Kako se formira i obračunava buduća penzija. Prijevremena penzija Ko ima pravo na prijevremenu penziju

U Rusiji građanin ima mogućnost da se penzioniše u godinama utvrđenim zakonom (muškarci - 60,5 godina, žene - 55,5 godina). Međutim, u nekim slučajevima predviđenim zakonom, to je moguće prijevremeno penzionisanje. Tako je za osobe koje su odrađivale traženo vrijeme na određenoj specijalnosti omogućeno prijevremeno penzionisanje. Na to posebno mogu računati

• rudari i druge specijalnosti radnika zaposlenih u rudarskoj industriji;
• muškarci i žene koji su dio posade raznih vrsta brodova;
• vozači javnog prevoza;
• zdravstveni radnici;
• osobe koje se bave kreativnim aktivnostima;
• nastavno osoblje.

Pravo na prijevremenu penziju mogu se obezbijediti većem broju kategorija građana, bez obzira na njihovu radnu djelatnost, na primjer određenim kategorijama i osobama sa određenim bolestima, višedjetnim majkama. Postoji i takva mogućnost, odnosno za osobe koje su određeno vrijeme živjele ili radile na krajnjem sjeveru. Spisak lica koja imaju pravo na prevremenu penziju u 2018. godini sadržan je u Zakonu o osiguranju penzija.

Važno je shvatiti da članak opisuje najosnovnije situacije i ne uzima u obzir niz tehničkih pitanja. Da biste riješili svoj konkretni problem, potražite pravni savjet o stambenim pitanjima pozivom na telefonske linije:

Izvod iz Zakona o osiguranju penzija:

Član 30. Zadržavanje prava na prijevremenu dodjelu penzije osiguranja

[Zakon 400-FZ o penzijama osiguranja] [Poglavlje VI] [Član 30]

1. Starosna penzija se dodeljuje pre navršenih godina starosti utvrđenih članom 8. ovog saveznog zakona, ako postoji individualni penzijski koeficijent od najmanje 30 sledećim licima:

1. muškarci sa navršenih 50 godina i žene sa navršenih 45 godina, ako su radili najmanje 10 godina, odnosno 7 godina i 6 meseci na podzemnim radovima, na radu sa opasnim uslovima rada i u toplim radnjama i da imaju staž osiguranja od najmanje 20 godina, odnosno 15 godina. Ako su ova lica radila na navedenim poslovima najmanje polovinu prethodno utvrđenog perioda i imaju potreban staž osiguranja, dodeljuje im se penzija osiguranja uz smanjenje starosne dobi utvrđene članom 8. ovog saveznog zakona za jedan godinu za svaku punu godinu takvog rada - za muškarce i žene;
2. muškarci sa navršenih 55 godina i žene sa navršenih 50 godina života, ako su radili na poslovima sa otežanim uslovima rada najmanje 12 godina, 6 meseci, odnosno 10 godina i imaju staž osiguranja od najmanje 25 godina godine, odnosno 20 godina. Ako su ova lica radila na navedenim poslovima najmanje polovinu utvrđenog radnog staža i imaju potrebnu staž osiguranja, dodeljuje im se penzija osiguranja uz smanjenje starosne dobi iz člana 8. ovog saveznog zakona za jedan godine za svake 2 godine i 6 mjeseci takvog rada za muškarce i za svake 2 godine takvog rada za žene;
3. žene sa navršenih 50 godina života, ako su najmanje 15 godina radile kao vozači traktora u poljoprivredi, drugim djelatnostima privrede, kao i vozači građevinskih, putnih i utovarno-istovarnih mašina i imaju staž osiguranja od najmanje 20 godina;
4. žene sa navršenih 50 godina života, ako su radile najmanje 20 godina u tekstilnoj industriji na poslovima povećanog intenziteta i težine;
5. muškarci sa navršenih 55 godina i žene sa navršenih 50 godina života, ako su radili najmanje 12 godina, 6 mjeseci odnosno 10 godina kao radna posada lokomotiva i radnici određenih kategorija koji neposredno organizuju prevoz i obezbjeđuju sigurnost saobraćaja na željezničkom saobraćaju i podzemnoj željeznici, kao i vozačima kamiona direktno u tehnološkom procesu u rudnicima, površinskim kopovima, rudnicima ili kamenolomima za uklanjanje uglja, škriljaca, rude, kamena i imaju staž osiguranja od najmanje 25 godina, odnosno 20 godina;
6. muškarci sa navršenih 55 godina i žene sa navršenih 50 godina, ako su radili, odnosno najmanje 12 godina 6 mjeseci odnosno 10 godina u ekspedicijama, zabavama, odredima, na gradilištima i u ekipama direktno na terenu geološko-istraživačke, istražne, topografsko-geodetske, geofizičke, hidrografske, hidrološke, šumsko-privredne i geodetske poslove i da imaju staž osiguranja od najmanje 25 godina, odnosno 20 godina;
7. muškarci sa navršenih 55 godina i žene sa navršenih 50 godina, ako su radili najmanje 12 godina 6 mjeseci odnosno 10 godina kao radnici, predradnici (uključujući starije) direktno na sječi i raftingu, uključujući servisiranje mašine i opremu i da imaju staž osiguranja od najmanje 25 godina, odnosno 20 godina;
8. muškarci sa navršenih 55 godina i žene sa navršenih 50 godina života, ako su radili najmanje 20 godina odnosno 15 godina kao rukovaoci mašina (doker-mehanizatori) složenih ekipa za utovar i istovar u luke i imaju staž osiguranja od najmanje 25 godina, odnosno godina i 20 godina;
9. muškarci sa navršenih 55 godina i žene sa navršenih 50 godina života, ako su radili najmanje 12 godina 6 mjeseci odnosno 10 godina kao član posade na brodovima pomorske, riječne flote i flote ribarske industrije ( izuzev lučkih brodova koji stalno posluju na lučkom akvatoriju, uslužnih i pomoćnih i putnih sudova, prigradskih i međugradskih sudova) i imaju staž osiguranja od najmanje 25 godina, odnosno 20 godina;
10. muškarci sa navršenih 55 godina života i žene sa navršenih 50 godina života, ako su radili kao vozači autobusa, trolejbusa, tramvaja na redovnim gradskim putničkim linijama najmanje 20, odnosno 15 godina i imaju osiguranje staž od najmanje 25, odnosno 20 godina;
11. osobe direktno zaposlene sa punim radnim vremenom u podzemnim i otvorenim rudarskim radovima (uključujući osoblje rudarskih spasilačkih jedinica) na vađenju uglja, škriljaca, rude i drugih minerala i na izgradnji rudnika i rudnika, bez obzira na starost, ako su radili na ovim poslovima najmanje 25 godina, a za radnike vodećih zanimanja - rudare dugih stijena, lutalice, rukovaoce čekićima, rukovaoce rudarskim mašinama, ako su na tim poslovima radili najmanje 20 godina;
12. muškarci i žene koji su radili, odnosno najmanje 25 godina odnosno 20 godina na brodovima industrije morskog ribarstva u proizvodnji, preradi ribe i morskih plodova, primanju gotovih proizvoda u ribarstvu (bez obzira na prirodu posla) , kao i na pojedinim vrstama pomorskih plovila, riječnoj floti i floti ribarske industrije;
13. muškarci koji su radili najmanje 25 godina i žene koje su radile najmanje 20 godina u letačkom osoblju civilnog vazduhoplovstva, a pri napuštanju letačkog posla iz zdravstvenih razloga - muškarci koji su radili najmanje 20 godina i žene koje su radile u najmanje 15 godina u navedenom sastavu civilnog vazduhoplovstva;
14. muškarci sa navršenih 55 godina i žene sa navršenih 50 godina života, ako su radili u neposrednoj kontroli letova civilnog vazduhoplovstva najmanje 12 godina 6 meseci odnosno 10 godina i imaju staž osiguranja od najmanje 25 godina, odnosno 20 godina;
15. muškarci sa navršenih 55 godina starosti i žene sa navršenih 50 godina života, ako su radili u inženjerskom i tehničkom osoblju na neposrednom održavanju vazduhoplova civilnog vazduhoplovstva najmanje 20, odnosno 15 godina i imaju staž osiguranja u civilno vazduhoplovstvo, odnosno najmanje 25 godina, odnosno 20 godina;
16. lica koja su najmanje 15 godina radila kao spasioci u profesionalnim hitnim spasilačkim službama, profesionalnim hitnim spasilačkim jedinicama saveznog organa izvršne vlasti koje obavljaju poslove razvoja i sprovođenja državne politike, zakonske regulative u oblasti civilne zaštite, zaštite stanovništva i teritorije iz vanrednih situacija prirodne i vještačke prirode, te lica koja su učestvovala u likvidaciji vanrednih situacija, nakon navršenih 40 godina života ili bez obzira na životnu dob;
17. muškarci sa navršenih 55 godina i žene sa navršenih 50 godina života, ako su bili zaposleni na radu sa osuđenim licima kao radnici i službenici ustanova koje izvršavaju krivične kazne u vidu zatvora, odnosno najmanje 15 godina, odnosno 10 godina i staž osiguranja, odnosno najmanje 25 odnosno 20 godina;
18. muškarci i žene sa navršenih 50 godina života, ako su radili najmanje 25 godina na poslovima Državne vatrogasne službe (zaštita od požara, zaštita od požara i hitno spašavanje) saveznog organa izvršne vlasti koji obavlja poslove razvoja i implementacije državna politika, zakonska regulativa u oblasti civilne odbrane, zaštite stanovništva i teritorija od prirodnih i vanrednih situacija izazvanih ljudskim faktorom;
19. lica koja predaju u ustanovama za djecu najmanje 25 godina, bez obzira na godine;
20. lica koja su obavljala medicinske i druge poslove zaštite javnog zdravlja u zdravstvenim ustanovama najmanje 25 godina na seoskom području i naseljima gradskog tipa i najmanje 30 godina u gradovima, seoskim područjima i naseljima gradskog tipa ili samo u gradovi, bez obzira na njihovu starost;
21. osobe koje su se bavile kreativnim aktivnostima na sceni u pozorištima ili pozorišno-zabavnim organizacijama (u zavisnosti od prirode te djelatnosti) imaju najmanje 15 - 30 godina i navršile su 50 - 55 godina života ili bez obzira na životnu dob.

Član 32. Zadržavanje prava na prijevremenu isplatu penzije osiguranja određenim kategorijama građana

[Zakon 400-FZ o penzijama osiguranja] [Poglavlje VI] [Član 32]

1. Starosna penzija se dodeljuje pre navršenih godina starosti utvrđenih članom 8. ovog saveznog zakona, ako postoji individualni penzijski koeficijent od najmanje 30 sledećim građanima:

1. žene koje su rodile petoro i više djece i odgajale ih do navršene 8. godine života, koje su navršile 50 godina života, ako imaju najmanje 15 godina staža osiguranja; jedan od roditelja invalida od djetinjstva, koji ih je odgajao do navršene 8. godine života: muškarci koji su navršili 55 godina života, žene koje su navršile 50 godina života, ako imaju staž osiguranja od najmanje 20 odnosno 15 godina; starateljima invalida iz djetinjstva ili licima koja su bila staratelji invalida iz djetinjstva, a koja su ih odgajala do navršene 8 godine života, starosna penzija osiguranja se dodjeljuje uz umanjenje starosne dobi iz člana 8. ovog zakona. Saveznog zakona za jednu godinu za svaku godinu i šest mjeseci starateljstva, ali ne više od pet godina ukupno, ako imaju staž osiguranja od najmanje 20, odnosno 15 godina, muškarci i žene;
2. žene koje su rodile dvoje ili više djece, a koje su navršile 50 godina, ako imaju staž osiguranja od najmanje 20 godina i rade najmanje 12 kalendarskih godina na krajnjem sjeveru ili najmanje 17 kalendarskih godina u ekvivalentne površine;
3. invalidi zbog vojne traume: muškarci koji su navršili 55 godina, žene koje su navršile 50 godina, ako imaju staž osiguranja od najmanje 25, odnosno 20 godina;
4. slabovide osobe sa invaliditetom I grupe: muškarci koji su navršili 50 godina života, žene koje su navršile 40 godina života, ako imaju staž osiguranja od najmanje 15, odnosno 10 godina;
5. građani oboljeli od hipofiznog patuljastog oblika (liliputanci) i nesrazmjerni patuljci: muškarci koji su navršili 45 godina, žene koje su navršile 40 godina, ako imaju staž osiguranja od najmanje 20, odnosno 15 godina;
6. muškarci koji su navršili 60 godina života, žene koje su navršile 55 godina, ako su radile najmanje 15 kalendarskih godina na krajnjem sjeveru ili najmanje 20 kalendarskih godina u ekvivalentnim područjima i imaju staž osiguranja od najmanje 25 i 20 godina, respektivno. Za građane koji su radili i na krajnjem sjeveru iu istim područjima, osiguravajuća penzija se utvrđuje za 15 kalendarskih godina rada na krajnjem sjeveru. Štaviše, svaka kalendarska godina rada u područjima koja se izjednačavaju sa regionima krajnjeg sjevera računa se kao devet mjeseci rada u regijama krajnjeg sjevera. Građanima koji su radili u regijama krajnjeg sjevera najmanje 7 godina i 6 mjeseci dodjeljuje se penzija osiguranja uz smanjenje starosne dobi utvrđene članom 8. ovog federalnog zakona za četiri mjeseca za svaku punu kalendarsku godinu rada u ovim regijama. . Prilikom rada u oblastima izjednačenim sa regionima krajnjeg severa, kao i na ovim područjima i regionima krajnjeg severa, svaka kalendarska godina rada u oblastima izjednačenim sa regionima krajnjeg severa računa se kao devet meseci rada u regije krajnjeg sjevera;
7. muškarci koji su navršili 50 godina, žene koje su navršile 45 godina, stalno nastanjene u regijama krajnjeg sjevera i ekvivalentnim područjima, koje su radile najmanje 25, odnosno 20 godina kao stočari irvasa, ribari i komercijalni lovci.

Također, u pojedinim slučajevima prijevremeno u penziju mogu otići i građani koji su ostali bez posla dvije godine prije starosne dobi za odlazak u penziju i koji su odmah prijavljeni inspekciji rada kao nezaposleni.

Procedura za podnošenje zahtjeva za prijevremenu penziju

Starosna radna penzija u Rusiji je mjesečna novčana isplata osobama koje su navršile starosnu granicu za penzionisanje (za muškarce je 60 godina, za žene 55) sa najmanje 5 godina staža osiguranja.

Pravo na starosnu penziju imaju sljedeći državljani Ruske Federacije, strani državljani i lica bez državljanstva sa stalnim boravkom na teritoriji Ruske Federacije:

• rad na osnovu ugovora o zapošljavanju, licenci ili autorskom pravu;
• oni koji sebi obezbeđuju posao (individualni preduzetnici, notari, advokati, članovi seljačkih farmi, privatni detektivi);
• koji su pripadnici zajednica malih naroda Sjevera koji se bave tradicionalnim privrednim sektorima;
• ostali građani čiji odnosi sa obaveznim penzijskim osiguranjem nastaju u skladu sa Zakonom br. 167-FZ „O obaveznom penzijskom osiguranju u Ruskoj Federaciji“.

Da bi podnio zahtjev za starosnu radnu penziju, građanin se mora obratiti organu PIO po mjestu prebivališta. Morate imati pasoš i radnu knjižicu (ili bilo koji drugi dokument koji potvrđuje radno iskustvo).

U nekim slučajevima mogu biti potrebni dodatni dokumenti za podnošenje zahtjeva za starosnu penziju:

• Potvrda o prosječnoj mjesečnoj zaradi za 60 uzastopnih mjeseci do 01.01.2002.
• Dokumenti koji potvrđuju da građanin ima članove porodice sa invaliditetom;
• Potvrda da članovi porodice sa invaliditetom izdržavaju građanina;
• Dokument koji potvrđuje mjesto prebivališta, boravišta ili stvarnog boravka na teritoriji Ruske Federacije;
• Dokument koji potvrđuje mjesto stalnog boravka državljanina Ruske Federacije izvan teritorije Ruske Federacije;
• Dokumenti o promjeni prezimena, imena ili patronima;
• Uvjerenje o invalidnosti i stepenu ograničenja radne sposobnosti.

Podneseni zahtjev za starosnu radnu penziju razmatra se u roku od 10 dana od dana prijema ovog zahtjeva. Napominjemo da se radna penzija građaninu dodjeljuje od dana podnošenja zahtjeva, ali ne ranije od dana nastanka prava na penziju.

Međutim, u nekim slučajevima zakon dozvoljava dodjelu radne penzije ranije od dana podnošenja zahtjeva. Pogledajmo svaki od ovih slučajeva detaljnije.

U prvom slučaju, starosna radna penzija se može dodijeliti sljedećeg dana nakon otpuštanja s posla ako je građanin podnio zahtjev za penziju u roku od 30 dana od dana otkaza. U drugom slučaju, starosna radna penzija se isplaćuje građaninu koji već prima invalidsku radnu penziju i ima najmanje pet godina staža osiguranja. U ovom slučaju starosna radna penzija se dodjeljuje na dan kada navršite starosnu dob za penzionisanje, za to nije potrebna prijava.
Starosnu penziju možete dobiti na jedan od tri načina, birajući za sebe najoptimalniji:

1. Građanin može dobiti penziju dostavljenu kući;
2. Građanin može samostalno primati penziju na blagajni dostavne organizacije (pošta, kreditna organizacija itd.);
3. Penzija se može uplatiti na račun građanina u kreditnoj instituciji.

Za primanje penzije morate predočiti pasoš ili drugi identifikacioni dokument. Ako građanin ne može sam da prima penziju, to umjesto njega može učiniti osoba od povjerenja.

Posljednje ažurirano februar 2019

U junu 2018. počela je penziona reforma (16. juna 2018. Državnoj dumi je podnet zakon o povećanju starosne granice za odlazak u penziju).

Glavna ideja reforme bila je povećanje:

• standardna starosna granica za odlazak u penziju (65 godina za muškarce, 63 godine za žene);
• starosna granica osoba sa invaliditetom (70 – muškarci, 68 – žene),
• starosni nivo pojedinih kategorija (medicinski radnici, nastavnici, pozorišni radnici, radnici krajnjeg sjevera, itd.).

Sada je zakon na skupštinskoj lekturi, procjenjuje se javno mnijenje i prikupljaju želje i prijedlozi stanovništva. Ono što se dešavalo dobilo je veliki odjek. Neke izmjene i dopune zakona su već unesene.

Predsjednik Ruske Federacije je 29. avgusta 2018. dao doprinos reformi s ciljem ublažavanja odredbi nacrta.

Glavne tačke su:

• opšta starosna granica za odlazak u penziju za žene će biti 60 godina;
• žene sa djecom će imati pravo na prijevremenu penziju (3 djece 3 godine ranije, 4 djece 4 godine ranije, 5 ili više djece će vam omogućiti da odete u penziju sa 50 godina);
• reforma neće uticati na beneficije za autohtone narode severa, žrtve nesreće u Černobilju, određene kategorije beneficija (hemijske i vruće prodavnice, rudari, itd.);
• biće smanjen radni staž za prijevremeno penzionisanje (37 godina za žene i 42 za muškarce, umjesto sadašnjih 40 odnosno 45 godina);
• oni koji su trenutno uoči penzije imaju pravo da odu u penziju šest mjeseci ranije od očekivanog, odnosno za muškarce sa 59,5 godina, a za žene sa 54,5 godina.

Ali ovo su za sada samo skice. Da li će poslanici prihvatiti zakon i u kojoj verziji pokazaće vrijeme. I sada je situacija ista kao i prije.

Trenutno, za primanje isplaćene starosne penzije i određenih beneficija potrebne su sljedeće činjenice:

• starosna granica za odlazak u penziju (za muškarce sa 60 godina, za žene sa 55 godina);
• da imaju minimalno 6 godina staža osiguranja;
• vrijednost pojedinačnog koeficijenta je od 6,6.

Traženi staž osiguranja će se postepeno povećavati: sa 6 godina u 2015. do 15 godina do 2024 A individualni penzijski koeficijent će rasti za 2,4 boda godišnje dok ne dostigne 30.

Prijevremeno penzionisanje

Zakonodavstvo naše zemlje garantuje građaninu pravo na isplaćenu starosnu penziju i na određene naknade. Osnovi za opštu penziju regulisani su članom 8 Saveznog zakona br. 400.

Ali, postoji niz saveznih propisa koji jasno regulišu osnov za prijevremenu dodjelu radnih penzija.

Prijevremeno penzionisanje sa 50 godina života i ranije: spisak lica i uslovi za imenovanje

Članovi 30, 31 i 32 Saveznog zakona br. 400

Članovi 30, 31 i 32 Saveznog zakona br. 400 predviđaju garantovanu dodelu radne penzije građanima čiji radni staž obuhvata sledeće periode:

• Rad u posebnim teritorijalnim uslovima;
• Aktivnosti povezane sa posebnim uslovima rada;

Lista baza je individualna i prilično opsežna (). Na primjer, uključuje:

• žene koje su odgojile više od 5 djece, roditelji i staratelji osoba sa invaliditetom od djetinjstva.
• pravo na prijevremenu penziju imaju invalidi: zbog vojne povrede, hipofiznog patuljastog oblika i prve grupe vida.
• građani koji stalno borave ili rade na krajnjem sjeveru i ekvivalentnim regijama, osobe zaposlene u podzemnoj i rudarskoj industriji, ljekari u ruralnim područjima, itd.

Profesije koje dozvoljavaju prijevremeno penzionisanje zbog štetnosti označene su listama 1 i 2, koje je odobrio Kabinet ministara SSSR-a 26. januara 1991. godine.

Procedura za određivanje prijevremene penzije

• • Kada mogu kontaktirati PF? Penzija se dodjeljuje od dana podnošenja zahtjeva, ali ne ranije od dana nastanka prava na nju. Prije kontaktiranja teritorijalnog odjela Penzionog fonda, preporučljivo je konsultovati se s njegovim stručnjacima ili odjelom za ljudske resurse o potrebnoj listi dokumenata.
  • Kako dostaviti dokumente? Zahtjev za prijevremenu dodjelu penzije i potrebne potvrde građanin može podnijeti lično ili poslati poštom. Dan prijema dokumenata ili datum na poštanskom žigu smatrat će se danom podnošenja zahtjeva. Potvrđuju se potvrdom o prijemu izdanom rukom ili poslanom poštom.
  • Šta ako je spisak dokumenata nepotpun? Lice ima pravo, na osnovu objašnjenja službenika PF, da dostavi dokumente koji nedostaju. Ako se poštuje rok od 3 mjeseca od dana prijema pojašnjenja, datum podnošenja zahtjeva za penziju ostaje dan prijema zahtjeva.
  • Koliko dugo Penzionom fondu treba da razmotri zahtjev? Penzijski fond je dužan da razmotri zahtjev i donese odluku o imenovanju u roku od 10 dana.
  • Mogu li odbiti? U slučaju odbijanja, građanin mora biti obaviješten u roku od 5 dana. Obavijest mora navesti razloge i postupak žalbe.

Prijevremeno penzionisanje zbog likvidacije preduzeća ili smanjenja broja zaposlenih

Mladi su svuda dobrodošli, ali zaposleni u predpenzionoj dobi koji je iz navedenih razloga ostao bez posla često ima poteškoća u pronalaženju zaposlenja. Postoji i izlaz iz ove situacije - formalizirati svoje penzionisanje prije roka.

Najznačajniji uslov za određivanje prijevremenog izdržavanja je starost smanjene osobe. Period preostalo do odlaska u penziju zbog starosti ne može biti duži od 2 godine. Odnosno, u nedostatku drugih uslova, prijevremeno penzionisanje:

• za žene je dostupan tek sa 53 godine,
• prijevremeno penzionisanje za muškarce - sa 58 godina.

Također moraju biti ispunjeni sljedeći uslovi:

• Otpuštanje samo zbog smanjenja broja zaposlenih ili likvidacije preduzeća. Drugi razlozi, kao što su lična želja ili medicinske indikacije, nisu predviđeni zakonom.
• Imati 25 godina staža osiguranja za muškarce, 20 godina za žene. Radni staž može biti manji od utvrđenog ako postoje uslovi navedeni u čl. 30, 31. i 32. Saveznog zakona.
• Građanin mora biti priznat kao nezaposlen i prijavljen u Zavodu za zapošljavanje.
• Na razmjeni ne bi trebalo biti slobodnih mjesta koja odgovaraju obrazovanju, upražnjenom radnom mjestu i kvalifikacijama osobe koja je otpuštena.

Građani koji su počinili prekršaje koji su doveli do ukidanja socijalnih davanja (smanjenje njihovog iznosa) ili koji su dva puta odbili zapošljavanje za odgovarajuća slobodna radna mjesta, lišeni su prava na prijevremenu penziju.

Pravila za registraciju i dodjelu prijevremene penzije

Za zaposlenog građanina nakon otkaza

• Poslodavac je dužan radniku isplatiti otpremninu u roku od 2 mjeseca.
• Ukoliko za to vrijeme nije bilo moguće pronaći novi posao, obustavljaju se isplate sa prethodnog radnog mjesta, građanin dobija status nezaposlenog i pravo na primanje naknade (ako se samostalno prijavio na Zavodu za zapošljavanje). Rok za njegovu isplatu je takođe vremenski ograničen i nije duži od 12 mjeseci.

Za nezaposlena lica predpenzionog uzrasta

Za nezaposlena lica predpenzionog uzrasta koja imaju staž osiguranja preko 20 godina za žene i 25 godina za muškarce, isplata ove subvencije može se produžiti. Svaka godina rada preko radnog staža produžava državnu naknadu za 2 sedmice.

Ukoliko službenici imaju poteškoća u pronalaženju slobodnih radnih mjesta, nezaposlenima će u pisanoj formi ponuditi da ostvare pravo na prijevremenu penziju. Sa ovim uputom, osoba mora kontaktirati ROPF. To se mora učiniti u roku od mjesec dana, inače će prijava postati nevažeća. Jedini valjan razlog za produženje roka je bolest potvrđena potvrdom o nesposobnosti za rad. Ako je odgovor penzionog fonda pozitivan, status nezaposlenog se poništava i dodjeljuje se isplata penzije. Prijevremena penzija se isplaćuje prije početka starosne dobi za penzionisanje, a zatim se prenosi starosna penzija.

Isplatu penzija nadoknađuje Fond PIO iz budžeta centra za zapošljavanje. Stoga, kada su kvote prekoračene, preporuke se često odbijaju. Ukoliko se budući penzioner suoči sa nerazumnim odbijanjem, po njegovom mišljenju, može podnijeti žalbu Ministarstvu rada ili može osporiti odluku na sudu.

Ako se građanin zaposli ili otvori firmu

Tada se isplata prijevremene penzije zaustavlja i nastavlja tek nakon otpuštanja ili zatvaranja individualnog preduzetnika ili pravnog lica. Stoga se vrijedi unaprijed odlučiti o izboru (penzija ili plaća) koji daje najveći prihod. O svim promjenama (uključujući i godine za ostvarivanje starosne penzije) građanin mora samostalno obavijestiti filijale PIO.

Paket dokumenata za podnošenje regionalnoj filijali Penzijskog fonda

Zaposleni u Penzionom fondu mogu tražiti sljedeću dodatnu dokumentaciju kojom potvrđuju:

• Promjena ličnih podataka (puno ime);
• Prisustvo invalidnih i izdržavanih članova u porodici (izvod iz matične knjige rođenih, dokumenti koji potvrđuju njihovo redovno obrazovanje);
• Radno iskustvo na krajnjem sjeveru, u posebno teškim i opasnim preduzećima;
• Oznaka invaliditeta itd.

Obračun isplata penzija

Iznos prijevremene penzije izračunava se slično metodi za određivanje starosne penzije i zavisi od:

• Od iznosa uplata u Penzioni fond;
• Od plata.

Prijevremene penzije također podliježu indeksaciji i ponovnom obračunu vlade. Paralelno, građaninu se daje pravo na isplatu za radni staž.

Ako imate pitanja o temi članka, ne ustručavajte se postaviti ih u komentarima. Svakako ćemo odgovoriti na sva vaša pitanja u roku od nekoliko dana. Međutim, pažljivo pročitajte sva pitanja i odgovore na članak; ako postoji detaljan odgovor na takvo pitanje, vaše pitanje neće biti objavljeno.

91 komentar

Pitanje povećanja iznosa plaćanja je jedan od glavnih kako za same penzionere tako i za vladu u sklopu implementacije Strategije dugoročnog razvoja penzionog sistema. Ovo pitanje postaje posebno aktuelno u ovom trenutku zbog rasta indeksa potrošačkih cijena, a samim tim i rastuće inflacije i nestabilnosti u socijalnoj sferi.

U potonjoj opciji, osigurana suma se može povećati zbog neobračunatih uplata:

• prilikom dodjele jedne od vrsta plaćanja osiguranja;
• prilikom prelaska s jednog na drugi;
• ili tokom prethodnog preračunavanja.

Preračunavanje penzija za zaposlene penzionere

Za zaposlene primaoce penzija radi se o promjeni visine penzije u vezi sa nastavkom rada, a samim tim i nastavkom poslodavca da prenosi doprinose za osiguranje u Fond PIO. Takvo povećanje se vrši godišnje 1. avgusta na neprijavljenoj osnovi i u suštini predstavlja usklađivanje, jer zavisi od plate konkretan penzioner.

Prvi put preračunavanje po novim pravilima zakona “O penzijama osiguranja” sačinjen je od 01.08.2016. godine, uzimajući u obzir premije osiguranja za cijelu prethodnu godinu.

Iznos isplate je sada uvećan za vrijednost penzionih bodova (IPC). Štaviše, maksimalna vrijednost IPC-a koja se uzima u obzir prilikom takvog ponovnog obračuna utvrđena je zakonom:

• ne više od 3,0- za građane koji u datoj godini nemaju penzionu štednju;

• ne više od 1.875 - za građane koji prenose sredstva u fondovsku penziju.

Preračunavanje isplata zaposlenim penzionerima vrši se na osnovu čl. 18 zakona “O penzijama osiguranja”. Povećajte iznos a uvećani iznos penzije može se odrediti po formuli:

SP 2 = SP 1 + (IPK x SPK),

• SP 2- iznos uplate osiguranja nakon ponovnog obračuna,
• SP 1- iznos uplate osiguranja prije povećanja,
• IPC- pojedinačni koeficijent na dan 1. januara godine u kojoj je izvršeno povećanje,
• SPK- vrijednost penzijskog koeficijenta na dan od kojeg je izvršen preračun.

Pjotr ​​Ivanovič prima starosnu penziju i nastavlja da radi. Od 1. avgusta 2018. godine ima pravo na preračun s obzirom na sakupljene bodove za 2017. godinu. Prošle godine, prosečna mesečna plata Petra Ivanoviča bila je 15.000 rubalja. Dakle, godišnja plata: 15.000 x 12 = 180.000 rubalja.

Stopa premije za plaćanje osiguranja je 16%, jer ne formira se fondovska penzija. Prenesene penzije osiguranja za godinu: 180.000 x 0,16 = 28.800 rubalja.

Da biste ovaj iznos pretvorili u bodove, morate ga podijeliti s iznosom godišnjih doprinosa od maksimalne plaće u 2017. (876.000 x 0,16 = 140.160 rubalja):

• 28800 rubalja / 140160 rubalja x 10 = 2,055 bodova.

Cijena 1 boda u 2018. iznosi 81 rublja 49 kopejki. Penzija Petra Ivanoviča trenutno iznosi 10 hiljada rubalja.

Imajući sve gore navedene podatke, izračunaćemo iznos uplate nakon budućih usklađivanja 01.08.2018.

• 10 000 + (2,055 x 81,49) = 10 000 + 167,46 = 10 167,46 rubalja.

Tako će iznos povećanja penzije Petra Ivanoviča biti 167,46 rubalja, a iznos isplate 10.167,46 rubalja.

Preračunavanje fondovskog dijela penzije

Ova vrsta preračuna se vrši na osnovu čl. 8 Zakona “O fondovskoj penziji” godišnje 1. avgusta bez deklaracije za građane koji primaju fondovske ili oročene penzije.

Povećanje iznosa isplata za ovu vrstu penzije moguće je u sljedećim slučajevima:

• prihod od ulaganja penziona štednja;
• prijem uplata, nije uzeto u obzir prilikom dodjele ovaj dio penzije (na primjer, ako građanin nastavi da učestvuje u državnom programu sufinansiranja).

U suštini, ova promjena u isplati fondovskih penzija je prilagođavanje i individualne je prirode, jer zavisi od doprinosa koji se primaju na lični račun.

Preračunavanje penzija za žene za djecu

Nakon penzione reforme, od 2015. godine pri obračunu penzija počelo se uzimati u obzir ne samo radno vrijeme, već i drugi periodi koji se računaju u staž osiguranja (neosiguranje). Jedan od njih je period njege djeteta, za koji se puna godina njege dodjeljuje 1,8 penzionih bodova.

Prije penzione reforme, takvi periodi nisu uticali na visinu penzijskog osiguranja, ali sada žene imaju priliku da svoje vrijeme provode primajući povećanje penzije. Ovakvo preračunavanje se vrši na deklarativni način, tj. Zahtjev na utvrđenom obrascu podnosi se Penzionom fondu Ruske Federacije.

Međutim, često da bi se steklo pravo na uzimanje u obzir penzionih bodova za periode brige o djetetu, potrebno je djelimično napustiti prethodno dodijeljenu penziju i obratiti se Penzionom fondu Ruske Federacije sa zahtjevom za dodjelu nove, pri čemu će se uzeti u obzir mogućnost takve zamjene. U tom slučaju, prilikom preračunavanja bodova, može se smanjiti staž.

Preračunavanje kada penzioner navrši 80 godina života

U ovom slučaju to se dešava povećanje fiksnog iznosa plaćanja. Za građane koji su stariji od 80 godina, povećanje se vrši automatski po dvostrukoj stopi, uzimajući u obzir podatke iz pasoša koji su dostupni u dosijeu plaćanja.

Treba imati na umu da se pravo na drugu osnovnu isplatu može ostvariti po navršenoj 80. godini života samo primaoci osigurane sume.

• Da bi stekli pravo na dvostruku fiksnu isplatu, građani koji primaju porodičnu naknadu moraju preći na starosnu penziju, za šta moraju podnijeti odgovarajući zahtjev Fondu PIO.
• Penzioneri koji primaju ., takođe nemaju pravo na duplo veći iznos.

Penzija po promjeni grupe invaliditeta

Prilikom promjene grupe invaliditeta iz jedne u drugu, iznos uplate se preračunava bez prijave. od dana osnivanja druge grupe. Osnova za takav preračun je izvještaj o pregledu koji organi medicinskog i socijalnog pregleda šalju teritorijalnom organu Penzionog fonda Ruske Federacije u mjestu registracije penzionera.

Vrijedi napomenuti da se povećanje fiksnog iznosa prilikom promjene grupe invalidnosti odnosi i na isplate starosnog i invalidskog osiguranja. Za invalide I grupe plaća se fiksno plaćanje duplo veće.

Prijava Penzionom fondu za preračun penzija

Građanin koji prima penziju ima pravo podnijeti zahtjev za promjenu isplaćenog iznosa u slučaju promjene okolnosti koje utiču na njenu veličinu.

preračunavanje fiksnog iznosa Mogu se javiti sljedeći slučajevi:

• promjena u broju izdržavanih lica;
• promjena mjesta stanovanja na krajnji sjever ili njemu ekvivalentno područje;
• sticanje prava na prijevremenu penziju u vezi sa stažom na Krajnjem sjeveru;
• promjena kategorije primaoca isplate osiguranja za gubitak hranitelja zbog gubitka drugog roditelja;
• preseljenje iz ruralnog područja u drugo mjesto stanovanja.

Razlozi za implementaciju preračun penzije osiguranja su:

• promjena broja bodova prikupljenih u prethodnoj godini;
• promjena visine penzijskih koeficijenata.

Zahtjev za ponovni izračun penzije možete podnijeti lično ili preko predstavnika tako što ćete se direktno obratiti odjelu Penzionog fonda Rusije na lokaciji penzijskog dosijea, putem multifunkcionalnog centra, pošte ili osobnog računa na web stranici Penzionog fonda Rusije.

Prijava mora sadržavati date su sljedeće informacije:

• podaci sadržani u pasošu građanina;
• razlog koji je osnov za preračunavanje;
• spisak priloženih dokumenata.

Za popunjavanje prijave trebat će vam: pasoš i SNILS; ostali dokumenti se mogu tražiti od podnosioca zahtjeva samo ako nisu dostupni u vladinim agencijama. Ovo pravilo je regulisano Zakonom o pružanju javnih usluga br. 210-FZ od 27. jula 2010. godine.

Pismena žalba se razmatra u roku od pet radnih dana od dana prijema sa svim potrebnim dokumentima, odnosno od dana prijema poslednjeg dokumenta koji nedostaje.

Kada dolazi do usklađivanja penzija?

Promjena visine isplaćene penzije bez deklaracije se dešava svake godine 1. avgusta. Takvo usklađivanje isplata penzija vrši se:

1. uzimajući u obzir primljene uplate za osiguranje penzije;
2. uzimajući u obzir primljene uplate za fondovsku penziju.

Osnov za ovu promjenu je povećanje iznosa penzijskog koeficijenta za prethodnu godinu.

Ostala povećanja iznosa sredstava vrše se:

• od 1. dana narednog mjeseca nakon promjene okolnosti, smanjenje količine plaćanja;
• od 1. dana narednog mjeseca po prijemu zahtjeva za preračun prema gore plaćanja.

Međutim, postoje i posebni slučajevi u vezi sa datumom nastanka prava na preračun:

• at navršenih 80 godina- od dana navršenih godina starosti;
• at promjena grupe invaliditeta- od dana utvrđivanja invalidnosti (osim u slučajevima dodjele grupe koja podrazumijeva preračun naniže, tada će promjena iznosa nastupiti od narednog mjeseca).

Zaključak

Preračunavanje penzija je dužno primaocima u Rusiji. Promjena iznosa nastaje ili na osnovu dokumenata koji su već dostupni u penzionom dosijeu, ili u vezi sa podnošenjem novih dokumenata od strane građanina ili nastankom novih okolnosti.

Za razliku od preračunavanja, to je više individualni karakter za penzionera, jer uzima u obzir specifične karakteristike svake osobe u određenom trenutku, na primjer, navršenih 80 godina, promjena broja izdržavanih osoba, promjena grupe invaliditeta.

Međutim, postoje preračuni en masse, na primjer, oni koji se odnose na lične račune od kojih poslodavci i dalje primaju doprinose za osiguranje. Osim toga, mogu se primati i dodatne uplate, pa je relativno nedavno uvedena nova vrsta preračuna uzimajući u obzir takve doprinose.

U 2019. godini više od 35 miliona ljudi u Rusiji prima starosne penzije. Budući da su svi penzioneri u prošlosti imali različite zasluge, uslovi za raspoređivanje i visina penzije se razlikuju. U nastavku možete saznati o svim vrstama starosnih penzija, iznosima isplata, ko ima pravo na starosnu penziju, kako je podnijeti i dobiti.

Vrste starosnih penzija

U trenutnom ruskom penzionom sistemu, starosne penzije su podijeljene u 3 vrste, ovisno o dosadašnjim aktivnostima penzionera. - najčešća penzija u Rusiji, čiji je nekadašnji naziv starosna radna penzija. Da biste ga stekli, potrebno vam je staž osiguranja (ranije radni staž) i akumulirani penzioni bodovi. propisuje se osobama koje su navršile određenu dob (detalji ispod) i žive u Rusiji više od 15 godina, kao i malobrojnim narodima sjevera. Za primanje takve penzije nisu potrebni staž osiguranja i penzioni bodovi. isplaćene građanima koji su stradali tokom tragedije u nuklearnoj elektrani Černobil, kao i od drugih radijacijskih i drugih katastrofa izazvanih ljudskim djelovanjem.

Osobe pogođene nesrećom u nuklearnoj elektrani Černobil, koje su stekle dovoljno radnog iskustva i penzionih bodova, imaju pravo da biraju koju će starosnu penziju primati: osiguranje ili državnu.

Starosna penzija

Starosna penzija (raniji naziv - radna penzija starost) pripada građanima Ruske Federacije kao naknada za zaradu koja je izgubljena zbog starosti.

Ova vrsta penzije regulisana je saveznim zakonom „O penzijama osiguranja“, sa izmjenama i dopunama od 29. decembra 2015. godine.

Za osobe koje su obavljale štetne i opasne poslove smanjene su minimalne starosne granice za odlazak u penziju. Takvih poslova i zanimanja ima oko 300. Njihova potpuna lista i starosna granica za odlazak u penziju u vezi sa njima nalaze se na stranici prijevremenog penzionisanja.

Za državne službenike, naprotiv, utvrđena starosna granica za odlazak u penziju će se postepeno povećavati. Spisak državnih poslova koji imaju posebne uslove za starosnu granicu za odlazak u penziju i druge detalje o penzijama državnih službenika mogu se naći na stranici o starosnoj dobi za penzionisanje državnih službenika.

Iznos starosne penzije

Visina starosne penzije se obračunava pojedinačno, jer zavisi od vašeg staža osiguranja i akumuliranog broja penzijskih bodova.

Visina penzije se sastoji od fiksne isplate, iste za sve penzionere, i dijela osiguranja koji se lično obračunava.

Prosječna starosna penzija u 2019. godini: 15.210 rubalja.

Za penzionere koji ne rade, prosječna penzija osiguranja iznosi 14.329 rubalja.

Ovaj iznos važi od 1. januara 2019. godine, kada je izvršena posljednja indeksacija penzija iz osiguranja. U odnosu na 2018. godinu, iznos penzija iz osiguranja u 2019. godini povećan je za 7,05%. U 2018. godini zabilježen je porast od 3,7%. U 2017. godini penzija je indeksirana za 5,4%.O indeksaciji možete detaljnije pročitati.

Da biste saznali tačan iznos svoje penzije, potrebno je da je izračunate metodom koja je detaljno opisana u odjeljku izračunavanje penzija. Tamo možete pronaći sve potrebne formule, vrijednosti i koeficijente.

Pravo na socijalni dodatak do ovog nivoa imaju oni ljudi čija je starosna penzija manja od minimuma egzistencije penzionera koji utvrđuje država.

Kako dobiti starosnu penziju

Da biste podnijeli zahtjev za starosnu penziju, potrebno je da podnesete zahtjev i dokumente (obrasci i spisak dokumenata u nastavku) u kancelariju PIO u mjestu Vaše stalne ili privremene registracije.

Način serviranja po Vašem izboru:

• lično;
• preko punomoćnika;
• slanje ruskom poštom;

Za starosnu penziju možete podnijeti zahtjev 1 kalendarski mjesec (ali ne ranije) prije navršenih godina za penzionisanje.

Ako već imate pravo na penziju i planirate da je počnete primati ove godine, obratite se Fondu PIO što je prije moguće. Neće vam biti isplaćena penzija dok odgađate prijavu.

Ako podnesete zahtjev za penziju kasnije od godinu dana nakon što ste stekli pravo na nju, tada će vam fiksna isplata penzije iz osiguranja biti uvećana za rastući faktor za svaku punu godinu od trenutka kada steknete pravo na penziju do trenutka kada se prijavite u Penzioni fond.

Dokumenti za podnošenje zahtjeva za starosnu penziju

Da biste podnijeli zahtjev za starosnu penziju, potrebno je penzionom fondu dostaviti paket dokumenata koji uključuje:

• Zahtjev za starosnu penziju;
• ruski pasoš ili boravišna dozvola;
• SNILS;
• Radna knjižica ili drugi dokumenti koji potvrđuju radno iskustvo;
• Potvrda o prosječnoj mjesečnoj zaradi za bilo kojih 60 uzastopnih mjeseci, do 2002. godine (opciono).

Potvrda o prosječnoj mjesečnoj zaradi je potrebna ako u periodu 2000-2001. niste radili, radili nezvanično, ili su vam prihodi bili mali, a želite da uzmete u obzir prosječna mjesečna primanja za druge periode za obračun penzije. Tada ćete morati da obezbedite Penzionom fondu potvrdu za 60 uzastopnih meseci ili više, do 1999. godine. Ako ne dostavite potvrdu, vaša penzija će se obračunavati prema individualnoj (personalizovanoj) evidenciji koja je dostupna u Penzionom fondu.

Potpunu listu svih dokumenata koje može zatražiti Fond PIO u zavisnosti od različitih okolnosti možete preuzeti u nastavku.

Skinuti:

Detaljan spisak dokumenata za određivanje starosne penzije
Obrazac zahtjeva za starosnu penziju
Pravila za popunjavanje zahtjeva za starosnu penziju

Rokovi za određivanje starosne penzije

Dan podnošenja zahtjeva za penziju je datum podnošenja zahtjeva Fondu PIO ili datum slanja zahtjeva poštom, naznačen na poštanskom žigu. Od danas se dodjeljuje starosna penzija, ako u to vrijeme već imate pravo na nju.

Nakon prijema zahtjeva i kompletne dokumentacije, Fond PIO će razmatrati zahtjev u roku od 10 radnih dana.

Ukoliko neki od dokumenata nedostaju, prijava će se razmatrati u roku od 10 dana od dana podnošenja. U tom slučaju, dostaviti nedostajuća dokumenta u roku od 3 mjeseca, tako da se datum prijema zahtjeva smatra danom podnošenja zahtjeva za penziju.

Starosna penzija se dodjeljuje prije dana podnošenja zahtjeva samo u jednom slučaju: ako ste stekli pravo na nju, napuštate posao i najkasnije 30 dana nakon toga podnosite zahtjev Fondu PIO. Tada se danom dodjele penzije smatra sljedeći dan nakon otpuštanja.

Socijalna starosna penzija

Socijalna starosna penzija postoji da podrži ugrožene slojeve stanovništva. Mogu ga dobiti stariji građani koji stalno borave u Rusiji.

Za razliku od osiguranja i državnih penzija, socijalnu starosnu penziju mogu primati ljudi koji nemaju staž osiguranja, penzione bodove, pa čak ni rusko državljanstvo.

Isplata socijalnih starosnih penzija regulisana je zakonom „O državnom penzionom osiguranju u Ruskoj Federaciji“.

Ko ima pravo na starosnu socijalnu penziju?

Socijalna starosna penzija isplaćuje se dvema kategorijama građana:

• starije osobe koje iz nekog razloga nisu bile u mogućnosti da ostvare dovoljan iznos osiguranja i penzionih bodova;
• predstavnici autohtonih naroda sjevera da ih podrže.

Uslovi za određivanje socijalne starosne penzije

Starim građanima koji nemaju dovoljno staža osiguranja i penzionih bodova dodjeljuje se starosna penzija iz osiguranja ako su ispunjeni sljedeći uslovi.

Starost za odlazak u penziju: 65 godina - za muškarce, 60 godina - za žene
Rusko državljanstvo ili stalni boravak u Ruskoj Federaciji od 15 godina
Nedostatak službenog mjesta rada

Budući da je ova vrsta penzije namijenjena izdržavanju građana sa invaliditetom, prisustvo plaćenog radnog mjesta može postati prepreka za njeno dodjeljivanje. Stoga, prilikom podnošenja zahtjeva za socijalnu starosnu penziju, ako radite neslužbeno, nemojte to prijavljivati ​​Fondu PIO.

Za predstavnike malih naroda na sjeveru uslovi su sljedeći:

Starost za odlazak u penziju: 55 godina - za muškarce, 50 godina - za žene
Stalno prebivalište u sjevernim regijama u vrijeme penzionisanja

Iznos socijalne starosne penzije

Iznos socijalne starosne penzije: 5.180,24 rubalja.

Stanovnici onih regija Rusije u kojima su troškovi života penzionera veći od socijalne starosne penzije, uzimajući u obzir sve dodatne uplate, imaju pravo na socijalni dodatak na penziju.

Za one građane koji su primali radnu invalidsku penziju, ali su nakon navršenih 65, odnosno 60 godina života (za muškarce, odnosno žene) prebačeni na socijalnu starosnu penziju, njen iznos ne može biti manji od visine radne invalidnosti penzija. Takvima se isplaćuje povećana socijalna penzija.

Stanovnicima krajnjeg sjevera i ekvivalentnih područja isplaćuje se socijalna penzija pomnožena sa odgovarajućim koeficijentom.

Regionalni koeficijent važi samo dok penzioner živi na određenom području, dok ne promeni mesto stanovanja.

Kako do starosne socijalne penzije

Zahtjev i kompletan paket dokumenata potrebno je dostaviti u kancelariju Fonda PIO u mjestu vaše stalne ili privremene registracije. Ako nema registracije, dokumenti se predaju filijali Penzionog fonda koja radi u mestu vašeg stvarnog prebivališta u Rusiji.

Način serviranja po Vašem izboru:

• lično;
• preko punomoćnika;
• slanje ruskom poštom;
• putem vašeg ličnog računa na web stranici Penzijskog fonda.

Starosna socijalna penzija dodjeljuje se na neograničeno vrijeme (neograničeno) od 1. dana u mjesecu u kojem se obratite Penzionom fondu Ruske Federacije, ali ne prije nego što steknete pravo na nju.

Izuzetak su građani koji su ranije primali invalidsku penziju, ali su zbog navršenih godina prebačeni na socijalnu penziju. Za ove osobe, datum isplate penzije će ostati nepromijenjen.

Dokumenti za podnošenje zahtjeva za socijalnu starosnu penziju

Za podnošenje zahtjeva za starosnu socijalnu penziju potrebna su vam sljedeća dokumenta:

• zahtjev za socijalnu starosnu penziju;
• pasoš.

Osim toga, Penzijski fond može zatražiti dodatne dokumente, u zavisnosti od vaše specifične situacije. Kompletnu listu dokumenata koji mogu biti potrebni, kao i uslove za njih, možete preuzeti sa linka ispod.

Skinuti:

Državna starosna penzija

Državna starosna penzija dodjeljuje se Rusima koji su stradali u tragediji u nuklearnoj elektrani u Černobilu ili kao posljedica drugih katastrofa koje je izazvao čovjek.

Ova penzija se isplaćuje kako učesnicima u likvidaciji posledica nesreće u Černobilju, tako i građanima koji:

• su ranije živjeli u kontaminiranom području i bili su evakuirani ili su ga samostalno napustili;
• trenutno živi ili radi u zoni preseljenja;
• bili izloženi radioaktivnom zračenju, patili od bolesti ili invaliditeta;
• trenutno živi u području sa preferencijalnim socio-ekonomskim statusom.

Građanima koji su povezani sa nuklearnom elektranom u Černobilju dodeljuje se državna starosna penzija u skladu sa Saveznim zakonom od 15. decembra 2001. br. 166-FZ ili prema Zakonu Ruske Federacije od 15. maja 1991. godine br. 1244- 1.

Ko ima pravo na državnu starosnu penziju?

Uslovi za primanje državne starosne penzije variraju u zavisnosti od mnogih faktora. Primaoci ove penzije podijeljeni su u nekoliko dolje navedenih kategorija za koje vrijede različiti uslovi za primanje državne starosne penzije.

Starost za primanje državne starosne penzije

Za one građane koji su najteže pogođeni tragedijom u nuklearnoj elektrani Černobil, starosna granica za odlazak u penziju smanjena je za 5 do 10 godina.

Za građane koji su živjeli ili radili u kontaminiranim područjima u bilo koje vrijeme u periodu od nesreće u Černobilju do 30. juna 1986. godine, opšte utvrđeni penzioni staž se smanjuje u skladu sa donjom tabelom.

Uslovi za primanje državne starosne penzije

Pored navršenih godina za odlazak u penziju, za primanje državne starosne penzije potreban je najmanje minimalni staž.

Minimalni staž osiguranja za primanje državne starosne penzije je 5 godina

U ovom slučaju, penzija se dodjeljuje u skladu sa Federalnim zakonom od 15. decembra 2001. br. 166-FZ „O državnom penzionom osiguranju u Ruskoj Federaciji“.

Ako ste uključeni u neku od gore navedenih kategorija, a vaš staž osiguranja i penzioni bodovi su dovoljni, onda umjesto državne penzije možete je dobiti prijevremeno. To je dozvoljeno zakonom od 15. maja 1991. br. 1244-1 „O socijalnoj zaštiti građana izloženih zračenju kao rezultat katastrofe u nuklearnoj elektrani Černobil“.

Iznos državne starosne penzije

Iznosi državne starosne penzije mjere se u procentima društveni starosne penzije. Trenutno je to 250% i 200% socijalne penzije za različite kategorije građana.

Za penzionere koji imaju invalidne članove porodice kao izdržavane osobe, iznos državne starosne penzije povećava se za 1.653,28 rubalja mjesečno za svakog izdržavanog člana, ali ne više od 3 osobe.

Kako do državne starosne penzije

Zahtjev i kompletan paket dokumenata potrebno je dostaviti u kancelariju Fonda PIO u mjestu vaše stalne ili privremene registracije.

Ako nema registracije, dokumenti se predaju filijali Penzionog fonda koja radi u mestu vašeg stvarnog prebivališta u Rusiji.

Način serviranja po Vašem izboru:

• lično;
• preko punomoćnika;
• slanje ruskom poštom;
• putem vašeg ličnog računa na web stranici Penzijskog fonda.

Ako živite izvan Rusije, onda se prijava mora poslati na adresu: 119049, Moskva, ul. Šabolovka, 4

Možete podnijeti zahtjev za državnu starosnu penziju 1 kalendarski mjesec (ali ne ranije) prije navršenih godina za penzionisanje.

Penzija će vam biti dodijeljena na neograničeno vrijeme (neograničeno) od prvog dana u mjesecu koji slijedi nakon mjeseca podnošenja zahtjeva.

Dokumenti za podnošenje zahtjeva za državnu starosnu penziju

Za podnošenje zahtjeva za državnu starosnu penziju trebat će vam sljedeći dokumenti:

• zahtjev za državnu starosnu penziju;
• pasoš državljanina Ruske Federacije;
• radna knjižica ili drugi dokumenti koji potvrđuju radno iskustvo.

Osim toga, Penzijski fond može zatražiti dodatne dokumente, u zavisnosti od vaše specifične situacije. U nastavku možete preuzeti kompletnu listu dokumenata koji mogu biti potrebni, kao i uslove za njih.

Skinuti:

Spisak dokumenata za određivanje državne starosne penzije
Obrazac zahtjeva za državnu starosnu penziju
Pravila za popunjavanje zahtjeva za državnu starosnu penziju