كيفية تكوين وحساب المعاش المستقبلي. المعاش المبكر من يحق له الحصول على المعاش المبكر

في روسيا، يتمتع المواطن بفرصة التقاعد في السن التي يحددها القانون (الرجال - 60.5 سنة، النساء - 55.5). ومع ذلك، في بعض الحالات التي ينص عليها القانون، فمن الممكن التقاعد المبكر. وبالتالي، بالنسبة للأشخاص الذين عملوا الوقت المطلوب في تخصص معين، يتم توفير التقاعد المبكر. وعلى وجه الخصوص، يمكنهم الاعتماد عليه

• عمال المناجم وغيرهم من العاملين في مجال صناعة التعدين؛
• الرجال والنساء الذين يشكلون جزءًا من طاقم أنواع مختلفة من السفن؛
• سائقو النقل العام؛
• العاملون في مجال الصحة؛
• الأشخاص الذين يشاركون في الأنشطة الإبداعية؛
• أعضاء هيئة التدريس.

الحق في التقاعد المبكريمكن تقديمها لعدد من فئات المواطنين، بغض النظر عن نشاطهم العملي، على سبيل المثال، فئات معينة والأشخاص المصابين بأمراض معينة، وأمهات العديد من الأطفال. هناك أيضًا مثل هذه الفرصة، أي للأشخاص الذين عاشوا أو عملوا لفترة زمنية محددة في أقصى الشمال. قائمة الأشخاص الذين يحق لهم الحصول على معاش مبكر في عام 2018 واردة في قانون معاشات التأمين.

من المهم أن نفهم أن المقالة تصف المواقف الأساسية ولا تأخذ في الاعتبار عددًا من المشكلات الفنية. لحل مشكلتك الخاصة، احصل على المشورة القانونية بشأن قضايا الإسكان عن طريق الاتصال بالخطوط الساخنة:

مقتطف من قانون معاشات التأمين:

المادة 30. الاحتفاظ بالحق في التنازل المبكر عن معاش التأمين

[القانون 400-FZ بشأن معاشات التأمين] [الفصل السادس] [المادة 30]

1. يتم تخصيص معاش تأمين الشيخوخة قبل بلوغ السن المنصوص عليها في المادة 8 من هذا القانون الاتحادي، إذا كان هناك معامل معاش فردي لا يقل عن 30 للأشخاص التاليين:

1. الرجال عند بلوغهم سن 50 عامًا والنساء عند بلوغهم سن 45 عامًا، إذا عملوا، على التوالي، لمدة 10 سنوات و7 سنوات و6 أشهر على الأقل في العمل تحت الأرض، وفي العمل في ظروف عمل خطرة وفي المتاجر الساخنة و أن يكون لديك سجل تأمين لا يقل عن 20 سنة على التوالي و 15 سنة. إذا عمل هؤلاء الأشخاص في الوظائف المذكورة لمدة لا تقل عن نصف الفترة المحددة أعلاه ولديهم المدة المطلوبة من الخبرة التأمينية، فسيتم تخصيص معاش تأمين لهم مع تخفيض السن المنصوص عليه في المادة 8 من هذا القانون الاتحادي بمقدار واحد سنة عن كل سنة كاملة من هذا العمل - للرجال والنساء؛
2. الرجال عند بلوغهم سن 55 عامًا والنساء عند بلوغهم سن 50 عامًا، إذا عملوا في وظائف ذات ظروف عمل صعبة لمدة لا تقل عن 12 عامًا و6 أشهر و10 سنوات على التوالي، ولديهم فترة تأمين لا تقل عن 25 عامًا سنة و20 سنة على التوالي. إذا عمل هؤلاء الأشخاص في الوظائف المذكورة لمدة لا تقل عن نصف المدة المحددة ولديهم المدة المطلوبة من الخبرة التأمينية، يتم تخصيص معاش التأمين لهم مع انخفاض في السن المنصوص عليه في المادة 8 من هذا القانون الاتحادي بمقدار واحد سنة عن كل سنتين وستة أشهر من هذا العمل للرجال، وعن كل سنتين من هذا العمل للنساء؛
3. النساء عند بلوغهن سن 50 عامًا، إذا عملن كسائقات جرارات في الزراعة وقطاعات الاقتصاد الأخرى، بالإضافة إلى سائقات البناء والطرق وآلات التحميل والتفريغ لمدة 15 عامًا على الأقل ولديهن سجل تأمين 20 سنة على الأقل؛
4. النساء عند بلوغهن سن الخمسين، إذا عملن لمدة 20 عامًا على الأقل في صناعة النسيج في عمل متزايد الشدة والشدة؛
5. الرجال عند بلوغهم سن 55 عامًا والنساء عند بلوغهم سن 50 عامًا، إذا كانوا قد عملوا على التوالي لمدة 12 عامًا و6 أشهر و10 سنوات على الأقل كطواقم قاطرة عاملة وعمال من فئات معينة ينظمون النقل بشكل مباشر ويضمنون السلامة المرورية في النقل بالسكك الحديدية ومترو الأنفاق، وكذلك سائقي الشاحنات مباشرة في العملية التكنولوجية في المناجم أو المناجم المفتوحة أو المناجم أو محاجر الخام لإزالة الفحم والصخر الزيتي والخام والصخور ولديهم خبرة تأمينية لا تقل عن 25 سنة و20 سنة على التوالي؛
6. الرجال عند بلوغهم سن 55 عامًا والنساء عند بلوغهم سن 50 عامًا، إذا عملوا، على التوالي، لمدة 12 عامًا و6 أشهر و10 سنوات على الأقل في الحملات والحفلات والمفارز وفي المواقع وفي الفرق مباشرة في الميدان الاستكشاف الجيولوجي والتنقيب والأعمال الجيوديسية الطبوغرافية والجيوفيزيائية والهيدروغرافية والهيدرولوجية وإدارة الغابات وأعمال المسح، ولديهم خبرة تأمينية لا تقل عن 25 عامًا و20 عامًا على التوالي؛
7. الرجال عند بلوغهم سن 55 عامًا والنساء عند بلوغهم سن 50 عامًا، إذا عملوا على التوالي لمدة 12 عامًا و6 أشهر و10 سنوات على الأقل كعمال، ورؤساء العمال (بما في ذلك كبار السن) مباشرة في قطع الأشجار والتجديف، بما في ذلك الخدمة الآلات والمعدات، ولديهم خبرة في التأمين لا تقل عن 25 سنة و20 سنة على التوالي؛
8. الرجال عند بلوغهم سن 55 عامًا والنساء عند بلوغهم سن 50 عامًا، إذا كانوا قد عملوا، على التوالي، لمدة 20 عامًا و15 عامًا على الأقل كمشغلي الآلات (ميكانيكيي الرصيف) لأطقم معقدة لعمليات التحميل والتفريغ في الموانئ ولها فترة تأمين لا تقل عن 25 سنة، سنة و 20 سنة على التوالي؛
9. الرجال عند بلوغهم سن 55 عامًا والنساء عند بلوغهم سن 50 عامًا، إذا كانوا قد عملوا على التوالي لمدة 12 عامًا و6 أشهر و10 سنوات على الأقل كعضو في طاقم السفن البحرية والأسطول النهري وأسطول صناعة صيد الأسماك ( باستثناء سفن الموانئ التي تعمل باستمرار في منطقة مياه الميناء، ومحاكم الخدمة والمحاكم المساعدة والمتنقلة، ومحاكم الضواحي وداخل المدن) ولديها سجل تأمين لا يقل عن 25 عامًا و20 عامًا على التوالي؛
10. الرجال عند بلوغهم سن 55 عامًا والنساء عند بلوغهم سن 50 عامًا، إذا كانوا قد عملوا كسائقي الحافلات وحافلات الترولي والترام على طرق الركاب العادية في المدينة لمدة 20 عامًا و15 عامًا على الأقل، على التوالي، ولديهم تأمين سجل لا يقل عن 25 سنة و 20 سنة، على التوالي؛
11. الأشخاص الذين يعملون بشكل مباشر بدوام كامل في عمليات التعدين تحت الأرض والمكشوفة (بما في ذلك أفراد وحدات إنقاذ المناجم) في استخراج الفحم والصخر الزيتي والخام والمعادن الأخرى وفي بناء المناجم والمناجم، بغض النظر عن العمر، إذا كانوا يعملون في هذه الأعمال لمدة 25 عامًا على الأقل، وللعمال في المهن الرائدة - عمال المناجم ذوو الجدران الطويلة، وعمال المناجم، ومشغلو آلات ثقب الصخور، ومشغلو آلات التعدين، إذا كانوا قد عملوا في مثل هذا العمل لمدة 20 عامًا على الأقل؛
12. الرجال والنساء الذين عملوا، على التوالي، لمدة 25 عامًا و20 عامًا على الأقل على متن سفن صناعة صيد الأسماك البحرية في إنتاج وتجهيز الأسماك والمأكولات البحرية، والحصول على المنتجات النهائية في مصايد الأسماك (بغض النظر عن طبيعة العمل المنجز) وكذلك على أنواع معينة من السفن البحرية والأسطول النهري وأسطول صناعة صيد الأسماك؛
13. الرجال الذين عملوا لمدة 25 عامًا على الأقل والنساء الذين عملوا لمدة 20 عامًا على الأقل في طاقم طيران الطيران المدني، وعند ترك العمل في مجال الطيران لأسباب صحية - الرجال الذين عملوا لمدة 20 عامًا على الأقل والنساء الذين عملوا في 15 سنة على الأقل في التكوين المحدد للطيران المدني؛
14. الرجال عند بلوغهم سن 55 عامًا والنساء عند بلوغهم سن 50 عامًا، إذا كانوا قد عملوا في المراقبة المباشرة لرحلات الطيران المدني لمدة لا تقل عن 12 سنة و6 أشهر و10 سنوات على التوالي، ولديهم سجل تأمين لا يقل عن 25 سنة و20 سنة على التوالي؛
15. الرجال عند بلوغهم سن 55 سنة والنساء عند بلوغهم سن 50 سنة، إذا كانوا قد عملوا في الكوادر الهندسية والفنية في الصيانة المباشرة لطائرات الطيران المدني لمدة لا تقل عن 20 سنة و15 سنة على التوالي، ولديهم خبرة تأمينية في الطيران المدني، على التوالي، لمدة 25 سنة و20 سنة على الأقل؛
16. الأشخاص الذين عملوا لمدة 15 عامًا على الأقل كمنقذين في خدمات الإنقاذ المهنية في حالات الطوارئ، ووحدات الإنقاذ المهنية في حالات الطوارئ التابعة للهيئة التنفيذية الفيدرالية التي تمارس مهام تطوير وتنفيذ سياسة الدولة، والتنظيم القانوني في مجال الدفاع المدني، وحماية السكان و الأراضي من حالات الطوارئ ذات الطبيعة الطبيعية والتي من صنع الإنسان، وأولئك الذين شاركوا في تصفية حالات الطوارئ، عند بلوغهم سن الأربعين أو بغض النظر عن العمر؛
17. الرجال عند بلوغهم سن 55 عامًا والنساء عند بلوغهم سن 50 عامًا، إذا كانوا يعملون في العمل مع الأشخاص المدانين كعمال وموظفي مؤسسات تنفذ عقوبات جنائية في شكل سجن، على التوالي، لمدة 15 عامًا على الأقل و 10 سنوات ولديهم خبرة في التأمين، على التوالي 25 و 20 سنة على الأقل؛
18. الرجال والنساء عند بلوغهم سن 50 عامًا، إذا عملوا لمدة 25 عامًا على الأقل في مناصب خدمة الإطفاء الحكومية (الحماية من الحرائق والحماية من الحرائق وخدمات الإنقاذ في حالات الطوارئ) التابعة للهيئة التنفيذية الفيدرالية التي تمارس مهام التطوير والتنفيذ سياسة الدولة، والتنظيم القانوني في مجال الدفاع المدني، وحماية السكان والأقاليم من حالات الطوارئ الطبيعية والتي من صنع الإنسان؛
19. الأشخاص الذين يقومون بالتدريس في مؤسسات الأطفال لمدة 25 عامًا على الأقل، بغض النظر عن أعمارهم؛
20. الأشخاص الذين قاموا بأنشطة طبية وغيرها من الأنشطة لحماية الصحة العامة في مؤسسات الرعاية الصحية لمدة 25 عامًا على الأقل في المناطق الريفية والمستوطنات الحضرية ولمدة 30 عامًا على الأقل في المدن والمناطق الريفية والمستوطنات الحضرية، أو فقط في المدن، بغض النظر عن عمرها؛
21. الأشخاص الذين قاموا بأنشطة إبداعية على خشبة المسرح في المسارح أو المؤسسات المسرحية والترفيهية (حسب طبيعة هذه الأنشطة) لا يقل عمرهم عن 15 إلى 30 عامًا وقد بلغوا سن 50 إلى 55 عامًا أو بغض النظر عن العمر.

المادة 32. الاحتفاظ بالحق في التنازل المبكر عن معاش التأمين لفئات معينة من المواطنين

[القانون 400-FZ بشأن معاشات التأمين] [الفصل السادس] [المادة 32]

1. يتم تخصيص معاش تأمين الشيخوخة قبل بلوغ السن المنصوص عليها في المادة 8 من هذا القانون الاتحادي، إذا كان هناك معامل معاش فردي لا يقل عن 30 للمواطنين التاليين:

1. النساء اللاتي أنجبن خمسة أطفال أو أكثر وقاموا بتربيتهم حتى بلوغهم سن الثامنة، والذين بلغوا سن الخمسين، إذا كان لديهم 15 عامًا على الأقل من التغطية التأمينية؛ أحد أولياء أمور الأشخاص ذوي الإعاقة منذ الصغر والذي قام بتربيتهم حتى بلوغهم سن 8 سنوات: الرجال الذين بلغوا سن 55 سنة، النساء الذين بلغوا سن 50 سنة، إذا كان لديهم فترة تأمين في 20 و15 سنة على الأقل، على التوالي؛ الأوصياء على الأشخاص ذوي الإعاقة منذ الطفولة أو الأشخاص الذين كانوا أوصياء على الأشخاص ذوي الإعاقة منذ الطفولة والذين قاموا بتربيتهم حتى بلوغهم سن 8 سنوات، يخصص معاش تأمين الشيخوخة مع انخفاض السن المنصوص عليه في المادة 8 من هذا القانون الاتحادي بسنة واحدة عن كل سنة وستة أشهر من الوصاية، ولكن ليس أكثر من خمس سنوات إجمالاً، إذا كانت لديهم خبرة تأمينية لا تقل عن 20 و15 سنة، على التوالي، للرجال والنساء؛
2. النساء اللاتي أنجبن طفلين أو أكثر، والذين بلغوا سن الخمسين، إذا كان لديهم سجل تأمين لا يقل عن 20 عامًا وعملوا لمدة 12 عامًا تقويميًا على الأقل في أقصى الشمال أو 17 عامًا تقويميًا على الأقل في مناطق معادلة؛
3. الأشخاص المعاقين بسبب الصدمات العسكرية: الرجال الذين بلغوا سن 55 عامًا، والنساء اللائي بلغن 50 عامًا، إذا كانت لديهن فترة تأمين لا تقل عن 25 و20 عامًا على التوالي؛
4. الأشخاص ضعاف البصر من ذوي الإعاقة المجموعة الأولى: الرجال الذين بلغوا سن 50 عامًا، والنساء اللائي بلغن 40 عامًا، إذا كانت لديهن فترة تأمين لا تقل عن 15 و10 سنوات، على التوالي؛
5. المواطنون الذين يعانون من التقزم النخامي (Lilliputians) والأقزام غير المتناسبة: الرجال الذين بلغوا سن 45 عامًا، والنساء اللائي بلغن 40 عامًا، إذا كان لديهن فترة تأمين لا تقل عن 20 و15 عامًا، على التوالي؛
6. الرجال الذين بلغوا سن 60 عامًا، والنساء الذين بلغوا سن 55 عامًا، إذا عملوا لمدة 15 عامًا تقويميًا على الأقل في أقصى الشمال أو 20 عامًا تقويميًا على الأقل في مناطق معادلة ولديهم سجل تأمين يبلغ لا تقل عن 25 و 20 سنة على التوالي. بالنسبة للمواطنين الذين عملوا في أقصى الشمال وفي المناطق المماثلة، يتم إنشاء معاش تأميني لمدة 15 سنة تقويمية من العمل في أقصى الشمال. علاوة على ذلك، يتم احتساب كل سنة تقويمية من العمل في مناطق تعادل مناطق أقصى الشمال على أنها تسعة أشهر من العمل في مناطق أقصى الشمال. يُمنح المواطنون الذين عملوا في مناطق أقصى الشمال لمدة 7 سنوات و 6 أشهر على الأقل معاشًا تأمينيًا مع تخفيض السن المنصوص عليه في المادة 8 من هذا القانون الاتحادي بمقدار أربعة أشهر لكل سنة تقويمية كاملة من العمل في هذه المناطق . عند العمل في مناطق تعادل مناطق أقصى الشمال، وكذلك في هذه المناطق ومناطق أقصى الشمال، يتم احتساب كل سنة تقويمية من العمل في مناطق تعادل مناطق أقصى الشمال على أنها تسعة أشهر من العمل في مناطق أقصى الشمال؛
7. الرجال الذين بلغوا سن 50 عامًا، والنساء اللائي بلغن 45 عامًا، والمقيمات بشكل دائم في مناطق أقصى الشمال والمناطق المماثلة، والذين عملوا لمدة 25 و20 عامًا على الأقل، على التوالي، في رعاة الرنة، الصيادين، والصيادين التجاريين.

وفي بعض الحالات أيضًا، يمكن للمواطنين الذين فقدوا وظائفهم قبل عامين من سن التقاعد وتم تسجيلهم على الفور في مفتشية العمل كعاطلين عن العمل أن يتقاعدوا مبكرًا.

إجراءات التقديم على التقاعد المبكر

معاش الشيخوخة في روسيا هو دفعة نقدية شهرية للأشخاص الذين بلغوا سن التقاعد (للرجال 60 عامًا، للنساء 55 عامًا) مع ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في التأمين.

يحق لمواطني الاتحاد الروسي والمواطنين الأجانب وعديمي الجنسية المقيمين بشكل دائم في أراضي الاتحاد الروسي التالية أسماؤهم الحصول على معاش الشيخوخة:

• العمل بموجب اتفاقية توظيف أو ترخيص أو حقوق الطبع والنشر؛
• أولئك الذين يوفرون العمل لأنفسهم (أصحاب المشاريع الفردية، وكتاب العدل، والمحامين، وأعضاء مزارع الفلاحين، والمحققين الخاصين)؛
• الذين هم أعضاء في مجتمعات شعوب الشمال الصغيرة العاملة في القطاعات الاقتصادية التقليدية؛
• المواطنون الآخرون الذين تنشأ علاقاتهم مع تأمين التقاعد الإلزامي وفقًا للقانون رقم 167-FZ "بشأن تأمين التقاعد الإلزامي في الاتحاد الروسي".

لتقديم طلب للحصول على معاش العمل لكبار السن، يجب على المواطن الاتصال بهيئة صندوق المعاشات التقاعدية في مكان إقامته. يجب أن يكون لديك جواز سفرك ودفتر العمل (أو أي وثيقة أخرى تؤكد خبرتك العملية).

في بعض الحالات، قد تكون هناك حاجة إلى مستندات إضافية لتقديم طلب للحصول على معاش تقاعد الشيخوخة:

• شهادة متوسط ​​الدخل الشهري لمدة 60 شهرًا متتاليًا حتى 01/01/2002؛
• المستندات التي تؤكد أن المواطن لديه أفراد من الأسرة معاقين؛
• شهادة تفيد بأن أفراد الأسرة ذوي الإعاقة يعولون المواطن؛
• وثيقة تؤكد مكان الإقامة أو الإقامة أو الإقامة الفعلية على أراضي الاتحاد الروسي؛
• وثيقة تؤكد مكان الإقامة الدائمة لمواطن من الاتحاد الروسي خارج أراضي الاتحاد الروسي؛
• وثائق لتغيير اللقب أو الاسم أو اسم العائلة؛
• شهادة العجز ودرجة محدودية القدرة على العمل.

يتم النظر في الطلب المقدم للحصول على معاش العمل لكبار السن خلال 10 أيام من تاريخ استلام هذا الطلب. يرجى ملاحظة أنه يتم تخصيص معاش العمل للمواطن من يوم تقديم الطلب، ولكن ليس قبل يوم ظهور الحق في الحصول على معاش تقاعدي.

إلا أن القانون يسمح بتحويل معاش العمل قبل يوم تقديم الطلب في بعض الحالات. دعونا نلقي نظرة على كل حالة من هذه الحالات بمزيد من التفصيل.

في الحالة الأولى، يجوز صرف معاش العمل لكبار السن في اليوم التالي للفصل من العمل إذا تقدم المواطن بطلب الحصول على المعاش خلال 30 يوماً من تاريخ الفصل. في الحالة الثانية، يتم دفع معاش العمل لكبار السن للمواطن الذي يتلقى بالفعل معاش عمل العجز ولديه خبرة تأمينية لا تقل عن خمس سنوات. في هذه الحالة، يتم تخصيص معاش العمل لكبار السن في يوم بلوغك سن التقاعد، ولا يلزم تقديم طلب لذلك.
يمكنك الحصول على معاش الشيخوخة بإحدى الطرق الثلاث، واختيار الطريقة الأمثل لنفسك:

1. يمكن للمواطن الحصول على معاش تقاعدي يتم تسليمه إلى منزله؛
2. يمكن للمواطن الحصول على معاش تقاعدي بشكل مستقل في مكتب النقد التابع لمنظمة التسليم (مكتب البريد، مؤسسة الائتمان، وما إلى ذلك؛
3. يمكن إيداع المعاش في حساب المواطن في مؤسسة الائتمان.

للحصول على معاش تقاعدي، يجب عليك تقديم جواز سفر أو وثيقة هوية أخرى. إذا لم يتمكن المواطن من الحصول على معاش تقاعدي بمفرده، فيمكن لشخص موثوق به أن يفعل ذلك نيابة عنه.

آخر تحديث فبراير 2019

في يونيو 2018، بدأ إصلاح نظام التقاعد (في 16 يونيو 2018، تم تقديم مشروع قانون لرفع سن التقاعد إلى مجلس الدوما).

وكانت الفكرة الرئيسية للإصلاح هي زيادة:

• سن التقاعد القياسي (65 سنة للرجال، 63 سنة للنساء)؛
• الحد العمري للأشخاص ذوي الإعاقة (70 – رجال، 68 – نساء)،
• المستوى العمري لفئات معينة (العاملين في المجال الطبي، المعلمين، العاملين في المسرح، عمال أقصى الشمال، إلخ).

والآن يخضع القانون للتدقيق البرلماني، ويتم تقييم الرأي العام وجمع رغبات واقتراحات السكان. ما كان يحدث كان له صدى كبير. وقد تم بالفعل إجراء بعض التعديلات على مشروع القانون.

في 29 أغسطس 2018، ساهم رئيس الاتحاد الروسي في الإصلاح الذي يهدف إلى تخفيف أحكام المشروع.

النقاط الرئيسية هي:

• سن التقاعد العام للنساء هو 60 عاماً؛
• سيتم منح النساء اللواتي لديهن أطفال الحق في التقاعد المبكر (3 أطفال قبل 3 سنوات، 4 أطفال قبل 4 سنوات، 5 أطفال أو أكثر سيسمحون لك بالتقاعد عند سن 50)؛
• لن يؤثر الإصلاح على المزايا المقدمة للشعوب الأصلية في الشمال، وضحايا حادث تشيرنوبيل، وفئات معينة من المزايا (المتاجر الكيميائية والمتاجر الساخنة، وعمال المناجم، وما إلى ذلك)؛
• سيتم تخفيض مدة الخدمة المطلوبة للتقاعد المبكر (37 سنة للنساء و42 سنة للرجال، بدلا من 40 و45 سنة على التوالي)؛
• يُمنح أولئك الذين هم حاليًا عشية التقاعد الحق في التقاعد قبل ستة أشهر من الموعد المتوقع، أي للرجال عند عمر 59.5 عامًا، وللنساء عند عمر 54.5 عامًا.

لكن هذه مجرد رسومات تخطيطية في الوقت الحالي. ما إذا كان النواب سيقبلون القانون وما هو الوقت الذي سيحدده الإصدار. والآن الوضع هو نفسه كما كان من قبل.

حاليًا، من أجل الحصول على معاش تقاعد مدفوع الأجر والحصول على مزايا معينة، يجب توفر الحقائق التالية:

• سن التقاعد (للرجال عند سن 60 عامًا، للنساء عند سن 55 عامًا)؛
• وجود ما لا يقل عن 6 سنوات من الخبرة في مجال التأمين؛
• قيمة المعامل الفردي من 6.6.

ستزداد فترة التأمين المطلوبة تدريجياً: من 6 سنوات في عام 2015. تصل إلى 15 عامًا بحلول عام 2024 وسينمو معامل التقاعد الفردي بمقدار 2.4 نقطة سنويًا حتى يصل إلى 30.

التقاعد المبكر

يضمن تشريع بلدنا للمواطن الحق في الحصول على معاش تقاعدي مدفوع الأجر والحصول على مزايا معينة. يتم تنظيم أسباب المعاش العام بموجب المادة 8 من القانون الاتحادي رقم 400.

ولكن هناك عدد من اللوائح الفيدرالية التي تنظم بوضوح أسباب التنازل المبكر عن معاشات العمل.

التقاعد المبكر عند سن 50 سنة وما قبلها: قائمة الأشخاص وشروط التعيين

المواد 30 و31 و32 من القانون الاتحادي رقم 400

تنص المواد 30 و31 و32 من القانون الاتحادي رقم 400 على ضمان التنازل عن معاش العمل للمواطنين الذين تشمل خبرتهم العملية الفترات التالية:

• العمل في ظروف إقليمية خاصة؛
• الأنشطة المرتبطة بظروف العمل الخاصة؛

قائمة القواعد فردية وواسعة جدًا (). على سبيل المثال، يشمل:

• النساء اللاتي قامن بتربية أكثر من 5 أطفال، والآباء والأوصياء على الأشخاص ذوي الإعاقة منذ الطفولة.
• حق التقاعد المبكر يعود للأشخاص ذوي الإعاقة: بسبب الإصابة العسكرية، والقزامة النخامية، والمجموعة الأولى من الرؤية.
• المواطنون المقيمون أو العاملون بشكل دائم في أقصى الشمال والمناطق المماثلة، والأشخاص العاملون في الصناعات تحت الأرض والتعدين، والأطباء في المناطق الريفية، وما إلى ذلك.

يشار إلى المهن التي تسمح بالتقاعد المبكر بسبب الضرر في القائمتين 1 و 2، اللذين وافق عليهما مجلس وزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية في 26 يناير 1991.

إجراءات صرف المعاش المبكر

• • متى يمكنني الاتصال بالـ PF؟يتم التنازل عن المعاش اعتبارًا من تاريخ تقديم الطلب، ولكن ليس قبل يوم نشوء الحق فيه. قبل الاتصال بالفرع الإقليمي لصندوق التقاعد، يُنصح بالتشاور مع المختصين لديه أو قسم الموارد البشرية حول قائمة المستندات المطلوبة.
  • كيفية تقديم الوثائق؟يمكن تقديم طلب التنازل المبكر للمعاش والشهادات اللازمة من قبل المواطن شخصيًا أو إرساله عبر البريد. سيتم اعتبار يوم استلام المستندات أو التاريخ الموجود على ختم البريد هو يوم تقديم الطلب. ويتم تأكيدها بإيصال صادر باليد أو مرسل بالبريد.
  • ماذا لو كانت قائمة الوثائق غير مكتملة؟يحق لأي شخص، بناءً على توضيح من موظف PF، تقديم المستندات المفقودة. إذا تم الالتزام بفترة 3 أشهر من تاريخ استلام التوضيح، فإن تاريخ طلب الحصول على المعاش يبقى يوم استلام الطلب.
  • ما هي المدة التي يستغرقها صندوق التقاعد للنظر في الطلب؟صندوق التقاعد ملزم بالنظر في الطلب واتخاذ قرار بشأن التعيين في غضون 10 أيام.
  • هل يمكنهم الرفض؟وفي حالة الرفض يجب إخطار المواطن خلال 5 أيام. ويجب أن يشير الإشعار إلى أسباب وإجراءات الاستئناف.

التقاعد المبكر بسبب تصفية المؤسسة أو تخفيض عدد الموظفين

الشباب مرحب بهم في كل مكان، ولكن الموظف في سن ما قبل التقاعد الذي فقد وظيفته للأسباب المذكورة أعلاه غالبًا ما يواجه صعوبات في العثور على عمل. هناك أيضًا طريقة للخروج من هذا الموقف - لإضفاء الطابع الرسمي على تقاعدك قبل الموعد المحدد.

الشرط الأكثر أهمية لتعيين الدعم المبكر هو عمر الشخص المخفض. ولا يجوز أن تتجاوز الفترة المتبقية حتى التقاعد بسبب الشيخوخة سنتين. أي في حالة عدم توفر شروط أخرى التقاعد المبكر:

• للنساء متاح فقط بعمر 53 سنة،
• التقاعد المبكر للرجال - عند عمر 58 سنة.

ويجب أيضًا استيفاء الشروط التالية:

• الفصل فقط بسبب تخفيض عدد الموظفين أو تصفية المؤسسة. أما الأسباب الأخرى، مثل الرغبة الشخصية أو المؤشرات الطبية، فلا ينص عليها القانون.
• -خبرة تأمينية 25 سنة للذكور و20 سنة للإناث. يجوز أن تكون مدة الخدمة أقل من المنصوص عليها في حالة توافر الشروط المنصوص عليها أعلاه في المواد 30 و31 و32 من القانون الاتحادي.
• يجب الاعتراف بالمواطن كعاطل عن العمل وتسجيله لدى سلطات العمل.
• يجب ألا تكون هناك وظائف شاغرة في البورصة تتوافق مع التعليم والشواغر ومؤهلات الشخص الذي تم تسريحه.

المواطنون الذين ارتكبوا جرائم أدت إلى إنهاء المزايا الاجتماعية (تقليل حجمها) أو الذين رفضوا العمل مرتين في الوظائف الشاغرة المناسبة، يُحرمون من الحق في الحصول على معاش مبكر.

قواعد التسجيل والتنازل عن المعاش المبكر

للمواطن العامل بعد الفصل

• يلتزم صاحب العمل بدفع مكافأة نهاية الخدمة للموظف خلال فترة شهرين.
• إذا لم يكن من الممكن خلال هذا الوقت العثور على وظيفة جديدة، فسيتم إيقاف المدفوعات من الوظيفة السابقة، ويحصل المواطن على حالة العاطلين عن العمل والحق في الحصول على المزايا (إذا قام بالتسجيل بشكل مستقل في مركز التوظيف). كما أن فترة سدادها محدودة زمنياً ولا تزيد عن 12 شهراً.

للعاطلين عن العمل في سن ما قبل التقاعد

بالنسبة للعاطلين عن العمل في سن ما قبل التقاعد والذين لديهم سجل تأميني يزيد عن 20 عامًا للنساء و25 عامًا للرجال، يمكن تمديد دفع هذه الإعانة. كل سنة عمل بعد مدة الخدمة تمتد إلى فوائد الدولة لمدة أسبوعين.

إذا واجه موظفو الخدمة صعوبة في العثور على وظائف شاغرة، فسوف يعرضون على العاطلين كتابيًا ممارسة الحق في التقاعد المبكر. مع هذا الاتجاه، يجب على الشخص الاتصال بشرطة ROPF. ويجب أن يتم ذلك خلال شهر، وإلا سيصبح الطلب غير صالح. السبب الوحيد الصحيح لتمديد الفترة هو المرض المؤكد بشهادة العجز عن العمل. إذا كانت استجابة صندوق التقاعد إيجابية، يتم إلغاء حالة البطالة وتخصيص دفعة تقاعدية. يصرف المعاش المبكر قبل بداية سن التقاعد، ثم ينقل معاش تأمين الشيخوخة.

يتم تعويض مدفوعات المعاشات التقاعدية من قبل صندوق المعاشات التقاعدية من ميزانية مركز التوظيف. لذلك، عندما يتم تجاوز الحصص، غالبًا ما يتم رفض الإحالات. إذا واجه صاحب المعاش المستقبلي رفضًا غير معقول في رأيه، فيمكنه تقديم شكوى إلى وزارة العمل أو يمكنه الطعن في القرار أمام المحكمة.

إذا حصل المواطن على عمل أو فتح مشروع تجاري

ثم يتوقف دفع المعاش المبكر ولا يتم استئنافه إلا بعد إقالة أو إغلاق رجل الأعمال الفردي أو الكيان القانوني. ولذلك، فإن الأمر يستحق اتخاذ قرار مسبق بشأن الاختيار (المعاش أو الراتب) الذي يعطي أكبر دخل. يجب على المواطن إخطار فروع صندوق التقاعد بشكل مستقل بجميع التغييرات (بما في ذلك السن المطلوب للحصول على معاش تأمين الشيخوخة).

مجموعة من الوثائق لتقديمها إلى الفرع الإقليمي لصندوق التقاعد

يجوز لموظفي صندوق التقاعد طلب المستندات الإضافية التالية للتأكيد:

• تغيير البيانات الشخصية (الاسم الكامل)؛
• وجود أفراد معالين ومعالين في الأسرة (شهادات الميلاد، وثائق تؤكد تعليمهم بدوام كامل)؛
• خبرة العمل في أقصى الشمال، في المؤسسات الصعبة والخطرة بشكل خاص؛
• تعيين الإعاقة، الخ.

حساب مدفوعات المعاشات التقاعدية

يتم احتساب مبلغ المعاش المبكر بنفس طريقة تحديد معاش الشيخوخة ويعتمد على:

• من مبلغ المدفوعات إلى صندوق المعاشات التقاعدية؛
• من الأجور.

وتخضع المعاشات المبكرة أيضًا للمؤشرات الحكومية وعمليات إعادة الحساب. وبالتوازي، يُمنح المواطن الحق في تلقي مدفوعات مقابل مدة الخدمة.

إذا كانت لديك أسئلة حول موضوع المقال فلا تتردد في طرحها في التعليقات. سنجيب بالتأكيد على جميع أسئلتك في غضون أيام قليلة. ومع ذلك، اقرأ جميع الأسئلة والأجوبة الواردة في المقال بعناية، فإذا كان هناك إجابة مفصلة لمثل هذا السؤال، فلن يتم نشر سؤالك.

91 تعليق

مسألة زيادة حجم المدفوعات هي أحد الأمور المهمةسواء بالنسبة لأصحاب المعاشات أنفسهم أو بالنسبة للحكومة كجزء من تنفيذها لاستراتيجية التطوير طويل المدى لنظام التقاعد. أصبحت هذه القضية ذات أهمية خاصة في الوقت الحالي بسبب نمو مؤشر أسعار المستهلك، وبالتالي التضخم المتزايد وعدم الاستقرار في المجال الاجتماعي.

في الخيار الأخير، يمكن زيادة مبلغ التأمين بسبب المدفوعات غير المحسوبة:

• عند تعيين أحد أنواع دفع التأمين؛
• عند الانتقال من واحد إلى آخر؛
• أو أثناء إعادة الحساب السابقة.

إعادة حساب المعاشات التقاعدية لأصحاب المعاشات العاملين

بالنسبة للعاملين الذين يتلقون مدفوعات التقاعد، يعد هذا تغييرًا في حجم المعاش التقاعدي فيما يتعلق باستمرار العمل، وبالتالي استمرار تحويل صاحب العمل لمساهمات التأمين إلى صندوق التقاعد. يتم تنفيذ هذه الزيادة سنويًا في الأول من أغسطس على أساس غير معلن وهي في الأساس تعديل منذ ذلك الحين يعتمد على الراتبصاحب المعاش المحدد.

ولأول مرة يتم إعادة الحساب وفق القواعد الجديدة للقانون "حول معاشات التأمين"تم إجراؤه اعتبارًا من 1 أغسطس 2016، مع الأخذ بعين الاعتبار أقساط التأمين للعام السابق بأكمله.

يتم الآن زيادة مبلغ الدفع بقيمة نقاط التقاعد (IPC). علاوة على ذلك، يتم تحديد الحد الأقصى لقيمة التصنيف الدولي للبراءات (IPC) التي يتم أخذها في الاعتبار أثناء إعادة الحساب هذه بموجب القانون:

• لا يزيد عن 3.0- للمواطنين الذين ليس لديهم مدخرات تقاعدية في سنة معينة؛

• لا يزيد عن 1.875 -للمواطنين تحويل الأموال إلى معاش ممول.

تتم إعادة حساب المدفوعات لأصحاب المعاشات العاملين على أساس الفن. 18 قانون "حول معاشات التأمين". زيادة الكميةويمكن تحديد مبلغ المعاش المتزايد بالصيغة:

SP 2 = SP 1 + (IPK × SPK)،

• SP 2- مبلغ دفع التأمين بعد إعادة الحساب،
• SP 1- مبلغ دفع التأمين قبل الزيادة،
• IPC- المعامل الفردي اعتبارا من 1 يناير من السنة التي تمت فيها الزيادة،
• SPK- قيمة معامل التقاعد اعتبارا من اليوم الذي تتم فيه إعادة الحساب.

يحصل بيوتر إيفانوفيتش على معاش تأمين الشيخوخة ويستمر في العمل. اعتبارًا من 1 أغسطس 2018، يحق له إعادة الحساب مع مراعاة النقاط المجمعة لعام 2017. في العام الماضي، كان متوسط ​​الراتب الشهري لبيوتر إيفانوفيتش 15000 روبل. وبالتالي فإن الراتب السنوي: 15000 × 12 = 180000 روبل.

معدل قسط التأمين على المدفوعات هو 16٪، لأن لم يتم تشكيل معاش ممول. مدفوعات معاشات التأمين المحولة للسنة: 180.000 × 0.16 = 28800 روبل.

لتحويل هذا المبلغ إلى نقاط، تحتاج إلى تقسيمه على مبلغ الاشتراكات السنوية من الحد الأقصى للراتب في عام 2017 (876000 × 0.16 = 140160 روبل):

• 28800 روبل / 140160 روبل × 10 = 2.055 نقطة.

تكلفة النقطة الواحدة في عام 2018 هي 81 روبل 49 كوبيل. يصل معاش بيوتر إيفانوفيتش حاليًا إلى 10 آلاف روبل.

بعد الحصول على جميع البيانات المذكورة أعلاه، سنقوم بحساب مبلغ الدفع بعد التعديلات المستقبلية في 1 أغسطس 2018:

• 10000 + (2.055 × 81.49) = 10000 + 167.46 = 10167.46 روبل.

وبالتالي، فإن مقدار الزيادة في معاش بيوتر إيفانوفيتش سيكون 167.46 روبل، ومبلغ الدفع سيكون 10167.46 روبل.

إعادة حساب الجزء الممول من المعاش

يتم تنفيذ هذا النوع من إعادة الحساب على أساس الفن. 8 من القانون "حول المعاش الممول"سنويا في 1 أغسطس دون إعلانللمواطنين الذين يتلقون معاشات تقاعدية ممولة أو محددة المدة.

يمكن زيادة مبلغ المدفوعات لهذا النوع من المعاشات التقاعدية في الحالات التالية:

• الدخل من الاستثمارمدخرات التقاعد؛
• استلام المدفوعات، لا تؤخذ في الاعتبار عند التعيينهذا الجزء من المعاش التقاعدي (على سبيل المثال، إذا استمر المواطن في المشاركة في برنامج التمويل المشترك الحكومي).

في جوهره، يعد هذا التغيير في دفع المعاش الممول بمثابة تعديل وهو فردي بطبيعته، لأنه يعتمد على الاشتراكات المستلمة في الحساب الشخصي.

إعادة حساب معاشات النساء للأطفال

بعد إصلاح المعاشات التقاعدية، منذ عام 2015، عند حساب المعاشات التقاعدية، لم يتم أخذ وقت العمل فقط في الاعتبار، ولكن أيضًا الفترات الأخرى المحسوبة في فترة التأمين (غير التأمين). إحداها هي فترة رعاية الطفل، حيث تُمنح سنة كاملة من الرعاية 1.8 نقطة تقاعد.

قبل إصلاح المعاشات التقاعدية، لم تؤثر هذه الفترات على مقدار مخصصات المعاشات التقاعدية، ولكن الآن تتاح للمرأة الفرصة لقضاء وقتها في الحصول على زيادة في معاشاتها التقاعدية. تتم إعادة الحساب هذه بطريقة تصريحية، أي. يتم تقديم طلب النموذج المحدد إلى صندوق المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي.

ومع ذلك، في كثير من الأحيان، من أجل الحصول على الحق في مراعاة نقاط التقاعد لفترات رعاية الطفل، من الضروري التخلي جزئيًا عن المعاش المعين مسبقًا والتقدم بطلب إلى صندوق المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي مع طلب لتعيين معاش جديد، حيث سيتم أخذ خيار هذا الاستبدال بعين الاعتبار. في هذه الحالة، عند إعادة حساب النقاط، قد يتم تقليل مدة الخدمة.

إعادة الحساب عندما يصل المتقاعد إلى 80 عامًا

في هذه الحالة يحدث زيادة في مبلغ الدفع الثابت. بالنسبة للمواطنين الذين تزيد أعمارهم عن 80 عامًا، تتم الزيادة بضعف النسبة تلقائيًا، مع مراعاة بيانات جواز السفر المتوفرة في ملف الدفع.

ويجب أن نتذكر أنه يمكن ممارسة الحق في الحصول على دفعة أساسية ثانية عند بلوغ سن الثمانين المستفيدون فقط من مبلغ التأمين.

• للحصول على الحق في الحصول على دفعة ثابتة مزدوجة، يجب على المواطنين الذين يتلقون استحقاقات الباقين على قيد الحياة التحول إلى معاش تأمين الشيخوخة، والذي يجب عليهم تقديم طلب مماثل إلى صندوق المعاشات التقاعدية.
• كما لا يحق لأصحاب المعاشات الذين يتقاضون رواتبهم مضاعفة المبلغ الأساسي.

المعاش عند تغيير مجموعة الإعاقة

عند تغيير مجموعة الإعاقة من مجموعة إلى أخرى، يتم إعادة حساب مبلغ الدفع دون إعلان. من تاريخ إنشاء مجموعة أخرى. أساس إعادة الحساب هذا هو تقرير الفحص الذي ترسله هيئات الفحص الطبي والاجتماعي إلى الهيئة الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي في مكان تسجيل صاحب المعاش.

تجدر الإشارة إلى أن الزيادة في المبلغ الثابت عند تغيير مجموعة الإعاقة تنطبق أيضًا على مدفوعات تأمين الشيخوخة والعجز. بالنسبة للمواطنين المعاقين من المجموعة الأولى، يتم دفع مبلغ ثابت مضاعفة الحجم.

تقديم طلب إلى صندوق المعاشات التقاعدية لإعادة حساب المعاشات التقاعدية

يحق للمواطن الذي يحصل على معاش تقاعدي أن يطلب تغيير المبلغ المدفوع في حالة تغير الظروف التي تؤثر على حجمه.

إعادة حساب مبلغ ثابتقد تحدث الحالات التالية:

• التغيير في عدد المعالين.
• تغيير مكان الإقامة إلى أقصى الشمال أو منطقة مماثلة له؛
• الحصول على الحق في التقاعد المبكر فيما يتعلق بمدة الخدمة في أقصى الشمال؛
• تغيير فئة المستفيد من دفع التأمين لفقدان المعيل بسبب فقدان الوالد الثاني؛
• الانتقال من منطقة ريفية إلى مكان إقامة آخر.

أسباب التنفيذ إعادة حساب معاش التأميننكون:

• التغيير في عدد النقاط المتراكمة خلال العام السابق؛
• التغيير في مقدار معاملات المعاشات التقاعدية.

يمكنك تقديم طلب لإعادة حساب المعاش التقاعدي شخصيًا أو من خلال ممثل عن طريق الاتصال مباشرة بقسم صندوق المعاشات التقاعدية الروسي في موقع ملف المعاش التقاعدي، من خلال مركز متعدد الوظائف أو مكتب بريد أو حساب شخصي على موقع صندوق المعاشات التقاعدية الروسي.

يجب أن يحتوي التطبيق يتم توفير المعلومات التالية:

• المعلومات الواردة في جواز سفر المواطن؛
• السبب الذي هو أساس إعادة الحساب؛
• قائمة الوثائق المرفقة.

لإكمال الطلب، ستحتاج إلى: جواز السفر وSNILS، ويمكن طلب وثائق أخرى من مقدم الطلب فقط إذا لم تكن متوفرة من الوكالات الحكومية. يتم تنظيم هذه القاعدة بموجب قانون تقديم الخدمات العامة رقم 210-FZ المؤرخ 27 يوليو 2010.

يتم النظر في الاستئناف الكتابي خلال خمسة أيام عملمن تاريخ الاستلام مع كافة المستندات اللازمة، أو من تاريخ استلام آخر مستند مفقود.

متى تحدث تعديلات المعاشات التقاعدية؟

تغيير مقدار المعاش المدفوع دون إعلانيحدث سنويًا في الأول من أغسطس. يتم إجراء هذا التعديل لمدفوعات المعاشات التقاعدية:

1. مع الأخذ في الاعتبار المدفوعات المستلمة لمعاش التأمين ؛
2. مع الأخذ في الاعتبار المدفوعات المستلمة للمعاش الممول.

أساس هذا التغيير هو زيادة مبلغ معامل التقاعد للعام السابق.

يتم تنفيذ زيادات أخرى في مبلغ الأموال:

• اعتباراً من اليوم الأول من الشهر التالي بعد تغير الظروف، تقليل المبلغالمدفوعات؛
• اعتباراً من اليوم الأول من الشهر التالي بعد قبول طلب إعادة الحساب إلى أعلىالمدفوعات.

ومع ذلك، هناك أيضًا حالات خاصة تتعلق بتاريخ حدوث حق إعادة الحساب:

• في الوصول إلى سن الثمانين- من يوم بلوغ السن المحددة؛
• في تغيير مجموعة الإعاقة- من تاريخ إثبات الإعاقة (باستثناء حالات تخصيص مجموعة تستلزم إعادة الحساب تنازلياً، فيحدث التغيير في المبلغ اعتباراً من الشهر التالي).

خاتمة

إعادة حساب مدفوعات المعاشات التقاعدية مستحقة للمستفيدين في روسيا. ويحدث التغيير في المبلغ إما على أساس المستندات المتوفرة بالفعل في ملف التقاعد، أو فيما يتعلق بتقديم مستندات جديدة من قبل المواطن أو ظهور ظروف جديدة.

على عكس إعادة الحساب، فهو أكثر من ذلك شخصية فرديةبالنسبة للمتقاعد، لأنه يأخذ في الاعتبار الخصائص المحددة لكل شخص في وقت معين، على سبيل المثال، بلوغ سن الثمانين، تغيير عدد المعالين، تغيير مجموعة الإعاقة.

ومع ذلك، هناك عمليات إعادة الحسابات التي تم إجراؤها بشكل جماعيعلى سبيل المثال، تلك المتعلقة بالحسابات الشخصية التي تستمر في تلقي اشتراكات التأمين من أصحاب العمل. بالإضافة إلى ذلك، يمكن أيضًا استلام مدفوعات إضافية، وبالتالي تم تقديم نوع جديد من إعادة الحساب مع مراعاة هذه المساهمات مؤخرًا نسبيًا.

في عام 2019، حصل أكثر من 35 مليون شخص على معاشات الشيخوخة في روسيا. وبما أن جميع المتقاعدين لديهم مزايا مختلفة في الماضي، فإن شروط التعيين وحجم المعاش تختلف. يمكنك أدناه التعرف على جميع أنواع معاشات الشيخوخة، ومبالغ الدفعات، ومن يحق له الحصول على معاش الشيخوخة، وكيفية التقدم بطلب للحصول عليه والحصول عليه.

أنواع معاشات الشيخوخة

في نظام التقاعد الروسي الحالي، تنقسم معاشات الشيخوخة إلى 3 أنواع، اعتمادًا على الأنشطة السابقة للمتقاعد. - المعاش التقاعدي الأكثر شيوعًا في روسيا واسمه السابق هو معاش العمل لكبار السن. للحصول عليها تحتاج إلى خبرة تأمينية (خبرة عمل سابقة) ونقاط التقاعد المتراكمة. يوصف للأشخاص الذين بلغوا سنًا معينة (التفاصيل أدناه) ويعيشون في روسيا لأكثر من 15 عامًا، وكذلك لشعوب الشمال ذات الأعداد الصغيرة. للحصول على مثل هذا المعاش التقاعدي، ليست هناك حاجة إلى خبرة التأمين ونقاط التقاعد. يتم دفعها للمواطنين الذين عانوا خلال المأساة في محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية، وكذلك من الإشعاعات الأخرى وغيرها من الكوارث التي من صنع الإنسان.

يحق للأشخاص المتأثرين بالحادث الذي وقع في محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية، والذين اكتسبوا خبرة عمل كافية ونقاط معاشات تقاعدية، اختيار معاش الشيخوخة الذي سيحصلون عليه: التأمين أو الدولة.

معاش تأمين الشيخوخة

معاش تأمين الشيخوخة (الاسم السابق - معاش العملالشيخوخة) مستحق لمواطني الاتحاد الروسي كتعويض عن الأرباح المفقودة بسبب الشيخوخة.

وينظم هذا النوع من المعاشات التقاعدية القانون الاتحادي "بشأن معاشات التأمين" بصيغته المعدلة في 29 ديسمبر 2015.

بالنسبة للأشخاص الذين قاموا بأعمال ضارة وخطيرة، تم تخفيض الحد الأدنى لسن التقاعد. هناك حوالي 300 وظيفة ومهنة من هذا القبيل، القائمة الكاملة لها وسن التقاعد المرتبط بها موجودة في صفحة التقاعد المبكر.

أما بالنسبة لموظفي الخدمة المدنية، على العكس من ذلك، فإن سن التقاعد المحدد سوف يرتفع تدريجيا. يمكن العثور على قائمة بالوظائف الحكومية التي لها متطلبات سن تقاعد منفصلة وتفاصيل أخرى حول معاشات موظفي الحكومة على صفحة سن التقاعد لموظفي الحكومة.

مقدار معاش تأمين الشيخوخة

يتم احتساب مبلغ معاش تأمين الشيخوخة بشكل فردي، لأنه يعتمد على فترة التأمين الخاصة بك والعدد المتراكم لنقاط التقاعد.

يتكون مبلغ المعاش من دفعة ثابتة واحدة لجميع أصحاب المعاشات، وجزء التأمين الذي يتم حسابه شخصياً.

متوسط ​​معاش تأمين الشيخوخة في عام 2019: 15210 روبل.

بالنسبة للمتقاعدين الذين لا يعملون، يبلغ متوسط ​​معاش التأمين 14329 روبل.

يسري هذا المبلغ اعتبارًا من 1 يناير 2019، عندما تم إجراء الفهرسة الأخيرة لمعاشات التأمين. وبالمقارنة مع عام 2018، ارتفع مبلغ معاشات التأمين في عام 2019 بنسبة 7.05%. وفي عام 2018 كانت هناك زيادة بنسبة 3.7%. تمت فهرسة المعاش التقاعدي بنسبة 5.4% في عام 2017. يمكنك أن تقرأ بالتفصيل عن الفهرسة.

لمعرفة الحجم الدقيق للمعاش التقاعدي الخاص بك، تحتاج إلى حسابه باستخدام الطريقة الموضحة بالتفصيل في قسم حساب المعاشات التقاعدية. يمكنك العثور على جميع الصيغ والقيم والمعاملات اللازمة هناك.

يحق للأشخاص الذين يقل معاش تأمين الشيخوخة الخاص بهم عن الحد الأدنى لمستوى الكفاف الذي تحدده الحكومة الحصول على علاوة اجتماعية تصل إلى هذا المستوى.

كيفية الحصول على معاش تأمين الشيخوخة

لتقديم طلب للحصول على معاش تأمين الشيخوخة، يجب عليك تقديم طلب ومستندات (النماذج وقائمة المستندات أدناه) إلى مكتب صندوق التقاعد في مكان تسجيلك الدائم أو المؤقت.

طريقة التقديم من اختيارك:

• شخصيا؛
• من خلال وكيل.
• إرسال عن طريق البريد الروسي.

يمكنك التقدم بطلب للحصول على معاش تأمين الشيخوخة لمدة شهر تقويمي واحد (ولكن ليس قبل ذلك) قبل الوصول إلى سن التقاعد.

إذا كنت مؤهلاً بالفعل للحصول على معاش تقاعدي وتخطط لبدء الحصول عليه هذا العام، فاتصل بصندوق التقاعد في أقرب وقت ممكن. لن يتم دفع معاشك التقاعدي أثناء تأخيرك في التقديم.

إذا تقدمت بطلب للحصول على معاش تقاعدي بعد مرور أكثر من عام على استحقاقك له، فسيتم زيادة الدفعة الثابتة لمعاش التأمين الخاص بك بنسبة متزايدة عن كل سنة كاملة من لحظة استحقاقك للمعاش التقاعدي حتى لحظة تقديم الطلب إلى صندوق المعاشات التقاعدية.

المستندات المطلوبة للحصول على معاش تأمين الشيخوخة

لتقديم طلب للحصول على معاش تأمين الشيخوخة، يجب عليك تزويد صندوق التقاعد بمجموعة من المستندات، والتي تشمل:

• طلب معاش تأمين الشيخوخة؛
• جواز السفر الروسي أو تصريح الإقامة؛
• سنيلز؛
• كتاب العمل أو الوثائق الأخرى التي تؤكد الخبرة في العمل؛
• شهادة متوسط ​​الدخل الشهري لأي 60 شهرًا متتاليًا حتى عام 2002 (اختياري).

هناك حاجة إلى شهادة متوسط ​​الدخل الشهري إذا كنت لم تعمل في الفترة 2000-2001، أو عملت بشكل غير رسمي، أو كان دخلك صغيرًا وترغب في مراعاة متوسط ​​الدخل الشهري لفترات أخرى لحساب معاشك التقاعدي. ستحتاج بعد ذلك إلى تزويد صندوق المعاشات التقاعدية بشهادة لمدة 60 شهرًا متتاليًا أو أكثر، حتى عام 1999 ضمناً. إذا لم تقدم شهادة، فسيتم احتساب معاشك التقاعدي وفقًا للسجلات الفردية (الشخصية) المتوفرة في صندوق المعاشات التقاعدية.

يمكن تنزيل القائمة الكاملة لجميع المستندات التي قد يطلبها صندوق التقاعد وفقًا للظروف المختلفة أدناه.

تحميل:

قائمة مفصلة بالوثائق اللازمة لتخصيص معاش تأمين الشيخوخة
استمارة طلب الحصول على معاش تأمين الشيخوخة
قواعد ملء طلب الحصول على معاش تأمين الشيخوخة

مواعيد صرف معاش تأمين الشيخوخة

يوم التقدم للحصول على المعاش هو تاريخ تقديم الطلب إلى صندوق التقاعد أو تاريخ إرسال الطلب بالبريد، المشار إليه على ختم البريد. من هذا اليوم فصاعدًا، يتم تخصيص معاش تأمين الشيخوخة، إذا كنت تستحقه بالفعل في ذلك الوقت.

بعد استلام الطلب ومجموعة كاملة من المستندات، سينظر صندوق التقاعد في الطلب خلال 10 أيام عمل.

إذا كانت بعض المستندات مفقودة، فسيتم النظر في الطلب خلال 10 أيام من تاريخ تقديمها. وفي هذه الحالة يجب تقديم المستندات الناقصة خلال 3 أشهر، بحيث يعتبر تاريخ استلام الطلب هو يوم التقدم بطلب الحصول على المعاش.

يتم تخصيص معاش الشيخوخة قبل يوم تقديم الطلب فقط في حالة واحدة: إذا استحقت ذلك، فإنك تترك عملك وبعد ما لا يزيد عن 30 يومًا من تقديمك طلبًا إلى صندوق المعاشات التقاعدية. ثم يعتبر يوم التنازل عن المعاش هو اليوم التالي للفصل.

معاش الشيخوخة الاجتماعي

يوجد معاش الشيخوخة الاجتماعي لدعم الشرائح الضعيفة من السكان. يمكن الحصول عليها من قبل المواطنين المسنين المقيمين بشكل دائم في روسيا.

على عكس التأمين والمعاشات التقاعدية الحكومية، يمكن الحصول على معاش الشيخوخة الاجتماعي من قبل الأشخاص الذين ليس لديهم أي خبرة تأمينية أو نقاط تقاعد أو حتى الجنسية الروسية.

يتم تنظيم دفع معاشات الشيخوخة الاجتماعية بموجب قانون "المعاشات التقاعدية الحكومية في الاتحاد الروسي".

من يحق له الحصول على معاش الشيخوخة الاجتماعي؟

يُدفع معاش الشيخوخة الاجتماعي لفئتين من المواطنين:

• كبار السن الذين، لسبب ما، لم يتمكنوا من كسب مبلغ كاف من التغطية التأمينية ونقاط التقاعد؛
• ممثلي الشعوب الأصلية في الشمال لدعمهم.

شروط منح معاش الشيخوخة الاجتماعي

يتم تخصيص معاش تأمين الشيخوخة للمواطنين المسنين الذين ليس لديهم خبرة تأمينية كافية ونقاط تقاعد إذا تم استيفاء الشروط التالية.

سن التقاعد: 65 سنة – للرجال، 60 سنة – للنساء
الجنسية الروسية أو الإقامة الدائمة في الاتحاد الروسي من 15 عامًا
عدم وجود مكان عمل رسمي

وبما أن هذا النوع من المعاشات يهدف إلى دعم المواطنين المعوقين، فإن وجود مكان عمل مدفوع الأجر قد يصبح عائقا أمام تعيينه. لذلك، عند التقدم بطلب للحصول على معاش الشيخوخة الاجتماعي، إذا كنت تعمل بشكل غير رسمي، فلا تبلغ صندوق التقاعد بذلك.

ولممثلي شعوب الشمال الصغيرة الشروط هي كما يلي:

سن التقاعد: 55 سنة – للرجال، 50 سنة – للنساء
الإقامة الدائمة في المناطق الشمالية عند التقاعد

مقدار معاش الشيخوخة الاجتماعي

مبلغ معاش الشيخوخة الاجتماعي: 5180.24 روبل.

يحق لسكان مناطق روسيا التي تكون فيها تكلفة معيشة صاحب المعاش أعلى من معاش الشيخوخة الاجتماعي، مع الأخذ في الاعتبار جميع المدفوعات الإضافية، الحصول على ملحق اجتماعي لمعاشهم التقاعدي.

بالنسبة للمواطنين الذين حصلوا على معاش عجز العمل، ولكن عند بلوغهم 65 أو 60 عامًا (للرجال والنساء، على التوالي) تم تحويلهم للحصول على معاش الشيخوخة الاجتماعي، لا يمكن أن يكون مبلغه أقل من حجم عجز العمل مَعاش. يحصل هؤلاء الأشخاص على معاش اجتماعي متزايد.

ويدفع لسكان أقصى الشمال والمناطق المماثلة معاشاً اجتماعياً مضروباً في المعامل المقابل.

المعامل الإقليمي صالح فقط عندما يعيش المتقاعد في منطقة معينة حتى يغير مكان إقامته.

كيفية الحصول على معاش الشيخوخة الاجتماعي

يجب تقديم الطلب ومجموعة كاملة من المستندات إلى مكتب صندوق المعاشات التقاعدية في مكان تسجيلك الدائم أو المؤقت. إذا لم يكن هناك تسجيل، يتم تقديم المستندات إلى فرع صندوق المعاشات التقاعدية العامل في مكان إقامتك الفعلي في روسيا.

طريقة التقديم من اختيارك:

• شخصيا؛
• من خلال وكيل.
• إرسال عن طريق البريد الروسي.
• من خلال حسابك الشخصي على موقع صندوق التقاعد.

يتم تخصيص معاش الشيخوخة الاجتماعي لفترة غير محدودة (إلى أجل غير مسمى) اعتبارًا من اليوم الأول من الشهر الذي تقدم فيه بطلبك إلى صندوق التقاعد، ولكن ليس قبل أن تصبح مستحقًا له.

الاستثناء هو المواطنون الذين حصلوا في السابق على معاش عجز، ولكن بسبب بلوغهم السن تم تحويلهم للحصول على معاش اجتماعي. بالنسبة لهؤلاء الأشخاص، سيبقى تاريخ دفع المعاش التقاعدي دون تغيير.

وثائق التقدم بطلب للحصول على معاش الشيخوخة الاجتماعي

لتقديم طلب للحصول على معاش اجتماعي لكبار السن، ستحتاج إلى المستندات التالية:

• طلب معاش الشيخوخة الاجتماعي؛
• جواز سفر.

بالإضافة إلى ذلك، قد يطلب صندوق التقاعد مستندات إضافية، اعتمادًا على حالتك المحددة. يمكنك تنزيل قائمة كاملة بالمستندات التي قد تكون مطلوبة، بالإضافة إلى المتطلبات الخاصة بها، من الرابط أدناه.

تحميل:

الدولة معاش الشيخوخة

يُمنح معاش الشيخوخة الحكومي للروس الذين عانوا من المأساة التي وقعت في محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية أو نتيجة لكوارث أخرى من صنع الإنسان.

يُدفع هذا المعاش التقاعدي للمشاركين في تصفية عواقب حادث تشيرنوبيل وللمواطنين الذين:

• عاش في المنطقة الملوثة من قبل وتم إجلاؤه أو تركها بشكل مستقل؛
• تعيش أو تعمل حاليًا في منطقة إعادة التوطين؛
• تعرضوا للإشعاع المشع، أو أصيبوا بالمرض أو الإعاقة؛
• تعيش حاليًا في منطقة ذات وضع اجتماعي واقتصادي تفضيلي.

يُمنح المواطنون المرتبطون بمحطة تشيرنوبيل للطاقة النووية معاشًا حكوميًا للشيخوخة وفقًا للقانون الاتحادي المؤرخ 15 ديسمبر 2001 رقم 166-FZ أو وفقًا لقانون الاتحاد الروسي المؤرخ 15 مايو 1991 رقم 1244- 1.

من يحق له الحصول على معاش الشيخوخة الحكومي؟

تختلف شروط الحصول على معاش الشيخوخة الحكومي اعتمادًا على العديد من العوامل. يتم تقسيم المستفيدين من هذا المعاش إلى عدة فئات مذكورة أدناه، والتي تنطبق عليها شروط مختلفة للحصول على معاش الشيخوخة الحكومي.

سن الحصول على معاش الشيخوخة الحكومي

بالنسبة لأولئك المواطنين الذين تضرروا بشدة من المأساة التي وقعت في محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية، تم تخفيض سن التقاعد بمقدار 5 إلى 10 سنوات.

بالنسبة للمواطنين الذين عاشوا أو عملوا في مناطق ملوثة في أي وقت خلال الفترة من حادث تشيرنوبيل إلى 30 يونيو 1986، يتم تخفيض فترة التقاعد المحددة بشكل عام وفقًا للجدول أدناه.

شروط الحصول على معاش الشيخوخة الحكومي

بالإضافة إلى الوصول إلى سن التقاعد، يلزم على الأقل الحد الأدنى من مدة الخدمة للحصول على معاش الشيخوخة الحكومي.

الحد الأدنى لفترة التأمين للحصول على معاش الشيخوخة الحكومي هو 5 سنوات

في هذه الحالة، يتم تخصيص المعاش وفقًا للقانون الاتحادي الصادر في 15 ديسمبر 2001 رقم 166-FZ "بشأن توفير معاشات الدولة في الاتحاد الروسي".

إذا تم تضمينك في إحدى الفئات المذكورة أعلاه، وكان سجل التأمين الخاص بك ونقاط المعاشات التقاعدية كافية، فبدلاً من معاش الدولة، يمكنك الحصول عليه مبكرًا. وهذا ما يسمح به القانون الصادر في 15 مايو 1991 رقم 1244-1 "بشأن الحماية الاجتماعية للمواطنين المعرضين للإشعاع نتيجة لكارثة محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية".

مقدار معاش الشيخوخة الحكومي

يتم قياس مبالغ معاشات الشيخوخة الحكومية كنسبة مئوية من اجتماعيمعاشات الشيخوخة. حاليا، هذا هو 250٪ و 200٪ من المعاش الاجتماعي لمختلف فئات المواطنين.

بالنسبة للمتقاعدين الذين يعولون أفرادًا من أسرهم معاقين، يزيد مبلغ معاش الشيخوخة الحكومي بمقدار 1653.28 روبل شهريًا لكل معال، ولكن ليس أكثر من 3 أشخاص.

كيفية الحصول على معاش الشيخوخة الحكومي

يجب تقديم الطلب ومجموعة كاملة من المستندات إلى مكتب صندوق المعاشات التقاعدية في مكان تسجيلك الدائم أو المؤقت.

إذا لم يكن هناك تسجيل، يتم تقديم المستندات إلى فرع صندوق المعاشات التقاعدية العامل في مكان إقامتك الفعلي في روسيا.

طريقة التقديم من اختيارك:

• شخصيا؛
• من خلال وكيل.
• إرسال عن طريق البريد الروسي.
• من خلال حسابك الشخصي على موقع صندوق التقاعد.

إذا كنت تعيش خارج روسيا، فيجب إرسال الطلب إلى العنوان: 119049، موسكو، ش. شابولوفكا، 4

يمكنك التقدم بطلب للحصول على معاش الشيخوخة الحكومي لمدة شهر تقويمي واحد (ولكن ليس قبل ذلك) قبل الوصول إلى سن التقاعد.

سيتم تحويل المعاش لك لمدة غير محدودة (إلى أجل غير مسمى) من اليوم الأول من الشهر التالي لشهر تقديم الطلب.

وثائق التقدم بطلب للحصول على معاش الشيخوخة الحكومي

لتقديم طلب للحصول على معاش الشيخوخة الحكومي، ستحتاج إلى المستندات التالية:

• طلب الحصول على معاش الشيخوخة الحكومي؛
• جواز سفر مواطن من الاتحاد الروسي؛
• كتاب عمل أو وثائق أخرى تؤكد خبرة العمل.

بالإضافة إلى ذلك، قد يطلب صندوق التقاعد مستندات إضافية، اعتمادًا على حالتك المحددة. يمكنك تنزيل قائمة كاملة بالمستندات التي قد تكون مطلوبة، بالإضافة إلى المتطلبات الخاصة بها، أدناه.

تحميل:

قائمة المستندات الخاصة بتخصيص معاش الشيخوخة الحكومي
استمارة طلب معاش الشيخوخة الحكومي
قواعد ملء طلب للحصول على معاش الشيخوخة الحكومي