nel determinare l'importo di tutti i punti pensione, vengono presi in considerazione i punti pensione per ciascun anno solare

  Inoltre, l'importo dei tuoi punti pensione (IPC) aumenta in modo significativo la richiesta di una pensione di assicurazione vecchiaia per la prima volta (anche prima del previsto) dopo che ne è sorto il diritto. Per ogni anno di successiva richiesta di pensione, la pensione assicurativa aumenterà dei corrispondenti coefficienti di premio.

  Ad esempio, se richiedi la pensione 5 anni dopo aver raggiunto l'età pensionabile, la rata fissa aumenterà del 36% e la somma dei tuoi coefficienti pensionistici individuali aumenterà del 45%; e se dopo 10 anni, il pagamento fisso aumenterà di 2,11 volte e la somma dei coefficienti pensionistici individuali di 2,32 volte.

  Coefficienti per il calcolo di una pensione assicurativa in caso di richiesta in ritardo

  Periodo di successiva richiesta di pensione assicurativa	Fattore di aumento del pagamento fisso	Il coefficiente di incremento della rata fissa in presenza del diritto all'assegnazione anticipata della pensione	Fattore di aumento dell'importo IPC	Coefficiente di incremento dell'importo dell'IPC in presenza del diritto all'assegnazione anticipata della pensione
  1	1,056	1,036	1,07	1,046
  2	1,12	1,07	1,15	1,1
  3	1,19	1,12	1,24	1,16
  4	1,27	1,16	1,34	1,22
  5	1,36	1,21	1,45	1,29
  6	1,46	1,26	1,59	1,37
  7	1,58	1,32	1,74	1,45
  8	1,73	1,38	1,9	1,52
  9	1,9	1,45	2,09	1,6
  10 o più anni	2,11	1,53	2,32	1,68

  Per coloro che hanno esperienza assicurativa: disabili del gruppo I, cittadini che hanno compiuto 80 anni, cittadini che hanno lavorato o vissuto nell'estremo Nord e zone equivalenti, la pensione assicurativa viene assegnata in misura maggiorata a causa dell'aumento dell'entità della il pagamento fisso o l’utilizzo di coefficienti “settentrionali”.

Gli avvocati rispondono a tutte le domande quando si richiede una pensione di vecchiaia

— Dove devi andare per richiedere la pensione se vivi in ​​un'altra città diversa da quella in cui sei registrato?

Vieni in qualsiasi dipartimento PFR situato nella tua zona di residenza.

— Come richiedere la pensione di vecchiaia se il libretto di lavoro viene smarrito o danneggiato?

Puoi richiedere una pensione senza libretto di lavoro. Per fare ciò, devi raccogliere certificati dai tuoi precedenti luoghi di lavoro che confermeranno la tua esperienza.

Se non ci sono organizzazioni, lo specialista della Cassa pensione deve inviare una richiesta all'archivio della città specifica in cui operava questa società.

I dati devono essere inviati al dipartimento pensioni.

— Come confermare correttamente l'esperienza lavorativa e come presentare correttamente una richiesta per un posto di lavoro precedente?

1. Se ne hai l'opportunità, puoi recarti nel tuo precedente luogo di lavoro e chiedere a uno specialista delle risorse umane di redigere un documento che confermi la tua esperienza lavorativa. In questo caso, potresti non dover aspettare.
2. Un'altra opzione è scrivere una dichiarazione al capo dell'organizzazione chiedendo di confermare la tua esperienza lavorativa e spedire il documento all'indirizzo dell'azienda. I tempi di consegna della domanda dipendono dal lavoro del servizio postale e dalla revisione dei documenti aziendali.
3. Un'altra opzione è chiedere al rappresentante della Cassa pensione di inoltrare la richiesta all'istituzione presso la quale hai lavorato in precedenza.

Si prega di notare che questa è responsabilità dei dipendenti del dipartimento pensionistico. Ma in realtà, a volte capita che il richiedente venga rifiutato e gli venga detto di procurarsi lui stesso le informazioni.

— Come richiedere la pensione se sul libretto di lavoro è presente un cognome diverso?

Un documento che registra la sostituzione delle tue iniziali confermerà che il libro ti appartiene.

— Quali sono gli anni migliori per calcolare la pensione al momento della richiesta e il congedo di maternità durante questo periodo è incluso nell'anzianità di servizio?

L'invalidità temporanea di una donna dovuta alla gravidanza e al parto è inclusa nell'anzianità di servizio. Questa volta può variare da 3 mesi a sei mesi.

Per quanto riguarda il tempo che impiegherai per il calcolo, dipende dai tuoi desideri.

— È possibile richiedere la pensione di vecchiaia a distanza perché mi trovo in un altro Paese?

Possono usufruirne i residenti di alcune regioni, o i cittadini che ad esse appartengono nel luogo di registrazione servizio del sito web della Cassa Pensione e inviare autonomamente una domanda, documenti obbligatori e necessari per richiedere una pensione.

Per scoprire se la tua regione è tra quelle fortunate ti consigliamo di registrarti al sito.

— Mi verrà erogata una pensione di vecchiaia se non ho un'esperienza lavorativa continuativa?

È stato abolito il concetto di “esperienza lavorativa continuativa”. È stato sostituito da uno nuovo: "esperienza assicurativa". Ora l'importo del beneficio viene calcolato tenendo conto del periodo assicurativo.

— È possibile richiedere la pensione di vecchiaia in anticipo, prima di raggiungere l'età pensionabile?

NO. La pensione viene erogata solo al raggiungimento dell'età pensionabile e non prima.

— Se arrivo in ritardo di due mesi per richiedere la pensione a causa di malattia, mi verranno pagati i mesi mancati?

Secondo la nuova legislazione, le richieste tardive alla Cassa pensione verranno registrate. Per ogni anno di mancata domanda ti verranno addebitati gli interessi sull'importo della pensione stabilita.

Nel momento in cui vuoi andare in pensione, il tuo importo verrà indicizzato .

Ma gli interessi non matureranno tra due mesi.

— Ho il diritto di continuare a lavorare dopo aver ricevuto la pensione di vecchiaia?

Sì, ma nel prossimo futuro si prevede di dare ai pensionati una scelta: lavorare o ricevere una prestazione pensionistica.

— I documenti che confermano la mia attività lavorativa e il mio stipendio sono certificati da timbri in lingua moldava. La traduzione in russo è stata fatta e autenticata in Moldavia. È legale in Russia? I dipendenti della Cassa pensione hanno il diritto di richiedere una traduzione aggiuntiva effettuata e autenticata in Russia?

Sfortunatamente, tale documento potrebbe non essere accettato, poiché sarà certificato dal sigillo di un notaio della Moldavia e dalla sua firma con una trascrizione nella lingua della Moldavia. È meglio se il documento viene tradotto in Russia e certificato da un notaio in Russia.

Esistono diversi tipi di pensioni lavorative e statali; ciascuna tipologia richiede un corrispondente pacchetto di documenti, senza i quali sarà difficile calcolare la pensione. Cominciamo la nostra rassegna con la pensione del lavoro.

Pensione di lavoroè prescritto nei seguenti casi:

• Alla scadenza dell’età lavorativa (pensione di vecchiaia);
• Per malattia (pensione d'invalidità);
• Pensione per la perdita del capofamiglia.

Documenti per richiedere la pensione di vecchiaia

Se richiedi la pensione di vecchiaia devi raccogliere i seguenti documenti:

• Passaporto;
• Storico lavorativo;
• certificato assicurativo dell'assicurazione pensionistica obbligatoria, rilasciato a tutti gli assicurati in conformità con la legge federale "Sulla registrazione individuale (personalizzata) nel sistema statale di assicurazione pensionistica";
• Certificato di guadagno medio mensile per il periodo 2000-2001 o 5 anni prima del 01/01/2002.

Inoltre potranno essere forniti i seguenti documenti:

• Documenti attestanti l'invalidità dei familiari a carico;
• Documenti che confermano le modifiche ai dati del passaporto, che includono: una copia di un certificato dell'ufficio anagrafe, un certificato di matrimonio o altro;
• Documento attestante la disabilità (estratto del MSEC, certificato di pensione di una persona disabile).

Un dipendente che aveva un lavoro a tempo parziale prima del 01.01.1998 deve raccogliere documenti che confermino questo fatto (certificati del datore di lavoro, contratti); tali documenti devono riflettere informazioni su tutti gli accantonamenti e trasferimenti di contributi al fondo pensione. Tali contributi vengono presi in considerazione anche nel calcolo delle pensioni.

Dal 1998 l'anzianità di servizio è stata determinata sulla base di registrazioni personalizzate. Tutte le organizzazioni devono trasferire i pagamenti assicurativi per i propri dipendenti e presentare rapporti personalizzati in modo che il periodo di lavoro in una particolare organizzazione venga preso in considerazione nel determinare l'anzianità di servizio e nel calcolo della pensione di vecchiaia.

Una volta raccolti tutti i documenti, è necessario contattare l'ufficio della Cassa pensione nel luogo di registrazione e presentarli insieme alla domanda al dipartimento delle pensioni.

Vale la pena attirare la vostra attenzione sul fatto che la presentazione dei documenti deve essere registrata presso la Cassa pensione, perché La pensione verrà calcolata a partire dalla data di presentazione della domanda. In precedenza, le pensioni venivano calcolate dalla data di nascita.

Se il giorno della presentazione della domanda non sei riuscito a presentare tutti i documenti richiesti, secondo la legge "Sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa" del 17 dicembre 2001 n. 173-FZ, puoi presentarli successivamente. Un dipendente della Cassa Pensione ti rilascerà una ricevuta di notifica, nella quale indicherà i documenti mancanti, nonché i termini entro i quali dovranno essere presentati. L'intero pacchetto di documenti richiesti insieme alla domanda può essere inviato anche tramite posta, poi il giorno del calcolo della pensione verrà conteggiato a partire dalla data riportata sul timbro postale indicante la data di invio della domanda.

Se, raggiunta l'età pensionabile, continui a lavorare, allora, ai sensi della clausola 3 dell'articolo 17 della legge "Sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa", dopo un anno la pensione può essere ricalcolata su tua richiesta, tenendo conto di ciò periodo lavorativo.

Vale la pena sapere che una pensione di lavoro legata all'età può essere assegnata solo se una persona ha esperienza assicurativa di almeno cinque anni.

Documenti per ottenere la pensione di invalidità

Per richiedere la pensione di invalidità è necessario raccogliere i seguenti documenti:

• passaporto;
• libretto di lavoro o altri documenti rilasciati dal datore di lavoro che confermano la tua esperienza lavorativa;
• un documento che conferma l'istituzione di un gruppo di disabili e una capacità limitata al lavoro (certificato di pensione di una persona disabile, certificato MSEC).

In alcuni casi potresti aver bisogno di:

• certificato di guadagno per 5 anni (mensile) prima del 1 gennaio 2002;
• un certificato attestante la presenza di familiari a carico che, per malattia o minoranza, non lavorano;
• documento che conferma il luogo di residenza in Russia;
• un documento che conferma la residenza permanente di un cittadino russo all'estero;
• un certificato dell'anagrafe o un certificato di matrimonio in caso di modifica del cognome, nome o patronimico.

Vale la pena notare che la pensione di invalidità può essere assegnata solo se una persona ha lavorato almeno un giorno.

Documenti per ottenere una pensione di lavoro per la perdita di un capofamiglia

Se hai perso un capofamiglia che aveva figli a carico, genitori in età pensionabile o altri parenti che rientrano nella categoria delle persone a carico aventi diritto alla pensione di lavoro per la perdita di un capofamiglia, per richiedere questo tipo di pensione devi presentare la seguenti documenti:

• passaporto;
• libro di lavoro del capofamiglia deceduto o altro documento rilasciato dal datore di lavoro;
• certificato di morte del capofamiglia o un documento attestante che è considerato disperso;
• documento sui legami familiari con il capofamiglia deceduto.

In alcuni casi sono previsti:

• certificato di guadagno per 5 anni prima del 1 gennaio 2002 (mensile);
• documenti di identificazione e prova dell'esercizio dei poteri di un tutore o altro rappresentante legale di una persona a carico;
• un documento attestante la dipendenza del disabile dal defunto;
• se i figli sono stati allevati da uno solo dei genitori, un documento che lo attesti;
• certificato di morte del secondo genitore;
• per i bambini che sono studenti a tempo pieno, un certificato dell'istituto scolastico;
• un documento che indica la perdita di mezzi di sussistenza;
• la conferma che il richiedente della pensione si prende cura dei figli sotto i 14 anni che sono sorelle, fratelli o nipoti del defunto e quindi non lavora;
• conferma che i figli sotto i 14 anni affidati hanno diritto a ricevere una pensione di reversibilità;
• informazioni su altre persone che richiedono o già ricevono una pensione per la perdita di questo capofamiglia;
• documento attestante l'invalidità del richiedente la pensione;
• un documento che conferma la residenza o il soggiorno in Russia o la residenza permanente di un cittadino russo all'estero;
• un documento che conferma il sostegno di un figliastro o figliastra deceduto o scomparso.

Una pensione di lavoro in caso di perdita del capofamiglia può essere assegnata se il capofamiglia ha avuto almeno un giorno di esperienza lavorativa.

Documenti per richiedere una pensione ai sensi della previdenza statale

Innanzitutto va detto che questa tipologia di pensione viene assegnata a soggetti che non hanno esperienza lavorativa. La prestazione pensionistica statale, proprio come la pensione del lavoro, è divisa in tipologie, vale a dire:

• pensione statale di vecchiaia;
• pensione statale sociale;
• pensione statale per la perdita di un capofamiglia;
• pensione statale di invalidità.

In ogni caso, è necessario richiedere la pensione con una domanda alla filiale della Cassa pensione del luogo di registrazione, alla quale è allegato un pacchetto di documenti corrispondente alla categoria del richiedente. Forniremo qui un elenco generale dei documenti che potrebbero essere necessari e tu sceglierai quelli più adatti alla tua situazione.

Quindi, per richiedere una pensione statale potresti aver bisogno di:

• passaporto;
• Carta d'identità di persona disabile o certificato di invalidità;
• certificato di morte del capofamiglia o dell'altro genitore;
• se è morta una madre che ha cresciuto da sola i propri figli, allora è necessario confermare che era una madre single;
• conferma dei legami familiari con il capofamiglia deceduto;
• un documento che confermi che il richiedente una pensione appartiene alle popolazioni indigene del Nord;
• un documento di identificazione e un documento che attribuisce la potestà di tutore, genitore adottivo o curatore;
• un documento che conferma il luogo di residenza del cittadino in Russia o il suo luogo di soggiorno.

Durante l'esame dei documenti, può essere fornita la prova che l'invalidità del cittadino o la morte del capofamiglia sono avvenute a seguito della commissione di un reato intenzionale da parte del richiedente una pensione, che ha provocato un deterioramento della sua salute o la morte del capofamiglia. Tali azioni sono penalmente punibili.

Maggiori informazioni sull'elenco dei documenti che devono essere presentati alla Cassa pensione territoriale per stabilire una pensione possono essere trovate nelle leggi federali "Sulla previdenza statale nella Federazione Russa" e "Sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa", che sono state approvato il 27 febbraio 2002 con la Risoluzione n. 16/19pa Ministero del Lavoro della Russia e Fondo Pensione della Federazione Russa.

Qualsiasi domanda tu possa avere può essere posta nei commenti all'articolo.

I documenti per la registrazione della pensione sono documenti ufficiali che devono essere presentati alla Cassa pensione per la registrazione e l'assegnazione dei pagamenti.

Scopriamo quali documenti sono necessari per richiedere una pensione di vecchiaia nel 2019 presso la Cassa pensione della Federazione Russa, qual è il loro elenco e dove trovarli.

Dove iniziare

La legislazione cambia ogni anno, quindi è più saggio consultare in anticipo la Cassa pensione e conoscere l'elenco dei documenti richiesti. Ma le posizioni principali in questo elenco rimangono invariate. Diamo uno sguardo più da vicino a ciascuno dei documenti e certificati richiesti.

Parleremo separatamente di ciò che confermano l'esperienza assicurativa e i livelli salariali.

Come confermare la tua esperienza

Nel 2002 è iniziata la riforma delle pensioni e il datore di lavoro ha avuto un nuovo obbligo: fornire informazioni dettagliate sui dipendenti alla Cassa pensione. La Cassa pensione russa dispone di tutti i dati sui guadagni e sull'anzianità di servizio del dipendente dopo questo punto. Stiamo parlando di uno stipendio bianco, reddito ufficiale. E per confermare l'esperienza prima del 2002, saranno necessarie prove. Questo è, prima di tutto, un libro di lavoro. La Cassa pensione ne avrà comunque bisogno.

Il lavoro è la prima cosa che le persone ricordano quando si tratta di quali documenti sono necessari per richiedere una pensione di vecchiaia. Questi libri sono solitamente associati a notevoli difficoltà per il dipendente. Il fatto è che vengono compilati a mano secondo regole rigide stabilite da istruzioni speciali. Tutti i sigilli e le parole devono essere leggibili e le voci inserite correttamente. Con il tempo l'inchiostro, e quindi la scrittura, perde la sua chiarezza. Per questo motivo i dipendenti delle Casse Pensioni pongono domande su di loro, i cittadini sono invitati a fornire ulteriori prove della loro esperienza.

Ulteriore prova di esperienza

Cos'altro è prova dell'esperienza:

• un contratto di lavoro redatto secondo tutte le norme vigenti al momento della sua stipula;
• ordini;
• conti personali;
• certificati del datore di lavoro.

Allo stesso tempo la Cassa pensione non accetta sempre questi titoli separatamente. Ad esempio, il contratto di lavoro stesso non conferma la data di licenziamento, è necessario un ordine aggiuntivo. E chi mantiene i contratti? E se l'organizzazione viene liquidata, come ottenere i certificati necessari? Devi andare in tribunale e dimostrare i tuoi diritti. Controllare in anticipo tutti i documenti, consultare gli specialisti della cassa pensione e raccogliere i certificati necessari dal lavoro.