Nova pravila za indeksiranje penzija. Indeksiranje penzija za radne penzionere nakon otpuštanja Postupak preračunavanja penzija za radne penzionere po otkazu

Vrijeme čitanja ≈ 6 minuta

Svi građani Ruske Federacije koji su navršili godine utvrđenu važećim zakonodavstvom mogu prestati raditi. Međutim, ekonomska situacija u zemlji u proteklih nekoliko godina primorala je značajan dio penzionera da nastavi raditi. Od 2016. godine napravljene su neke promjene u određenim aspektima penzionog programa (pitanje povećanja primanog iznosa) za službeno zaposlene penzionere i, prema posljednjim podacima, Vlada ih ne namjerava ukidati. Kolika će biti indeksacija penzija nakon otpuštanja penzionera u 2018. godini?

Pozadina problema

Od 2015. godine privreda Ruske Federacije prolazi kroz težak period. U cilju smanjenja finansijskog opterećenja federalnog i regionalnog budžeta, Vlada Ruske Federacije odlučila je od 1. januara 2016. godine obustaviti indeksaciju za one osobe starosne dobi za penzionisanje koje su odlučile da nastave sa radom. Prema povećanju, ne odnosi se ni na osiguranje ni na fiksna plaćanja.

Drugim riječima, mjera koju je uvela Vlada odnosi se samo na one građane koji imaju osiguranje bez obzira na vrstu - starost, gubitak hranitelja, invalidnost. Ako penzioner prima državnu penziju (ovo uključuje i socijalnu penziju), može nastaviti raditi bez gubitka indeksacije.

Indeksacija penzija u 2018

Hoće li se indeksacija vratiti nakon otpuštanja?

Danas mnoge penzionere zanima pitanje da li će platiti nakon odlaska s posla. Čelnici Fonda PIO i Vlade nedavno su najavili da će za ovu kategoriju građana biti napravljeno povećanje.

Važno: pri konačnom određivanju visine osiguranja uzet će se u obzir sve indeksacije koje su izvršene u periodu dok je penzioner službeno radio. Ali ne prije nego što je “antikrizna” mjera stupila na snagu.

Iznos obračunate isplate penzije, uzimajući u obzir sve potrebne indeksacije, možete pronaći na zvaničnoj internet stranici Fonda PIO, u odeljku „Lični račun“.

Treba napomenuti da se penzija osiguranja uvećana zbog prošlih indeksacija ne može smanjiti čak i ako penzioner odluči da nastavi radnu aktivnost.

Međutim, zbog promjene statusa penzioner gubi pravo na naknadnu indeksaciju tačno dok ponovo ne prestane da radi.

Redoslijed indeksiranja

Poznato je da će penzioneri koji su uspjeli da daju otkaz ili tek planiraju da prestanu raditi prije kraja tekuće, 2017. godine, moći da se prijave za preračun nakon dovoljno dugog perioda. Koliko dugo se nakon otpuštanja indeksira penzija penzionera? U prosjeku, nakon tri mjeseca.

To se objašnjava nizom činjenica. naime:

obavezno mjesečno izvještavanje od strane poslodavca. Prema pravilima koja su na snazi za 2017. godinu, rukovodioci preduzeća samostalno izvještavaju o zaposlenima do 15. u tekućem mjesecu za prethodnih 30 dana. Shodno tome, ako je penzioner dao otkaz u mjesecu kada su izvještaji podneseni, još mjesec dana će se voditi kao zaposleno lice. A to odlaže proces izračunavanja indeksacije;
čekanje odgovora Fonda PIO na informaciju koju dobije od poslodavca i donošenje konačne odluke;
pravila za isplatu naknada. Penzija osiguranja, uzimajući u obzir sve indeksacije propisane zakonom, biće isplaćena najkasnije narednog mjeseca nakon donošenja odluke Fonda PIO.

Kako se indeksira penzija nakon otpuštanja penzionera 2018. godine? Mijenja se postupak obračuna povećanja naknade. Ovo je postalo moguće zahvaljujući nedavnom usvajanju Saveznog zakona br. 134. Dokumentom se mijenja dio 3. čl. 26.1 Savezni zakon br. 400.

Ruski penzijski fond

Od kog mjeseca se indeksira penzija nakon otpuštanja s posla prema izvršenim promjenama?

Kako je saopšteno iz pres-centra Fonda PIO, uvećana plata će se isplaćivati od 1. dana u mjesecu koji slijedi za mjesecom otpuštanja. Treba imati na umu da će se puna isplata penzije vršiti prema ovoj šemi. Na primjer, u aprilu je došlo do otpuštanja penzionera. Izvještaj poslodavca Fond PIO prima u maju i pokazuje da je osoba još uvijek u državi. Informaciju o otkazu Fond PIO će dobiti tek u junu. Sljedećeg mjeseca Fond PIO će odlučiti da nastavi indeksaciju, a u avgustu će penzioneru biti uplaćen puni iznos penzije.

Kao što vidite, prema novim pravilima, uvećani dodatak se obračunava nakon ista tri mjeseca kao i prema sadašnjim. Isplata indeksacije penzija nakon otkaza u 2018. godini razlikuje se po tome što je u iznos uključena naknada za propuštenih 90 dana. Dok se ove godine to ne praktikuje.

Indeksiranje penzija za zaposlene penzionere

Procedura za penzionera nakon otpuštanja

Od 2016. godine u Rusiji je na snazi mjesečno pojednostavljeno izvještavanje. Prema ovom dokumentu, svi poslodavci, bez obzira na status, dužni su da Fondu PIO dostave potpune podatke o svim licima iz države, kao i onima koji su dali otkaz.

Ako penzioner spada u kategoriju samozaposlenih (bilježnik, advokat, samostalni poduzetnici), Federalna porezna služba prenosi informaciju da je njegov radni odnos prestao Penzionom fondu.

Zakonodavno, građanin ima pravo da se samostalno obrati Penzionom fondu Ruske Federacije sa zahtjevom. To će vam omogućiti da dobijete informacije o tome koliko mjeseci nakon otpuštanja penzija indeksira iz pouzdanih izvora.

Prijavu možete podnijeti putem sljedećih struktura:

teritorijalni ogranci Fonda PIO;
Multifunkcionalni centar.

Obrazac prijave kojim se potvrđuje prestanak rada i/ili drugih aktivnosti možete preuzeti na službenoj web stranici. Postoji nekoliko načina na koje se prijave mogu podnijeti vladinim agencijama. naime:

lična žalba;
preko zakonskog zastupnika (ovo lice mora imati ovjereno punomoćje);
korištenje usluga ruske pošte;
daljinski, putem Vašeg ličnog računa na službenoj web stranici Penzijskog fonda.

Važno je zapamtiti da način na koji je aplikacija poslana ni na koji način ne utiče na brzinu obrade. Da bi Fond PIO započeo proceduru za obračun indeksacije, biće potrebne informacije od Poreske službe ili ugovarača osiguranja. Shodno tome, nezavisna opcija podnošenja prijave nema smisla.

Penzija za neradne penzionere

Hoće li biti vraćena indeksacija za zaposlene penzionere?

Vlada Ruske Federacije danas je potvrdila da ekonomska situacija u zemlji ne dozvoljava povratak praksi plaćanja indeksacije

Neki dan su naši urednici dobili sljedeće pitanje: .

Počnimo od toga da dostizanje starosne dobi za penzionisanje (po novoj reformi:) nije razlog za otkaz. Po punom osnovu, zaposleni ima pravo da nastavi sa radom, bez smanjenja plate ili radnog dana. Međutim, ako penzioner želi da napusti posao, dužan je da obavesti 2 nedelje unapred. Obračun penzije će se vršiti prema standardnim pravilima.

Dodatak na penziju, odnosno indeksacija, vrši se godišnje. Neophodno je održavati ekonomsku ravnotežu koja je narušena zbog promjena kursa, inflacije, potrošačkih cijena.

Radni penzioneri nemaju mogućnost indeksacije prije otpuštanja. One. Radnim penzionerima dobiće se i osiguranje (radna) penzija i fiksna isplata, ali bez indeksacije. To je zbog promjena u isplatama penzionerima koje su već stupile na snagu.

Otkazivanje indeksacije nije se odnosilo samo na one koji na dan 30. septembra 2015. nisu radili. Ako je penzioner bio samozaposlen (nije bio podređen poslodavcu i radio je za sebe, bio je preduzetnik) do kraja 2015. morao je napustiti posao, inače bi se zaposlio.

Naravno da. Po završetku rada podaci se unose u radnu knjižicu i prema njoj se vrši obračun (u ovom slučaju preračunavanje) penzije. Prilikom zaposlenja, stariji građanin će primati fiksnu penziju bez indeksacije.

Nakon podnošenja ostavke, odmrzava obustavu preračuna, a ona se zbraja za cijeli period rada. Najjednostavnije rečeno, nastavlja da se prikuplja tokom perioda zaposlenja, ali se ne isplaćuje do prestanka radnog odnosa. Pravilo se nastavlja proširivati kao dio penzione reforme.

Nakon otpuštanja i podnošenja zahtjeva sa svim dokumentima Fondu PIO, indeksacija će se izvršiti 4. mjeseca od dana prestanka rada. Na primjer, ako je osoba dala otkaz 5. aprila i podnijela zahtjev 15. aprila, tada će se preračunavanje izvršiti 5. jula. Ako je prijava podneta 1. maja ili kasnije, preračunavanje će se izvršiti tek 5. avgusta. Moguće je i alternativno povećanje penzije - promjena vrste isplate.

osiguranje (rad)– vrsta plaćanja sa radnim iskustvom od 5 godina (sa uplatom premija osiguranja).

– vid plaćanja građanima sa invaliditetom bez radnog iskustva. To je manje isplativa finansijska opcija ove godine.

Penzionerima koji imaju radni staž i uzdržavaju se od socijalne penzije preporučuje se promjena vrste penzije. Ako ste stariji i nemate dovoljno radnog iskustva, takođe imate priliku da napredujete i pređete u drugu kategoriju – radnu snagu.

Neke nijanse

Ponovnim nastavkom na radu vaša penzija neće biti umanjena. Dakle, nakon podnošenja ostavke i ponovne indeksacije, možete nastaviti raditi i primati penziju, uzimajući u obzir bonuse.
Početkom aprila 2018. godine povećane su i penzije za sva lica, bez obzira na trenutno stanje, u iznosu od 4%.
Vlada razmatra zakon o obustavi isplata zaposlenima s godišnjom platom od milion rubalja ili više zbog nedostatka sredstava od države.
Prelazak na penziju nije isplativ. Zbog veoma niske penzije morate izaći tako što ćete se zaposliti ili tražiti novac. To dokazuje i brojka od 14 miliona zaposlenih penzionera.

Prema statistikama, u Rusiji ima preko 14 miliona zaposlenih penzionera, što je posledica niskog nivoa penzija, od kojih običnom građaninu nije lako da živi.

Zaposleni penzioneri su uvijek uključeni u posebnu kategoriju primati manje uplate nego neradni građani starosne dobi za penzionisanje. A istovremeno se redovno postavlja pitanje potpunog uskraćivanja mjesečnih isplata do napuštanja posla.

Da li će se izvršiti preračunavanje penzija penzionera koji nastavi da radi nakon što napusti posao? Da, moderno zakonodavstvo garantuje svojim starijim građanima nakon otpuštanja punu indeksaciju penzije, čija će veličina zavisiti od radnog staža pre odlaska u penziju, kao i od penzijskih bodova, koeficijenata i doprinosa za osiguranje.

Danas ćemo razgovarati o tome kako će se indeksirati penzija zaposlenog građanina, o vremenu ovog postupka i promjenama koje će na njega uticati u 2019. godini.

Redoslijed indeksiranja

U skladu sa ruskim zakonodavstvom, svaki građanin po navršenju starosne dobi za penzionisanje smatra se da radi kada je zvanično zaposlen, tj. poslodavac za njega plaća mjesečne doprinose za osiguranje i penzijsko osiguranje.

Podsjetimo, penzionerima u Rusiji smatraju se žene starije od 55 godina i muškarci stariji od 60 godina. Ako je osoba starija od ove godine, smatra se da radi čak i ako ne radi ni za koga drugog, ali:

je samostalni preduzetnik;
obavlja advokatsku praksu ili radi kao notar;
zvanično registrovao svoju tutorsku djelatnost.

Posebnost isplata zaposlenim penzionerima je da ne prolaze godišnju februarsku indeksaciju. Međutim, ako penzioner prestane da radi, penzija će mu biti preračunata za sve vreme dok je bio u radnom statusu. Ne samo da će se izvršiti preračun u odnosu na godišnje indeksacije, već iu odnosu na sve penzione bodove i koeficijente u zavisnosti od visine mjesečnih doprinosa za osiguranje od poslodavca (od visine zarada).

U 2019. godini, nakon otpuštanja, lica starosne dobi za odlazak u penziju ne moraju o ovoj činjenici obavijestiti Fond PIO. Indeksiranje se vrši automatski na osnovu mjesečnih doprinosa koje plaća poslodavac. Obaveza je organizacije da šalje podatke o zaposlenim i otpuštenim licima u starosnoj dobi za penzionisanje.

Svaki penzioner će automatski primati indeksirane mjesečne isplate nakon prestanka radnog odnosa;

Uslovi indeksacije

Penzijski fond daje detaljno objašnjenje da li će se isplate promijeniti ako podnese ostavku. Do 10. u mjesecu poslodavac putem elektronskih komunikacijskih kanala šalje u Fond PIO podatke o penzionerima koji su kod njega radili prošli mjesec.

Lice se smatra radnim i ako je radilo samo 1 dan u izvještajnom mjesecu. Ukoliko se ne nalazi na spisku zaposlenih, Fond PIO će pokrenuti postupak preračuna.

Potpuna indeksacija nakon otpuštanja sada traje dugo, preko 3 mjeseca.

kao primjer:

U januaru, osoba napušta posao;
U februaru Fond PIO dobija izvještaj od njegovog poslodavca u kojem se navodi da je u januaru još uvijek radio (bilo je doprinosa za osiguranje);
Fond PIO već u martu vidi da osoba nije na spisku – što znači da je ostala nezaposlena;
Tokom aprila biće doneta odluka o reindeksaciji njegove penzije i izvršeni svi potrebni obračuni;
I tek u maju će osoba dobiti povećanu, potpuno indeksiranu penziju.

Ovaj postupak funkcioniše u skladu sa normama Federalnog zakona broj 385 od 29. decembra 2015. godine. Nesumnjivi nedostatak ovog postupka je to što se za mjesece koji su protekli od otkaza, tokom kojih su informacije dobijane u Fondu PIO i tamo obrađivane, naknada neće biti isplaćena.

Uprkos svom stvarnom statusu nezaposlenog penzionera, osoba je prinuđena da prima smanjene isplate 3-4 mjeseca.

Radni građani kojima je već napravljen preračun po odlasku s posla mogu se ponovo službeno zaposliti, a penzija im se neće ponovo umanjivati (ali neće biti ni indeksirana ubuduće, tokom čitavog radnog vremena).

Bitan! Ukoliko informacija o otkazu nije dostavljena Fondu PIO na vrijeme, onda će se poslodavcu primijeniti odgovarajuća kazna. Međutim, penzioner ne treba da očekuje odštetu u ovom slučaju, to nije predviđeno zakonom!

Promjene zakona u 2019

Od 1. januara 2019. godine indeksacija starosne dobi za odlazak u penziju za penzionisane građane vršiće se odmah, od 1. dana u mjesecu koji slijedi nakon mjeseca otpuštanja.

Postupak ponovnog indeksiranja, kao i do sada, trajat će više od 3 mjeseca, ali je cijeli ovaj period u potpunosti nadoknađen. Pogledajmo još jednom primjer:

U martu 2019. građanin je dao ostavku;
U aprilu će Fond PIO dobiti izvještaj od poslodavca da je osoba i dalje među zaposlenima u organizaciji;
U maju će Fond PIO u izvještaju vidjeti da osoba više ne radi;
U junu će se isplate indeksirati;
A tek u julu će građaninu biti isplaćena indeksirana penzija, a pored nje i naknada (novčana razlika između prethodnog i tekućeg iznosa isplata) za prethodna 3 mjeseca - april, maj, jun.

Državna duma trenutno raspravlja o nacrtu zakona o uskraćivanju isplate penzija zaposlenim penzionerima čiji godišnji prihod od rada prelazi milion rubalja. To je zbog nedostatka sredstava od strane države.

Ostaje otvoreno pitanje indeksiranja isplata osobama koje su zaposlene na sezonskim poslovima sa nepunim radnim vremenom i onima koji samostalno prijavljuju svoje prihode (na primjer, autorske naknade ili patente). Pitanje indeksiranja isplata penzionerima koji se bave poduzetničkom djelatnošću također nije jasno regulisano.

Radni penzioneri znaju da se prema sadašnjem moratorijumu njihove penzije ne indeksiraju. Ali ako osoba prestane da radi, tada se penzija osiguranja počinje indeksirati na opštoj osnovi. Da li je penzioneru dozvoljeno da da otkaz, dobije mjesečno povećanje penzije zbog indeksacije i ponovo se zaposli? Hajde da razgovaramo o tome.

Ograničenje indeksacije za zaposlene penzionere

Za zaposlene penzionere, visina fiksne isplate na penziju osiguranja se ne indeksira i trošak individualnog penzijskog koeficijenta se ne prilagođava. Ali ako penzioner podnese ostavku, primaće iznos penzije osiguranja i fiksnu isplatu na istu, uzimajući u obzir indeksaciju i usklađivanje koje je izvršeno tokom perioda njegovog rada, počevši od 1. dana u mjesecu koji slijedi nakon mjeseca. prestanka rada.

Obrazloženje Fonda PIO o indeksaciji pri otkazu

Evo kako Penzioni fond Ruske Federacije komentariše proceduru indeksiranja penzija nakon otpuštanja:

Od januara 2018. godine, nakon što penzioner prestane da radi, puna penzija, s obzirom na sve indeksacije, isplaćuje se za period od 1. dana u mjesecu nakon otpuštanja.

Isplata punog iznosa penzije će se provoditi na sljedeći način. Na primjer, penzioner je dao otkaz u martu. U aprilu će Fond PIO dobiti izvještaje od poslodavca u kojima se navodi da je penzioner i dalje naveden kao radni. Fond PIO će u maju dobiti izvještaje u kojima penzioner više nije naveden kao radni. Penzijski fond Ruske Federacije će u junu odlučiti da nastavi indeksaciju, a u julu će penzioner dobiti puni iznos penzije, kao i novčanu razliku između prethodnog i novog iznosa penzije za prethodna tri mjeseca - april, maj, juna. Odnosno, penzioner će početi da prima punu penziju ista tri mjeseca nakon otpuštanja, ali će mu ta tri mjeseca biti nadoknađena.

Šta da radim

Ako penzioner napusti posao, penzija će mu biti povećana - sve indeksacije će se uzeti u obzir. Istovremeno, u zakonodavstvu ne postoji zabrana novog zapošljavanja nakon indeksacije penzija. Štaviše, možete ponovo dobiti posao kod istog poslodavca (ovo nije zabranjeno). Dakle, ispada da penzioner ima pravo:

napustiti svoj posao;
primaju indeksiranu penziju;
ponovo dobiti posao.

Međutim, obratite pažnju na jedan važan detalj: da bi Fond PIO indeksirao penziju prema izvještajnim dokumentima poslodavaca, osoba mora biti nezaposlena. Za dobijanje svih ovih podataka potrebno je do tri mjeseca. Dakle, u ovom periodu (3 mjeseca) nema smisla da se zapošljavate. Uostalom, ako date otkaz i, na primjer, ponovo dobijete posao nedelju dana kasnije, tada će „u očima“ Penzionog fonda Rusije osoba i dalje biti navedena kao zaposlena. I tada neće biti indeksiranja.

Bitan: nakon ponovnog zaposlenja, osoba će nastaviti da prima uvećanu penziju. Jedinice penzijskog fonda nemaju pravo na smanjenje penzija.

Mnogi ljudi, koji su dostigli starosnu granicu za penziju, žele da ostanu na svom prethodnom položaju. Dostizanje starosne dobi za odlazak u penziju (za muškarce 60 godina, za žene 55, sa izuzetkom ) uopće nije razlog za otkaz na inicijativu poslodavca, smanjenje plate ili radnog vremena. Osim toga, otpuštanje po tom osnovu predstavlja kršenje principa radnog prava.

Prema Zakonu o radu Ruske Federacije, prava i obaveze bilo kojeg drugog zaposlenika su ista. Međutim, zaposleni može otkazati ugovor o radu na vlastiti zahtjev zbog odlaska u penziju. O tome mora obavijestiti direktora organizacije nekoliko sedmica unaprijed. Penzija će se obračunavati u skladu sa prihvaćenim pravilima za obračun penzijskih davanja.

Povećanje penzije

Zbog rastuće inflacije, Vlada svake godine revidira indeksaciju isplata penzija i povećava novčane subvencije penzionerima, uzimajući u obzir situaciju u ruskoj ekonomiji. Osnova za konverziju je prosječna plata u Rusiji.

Osnovna pravila indeksacije u zemlji se nisu promijenila:

Svake godine penzije osiguranja se povećavaju početkom februara;
U aprilu se socijalne penzije usklađuju na osnovu stope inflacije.

Istovremeno, socijalna davanja rastu u većoj mjeri od plaćanja osiguranja, u prosjeku za 3%. U proteklih pet godina socijalni blok je povećan za 10,3 - 14,1%, a osiguravajući za 6,3 - 11,4%. Ne treba očekivati značajno povećanje penzija.

Ruska vlada je planirala dvije faze za narednu godinu. Pocetkom februara isplate osiguranja za invalidske penzionere bice povecane za 4%. Socijalne isplate će se indeksirati tek početkom aprila za iznos stvarne inflacije, za sve penzionere bez izuzetka.

U 2016. godini indeksacija neće uticati na penzionere koji imaju radni status i koji su prijavljeni u Fondu PIO. Oni će primati samo dio osiguranja bez ponovnog obračuna. Penzija će im biti fiksna na sadašnjem nivou.

Ukoliko građanin u dobi za odlazak u penziju odluči da podnese ostavku, iznos isplata svakako mora biti revidiran. Aprilsko povećanje penzija i dalje će uticati na zaposlene penzionere.

Naredne godine Vlada planira i povećanje penzija invalidnih građana za četiri stotine do šest stotina rubalja.

Indeksiranje penzija za penzionere nakon otpuštanja

Čim radni penzioner poželi da uzme dugo očekivani godišnji odmor sa svog stalnog mjesta rada, cjelokupna penzija će mu biti pripisana u cijelosti, uzimajući u obzir sva prethodna povećanja prema općim pravilima predviđenim zakonodavstvom Ruska Federacija. Penzioneri će odmah dobiti sve propuštene indeksacije, čime će isplate biti na potrebnom nivou. Odnosno, penzija će se odmah povećati za cijelu indeksaciju koja je ranije propuštena.

Planirano je da se penzije dva puta preračunavaju u narednoj godini:

Prva faza je povećanje od 7,5%. To će uticati na oba bloka penzija – socijalni i osiguravajući. Isplata će biti fiksna na 4.386,59 rubalja za starosne penzionere. Za osobe sa invaliditetom I grupe i građane starije od 80 godina, isplata će biti 8767,19 rubalja. Stoga će se prosječna veličina penzije osiguranja od 1. februara 2016. godine povećati za gotovo petsto rubalja i iznosit će 12.603 rubalja.

Druga faza indeksacije će se održati početkom aprila. Obično je niže od prvog povećanje može uticati samo na dio penzije. Ali ovo je samo nagađanje.

Sve zavisi od konkretnog stanja u domaćoj privredi i nivoa trenutne inflacije.

Penzije za zaposlene penzionere će se indeksirati tek nakon odlaska s posla. Indeksiranje je „zamrznuto“ za period u kojem penzioner radi. Novi iznos će se izdavati od trenutka prestanka ugovora o radu. Neće se isplaćivati naknada za prethodne godine radnog staža.

Kako postupati sa penzionim bodovima? Na ličnom računu svakog zaposlenog penzionera kod Fonda PIO iskazuju se njihovi penzioni bodovi. Njihov maksimalni broj je 10.

Povećanje bodova za zaposlenog penzionera nastaje zbog mjesečnih doprinosa poslodavca. Ako neko vrijeme odbijate primati penziju, broj bodova se povećava na maksimalnu vrijednost. Broj ovih bodova se uzima u obzir prilikom dodjele nove penzije.

Ko bi trebalo da se svrsta u radne penzionere:

Svi penzioneri koji rade i za koje premije osiguranja plaćaju poslodavci;
Starije osobe registrovane u Fondu PIO kao preduzetnici, lica koja pružaju pravne usluge, advokati, notari i dr.

Novo penziono zakonodavstvo izaziva nemir u društvu. Postavljaju se brojna pitanja na koje još niko ne može da odgovori:

Šta je sa sezonskim poslovima na pola radnog vremena za penzionere?
Kako kontrolisati samoprijavljeni prihod - autorske naknade, patente?
Šta je sa penzionisanim preduzetnicima?

Do sada su ova pitanja dobijala vrlo kontradiktorne odgovore.

Kako se plaća bolovanje nakon završetka radnog staža? Koji su uslovi za primanje uplata?

Bolovanje se plaća samo mjesec dana od dana prestanka radnog odnosa;
Poslodavac plaća samo prva tri dana bolovanja. Ostatak uplate pada na teret budžeta fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije. Tamo je poslodavac plaćao mjesečne doprinose;
Morate podnijeti zahtjev za isplatu u roku od šest mjeseci od datuma otpuštanja;
Bolovanje se plaća samo onim penzionerima koji još nisu našli novi posao;
Plaća se samo potvrda o nesposobnosti za rad koja se izdaje otpuštenom radniku. Bolovanje radi nege djeteta ili starijeg rođaka se ne plaća;
Na isplatu može računati i zaposleni koji je prijavljen na službi za zapošljavanje.