ما هي المستندات المطلوبة للحصول على معاش 55 سنة؟ ما هي المستندات المطلوبة لتقديم طلب للحصول على المعاش؟ من أين تبدأ في إعداد المستندات للحصول على معاش تقاعدي

قائمة المستندات المقدمة إلى صندوق التقاعد للحصول على معاش تقاعد الشيخوخة. طلب شهادة راتب. قائمة من الرسالة الواردة.

رسالة من صندوق التقاعد مع قائمة الوثائق

لقد وصلت أخيرًا قطعة الورق التي طال انتظارها! رسالة بسيطة من صندوق التقاعد:

وتذكر الرسالة أن مخططات حالات الدفع يتم تشكيلها في موعد لا يتجاوز 6 أشهر قبل تاريخ استحقاق معاش الشيخوخة، أو كما في الأصل، الشيخوخة. تم استلام الرسالة بتاريخ 21 نوفمبر 2016، أي قبل 7 أشهر من استحقاق المعاش، هناك وقت للتسجيل. دعونا نعيد كتابة قائمة المستندات دون تجاوزات في الأصل تم تنفيذهاتصحيح بعد الزيارة الأولى مع المجموعة المجمعة لصندوق المعاشات التقاعدية. ومن غير الواضح تماماً ما يعنيه الإدخال بين قوسين في الفقرة 8 من القائمة في الرسالة، لذلك تم تعديله وفقاً لمذكرة صندوق التقاعد “صرف المعاشات المبكرة للمواطنين العاطلين عن العمل”.

1. نسخة من كتاب العمل + الأصل
2. نسخة من جواز السفر + الأصل
3. صورة من البطاقة العسكرية + الأصل
4. نسخ من شهادات ميلاد الأبناء + النسخ الأصلية
5. نسخة من عقد الزواج + الأصل
6. شهادات الخبرة بما فيها تلك التي توضح طبيعة العمل التفضيلية، إذا لزم الأمر، للأشخاص العاملين في المهن التفضيلية - النسخ الأصلية فقط
7. نسخة من الدبلوم (وثيقة تؤكد التخرج من مؤسسة تعليمية بنظام الدوام الكامل/التعليم الكامل) + الأصل
8. شهادة الدخل لمدة 60 شهرًا متتاليًا من العمل قبل 1 يناير 2002 أثناء نشاط العمل (أو تؤخذ أرباح الفترة 2000-2001 في الاعتبار وفقًا للسجلات الفردية (الشخصية)) - الأصلية فقط
9. نسخة من شهادة التأمين + الأصل
10. شهادة من مركز التوظيف – أصلية فقط

في 23 تشرين الثاني (نوفمبر) 2016، حددنا موعدًا عبر الهاتف لليوم التالي مع مجموعة من المستندات، باستثناء شهادة الأرباح؛ ووعد صندوق التقاعد بتوضيح نوع الشهادة المطلوبة ومكان الحصول عليها.

الزيارة الأولى لصندوق المعاشات التقاعدية في روسيا مع المجموعة المجمعة

وصل إلى الموعد في 24 نوفمبر 2016 عن طريق التعيين. التسجيل المسبق في صندوق التقاعد غير معثور عليه ، ولكن قبلت.

تم التحقق من جميع المستندات المقدمة وفقاً للقائمة، باستثناء الشهادة من مركز التشغيل الواردة عام 2006، حيث تغير شكلها الآن وأبلغ موظف صندوق التقاعد بضرورة الحصول على واحدة جديدة وإحضارها (القديمة) وقد عاد).

أما بالنسبة لشهادة الراتب، وبناء على نصيحة أحد موظفي صندوق التقاعد، فقد قاموا بكتابة طلب حر للمساعدة في طلب شهادة الراتب.

طلب مساعدة في طلب شهادة الراتب

إلى رئيس UPFR في منطقة بينزا
منطقة بينزا (بين المقاطعات)
اسم الرئيسمن
اسم مقدم الطلب وعنوان منزله

إفادة.

أطلب المساعدة في طلب شهادة راتب عن فترات عملي:

فترة العمل 1     مكان العمل 1

فترة العمل 2 مكان العمل 2

مدة العمل 3 مكان العمل 3

تاريخ وتوقيع مقدم الطلب

يتم تسجيل فترة العمل بالتنسيق DD.MM.YYYY - DD.MM.YYYY، على سبيل المثال: 02/05/1982 - 11/24/1994.

بعد استلام مجموعة المستندات، تم إرسالنا إلى أحد المستشارين للحصول على توضيح بشأن الإجراءات الإضافية. قال المستشار أنه إذا كنا لا نريد تلقي مدفوعات المعاشات التقاعدية في مكتب البريد، فنحن بحاجة إلى فتح بطاقة معاشات تقاعدية في سبيربنك. ولكن بما أن المتقاعد المستقبلي يعيش في منطقة ريفية وقد لا يوافق الفرع المحلي لسبيربنك على إصدار البطاقة، ومن الصعب السفر إلى المدينة لأسباب صحية، فقد وعدت موظفة صندوق المعاشات التقاعدية (استشارية) بنفسها بتقديم طلب لإصدار البطاقة في فرع سبيربنك المحلي أو فرع المدينة والاتصال عندما يتعين علينا الذهاب لاستلامها، مما يظهر الود والود المذهلين.

في المرة التالية التي طُلب منا أن نأتي فيها ببطاقة معاش لكتابة طلب للحصول على معاش تقاعدي قبل شهر واحد من سن التقاعد - بالنسبة لنا، هذه هي نهاية مايو 2017.

عادة، قبل عام أو عامين من سن التقاعد، يبدأ أصحاب المعاشات المستقبلية في التساؤل بجدية: كيفية جمع المستندات للحصول على معاش، ومتى وأين يتم إرسالها؟ وما الذي يتعين عليك فعله لتلقي دفعاتك المضمونة في الوقت المحدد؟ موقعنا، كما هو الحال دائمًا، في عجلة من أمره لمساعدة المحتاجين. ستتعلم من هذه المقالة كيفية التقدم بطلب للحصول على معاش الشيخوخة في عام 2015 بأكبر قدر ممكن من الكفاءة وبدون طوابير.

سر النجاح بسيط للغاية، وهو يكمن في الحقيقة المعروفة: "لا تؤجل إلى الغد ما يمكنك فعله اليوم". لا تؤجل التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي إذا... ومع ذلك، لا توجد شروط. لا تؤجل طلب المعاش حتى اللحظة الأخيرة!

متى يجب أن أبدأ بجمع المستندات؟

لقد كانت روسيا، ولا تزال، دولة كبيرة وممتعة. لذلك، فإن صندوق التقاعد نفسه لا يتعب أبدًا من إيصال فكرة أنه يجب التعامل مع المعاشات التقاعدية مقدمًا: قبل ستة أشهر تقريبًا من سن التقاعد! لا تصدقني؟ اذهب إلى قسم "الأخبار" على الموقع الرسمي لصندوق التقاعد على الإنترنت وانظر بنفسك. لمدة نصف عام.

والسؤال هو، لماذا يستغرق وقتا طويلا؟ وهل هذا قانوني؟ بعد كل شيء، وفقا لقواعد نفس صندوق المعاشات التقاعدية، يمكن تقديم طلب للحصول على معاش الشيخوخة في موعد لا يتجاوز 30 يوما تقويميا قبل اليوم X، أو بالأحرى قبل عيد ميلاد المتقاعد الجديد.

ومع ذلك، فإن صندوق المعاشات التقاعدية في روسيا، الذي طرح هذا السؤال للتفكير، يجيب على هذا السؤال على النحو التالي:

لا يتم قبول الطلب بالفعل من قبل موظفي صندوق التقاعد إلا "بعد وقوعه" وليس قبل يوم واحد. لكن ومن أجل تقليل قوائم الانتظار وزيادة عدد أصحاب المعاشات الذين بدأوا في تلقي المعاشات التقاعدية في الوقت المحدد، تقرر تقديم كل المساعدة الممكنة في الحصول على المعاش وقبول وثائق الحصول على معاش الشيخوخة مقدما. يتيح لك هذا الإجراء القيام بما يلي في الوقت المناسب:

• إنشاء حزمة كاملة من الوثائق؛
• اتخاذ التدابير اللازمة لتوضيح المعلومات اللازمة لتحديد مبلغ المعاش التقاعدي؛
• حدد مع مقدم الطلب المزايا والخدمات الإضافية التي يمكن تقديمها له إلى جانب المعاش التقاعدي (السفر التفضيلي، وتخفيض فواتير الخدمات، وما إلى ذلك).

وبالتالي، بحلول الوقت الذي يصل فيه المواطن إلى سن التقاعد، كل ما يجب فعله هو كتابة طلب، لأن جميع المستندات اللازمة موجودة بالفعل في صندوق المعاشات التقاعدية - في "ملف المعاشات التقاعدية" الخاص.

لا تؤخر زيارتك لصندوق التقاعد

يجب القول أن ممارسة العمل مع المتقاعدين المستقبليين قبل الموعد المحدد تؤدي إلى نتائج ممتازة. على سبيل المثال، في منطقة تومسك في 2013-2014. أكثر من 99٪ من المتقاعدين المستقبليين حصلوا على معاشاتهم التقاعدية في الوقت المحدد، أو بالأحرى "حتى اليوم". بالإضافة إلى حقيقة أن المواطنين أنفسهم يظهرون عقلانية في هذه المسألة، فإن الهيئة المعتمدة تتعاون بنشاط مع أصحاب العمل.

وبالتالي، يتعين على جميع المنظمات أن تقدم إلى صندوق التقاعد معلومات عن الموظفين الذين سيبلغون السن المطلوبة في العامين المقبلين. قبل ستة أشهر من "الحدث"، يتم إرسال دعوة إليهم: للحضور إلى مكتب صندوق التقاعد لإجراء مشاورة أولية.

لذا، إذا كنت تخطط لأن تصبح متقاعداً في المستقبل القريب، فننصحك بعدم إهمال مثل هذه الزيارات. الآن عن إجراءات التسجيل وجمع الوثائق.

إذا كنت لا تعيش بشكل دائم في روسيا، ولكنك في نفس الوقت مواطننا وتتقدم بطلب للحصول على معاش الشيخوخة، فيجب عليك الاتصال بالمكتب الرئيسي لصندوق المعاشات التقاعدية في روسيا. يرسل جميع المقيمين الآخرين في بلدنا الأوراق بالطريقة العامة: من خلال فرع صندوق المعاشات التقاعدية لروسيا في مكان الإقامة أو الإقامة، أو من خلال MFC في مكان وجودهم الفعلي. الزيارة الشخصية ليست ضرورية؛ سيتم قبول الأوراق منك عن طريق البريد.

تتضمن القائمة القياسية ما يلي:

• تعريف؛
• شهادة توفر رقم فردي في نظام التأمين الشخصي (المعروف أيضًا باسم SNILS)؛
• دفتر سجل العمل و/أو عقود العمل/المدنية ومستخرجات أوامر التوظيف/الفصل من العمل ومستخرجات وشهادات الحسابات الشخصية وقسائم الرواتب وغيرها من الأوراق التي تثبت نشاط العمل وتحويل اشتراكات التأمين.

يقوم موظف صندوق المعاشات التقاعدية الذي قبل المستندات بتسوية سجلات العمل والبيانات المتعلقة باستحقاقات المعاشات التقاعدية في نظامه، وبعد ذلك، اعتمادًا على الموقف، قد يطلب منك أيضًا تقديم:

• وثيقة الإقليم الشمالي، وأنا أؤكدمكان الإقامة الدائم (مطلوب للروس الذين يعيشون في الخارج)؛
• شهادات الزواج وتغيير الاسم وما إلى ذلك؛
• شهادات ميلاد الأطفال؛
• المستندات التي تعترف بأن الطفل معاق وتؤكد علاقتك به؛
• المستندات التي تؤكد عدد الأشخاص الذين تعتمد عليهم؛
• وثائق حول العمل في أنواع محددة من الأنشطة، في أقصى الشمال، وما إلى ذلك؛
• المستندات التي تؤكد تعيين مجموعة الإعاقة؛
• وثائق أخرى.

إذا أتيت إلى صندوق المعاشات التقاعدية الروسي مقدمًا، فيمكن "الإبلاغ" عن المستندات في أي وقت قبل سن التقاعد. إذا أتيت إلى صندوق المعاشات التقاعدية لأول مرة بعد عيد ميلادك، فسيتم منحك 3 أشهر فقط لإعداد حزمة كاملة من المستندات، وبعد ذلك يتم إلغاء الطلب.

إذا تم إحضار جميع المستندات في الوقت المحدد وكان كل شيء "على ما يرام" معهم (لا توجد تناقضات أو مسائل مشكوك فيها، وما إلى ذلك)، فسيتم إصدار معاشك التقاعدي في غضون عشرة أيام من تاريخ تقديم الطلب. في هذه الحالة، ستبدأ إضافة الأموال إليك اعتبارًا من يوم قبول هذا الطلب (ولكن ليس قبل سن التقاعد).

نذكرك أنه في عام 2015، للحصول على معاش الشيخوخة، بالإضافة إلى الوصول إلى سن التقاعد، يجب أن يكون لديك ما لا يقل عن 6 سنوات من الخبرة و 6.6 نقطة. يمكنك معرفة عدد النقاط التي لديك من خلال نموذج خاص على موقع صندوق التقاعد أو مباشرة من خلال التواصل مع قسم التقاعد.

معاش الشيخوخة هو الاستلام المنتظم للمدفوعات النقدية من الدولة من قبل شخص بلغ سن التقاعد. يتم تنفيذ عملية السحب والاستحقاق بما يتفق تمامًا مع التشريع الحالي وقانون "المعاشات التقاعدية الحكومية في الاتحاد الروسي"، كما يشير أيضًا إلى الحد الأقصى لسن التقاعد - 60 و 55 عامًا للرجال والنساء على التوالي. .

أدخلت قوانين جديدة تغييرات على نظام التقاعد في الاتحاد الروسي. المتقاعدون في حيرة تامة بشأن كيفية التقدم للحصول على المزايا المطلوبة، وما هي المستندات التي يجب جمعها، وأين يذهبون.

سنخبرك المزيد عن هذا الأمر، وسنحدد أيضًا الشروط اللازمة لتلقي دفعة المعاش التقاعدي.

ثلاثة شروط إلزامية للتقدم بطلب الحصول على معاش الشيخوخة وفقا لإصلاح المعاشات الجديد 2017

لن يتمكن الجميع من التقاعد - منذ عام 2017، يجب على مواطن الاتحاد الروسي الذي يريد التقاعد الالتزام بشروط ومتطلبات معينة.

إذا لم يتم استيفاء نقطة واحدة على الأقل، فمن غير المرجح أن تتمكن من الاعتماد على تلقي الفوائد.

دعونا قائمة لهم:

1. الخبرة للتقاعد

-خبرة تأمينية لا تقل عن 15 سنة. تتزايد متطلبات مدة الخدمة تدريجياً: في عام 2017 تبلغ 8 سنوات، وعلى مدار 10 سنوات، تدريجياً، سنة واحدة في كل مرة، ستزيد إلى 15 سنة بحلول عام 2024.

2. عدد نقاط التقاعد

30 معاملات التقاعد الفردية (نقطة). يتم أيضًا إدخال شرط 30 نقطة تدريجيًا: في عام 2017 - 11.4، تليها زيادة سنوية قدرها 2.4 حتى يتم الوصول إلى القيمة المحددة بحلول عام 2025.

3. سن التقاعد

يعلم الجميع أن الرجال يتقاعدون عند سن 60 عامًا، والنساء عند سن 55 عامًا. في المستقبل القريب، لا داعي للخوف من أن الحد الأدنى للسن لن يحدث قبل عام آخر تقريبًا؛

ومن الجدير بالذكر أيضًا أن هناك استثناءات للقواعد:

1. المواطنون، الذين يعيشون أو يعملون في أقصى الشمال أو المناطق التي تعادلهم، ويمكن الاعتماد على الفوائد التالية:

1. تم تخفيض معاشات التقاعد للمتضررين من حادث محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية لمدة 10 سنوات.يمكن للمرأة أن تتقاعد عند سن 45 عامًا، والرجال عند سن 50 عامًا (المادة 28.1 من القانون الاتحادي رقم 1244-1، بتاريخ 14 ديسمبر 2015).

2. وفقًا للقانون الاتحادي رقم 400 المعتمد في 29 ديسمبر 2015يمكن للأشخاص المبدعين، وكذلك المواطنين الذين عملوا في الإنتاج في ظل ظروف عمل خطرة، الاعتماد على تخفيض الظروف العمرية.

ما هي المستندات اللازمة لتسجيلها الأفضل إعدادها مسبقًا؟

يتم تحويل المعاش من يوم التقدم بطلب الحصول عليه. في هذه الحالة، لا يتم تقديم طلب مكتوب إلى صندوق المعاشات التقاعدية فحسب، بل يتم أيضًا تقديم المستندات التي تؤكد مدة الخدمة والأرباح. إذا كان هناك أي نقص في الأوراق، فيجب إعادة إصدارها. ولكن حتى يحصل صندوق المعاشات التقاعدية على مجموعة كاملة من الوثائق، لا يتم تعيين المعاش التقاعدي. يجب أن يؤخذ ذلك في الاعتبار إذا كنت تريد أن يبدأ دفع مدفوعات المعاش التقاعدي لك دون تأخير.

التقاعد هو وقت للراحة المستحقة، ولضمان أن التسجيل ليس صعبا ولا يطول لفترة طويلة من الزمن، يجب عليك الاهتمام بهذا مقدما: إعداد جميع الشهادات والشهادات، وطوال عملك بأكمله الحياة، تأكد من أن رفيقك الرئيسي، وثيقة العمل، يتم ملؤها بشكل واضح وصحيح. والوصول إلى سن معينة ليس سوى إجراء شكلي صغير، حيث يكون الشخص خاليا بالفعل من الالتزامات تجاه صاحب العمل ولديه الفرصة لتحقيق الذات.

كانت هناك أوقات تم فيها إعداد المستندات الخاصة بالحصول على معاش تقاعدي للموظف من قبل قسم الموارد البشرية. الآن يجب على المواطن نفسه جمع الحزمة اللازمة وتقديمها إلى صندوق التقاعد. يوصي خبراء صندوق المعاشات التقاعدية بشدة أنه من الأفضل البدء في التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي قبل عدة أشهر من بلوغ الشخص سن "التقاعد" 60 أو 55 عامًا.

عندما يتقاعد الشخص، يجب تقديم قائمة المستندات التالية إلى مكتب صندوق التقاعد:

• يجب تقديم الطلب المكتمل على النموذج المعد فقط على النموذج القياسي. يجب أن يتم تعبئتها دون أي بقع أو أخطاء، ويمكنك اصطحابها إلى المنزل مسبقًا وتعبئتها على مهل في جو هادئ. ;
• جواز سفر مواطن من الاتحاد الروسي؛
• دفتر سجل العمل الأصلي ومعلومات عن نشاط العمل؛
• معلومات عن متوسط ​​الأجور المستحقة للفترة 2000-2001؛
• شهادة تأمين التقاعد المنفذة بشكل صحيح؛
• إذا كان الأمر كذلك، فيجب عليك تقديم معلومات حول إعاقتك.

لتأكيد نشاط عملك، قد تحتاج أيضًا إلى بعض المستندات من المؤسسة - نسخ من شهادة تسجيل الدولة للمؤسسة، والمستندات التي تؤكد تغيير اللقب - شهادة زواج أو شهادة طلاق أو غيرها.

إذا رغب الشخص في استلام المعاشات التقاعدية من خلال فروع البنوك، فعليه تقديم معلومات عن الحساب الجاري في أي بنك، والذي سيتم تحويل المعاش المستحق إلى تفاصيله مستقبلاً.

بعد مراجعة لمدة أسبوع - يتم التسجيل خلال فترة قصيرة، يقوم موظف الصندوق بإبلاغ مقدم الطلب بضرورة زيارة فرع الصندوق وفرصة استلام شهادة التقاعد.

إذا تم تنفيذ نشاط العمل خلال فترة البيريسترويكا وكان دفتر العمل يحتوي على سجلات لعدة منظمات، فمن الضروري تقديم جميع البيانات إلى إدارة المعاشات التقاعدية مقدمًا، حتى يكون هناك وقت لإزالة الصعوبات التي نشأت. علاوة على ذلك، فإن العمر لا يؤثر على وقت هذا العلاج.

يمكن أيضًا للشخص الذي لم يبلغ سن التقاعد وقت تقديم الطلب، ولكن لم يتبق له أقل من شهر واحد قبل بلوغه، أن يبدأ التسجيل.

البيانات التي تؤثر على حساب المعاشات التقاعدية

يؤثر العمر على وقت تقديم الطلب إلى صندوق التقاعد، ويعتمد حجمه على مدة الخبرة في العمل. من الممكن تسجيل الحد الأدنى للمعاش الاجتماعي إذا كان لديك 5 سنوات من الخبرة في العمل، ويتم تعيين ودفع استحقاقات معاش التأمين. يعتمد مقدار دعم الدولة على مقدار مساهمات المعاشات التقاعدية. يتم تحويلها شهريا من قبل الشركة التي يعمل بها الموظف. سيتم تقسيم الأموال المتراكمة بهذه الطريقة، وسيحصل صاحب المعاش على إضافة إلى الحد الأدنى من دخله الذي تضمنه الدولة.

الوضع المالي الصعب الذي حدث في 1990-2000. قد يكون لهذا أيضا تأثير خطير على المتقاعدين في المستقبل، حيث أن الرواتب خلال هذه الفترة كانت ضئيلة وغير مربحة للغاية للحصول على مدفوعات المعاشات التقاعدية. يُطلب من المتقدمين إلى صندوق المعاشات التقاعدية تقديم شهادة لأي فترة زمنية مدتها 60 شهرًا. تعتبر خبرة العمل المستمرة شرطًا أساسيًا لقبول هذه الشهادة وحساب المعاش التقاعدي. إن البقاء في إجازة أمومة خلال هذه الأشهر الستين لا يقطع تجربة عملك، ويتم أخذ هذه الفترة في الاعتبار عند حساب استحقاقات التقاعد.

إذا كان من المستحيل تقديم مثل هذه البيانات، فيجب على موظفي PF المساعدة في الحصول عليها وطلب المستندات ذات الصلة من المنظمات العليا. قد يتطلب هذا الاتصال بأرشيف الولاية والمدينة.

هناك دائما احتمال ظهور الصعوبات

عند فحصها والتحقق منها بدقة، قد تحتوي المستندات على بعض الفروق الدقيقة التي تؤثر على موثوقية المعلومات وصحتها. على سبيل المثال، لا يمكن تعيين معاش تقاعدي دون تأكيد تغيير اللقب إذا لم يتم التصديق على هذا الإدخال في دفتر العمل بشكل صحيح بختم المؤسسة التي كان يعمل فيها الشخص في ذلك الوقت. سيكون هذا التأكيد عبارة عن شهادة زواج أو طلاق/فسخ. إذا لم يكن متوفرا، فيجب عليك زيارة مكتب التسجيل المحلي وإرسال طلب يطلب منك المستندات اللازمة.

شكل الإدخالات في دفتر العمل مهم أيضًا لموظفي PF مقابل كل إدخال يجب تدوين ما يلي: رقم الأمر، تاريخ الدخول/الفصل، الوظيفة التي تم تعيين الموظف لها ومنصب الشخص؛ الذي جعل هذا الإدخال. تتم جميع الإدخالات بخط واضح ومقروء ومصدقة بختم المؤسسة.

كيف تقوم بتقديم المستندات؟

تحتاج إلى الاتصال شخصيًا بالمكتب الإقليمي لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي في مكان التسجيل. إذا قمت بالتسجيل مؤقتًا، فهذا لا يهم؛ فلا يزال يتعين على صندوق المعاشات التقاعدية الروسي قبولك. غالبًا ما يحدث أن يتم تسجيل الشخص في مدينة ما، لكنه يعيش ويعمل في مدينة أخرى. وفي هذه الحالة يمكنه الاتصال بصندوق التقاعد في مكان إقامته الفعلي.

كيف يُلزم موظف صندوق التقاعد الروسي بالمساعدة؟

1. سيقومون بالتحقق من صحة المستندات وتقييم مدى اكتمال المعلومات ودقتها وتقديم المشورة بشأن ما هو مفقود.
2. وسوف يقدمون توضيحات حول كيفية تقديم طلب إلى سلطات الأرشيف. في كثير من الأحيان، تكون المقتطفات من الأرشيف هي المصدر الوحيد الذي يؤكد نشاط العمل.
3. سيخبرونك بكيفية إرسال طلب إلى أصحاب العمل السابقين إذا كنت بحاجة إلى تأكيد تجربة التأمين الخاصة بك.

ما هي الوثائق المطلوبة؟

لتأكيد تجربتك:

الوثيقة الرئيسية التي تؤكد فترات العمل قبل عام 2002 هي كتاب العمل. وإذا كان هناك ثغرات فيه يقبل صندوق التقاعد:

1. عقود العمل المكتوبة المعدة وفقاً لتشريعات العمل وقت إبرامها.
2. دفاتر عمل المزارعين الجماعيين والشهادات الصادرة عن أصحاب العمل أو الوكالات الحكومية.
3. مقتطفات من الأوامر والحسابات الشخصية وكشوف الرواتب.

بعد عام 2002، أصبحت جميع المعلومات المتعلقة بنشاط العمل (القانوني) متاحة في صندوق المعاشات التقاعدية في روسيا - في نظام المحاسبة الشخصي.
لتأكيد الأرباح:
حتى عام 2002، تم استخدام خيارين لحساب متوسط ​​الراتب الشهري.

الخيار 1.يتم أخذ متوسط ​​الدخل الشهري للفترة 2000-2001. خلال هذه الفترة، بدأ صندوق المعاشات التقاعدية الروسي بالفعل في تشغيل نظام محاسبة شخصي، لذلك في هذه الحالة لا يلزم تقديم المستندات الداعمة إلى صندوق المعاشات التقاعدية.

الخيار 2.إذا كان الراتب في عام 2000-2002 قليلًا أو لم يعمل المواطن إطلاقًا، يحق له تقديم شهادة راتب لمدة أي 5 سنوات (60 شهرًا) متتالية في الفترة حتى 1 يناير 2002.

في حالات مختلفة، يتطلب صندوق المعاشات التقاعدية وثائق إضافية. على سبيل المثال، إذا كان المواطن لديه مُعالين، فيجب تأكيد ذلك. لتعيين معاشات تقاعدية مبكرة، ستحتاج إلى وثائق تؤكد الخدمة التفضيلية.

مهم!يجب إعداد المستندات التي تؤكد فترات العمل والفترات الأخرى بدقة: رقم وتاريخ الإصدار والاسم الأخير والاسم الأول واللقب العائلي للمواطن والتاريخ والشهر وسنة الميلاد ومكان ومدة العمل والمهنة (المنصب) يشار إلى. يشار إلى أساس إصدار الوثيقة: الطلبات والحسابات الشخصية وما إلى ذلك. في هذه الحالة، يمكن قبول وثائق الفصل كتأكيد لفترة التأمين حتى لو لم تحتوي على أساس إصدارها.

ماذا يجب أن يفعل المتقاعد المستقبلي؟

1. تحقق من سجل عملك.
   انظر لمعرفة ما إذا كانت الملاحظات مقروءة، وما إذا كان هناك أي بقع أو تصحيحات أو محو، أو ما إذا كانت الأختام ملطخة. إذا تغير اللقب، فيجب أن تكون هناك ملاحظة حول هذا الأمر. يجب أن تكون جميع التصحيحات مصدقة بختم، ويجب أن تحتوي الإدخالات على تاريخ وأساس تقديمها - رقم الأمر والتعليمات. إذا كنا نتحدث عن تعيين معاش "شمالي"، فيجب أن يشير كتاب العمل إلى أن المنظمة تقع في الإقليم الذي ينطبق عليه المعامل "الشمالي". إذا لم يكن هناك مثل هذا السجل، ستكون هناك حاجة إلى شهادة.
2. تأكد من تطابق كافة الإدخالات.
   في كثير من الأحيان، يحتوي كتاب العمل على اسم منظمة واحدة، ويتم اعتماد إدخال الفصل بختم منظمة أخرى. يحدث هذا، على سبيل المثال، إذا تم إعادة تنظيم المنظمة. إذا لم يكن هناك إدخال في دفتر العمل حول إعادة تنظيم أو إعادة تسمية الشركة، فيجب عليك الحصول على شهادة تؤكد أن اسم المنظمة التي كنت تعمل فيها قد تغير. إذا تمت تصفية الشركة، فأنت بحاجة إلى الحصول على شهادة من المنظمة الخلف أو الاتصال بالأرشيف.
3. احرص على تأكيد خبرتك وراتبك.
   إذا لم تكن هناك سجلات في دفتر العمل عن بعض فترات العمل. لتأكيد تجربة عملك، تحتاج إلى الاتصال بالمنظمة التي عملت فيها (بغض النظر عن مقدار الوقت الذي مر منذ إقالتك). إذا تم تصفية الشركة (إفلاسها، وما إلى ذلك)، يمكنك الاتصال بمنظمة أعلى. قبل إرسال طلب إلى مؤسسة أرشيفية معينة، يجب عليك أولاً الاتصال بها عبر الهاتف لتوضيح ما إذا كانت المستندات اللازمة مخزنة هناك.
4. ما الذي تحتاجه عند زيارتك الأولى لصندوق التقاعد؟
   خذ معك جواز سفرك وشهادة تأمين التقاعد الإلزامي (البطاقة البلاستيكية الخضراء) وكتاب العمل (أو نسخة منه). سيقوم أحد متخصصي مراقبة الأداء (PFR) بفحص المجموعة بأكملها ويخبرك ما إذا كنت بحاجة إلى جمع أي شهادات ومستخلصات أخرى. إذا أتيت إلى صندوق المعاشات التقاعدية مقدمًا، بحلول يوم تقاعدك، سيكون لديك مجموعة كاملة من المستندات لتعيينه في الوقت المناسب، وستبدأ في تلقي الأموال دون تأخير.

ما هي المستندات المطلوبة لتقديم طلب للحصول على معاش العجز؟

لتقديم طلب الحصول على معاش العجز، يجب جمع المستندات التالية:

• • طلب معاش تأمين العجز؛
  • المستندات التي تؤكد مدة فترة التأمين؛ يجب أن تحتوي المستندات التي تؤكد فترات العمل والفترات الأخرى على رقم وتاريخ الإصدار والاسم الأخير والاسم الأول واللقب العائلي للمواطن الذي صدرت له الوثيقة واليوم والشهر والسنة من ولادته ومكان العمل وفترة العمل العمل والمهنة (المنصب) وأسباب إصدارها (الأوامر والحسابات الشخصية وما إلى ذلك). يجوز قبول المستندات الصادرة عن صاحب العمل عند الفصل من العمل كتأكيد لمدة التأمين حتى لو لم تتضمن أساس إصدارها؛
  • مقتطف من تقرير الفحص الطبي والاجتماعي للمواطن المعترف به كشخص معاق.

في بعض الحالات قد تحتاج إلى:

شهادة تؤكد وجود معالين في الأسرة لا يعملون بسبب المرض أو الأقلية؛

وثيقة تؤكد مكان الإقامة في روسيا؛

وثيقة تؤكد الإقامة الدائمة للمواطن الروسي في الخارج؛

شهادة من مكتب التسجيل أو شهادة زواج عند تغيير الاسم الأخير أو الاسم الأول أو اسم العائلة.

تجدر الإشارة إلى أنه لا يمكن تخصيص معاش تقاعد العجز إلا إذا عمل الشخص لمدة يوم واحد على الأقل.

ما هي المستندات المطلوبة لتقديم طلب للحصول على معاش العمل لفقدان المعيل؟

إذا فقدت معيلًا كان لديه أطفال معالين، أو آباء في سن التقاعد أو أقارب آخرين يندرجون ضمن فئة المعالين الذين يحق لهم الحصول على معاش عمل عن فقدان معيل، فللتقدم بطلب للحصول على هذا النوع من المعاشات التقاعدية، يتعين عليك تقديم الوثائق التالية:

• طلب معاش التأمين في حالة فقدان المعيل؛
• جواز السفر (لمواطني الاتحاد الروسي) أو تصريح الإقامة (للمواطنين الأجانب وعديمي الجنسية)؛
• شهادة تأمين التقاعد الإلزامي (SNILS) ؛
• وثائق عن وفاة العائل (شهادة الوفاة)؛
• الوثائق التي تؤكد العلاقات الأسرية مع العائل المتوفى؛
• المستندات التي تؤكد مدة فترة التأمين؛ يجب أن تحتوي المستندات التي تؤكد فترات العمل والفترات الأخرى على رقم وتاريخ الإصدار والاسم الأخير والاسم الأول واللقب العائلي للمواطن الذي صدرت له الوثيقة واليوم والشهر والسنة من ولادته ومكان العمل وفترة العمل العمل والمهنة (المنصب) وأسباب إصدارها (الأوامر والحسابات الشخصية وما إلى ذلك). ويجوز قبول المستندات الصادرة عن صاحب العمل عند الفصل من العمل تأكيداً لمدة التأمين حتى لو لم تتضمن أساس إصدارها.

في بعض الحالات يتم توفير ما يلي:

وثائق الهوية والأدلة على ممارسة صلاحيات الوصي أو الممثل القانوني الآخر للمعال؛

وثيقة تؤكد حقيقة أن الشخص المعاق يعتمد على المتوفى؛

إذا تم تربية الأطفال من قبل أحد الوالدين فقط، وثيقة تؤكد ذلك؛

شهادة وفاة الوالد الثاني؛

للأطفال الذين هم طلاب بدوام كامل، شهادة من المؤسسة التعليمية؛

وثيقة تشير إلى فقدان وسائل العيش؛

التأكد من أن المتقدم للحصول على المعاش يرعى أطفالاً تقل أعمارهم عن 14 عاماً وهم أخوات أو إخوة أو أحفاد المتوفى، وبالتالي لا يعمل؛

التأكيد على أن الأطفال الذين تقل أعمارهم عن 14 عامًا والذين تتم رعايتهم لهم الحق في الحصول على معاش الورثة؛

معلومات عن الأشخاص الآخرين الذين يتقدمون بطلب للحصول على معاش تقاعدي أو يتلقونه بالفعل عن فقدان هذا المعيل؛

وثيقة تؤكد إعاقة الشخص المتقدم للحصول على معاش تقاعدي؛

وثيقة تؤكد الإقامة أو الإقامة في روسيا أو الإقامة الدائمة لمواطن روسي في الخارج؛

وثيقة تؤكد دعم ابن الزوج أو ابنة الزوجة المتوفى أو المفقود.

يمكن تعيين معاش العمل في حالة فقدان المعيل إذا كان لدى المعيل يوم واحد على الأقل من الخبرة في العمل.

يساعد

تمت الإشارة إلى القائمة الدقيقة للوثائق التي يجب على مقدم الطلب تقديمها في اللوائح الإدارية الخاصة بتوفير صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي لخدمات الدولة لقبول وتسجيل الطلبات المقدمة من المواطنين لإنشاء معاشات تقاعدية وفقًا للقوانين الفيدرالية "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" و "بشأن معاشات الدولة في الاتحاد الروسي". تمت الموافقة على هذه اللائحة بأمر من وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية بتاريخ 12 ديسمبر 2011 رقم 1521 ن.

زيادة تدريجية في سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية بالدولة - سنويًا بواقع 6 أشهر حتى يبلغ سن الرجل 65 عامًا وتصل المرأة إلى 63 عامًا

لتعيين معاش حكومي للخدمة الطويلة، يجب أن تكون مدة الخدمة في الخدمة المدنية بالولاية 20 عامًا على الأقل. تتزايد متطلبات مدة الخدمة تدريجياً: في عام 2017 كانت 15 سنة و6 أشهر وأكثر من 9 سنوات، تدريجياً، 6 أشهر في كل مرة، وتزيد إلى 20 سنة بحلول عام 2026.

ومن الجدير بالذكر هنا أن بعض المواطنين قد يتقاعدون مبكراً. وستكون الزيادة هي نفس عدد السنوات، على أساس الجنس، في حين أن السن الذي يمكن فيه تخصيص معاش تأمين الشيخوخة المبكرة للفئة المقابلة من المواطنين يخضع للزيادة. فيما يتعلق بالأشخاص الذين يمارسون حقهم في الحصول على معاش تقاعدي مبكر بغض النظر عن العمر (على سبيل المثال، المعلمون)، يتم تحديد سن التقاعد على أساس التاريخ في السنة التقويمية المقابلة التي حصل فيها المواطن على مدة الخدمة المطلوبة في الأنواع ذات الصلة العمل وقيمة معامل المعاش الفردي لتحديد الحق في معاش تأمين الشيخوخة.

يحق لموظفي الخدمة المدنية الفيدرالية بالولاية، إذا كانت لديهم 25 عامًا على الأقل من الخبرة في الخدمة المدنية بالولاية وتم فصلهم من الخدمة المدنية الفيدرالية للولاية قبل الحصول على الحق في معاش تأمين الشيخوخة (الإعاقة)، ​​الحصول على معاش الخدمة الطويلة إذا شغلوا، قبل إقالتهم مباشرة، مناصب في الخدمة المدنية الفيدرالية لمدة 7 سنوات على الأقل.

يتم إنشاء معاش الخدمة الطويلة بالإضافة إلى معاش تأمين الشيخوخة (الإعاقة) المخصص وفقًا للقانون الاتحادي رقم 400-FZ المؤرخ 28 ديسمبر 2013 "بشأن معاشات التأمين"، ويتم دفعه بالتزامن معه.

تجدر الإشارة إلى أن الزيادة في مدة الخدمة المطلوبة لموظفي الخدمة المدنية الاتحاديين عند تحديد الحق في معاش الخدمة الطويلة وحساب مبلغه لا تنطبق على الأشخاص التاليين:

• لموظفي الخدمة المدنية الاتحاديين الذين حصلوا على الحق في الحصول على معاش تقاعدي مقابل مدة الخدمة وفقًا للفقرتين 1 و1.1 من المادة 7 من القانون الاتحادي الصادر في 15 ديسمبر 2001 رقم 166-FZ وتم فصلهم (تم إعفاؤهم من المنصب الذي حلوا محله) من الخدمة المدنية الفيدرالية قبل 1 يناير 2017 ؛
• للأشخاص الذين يشغلون مناصب في الخدمة المدنية الفيدرالية للولاية في 1 يناير 2017 ولديهم في ذلك التاريخ 20 عامًا على الأقل من الخبرة في الخدمة المدنية الفيدرالية للولاية بغرض منح معاش تقاعدي طوال مدة الخدمة؛
• للأشخاص الذين يشغلون مناصب في الخدمة المدنية الفيدرالية للولاية اعتبارًا من 1 يناير 2017، والذين لديهم في ذلك التاريخ 15 عامًا على الأقل من الخبرة المحددة والذين، قبل 1 يناير 2017، حصلوا على الحق في تأمين الشيخوخة (الإعاقة) المعاش التقاعدي وفقًا للقانون الاتحادي الصادر في 28 ديسمبر 2013 رقم 400-FZ "بشأن معاشات التأمين".

كيفية احتساب المعاشات التقاعدية واستحقاقها

في نظام تأمين التقاعد الإلزامي، يتم تشكيل معاشات التأمين ومدخرات التقاعد للمواطنين العاملين. هناك ثلاثة أنواع من معاشات التأمين: الشيخوخة، والعجز، وفقدان المعيل. يتم تخصيص ودفع مدفوعات مدخرات المعاشات التقاعدية على شكل معاش تقاعدي عاجل أو لمرة واحدة أو معاش تقاعدي ممول.

وتتشكل حقوق المعاشات التقاعدية للمواطنين في معاملات المعاشات التقاعدية الفردية، أو نقاط المعاشات التقاعدية. تم تحويل جميع حقوق التقاعد التي تم إنشاؤها مسبقًا دون تخفيض إلى نقاط تقاعد وتؤخذ في الاعتبار عند تخصيص معاش التأمين.

شروط نشوء الحق في معاش تأمين الشيخوخة هي:

• بلوغ سن 60 عاماً للرجال، و55 عاماً للنساء.الفئات الفردية يحق للمواطنين الحصول على معاش تأمين الشيخوخة مبكرًا؛
• بالنسبة للأشخاص الذين يشغلون مناصب حكومية في الاتحاد الروسي، اعتبارًا من 01/01/2017، هناك زيادة في سن التقاعد، والتي ستزداد سنويًا بمقدار 6 أشهر إلى 65 عامًا للرجال و63 عامًا للنساء؛
• وجود فترة تأمين على الأقل15 سنة (اعتبارًا من 2024) مع مراعاة الأحكام الانتقالية للمادة. 35 من قانون 28 ديسمبر 2013 رقم 400-FZ؛
• توافر الحد الأدنى من نقاط التقاعد -على الأقل 30 (اعتبارًا من عام 2025) مع مراعاة الأحكام الانتقالية للمادة. 35 من قانون 28 ديسمبر 2013 رقم 400-FZ.

يعتمد عدد نقاط التقاعد على اشتراكات التأمين المستحقة والمدفوعة في نظام تأمين التقاعد الإلزامي ومدة خبرة التأمين (العمل).

لكل سنة من نشاط عمل المواطن، مع مراعاة استحقاق اشتراكات التأمين لتأمين التقاعد الإلزامي من قبل أصحاب العمل أو هو شخصياً، تتشكل حقوق التقاعد في شكل نقاط تقاعد.

الحد الأقصى لعدد نقاط التقاعد سنويًا اعتبارًا من عام 2021 هو 10، وفي عام 2017 – 8.26.

يؤثر خيار التقاعد في نظام تأمين التقاعد الإلزامي على حساب نقاط التقاعد السنوية. عند تكوين معاش تأميني فقط، يكون الحد الأقصى لعدد نقاط التقاعد السنوية هو 10، حيث أن جميع اشتراكات التأمين موجهة نحو تكوين معاش تأميني. عند اختيار تكوين معاش تأميني ومعاش ممول في نفس الوقت، فإن الحد الأقصى لعدد نقاط التقاعد السنوية هو 6.25، حيث يتم توجيه 27.5٪ من اشتراكات التأمين إلى تكوين مدخرات التقاعد.

يمكن للمواطنين المولودين في عام 1967 أو أقل والذين اختاروا، قبل 31 ديسمبر 2015، تكوين معاش تأميني ومعاش ممول في نظام التقاعد الإلزامي، في أي وقت رفض تكوين معاش ممول وتوجيه 6٪ من اشتراكات التأمين لتشكيل معاش تأميني فقط .

أيضًا، يُمنح المواطنون المولودون في عام 1967 أو أقل، والذين سيبدأ صاحب العمل في تحصيل اشتراكات التأمين لصالحهم في تأمين التقاعد الإلزامي لأول مرة بعد 1 يناير 2014، الفرصة لاختيار خيار توفير المعاش التقاعدي (من نموذج فقط معاش التأمين أو يشكل معاشاً تأمينياً ومعاشاً ممولاً) خلال خمس سنوات من تاريخ أول استحقاق لأقساط التأمين. وفي حال لم يبلغ المواطن 23 عاماً، يتم تمديد المدة المحددة حتى نهاية السنة التي يبلغ فيها 23 عاماً.

عند اختيار خيار المعاش التقاعدي، يجب أن تأخذ في الاعتبار أن معاش التأمين مضمون للزيادة من قبل الدولة من خلال الفهرسة السنوية. يتم استثمار صناديق التقاعد الممولة في السوق المالية من قبل NPF أو شركة الإدارة التي يختارها المواطن. تعتمد ربحية مدخرات التقاعد على نتائج استثمارها، أي أنه قد تكون هناك خسارة من استثمارها. في هذه الحالة، يتم ضمان دفع مبلغ أقساط التأمين المدفوعة فقط. لا يتم فهرسة مدخرات التقاعد.

جميع المواطنين المولودين في عام 1966 وما فوق لديهم خيار المعاش التقاعدي - تكوين معاش تأميني فقط.

الحصول على الحق في معاش التأمين يعتمد على السنة التي تم فيها تخصيص معاش التأمين

*منذ عام 2016 إلى عام 2019، بغض النظر عن اختيار خيار المعاش التقاعدي في نظام تأمين المعاشات الإلزامي، يتمتع جميع المواطنين بحقوق تقاعدية فقط في معاش تأميني على أساس كامل مبلغ اشتراكات التأمين المستحقة. وفي هذا الصدد، فإن القيمة القصوى لمعامل المعاش التقاعدي الفردي السنوي هي نفسها بالنسبة لأي خيار لتكوين المعاش التقاعدي.

يتم حساب معاش تأمين الشيخوخة باستخدام الصيغة:

المعاش التأميني = مبلغ نقاط المعاش التقاعدي الخاص بك * قيمة نقطة المعاش التقاعدي في سنة المعاش + الدفعة الثابتة

SP = IPK*SIPC + FV، أين:

• مشروع مشترك - معاش التأمين
• IPC – هذا هو مجموع جميع نقاط التقاعد المتراكمة في تاريخ التنازل عن معاش التأمين للمواطن
• سيبك – قيمة نقطة التقاعد في سنة التنازل عن معاش التأمين.

في عام 2016 = 74.27 روبل. مفهرسة سنويا من قبل الدولة.

• FV - الدفع الثابت.

وهكذا يتم حساب معاش التأمين لعام 2016 وفقا للصيغة:

SP = IPK*74.27 + 4558.93

• عند تحديد مقدار جميع نقاط التقاعد، يتم أخذ نقاط التقاعد لكل سنة تقويمية بعين الاعتبار

  كما أن مبلغ نقاط التقاعد الخاصة بك (IPC) يزيد بشكل كبير من طلب الحصول على معاش تأمين الشيخوخة لأول مرة (بما في ذلك قبل الموعد المحدد) بعد ظهور الحق فيه. وفي كل سنة يتم فيها تقديم طلب لاحق للحصول على معاش تقاعدي، سيزيد معاش التأمين بمعاملات الأقساط المقابلة.

  على سبيل المثال، إذا تقدمت بطلب للحصول على معاش تقاعدي بعد 5 سنوات من بلوغك سن التقاعد، فإن الدفعة الثابتة ستزيد بنسبة 36%، وسيزيد مجموع معاملات التقاعد الفردية الخاصة بك بنسبة 45%؛ وإذا بعد 10 سنوات، فإن الدفعة الثابتة ستزيد بمقدار 2.11 مرة، ومجموع معاملات التقاعد الفردية الخاصة بك بمقدار 2.32 مرة.

  معاملات حساب معاش التأمين عند تأخر التقديم عليه

  فترة التقديم اللاحق للحصول على معاش التأمين	عامل زيادة الدفع الثابت	معامل الزيادة في الدفعة الثابتة في ظل وجود الحق في التنازل المبكر عن المعاش	عامل زيادة مبلغ IPC	معامل الزيادة في مبلغ IPC في وجود الحق في التنازل المبكر عن المعاش
  1	1,056	1,036	1,07	1,046
  2	1,12	1,07	1,15	1,1
  3	1,19	1,12	1,24	1,16
  4	1,27	1,16	1,34	1,22
  5	1,36	1,21	1,45	1,29
  6	1,46	1,26	1,59	1,37
  7	1,58	1,32	1,74	1,45
  8	1,73	1,38	1,9	1,52
  9	1,9	1,45	2,09	1,6
  10 سنوات أو أكثر	2,11	1,53	2,32	1,68

  بالنسبة لأولئك الذين لديهم خبرة تأمينية: الأشخاص المعاقين من المجموعة الأولى، والمواطنين الذين بلغوا سن الثمانين، والمواطنين الذين عملوا أو عاشوا في أقصى الشمال والمناطق المماثلة، يتم تخصيص معاش التأمين بمبلغ متزايد بسبب زيادة حجم الدفع الثابت أو استخدام المعاملات "الشمالية".

يجيب المحامون على جميع الأسئلة عند التقدم بطلب للحصول على معاش الشيخوخة

— أين يجب أن تذهب لطلب معاش تقاعدي إذا كنت تعيش في مدينة أخرى غير مكان تسجيلك؟

تعال إلى أي قسم PFR يقع في منطقة إقامتك.

— كيف يتم التقديم للحصول على معاش الشيخوخة في حالة فقدان أو تلف دفتر العمل؟

يمكنك التقدم بطلب للحصول على معاش بدون كتاب عمل. للقيام بذلك، تحتاج إلى جمع شهادات من أماكن عملك السابقة التي تؤكد تجربتك.

إذا لم تكن هناك منظمات، فيجب على أخصائي صندوق التقاعد إرسال طلب إلى أرشيف المدينة المحددة التي تعمل فيها هذه الشركة.

يجب إرسال البيانات إلى دائرة التقاعد.

— كيف يتم تأكيد الخبرة العملية بشكل صحيح وكيفية تقديم طلب لمكان عمل سابق بشكل صحيح؟

1. إذا أتيحت لك الفرصة، يمكنك الذهاب إلى مكان عملك السابق واطلب من أخصائي الموارد البشرية إعداد مستند يؤكد تجربة عملك. في هذه الحالة، قد لا تضطر إلى الانتظار.
2. هناك خيار آخر وهو كتابة بيان إلى رئيس المنظمة يطلب فيه تأكيد خبرتك العملية وإرسال المستند بالبريد إلى عنوان الشركة. يعتمد وقت تسليم طلبك على عمل الخدمة البريدية ومراجعة مستندات الشركة.
3. هناك خيار آخر وهو أن تطلب من ممثل صندوق التقاعد إعادة توجيه الطلب إلى المؤسسة التي عملت فيها سابقًا.

مع العلم أن هذه مسؤولية موظفي دائرة التقاعد. لكن في الواقع، يحدث أحيانًا أن يتم رفض مقدم الطلب ويُطلب منه الحصول على المعلومات بنفسه.

— كيفية التقدم بطلب للحصول على معاش إذا كان هناك لقب مختلف في دفتر العمل؟

ستؤكد الوثيقة التي تسجل استبدال الأحرف الأولى من اسمك أن الكتاب ملك لك.

— ما هي السنوات الأفضل التي يجب اتخاذها لاحتساب المعاش عند التقديم عليه، وهل إجازة الأمومة خلال هذه الفترة تدخل ضمن مدة الخدمة؟

يتم تضمين العجز المؤقت للمرأة بسبب الحمل والولادة في مدة الخدمة. يمكن أن تتراوح هذه المرة من 3 أشهر إلى ستة أشهر.

أما بالنسبة للوقت الذي ستستغرقه في الحساب، فهذا يعتمد على رغبتك.

— هل يمكن التقديم على معاش الشيخوخة عن بعد لوجودي في دولة أخرى؟

يمكن لسكان بعض المناطق، أو المواطنين الذين ينتمون إليهم في مكان تسجيلهم، استخدامه خدمة الموقع الإلكتروني لصندوق التقاعد وإرسال طلب بشكل مستقل، والوثائق الإلزامية والضرورية للتقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي.

لمعرفة ما إذا كانت منطقتك من بين المناطق المحظوظة، عليك التسجيل في الموقع.

— هل سيصدرون لي معاشًا للشيخوخة إذا لم تكن لدي خبرة عمل مستمرة؟

تم إلغاء مفهوم "خبرة العمل المستمر". تم استبدالها بأخرى جديدة - "تجربة التأمين". الآن يتم حساب مبلغ المنفعة مع الأخذ في الاعتبار فترة التأمين.

— هل يمكن التقدم بطلب الحصول على معاش الشيخوخة مقدما قبل الوصول إلى سن التقاعد؟

لا. يتم إصدار المعاش فقط عند بلوغ سن التقاعد، وليس قبل ذلك.

— إذا تأخرت عن تقديم طلب الحصول على معاش التقاعد لمدة شهرين بسبب المرض، فهل سيتم دفع لي عن الأشهر الفائتة؟

ووفقا للتشريع الجديد، سيتم تسجيل الطلبات المتأخرة لصندوق المعاشات التقاعدية. في كل سنة من عدم التقديم، سيتم فرض فائدة عليك على مبلغ المعاش التقاعدي المحدد.

في اللحظة التي تريد فيها التقاعد، سيتم فهرسة المبلغ الخاص بك .

لكن الفائدة لن تتراكم خلال شهرين.

- هل يحق لي مواصلة العمل بعد حصولي على معاش الشيخوخة؟

نعم، ولكنهم يخططون في المستقبل القريب لمنح المتقاعدين خيارًا: إما العمل أو الحصول على معاش تقاعدي.

— المستندات التي تؤكد نشاط عملي وراتبي مصدقة بأختام باللغة المولدوفية. تم إجراء الترجمة إلى اللغة الروسية وتوثيقها في مولدوفا. هل هو قانوني في روسيا؟ هل يحق لموظفي صندوق التقاعد أن يطلبوا ترجمة إضافية مصدقة ومصدقة في روسيا؟

لسوء الحظ، قد لا يتم قبول مثل هذه الوثيقة، حيث سيتم التصديق عليها بختم كاتب العدل المولدافي وتوقيعه مع نسخة مكتوبة بلغة مولدوفا. من الأفضل أن تتم ترجمة الوثيقة في روسيا وتصديقها من كاتب عدل في روسيا.

هناك أنواع مختلفة من معاشات العمل والمعاشات الحكومية؛ ويتطلب كل نوع مجموعة مناسبة من المستندات، والتي بدونها سيكون من الصعب حساب المعاش التقاعدي. لنبدأ مراجعتنا بمعاش العمل.

معاش العمليوصف في الحالات التالية:

• عند انتهاء سن العمل (معاش الشيخوخة)؛
• بسبب المرض (معاش العجز)؛
• معاش فقدان العائل.

وثائق التقدم بطلب للحصول على معاش الشيخوخة

إذا كنت تتقدم بطلب للحصول على معاش الشيخوخة، فأنت بحاجة إلى جمع المستندات التالية:

• جواز سفر؛
• تاريخ التوظيف؛
• شهادة تأمين تأمين التقاعد الإلزامي، والتي يتم إصدارها لجميع الأشخاص المؤمن عليهم وفقًا للقانون الاتحادي "بشأن التسجيل الفردي (الشخصي) في نظام تأمين التقاعد الحكومي"؛
• شهادة متوسط ​​الدخل الشهري للفترة 2000-2001 أو 5 سنوات قبل 01/01/2002.

بالإضافة إلى ذلك، يمكن تقديم المستندات التالية:

• وثائق تشير إلى إعاقة أفراد الأسرة المعالين؛
• المستندات التي تؤكد التغييرات في بيانات جواز السفر، والتي تشمل: نسخة من شهادة من مكتب التسجيل أو شهادة الزواج أو غيرها؛
• وثيقة تؤكد الإعاقة (مستخرج من MSEC، شهادة معاش شخص معاق).

يجب على الموظف الذي كان يعمل بدوام جزئي قبل 01/01/1998 جمع المستندات التي تؤكد هذه الحقيقة (شهادات صاحب العمل والعقود) ويجب أن تعكس هذه المستندات معلومات حول جميع الاستحقاقات وتحويلات الاشتراكات إلى صندوق التقاعد. وتؤخذ هذه المساهمات في الاعتبار أيضًا عند حساب المعاشات التقاعدية.

منذ عام 1998، تم تحديد مدة الخدمة بناءً على السجلات الشخصية. يجب على جميع المنظمات تحويل دفعات التأمين لموظفيها وتقديم تقارير شخصية بحيث يتم أخذ مدة العمل في مؤسسة معينة بعين الاعتبار عند تحديد مدة الخدمة وحساب معاش التقاعد.

عندما يتم جمع جميع المستندات، يجب عليك الاتصال بمكتب صندوق التقاعد في مكان تسجيلك وتقديمها مع الطلب إلى قسم التقاعد.

تجدر الإشارة إلى أن تقديم المستندات يجب أن يتم تسجيله في صندوق المعاشات التقاعدية، لأنه سيتم احتساب المعاش من تاريخ تقديم الطلب. في السابق، كان يتم احتساب المعاشات التقاعدية من تاريخ الميلاد.

إذا لم تتمكن في يوم تقديم طلبك من تقديم جميع المستندات المطلوبة، فبموجب قانون "معاشات العمل في الاتحاد الروسي" بتاريخ 17 ديسمبر 2001 رقم 173-FZ، يمكنك تقديمها لاحقًا. سيعطيك أحد موظفي صندوق المعاشات التقاعدية إيصال إشعار، والذي سيشير إلى المستندات المفقودة، بالإضافة إلى المواعيد النهائية التي يجب تقديمها خلالها. يمكن أيضًا إرسال حزمة المستندات المطلوبة بالكامل مع طلبك عبر البريد، ثم سيتم احتساب يوم حساب المعاش التقاعدي من التاريخ المشار إليه على ختم البريد الذي يشير إلى تاريخ إرسال طلبك.

إذا وصلت إلى سن التقاعد، واصلت العمل، إذن، وفقًا للفقرة 3 من المادة 17 من قانون "معاشات العمل في الاتحاد الروسي"، بعد عام يمكن إعادة حساب المعاش بناءً على طلبك، مع مراعاة ذلك فترة العمل.

تجدر الإشارة إلى أنه لا يمكن تخصيص معاش العمل المرتبط بالعمر إلا إذا كان الشخص لديه -خبرة تأمينية لا تقل عن خمس سنوات.

وثائق الحصول على معاش العجز

لتقديم طلب الحصول على معاش العجز، يجب جمع المستندات التالية:

• جواز سفر؛
• كتاب عمل أو وثائق أخرى صادرة عن صاحب العمل تؤكد خبرتك في العمل؛
• وثيقة تؤكد إنشاء مجموعة إعاقة وقدرة محدودة على العمل (شهادة معاش شخص معاق، شهادة MSEC).

في بعض الحالات قد تحتاج إلى:

• شهادة الأرباح لمدة 5 سنوات (شهريًا) قبل 1 يناير 2002؛
• شهادة تؤكد وجود معالين في الأسرة لا يعملون بسبب المرض أو الأقلية؛
• وثيقة تؤكد مكان الإقامة في روسيا؛
• وثيقة تؤكد الإقامة الدائمة للمواطن الروسي في الخارج؛
• شهادة من مكتب التسجيل أو شهادة زواج عند تغيير الاسم الأخير أو الاسم الأول أو اسم العائلة.

تجدر الإشارة إلى أنه لا يمكن تخصيص معاش تقاعد العجز إلا إذا عمل الشخص لمدة يوم واحد على الأقل.

وثائق الحصول على معاش العمل لفقدان المعيل

إذا فقدت معيلًا كان لديه أطفال معالين، أو آباء في سن التقاعد أو أقارب آخرين يندرجون ضمن فئة المعالين الذين يحق لهم الحصول على معاش عمل عن فقدان معيل، فللتقدم بطلب للحصول على هذا النوع من المعاشات التقاعدية، يتعين عليك تقديم الوثائق التالية:

• جواز سفر؛
• كتاب عمل العائل المتوفى أو وثيقة أخرى صادرة عن صاحب العمل؛
• شهادة وفاة العائل أو وثيقة تفيد أنه يعتبر مفقودا؛
• وثيقة عن الروابط العائلية مع العائل المتوفى.

في بعض الحالات يتم توفير ما يلي:

• شهادة الأرباح لمدة 5 سنوات قبل 1 يناير 2002 (شهريًا)؛
• وثائق الهوية والأدلة على ممارسة صلاحيات الوصي أو الممثل القانوني الآخر للمعال؛
• وثيقة تؤكد حقيقة أن الشخص المعاق يعتمد على المتوفى؛
• إذا تم تربية الأطفال من قبل أحد الوالدين فقط، وثيقة تؤكد ذلك؛
• شهادة وفاة الوالد الثاني؛
• للأطفال الذين هم طلاب بدوام كامل، شهادة من المؤسسة التعليمية؛
• وثيقة تشير إلى فقدان وسائل العيش؛
• التأكد من أن المتقدم للحصول على المعاش يرعى أطفالاً تقل أعمارهم عن 14 عاماً وهم أخوات أو إخوة أو أحفاد المتوفى، وبالتالي لا يعمل؛
• التأكيد على أن الأطفال الذين تقل أعمارهم عن 14 عامًا والذين تتم رعايتهم لهم الحق في الحصول على معاش الورثة؛
• معلومات عن الأشخاص الآخرين الذين يتقدمون بطلب للحصول على معاش تقاعدي أو يتلقونه بالفعل عن فقدان هذا المعيل؛
• وثيقة تؤكد إعاقة الشخص المتقدم للحصول على معاش تقاعدي؛
• وثيقة تؤكد الإقامة أو الإقامة في روسيا أو الإقامة الدائمة لمواطن روسي في الخارج؛
• وثيقة تؤكد دعم ابن الزوج أو ابنة الزوجة المتوفى أو المفقود.

يمكن تعيين معاش العمل في حالة فقدان المعيل إذا كان لدى المعيل يوم واحد على الأقل من الخبرة في العمل.

وثائق التقدم بطلب للحصول على معاش بموجب أحكام معاشات الدولة

بادئ ذي بدء، يجب القول أن هذا النوع من المعاشات مخصص للأشخاص الذين ليس لديهم خبرة في العمل. وتنقسم مستحقات معاش الدولة، مثلها مثل معاش العمل، إلى أنواع، وهي:

• معاش الشيخوخة الحكومي ؛
• معاش الدولة الاجتماعية؛
• معاش الدولة للورثة؛
• معاش العجز الحكومي.

في جميع الحالات، يجب عليك التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي من خلال تقديم طلب إلى فرع صندوق التقاعد في مكان تسجيلك، والذي يتم إرفاق حزمة من المستندات المقابلة لفئة مقدم الطلب. سنقدم هنا قائمة عامة بالمستندات التي قد تكون مطلوبة، وعليك اختيار تلك التي تناسب حالتك.

لذلك، للتقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي حكومي، قد تحتاج إلى:

• جواز سفر؛
• بطاقة هوية الشخص المعاق أو شهادة الإعاقة؛
• شهادة وفاة المعيل أو أحد الوالدين الآخرين؛
• إذا ماتت الأم التي قامت بتربية أطفالها بنفسها، فلا بد من التأكد من أنها أم عازبة؛
• تأكيد الروابط العائلية مع العائل المتوفى؛
• وثيقة تؤكد أن طالب المعاش ينتمي إلى شعوب الشمال الأصلية؛
• وثيقة هوية ووثيقة تعطي سلطة الوصي أو الوالد بالتبني أو الوصي؛
• وثيقة تؤكد مكان إقامة المواطن في روسيا أو مكان إقامته.

يمكن خلال مراجعة المستندات تقديم ما يثبت أن إعاقة المواطن أو وفاة العائل حدثت نتيجة ارتكاب جريمة متعمدة من قبل طالب المعاش مما أدى إلى تدهور صحته أو الوفاة من المعيل. مثل هذه الأفعال يعاقب عليها جنائيا.

يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول قائمة المستندات التي يجب تقديمها إلى صندوق المعاشات التقاعدية الإقليمي لإنشاء معاش تقاعدي في القوانين الفيدرالية "بشأن توفير معاشات التقاعد الحكومية في الاتحاد الروسي" و"بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي"، والتي كانت تمت الموافقة عليه في 27 فبراير 2002 بموجب القرار رقم 16/19pa وزارة العمل في روسيا وصندوق المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي.

يمكن طرح أي أسئلة قد تكون لديكم في التعليقات على المقالة.

وثائق تسجيل المعاش هي أوراق رسمية يجب تقديمها إلى صندوق التقاعد لتسجيلها وتخصيص المدفوعات.

دعونا نتعرف على المستندات المطلوبة لتقديم طلب للحصول على معاش الشيخوخة في عام 2019 في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي، وما هي قائمتهم ومكان الحصول عليها.

من أين أبدا

يتغير التشريع كل عام، لذا فمن الحكمة استشارة صندوق التقاعد مسبقًا ومعرفة قائمة الأوراق المطلوبة. لكن المواقف الرئيسية في هذه القائمة تظل دون تغيير. دعونا نلقي نظرة فاحصة على كل من الوثائق والشهادات المطلوبة.

سنتحدث بشكل منفصل عما تؤكده تجربة التأمين ومستويات الرواتب.

كيفية تأكيد تجربتك

في عام 2002، بدأ إصلاح المعاشات التقاعدية، وكان لدى صاحب العمل التزام جديد - تقديم معلومات مفصلة عن الموظفين إلى صندوق المعاشات التقاعدية. يمتلك صندوق المعاشات التقاعدية الروسي جميع البيانات المتعلقة بأرباح الموظف ومدة الخدمة بعد هذه النقطة. نحن نتحدث عن راتب أبيض ودخل رسمي. ولتأكيد التجربة قبل عام 2002، ستكون هناك حاجة إلى أدلة. هذا هو، أولا وقبل كل شيء، كتاب عمل. وسيطلبها صندوق المعاشات التقاعدية في أي حال.

العمل هو أول ما يتذكره الناس عندما يتعلق الأمر بالمستندات المطلوبة للتقدم بطلب للحصول على معاش الشيخوخة. عادة ما ترتبط هذه الكتب بصعوبات كبيرة للموظف. والحقيقة هي أنه يتم ملؤها يدويًا وفقًا لقواعد صارمة تحددها تعليمات خاصة. يجب أن تكون جميع الأختام والكلمات مقروءة وأن يتم إدخال الإدخالات بشكل صحيح. مع مرور الوقت، يفقد الحبر، وبالتالي الكتابة، وضوحها. ولهذا السبب، لدى موظفي صندوق التقاعد أسئلة حولهم ويطلب من المواطنين تقديم أدلة إضافية على الخبرة.

إثبات إضافي للخبرة

ما هو دليل آخر على الخبرة:

• عقد العمل المحرر وفقا لجميع القواعد المعمول بها وقت توقيعه؛
• طلبات؛
• حسابات شخصية؛
• شهادات صاحب العمل.

وفي الوقت نفسه، لا يقبل صندوق المعاشات التقاعدية دائمًا هذه الأوراق المالية بشكل منفصل. على سبيل المثال، عقد العمل نفسه لا يؤكد تاريخ الفصل، مطلوب أمر إضافي. ومن يحافظ على العقود؟ وإذا تمت تصفية المنظمة فكيف يتم الحصول على الشهادات اللازمة؟ عليك أن تذهب إلى المحكمة وتثبت حقوقك. قم بمراجعة كافة السجلات مسبقاً واستشر المختصين في صندوق التقاعد واجمع الشهادات اللازمة من العمل.